kuesioner penelitian identitas respondenrepository.unika.ac.id/1069/8/07.61.0015 irwanto adinata...
TRANSCRIPT
58
Kuesioner Penelitian
Identitas Responden:
Nama KAP :.......................................................................................... Nama :.......................................................................................... Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan (*coret yang tidak perlu) Umur : ...............Tahun Pendidikan Terakhir : ( ) D3 ( ) S1 ( )> S1 Lama bekerja di KAP ini :..................Tahun.............Bulan Jabatan : ( ) Auditor Senior ( ) Auditor Junior ( ) Manajer ( ) Partner Petunjuk untuk mengisi kuesioner : 1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut kemudian jawablah dengan
sungguh-sungguh sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. 2. tidak ada jawaban yang dianggap salah, semua jawaban benar jika diisi dengan
jujur dengan keadaan saat ini. 3. Pilihlah salah satu jawaban dibawah ini dengan memberi tanda (√) contreng untuk
pilihan : STS = Sangat Tidak Setuju TS = Tidak Setuju N = Netral S = Setuju SS = Sangat Setuju 4. Jika anda ingin merubah jawaban berilah tanda 2 garis mendatar (=) pada jawaban
yang salah kemudian silanglah (X) jawaban yang menurut anda benar.
59
KOMITMEN ORGANISASI (Y) No Keterangan STS TS R S SS Komitmen Afektif 1 Saya akan membicarakan kepada orang lain bahwa Kantor
Akuntan Publik tempat saya bekerja saat ini adalah yang paling baik
2 Saya bangga untuk mengatakan kepada orang lain bahwa saya bagian dari Kantor Akuntan Publik ini.
3 Saya menemukan bahwa terdapat kesamaan antara nilai-nilai yang ada pada diri saya dengan nilai-nilai Kantor Akuntan Publik.
4 Saya tertantang untuk mencoba jenis pekerjaan baru dalam Kantor Akuntan Publik saya.
5 Saya memiliki banyak kesempatan berpendapat untuk kemajuan Kantor Akuntan Publik.
Komitmen Continuance 1 Saya akan menerima setiap jenis pekerjaan yang diberikan
kepada saya, agar saya tetap dapat bekerja di Kantor Akuntan Publik ini.
2 Saya sangat peduli bagaimana kelanjutan Kantor Akuntan Publik ini pada masa yang akan datang.
3 Saya sangat senang bahwa saya memilih Kantor Akuntan Publik ini sebagai tempat saya belajar.
4 Alasan utama saya tetap bekerja di Kantor Akuntan Publik ini adalah apabila keluar akan memerlukan pengorbanan diri sendiri yang harus dipertimbangkan.
Komitmen Normative 1 Saya akan melakukan sesuatu yang lebih dari yang
diharapkan untuk kemajuan Kantor Akuntan Publik.
2 Bagi saya, ini Kantor Akuntan Publik yang terbaik untuk saya bekerja.
3 Kantor Akuntan Publik ini merupakan inspirasi yang baik untuk saya dalam melakukan pekerjaan.
Sumber: Meyer dan Allen (2003)
60
KONFLIK PERAN (X1) No Keterangan STS TS R S SS
1 Saya menghadapi situasi yang membuat saya tertekan karena adanya tuntutan yang saling berbeda (bertentangan) dari atasan saya.
2 Saya menghadapi situasi yang membuat saya tertekan karena adanya tuntutan yang saling berbeda (bertentangan) dari rekan sekerja saya.
