Uzun Ürün Haddeleme Tesisimiz2014 Sonbaharda hizmetinizde...

Ülkeye güç, İnsana iş, Sektöre vizyon;

Haddehane’ye doğru...

2014 / YAZ

Yolbulan Baştuğ Kurumsal Yayınıdır.

OUR LIFESTEEL...CELİK

HAYATIMIZ

Merhaba...

Hayatını, ülkesi ve insanı için çalışmaya, üretmeye adayan, büyük hedeflere hep birlikte, kocaman bir aile olarak yürünebileceğinin bilinç ve sorumluluğuyla çalışan, emeğin ve alın terinin yeryüzünün en kutsal gücü olduğuna inanan büyük Yolbulan Baştuğ Metalurji ailesi adına sizleri selamlıyorum.

Yolbulan ve Baştuğ aileleri olarak güçlerimizi birleştirdiğimizde, ülkemizden bölgemize, çocuklarımızdan emekçilerimize geleceği inşa etme hedef ve ilkesiyle yola koyulmuştuk.

Bu gün olduğumuz yerden bakınca başarının kapılarını araladığımızı görüyoruz. Ancak hala yolun başındayız. Atacak çok adım, kat edilecek çok yol var.

Yol arkadaşlarımız, Yolbulan Baştuğ Metalurji’yi oluşturan tüm çalışanlar, başarımızda emeği olan tüm çözüm ortaklarımız ve bizi hiç yalnız bırakmayan ailelerimiz, sevenlerimiz, sizlerin verdiği inanç ve güvenle, çeliğe hayat vermeye, geleceğin hiç yıkılmayacak çelik temellerini atmaya devam ediyoruz.

Saygılarımla.

23 NİSAN’I COŞKU VE NEŞEYLE KUTLADIK23 Nisan’da Osmaniye Gala Tesisleri’nde düzenlediğimiz Çocuk Şenliği ile çalışanlarımız ve değerli aileleriyle birlikte 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı’nı coşku ve neşe içinde kutladık.

Ulu önder Atatürk’ün sadece Türk milletine değil, tüm dünya çocuklarına armağanı olan 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı’nı kutlamak için tüm çalışanlarımız ve aileleriyle birlikte Osmaniye Gala Tesisleri’nde kutladık. Gün boyu süren şenlikte, çocuklar aileleri ile birlikte animasyon ekibince hazırlanan çeşitli oyun ve aktiviteler ile eğlenceli bir 23 Nisan geçirdiler. Yolbulan Baştuğ ailesini bir araya getiren etkinlik, tüm çalışanlarımız için büyük bir motivasyon kaynağı oldu. Güzel havanın ve çocuklara özel kurulan büfelerin keyfini çıkaran çocuklar, sürpriz hediyelerle bu özel günün tadını doyasıya yaşadılar.

Şenliğe katılan Yönetim Kurulu Başkanımız Ali İhsan Yolbulan, “ 23 Nisan’ı Yolbulan Baştuğ ailesi olarak çalışanlarımızın çocukları ile hep birlikte kutlamak istedik. Çalışanlarımızın aileleri ile birlikteliği sürdürmek, onların moral ve motivasyonlarını artırmak amaçlı düzenlediğimiz bu tarz etkinlikleri önümüzdeki dönemlerde de gerçekleştirmeye devam edeceğiz” diyerek, böylesi özel ve anlamlı günleri bir arada geçirmeye devam edeceğimizin altını çizdi.

BİZDEN HABERLER

Mustafa BAŞTU⁄Yönetim Kurulu ÜyesiMember of Board

HAZIRLAYANLAR

2014 / YAZ

Yayın türü: 3 aylık süreli yayındır.

Editör ve İçerik: MED İLETİŞİMÇağlayan Mah. 2009 Sok. No:15 ANTALYA

0 242 311 12 62gozde@iletisimmed.com

Tasarım ve Uygulama: GRAPHX AJANS

Çağlayan Mah. 2009 Sok. No:15 ANTALYA0 242 311 12 62

info@graphxajans.com

Osmaniye Org. San. Böl. Amanos Cad. No: 10 Toprakkale OSMANİYE

T +90 328 826 84 00F +90 328 826 82 33

www.ybmetalurji.com.tr

YOLBULAN BAŞTUĞ’UN İHRACATI YÜZDE 40 YÜKSELDİ 2013 yılı ihracat artışı yüzde 40’a yükselen Yolbulan Baştuğ Metalurji, Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) 2013 listesinde bir önceki yıla göre 102 sıra birden atladı.

