kewajiban lancar - pdf.nsc.ac.idpdf.nsc.ac.id/9-kewajiban lancar-20140505.pdf · kewajiban lancar...

Click here to load reader

Post on 06-Feb-2018

249 views

Category:

Documents

2 download

Embed Size (px)

TRANSCRIPT

  • KEWAJIBAN LANCAR

  • KEWAJIBAN

    Merupakan hutang suatu perusahaan yangtimbul dari transaksi pada waktu yang lalu danharus dibayar dengan kas, barang, atau jasa, diwaktu yad.

  • Kewajiban Dikelompokkan Menjadi :

    KEWAJIBAN

    KEWAJIBAN LANCAR

    KEWAJIBAN JANGKA PANJANG

  • KEWAJIBAN LANCAR

    Utang yang diharapkan akan dibayar :

    1. Dalam jangka waktu satu tahun atau satusiklus operasi normal perusahaan(tergantung mana yang lebih panjang)

    2. Dengan menggunakan aset lancar yang adaatau hasil dari pembentukan kewajibanlancar yang lain.

  • JENIS-JENIS KEWAJIBAN LANCAR

    Jenis-jenis kewajiban lancar diantaranya :

    1. Utang Dagang

    2. Utang Wesel

    3. Utang Pajak

    4. Pendapatan Diterima Dimuka

    5. Bagian dari utang jangka panjang yang jatuh tempo pada tahun ini

    6. Utang Dividen

    7. Jaminan Yang Dapat Dikembalikan

  • UTANG DAGANG

    Adalah kewajiban kepada pihak lain yangtimbul akibat pembelian barang dan jasa dandari pinjaman jangka pendek dan biasanyatidak memerlukan suatu perjanjian khusus.

    Contoh :

    Tanggal 1 Desember 2005 dibeli barangdagangan dengan harga faktur Rp500.000,00syarat pembayaran 2/10,n/30.

  • a. Pembelian dicatat dengan harga bruto

    Tanggal 1 desember 2005

    Pembelian (persediaan barang) 500.000

    utang 500.000

    Tanggal 10 desember 2005

    Utang 500.000

    potongan pembelian 10.000

    kas 490.000

    Apabila pembayaran utang sesudh tanggal 10 desember 2005,berarti tidak dapat potongan, jurnalnya

    Utang 500.000

    kas 500.000

  • b. Pembelian dicatat dengan harga neto

    Dalam cara ini ada dua cara mencatat utang yaitu dengan jumlahneto atau dengan jumlah bruto

    Utang dicatat neto Utang dicatat bruto

    1 desember 2005

    Pembelian (persediaan brng) 490.000

    utang 490.000

    Pembelian (pers barang) 490.000

    Cad pot pembelian 10.000

    utang 500.000

    10 desember 2005

    Utang 490.000

    kas 490.000

    Utang 500.000

    cad pot pembelian 10.000

    kas 490.000

    Jika pembayaran sesudah tgl 10

    Utang 490.000

    Pot pembelian yg hilang 10.000

    kas 500.000

    Utang 500.000

    kas 500.000

    Pot pembelian yg hilang 10.000

    cad pot pembelian 10.000

  • UTANG WESEL

    Kewajiban perusahaan kepada pihak lain yangharus dipenuhi dalam jangka pendek, dimanautang ini dibuat dalam perjanjian khusus,sebagaimana diatur oleh peraturan hukumyang berlaku.

    Jenis Utang Wesel :

    Wesel berbunga (interest bearing note)

    Wesel Tidak Berbunga (zero-interest bearingnote)

  • Contoh Utang Wesel Berbunga

    Pada tanggal 1 Oktober 2012, PT XYZmeminjam uang dari Bank SARANA DANAsebesar Rp20.000.000,00. Atas peminjamantersebut Bank SARANA DANA meminta kepadaPT XYZ untuk menandatangani sebuah promesdengan bunga 12% dan dengan jangka waktu4 bulan. Pertanyaan: Buatlah jurnal untukmencatat penerbitan wesel, penyesuaian padaakhir periode, dan pembayaran utang padasaat jatuh tempo.

  • 1 Oktober 2012

    Kas 20.000.000

    Utang Wesel 20.000.000

    (mencatat penerimaan kas dari penarikan wesel, 12%, 4 bulan)

    31 Desember 2012

    Beban Bunga 600.000

    Utang Bunga 600.000

    (mencatat beban bunga 3 bulan)

    1 Pebruari 2013

    Utang Wesel 20.000.000

    Utang Bunga 600.000

    Beban Bunga 200.000

    Kas 20.800.000

    (Mencatat pelunasan wesel beserta bunganya)

  • Wesel Tidak Berbunga

    Pada tanggal 1 Oktober 2005, PT RST meminjamuang dari Bank SARANA DANA sebesarRp20.800.000,00. Atas peminjaman tersebut,Bank SARANA DANA meminta kepada PT RSTuntuk menandatangani sebuah promes berjangka4 bulan, tanpa bunga. Jumlah kas yang diterimaoleh PT RST pada saat menerima pinjaman adalahsebesar Rp20.000.000,00. Pertanyaan: Buatlahjurnal untuk mencatat penerbitan wesel,penyesuaian pada akhir periode, danpembayaran utang pada saat jatuh tempo.

