kuisioner tentang kepuasan kerja

2
1 KUESIONER KEPUASAN KERJA Berikan penilaian Anda seobyektif mungkin menge nai aspek-aspek y ang mempengaruhi tingkat kepuasan kerja Anda sendiri.  Tingkat Penilaian Anda pengaruh terhadap terhadap system di No. Aspek yang mempengaruhi kepuasan kerja kepuasan perusahaan kerja 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1. Sistem penggajian 2. Sistem penilaian karya 3. Pengembangan karir 4. Penghargaan atas prestasi 5. Lingkungan kerja 6. Hubungan dengan atasan 7. Hubungan dengan rekan kerja 8. Sistem komunikasi 9. Pendidikan dan pelatihan 10.  Tunjangan kesehatan 11. Program pension 12. Sistsem dan prosedur kerja 13. Sarana kerja 14. Fasilitas jabatan 15.  Tunjangan dinas luar 16. Kegiatan social 17. Kebanggaan atas perusahaan 18. kesesuaian pekerjaan 19. tantangan pekerjaan 20. kejelasan tugas, tanggung jawab dan wewenang  Tingkat kontribusi terhadap kepuasan Penilaian terhadap system perusahaan 1 = sangat kecil 1 = Sangat tidak memuaskan 2 = Kecil 2 = Tidak memuaskan 3 = Cukup besar 3 = Cukup memuaskan 4 = Besar 4 = Memuaskan 5 = Sangat besar 5 = Sangat memuaskan

Upload: irman-jx

Post on 06-Apr-2018

224 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

8/3/2019 Kuisioner Tentang Kepuasan Kerja

http://slidepdf.com/reader/full/kuisioner-tentang-kepuasan-kerja 1/1

1

KUESIONER KEPUASAN KERJA

Berikan penilaian Anda seobyektif mungkin mengenai aspek-aspek yang mempengaruhitingkat kepuasan kerja Anda sendiri.

  Tingkat Penilaian Andapengaruh terhadapterhadap system di

No. Aspek yang mempengaruhi kepuasan kerja kepuasan perusahaankerja

1 2 3 4 5 1 2 3 4 5

1.  Sistem penggajian

2.  Sistem penilaian karya3.  Pengembangan karir4.  Penghargaan atas prestasi5.  Lingkungan kerja6.  Hubungan dengan atasan7.  Hubungan dengan rekan kerja8.  Sistem komunikasi9.  Pendidikan dan pelatihan10.   Tunjangan kesehatan11.  Program pension12.  Sistsem dan prosedur kerja

13. 

Sarana kerja14.  Fasilitas jabatan15.   Tunjangan dinas luar16.  Kegiatan social17.  Kebanggaan atas perusahaan18.  kesesuaian pekerjaan19.  tantangan pekerjaan20.  kejelasan tugas, tanggung jawab dan wewenang 

  Tingkat kontribusi terhadap kepuasan Penilaian terhadap system perusahaan

1 = sangat kecil 1 = Sangat tidak memuaskan2 = Kecil 2 = Tidak memuaskan3 = Cukup besar 3 = Cukup memuaskan4 = Besar 4 = Memuaskan5 = Sangat besar 5 = Sangat memuaskan