Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr

65/18, Prokuratura Regionalnego w Lublinie

z dnia 18 października 2018 r.

Prokuratura Regionalna w Lublinie

ul. Okopowa 2a, 20-950 Lublin

RP III WOS 1111.21.2018

OGŁOSZENIE

Prokurator Regionalny w Lublinieogłasza nabór kandydatów

na trzy stanowiska urzędnicze - eksperta do spraw gospodarczych i finansowo – skarbowych w Prokuraturze Regionalnej w Lublinie

Na podstawie art. 3b ust. 1 i 4 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów

i prokuratury (j.t. Dz. U. z2018r. poz. 577), § 6 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości

z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania

konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (j.t. Dz. U. z 2014 r. poz. 400),

ogłaszam konkurs na trzy stanowiska urzędnicze eksperta do spraw gospodarczych

i finansowo - skarbowych w Prokuraturze Regionalnej w Lublinie.

Ilość wolnych etatów: 3

Przewidywany termin obsadzenia stanowiska:

grudzień 2018 r.

Miejsce wykonywania pracy: Prokuratura Regionalna w Lublinie, ul. Okopowa 2a

Opis stanowiska i warunki pracy na ww. stanowisku:• praca jednozmianowa, w pełnym wymiarze czasu pracy, przeważnie siedząca,

wewnątrz pomieszczenia,

• praca z przewagą wysiłku umysłowego, przy komputerze, wymagająca szczególnej

koncentracji.

Prokuratura Regionalna w Lublinie nie osiąga wskaźnika 6% zatrudnienia osób

niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej

oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w związku z tym, stosownie do art. 3b

ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (t.j. Dz. U.

2017 r. poz. 2142) pierwszeństwo w zatrudnieniu przysługuje osobie niepełnosprawnej,

o ile spełnia wymagania na dane stanowisko.

Do składania dokumentów zachęca się zatem osoby niepełnosprawne.

Wymagania dla kandydatów:

wymagania obligatoryjne:

1. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

2. posiada nieposzlakowaną opinię;

3. nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;

4. przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z

oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;

5. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;

6. ukończone studia wyższe drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie i

uzyskany tytuł zawodowy oraz co najmniej 5 - letnie doświadczenie w zakresie:

problematyki związanej z prowadzeniem księgowości lub analizy ekonomicznej

podmiotów gospodarczych lub zagadnieniami podatkowymi w tym kwestiami

dotyczącymi kontroli skarbowej lub problematyki związanej z przygotowaniem

projektów i zarządzaniem funduszami unijnymi, prawidłowością wydatkowania

środków publicznych i postępowań przetargowych w tym w kontekście ustawy prawo

zamówień publicznych;

7. posiadanie obywatelstwa polskiego;

8. znajomość zagadnień analizy podatkowej, materialnego prawa podatkowego,

międzynarodowego oraz wspólnotowego prawa podatkowego, ewidencji podatkowej i

zasad prowadzenia ksiąg podatkowych, prawa karnego skarbowego i rachunkowości, a

także znajomość podstaw procedury karnej, prawa dewizowego;

9. znajomość baz danych prowadzonych przez Krajową Administrację Skarbową, a w

szczególności zakresów informacji gromadzonych w poszczególnych bazach;

10. bardzo dobra znajomość programów Word i Excel;

11. umiejętność planowania i organizowania pracy;

12. odporność na stres;

13. umiejętność redagowania pism urzędowych;

14. samodzielność, obowiązkowość, odpowiedzialność;

15. kultura osobista i komunikatywność w kontaktach interpersonalnych.

pożądane dodatkowe wymagania od kandydata:

1. doświadczenie w sprawach związanych z postępowaniami przetargowymi lub

skarbowymi i kontrolami skarbowymi;

2. ukończone studia podyplomowe oraz kursy specjalistyczne dotyczące zagadnień

związanych ze stosowaniem prawa podatkowego, celnego i finansowego;

3. wykształcenie wyższe drugiego stopnia o kierunku ekonomicznym lub prawniczym;

4. doświadczenie w pracy w państwowej jednostce budżetowej;

5. posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa upoważaniającego do dostępu do

informacji niejawnych.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

1. analizowanie materiału dowodowego w sprawach prowadzonych w Prokuraturze

Regionalnej w Lublinie, w tym przeprowadzanie analizy akt postępowań kontrolnych,

prowadzonych przez organy skarbowe, dokumentacji księgowej, podatkowej,

finansowej podmiotów gospodarczych w tym w kontekście ekonomicznym, także

prowadzonej w systemach informatycznych;

