külföldi munkavállalás
DESCRIPTION
Külföldi munkavállalás. 2012. március 21. Mi lesz ez?. Hol? Mit? Mikor? Hogyan?. Kint Mindegy Rögtön Nem tudom/ez nem kérdés…. Kérdések & válaszok?. HOL? – az EU/EGT-tagállamokban. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Külföldi munkavállalás
2012. március 21.
Mi lesz ez?
Kérdések & válaszok?
• Hol? • Mit? • Mikor?• Hogyan?
• Kint• Mindegy• Rögtön• Nem tudom/ez nem
kérdés…
HOL? – az EU/EGT-tagállamokban
- a célország kiválasztása leginkább nyelvismeret, már meglévő kapcsolatok, szakma iránti igény, azaz a munkaerőpiaci helyzet alapján célszerű
- figyelembe kell venni a külföldi munkavállalással járó terheket is – ellátás, szállás, utazás költségei, hosszabb-rövidebb távollét, nagy munkamegterhelés, kevés szabadidő, idegen környezet, elszigeteltség
Mit? – Nem mindegy
• a tanult szakmában a legkönnyebb és a legjobb elhelyezkedni
• ha nincs, vagy nincs elég gyakorlat, akkor gyakorlatot célszerű szerezni
• ha ez nem lehetséges, olyan munkára célszerű jelentkezni, amelyben van jártasság
• ha ez sincs: „keresd meg, mihez van leginkább kedved és vegyél rá valakit, hogy fizesse meg” (Katherine Whitehorn)
SZAKTUDÁS + NYELVTUDÁS= ESÉLY A FOGLALKOZTATÁSRA!
Mikor? – ha adottak a feltételek
• tiszta lélek• tiszta, felkészült fej • fizikai felkészültség• elérhetőség (internetes postafiók, telefon)• jól összeállított idegen nyelvű önéletrajz
www.europass.hu : önéletrajz menüpont• kísérőlevél, referencia-levél, • bizonyítványok fordításai• vésztartalékkal teli zseb az első időre• retour repülő/vonat/buszjegy• További előkészületi jó tanácsok:
www.nyugatrmk.hu – külföldi munkavállalás – 10 + 1 jó tanács külföldön munkát vállalóknak
Hogyan? – az internettelAz EURES-hálózaton keresztül
www.eures.europa.eu
EURopean Employment Services” • (Európai Foglalkoztatási Szolgálatok hálózata)• Célja és feladata:
– EU/EGT országai közötti munkaerő-áramlás elősegítése
– információnyújtás és tanácsadás munkavállalók részére a külföldi álláslehetőségekről és munkavállalási körülményekről
– segítségnyújtás munkáltatók részére a külföldi munkaerő-toborzáshoz
Hogyan? – az internettel 2
• Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat www.munka.hu – foglalkoztatás – álláskeresőknek – külföldi állásajánlatok
• nemzeti adatbázisok:www.ams.at www.arbeitsagentur.dewww.huemblon.org.uk – Magyarország Brit
Nagykövetségének honlapja hasznos, általános információkkal
www.jobcentreplus.gov.uk
Hogyan? – egyéb módon
• szociális háló
• „vak” pályázási módszer
• közvetlen „házalás” – „direkt marketing”
• napilapok, hirdetési újságok
↓
a nagy számok törvénye = idő + kitartás
Osztrák helyzetkép
Osztrák helyzetkép 2• telítettség – munkaerő-túlkínálat• a munkáltatók erőteljesen válogatnak• az elvárások:
német nyelvtudás
motiváció
gyorsaság, szorgalom
barátságosság
jó szakma és lehetőleg gyakorlat
kitartás
önállóság
rugalmasság, és túlóra-hajlandóság
Osztrák helyzetkép 3Hiányszakmák:
• (CNC-) Forgácsoló 0,5
• gépgyártó technikus és mérnök 0,8
• tetőfedö- és szigetelő 0,9
• esztergályos 0,9
• hegesztő, lángvágó 1,0
• villanyszerelő 1,2
• csőszerelő 1,4
• épületbádogos 1,6
• épület- és bútorasztalos 1,6
+
minden idegenforgalmi és vendéglátóipari állás szezonálisan
Megfontolt kérdések?
„Az elme fejlődésének titka, hogy dolgoztatjuk, a lustaság elsorvasztja”
↓
„Kérdezz - Felelek!”
Ha nincs kérdés…
• jön egy útravaló: „az akadályok azok az ijesztő dolgok, amelyeket akkor látsz, ha szemedet leveszed a célról”
• és köszönöm megtisztelő figyelmüket!
Mizda KrisztinaVas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja – www.nyugatrmk.hu