Yolbulan Baştuğ Metalurji, Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) tarafından Mayıs ayında açıklanan 2013 yılının ilk 1000 ihracatçı firması listesinde sektöründe yine liderler arasında yer aldı. Yolbulan Baştuğ, 2013 verilerine göre demir-çelik sektöründe ihracatta bulunan 91 firma arasından 32’inci sırayı sahiplendi.

TİM’in ilk 1000 listesinde ihracatta genel sıralamada performans bazında 2012 ve 2013’te ilk 500’e giren Yolbulan Baştuğ, 2012 sıralamasında 372 ‘inci sırada yer alırken 2013’te ise 270’inci sıraya yükseldi. TİM 2013 verilerine göre Yolbulan Baştuğ Metalurji’nin 2012’deki ihracat cirosu, 46.2 milyon dolar iken, 2013’te 64.8 milyon dolara yükselirken, 2012-2013 yılları arasında ihracattaki artış oranı yüzde 40 gibi yüksek bir oran oldu.

BİZDEN HABERLER

İTÜ Kariyer Merkezi Koordinatörlüğü ve Öğrenci Kulüpleri ile işbirliği ile her yıl, Şubat ayının son haftası düzenlenen İKZ ( İTÜ Kariyer Zirvesi); sektörünün öncü firmalarını, profesyonelleri, İK uzmanlarını ve akademisyenleri İTÜ öğrenci ve mezunlarıyla bir araya getirdi. 24-26 Şubat tarihleri arasında düzenlenen zirveye, 40’ı aşkın ülkeden,75’in üzerinde ulusal üniversite, binlerce üniversite öğrencisi, üniversite kariyer merkezi uzmanı ve akademisyen katıldı.

Yolbulan Baştuğ’dan öğrencilere Ipad Mini

Zirvede, Yolbulan Baştuğ Metalurji Twitter hesabı üzerinden öğrencilerin katılabildiği bir de yarışma gerçekleştirdik. “#ilkfırsat” hashtagine kariyer hedeflerini yazmalarını istediğimiz öğrencilerden birine yapılan çekilişle bir Ipad Mini hediye ettik.

İKZ 14’DE GELECEĞİN MÜHENDİSLERİYLE BULUŞTUK“Yeteneğe Dokun” mottosuyla yola çıkan İTÜ Kariyer Zirvesi İKZ 14’de geleceğin mühendisleriyle bir araya geldik. Öğrencilerin yoğun ilgi gösterdiği Yolbulan Baştuğ Standımızda, kabul ettiğimiz iş ve staj başvurularıyla gençlerimize kariyer imkanı sunduk.

BAŞTA “İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ”Yolbulan Baştuğ Metalurji İş Sağlığı ve Güvenliği’ne verdiği önemi, uygulamalı eğitimleri ile ön plana çıkarıyor. Eğitimler uygulamalı olarak verildiği gibi habersiz yapılan tatbikatlarla da destekleniyor.

Yolbulan Baştuğ Metalurji çalışanlarına, İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimlerinin ilk 8 saatlik birinci bölümü verildi. 6 Aralık 2013 tarihinden bu yana haftada bir gün verilen eğitimlerin ilk yarısı tamamlandı. Her yıl tüm fabrika çalışanlarının yasal olarak alması gerekli olan 16 saatlik İş Sağlığı ve Güvenliği konulu eğitimler, yılın ikinci yarısında da devam edecek. Sene sonunda ise eğitimlerin diğer 8 saatlik kısmı verilerek, ikinci yarısı da tamamlanmış olacak.

ODTÜ KARİYER FUARI’NDAYDIK

BİZDEN HABERLER

ODTÜ Kültür ve Kongre Merkezi’nde 6-7 Mart tarihleri arasında düzenlenen ODTÜ Kariyer Fuarı’nda üniversitelilerle bir araya geldik. ODTÜ’lü öğrencilerin ve mezunların yoğun ilgisiyle büyük bir mutluluk yaşadığımız organizasyonda, standımızı ziyaret eden gençlerle kariyer hedeflerine ulaşmalarını sağlayacak imkanlar üzerine konuştuk, ardından iş ve staj başvurularını kabul ettik.