2. analiza danych zawartych w deklaracjach podatkowych VAT. systemie VIES oraz

zabezpieczonej dokumentacji bankowej, przetargowej, związanej z wydatkowaniem

środków publicznych w tym uzyskaniem i wykorzystaniem dotacji unijnych;

3. wstępne badanie zabezpieczonej w postępowaniach dokumentacji finansowej,

podatkowej i bankowej oraz opiniowanie odnośnie jej kompletności i przydatności

dowodowej;

4. dokonywanie samodzielnie lub we współdziałaniu z analitykami kryminalnymi

Prokuratury Regionalnej w Lublinie, prac analitycznych dokumentacji finansowej,

podatkowej i bankowej zabezpieczonej w toczących się postępowaniach, formułowanie

na jej podstawie wniosków oraz sporządzanie pisemnych analiz, a w tym dokonywanie

wstępnego oszacowania wysokości naruszonych lub uszczuplonych w wyniku

przestępstwa należności publiczno - prawnych;

5. wyodrębnianie z pozyskiwanych materiałów dokumentacji mającej lub mogącej mieć

związek z prowadzonym postępowaniem karnym;

6. opracowywanie zagadnień możliwych do wyjaśnienia i (lub) danych możliwych do

uzyskania w drodze zagranicznej pomocy prawnej;

7. udzielanie prokuratorom merytorycznej pomocy w ustalaniu kierunków postępowania

dowodowego w prowadzonych postępowaniach, udzielanie prokuratorom konsultacji w

formułowaniu pytań do biegłych z zakresu księgowości, rachunkowości i finansów;

8. wykonywanie innych czynności związanych z prowadzonymi postępowaniami.

Wymagane dokumenty :

1. list motywacyjny (ze wskazaniem sygnatury konkursu podanej w ogłoszeniu o

konkursie);

2. życiorys podpisany własnoręcznie;

3. kwestionariusz osobowy – wg załączonego wzoru;

4. oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych w

Polsce i uzyskania tytułu magistra lub zagranicznych studiów uznanych w Polsce;

5. aktualna fotografia, zgodna z wymogami stosowanymi przy wydawaniu dowodu

osobistego;

6. oświadczenia kandydata o :

- posiadaniu pełnej zdolności do oraz korzystaniu z praw publicznych;

- niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;

- nieprowadzeniu wobec swojej osoby postępowania o przestępstwa ścigane z oskarżenia

publicznego lub przestępstwo skarbowe;

- o oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych

na potrzeby konkursu wraz z klauzulą informacyjną - wg załączonego wzoru;

7. kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;

8. kopie innych dokumentów potwierdzających spełnienie przez kandydata wymagań

niezbędnych i dodatkowych;

9. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność- w przypadku kandydatów

zamierzających skorzystać z uprawnienia wskazanego w art. 3b ustawy z dnia 16

września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (t.j. Dz. U. 2017 r poz. 2142);

10. dokumenty potwierdzające 5 - letnie doświadczenie w zakresie problematyki związanej

z prowadzeniem księgowości lub analizy ekonomicznej podmiotów gospodarczych lub

zagadnieniami podatkowymi w tym kwestiami dotyczącymi kontroli skarbowej lub

problematyki związanej z przygotowaniem projektów i zarządzaniem funduszami

unijnymi, prawidłowością wydatkowania środków publicznych i postępowań

przetargowych w tym w kontekście ustawy prawo zamówień publicznych.

Informacje dotyczące przebiegu konkursu, termin i miejsce składania dokumentów:

Nazwa i adres prokuratury: Prokuratura Regionalna w Lublinie, 20-950

Lublin, ul. Okopowa 2a

Oznaczenie konkursu: RP III WOS 1111.21.2018

Określenie liczby wolnych stanowisk : 3 etaty

(możliwość zatrudnienia osoby niepełnosprawnej)

Miejsce pracy: Lublin

Termin składania dokumentów upływa z dniem:

9 listopada 2018 r.

(dla aplikacji przesyłanych pocztą liczy się data stempla pocztowego)

— wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Prokuratury Regionalnej w Lublinie osobiście w biurze podawczym lub przesłać drogą pocztową na adres :

Prokuratura Regionalna w Lublinieul. Okopowa 2a20-950 Lublin

z dopiskiem „Konkurs RP III WOS1111.21.2018

— dokumenty, które zostaną złożone do Prokuratury lub zostaną nadane u operatorów pocztowych po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane,

— kontakt telefoniczny: (81) 5288225

Termin i miejsce przeprowadzenia konkursu : I etap ( wstępna weryfikacja zgłoszeń

kandydatów - pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu) –

12 listopada 2018 r.

