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03. September 2010 Konzeption, Implementierung und Evaluation von Blended-Learning Konzeption, Implementierung und Evaluation von Blended-Learning Dipl.-Päd. Christian Bogner 3. September 2010

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Page 1: Konzeption, Implementierung und Evaluation von Blended ... · Überarbeitung des Bildungsangebots Konzeption, Implementierung und Evaluation von Blended-Learning 03. September 2010

03. September 2010Konzeption, Implementierung und Evaluation von Blended-Learning

Konzeption, Implementierung und Evaluation von Blended-Learning

Dipl.-Päd. Christian Bogner3. September 2010

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Blended-Learning?

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angekündigt, konzipiert, realisiert. Und das

haben sich die

Lernenden

gewünscht.

So wurde die Veranstaltung…

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bil

ität

Kommunikation

Entfaltung

Partizi

pation

Kr

eativi

tät

Flexi

Mo

tivie

run

g

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03. September 2010Konzeption, Implementierung und Evaluation von Blended-Learning

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Onlinekurs – Allein über den Ozean?

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Überarbeitung des Bildungsangebots

03. September 2010Konzeption, Implementierung und Evaluation von Blended-Learning

Vorher Nachher

Vorlesung Besuch verpflichtend

ODER: Aufgaben einreichen

Besuch freiwillig

Arbeits-

aufträge

Pflicht: mindestens 6 aus 11

Bearbeitung in Gruppen

wöchentliche Abgabetermine

von Tutoren bewertet

keine Mindestzahl von Aufgaben

kein festen Abgabetermine

Einstellen im Forum

Gegenseitige Bewertung

Begleit-

veranstal-

tungen

4h, Thema: Kommunikation

Von Dozenten geleitet

Leitung teilweise durch erfahrene

Studierende aus dem Kurs

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Inhaltsanalysen

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Fokusgruppen

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Befragungen

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Längsschnitte

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ISO 13407

03. September 2010Konzeption, Implementierung und Evaluation von Blended-Learning

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Ablauf des Peer-Assessments

Ausarbeitung

zu Thema

• Die Gruppe stellt eine Ausarbeitung zu einem

bestimmten Thema ein.

min. 2

Kommentare

• Verschiedene Mitglieder anderer Arbeitsgruppen

kommentieren die Ausarbeitung.

Fazit der

Gruppe

• Die Gruppe schließt die Kommentierung ab, sobald

ausreichend Kommentare eingegangen sind.

jew. 3 P.

10 P.

+ 10 P.

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Feedback zu

Ausarbeitungen

Die Gruppenergebnisse

werden individuell

beurteilt:

1. Was war besonders

gut gelungen?

2. Ausführliche

Bewertung

3. Was hätte verbessert

werden können?

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Bewertungskriterien

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Sprache Wie verständlich und anschaulich ist der Schreibstil?

Wie strukturiert und frei von Wiederholungen ist die Ausarbeitung?

Wie korrekt und präzise wird im Text die Fachsprache angewandt?

Theoriebezug Welche geeigneten Konzepte, Modelle und Theorien integrieren die Autoren?

Welche Verbindungen stellen die Autoren zu relevanten anderen Themen her?

Wie systematisch und lückenlos ist die Aufgabenbearbeitung?

Originalität Inwiefern gelingt es den Autoren, ihre Meinungen verständlich darzulegen?

Inwiefern belegen und begründen die Autoren ihre Behauptungen?

Wie gut gelingt es den Autoren, allgemeingültige Aussagen zu vermeiden?

Praxisbezug Welche konkreten Rahmenbedingungen beschreiben die Autoren?

Welche konkreten Problemstellungen benennen die Autoren?

Welche konkreten Verhaltens- und Reaktionsweisen beschreiben die Autoren?

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Hürden bei der Einführung

des Peer-Assessments

03. September 2010Konzeption, Implementierung und Evaluation von Blended-Learning

Zweifel Zeitbedarf Zuverlässigkeit

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03. September 2010Konzeption, Implementierung und Evaluation von Blended-Learning

Mediane der wöchentlichen

Punktestände

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03. September 2010Konzeption, Implementierung und Evaluation von Blended-Learning

Belohnung für Extrapunkte

WS 09/10 SoSe 2009

SoSe 2010

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03. September 2010Konzeption, Implementierung und Evaluation von Blended-Learning

Verteilung der Punktestände

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03. September 2010Konzeption, Implementierung und Evaluation von Blended-Learning

Clusteranalyse

der individuellen

Punkteverläufe

B ca. 35%

C ca. 45%

A ca. 20%

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03. September 2010Konzeption, Implementierung und Evaluation von Blended-Learning

A

BC

Alle Cluster (Median)

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03. September 2010Konzeption, Implementierung und Evaluation von Blended-Learning

Clusteranalyse Individualleistungen

dominieren

Vergleichs-

Clusteranalyse Individualleistungen

dominieren

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„Experimente“

Extrapunkte für

besonders hilfreiche

Kommentare

Einführung eines

Fazits der Gruppe

Staffelung der

Aufgaben nach

Arbeitsaufwand Veto bei

Kommentaren

Einführung eines

Gruppenportraits

Einführung eines

zusätzlichen

Diskussionsforums

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„Experimente“

Extrapunkte für

besonders hilfreiche

Kommentare

Einführung eines

Fazits der Gruppe

Staffelung der

Aufgaben nach

Arbeitsaufwand Veto bei

Kommentaren

Einführung eines

Gruppenportraits

Einführung eines

zusätzlichen

Diskussionsforums

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Anforderungen an…

Die Lernenden Die Lehrenden

03. September 2010Konzeption, Implementierung und Evaluation von Blended-Learning

Flexible Gestaltung der

Lernprozesse

Hohes Maß an

Eigenverantwortung

Entwicklung von

Selbstlernkompetenzen

Bereitschaft zum

Lernkulturwandel

Lernberatung und

Lernunterstützung

Intensive Evaluation und

fortlaufende Optimierung

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Anforderungen an die Lernumgebung

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Lernumgebungen…

fördern Lernstrategien und Lerntechniken.

sind offen und flexibel hinsichtlich der Lernprozesse,

der Inhalte, der Aufgaben und der Sozialformen.

ermöglichen den Lernenden, eigene

Handlungsprobleme zu formulieren.

aktivieren die Kooperation zwischen den Lernenden,

indem Lernergebnisse zugänglich gemacht und

reflektiert werden.

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Motivierung

Selbststeuerung

Entfaltung

Kreislauf einer partizipativen Lernkultur

03. September 2010Konzeption, Implementierung und Evaluation von Blended-Learning

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Implikationen für die Praxis

03. September 2010Konzeption, Implementierung und Evaluation von Blended-Learning

Stärkung der Lernberatung

Partizipationsmöglichkeiten erweitern

Keine isolierte Qualitätssicherung

Wandel der Lernkultur: Bottom-Up+Top-Down

Verstärktes formatives Assessment

Bildungsangebote nicht anhand der eingesetzten

Medien kategorisieren

Abschied von E-Learning als Konzept

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