Kun koulu loppuu –tutkimus 2013Tutkimus nuorten tulevaisuuden suunnitelmista

Teknologiateollisuuden toimialaraportti

Kun koulu loppuu -tutkimuksen toteutus

Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää yläkoululaisten ja lukiolaisten tulevaisuuden suunnitelmia, koulutuspaikan valintakriteereitä ja työelämään liittyviä ajatuksia. Tutkimuksen tiedonkeruu toteutettiin sähköisellä

kyselylomakkeella marraskuusta 2012 tammikuun 2013 loppupuolelle.

Aineisto kerättiin poimimalla T-Median tutkimusrekisteristä otos. Kyselylinkki välitettiin myös yläkoulujen ja lukiolaisten rehtoreille sekä Taloudellisen tiedotustoimiston Opetin.fi ja kunkoululoppuu.fi –sivustoille.

Tutkimukseen vastasi yhteensä 4715 nuorta, joista yläkoululaisia oli 1903 ja lukiolaisia 2812.

Tutkimuksen toteutti Taloudellisen tiedotustoimiston toimeksiannosta T-Media Oy.

Antoisia lukuhetkiä!

Harri LeinikkaToimitusjohtaja

Maria VesanenTutkija

Essi VesterinenTutkimusassistentti

Mikael ThunebergJohtava tutkija

Liisa Tenhunen- RuotsalainenJohtaja, TAT

Tämä raportti on tekijänoikeudenalainen teos ja se on tarkoitettu tilaajaorganisaation sisäiseen käyttöön. Raporttia saa jakaa ja monistaa tilaajaorganisaation sisällä vapaasti, mutta sitä ei saa levittää julkisuuteen tai kolmansille osapuolille ilman tekijänoikeuden haltijan lupaa.

(vastaajina yläkoululaiset)

% vastaajista työskentelisi alalla erittäin tai kohtalaisen mielellään

(vastaajina lukiolaiset)

% vastaajista työskentelisi alalla erittäin tai kohtalaisen mielellään

Arvot ja asenteet työtä kohtaanMillaisia suunnittelu- ja konsulttitoimistoista kiinnostuneet lukiolaiset ovat arvoiltaan ja asenteiltaan työhön liittyvissä kysymyksissä muihin lukiolaisiin verrattuna

Alasta kiinnostuneet lukiolaiset

Muut vastaajat (=kaikki lukiolaiset poislukien alasta kiinnostuneet)

Suunnittelu- ja konsulttitoimistoista

Yläkoululaisten spontaaneja mielikuvia…Metallien jalostuksesta

Tietotekniikka-alasta

Elektroniikka- ja sähköteollisuudesta

Kone- ja metallituoteteollisuudesta

Suunnittelu- ja konsulttitoimistoista

Suunnittelualan työnantajakuvatutkimus 2012

Alan vetovoiman yleinen taso

Selvitimme Työnantajakuvatutkimuksessa keväällä 2012 eri toimialojen vetovoimaa. Tutkittavana oli 31 toimialaa, joista vastaajat saivat valita kolme kiinnostavinta toimialaa:

•Korkeakouluopiskelijoiden keskuudessa suunnitteluala on sijalla seitsemän (13 % kiinnostunut).•Korkeasti koulutettujen työssä olevien keskuudessa suunnitteluala on sijalla 19 (6 % kiinnostunut).•Nuoret ja johtaminen tutkimuksen mukaan noin neljännes 17-29 vuotiaista nuorista on kiinnostunut työskentelemään suunnittelualalla.

17Nuoret ja johtaminen 2012

Työhyvinvointi suhteellisen hyvällä tasolla• Selvitimme vuoden 2012

Työnantajakuvatutkimuksessa eri toimialoilla työskentelevien mielipidettä siitä, miten paljon heidän organisaationsa panostavat työhyvinvointiin.

• 58 prosenttia suunnittelualalla työskentelevistä arvioi, että heidän työnantajaorganisaationsa panostavat työhyvinvointiin hyvin tai melko paljon.

• Myös suhteessa muihin aloihin työhyvinvointiin panostaminen on hyvällä tasolla.

NYKYINEN ALA

19

Miten paljon organisaatiossasi panostetaan työhyvinvointiin?

Lähde: Työnantajakuva 2012

Suunnittelualalla arvioidaan olevan hyvää johtamista

”Insinöörijohtamista ilman viestintätaitoja.” (Nainen, yliopisto)

”Managementtiä, ei leadershippiä.” (Nainen, yliopisto)

”Asiat hoidetaan.” (Mies, työelämässä)

”Luultavasti pakko olla toimivaa johtamista, korkeasti palkattua, koulutettua yksityisen puolen hommaa.” (Mies, työelämässä)

Lähde: Nuoret ja johtaminen -tutkimus 2012

Syksyllä 2012 julkaistun Nuoret ja johtaminen –tutkimuksen tulokset kertovat, että nuorten käsitykset alalla vallitsevasta johtamiskulttuurista ovat pääasiassa positiivisia. Suunnittelualalla mielletään usein olevan hyvää johtamista, vaikka ala ei ole kaikille kovin tuttu.