Inne informacje:

1. Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę (decyduje data doręczenia lub data stempla pocztowego). Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie.

2. Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu konkursu zostaną powiadomieni o terminie i miejscu jego przeprowadzenia poprzez umieszczenie informacji na stronie internetowej Prokuratury Regionalnej w Lublinie oraz w jej siedzibie na tablicy ogłoszeń, nie później niż na 7 dni przed terminem rozpoczęcia kolejnego etapu konkursu.

3. Kandydaci, którzy nie spełnią warunków formalnych bądź nie zostaną zakwalifikowani do kolejnych etapów' konkursu proszeni są o odbiór osobisty oryginałów dołączonych do złożonej w toku rekrutacji dokumentacji. Po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników konkursu dokumenty nieodebrane podlegają zniszczeniu.

4. Przewidywana wysokość wynagrodzenia zasadniczego na stanowisku eksperta w powszechnej jednostce organizacyjnej prokuratury (stanowiska samodzielne) określa tabela stanowiąca załącznik nr 3 do rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 roku w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego (Dz.U. 2017 poz. 485, ze zm.).

5. Lista kandydatów wybranych na stanowisko, na które przeprowadzony był konkurs,

podawana jest do publicznej wiadomości poprzez jej wywieszenie w siedzibie prokuratury.

6. Całość dokumentacji z przebiegu konkursu sekretarz komisji przekaże Prokuratorowi Regionalnemu w terminie 7 dni od dnia sporządzenia protokołu. Protokół w części dotyczącej wyników i oceny kandydata udostępnia się na jego wniosek - w siedzibie prokuratury.

7. Wyłonieni w drodze konkursu kandydaci, mogą odbywać staż urzędniczy, który trwa 6 miesięcy i kończy się egzaminem. W okresie stażu wybrana osoba zatrudniona jest na czas określony.

8. Prawa i obowiązki pracowników prokuratury reguluje ustawa o pracownikach sądów i prokuratury z dnia 18 grudnia 1998 r. ( t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 577).

9. Tryb przeprowadzenia konkursu reguluje rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze ( t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 400).

Konkurs składa się z trzech etapów:

I etap - powołana przez Prokuratora Regionalnego w Lublinie Komisja Konkursowa dokonuje oceny czy zgłoszenia kandydatów spełniają wymogi formalne, jak również czy zgłoszenia zostały złożone w wyżej wymienionym terminie;

II etap - praktyczny sprawdzian umiejętności;

III etap - rozmowa kwalifikacyjna, podczas której Komisja Konkursowa w szczególności ocenia umiejętności kandydata dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy z zakresu zadań niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku, którego konkurs dotyczy.

Jednocześnie informuję, że:

1. Administratorem danych osobowych, gromadzonych w Prokuraturze Regionalnej w Lublinie jest Prokurator Regionalny w Lublinie;

2. Siedziba administratora danych osobowych znajduje się pod adresem: 20-950 Lublin, ul. Okopowa 2a;

3. Podanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych jest dobrowolne. Osoba udostępniająca swoje dane osobowe w celach rekrutacyjnych ma prawo dostępu do treści tych danych osobowych, do ich poprawiania, a także ma prawo zwrócenia się z żądaniem usunięcia udostępnionych danych osobowych.

p.o. Prokuratora Regionalnegow Lublinie

Jerzy Ziarkiewicz

Załącznik nr 2 .trhł

do Zarządzenia Nr bźtTS' Prokuratura Regionalnego

w K^rntSćh z dniaijy października 2018 r.

Regulamin przeprowadzania konkursu na stanowisko eksperta w sprawąchgospodarczych i finansowych w Prokuraturze Regionalnej w K^tOwTcWch

§ 1

Użyte w regulaminie terminy oznaczają:- kandydat - osoba kandydująca na staż urzędniczy oraz na wolne

stanowisko urzędnicze w Prokuraturze Regionalnej w tCatomjcaehr- komisja - komisja konkursowa,- konkurs - obowiązujący w Prokuraturze Regionalnej w Katowfekćh

tryb naboru kadry na staż urzędniczy oraz wolne stanowisko urzędnicze,

- kryteria oceny - kompetencje zawodowe (wiedza, umiejętności oraz cechy osobowościowe), doświadczenie, rodzaj wykształcenia, uprawnienia i kwalifikacje oraz inne cechy oczekiwane od kandydatów,

- rozporządzenie - Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz. U. z 2014 roku, poz. 400, j.t.),

- ustawa - ustawa z dnia 18 grudnia 1998 roku o pracownikach sądów i prokuratury (Dz. U. z 2018 roku, poz. 577, j.t.).