3 Saya menghadapi situasi yang membuat saya tertekan karena adanya tuntutan klien dan orang lain yang berbeda.
4 Saya menghadapi situasi yang membuat saya tertekan karena adanya tugas yang sangat banyak dan beragam.
5 Saya menghadapi situasi yang membuat saya tertekan karena adanya peran saya di tempat kerja dan rumah.
Sumber: Kahn, et.al (dalam Cahyono, 2005)
61
STRES KERJA (X2) No Keterangan STS TS R S SS
1 Dalam menjalankan tugas saya ditekan dengan banyak peraturan.
2 Beban kerja yang terlalu banyak menyebabkan ketegangan di dalam diri saya
3 Jika menghadapi situasi baru dan asing, saya langsung menjadi stress
4 Saya merasa bingung dalam bertindak karena kurang jelasnya peran dalam pekerjaan saya ini hingga membuat saya tertekan
5 Umpan balik atau standar kerja yang tidak jelas membuat saya tertekan
6 Kebebasan yang diberikan kepada saya dalam bekerja membuat saya stress
7 Kelelahan saya tidak cepat hilang ketika saya berada ditempat kerja lagi
Sumber: Suprihanto dkk (2003)
62
SELF EFFICACY (X3) No Pertanyaan Jawaban STS TS N S SS 1. Saya merasa bahwa saya sangat mampu melakukan pekerjaan yang sedang saya kerjakan. 2. Saya merasa yakin bahwa keterampilan dan kemampuan saya melebihi teman - teman sekerja saya. 3. Saya dapat menangani pekerjaan yang lebih menantang 4. Saya merasa pekerjaan saya mampu memuaskan harapan diri saya.
Sumber: Bandura (1997)
63
LAMPIRAN DATA: Identitas Responden
No Nama KAP Jenis kelamin Umur Pendidikan Lama bekerja Jabatan 1 I,SOETIKNO Laki-laki 26 thn S1 21 bulan Auditor junior 2 I,SOETIKNO PEREMPUAN 22 thn D3 14 bulan Auditor senior 3 I,SOETIKNO PEREMPUAN 25 thn S1 36 bulan Auditor junior 4 I,SOETIKNO Laki-laki 30 thn D3 60 bulan Auditor junior 5 I,SOETIKNO PEREMPUAN 22 thn D3 18 bulan Auditor junior 6 I,SOETIKNO Laki-laki 25 thn S1 12 bulan Auditor junior
7 NGURAH ARYA DAN REKAN Laki-laki 25 thn S1 29 bulan Auditor junior
8 NGURAH ARYA DAN REKAN Laki-laki 27 thn S1 21 bulan Auditor junior
9 NGURAH ARYA DAN REKAN PEREMPUAN 22 thn D3 18 bulan Auditor junior
10 NGURAH ARYA DAN REKAN PEREMPUAN 23 thn D3 20 bulan Auditor junior
11 NGURAH ARYA DAN REKAN PEREMPUAN 31 thn S1 48 bulan Auditor senior
12 NGURAH ARYA DAN REKAN Laki-laki 30 thn S1 38 bulan Auditor junior
13 NGURAH ARYA DAN REKAN PEREMPUAN 22 thn D3 12 bulan Auditor junior
14 NGURAH ARYA DAN REKAN Laki-laki 22 thn D3 16 bulan Auditor junior
15 NGURAH ARYA DAN REKAN PEREMPUAN 24 thn S1 24 bulan Auditor junior
16 NGURAH ARYA DAN REKAN PEREMPUAN 24 thn S1 18 bulan Auditor junior
17 KAP RIZA,ADI,SYAHRIL&REKAN Laki-laki 21 thn D3 12 bulan Auditor junior