21Lähde: Nuoret ja johtaminen -tutkimus 2012

11

Työpaikan valintakriteerit

5

Työnantajan valintaperusteet eri ryhmissäKaaviosta näkee, kuinka valintakriteerit eroavat suunnittelualasta kiinnostuneiden korkeakouluopiskelijoiden ja korkeasti koulutettujen keskuudessa.

TYÖNANTAJAKUVA 2012 KOKOOMARAPORTTI 7

KOROSTUVAT PIIRTEETVäittämiä, joiden kanssa työnantajasta kiinnostuneet ovat keskimääräistä useammin samaa mieltä

ALIKOROSTUVAT PIIRTEETVäittämiä, joiden kanssa työnantajasta kiinnostuneet ovat keskimääräistä harvemmin samaa mieltä

- Tavoitteenani on edetä nopeasti työurallani

- Taloudellinen menestys on minulle tärkeää

- Haluan saada arvostusta menestymällä työssäni

-Olen lojaali työnantajaani kohtaan, vaikka siitä seuraisi ylimääräistä vaivaa

-Koen usein epävarmuutta siitä, suoriudunko työssäni riittävän hyvin

-Toivoisin, että työssäni ja työpaikallani huomioitaisiin oikeudenmukaisuus, tasa-arvo ja vihreät arvot

-Haluan että työnkuvaani kuuluu paljon sosiaalisia kontakteja ja työskentelyä muiden kanssa

-Pyrin mieluummin kehittämään osaamistani omalla alallani kuin etenemään esimiestehtäviin

- Haluaisin helpon ja stressittömän työn

-Uskon vahvasti omaan osaamiseeni työssäni enkä pelkää näyttää sitä

Näin suunnittelualalla työskentelevät eroavat muista vastaajista

11

Suunnittelualan suosikkityönantajat

Kaikki vastaajat

Tähän kaavioon on yhdistetty kaikkien suunnittelualan tutkimukseen vastanneiden suosikkityönantajat. (N=314)

1 Pöyry 512 Ramboll 373 Sweco 234 Etteplan 195 FCG Finnish Consulting Group 186 Neste Jacobs 157 A-Insinöörit 158 Vahanen-yhtiöt 149 Rejlers 13

10 Eltel 1211 Elomatic 1212 WSP Finland 1013 Granlund 914 FMC Group 915 Finnmap Consulting 916 Åf 817 AIRIX Talotekniikka 818 Sito 819 Optiplan 620 CiteC 421 Deltamarin 422 Talokeskus 423 ISS Proko 324 DEKRA Industrial 225 Projectus Team 1

% kiinnostunut

11

Suosikkityönantajat eri ryhmissä

Suunnittelualasta kiinnostuneet korkeasti koulutetut (N=192)

Suunnittelualasta kiinnostuneet korkeakouluopiskelijat (N=107)

1 Pöyry 462 Ramboll 423 FCG Finnish Consulting Group 234 Sweco 225 Elomatic 176 FMC Group 177 Etteplan 168 A-Insinöörit 149 Eltel 13

10 Vahanen-yhtiöt 1311 Neste Jacobs 1212 Rejlers 1113 WSP Finland 1114 Granlund 1115 Finnmap Consulting 1116 Optiplan 1117 CiteC 818 Sito 719 AIRIX Talotekniikka 720 Åf 621 Deltamarin 622 DEKRA Industrial 323 ISS Proko 224 Talokeskus 125 Projectus Team 0

% kiinnostunut

1 Pöyry 572 Ramboll 373 Sweco 284 Etteplan 225 Neste Jacobs 196 FCG Finnish Consulting Group 187 A-Insinöörit 148 Vahanen-yhtiöt 149 Rejlers 13

10 Åf 1311 WSP Finland 1212 Elomatic 1113 Sito 1014 Finnmap Consulting 1015 AIRIX Talotekniikka 916 Eltel 817 Granlund 718 FMC Group 519 Talokeskus 520 ISS Proko 521 Deltamarin 422 Optiplan 323 CiteC 324 DEKRA Industrial 325 Projectus Team 2

% kiinnostunut

Kiitos mielenkiinnosta!

Annamme mielellämme lisätietoja muista sidosryhmätutkimuksistamme ja maineen johtamisen menetelmistä.

Maria VesanenTutkija

maria.vesanen@t-media.fim. 050 3447480

Tommi LahtinenMyyntineuvottelija

tommi.lahtinen@t-media.fim. 040-7537234

T-Media Oy on osa Taloudellista tiedotustoimistoa yhdessä Finnfactsin kanssa ja edustaa Suomessa Reputation Institutea.

www.t-media.fi

Tekijätiimi: Maria Vesanen, Mikael Thuneberg & Päivi Salminen-Kultanen