§ 2

1. Konkurs przeprowadzany jest przez komisję konkursową.2. Komisja składa się z 3 do 5 członków powoływanych przez ProkuratoraRegionalnego w KaHTwteackr3. Komisja działa na zasadach określonych w rozporządzeniu.

§3

1. Ogłoszenie konkursowe winno zawierać informacje określone w § 2rozporządzenia. Ogłoszenie konkursowe może zawierać ponadto inne elementy niewskazane w rozporządzeniu.2. Informacje o konkursie udostępniane są w sposób określony w art. 3b ust. 2 ustawy, tj. poprzez umieszczenie ogłoszenia na stronie internetowej Prokuratury Regionalnej w Katowicach lub we właściwym ze względu na jej siedzibę urzędzie pracy. Ogłoszenie konkursowe, także w formie skróconej, może zostać opublikowane również w inny zwyczajowo przyjęty sposób.3. Termin składania dokumentów przez kandydatów określony w ogłoszeniu konkursowym nie może być krótszy niż 14 dni, licząc od dnia umieszczenia ogłoszenia

L-w siedzibie Prokuratury Regionalnej w Katowicach oraz na jej stronie internetowej.4. Wymagania dotyczące stanowiska pracy, na które przeprowadzany jest konkurs,o których mowa w § 6 rozporządzenia, określane są przez Prokuratora

Regionalnego iw Katowicach lub osobę przez niego wyznaczoną w ogłoszeniu konkursowym.

§4

Zgodnie z § 3 rozporządzenia kandydat przystępujący do konkursu składa wymagane dokumenty bezpośrednio w siedzibie Prokuratury Regionalnej w Katmkćach albo przesyła je drogą pocztową z podaniem oznaczenia konkursu. W

razie przesłania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.

§5

Konkurs składa się z trzech etapów:- etapu pierwszego - selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,- etapu drugiego - praktycznego sprawdzianu umiejętności,- etapu trzeciego - rozmowy kwalifikacyjnej.

§ 6

Selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych polega na zbadaniu spełnienia przez kandydatów określonych w ogłoszeniu konkursowym niezbędnych kryteriów odnośnie wykształcenia, wymaganego doświadczenia zawodowego lub posiadanych uprawnień, kwalifikacji oraz przedstawienia wymaganych dokumentów i oświadczeń. Sprawdzeniu podlega także terminowość złożenia aplikacji.

§7

1. Praktyczny sprawdzian umiejętności polega na rozwiązaniu przez kandydatów testu, składającego się z 20 pytań testowych, jednokrotnego wyboru, mającego na celu zweryfikowanie posiadanych przez nich kompetencji zawodowych wymaganych na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku pracy.2. Praktyczny sprawdzian umiejętności przeprowadza się pod nadzorem, co najmniej dwóch członków komisji wyznaczonych przez przewodniczącego komisji. Przygotowany przez komisję sprawdzian umiejętności wraz z wykazem prawidłowych odpowiedzi przechowuje przewodniczący komisji, w sposób uwzględniający konieczność zabezpieczenia przed nieuprawnionym

§9

ujawnieniem.

3. Komisja, po przeprowadzeniu drugiego etapu konkursu dokonuje oceny każdego kandydata, wyrażonej w skali punktowej w przedziale od 1 do 10. Za każdą prawidłową odpowiedź na pytanie testowe komisja przyznaje 0,5 punktu. W przypadku braku zaznaczenia odpowiedzi lub zakreślenia więcej niż jednej odpowiedzi w jednym pytaniu, komisja nie zalicza kandydatowi odpowiedzi. Z testu umiejętności kandydat może uzyskać maksymalnie 10 punktów.4. Do trzeciego etapu konkursu zostają zaklasyfikowane osoby, które uzyskały największą ilość punktów w drugim etapie konkursu, o ile to możliwe, w proporcji, co najmniej trzech kandydatów na jedno stanowisko urzędnicze.5. Do etapu trzeciego konkursu kwalifikują się także kandydaci, którzy uzyskali taką samą liczbę punktów, przy zachowaniu zasady, o której mowa w' ust. 4 regulaminu.