1999’dan bu yana her yıl 40’ın üzerinde firmanın katılımıyla gerçekleştirilen ve 2 binden fazla öğrenci ve mezun tarafından ziyaret edilen ODTÜ Kariyer Fuarı, geleceğin inşası için çalışan bizler ve geleceği

şekillendirmek için yola çıkan gençler için paha biçilmez bir buluşma imkanı oldu.

Yolbulan Baştuğ’dan gençlere Galaxy S4 Zoom hediye

Artık gelenekselleşen Twitter yarışmamızla, bir talihliye Samsung Galaxy S4 Zoom hediye ettik. Yolbulan Baştuğ Metalurji Twitter hesabımızı takip edip “#ilkfırsat” hashtagine kariyer hedeflerini yazarak katılan bir talihli çekilişle Samsung Galaxy S4 Zoom telefonun sahibi oldu.

ODTÜ Kariyer Fuarı’nda üniversitelilerle ve ODTÜ mezunlarıyla buluştuk. 1999 yılından beri her yıl yapılan fuarda gençlerin standımıza ilgisi büyük oldu.

OOSB’YE KREŞ VE GÜNDÜZ BAKIMEVİYolbulan Baştuğ Metalurji’den Osmaniye Organize Sanayi Bölgesi’ne Kreş ve Gündüz Bakımevi müjdesi

Yolbulan Baştuğ Metalurji Kreş ve Gündüz Bakımevi Haziran 2014’de açılacak. Hafta içi sabah 08.00 ile 17.00 saatleri arasında hizmet verecek olan Kreş ve Gündüz Bakımevi’nden, OOSB içerisindeki tüm firma çalışanlarının çocukları ücretsiz faydalanabilecek. 0-6 yaş aralığındaki çocukları kabul edecek olan Kreş ve Gündüz Bakımevi, gelen taleplere göre 17.00 sonrası nöbetçi öğretmen desteği ile 18.00’e kadar hizmet verebilecek ve transfer imkanı da sağlayabilecek.

SEKTÖRÜN VE GELECEĞİN YILDIZLARI BULUŞTUYolbulan Baştuğ Metalurji olarak katıldığımız Yıldız Teknik Üniversitesi Kariyer Panayırı’nın da ilgi odağı olduk. Yolbulan Baştuğ Metalurji ailesine kabul edilerek kariyer hedeflerini gerçekleştirmek isteyen yüzlerce öğrenci ve mezun, standımızı ziyaret ederek iş ve staj başvurusunda bulundu.

YOLBULAN BAŞTUĞ’DAN OKÜ ÖĞRENCİLERİNE KONFERANSYolbulan Baştuğ Metalurji İnsan Kaynakları ve Personel Şefi Alper Kürşat Kından, Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi (OKÜ) öğrencileri ile konferansta bir araya geldi.

Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi’nde düzenlenen OKÜ 2. Kariyer Günleri’nde 16 Mayıs Cuma günü, “Kariyerde Özel Sektör Beklentileri” konulu bir konferans veren Kından, öğrencilere iş hayatında yol gösterici bilgilere ışık tuttu. Yaptığı geniş kapsamlı bir sunumla Yolbulan Baştuğ Metalurji ile ilgili de bilgiler aktaran Kından, öğrencilerden gelen soruları cevapladı. Kından, konferans sonunda plaketini OKÜ Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Murat TÜRK tarafından aldı.

BİZDEN HABERLER

Daha önce katıldığımız İTÜ ve ODTÜ Kariyer Günlerinin ardından, 25-27 Mart tarihleri arasında düzenlenen Yıldız Teknik Üniversitesi Kariyer Panayırı’yla geleceğin mühendisleriyle buluştuk. Yıldız Teknik Üniversitesi Davutpaşa Kampüsü Fen Edebiyat Fakültesi’nde gerçekleştirilen Kariyer Panayırı süresince hem metalurji sektörünün, hem de Yolbulan Baştuğ Metalurji’nin tanıtımını yaptık. Gençlerimizle yaptığımız birebir görüşmelerle onlara iş ve staj imkanlarını sunduk.

Kariyer hedeflerini yazdılar, kazandılar

Katıldığımız diğer kariyer günlerinde olduğu gibi, Yıldız Teknik Üniversitesi Kariyer Panayırı’nda da katılımcılar arasında düzenlediğimiz “Tweetle Kazan” yarışmasıyla, bir talihli daha Yolbulan Baştuğ Metalurji’den Samsung Galaxy S4 Zoom hediye kazandı.

