korn ferry hay group saha ÇaliŞanlari Ücret …

KORN FERRY HAY GROUP

SAHA ÇALIŞANLARI

ÜCRET POLİTİKASI

VE YAN HAKLAR

ÖZET RAPORU 2017

Nisan, 2017

Bu rapor, katılımcı şirketlere özel hazırlanmış olup içeriği Korn Ferry Hay Group’un yazılı onayı

bulunmaksızın üçüncü taraflarla paylaşılamaz.

© 2017 Korn Ferry Hay Group. Tüm haklar saklıdır. 1

İÇİNDEKİLER

ÖNSÖZ ............................................................................................ 2

ORGANİZASYONEL BİLGİLER ...................................................... 3

ÇALIŞMA ORTAMI .......................................................................... 7

İŞE ALIM .......................................................................................... 8

TEKNİK BİLGİ ................................................................................. 9

ÜCRET POLİTİKASI ...................................................................... 10

ÖDENEK VE YAN HAKLAR .......................................................... 11

ORGANİZASYONEL YAPILANMA ............................................... 12

ÇALIŞAN MALZEMELERİ ............................................................. 13

TANIMA VE TAKDİR ..................................................................... 14

EKLER ........................................................................................... 15

© 2017 Korn Ferry Hay Group. Tüm haklar saklıdır. 2

ÖNSÖZ

Korn Ferry Hay Group 2017 Yılı Saha Çalışanları (Mavi Yaka) Ücret Politikası ve Yan

Haklar Özet Raporu’na hoş geldiniz. Korn Ferry Hay Group 2017 Yılı Saha Çalışanları

(Mavi Yaka) Ücret Politikası ve Yan Haklar Araştırması’nda 214 katılımcı organizasyonun

ücret politikaları ve yan hak uygulamaları analiz edilmiştir.

Bu yılki araştırmamızda çalışan gruplarının konumlandırılmasında kullandığımız ifadeleri

yeniden değerlendirmek istedik. Bu bağlamda, çalışmamızda “Mavi Yaka” olarak bilinen

çalışan grubunu “Saha Çalışanı” olarak nitelendirdik.

Korn Ferry Hay Group Saha Çalışanları Ücret Politikası ve Yan Haklar Araştırması,

katılımcı organizasyonların sonuç elde edilebilen farklı kırılımları için;

• Organizasyonel Bilgiler

• Çalışma Ortamı

• İşe Alım

• Teknik Bilgi

• Ücret Politikası

• Ödenekler ve Yan Haklar

• Organizasyonel Yapılanma

• Çalışan Malzemeleri

• Tanıma ve Takdir Uygulamaları

bazında piyasa uygulamalarına ulaşmanızı sağlamaktadır.

Korn Ferry Hay Group 2017 Yılı Saha Çalışanları Ücret Politikası ve Yan Haklar

Raporu’nun hazırlanması için gerekli olan verileri bizlerle zamanında ve titizlikle paylaşan

tüm katılımcılarımıza teşekkür ederiz. Raporumuzun iş çözümlerinizde size etkin bir

rehber olmasını temenni ederiz.

Saygılarımızla,

Korn Ferry Hay Group Türkiye Bilgi Hizmetleri Bölümü

Korn Ferry Hay Group yetenek yönetimi, doğru ücretlendirme, çalışan bağlılığı ve etkinliği

alanlarında şirketlere destek sağlayan uygulamalar ve araçlar geliştirmektedir. Daha fazla

bilgi için www.kornferry.com/haygroup adresini ziyaret edebilirsiniz.

http://www.kornferry.com/haygroup

©2017 Korn Ferry Hay Group. Tüm haklar saklıdır.

3

ORGANİZASYONEL BİLGİLER

Sektörel Dağılım

Araştırmaya katılan organizasyonların sektörel dağılımı aşağıdaki grafikte gösterilmiştir.

