Kompetenceområde 1

• Får folk til at spille sammen

• Motiverer og inspirerer folk til at

gøre deres bedste

• Viser tillid til, at folk kan løse

opgaven godt af sig selv

• Giver plads til, at nye ting kan

udvikle sig

Dirigenten

”Den kvalificerede leder er

innovativ og kan motivere folk

til at indgå i

forandringsprocesser sammen

og skabe levedygtige

resultater”

Kompetenceområde 2

• Passer og plejer sine planter

• Får planterne til at spire og

vokse

• Er opmærksom på hver plantes

behov

• Får det bedste frem i hver

blomst

Gartneren

”Den kvalificerede leder har

forståelse for individers og

gruppers udvikling og er en

dygtig konfliktløser”

Kompetenceområde 3

• Tager sig tid til eftertanke og

refleksion

• Er bevidst om de værdier,

hendes arbejde bygger på

• Kender sig selv og sin

omverden

• Er opmærksom på sin egen

rolle i helheden

Præsten

”Den kvalificerede leder har

forståelse for og indsigt i

organisationens værdier og

arbejdsgrundlag og

reflekterer over egen

ledelsesstil i forhold til sig

selv og organisationen”

Kompetenceområde 4

•Kan sætte en kurs og holde den

•Har overblik over sejladsen

•Kender til lovgivning og regler

for sin sejlads

•Er den, der bestemmer ombord

på skibet

Kaptajnen

”Den kvalificerede leder

formår at styre opgaver og

skaber resultater ud fra klare

målsætninger”

Kompetenceområde 5

• Taler og bliver hørt

• Er vandt til at stå på en scene

• Tryllebinder sit publikum

Trylle-kunstnere

n”Den kvalificerede leder er en

dygtig formidler, som kan

brænde igennem med klare

budskaber”

Kompetenceområde 6

• Kan lære fra sig

• Kan gøre læring spændende og

sjovt

• Ved hvordan børn og unge lærer

bedst

• Kan hjælpe børn og unge med

at udvikle sig

Læreren

”Den kvalificerede leder

formår at skabe et miljø for

læring og personlig udvikling

og har i den forbindelse

forståelse for organisationens

aktiviteter”