kommunic edu v
TRANSCRIPT
СИСТЕМА КОММУНИКАЦИЙ
В РАБОТЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Цель курса:Освоение механизмов эффективного взаимодействия работников учреждения системы образования с различными субъектами - пользователями услуг, выше и нижестоящими структурами, социальными партнерами, НКО, СМИ.
СИСТЕМА КОММУНИКАЦИЙВ РАБОТЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Задачи курса:Познакомить с основными подходами к межсубъектному взаимодействию.Познакомить с особенностями государственно-частного партнерства.Научить оптимизации взаимодействия с пользователями образовательных услуг, основам эффективного менеджмента организации.Научить эффективно использовать методики фандрайзинга.Научить выстраивать долгосрочные отношения с различными субъектами – властью, общественным сектором, прессой, бизнесом и пр.
СИСТЕМА КОММУНИКАЦИЙВ РАБОТЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
18−72 часа
СРОКРЕАЛИЗАЦИИ
Целевая аудитория:руководство образовательных учреждений, социальные педагоги, учителя и другие работники, участвующие в системе образования региона
СИСТЕМА КОММУНИКАЦИЙВ РАБОТЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Решаемые проблемы:низкое качество коммуникаций с учащимися, родителями, выше и нижестоящими организациями, социальными партнерами, волонтерами и СМИ.
нехватка материальных и нематериальных ресурсов.
низкая мотивированность персонала.
неумение адекватно формулировать потребности образовательного учреждения.
не использование ресурсов фандрайзинга.
СИСТЕМА КОММУНИКАЦИЙВ РАБОТЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Результаты:налаживание долгосрочного сотрудничества с различными субъектами.
привлечение дополнительных ресурсов для эффективной работы образовательного учреждения.
навыки грамотного описания потребностей образовательного учреждения и составления конкурсных документаций.
увеличение количества партнеров.
улучшенное качество оказания услуг.
СИСТЕМА КОММУНИКАЦИЙВ РАБОТЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Специалист должен:Знать основные аспекты реализации проектов на основе государственно-частного партнерства, механизмы привлечения частных инвестиций в развитие объектов инфраструктуры учреждений, правовые модели для реализации проектов в образовательной сфере с привлечением внебюджетных инвестиций, финансовые инструменты привлечения инвестиций в образовательные проекты.
Уметь выстраивать эффективные коммуникации с пользователями услуг, объективно описывать необходимость в материальных ресурсах, выстраивать долгосрочные партнерские отношения, использовать опыт партнерских проектов в образовательной сфере, находить точки взаимодействия с партнерами для сотрудничества и успешной реализации проектов.
СИСТЕМА КОММУНИКАЦИЙВ РАБОТЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Специалист должен:Владеть навыками выстраивания коммуникации, способностью находить новые контакты и предлагать сотрудничество представителям органов власти различных субъектов федерации, образовательным учреждениям, общественным организациям, представителям прессы, коммерческому сектору.
Быть компетентным в вопросах стратегии и тактики выстраивания плодотворных деловых, а также профессиональных коммуникаций с различными субъектами взаимодействия.
СИСТЕМА КОММУНИКАЦИЙВ РАБОТЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Тема 1. Базовые понятия и основные подходы системы коммуникаций в работе образовательного учрежденияСодержание темы: Типы и виды коммуникаций. Значение коммуникаций для современного общества и социальной сферы. Проблемные зоны. Перспективы развития. Классификация направлений коммуникаций учреждения социальной сферы. Знакомство с особенностями каждого направления коммуникаций в отдельности. Преимущества сотрудничества образовательного учреждения с коммерческими компаниями, государственными структурами, прессой, общественным сектором и т. д. Значение стратегии развития долгосрочных коммуникаций.
Тема 2. ПереговорыСодержание темы: Отработка навыка проведения переговоров с учетом типологии субъекта и четким пониманием того, что необходимо для построения отношений. Роль эмоций в построении партнерства. Причины и проявления конфликта в переговорах. Приемы завершения переговоров. Укрепление и развитие отношений.
Тема 3. Основные технологии и стратегии выстраивания партнерских отношений с различными субъектамиСодержание темы: Технология получения рекомендации, технология работы с возражениями. Типы руководителей субъектов по способу принятия решения. Современные технологии коммуникаций.
Содержание:
СИСТЕМА КОММУНИКАЦИЙВ РАБОТЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Тема 4. Алгоритмы работы с учащимися и родителямиСодержание темы: Стратегии построения долгосрочных отношений с учащимися и родителями. Критерии оценки успешности налаженного взаимодействия.
Тема 5. Алгоритмы работы с государственными организациямиСодержание темы: Стратегии построения отношений с выше и ниже стоящими организациями, а также с организациями других министерств и ведомств.
Тема 6. Алгоритмы работы с коммерческими организациями. Государственно-частное партнерствоСодержание темы: Стратегии построения долгосрочных отношений с социальными партнерами. Критерии оценки успешности налаженного партнерства. Мотивация работников бразовательных учреждений на активную работу по привлечению партнеров, применение технологий работы с возражениями и получение рекомендаций, приобретение устойчивого навыка для выстраивания долгосрочных отношений с субъектом.
СИСТЕМА КОММУНИКАЦИЙВ РАБОТЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Тема 7. Алгоритмы работы с некоммерческими организациямиСодержание темы: Стратегии построения долгосрочных отношений с общественным сектором. Критерии оценки успешности налаженного партнерства. Основные методики и способы фандрайзинга.
Тема 8. Алгоритмы работы со СМИСодержание темы: Стратегии построения долгосрочных отношений с прессой. Критерии оценки успешности налаженного партнерства.
Тема 9. Повышение качества социальных услуг посредством использования системы коммуникаций со всеми заинтересованными участниками Содержание темы: Управление информационными процессами, обеспечение эффективного обмена информацией между субъектами и объектами управления.
СИСТЕМА КОММУНИКАЦИЙВ РАБОТЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