§ 8

1. Zgodnie z § 7 ust. 3 rozporządzenia, podczas rozmowy kwalifikacyjnej komisja ocenia w szczególności umiejętności kandydata, dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy.2. Podczas tego etapu konkursu ocenie mogą podlegać także pozostałe kompetencje zawodowe oraz inne cechy oczekiwane od kandydata.3. W trzecim etapie postępowania konkursowego, w charakterze eksperta, poza składem komisji, może uczestniczyć kierownik komórki, w której zatrudniony będzie potencjalny kandydat na urzędnika lub osoba przez niego wyznaczona. Ocena dokonana przez tę osobę może stanowić kryterium pomoenicze do oceny kandydatów.4. Komisja, po przeprowadzeniu trzeciego etapu konkursu dokonuje oceny każdego kandydata wyrażonej w skali punktowej w przedziale od 1 do 10.5. Kryteria oceny, o których mowa w ust. 4 regulaminu, określa komisja konkursowa na podstawie wymagań dotyczących stanowiska pracy, uwzględniając w miarę możliwości, opinie kierownika komórki, w której zatrudniony będzie potencjalny kandydat na urzędnika.

§9

1. Stanowisko urzędnicze zostaje zaproponowane osobie, która uzyskała największą ilość punktów stanowiącą sumę ilości punktów uzyskanych w drugim i trzecim etapie konkursu.2. Spośród osób, które przeszły wszystkie etapy konkursu, komisja może stworzyć rezerwową listę kandydatów. Listę tę sporządza się zgodnie z ilością punktów zdobytych przez poszczególnych kandydatów uszeregowanych w porządku malejącym. Lista ta zgodnie z art. 3b ust. 5 ustawy, ma zastosowanie w przypadku zaistnienia możliwości zatrudnienia większej liczby osób, rezygnacji kandydata, bądź w sytuacji ustania stosunku pracy z osobą odbywającą staż urzędniczy przed zakończeniem tego stażu. Rezerwowa lista kandydatów jest ważna do następnego konkursu, jednakże nie dłużej niż 12 miesięcy od przeprowadzenia ostatniego konkursu.

§10

1. Po zakończeniu każdego etapu konkursu komisja sporządza protokół zawierający listę osób biorących w nim udział, a w przypadku etapu drugiego i trzeciego także ilości punktów zdobytych przez poszczególnych kandydatów uszeregowanych w porządku malejącym. Protokoły z zakończenia etapu pierwszego i drugiego zawierają ponadto listę osób zakwalifikowanych do kolejnego etapu konkursu oraz informację o miejscu i terminie przeprowadzenia tego etapu.2. Do protokołu zakończenia postępowania konkursowego, sporządzanego po zakończeniu etapu trzeciego, załącza się ponadto listę kandydatów biorących udział w konkursie oraz listę kandydatów wybranych na stanowisko, na które przeprowadzony był konkurs. Do protokołu zakończenia konkursu może zostać załączona także lista rezerwowa, o której mowa w § 9 ust. 2 regulaminu.3. Listy kandydatów zakwalifikowanych do drugiego i trzeciego etapu konkursu podawane są niezwłocznie do publicznej wiadomości poprzez ich

zamieszczenie na stronie internetowej Prokuratury Regionalnej w Kat^^itTach, które jest równoznaczne z zawiadomieniem kandydatów o terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu

§9

konkursu.4. Termin przeprowadzenia kolejnego etapu konkursu nie może być krótszy niż 7 dni od dnia opublikowania informacji o dacie kolejnego etapu w formie określonej w ust 3.5. Imię i nazwisko kandydata wybranego na stanowisko, na które przeprowadzany byl konkurs umieszcza się na stronie internetowej Prokuratury Regionalnej w Katowicach

§11

1. Dokumentację z przebiegu konkursu komisja przekazuje Prokuratorowi Regionalnemu w terminie 7 dni od dnia sporządzenia protokołu z wyniku konkursu.2. Dokumentacja, o której mowa w ust. 1 przechowywana jest przez okres wynikający z obowiązującej instrukcji kancelaryjnej.3. Dokumenty złożone przez kandydata podlegają zwrotowi w ciągu 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników konkursu. Po upływie tego terminu dokumenty nieodebrane podlegają zniszczeniu.4. Na wniosek kandydata udostępnia się protokoły z posiedzenia komisji w częścidotyczącej jego indywidualnych wyników i ocen. Udostępnienia dokonuje się

i__w siedzibie Prokuratury Regionalnej w Katowicach.

na oryginale pieczątka i podpisProkuratoraHRegtoiialnego-w Katowicach