Tallinna toetusmeetmed ettevõtjale

Krista Kink

Tallinna Ettevõtlusamet

19. veebruar 2008

Tallinna linna juhtimise struktuur

Väikeettevõtluse arendamise programm

Väikeettevõtluse arendamise programm lähtub kahest peamisest eesmärgist:

• Ettevõtlusaktiivsuse suurendamine ja tööhõive kasv Tallinnas

• Konkurentsivõime tõstmine (eriti tehnoloogilise) väikeettevõtluse toetamise kaudu

Programmi elluviimise tulemusena toimib Tallinnas koostöös riiklike programmide ja meetmetega kõiki ettevõtte arenguastmeid hõlmav terviklik toetuste ja tugiteenuste süsteem ettevõtluse arendamiseks, mille rõhuasetused arvestavad linna ettevõtluskeskkonna arengut ja eripärasid.

Tallinna linna finantstoetused ettevõtjatele

Stardiabi alustavale ettevõtjale – max 100.000 kr • taotlejaks eraisik, FIE või alla 2.a. vanune väikeettevõteUute töökohtade loomise toetus 100 000 kr, max 200 000 krKoolitustoetus – max 50.000 kr, erand max 150 000, kui üle 50 uue töökoha• koolitatavateks 2-10 töötajat• koolitus toimub EestisStipendium – max 50.000 kr• koolitus toimub välismaalPraktikajuhendaja toetus• taotlejaks õppeasutusTööstusomandi esemetele patendikaitse vormistamise toetus max 100 000Messitoetus – max 15 000 kr Eestis toimuval messil osalemiseks

Stardiabi

Eesmärk:

ettevõtlusaktiivsuse tõstmine,

ettevõtluse alustamisega või

laiendamisega seotud kulutuste

osaline katmine

Sihtrühm:

äriühingud, FIEd,

alustavad ettevõtjad

Printsiibid

• stardiabi ülemmäär on 100 000 krooni• toetatakse põhivara soetamist• omafinantseering 1/3 projekti mahust• projekt peab soovitavalt looma uusi töökohti

registreeritud Tallinnas ja tegevuskoht on Tallinnas • esmasest registreerimisest Äriregistris möödas alla kahe aasta• töötajate arv kuni 20• ettevõte omanikud eraisikud• taotleja ega temaga seotud isik ei oma üle 5% ega kuulu juhtkonda

samal tegevusalal ja samas asukohas tegutsevas ettevõttes

Sihtrühm

Sihtrühma piirangud

• põllumajanduslik ja kalanduslik tootmine• transport• jae- ja hulgikaubandus (v.a EL nõuetega kooskõlla viimine ja eestimaise

toodangu kaubastamine)• finantsteenused ja kinnisvara arendamine• alkoholi ja tubakatoodete tootmine ja vahendus• hasartmängude korraldamine• Igasugune renditeenus

Hindamiskriteeriumid

• taotleja juhtkonna ja personali kompetentsus

• toote või teenuse konkurentsivõime

• turg ja konkurents

• finantsprognooside kvaliteet ja realistlikkus

• töökohtade arv ja palgakulud töökoha kohta projekti lõpus

• suure ekspordipotentsiaaliga toote tootmise või teenuse pakkumine

• uue või oluliselt täiustatud toote või teenuse turule toomine

Finantstoetuse etapid

Taotluste esitamine

Taotluste esmane läbivaatamine

Komisjoni otsus

Lepingu sõlmimine

Projekti finantseerimine ja elluviimine

Projekti lõpetamine ja aruandlus

Stardiabi tegevusalade lõikes

64% teenustel põhinev ettevõtlus• vaba aeg, koolitus, kultuur ja sport• iluteenused • arhitektuuri-ja inseneriteenus• reklaam, meedia• tervishoid, nõustamine• autoremont ja hooldus

23% töötlev tööstus• õmblus-, puidu-, metalli- ja plastitööstus

8% ehitus

5% majutus-ja toitlustus

Tallinna stardiabi (milj kr)

  KOKKU 2002 2003 2004 2005 2006 2007

Eelarve 19 2 3 3 3 4 4

Toetusteks jagatud 20,7 1,9 3,3 3,1 3,4 4,1 4,9

Esitatud taotlusi 1166 158 244 230 207 171 156

Rahastatud taotlusi 264 41 40 37 43 48 55

Rahastatute osatähtsus 23% 26% 16% 16% 21% 28% 35%

Stardiabi kasutamise kokkuvõte

UUSI ETTEVÕTTEID LOODUD Kokku 2002 2003 2004 2005 2006

48 22 12 14 11 3

TEGUTSEMA JÄÄNUD

% kogu abi saajatest I aastal 97% 98% 100% 95% 98% 100%

% kogu abi saajatest II aastal 95% 95% 98% 89% 98%

UUED TÖÖKOHAD

Kokku 496 104 110 72 82 128

Keskmiselt taotleja kohta 2,4 2,5 2,8 2,1 1,9 2,7

Uute töökohtade loomise toetus

Eesmärk: uute töökohtade

loomise stimuleerimine ja selle kaudu

väikeettevõtluse toetamine ja

arendamine Tallinnas

Sihtrühm: äriühingud, FIEd

Printsiibid

• 100 000 kr toetusmäär, tootmisettevõttele kuni 200 000 krooni• 100 000 kr toetuse abil luuakse vähemalt 3 uut töökohta, • tootmisettevõttes üle 100 000 kr toetuse korral vähemalt 5 uut töökohta• uued töökohad säilivad vähemalt kolme aasta jooksul alates nende loomise päevast• omafinantseering 50% projekti mahust• toetatakse põhivara soetamist• uus töötaja ei tohi omada taotleja äriühinguga varasemat töölepingut• uueks töökohaks ei loeta töökohta, mis on loodud teise äriühingu omandamise või