18 KAP RIZA,ADI,SYAHRIL&REKAN Laki-laki 22 tahun D3 14 bulan Auditor junior
19 KAP RIZA,ADI,SYAHRIL&REKAN PEREMPUAN 24 thn S1 28 bulan Auditor junior
20 KAP RIZA,ADI,SYAHRIL&REKAN Laki-laki 24 thn S1 28 bulan Auditor junior
21 KAP RIZA,ADI,SYAHRIL&REKAN Laki-laki 28 thn S1 25 bulan Auditor junior
22 KAP RIZA,ADI,SYAHRIL&REKAN Laki-laki 24 thn S1 15 bulan Auditor junior
23 KAP RIZA,ADI,SYAHRIL&REKAN Laki-laki 26 thn S1 12 bulan Auditor junior
64
24 YULIANTI,SE,BAP Laki-laki 24 thn D3 25 bulan Auditor junior 25 YULIANTI,SE,BAP Laki-laki 28 thn S1 27 bulan Auditor junior 26 YULIANTI,SE,BAP PEREMPUAN 24 thn S1 14 bulan Auditor junior 27 YULIANTI,SE,BAP Laki-laki 25 thn D3 18 bulan Auditor junior 28 YULIANTI,SE,BAP PEREMPUAN 26 thn S1 24 bulan Auditor junior 29 YULIANTI,SE,BAP PEREMPUAN 23 thn D3 12 bulan Auditor junior 30 YULIANTI,SE,BAP Laki-laki 29 thn S1 24 bulan Auditor junior 31 YULIANTI,SE,BAP PEREMPUAN 24 thn S1 25 bulan Auditor junior 32 YULIANTI,SE,BAP Laki-laki 23 thn D3 14 bulan Auditor junior 33 YULIANTI,SE,BAP Laki-laki 31 thn S1 12 bulan Auditor junior 34 YULIANTI,SE,BAP PEREMPUAN 28 thn S1 14 bulan Auditor junior
35 KAP BAYUDI WATU&REKAN Laki-laki 24 thn S1 12 bulan Auditor junior
36 KAP BAYUDI WATU&REKAN PEREMPUAN 24 thn S1 22 bulan Auditor junior
37 KAP BAYUDI WATU&REKAN PEREMPUAN 23 thn S1 18 bulan Auditor junior
38 KAP BAYUDI WATU&REKAN PEREMPUAN 29 thn >S1 60 bulan Auditor senior
39 KAP BAYUDI WATU&REKAN Laki-laki 28 thn S1 12 bulan Auditor junior
40 KAP BAYUDI WATU&REKAN PEREMPUAN 32 thn S1 24 bulan Auditor junior
41 KAP BAYUDI WATU&REKAN PEREMPUAN 34 thn S1 48 bulan Auditor senior
42 KAP BAYUDI WATU&REKAN Laki-laki 35 thn S1 48 bulan Auditor senior
65
Komitmen organisasi
No x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 x8 x9 x10 x11 x12 1 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 2 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 5 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 6 3 4 3 5 4 3 3 5 4 3 5 4 7 3 3 3 4 3 4 4 4 3 3 4 3 8 4 4 3 5 5 3 3 4 3 3 5 4 9 4 4 3 3 4 4 3 3 3 4 4 4 10 3 3 3 4 3 4 4 4 3 3 4 3 11 4 4 3 5 5 3 3 4 3 3 5 4 12 4 4 3 3 4 4 3 3 3 4 4 4 13 4 4 3 3 4 4 3 3 3 4 4 4 14 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 15 3 3 3 4 3 4 4 4 3 3 4 3 16 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 17 4 4 3 3 4 4 3 3 3 4 4 4 18 3 4 3 3 4 4 3 3 3 4 2 3 19 3 4 3 3 4 4 3 3 3 4 2 3 20 3 3 3 4 3 4 4 4 3 3 4 3 21 4 4 3 5 5 3 3 4 3 3 5 4 22 4 4 3 3 4 4 3 3 4 4 3 4 23 3 4 5 3 4 3 3 4 3 5 4 2 24 2 4 2 2 2 4 4 3 2 2 4 2 25 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 26 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 