KOC za trajnostno prihodnost: za okolje, za ljudi, za prihodnost

mag. Marjan Velejmarec 2016

Operacijo je delno financirala Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada ter Ministrstvo RS za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. Operacija se je izvajala v okviru Operativnega programa razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013, 1. razvojne prioritete »Spodbujanje podjetništva in prilagodljivosti« in prednostne usmeritve 1.2. »Usposabljanje in izobraževanje za konkurenčnost in zaposljivost«.

Povezali raznolike partnerje

sedem podjetij z do 5 zaposlenimi, pet podjetij z do 20 zaposlenimi, tri podjetja z do 50 zaposlenimi in dve podjetji z več kot 90 zaposlenimi

tri podjetja so s področja izvedbe fasad, eno podjetje s področja izdelave tlakov, pet podjetij s področja montaže elektro oz. strojnih inštalacij, dve podjetji s področja proizvodnje in prodaje toplotnih črpalk oz. sistemov za regulacijo ogrevanja, tri podjetja s področja proizvodnje in montaže hiš, tri projektantska podjetja

skupaj 403 zaposleni, 3 v projektni pisarni

S ciljem razvijati kompetence zaposlenih na področjih: trajnostni razvoj novosti v stroki izpopolnjevanje v

stroki komunikacijske veščine organizacijsko vedenje upravljanje s seboj

USPOSABLJANJA: Poudarjali naravna gradiva …

les ilovico trstiko slamo kamen …

… in energetsko učinkovitost …

6

… ter odnose!

7

Naše zgodbe:

povezovanje

z mladimi/

šolami - natečaj

sinergije/ povezovanjamed podjetji

podpora panogi,

strokovna konferenca

dobre praksepodjetij

projektna pisarna kot generator

program KoC za trajnostnoprihodnost

vizija