KOLLABORATION VON WEITERBILDUNG & ?· Innovationszentrums, nimmt die Vision der Zukunft und ... Events…

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Wie ergnzen sich beide Bereiche optimal? Maria Krauskopf, Kristina Muth15. Mai 2017KOLLABORATION VON WEITERBILDUNG & INNOVATION Wer hostet Sie in dieser Woche? Learning Germany Innovator Academy2 Laura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & InnovationWas erwartet Sie in dieser Woche? Skype Kick-offBLOG KollaborationFragen & Diskussion KollaborationBLOG InnovationFragen & Diskussion InnovationBLOG StrkendFragen & Diskussion StrkendBLOG ZukunftsorientiertFragen & Diskussionen ZukunftsorientiertBLOG Sinnhaft Fragen und Diskussionen Sinnhaft BLOG Ergebnisorientiert Fragen & Diskussionen Ergebnis-orientiert Wrap-upAbschluss-prsentationMontag Dienstag MittwochDonners-tagFreitag3 Laura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & Innovation01 WIR SIND Merck 1816 - Von der Apothekezum Weltkonzern1668 Startschuss5 Laura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & Innovation6 Laura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & InnovationWir sind meRck das OriginalMerck KGaA,Darmstadt,Germany8 Laura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & InnovationWas wir tunLife SciencePerformanceMaterialsHealthcareHigh-Tech-Chemikalien Flssigkristalle OLED Effektpigmente Spezialchemikalien Funktionelle Materialien Innovative Instrumente und Labormaterialen fr die Life-Science-IndustrieFhrende E-Commerce-Plattform, SigmaAldrich.comPreisgekrnte Innovationen Verschreibungspflichtige MedikamenteRezeptfreie Produkte Allergien & Biosimilars9 Laura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & Innovation10GrowthInnovationDigitalizationPeopleUnternehmens-strategieLaura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & Innovation02 Unser Innovation CenterWir bauenauf InnovationIm Herzen unserer Unternehmens-zentrale in Darmstadt entsteht ein neues Innovationszentrum. Es soll die Keimzelle fr wegweisende Produkte der Zukunft werden und zeigen: Wir bei Merck leben Innovation.Bis zur Erffnung im Jahr 2018 testen wir in einem modularen Innovationszentrum neue Formen der Zusammenarbeit und Prozesse. Unsere Erfahrungen werden wir auf das finale Innovationszentrum bertragen.12 Laura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & InnovationIdeen brauchen FreiraumDie dynamischen Mrkte heute erfordern ein hohesMa an Courage, Agilitt & Innovation.Das neue Innovation Center frdert Innovation undKulturwandel innerhalb von Merck.Ein modernes Arbeitsumfeld, flexibleOrganisationsformen und Lean Prozess inKombination mit Neugier, Offenheit und Couragewerden Innovationen ermglichen.Das Ziel ist es, die Wettbewerbsfhigkeit desUnternehmens fr die Zukunft zu sichern, indeminnovative Anstze zu einem frhen Zeitpunkteingefhrt und konsequent umgesetzt werden.13 Laura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & InnovationEine Prelude fr die Zukunft von Merck: Das InnovationszentrumModulares InnovationszentrumSeit Mai 2015 der Erffnung des modularenInnovationszentrums, nimmt die Vision der Zukunft und die Mglichkeit Innovationen bei Merck voranzutreibenbereits Formen an. Das Gebude & dessen Inhalte bereiten den Weg zum finalen Innovationszentrum.Finales InnovationszentrumErffnung 2018 Das finale Innovationszentrum entsteht geradegegenber des modularen Innovationszentrums. Tag tglich wchst es sichtbar. Es wird die Heimat der aktiven Innovation und gleichzeitigEntwicklungssttte bahnbrechender neuerTechnologien sein.14 Laura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & InnovationMarketing & communicationsThe Merck Innovation Center helps ideas growProvide an ecosystem for innovation bringing ideas, knowledge and peopletogetherConnect and enable people all around the world; provide impetus, tools, know-how and create an innovation cultureCreate a strong network with external partners such as universities, innovation leaders etc.Think TankAccelerator Merck Innovator AcademyInternal Innovation Projects Internal external15 Laura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & InnovationWe support selected founders and startups that already have an idea or concept but are still at the very early stages of development and implementation. The focus is on projects in the fields of biopharma, biosimilars, life science, (health) IT and performance materials.We build big bang companiesACCELERATORThree startupschosen per intakeFunding of up to50.000 per startupA large project Hub comprising 1.400 m in DarmstadtCustomizedcoaching sessionsand workshopsAlumniadmission programCo-working withinternal project teamsMentoring from Merck senior managers2nd Acceleratorprogram in NairobiThe Innovation Center attracts, fosters, develops and hosts cross-divisionalinnovation projects within Merck.Currently the team is supporting 10 internal project teams at the Merck Innovation Center. Igniting innovative ideas within MerckINTERNAL INNOVATION PROJECTSFacilitator andCoaches (e.g. business modeldevelopment)Trainings andworkshops forinnovation methodand toolsMarket andtechnology insightsFinancial support> 1 Mio.