RÖPORTAJ

Güvenli bir gelecek için gece gündüz demeden tüm eforuyla çalışan, emeğiyle, alın teriyle, tecrübesi ve mesleki donanımlarıyla çeliğe ve ülkemizin geleceğine hayat verenleri konuşuyoruz. Konuğumuz, YB Metalurji Makina Bakım Müdürü Uğur Güven.

Merhaba. Bize kısaca kendinizden bahsedebilir misiniz?Ben, 15 Temmuz 1977’de Tekirdağ Çorluda doğdum. Babam öğretmen, annem ev hanımı. 3 kardeşiz. Evliyim ve bir çocuğumuz var. Sırasıyla Kadıköy İlkokulu, Kepirtepe Anadolu Öğretmen Lisesi ve Süleyman Demirel Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü mezunuyum. 2000 yılında mezun olup askere gittim, 2002 yılında askerden geldim. O yıllarda yeni iplik hattının montajı yapılan Baltaş İplik ve Boya A.Ş. de montajda bulunmak için işe başladım. 2 yıl kadar bu firmada çalıştıktan sonra ayrıldım. Çelik sektörüne de bu firmadan ayrıldıktan sonra girdim. Tekirdağ Marmara Ereğlisi’ndeki Kaptan Demir Çelik A.Ş’de Makine Bakım Mühendisi olarak işe başladım. Yaklaşık 5 yıl bu firmada çalıştıktan sonra buraya Yolbulan Baştuğ Metalurji’ye geldim.

YB Metalurji ile yollarınız nasıl kesişti, ne kadar zamandır burada çalışıyorsunuz?2010 Şubat ayında işe başlamama rağmen aslında YB Metalurji ile yollarımız 2008 yılında kesişmişti. Daha montaj başlamadan önce proje aşamasında biz ekip olarak YB Metalurji için çalışmaya başlamıştık. Sadece, o zamanki özel nedenlerimden dolayı ben biraz daha geç gelmek zorunda kalmıştım. İşe başladığımda EAF ve Vinçlerin montajı hemen hemen bitmiş, CCM’in montajı henüz başlamamıştı. O günden bu güne yaklaşık 4,5 yıl oldu.

Bize makina bakım departmanından bahseder misiniz? YB Metalurji tarzı bir entegre tesis için önemi nedir?Zamanla yarışan, saniyelerin bile çok önemli olduğu bu tip tesislerde bakım birimleri hayati önem taşımaktadır. Çünkü çalışmayan veya arıza yapan her hangi bir ekipman, ya üretimi durdurur, ya üretim kapasitesini düşürür, ya daha büyük bir arızaya neden olabilir ya da daha da kötüsü bir iş kazasına sebep olabilir. Dolayısı ile bizim birim olarak yüklendiğimiz en büyük görev, işletmeyi üretim yapılabilir durumunda tutmaktır. İşletmenin üretim yapılabilir durumu ne kadar sürekli ve uzun olursa bu o kadar çok üretilen mamul demektir. Bunun içinde özellikle, iş kazlarına neden olabilecek ve direk üretimi durdurabilecek kritik ekipmanlarımız başta olmak üzere diğer tüm ekipmanlarımız gün boyu, 3 vardiya sürekli kontrol edilir. Bu kontrol sonuçlarına göre gerekli aksiyon planları yapılarak tedbirler alınır. Arıza yaşanmaması için aldığımız tüm tedbirlerde, ekipman ömürlerini arttırmak için yapmış olduğumuz revizyonlarda ve yaptığımız periyodik bakımlarda, bakım maliyetlerimizi de minimumda tutabilmek için de elimizden geleni yapmaktayız. Tüm bunları en iyi şekilde yapabilmek iyi bir ekip çalışması ve iyi bir koordinasyon ile mümkündür.

Ekibimdeki herkes işini özveriyle yapan, kendini sürekli yenileyebilen ve ekip olarak çalışmayı benimsemiş bireylerden oluşmaktadır.

YB Metalurji ailesi nin içerisinde görev yapmak büyük bir ayrıcalık.

YB METALURJİ MAKİNA BAKIM MÜDÜRÜ

UĞUR GÜVEN

RÖPORTAJ

YB Metalurji iş temposu içerisinde bir gününüz nasıl geçer?Her ne kadar kağıt üzerinde bir mesai saatimiz gözükse de bizler 7/24 sürekli işletme ile beraber çalışan insanlarız. Bizler günün belli saatlerinde işletmede bulunmasak bile, 24 saat sürekli işletme ile irtibat halinde olup beraber yaşarız. Güne günlük kontrolleri değerlendirmekle başlarız, doğabilecek sıkıntılar, bunları önlemek için almamız gereken önlemler, gün içinde yapılması gereken işler, yapılanların kontrolleri, takip edilmesi gereken konular, projeler, iyileştirmeler derken gün biter. Ve genelde her gün bir öncekinden farklı geçer.