27 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 28 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 29 3 4 4 4 4 3 4 4 4 2 2 4 30 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 31 4 4 3 5 5 3 3 4 3 3 5 4 32 3 3 3 4 3 4 4 4 3 3 4 3 33 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 34 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 35 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
66
36 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 37 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 38 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 39 3 3 3 3 3 4 3 3 4 4 4 4 40 3 5 5 3 3 4 3 3 5 4 2 4 41 3 3 4 4 3 3 3 4 4 4 3 4 42 3 4 3 4 4 4 3 3 4 3 3 3
67
Konflik peran
No x1 x2 x3 x4 x51 3 3 3 2 42 3 3 3 2 43 3 3 3 2 44 3 3 3 2 45 3 3 3 2 46 3 4 3 5 47 3 3 4 4 48 3 3 4 3 49 3 4 4 3 4
10 3 3 4 4 411 3 3 4 3 412 3 4 4 3 413 3 4 4 3 414 3 3 3 2 415 3 3 4 4 416 3 3 3 2 417 3 4 4 3 418 4 3 3 4 319 4 3 3 4 320 3 4 4 4 421 3 3 4 3 422 4 3 3 4 423 3 4 3 3 524 3 2 2 4 225 3 3 3 2 426 3 3 3 2 427 3 3 3 2 428 3 3 3 2 429 3 3 3 2 430 3 3 3 2 431 3 3 4 3 432 3 3 4 4 433 2 2 2 2 234 4 4 4 4 435 4 4 3 3 3
68
36 3 3 3 3 337 3 3 3 3 338 3 3 3 3 339 4 4 4 4 440 3 4 3 3 441 4 4 3 3 242 4 5 3 4 3
69
Stres kerja
No x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 1 2 2 2 2 2 2 22 2 2 2 2 2 2 23 2 2 2 2 2 2 24 2 2 2 2 2 2 25 2 2 2 2 2 2 26 3 2 3 3 4 3 27 3 3 3 3 3 3 48 3 3 3 2 2 2 29 4 3 3 4 4 4 310 3 3 3 3 3 3 411 3 3 3 2 2 2 212 4 3 3 4 4 4 313 4 3 3 4 4 4 314 2 2 2 2 2 2 215 3 3 3 3 4 3 416 2 2 2 2 2 2 217 4 3 3 4 4 4 318 3 3 2 2 3 2 419 3 3 2 2 3 2 420 3 3 3 3 3 3 421 3 3 3 2 2 2 222 4 3 3 3 4 3 423 3 2 3 4 5 3 324 2 2 2 2 3 4 225 2 2 2 2 2 2 226 2 2 2 2 2 2 227 2 2 2 2 2 2 228 2 2 2 2 2 2 229 2 2 2 2 2 2 230 2 2 2 2 2 2 231 3 3 3 2 2 2 232 3 3 3 3 3 3 433 2 2 2 2 2 2 234 4 4 4 4 4 4 4
70
35 3 3 3 3 3 3 336 2 4 3 3 2 3 337 2 2 2 2 2 2 238 3 3 3 3 3 3 339 2 3 3 3 3 3 340 3 2 3 4 5 3 241 2 4 3 4 2 3 342 3 3 4 5 3 2 3
71
Self efficacy
No x1 x2 x3 x41 4 4 4 42 4 4 4 43 4 4 4 44 4 4 4 45 4 4 4 46 3 3 4 37 4 5 3 48 4 4 3 49 3 4 3 410 4 5 3 411 4 4 2 412 4 3 3 413 3 4 3 414 4 4 4 415 4 5 4 416 4 4 4 417 3 4 3 418 5 3 4 419 5 3 4 420 4 5 3 421 4 4 3 422 4 5 4 523 3 4 3 424 4 4 3 425 4 4 4 426 4 4 4 427 4 4 4 428 4 4 4 429 4 4 4 430 4 4 4 431 4 4 3 432 4 5 3 433 4 3 4 434 4 4 4 435 4 4 4 4
72
36 4 4 4 437 4 4 4 438 3 3 3 339 4 4 4 440 3 3 4 341 4 2 3 342 4 3 5 4
73
Descriptives
Descriptives
Descriptive Statistics
42 21 35 25.79 3.48242
UmurValid N (listwise)
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
Descriptive Statistics