  • 1 Oktober 2012Kas 20.000.000Diskonto Utang Wesel 800.000

    Utang Wesel 20.800.000(mencatat penerimaan kas dari penarikan wesel, 4 bulan, tanpabunga)

    31 Desember 2012Beban Bunga 600.000

    Diskonto Utang Wesel 600.000(mencatat beban bunga 3 bulan)

    1 Pebruari 2013Utang Wesel 20.800.000Beban Bunga 200.000

    Diskonto Utang Wesel 200.000Kas 20.800.000

    (Mencatat pelunasan wesel beserta bunganya)

  • Penyajian utang wesel dan diskontowesel dlm neraca 31/12/ 12

    Utang Wesel 20.800.000

    Dikurangi Diskonto Utang Wesel 200.000

    20.600.000

  • PERBANDINGAN WESEL BERBUNGA & TIDAK BERBUNGA

    Dari uraian ttg wesel tidak berbunga diatas,nampak bahwa istilah wesel tidak berbungatidaklah tepat. Sbnrnya tidak ada wesel ygtidak berbunga. Dalam cth diatas terlihat jelasbahwa dalam wesel berbunga maupun tdkberbunga tetap ada perhitungan bunga.

    Berikut perbandingan penyajian dalamlaporan Laba Rugi & Neraca (excel)

    Materi8_hutang lancar.xlsx

  • UTANG PAJAK

    Adalah dana yang dikumpulkan untuk pihakketiga yang timbul karena perusahaan memungutkas dari pihak tertentu (misalnya pegawai ataupelanggan) atas nama pihak ketiga.

    Contoh Pajak Pertambahan Nilai

    Tanggal 25 Maret 2012 PT Ijen menjual barangseharga Rp10.000.000,00. Atas penjualantersebut belum termasuk PPN, PT Ijen memungutPPN sebesar 10%. Buat jurnal atas transaksipenjualan tersebut!

  • Kas 11.000.000

    Penjualan 10.000.000

    PPN Keluaran 1.000.000

    (Untuk mencatat penjualan dan utang PPN)

  • Pendapatan Diterima Dimuka

    Kewajiban yang timbul karena diterimanya kasdari pelanggan untuk pesanan barang/jasa yangakan diserahkan dalam periode yang akandatang.

    Contoh :Tanggal 1 Nopember 2012 diterima uang sewakantor dari PT Makmur Jaya sebesar Rp12jutauntuk jangka waktu 12 bulan. Buatlah jurnaluntuk mencatat transaksi awal, penyesuaian padaakhir periode, dan pada saat berakhirnya masasewa.

  • UTANG DIVIDEN

    Adalah kewajiban perusahaan kepadapemegang saham karena mengumumkanpembagian laba berupa kas atau aktiva lain.Biasanya waktu (tanggal) dibuatnya keputusanpada pemegang saham tersebut tidakbersamaan dengan waktu (tanggal : pelaksanaanpembayaran dividend ybs, dgn demikian selamadividend belum benar-benar dibayarkan, masihberupa utang yang dibukukan kedalamperkiraan dividend payable)

  • Jaminan Yang Dapat Dikembalikan

    Adalah kewajiban yang timbul sebagai akibat diterimanya uang tanggungan dari pihak lain.

    Uang tanggungan ini biasanya timbul dalamtransaksi penjualan yang memanfaatkan fasilitastertentu, misalnya penjualan minuman dalambotol.

  • Contoh Soal

    Tanggal 15 Januari 2008 para pemegang sahammemutuskan untuk membagi sebagiankeuntungan perusahaan pada tahun 2007sebesar Rp17.500.000. Tanggal 25 Januari 2008dividend tersebut benar2 dibagikan.

    Buat jurnal pada waktu dividen diumumkan dandibagikan.

  • 15 Januari 2008

    Saldo Laba 17.500.000

    Utang Dividen 17.500.000

    25 Januari 2008

    Utang Dividen 17.500.000

    Kas 17.500.000

  • GAJI & PAJAK PENGHASILAN

    Gaji (Payroll) mengacu pada jumlah ygdibayarkan kpd karyawan atas jasa-jasa ygtelah disediakan pada periode tertentu.

    Istilah gaji (salary) biasanya mengacu padapembayaran untuk tenaga kerja bagianmanajerial, administrasi, atau jasa kantoransejenis. Besaran gaji biasanya dinyatakandalam satu bulan atau satu tahun.

  • GAJI & PAJAK PENGHASILAN

    Istilah upah(wage) biasanya mengacu padapembayaran tenaga kerja buruh pabrik, baikyg memiliki keahlian ataupun tidak. Besaranupah biasanya dinyatakan dalam basisper jamatau perminggu.

  • Potongan atas penghasilan karyawan

    Gaji kotor (gross pay) total penghasilanseorang karyawan utk satu periode gaji, trmskbonus & lembur

    Gaji kotor tersebut selanjutnya dikurangiberbagai potongan untuk mendapatkan angkagaji bersih. Gaji bersih (net pay) adalah jumlahyg hrs dibayarkan oleh perush. Kpd karyawan.

  • POTONGAN GAJI KARYAWAN

    Jaminan Hari Tua (JHT) pembayaran uang secaraperiodik sbg antisipasi utk karyawan yg pensiun krnusia, ketidakmampuan (cacat fisik) atau berakhirnyamasa kerja. Premi utk JHT berasal dari pembayarangabungan oleh perush & kary, dimana kary 2% dari gaji,perush 3,7% dr gaji karyawan.

    Jaminan Pemeliharaan Kesehatan (JPK) programJAMSOSTEK yg tidak wajib. Jumlahnya 6% utk kary ygtelah menikah (maksimal Rp60.000/bulan) dan 3% utkkary yg blm menikah (maksimal Rp30.000/bln).

  • POTONGAN GAJI KARYAWAN

    Pajak Penghasilan stp pemberi kerja hrsmemotong sebagian dr penghasilankaryawannya utk pembayaran pajakpenghasilan (PPh).