İşinizin önemi, incelikleri, zorlukları nedir? Bir işletmenin mamul ya da ürün üretebilmesi için gerekli olan en önemli şartlardan birisi o işletmenin çalışabilir durumda olmasıdır. İşte biz işletmeyi bu durumda tutabilmek için mesai harcarız. İşimizdeki en önemli unsur iyi bir ekip olabilmektir. Ne kadar iyi bir ekipseniz o kadar iyi bir bakımcısınız demektir.

Nasıl bir ekiple çalışıyorsunuz?Ben çok kaliteli bir ekip ile çalıştığımı düşünüyorum. Mühendisinden formenine, formeninden işçisine kadar ekibimdeki herkes işini özveriyle yapan, kendini sürekli yenileyebilen ve ekip olarak çalışmayı benimsemiş bireylerden oluşmaktadır. Ekibim; çelikhane makine bakım, atölye ve imalat birimi ve teknik büro personeli olarak 3 grup ve 109 kişiden oluşmaktadır. Ayrıca şu anda çelikhane makine bakım grubunun içinden 10 kişilik bir grup hadde montajı ile de ilgilenmektedir.

Üniversitelerde makina onarım diye bir branş var mı? Bildiğim kadarı ile üniversitelerde böyle bir branş yok. Olmasının mutlaka faydası olacaktır tabi ama böyle bir branş açıldığında içinin ne kadar doldurulacağı da çok önemli bence. Çünkü makine mühendisliği bölümü çok geniş bir yelpazeye hitap edebilen bir bölüm. Dolayısıyla bu bölüm içerisinde branşlaşmak tabiî ki faydalı olacaktır ancak bunun yanında asıl fayda teorik öğretimden pratik öğretime geçilmeye başlandığında sağlanacaktır diye düşünüyorum. Çünkü üniversiteler de ne kadar çok pratik öğretim verilmeye başlanırsa yetişen bireyler iş hayatına o kadar çabuk adapte olabilirler ve o kadar çabuk başarılı olabilirler.

Gelecekle ilgili hedeflerinizi anlatır mısınız?Şu an için çalıştığım işimden ve bu sektörde çalışmaktan çok memnunum. Bir kere işimi severek yapıyorum. Ki bence en önemlisi de bu. Çalıştığım bu sektör bir mühendisin kendini geliştirmek anlamında çalışabileceği en güzel sektörlerin başında gelir. Dolayısı ile bu sektörde daha öğrenebileceğimiz ve öğretebileceğimiz, kazanacağımız daha çok şeylerin olduğunu düşünüyorum. Önümüzde montajına devam ettiğimiz bir hadde yatırımımız var ve öncelikli hedefim montajı sorunsuz atlatıp, sorunsuz bir şekilde üretime geçebilmektir.

YB Metalurji ailesinden ve bu ailenin içinde olmanın nasıl bir duygu olduğundan bahsedebilir misiniz?Bu ailenin içinde olmak, bu ailenin için de bir birey olarak çalışıyor olmak, anlatılmaz yaşanır tabiriyle çok güzel bir duygu. Öncelikle kendinizi özel hissediyorsunuz, verdiğiniz kararlarda, atacağınız adımlarda arkanızda büyük bir gücün olduğunu bilmek size güven veriyor. İş arkadaşlarımızın arasında sevgi, saygı, iş disiplini üst düzeyde. Sosyal imkanlarımız iyi.Kısacası bu ailenin içerisinde görev yapmak büyük bir ayrıcalık.

RÖPORTAJ

Zamanla yarışan, saniyelerin bile çok

önemli olduğu bu tip tesislerde bakım

birimleri hayati önem taşımaktadır. Çünkü

çalışmayan veya arıza yapan her hangi bir ekipman, ya üretimi durdurur, ya üretim

kapasitesini düşürür, ya daha büyük bir

arızaya neden olur ya da daha da kötüsü bir iş kazasına sebep olabilir. Dolayısı ile bizim birim

olarak yüklendiğimiz en büyük görev, işletmeyi

üretim yapılabilir durumunda tutmaktır.