ülevõtmise teel• taotleja on registreeritud Tallinnas ja tema peamine tegevuskoht on Tallinnas• töötajate arv 3 kuni 30• ettevõte omanikud on eraisikud

Messitoetus

1 aasta tegutsenud Tallinna FiE, äriühingud Töötajaid kuni 50, tootmises kuni 100 Äriühingu omanikud 50% eraisikud Netokäibest alla 50%jae-ja hulgikaubandus jmt Maksimaalselt 15 000 kr 50% omafinantseering Osavõtumaks, kujundus, trükised

Koolitustoetus

Eesmärk: aidata kaasa uute töökohtade loomisele ja ettevõtete tegevuse laiendamisele

Sihtrühm: äriühingud• Toetus 10 000 - 50 000 krooni• koolitatavate arv 2 - 10 töötajat• ühe töötaja koolitust finantseeritakse maksimaalselt 5000 krooni• omafinantseering 1/3 projekti mahust• koolitajate töötasu, koolitusega otseselt seotud sõidu-, majutus-, materjalide

ettevalmistamisega seotud kulud• registreeritud ja tegevuskoht on Tallinnas• töötajate arv on kuni 50 ja käive alla 10 miljoni krooni aastas• uue ettevõtte asutamisega või ettevõtte majandustegevuse laiendamisega seotud uute

töötajate erialane väljaõpe• kaasaegses tootmises vajalike uute erialade ja oskuste omandamine

Stipendium

Eesmärk: võimaldada ettevõtte

arengu seisukohalt olulisel

töötajal saada välisriigis

erialast täiendkoolitust,

mida ei ole võimalik omandada

Eestis

Sihtrühm: äriühingud

Printsiibid

• töötaja, kellele ettevõte stipendiumi taotleb, on põhikohaga töötaja

• stipendiumit ei anta üldise haridustaseme tõstmiseks, keeleõppeks ega diplomi- ja kraadiõppeks

• stipendiumi suurus on 5 000 - 50 000 krooni

• ühe isiku koolitust finantseeritakse ainult üks kord

• koolitaja õppemaksu (tööjõukulu), stipendiaadi sõidu- ja majutuskulud

• registreeritud ja tegevuskoht on Tallinnas

• töötajate arv on kuni 50 ja käive alla 10 miljoni krooni aastas

Praktikajuhendajatoetus

Eesmärk: stimuleerida

kutseõppeasutuste ja ettevõtete

koostööd õppepraktikate

kvaliteetseks korraldamiseks

Sihtrühm: taotlust saavad esitada

HM koolitusloa või

Kutseõppeasutuste/

Rakenduskõrgkooli

seaduse alusel tegutsevad

kutseõppeasutused ja rakendus-

kõrgkoolid

Printsiibid

• toetust taotletakse ettevõtte suurte kogemustega töötaja(te) töö tasustamiseks õpilaste erialase juhendamise perioodil

• ei võeta vastu taotlusi, kus praktikajuhendaja toetus ületab 60 krooni tund ja 10 000 krooni ühe juhendaja kohta kuus

• taotlusel on vastava erialaliidu toetus-soovitus• praktikajuhendaja toetus katab juhendaja töötasu, tulu-, töötuskindlustus- ja

sotsiaalmaksu• otsustamisel arvestatakse: mõju tööhõivele, tööturu olukorda vastaval

tegevusalal, juhendaja kogemust, juhendajate praktikantide arvu, õppepraktika kava sisu

• õppepraktika läbiviimise kohaks on ettevõtted, mis on registreeritud ja tegutsevad Tallinnas

• puuduvad maksuvõlad, pole algatatud pankrotimenetlust

Eesmärk: innovaatilistele

lahendustele (leiutised, disainilahendused

ja mikrolülituse tüpoloogia)

välisriikides tööstusomandi kaitse

saamise hõlbustamine ning lahenduste

ärilise rakendamise stimuleerimine

Tallinnas

Sihtrühm: äriühingud, FIEd,

füüsilised isikud

Patendikaitse toetus

Printsiibid

Projektiga põhjendatud kulude katteks so rahvusvahelisepatenditaotluse siseriikliku ja rahvusvahelise menetlemise kulude(lõivud ja vormistamiskulud) katmiseks• ülemmäär on 100 000 krooni• arvestatakse ainult neid kulutusi, mis on teostatud pärast lepingu

sõlmimist Tallinna Ettevõtlusametiga• omafinantseering 1/3 projekti mahust• Registreeritud ja peamine tegevuskoht ja/või elukoht (FIE või eraisik)

on Tallinnas• töötajate arv kuni 20• ettevõte omanikud eraisikud

Hindamiskriteeriumid

Otsustamisel hinnatakse järgmisi asjaolusid

• tehnilise lahenduse uudsus, leiutustase, tööstuslik rakendatavus• disaini uudsus ja eristatavus, selle toodetavus• lahenduse kommertssuutlikkus• lahenduse ekspordipotentsiaal

Eelise annavad• suurema ekspordipotentsiaaliga lahendused• uue või oluliselt täiustatud toote, teenuse turule toomine või tootmisprotsessi

(sealhulgas tehnoloogiliste lahenduste) rakendamine• eelkokkulepete olemasolu lahenduse rakendamiseks olemasolevas ettevõttes

Tallinna Ettevõtlusamet ettevõtja infopunkt

Tel. 640 4219E-post: ettevotlus@tallinnlv.ee

http://ettevotja.tallinn.ee