< 3 yearsHR, Controlling, Logistic supportA large project Hub comprising 1.400 m in DarmstadtIdeation programs, e.g. InnospireInnovation Think Tanks analyse future trends and technologies in interdisciplinary teams working together with external experts, research institutions, companies and customers. Within this pillar we connect, guide and align people excited about promising ideas. Think Tanks result in innovation projects.Looking into the futureINNOVATION THINK TANKInternationalcross-functionalteamsThought leadershipin innovation fields3 month fulltimein Darmstadt2 teams per intakeTop-down approachderived frominnovation fieldsNetworking withinternal projectteams/startupsFinancial supportThink Tank topics3D PrintingSynthetic biologyIndoor farmingStretchable ElectronicsIndividually Tailored Medicine16 Merck Innovation Center Campaigns & PromotionsSocial MediaEvents Press relations Marketing and communicationThe marketing & communication team helps to raise awareness for the Innovation Center. It develops comprehensive marketing communication packages across all channels to engage internal and external stakeholders in the various activities of the Innovation Center. Informing & engaging the relevant stakeholders19 Laura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & Innovation03 WeiterbildungUnsere Kompetenzen beschreiben die Verhaltensweisen, die entscheidend sind, um unsere strategischen Ziele zu erreichen21 Laura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & InnovationUnsere WerteMut Erffnet die ZukunftVerantwortungBestimmt unser unternehmerisches HandelnIntegrittSichert unsere GlaubwrdigkeitLeistungErmglicht unseren unternehmerischen ErfolgTransparenzErlaubt gegenseitiges VertrauenRespektBegrndet ein partnerschaftliches Miteinander22 Laura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & InnovationDeliver on our goalsMake collaboration happenSeize the opportunities leaders use flexible people management approaches, two-way feedback and data analytics to enhance individual and organizational performance. an inclusive, collaborative & flexible working culture, where different needs and contributions are leveraged and recognized. all people are developed to ensure different capabilities and perspectives drive our advancement in science & technology.Empowered LeadersEngaged PeopleCapable talents23 Laura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & InnovationUnsere People Development Strategie EntwicklungsgesprchEntwicklungsplan24 Laura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & InnovationMitarbeiterEntwicklungMitarbeiterVerfgbare Positionen Horizontal VertikalDer Dialog steht im Zentrum25 Laura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & InnovationUnser bergeordneter Learning-FrameDevelopment PlanDevelopment AdvisorMerck ValuesOverall Capability FrameworkMerck Competency Model Appraisal ToolsGlobal Classroom TrainingsToolseLearningMentoringCultural NavigatorIndividualsManagement ProgramsManagersCoachingTeam Performance ToolkitTeamsInsights70 20 1026 Laura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & InnovationYour development Is your chance27 Laura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & InnovationWeiterbildung in Deutschland Mitarbeiter Manager TeamsDtl.-spez. TrainingsLernespressoEntwicklungsberatungLernberatungMedienGlobal Classroom TrainingseLearning Mentoring Cultural NavigatorSprachenMFP fr MeisterDtl.-spez TrainingsManagerial Foundation Program Advanced Management ProgramExecutive CoachingInternational Management ProgramMerck UniversityGlobal Leadership ProgramBereichspezifische Team-ManahmenTeam Performance SolutionsInsights for Teams 28 Laura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & InnovationAktuelle Innovationen1 Development App2 Modularisierung der Weiterbildungsangebote3 Feedback4 Gruppen-Development-Gesprche5 Individualisierung der Weiterbildungsangebote6 Roadshows in Bereichen (Industrie 4.0)29 Laura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & InnovationDer Modulare Ansatz Weiterbildungsangebote231LMSexistierendeWeiterbildungsangebotebereichsspezifischanbieten...KombinationverschiedenerWeiterbildungsangebote12Mglichkeiten der individualisiertenWeiterbildungsangebote30 Laura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & InnovationIndividualisierung der WeiterbildungsangeboteRolle IIRolle IRolle IVRolle IIIRolle Rolle VWBIWB IIWBIIIWB IVWB31 Laura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & InnovationModularisierung IndividualisierungLearning NuggetsInteraktiv Wie sehen wir Lernen in 2025Knowledge-Sharing Die lernende OrganisationWissensplattformen statt BildungsverlageInformelle WissensquellenVernetzung Digitalisiert & virtuell Big Data (Learning