HAMBATAN DALAM TUGAS PADA PROFESI DOKTERDr.Muhammad Yusuf,SpS

PERAN DOKTERSejak masa perjuangan -- masa kebangkitan nasional > dr.Wahidin Soedirohusodo , Soetomo, Goenawan Mangoenkoesomoe dkkMasa kemerdekaan , dan revolusi --- dokter menjadi menteri > dr.AK Gani ----kordinator TKR dr. Halim Perdana Menteri RI dr. Murdowo atase kebudayaan di Inggris- Back to Basic --- dokter menjadi pelayanan kesehatan

Dokter memiliki kendala ---diminimalisiser dengan cara tetap menjalankan tugas dan kewajibannya sebagai pelayan masyarakat sesuai dengan Undang Undang No. 29 Tahun 2004 Tentang Praktik Kedokteran dan Kode Etik Kedokteran dan standar profesi,

Standar profesi yaitu batasan kemampuan minimal yang harus di kuasai oleh seorang individu untuk dapat melakukan kegiatan profesionalnya pada pasien secara mandiri yang di buat oleh organisasi profesi standar prosedur operasionl, yaitu suatu perangakat instruksi atau langkah yang di bakukan untuk menyelesaikan suatu proses kerja rutin dengan baik .

Dokter adalah figur yang mengabdikan profesinya, tanpa terpengaruh pertimbangan-pertimbangan agama, kedudukan sosial, jenis kelamin, suku dan politik kepartaian.

trias peran dokter agent of change, agent of development, agent of treatment.

WHO perilaku dokter-Community leader, -Communicator, -Manager, -Decision maker dan-Care provider.

Tantangan dokter saat ini1. Mengobati diri sendiri2. Pengobatan tradisional/alternatip3. Pengobatan tradisional Cina4. Pengobatan herbal dan jamu - jamuan5. Alat kesehatan dan olahraga6. Pengobatan ke luar negeri7. Malpraktek

HAMBATAN TUGAS PROFESI :

Faktor Ekonomi - Pendapatan masyarakat yang rendah - Penghasilan dokter - Asuransi pembiayaan kesehatan --- sedikit - Perekonomian Negara

Faktor Sosial & Budaya - Perilaku masyarakat - Pendidikan - Kepercayaan masyarakat

Faktor Keamanan dan Politik

Konflik politik ----- Dr. Fauziah (Aceh) Konflik Agama/RasKriminalitas/hukum

Faktor Demografi - Sarana/prasarana & transportasi - Daerah terpencil - Kondisi Alam/lingkungan

Faktor HukumKepastian hukumLembaga-lembaga hukumMasyarakat krits

HAMBATAN PENGETAHUAN

Keterbatasan pengetahuan dan kemampuan Tidak mengikuti perkembangan Ilmu

Revitalisasi dan Mawas diri Dokter harus merevitalisasi peran komprehensif pengabdiannya. Kontribusi pengabdian dokter untuk penyehatan fisik harus dilakukan secara terintegrasi dengan proses penyehatan mental dan sosial bangsa.

budaya kerja 1).Nilai-Nilai Sosial , yang terdiri dari Nilai Kemanusiaan, Keamanan, Kenyamanan, , Keselarasan, Efisiensi, Kepraktisan 2) Nilai-Nilai Demokratik , yang terdiri dari Kepentingan Individu, Kepatuhan, Aktualisasi Diri, Hak-Hak Minoritas, Kebebasan/Kemerdekaan, Ketepatan, Peningkatan3) Nilai-Nilai Birokratik, yang meliputi Kemampuan Teknik, Spesialisasi, Tujuan Yg Ditentukan, Lugas Dalam Tindakan, Rasional, Stabilitas, Tugas Terstruktur;

4) Nilai-Nilai Profesional, termasuk Keahlian, Wewenang Memutuskan, Penolakan Kepentinan Pribadi, Pengakuan Masyarakat, Komitmen Kerja, Kewajiban Sosial, Pengaturan Sendiri, Manfaat Bagi Pelanggan, Disiplin; 5) Nilai-Nilai Ekonomik, yaitu Rasional, Ilmiah, Efisiensi, Nilai Terukur dg Materi, Campur Tangan Minimal, Tergantung Kekuatan Pasar.