3

17

3

3

1

14

5

7

6

10

3

7

1

29

4

3

12

4

1

7

7

5

33

4

5

4

4

4

3

1

0 10 20 30 40 50

Ağaç İşleri ve Mobilya

Ambalaj

Dayanıklı Tüketim Malları

E - Ticaret

Eğitim

Elektrik, Elektronik ve Otomasyon

Endüstriyel Makineler

Enerji

Enerji Dağıtım & Perakende

Hızlı Tüketim Malları

Holdingler

İlaç

İnşaat

Kimya

Lastik Üretimi

Liman

Lojistik

Madencilik

Medikal Cihazlar

Metal

Otomotiv Ana Sanayi

Otomotiv Distribütörleri

Otomotiv Yan Sanayi

Perakende

Petrokimya

Savunma Sanayi

Tarım ve İş Makineleri

Tekstil

Tersane

Yapı Malzemeleri

Sektör - Şirket Sayısı


4

Bölgesel Dağılım

Katılımcı organizasyonların lokasyona göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.

Yukarıdaki grafikte “Diğer” seçeneğinde öne çıkan lokasyonlar Tekirdağ, Sakarya ve

Denizli olarak gözlemlenmiştir.

36%

18%9%

13%

6%

18%

İstanbul

Kocaeli

İzmir

Bursa

Ankara

Diğer


5

2016 Toplam Satış Cirosu

Katılımcı organizasyonların 2016 yılında gerçekleştirdikleri toplam satış cirosuna göre

dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.

2016 Yurtiçi Satış Cirosu

Katılımcı organizasyonların 2016 yılında gerçekleştirdikleri yurtiçi satış cirosuna göre

dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.

10%

12%

32%17%

29%

<50 milyon TL

51-100 milyon TL

101-250 milyon TL

251-500 milyon TL

>500 milyon TL

21%

17%

25%

12%

25%

<50 milyon TL

51-100 milyon TL

101-250 milyon TL

251-500 milyon TL

>500 milyon TL


6

İş Gücü Dağılımı

Katılımcı organizasyonların çalışan sayısı gruplarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda

gösterilmiştir.

Saha Çalışanı Dağılımı

İş Gücü Devir Oranı

Katılımcı organizasyonların iş gücü devir oranı üst çeyrek, medyan, alt çeyrek ve ortalama

değerler olarak aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

Saha Çalışanı İş Gücü Devir Oranı

Üst Çeyrek Medyan Alt Çeyrek Ortalama

İş Gücü Devir Oranı %14.9 %6.0 %3.0 %10.5

*İlgili soruya veri sağlayan organizasyon sayısı 206’dır.

Şirketinizdeki saha çalışanlarının kıdem ortalaması kaçtır?

*İlgili soruya veri sağlayan organizasyon sayısı 212’dir.

23%

47%

19%

9%

2%

<100 kişi

101-500 kişi

501-1500 kişi

1501-5000 kişi

5001-20000 kişi

Kıdem Üst Çeyrek Medyan Alt Çeyrek Ortalama

Saha Çalışanlarının Kıdem Ortalaması (Yıl)

8.0 6.0 4.0 6.6


7

ÇALIŞMA ORTAMI

Bu bölüm saha çalışanlarının sendikalı olma durumunu göstermektedir.

Çalışanlarınız herhangi bir sendikaya üye midir?

Sendika üyeliği bulundurma oranı:

*İlgili soruya veri sağlayan organizasyon sayısı 213’tür.

34%

66%

Evet

Hayır


8

İŞE ALIM

Saha Çalışanlarınız için envanter veya yetenek testi uyguluyor musunuz?

Envanter veya Yetenek Testi Uygulanma Oranı

İş ilanı duyurusunu nasıl yapıyorsunuz?

İş İlanı Duyurma Şekli

Online İş Başvuru Siteleri %88.8

Bireysel Başvuru %84.1

İşkur %75.7

Firma Websitesi %35.5

Diğer %20.1


“Diğer” seçeneğinde belirtilen duyurularda öne çıkan uygulamalar ise İç İlan, Yerel

Gazete İlanı, Yerel Radyo İlanı ve İstihdam Fuarları’dır.