ÇELİĞE HAYAT VERENLER

Demir çelik sektöründe çalışan bir kadın olmak nedir sorusuna, Yolbulan-Baştuğ Metalurji’nin kadın çalışanı ve Teknik Büro Mühendisi Sinem Elif Türkeli ile cevap buluyoruz.

Onlar, tam ‘erkek işi’ denilecek türden olan mesleklerini canla başla yapıyorlar. Yeri geldiğinde fabrikadaki toz dumanın içine giriyor, yeri geldiğinde hemcinslerinin olmadığı bir ortamda oluyorlar. Fakat her zaman Yolbulan Baştuğ Metalurji çatısı altında olmanın mutluluğu ve gururu ile işlerini en iyi şekilde yapmaya ve sürekli gelişmeye odaklılar.

ÇELİĞE HANIMELİ DEĞDİ

ÇELİĞE HAYAT VERENLER

“Bünyesinde hem çelikhane hem haddehane bulunduran büyük ve kurumsal bir şirkette çalışmak, teknik bilgilerimi geliştirmem ve  iş disiplini kazanmam

konusunda bana yardımcı oldu.”Eskiden bazı sektörlerde özellikle de ağır sanayide yapılan işler ‘erkek işi’ diye tanımlanır ve personel alımında bayanlar tercih edilmezdi.

Günümüzde kadınlar, ‘erkek işi’ diye tanımlanan işlerde dahi çalışabileceklerini ve başarılı olabileceklerini ispatladılar, bu sayede kadınların da çalışma alanları genişledi. Aynı nedenlerden ötürü mühendisliklerde okuyan bayan mühendis adayları çoğaldı. Bünyesinde hem çelikhane hem

haddehane bulunduran büyük ve kurumsal bir şirkette çalışmak, teknik bilgilerimi geliştirmem ve iş disiplini kazanmam konusunda bana yardımcı oldu. Yolbulan Baştuğ’da çalışmanın kariyerim için iyi bir adım olduğunu düşünüyorum. Kadınların da erkeklerle aynı şartlarda çalışabileceklerini, mesleğini seversen her sektörde başarılı olacağı düşüncesiyle hep yanımda oldular. Teknik Büro Mühendisi olarak çalıştığım için hem ofiste proje

dizaynı yapma, hem de sahada yapılan çalışmaları inceleme fırsatım var. Okul ve çalışma hayatım boyunca çoğu insan, bana mesleki olarak kendimi geliştirmem için yardımcı oldu ve yanımda oldular. Hem okulda hem de işimde önyargılı insanlarla karşılaşmadığım için şanslı olduğumu

düşünüyorum.

“Demir çelik sektöründe çalışmayı, çeşitli makina ve ekipmanlarının dizaynı ve yapılan dizaynların imalat aşamasını izleyebilme imkanlarından dolayı avantajlı buluyorum.”Makine Mühendisiyim. Doğu Akdeniz Üniversitesi 2010 mezunuyum. 2010 yılından itibaren Yolbulan Baştuğ Metalurji’de Teknik Büro Mühendisi olarak çalışıyorum. Makine Mühendisliği bölümünün çoğunlukla erkekler tarafından tercih edilmesi ve bölümdeki kız öğrenci sayısının düşük olmasından dolayı, erkeklerin yoğunlukta olduğu bir sektörde çalışmak benim için aslında okulda alışkın olduğum bir ortam. Makine mühendisliğini seçmemin nedeni bu mesleği yaratıcı bulmam. Demir çelik sektöründe çalışmayı ise çeşitli makina ve ekipmanlarının dizayn ve imalat aşamasını izleyebilme imkanlarından dolayı avantajlı buluyorum. Demir çelik sektöründe, çok çeşitli makina ve ekipman kullanıldığı için herhangi bir üretim firmasına göre çok daha fazla ekipman tanıma şansına sahibiz; bu da bize ekipmanların çalışma koşullarını inceleyip gerektiği taktirde revizyon yapabilme şansını sunuyor. Mesleğini seven biri için bence sektörün herhangi bir dezavantajı yok. Üniversitede mühendislik okurken, amacımız öncelikle iyi bir iş bulmak ve işimizde kendimizi geliştirmekti.

