Rota Kariyer Eğitim, Danışmanlık & İdari Hizmetler

Rota Kariyer Eğitim, Danışmanlık & İdari Hizmetler

Koçluk Ve Mentörlük“Danışmanlık, Eğitmenlik,

Liderlik & Yöneticilik”

Koçluk Ve Mentörlük“Danışmanlık, Eğitmenlik,

Liderlik & Yöneticilik”

COACH =COACH =Kelimesinin kökeni Kelimesinin kökeni YunanYunan Mitolojisinden gelmektedir. Mitolojisinden gelmektedir.

• Spritüel Koçluk• Aile Koçluğu• Çocuklar ve Gençler için Koçluk• İlişkiler Koçluğu• Finans Koçluğu• Kariyer Koçluğu• +1500

COACH =COACH =Koçluğun Alanları: Koçluğun Alanları:

MENTOR =MENTOR =Kelimesinin kökeni Yunan Kelimesinin kökeni Yunan Mitolojisinden gelmektedir. Mitolojisinden gelmektedir. Odyssey’ de belirtildiğine göre Odyssey’ de belirtildiğine göre Ithaca Kralı Ulysses savaşa Ithaca Kralı Ulysses savaşa gitmeden önce oğlu gitmeden önce oğlu Telemachus’u hem Telemachus’u hem korumakoruması sı hem de hem de bilgi ve deneyimi bilgi ve deneyimi ile ile yetiştirmeyetiştirmesi için en yakın si için en yakın arkadaşı Mentor’a emanet eder. arkadaşı Mentor’a emanet eder. Kralın savaştan dönmesi yirmi yıl Kralın savaştan dönmesi yirmi yıl alır ama bu sürede Mentor alır ama bu sürede Mentor Prensi, Kralın yokluğunda onun Prensi, Kralın yokluğunda onun yerini alacak tüm bilgi ve yerini alacak tüm bilgi ve deneyimi deneyimi aktararak eğitmiş aktararak eğitmiş ve ve yetiştirmiş olacaktır.yetiştirmiş olacaktır.

MENTOR =MENTOR =

KorumaKorumaBilgi ve deneyimBilgi ve deneyimYetiştirmeYetiştirmeAktararak EğitmeAktararak Eğitme

DANIŞMAN = DANIŞMAN = “CONSUL”TING“CONSUL”TINGKelimesinin kökeni Kelimesinin kökeni FarsçaFarsça Bilgili Bilgili Adam (DANIŞMEND). Adam (DANIŞMEND).

DANIŞMAN = DANIŞMAN = “CONSUL”TING“CONSUL”TING

PSİKOLOJİK PSİKOLOJİK DANIŞMANDANIŞMANKURUMSAL KURUMSAL DANIŞMANDANIŞMANSİYASİ DANIŞMANSİYASİ DANIŞMANYÖNETİCİ DANIŞMANIYÖNETİCİ DANIŞMANIVB..VB..

EĞİTMEN = EĞİTMEN = “TRAINER”“TRAINER”Kelimesinin kökeni Kelimesinin kökeni TÜRKÇETÜRKÇE Bilgiyle Eğen, Şekil Veren). Bilgiyle Eğen, Şekil Veren).

KOÇ MENTÖR

DANIŞMAN

EĞİTMEN

YARGILAMAZ,NASİHAT VE TAVSİYE

VERMEZ,PROBLEME ODAKLANMAZ,

TARAFSIZDIR.

Bireyin• Kendine inanmasını SAĞLAMAK• Güçlü yönlerini kullanmayı ÖĞRETMEK • Bireyin unuttuğu başarılı yönlerini HATIRLATMAK• Motive ederken, harekete geçmesini SAĞLAMAK• Yaşamdaki başlıca negatif bakış açısından

kurtulmasını SAĞLAMAK

•Bilinçsiz / Yetersizlik•Bilinçli / Yetersizlik•Bilinçli / Yeterlik•Bilinçsiz / Yeterlik

Bir Koçluk Uygulamasının Temel Sorusu

• Hayatında gerçekten neyi değiştirmek isterdin ?

SEÇİMLERİMİZ ?SEÇİMLERİMİZ ?

İçinde bulunduğunuz “Yaşama mı”

yoksa

“Yaşantınıza” mı koçluk etmek istersiniz?

Lider, kendisi gibi liderler yetiştirebildiğinde liderdir.

Lider, bir yetiştiricidir; öğretilebilir olmalı.

-Lider Kopyalanan Kişidir-

KOÇ MENTÖR

DANIŞMAN

EĞİTMENLİDER YÖNETİCİ