45%

55%

Yetenek veya Envanter testi uygulanmaktadır

Herhangi bir test uygulanmamaktadır


9

TEKNİK BİLGİ

Organizasyonların %86’sı çalışanları için bir eğitim programı olduğunu paylaşmıştır.

Çalışanlarınız için bir eğitim programınız var mıdır?

Eğitim programınızı hangi sıklıkla tekrarlıyorsunuz?

Eğitim program uygulanma sıklığı

Haftada bir %4.3

Ayda bir %11.4

3 Ayda bir %12.0

6 Ayda bir %16.8

Yılda bir %34.2

Diğer %21.2

*İlgili soruya veri sağlayan organizasyon sayısı 184’dır. Anketin ilgili sorusuna birden fazla cevap verilebileceği için

seçeneklerin toplamı %100’ü geçebilir.

“Diğer” seçeneğini tercih eden organizasyonlar, eğitim programı sıklıklarını ihtiyaca

veya yoğun işe alım dönemlerine göre düzenlediklerini belirtmişlerdir.

86%

14%

Evet

Hayır


10

ÜCRET POLİTİKASI

Ücret Politikası bölümünde saha çalışanları ücretlendirme politikaları ile ilgili

uygulamalar bulunmaktadır.

Katılımcı şirketlerin çoğunluğu yıl içerisinde 1 kez ücret artışı uyguladığını belirtmiştir.

Saha çalışanlarına bir yıl içerisinde kaç ücret artışı uygulamaktasınız?

Bir yıl içersinde uygulanan ücret artışı

Bu sene ücret artışı gerçekleştirmedik %1.4

1 %74.8

2 %23.8


Hangi ayda / aylarda ücret artışı gerçekleştiriyorsunuz?

Ücret Artışı Tarihi

Ocak %68.2

Şubat %4.3

Mart %12.8

Nisan %8.5

Mayıs %1.9

Haziran %1.9

Temmuz %14.7

Ağustos %0.0

Eylül %11.4

Ekim %0.9

Kasım %0.5

Aralık %0.5

*İlgili soruya veri sağlayan organizasyon sayısı 211’dir.


11

ÖDENEK VE YAN HAKLAR

Saha Çalışanlarına sağlanan ödenekler incelendiğinde en sık sağlanan ödenek tipinin

Evlilik Yardımı olduğu gözlemlenmiştir. Buna ilaveten Doğum Ödeneği ve Yakacak

Yardımı katılımcı organizasyonlar tarafından en sık sağlanan diğer ödenekler olarak

gözlemlenmiştir.

Çalışanlarınıza özel sağlık sigortası sağlamakta mısınız?

Özel sağlık sigortası kapsamında hangi hizmetleri sağlamaktasınız?

Özel Sağlık Sigortası Hizmetleri Şirketler Yüzdesi

Yatarak Tedavi %88.1

Ayakta Tedavi %69.0

Reçete İlaçları %54.8

Ciddi Rahatsızlıklar %45.2

Tamamlayıcı Sağlık Sigortası %36.9

Doğum Teminatı %35.7

Göz Hastalıkları %17.9

Check-up %11.9

Diş Hastalıkları %8.3

39%

61%

Evet

Hayır


12

ORGANİZASYONEL YAPILANMA

Terfi imkanı olan çalışanlarınızın Ofis Çalışanı (Beyaz Yaka) grubuna

geçme imkanı bulunmakta mıdır?

Ofis Çalışanı Grubuna Geçme İmkanı

Evet, Geçme İmkanı Bulunmaktadır %83.0

Hayır, Bulunmamaktadır %17.0

Çalışanlarınız için kariyer planınız bulunmakta mıdır?