TEKNİK BÜRO MÜHENDİSİ

SİNEM ELİF TÜRKELİ

NİHAİ MAMUL ÜRETİMİ DE TÜKETİMİ DE ARTIYORTürkiye’nin nihai mamul üretim ve tüketimindeki artış sürüyor. Türkiye Çelik Üreticileri Derneği’nin haberine göre; yılın ilk çeyreği olan Ocak-Mart 2014 döneminde Türkiye’nin toplam nihai mamul tüketimi, önceki yılın aynı dönemine kıyasla % 1.5 artışla 7.157 milyon tona ulaştı. Aynı dönemde uzun mamul tüketimi yıllık bazda % 7.3 artışla 3.704 milyon tona ulaştı, ancak yassı mamul tüketimi % 4.1 düşüşle 3.453 milyon tona geriledi. Ocak-Mart döneminde toplam nihai mamul tüketiminin % 51.8’ini uzun mamuller oluştururken, yassı mamullerin payı % 48.2 oldu. Yılın ilk çeyreğinde Türkiye’nin ham çelik üretimi, önceki yıla göre % 0.5 oranında düşüşle 8.434 milyon ton seviyesinde kalırken, nihai mamul üretimi % 2.9 artışla 8.743 milyon tona ulaştı.

SEKTÖRDEN HABERLER

HAM ÇELİK TÜKETİMİNDE REKOR Türkiye’de ham çelik tüketimi her geçen gün artış gösteriyor. 2013 yılı verileri incelendiğinde kişi başına düşen ham çelik tüketimindeki artış hemen göze batıyor. İnşaat sektöründeki gelişim ve yeni yatırımlar ülke ekonomisindeki büyümenin sürmesini sağlarken, ham çelik tüketiminin de artmasına neden oluyor. 1990 yılında 129 kg, 2000 yılında 202 kg, 2005 yılında 269 kg, 2012 yılında 400 kg olan ham çelik tüketimi, 2013 yılında 434 kg seviyesini yakalayarak Türkiye tarihinin en yüksek rakamına ulaştı.

HURDA İTHALATIMIZ ARTIYOR

Türkiye, demir ve çelik üreticilerinin yılın ilk çeyreğinde gerçekleştirdiği hurda ithalatı, 2012 yılı rakamlarının üzerine çıktı. Geçen yılın Ocak-Mart dönemine oranla % 1.2 artışla

4.395 milyon tona ulaşan hurda ithalatı, değer bakımından ise % 1.2 oranında düştü ve 1.702 milyar dolar seviyesinde kaldı.

Türkiye demir çelik üreticilerinin en çok hurda ithalatı yaptığı ülkelerin başında ABD gelirken, bu ülkeyi Rusya, İngiltere,

Belçika, Hollanda ve Romanya izledi. Ocak-Mart döneminde BDT ülkelerinden yapılan hurda alımları yıllık bazda % 104.3

artışla 750 bin tona ulaşırken, sadece Rusya’dan yapılan ithalat % 87.2 gibi bir artışla 619 bin tona ulaştı. Bunun yanında en

büyük tedarikçimiz ABD’den gerçekleştirilen hurda ithalatı ise düşüş gösterdi.

ABD’NİN VERGİ ARTIŞI SEKTÖRE UMUT OLDUAmerika Birleşik Devletleri’nde yürütülen “İthal Çelik Damping Soruşturması” kapsamında, ithal çeliğe çeşitli oranlarda vergi artışı uygulama kararı aldı. Ülkelere göre farklılıklar gösteren vergi artışı Türk çelik üreticilerinin umudu oldu. ABD, Meksika’dan ithal edilen çeliğe yüzde 66.7 vergi koyarken, Türkiye çeliğine ise yüzde 2.6 vergi uygulayacak. Türk çelik üreticileri Meksika’nın yüksek vergi oranlarıyla avantajını yitireceği pazarı kendilerinin doldurabileceği görüşünde. Şu anda ABD, Türk çelik sektörünün 4. önemli pazarı. Konu hakkında görüşünü açıklayan Türkiye Çelik Üreticileri Derneği Genel Sekreteri Veysel Yayan, “Yüzde 2 ihmal edilebilir bir rakam. Aynı soruşturma kapsamında Meksika’ya ise yüzde 20 ila 66 arasında vergi konuldu. Bu süreç böyle tamamlanırsa, Meksika’nın boşluğunu Türkiye doldurabilir” diyerek, bu uygulamanın Türkiye için önemli bir fırsat olduğunun altını çizdi. ABD’li yetkili Bakanlık, kesin kararını 2 Temmuzda verecek.