Analytics)GamificationLernwille & Begeisterung Soziales & kollaboratives Lernen Lernbegleiter, weniger WissensvermittlerModular & Kleinteilig Der MenschAnywhere & AnytimeWissen frei zugnglich32 Laura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & Innovation04 Unsere Innovator AcademyWas hat Lernen nun mitInnovation zu tun?Wie kann man beide komponentenverbinden?34 Laura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & Innovationhttp://www.google.de/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwj_4rfWh_DTAhUlKsAKHW9ECgIQjRwIBw&url=http://ungedachtes-denkbar-machen.de/strategie-weit-gedacht/&psig=AFQjCNGP1M-X_pM7psqwVuwM4CU7RLReaQ&ust=1494874491937481Freiheit nehmenKreativitt erhaltenDiversitt SuchenZusammenarbeit frdernFehler zulassen Was bedeutet Innovation?Innovatives Lernen braucht das richtige UmfeldVerhindertInnovation Geschlossene Bros Keine Flchen zur Kooperation Kein informeller Austausch Offene Rume Gemeinschaftsflchen Inspirierende Atmosphre36FrdertInnovationLaura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & InnovationThe Innovator Academy is your access to learning and coaching opportunities while you stay at the MIC. The main goal of the academy is to enable people to innovate, bring their ideas to life to create successful businesses and services. By enabling people to innovate we foster the innovation culture of Merck. Being aligned with the existing Merck training programs, the Innovator Academy provides development programs and a set of offline and online trainings focused on innovation and business development.Strengthening Mercks position and networkInnovator AcademyIndividualtrainingsMerck Coaches/MentorsMerckExpertsOnlineAcademyChange theFailure CultureENABLE YOURSELF TO INNOVATEPersonal development is key to success:Innovation @ merckActivateto changeEnable toinnovateEmpowerto thriveLifeScienceHealthcarePerformance Materials16 Merck Innovation Center 38 Laura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & Innovation39Innovator AcademyDie Entwicklung 2015 2016 - 2017OKtober2015cktober2017Oktober2016 Accelerator Workshop DA Nr. 1 AcceleratorCurriculum DA Nr. 2 AcceleratorCurriculum NairobiNr. 1 AcceleratorCurriculum DA Nr. 3 AcceleratorCurriculum Nairobi Nr. 2 Accelerator Curriculum DA Nr. 4 Accelerator Curriculum Nairobi Nr. 3 Accelerator Curriculum DA Nr. 5 Accelerator Curriculum Nairobi Nr. 4 Accelerator Curriculum Silicon Valley Nr. 1 BarCamp Nr. 1 1. F*** Up Night Experten Gruppen (2) Webinare 2. F*** Up Night Experten Gruppen (4) Webinare Inn. Treasure Chest Experten Gruppen (3) Webinare Inn. Treasure Chest Experten Gruppen (5) 3. F*** Up Night 2. Bar Camp Webinare Inn. Treasure Chest Online Academy national & international Innovation Curriculum Online Academy national Innovation Workshops Team Dynamics Online Academy weltweit & externe Partner Innovation Curriculum extended Team Dynamics Coaching Pilot DT Team Dynamics Innovation Coaching Innovation TeambuildingLaura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & Innovation40Eine Veranstaltung ohne Agenda mit folgenden Zielen fr Merck:1. Aufbau eines starken Netzwerkes rund um das ThemaInnovation mit internen und externen Partnern2. Neue Ideen und Trends rund um das Thema Digital Innovation entdecken3. Die Kampagne Digitale Innovation des Innovation Centers untersttzenLernen durch NetzwerkenBar Camp Digitale InnovationLaura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & Innovation41Die Mischung machts Zusammenspiel aus Konkreten Beispielen Mitmachmglichkeiten - Spa Wie wir aus Fehlern aktiv lernen knnenMerck F*** Up Night KonzeptIf youre not failing every now and again, its a sign youre not doing anything very innovative.(Woody Allen)Event LocationInterne & externeSprecherLaura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & Innovation42Es braucht Elemente um die Hemmschwelle zu berwindenImpressionenLaura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & Innovation43Anschliessende AktivittenF*** Up Night1WebinareWebinare sindinternational verfgbarfr alle Merck Mitarbeiter und behandeln verschiedeneSchwerpunkte der Fehlerkultur.2TrainingsDie Innovator Academy bietet offeneTrainings zum Thema Umgang mitFehlern an. Sowohl Trainings vor Ort als auch auf der Online Plattform.3 F*** Up Night Nr. 3Mit jedem weiterenEvent wird die Vernderung der Fehlerkultur den Mitarbeitern nhergebracht. Spter werdeninternationale Events eingefhrt.Laura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & Innovation05 Zusammenarbeit von Weiterbildung & Innovator Academy44 Laura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & InnovationAufbau der Innovator Academy in Kooperation mit HR Gemeinsame Veranstaltungen CoachingMultiplikator45 Laura Cezanne & Kristina Muth | Kollaboration von Weiterbildung & InnovationWie ergnzen sich beide Bereiche optimal? DiskussionKOLLABORATION VON WEITERBILDUNG & INNOVATION

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