Organizasyonların, çalışanları daha yüksek performans göstermekten alıkoyan engelleri

saptamaya ve bu engelleri ortadan kaldırmaya yardımcı olacak bir yönetim aracı olan

Çalışan Bağlılığı (Memnuniyeti) Anketini uygulama oranları aşağıdaki tabloda verilmiştir.

Saha Çalışanları için çalışan bağlılığı (memnuniyeti) anketi uyguluyor

musunuz?

Memnuniyet Anketi Uygulaması

Evet %76.0

Hayır %24.0

60%

40%Evet

Hayır


13

ÇALIŞAN MALZEMELERİ

Çalışan Malzemeleri tarafında Saha Çalışanlarına sağlanan iş kıyafetleri ile ilgili piyasa

uygulaması bulunmaktadır.

İlgili soruya cevap veren 212 organizasyonun önemli bir kısmı çalışanlarına işleri için

gerekli kıyafetleri sağladıklarını belirtmiştir.

Çalışanlarınıza iş kıyafeti tedarik etmekte misiniz?

İş Kıyafeti Tedariği

Evet %98.6

Hayır %1.4


14

TANIMA VE TAKDİR

Tanıma ve takdir bölümü saha çalışanları için uygulanan tanıma ve takdir sistemleri

uygulamalarını ve araçlarını derleyebilmek adına oluşturulmuştur.

Şirketinizde tanıma ve takdir sistemleri kullanmakta mısınız?

59%

41%

Evet

Hayır


15

EKLER

Katılımcı Organizasyonlar

Korn Ferry Hay Group 2017 Yılı Saha Çalışanları Ücret Politikası ve Yan Haklar Özet

Raporu analizlerine 214 firma verisi dahil edilmiştir. Katılımcı şirketlerin isimleri aşağıda

listelenmiştir.