HAM ÇELİK ÜRETİMİNDE BİR BASAMAK GERİLEDİKTürkiye, Mart ayında ham çelik üretiminde % 4.3 düşüş göstererek 2.844 milyon ton seviyesine geriledi. Dünya Çelik Derneği Worldsteel’in açıkladığı verilerine göre, Mart ayında sadece Türkiye değil, dünya ham çelik üretimi de 2012 yılına göre düşüş göstererek 141.33 milyon ton seviyesine geriledi. Türkiye ham çelik üretimindeki düşüşle, dünya sıralamasında bir basamak geriledi ve 9. sıraya yerleşti. Mart ayında dünya ham çelik üreticileri sıralamasında birinci sırada bulunan Çin’i sırasıyla Japonya, ABD, Hindistan, Güney Kore, Rusya, Almanya, Brezilya ve Türkiye izledi.

SEKTÖRDEN HABERLER

ÇELİK İHRACATINDA ARTIŞ BAŞLADIÇelik İhracatçıları Birliği, 2014 yılı Ocak-Nisan döneminde çelik mamulleri ihracatının 2013 Ocak-Nisan dönemine göre % 7,1 düşüş ile 4,6 milyar dolar, miktar bazında ise yüzde 7,6 düşüş ile 6,3 milyon ton olarak gerçekleşti. Öte yandan 2013 yılının ikinci yarısından bu yana düşüş eğilimi gösteren çelik sektörü ihracatı, Nisan ayında yeniden toparlanma sinyallerini vermeye başladı. Sektörün önemli ihracat pazarlarından olan AB’de yaşanan olumlu gelişmelerin de etkisiyle, Nisan ayı ihracatı miktar bazında yüzde 3,7 artarak 1,6 milyon tona yükseldi.  Ocak-Nisan döneminde Irak, Birleşik Arap Emirlikleri ve ABD en çok ihracat yapılan ülkeler olarak sıralandı. Bu dönemde en yüksek artış İngiltere, İsrail, Fas ve BAE’de gözlenirken, en büyük düşüş ise Suudi Arabistan, İtalya, Umman ve Irak’ta oldu.

ÇELİĞİN GÜCÜNE GÜÇ KATMAK İÇİN! HADDEHANEMİZ AÇILIYOR

Haddehanemiz 45.000 m2 kapalı alana kurulmaktadır. Yıllık kapasitesi 1.250.000 ton/yıl olan haddehane fırını, Fransız Five Stein tarafından dizayn edilmiştir. Soğuk şarj yapabilme özelliğine sahip fırınımızın baca boyu yaklaşık 70 metredir. Ağırlıklı olarak sıcak şarj ile çalıştırılacak olan haddehanemiz, CVS Makine tarafından anahtar teslim yapılmaktadır. Temmuz 2014 sonunda devreye girecek olan tesis, yaklaşık 90 milyon dolara mal olacaktır. Yolbulan Baştuğ Metalurji’nin tüm yatırımlarında olduğu gibi, son teknolojiyle yapılan haddehanemizde, yüksek hızlı 45m/sn, 8-65 mm aralığında nervüllü inşaat demiri üretilecektir. İstendiğinde profil çeşitleri de üretilebilmek amacıyla finish grubundaki tezgahlardan 3 tanesi

convertible olarak ayarlanmış olup, hem yatay hem de dikey konumlu tezgah olarak kullanılabilecektir.Paketleme ünitesi, 18 metreye kadar çubukları bağlamaya uygun 2 üniteden oluşacaktır. 5 adet İtalyan OMV marka bağlama makinesi mevcuttur. Su tesisleri, su kaybını minimuma indirmek için kapalı devre havuzlar ve osmos ünitelerinden oluşmaktadır. Bu yeni teknolojiye uygun olan haddehanemizin tüm otomasyon sistemi, Alman Van Guard firması tarafından yapılmış olup, tüm elektrik motorları ve sürücü panoları Alman Siemens ve ABB firmalarından alınmıştır.Temmuz ayında deneme üretimine başlanacak olan Haddehanemizde, nihai üretime Ağustos ayı içerisinde geçilmesi planlanmaktadır.

www.ybmetalurji.com.trİstanbul OfisLevent Loft Residence Büyüdere Cad. No: 201 A Blok K:5 D:95 Şişli / İSTANBULT +90 212 324 70 00 F +90 212 324 70 10

Osmaniye OSB FabrikaOsmaniye Organize Sanayi Bölgesi Toprakkale / OSMANİYET +90 328 826 84 00 F +90 (328) 826 82 33