42 12 60 23.62 12.81942
Lama_bekerjaValid N (listwise)
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
74
Crosstabs
Case Processing Summary
42 100.0% 0 .0% 42 100.0%Jenis_kelamin* Pendidikan
N Percent N Percent N PercentValid Missing Total
Cases
Jenis_kelamin * Pendidikan Crosstabulation
0 7 15 22.0% 16.7% 35.7% 52.4%
1 6 13 202.4% 14.3% 31.0% 47.6%
1 13 28 422.4% 31.0% 66.7% 100.0%
Count% of TotalCount% of TotalCount% of Total
Laki-laki
PEREMPUAN
Jenis_kelamin
Total
>S1 D3 S1Pendidikan
Total
75
Crosstabs
Case Processing Summary
42 100.0% 0 .0% 42 100.0%Jenis_kelamin * JabatanN Percent N Percent N Percent
Valid Missing TotalCases
Jenis_kelamin * Jabatan Crosstabulation
21 1 2250.0% 2.4% 52.4%
16 4 2038.1% 9.5% 47.6%
37 5 4288.1% 11.9% 100.0%
Count% of TotalCount% of TotalCount% of Total
Laki-laki
PEREMPUAN
Jenis_kelamin
Total
Auditor junior Auditor seniorJabatan
Total
76
Crosstabs
Case Processing Summary
42 100.0% 0 .0% 42 100.0%Pendidikan * JabatanN Percent N Percent N Percent
Valid Missing TotalCases
Pendidikan * Jabatan Crosstabulation
0 1 1.0% 2.4% 2.4%
12 1 1328.6% 2.4% 31.0%
25 3 2859.5% 7.1% 66.7%
37 5 4288.1% 11.9% 100.0%
Count% of TotalCount% of TotalCount% of TotalCount% of Total
>S1
D3
S1
Pendidikan
Total
Auditor junior Auditor seniorJabatan
Total
77
Reliability: Komitmen Organisasi
Case Processing Summary
42 100.00 .0
42 100.0
ValidExcludeda
Total
CasesN %
Listwise deletion based on allvariables in the procedure.
a.
Reliability Statistics
.720 12
Cronbach'sAlpha N of Items
Item Statistics
3.3095 .51741 423.8571 .41739 423.5476 .63255 423.8333 .65951 423.8571 .60773 423.4762 .50549 423.5714 .50087 423.7381 .49680 423.5476 .59274 423.3571 .61768 423.5000 .83374 423.6667 .57027 42
VAR00001VAR00002VAR00003VAR00004VAR00005VAR00006VAR00007VAR00008VAR00009VAR00010VAR00011VAR00012
Mean Std. Deviation N
78
Item-Total Statistics
39.9524 6.046 .395 .39339.4048 6.735 .419 .45039.7143 6.111 .326 .42539.4286 5.519 .441 .35939.4048 5.466 .522 .33939.7857 8.514 .491 .59639.6905 7.390 .412 .51939.5238 6.158 .371 .40239.7143 6.160 .327 .42139.9048 6.918 .434 .50039.7619 6.820 .448 .54239.5952 5.515 .552 .337
VAR00001VAR00002VAR00003VAR00004VAR00005VAR00006VAR00007VAR00008VAR00009VAR00010VAR00011VAR00012
Scale Mean ifItem Deleted
ScaleVariance if
Item Deleted
CorrectedItem-TotalCorrelation
Cronbach'sAlpha if Item
Deleted
Scale Statistics
43.2619 7.320 2.70555 12Mean Variance Std. Deviation N of Items
79
Reliability : Konflik Peran
Case Processing Summary
42 100.00 .0
42 100.0
ValidExcludeda
Total
CasesN %
Listwise deletion based on allvariables in the procedure.
a.