Katılımcı Şirketler

ABC DETERJAN ARAS KARGO

ACACIA MADEN ARITAŞ - WORTHINGTON

AGT AĞAÇ SANAYİ AROMSA

AK GIDA ASAŞ ALÜMİNYUM

AKDENİZ KİMYA ASAŞ AMBALAJ

AKENERJİ ASTAŞ

AKPRES AUTOLIV CANKOR

AKSA AYBEY ELEKTRONİK

AKYAPAK MAKİNE BAK AMBALAJ

AKZO NOBEL BAKİOĞLU HOLDİNG

ALACER GOLD BAREKS

ALAPALA MAKİNA BASF TÜRK

ALLIANCE HEALTHCARE YATIRIM HOLDİNG BASF TÜRK AGRICULTURAL

ALSTOM TRANSPORT BAYRAMOĞLU STEEL&CONSTRUCTION

ALTINAY ROBOT BEL KARPER

ANADOLU MOTOR BELKA KAUÇUK

APM TERMINALS BEREKET ENERJİ

1/5


16


BERICAP CP

BETA KİMYA ÇİÇEKSEPETİ

BIÇAKCILAR DELTA RUBIS

BMC DENGE KİMYA

BONNYFOOD DENSO

BP PETROLLERİ DİKKAN

BRINK'S DİCLE ELEKTRİK DAĞITIM

BUGA OTİS DİNÇER LOJİSTİK

BULUT MAKİNA DOĞADAN

BUNDY REFRIGERATION DOĞUŞ OTOMOTİV SERVİS

BURSAGAZ DOWAKSA

BURSALI GRUP DSM BESİN MADDELERİ

CAVO OTOMOTİV ELİMSAN

CEM TAŞIMACILIK ENERYA

CHIPITA ENPAŞ

CHRYSO-KAT ENTEK

CLARIANT ENTERNASYONEL GRAVÜR

CLICK CLOCK - ARIKAN TIME ER-BAKIR

COŞKUNÖZ HOLDİNG EUROTEC

COŞKUNÖZ KALIP MAKİNA EVYAP

COŞKUNÖZ METAL FORM FAURECIA

COŞKUNÖZ RADYATÖR FEDERAL MOGUL

COŞKUNÖZ SAVUNMA HAVACILIK FEVZİ GANDUR

2/5


17


FNSS JOTUN

FORD OTOSAN KANAT BOYA

FOSECA KAREL ELEKTRONİK

GEMAK KARINCA LOJİSTİK

GOODYEAR KAYSERİGAZ

GREINER PACKAGING KIRPART

GÜRİŞ ENDÜSTRİ KİMTEKS POLİÜRETAN

HASÇELİK KOLUMAN OTOMOTİV ENDÜSTRİ

HAVİ LOJİSTİK KOMBASSAN KAĞIT

HEMEL KOPPERT BİYOLOJİK MÜDAHALE

HİSARLAR TARIM MAKİNALARI KORDSA GLOBAL

HUGO BOSS KOROZO

HYUNDAI ASANSÖR KORSİNİ SAF AMBALAJ

HYUNDAI ASSAN LC WAIKIKI

IC ENERJİ LEGRAND

IRC LEONI

İE ULAGAY MENARINI LINDE GAZ

İLAN MARBLE LİLA KAĞIT

İLBAK HOLDİNG MAGNETTO COŞKUNÖZ

İLKA PLASTİK MAİS MOTORLU ARAÇLAR

İLKO İLAÇ MA-PA CLUTCH

İNCİTAŞ MOTORLU ARAÇLAR MARKAFONİ

İNFORM ELEKTRONİK MARTUR AUTOMOTIVE

3/5


18


MAY FREN SİSTEMLERİ PİLENPAK AMBALAJ

MAYSAN MANDO PLASKAR PLASTİK

MERSİN INTERNATIONAL PORT POLAT ENERJİ

MONDİ AMBALAJ POLİBAK

MONDİ TİRE KUTSAN PULVER KİMYA

N.V. TURKSE PERENCO RAVAGO

NISSAN RESINEX-BMY

NITROMAK-DNX ROLLMECH

NOVARTIS RWE

NUROL MAKİNA SAFRAN TEKSTİL

NURUS SANDOZ

ODE YALITIM SANOFI GROUP

OLAM PROGIDA SAVCAN TEKSTİL

OLMUKSAN INTERNATIONAL PAPER SEÇİL KAUÇUK

OMTAŞ SEDEF TERSANESİ

OMV PETROL OFİSİ SEMAK MAKİNA

ORAKÇI MAKİNA SI.ME.CO

OYAK RENAULT SİKA YAPI KİMYASALLARI

ÖZKA LASTİK SİLGAN

PARSAN STEINWEG LEVANT

PERFETTI VAN MELLE SUMITOMO

PHARMAVISION SUN CHEMICAL

PHOENIX CONTACT ŞAHİN METAL

4/5


19


ŞÖLEN ÇİKOLATA TURQUOISE SHIPYARD

TAHA LOJİSTİK TÜPRAG

TAI TÜPRAŞ

TEC TÜRK PIRELLI

TEKNOSA TÜRK TRAKTÖR

TEKSAN JENERATÖR ULTRA POLYMERS

TEKSAN TİCARET UN RO-RO

TEMSA MITSUBISHI UN RO-RO LİMAN

TETAŞ UNIT GRUP

THYSSENKRUPP UPS

TİRYAKI AGRO VAILLANT

TKG OTOMOTİV VESUVIUS

TOFAŞ VIBRACOUSTIC CV AIR SPRINGS

TOKSAN OTOMOTİV VİKO

TOROS TARIM WORLD MEDICINE İLAÇ

TORUN METAL YAŞAR ÜNİVERSİTESİ

TOYOTA BOSHOKU YATAŞ

TOYOTA OTOMOTİV SANAYİ YİĞİT AKÜ

TOYOTA TSUSHO YONGA MOBİLYA

TREDAŞ ZF LEMFORDER

TREPAŞ ZF SACHS

5/5

korn ferry hay group saha ÇaliŞanlari Ücret …

Documents