kompetenz hat ein gesicht – präventionsarbeit der bkk‘n im unternehmen

Kompetenz hat ein Gesicht –PräventionsArbeit der BKK‘n im Unternehmen

Wieland BKK: Psychisch stabil im Leben

Kompetenz hat ein Gesicht –Kompetenz hat ein Gesicht –PräventionsArbeit der BKK‘n im UnternehmenPräventionsArbeit der BKK‘n im Unternehmen

Florian SchoofReferent für BGM

Wieland-Werke AGGraf-Arco-Str. 36

89079 Ulm

Wieland BKKWieland BKK: Psychisch stabil im Leben: Psychisch stabil im Leben

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Wieland

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BGM-Struktur

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BGM Regelkreis

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Warum beschäftigen wir uns mit diesem Thema?

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Soziodemografischer Wandel undZunahme von Zivilisationskrankheiten

Komplexität durch technologischeEntwicklung

Informationsgesellschaft und Wissensökonomie

Globaler Wettbewerb undInternationalisierung

Wandel in der Arbeitswelt

und im privaten Umfeld

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Florian Schoof


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Arbeitsunfähigkeitsgeschehen

Diagnosegruppe Muskel-Skelett-Erkrankungen verursacht weiterhin die meisten Arbeitsunfähigkeitstage

Psychische Störungen bilden die viertwichtigste Krankheitsgruppe.

Bei Frauen steht diese Krankheits-ursache mit 15,5% (gemeinsam mit den Atemwegserkrankungen) an zweiter Stelle und bei Männern mit 9,0% an vierter Stelle.

BKK Gesundheitsreport (2011)

Wieland BKK Gesundheitsbericht (2010)

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Psychischen Krankheiten: alarmierende Zahlen!

Bevölkerung in Europa:

38 % (160 Millionen Menschen) leiden aktuell an einer psychischen Krankheit

7 % Depression 13,5% Angst 6,3% Somatoforme Störungen 2,4% Alkoholabhängigkeit

höchstens 1/3 der Betroffenen wird angemessen behandelt!

Jacobi F et al: Epidemiologie psychischer Störungen, Behandlungsbedarf und Versorgungssituation. In Senf W, Broda /Hesg.) Praxis der Psychotherapie. Thieme 2011Wittchen et. al.: The size and burden of mental disorders and other disorders of the brain in Europe 2010. European Neuropsychopharmacology (2011)

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Unser Konzept

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ZieleEinfachen Zugang für Beratung ermöglichenBesondere Zielgruppen (Männer, Arbeiter) erreichenBelastungen früh erkennenMaßnahmen schnell einleitenChronifizierung der Erkrankung vermeidenArbeitsunfähigkeit verhindern oder verkürzenKosten für den Betrieb und die BKK senken

Best-Practise: Psychosomatische Sprechstunde

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Struktur 1 Sprechstundentag / Woche in den betriebsärztlichen Räumen Dauer: 2 x 50 min Angebot: Diagnostik und Beratung

Kurzzeitpsychotherapie für bkk-versicherte Beschäftigte Kurzzeitpsychotherapie in der Ambulanz der Uniklinik Dauer: bis zu 10 x 50 min Angebot: Stabilisierung, Überbrückung von Wartezeit auf Therapieplatz, Kurzzeitintervention an der Grenze von Prävention

zu Therapie

In besonders schwierigen Fällen schnelle Aufnahme in der Uniklinik – Tagesklinik oder stationär (Krisenintervention)




Zahlen, Daten, Fakten: 58 Mitarbeiter/-innen haben die Sprechstunde bisher in Anspruch genommen 78% männlich, 22% weiblich Alter von 30 bis über 60 Jahre 49% Angestellte und leitende Angestellte, 51% Produktion 58% im Schichtbetrieb und 42% ohne Schichtarbeit 64% Hauptschule, 16% Realschule, 7% Fachhochschulreife und 14% Abitur Ursachen für Belastungssituation: 17% Arbeitsplatzkonflikt als Hauptursache, 55%

Arbeitsplatzkonflikt Mitursache, 14% kein Arbeitsplatzkonflikt, 14% Arbeitsplatz stabilisierend




Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit

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