Reliability Statistics
.604 5
Cronbach'sAlpha N of Items
Item Statistics
3.1667 .43710 423.2857 .59615 423.3095 .56258 423.0000 .85540 423.7143 .63575 42
VAR00001VAR00002VAR00003VAR00004VAR00005
Mean Std. Deviation N
Item-Total Statistics
13.3095 3.146 .341 .56713.1905 2.499 .536 .45713.1667 2.533 .568 .44813.4762 2.256 .342 .58412.7619 3.161 .325 .661
VAR00001VAR00002VAR00003VAR00004VAR00005
Scale Mean ifItem Deleted
ScaleVariance if
Item Deleted
CorrectedItem-TotalCorrelation
Cronbach'sAlpha if Item
Deleted
Scale Statistics
16.4762 3.865 1.96603 5Mean Variance Std. Deviation N of Items
80
Reliability: Stress Kerja
Case Processing Summary
42 100.00 .0
42 100.0
ValidExcludeda
Total
CasesN %
Listwise deletion based on allvariables in the procedure.
a.
Reliability Statistics
.910 7
Cronbach'sAlpha N of Items
Item Statistics
2.6905 .71527 422.6190 .62283 422.6190 .58236 422.7143 .86351 422.7857 .92488 422.6190 .73093 422.6905 .81114 42
VAR00001VAR00002VAR00003VAR00004VAR00005VAR00006VAR00007
Mean Std. Deviation N
Item-Total Statistics
16.0476 13.559 .802 .88816.1190 14.937 .617 .90716.1190 14.449 .792 .89316.0238 12.609 .806 .88715.9524 12.583 .740 .89716.1190 13.668 .757 .89316.0476 13.705 .655 .905
VAR00001VAR00002VAR00003VAR00004VAR00005VAR00006VAR00007
Scale Mean ifItem Deleted
ScaleVariance if
Item Deleted
CorrectedItem-TotalCorrelation
Cronbach'sAlpha if Item
Deleted
Scale Statistics
18.7381 18.296 4.27733 7Mean Variance Std. Deviation N of Items
81
Reliability: Stress Kerja
Case Processing Summary
42 100.00 .0
42 100.0
ValidExcludeda
Total
CasesN %
Listwise deletion based on allvariables in the procedure.
a.
Reliability Statistics
.910 7
Cronbach'sAlpha N of Items
Item Statistics
2.6905 .71527 422.6190 .62283 422.6190 .58236 422.7143 .86351 422.7857 .92488 422.6190 .73093 422.6905 .81114 42
VAR00001VAR00002VAR00003VAR00004VAR00005VAR00006VAR00007
Mean Std. Deviation N
Item-Total Statistics
16.0476 13.559 .802 .88816.1190 14.937 .617 .90716.1190 14.449 .792 .89316.0238 12.609 .806 .88715.9524 12.583 .740 .89716.1190 13.668 .757 .89316.0476 13.705 .655 .905
VAR00001VAR00002VAR00003VAR00004VAR00005VAR00006VAR00007
Scale Mean ifItem Deleted
ScaleVariance if
Item Deleted
CorrectedItem-TotalCorrelation
Cronbach'sAlpha if Item
Deleted
82
Scale Statistics
18.7381 18.296 4.27733 7Mean Variance Std. Deviation N of Items
83
Reliability : Self Efficacy
Case Processing Summary
42 100.00 .0
42 100.0
ValidExcludeda
Total
CasesN %
Listwise deletion based on allvariables in the procedure.
a.
Reliability Statistics
.642 4
Cronbach'sAlpha N of Items
Item Statistics
3.8810 .45276 423.9048 .65554 423.6190 .58236 423.9286 .34165 42
VAR00001VAR00002VAR00003VAR00004
Mean Std. Deviation N
Item-Total Statistics
11.4524 1.083 .324 .27311.4286 .983 .394 .49111.7143 1.185 .305 .54911.4048 1.027 .649 .078
VAR00001VAR00002VAR00003VAR00004
Scale Mean ifItem Deleted
ScaleVariance if
Item Deleted
CorrectedItem-TotalCorrelation
Cronbach'sAlpha if Item
Deleted
Scale Statistics
15.3333 1.593 1.26234 4Mean Variance Std. Deviation N of Items
84
Descriptives
Descriptive Statistics
42 33.00 48.00 43.2619 2.7055542 10.00 20.00 16.4762 1.9660342 14.00 28.00 18.7381 4.2773342 12.00 18.00 15.3333 1.2623442
Komitmen_orgKonflik_peranStress_kerjaSelg_efficacyValid N (listwise)
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
85
NPar Tests
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
42.3797821
2.44750886.251.159
-.2511.252
.061
NMeanStd. Deviation
Normal Parametersa,b
AbsolutePositiveNegative
Most ExtremeDifferences
Kolmogorov-Smirnov ZAsymp. Sig. (2-tailed)
Unstandardized Residual
Test distribution is Normal.a.
Calculated from data.b.
86
Regression
Variables Entered/Removedb
Selg_efficacy,Stress_kerja,Konflik_peran
a
. Enter
Model1
VariablesEntered
VariablesRemoved Method
All requested variables entered.a.
Dependent Variable: Komitmen_orgb.
Model Summaryb
.800a .640 .611 1.68652Model1
R R SquareAdjustedR Square
Std. Error ofthe Estimate
Predictors: (Constant), Selg_efficacy, Stress_kerja,Konflik_peran
a.
Dependent Variable: Komitmen_orgb.
ANOVAb
192.033 3 64.011 22.505 .000a
108.086 38 2.844300.119 41
RegressionResidualTotal
Model1
Sum ofSquares df Mean Square F Sig.
Predictors: (Constant), Selg_efficacy, Stress_kerja, Konflik_perana.
Dependent Variable: Komitmen_orgb.
Coefficientsa
28.354 2.348 12.078 .000-.696 .123 -.701 -5.668 .000 .621 1.612-.106 .053 -.159 -2.017 .046 .756 1.323.418 .171 .271 2.442 .019 .771 1.297
(Constant)Konflik_peranStress_kerjaSelg_efficacy
Model1
B Std. Error
UnstandardizedCoefficients
Beta
StandardizedCoefficients
t Sig. Tolerance VIFCollinearity Statistics
Dependent Variable: Komitmen_orga.
87
Collinearity Diagnosticsa
3.938 1.000 .00 .00 .00 .00.040 9.896 .05 .00 .83 .04.016 15.615 .16 .90 .15 .02.006 25.532 .80 .10 .01 .95
Dimension1234
Model1
EigenvalueCondition
Index (Constant) Konflik_peran Stress_kerja Selg_efficacyVariance Proportions
Dependent Variable: Komitmen_orga.
Residuals Statisticsa
35.6079 46.8510 43.2619 2.16420 42-5.85099 4.63135 .00000 1.62365 42
-3.537 1.658 .000 1.000 42-3.469 2.746 .000 .963 42
Predicted ValueResidualStd. Predicted ValueStd. Residual
Minimum Maximum Mean Std. Deviation N
Dependent Variable: Komitmen_orga.
88
Regression
Variables Entered/Removedb
Selg_efficacy,Stress_kerja,Konflik_peran
a
. Enter
Model1
VariablesEntered
VariablesRemoved Method
All requested variables entered.a.
Dependent Variable: ABS_RESb.
Model Summary
.326a .106 .036 1.69629Model1
R R SquareAdjustedR Square
Std. Error ofthe Estimate
Predictors: (Constant), Selg_efficacy, Stress_kerja,Konflik_peran
a.
ANOVAb
12.983 3 4.328 1.504 .229a
109.341 38 2.877122.324 41
RegressionResidualTotal
Model1
Sum ofSquares df Mean Square F Sig.
Predictors: (Constant), Selg_efficacy, Stress_kerja, Konflik_perana.
Dependent Variable: ABS_RESb.
Coefficientsa
-3.594 2.361 -1.522 .136-.047 .124 -.074 -.381 .706.046 .075 .108 .615 .542.316 .172 .320 1.833 .075
(Constant)Konflik_peranStress_kerjaSelg_efficacy
Model1
B Std. Error
UnstandardizedCoefficients
Beta
StandardizedCoefficients
t Sig.
Dependent Variable: ABS_RESa.