keski-suomi: toimintakulttuurin kehittäminen

16
Näkökulmana toimintakulttuurin muutos KEPA- Keski-Suomen lasten ja perheiden parhaaksi LAPE -työseminaari 26.1.2017 STM Päivi Kalilainen [email protected] 27.1.2017

Upload: thl

Post on 13-Apr-2017

62 views

Category:

Health & Medicine


0 download

TRANSCRIPT

Näkökulmanatoimintakulttuurinmuutos

KEPA- Keski-Suomenlastenjaperheidenparhaaksi

LAPE-työseminaari26.1.2017

STM

[email protected]

27.1.2017

LAPE:Periaatteetjakehittämiskokonaisuudet

• Muutosohjelmaaohjaavatperiaatteetü Lapsenoikeudetjalapsenetuü Lasten,nuortenjaperheidenomienvoimavarojenvahvistaminenü Lapsi- japerhelähtöisyysü Perheidenmonimuotoisuus

• Hankkeenneljäkehittämiskokonaisuuttaovatü Lapsenoikeuksiinjatietoonperustuvantoimintakulttuurin

edistäminenü Perhekeskustoimintamalliü Varhaiskasvatus,koulujaoppilaitoslapsenjanuorenhyvinvoinnin

tukenaü Erityis- javaativimmantasonpalveluidenkehittäminen

27.1.2017 PäiviKalilainen

Lapsenoikeuksiajatietoperustaisuuttavahvistavatoimintakulttuurinmuutos

• EdistetääntoimintakulttuurinmuutostaKeski-Suomessaseuraavillaosa-alueilla:

• Lapsibudjetointi• Lapsivaikutustenarviointi• Lapsiystävällinentoimintakulttuuri• Tietopohjajahyvinvoinninseuranta• Perheystävällistentyöpaikkojentoimintamallienkäytäntöönvieminen

• Keski-SuomenLAPE-hankkeessatoimintakulttuurinmuutokseenliittyvänätoimenpiteenäonmaakunnallisenlapsistrategiankokoaminenjajulkaiseminen

• Toimintakulttuurinmuutostaedistääyksihanketyöntekijäosatoimijantuottamana

27.1.2017 PäiviKalilainen

Lapsibudjetointi

• LAPE-muutosohjelmassalapsibudjetoinnillatarkoitetaankunnan,maakunnantaivaltiontalousarviontarkastelemistalapsenoikeusnäkökulmasta.Lapsibudjetoinnissakyse:– lapsiinkohdistuvienmäärärahojenjäljittämisestäjaseurannastaeli

lapsilähtöisestäbudjettianalyysista– talousarviopäätöstenlapsivaikutustenarvioinnista

• Lapsibudjetoinninavulla– Kootaanseurantatietoalapsiinkohdistuvistamäärärahoistajahahmotetaanlapsiin

kohdistuvienrahallisiajareaalisiapanostuksia(esimerkiksipalveluita)sekäniidenvälistäsuhdetta

– Lapsibudjetointituottaatietoa,jonkaavullalapsillesuunnatutmäärärahatvoidaanpidemmälläaikavälilläkohdentaaaikaisempaaoikeudenmukaisemminjatehokkaamminkuinhallinnonalakohtaisessabudjetoinnissa.

– Lapsibudjetoinnistasaatavaatietoaonmahdollistahyödyntäämyösyksityiskohtaisemmissakustannus-vaikuttavuusarvioinneissasekävaikuttavuustutkimuksessa.

•27.1.2017 PäiviKalilainen

Lapsivaikutustenarviointi• Lapsivaikutustenarviointi:

– lisäätietoapäätöksenteontaustaksi,selkeyttääpäätöksentekoprosessia,parantaatoiminnanvaikuttavuuttajalisääpäätöksenteonavoimuuttajamoniarvoisuutta.

– huomioipäätöksentaitoiminnankohteenaolevienlastentailapsiryhmientilanteen,olosuhteetjatarpeetkokonaisuudessaan.

– laajastiymmärrettynäarviointiinliittyymyöslapsenperhejamuulähipiirimukaanlukienlapsenelinympäristö.

– selvittääjaottaahuomioonlastenomannäkökulmaaikuistennäkökulmanlisäksi.Kaikillelapsillajalapsiryhmillätulisiollayhdenvertainenmahdollisuusosallistuajavaikuttaa.

Keski-Suomenmaakunnantoteutusjatoimenpiteitä:• OsallistutaanLAPE-ohjelmankulttuurimuutostajatietoisuuttatukevaan

koulutukseen• Tuetaanlapsivaikutustenarviointiaedistävienrakenteidensyntymistä

Keski-Suomenkunnissajamaakunnanvalmistelussa• Toteutetaanlapsivaikutustenarviointiakuntienpäätöksenteossa• Hyödynnetäänjalevitetäänlapsivaikutustenarvioinnissaolemassaolevia

välineitämm.Eva-mallia(ennakollinenvaikutustenarviointi).27.1.2017 PäiviKalilainen

Lapsiystävällinentoimintakulttuuri

• Arvot,asenteetjakulttuurinmäärittelemätnormitovatläsnäkaikessatekemisessämmeriippumattasiitä,kuinkahyvintiedostammene

• Ammattilaisten,johtajienjapäätöksentekijöidentoimintaajavalintojavoivatohjataesimerkiksiomanammattiryhmän,organisaation,työyhteisöntaiyleisenmielipiteenmäärittelemätnormiteivätkäasiakkaidentarpeet

• Tällöinpalvelujärjestelmäeipystyparhaallamahdollisellatavallavastaamaanasiakkaidenodotuksiineikätukemaanheitämuuttuvissatilanteissa

27.1.2017 PäiviKalilainen

Lapsiystävällinenkunta

• Lapsiystävällinenkunta-mallintavoitteenaonauttaakuntiaedistämäänYK:nlapsenoikeuksiensopimuksentoteutumista

• UNICEFottaamalliinmukaanuusiakuntiavuosittain.UNICEFonmyösjulkaissutmateriaalipaketin,jonkaavullaYK:nlapsenoikeuksiensopimuksentoteutumistavoidaankäytännössäedistää

• Keski-SuomenkunnistaJyväskyläonollutmukanaLapsiystävällinenkunta– kehittämistyössävuodesta2014lähtien

• LAPE-hankeedistääLapsiystävällinenkunta– toimintamallintoteutustaKeski-SuomenkunnissayhdessämuidentoimijoidenjaerityisestiUNICEFinkanssa

• Lapsiystävällinenkunta– toimintamallisisältyymyösKeski-SuomenLAPE-hankkeessalaadittavaanmaakunnalliseenlapsistrategiaan.

• UNICEFLapsiystävällinenkunta

27.1.2017 PäiviKalilainen

Lapsistrateginenohjelma

• Keski-SuomenLAPE- hankkeessatoimintakulttuurinmuutokseenliittyvänäkeskeisenätoimenpiteenäonmaakunnallisenlapsi- japerhepoliittisenstrategiankokoaminenjajulkaiseminen

• Lapsistrategiantavoitteista:– tietoisuudenjakeskustelunlisääminenlapsikäsityksestä– lapsikäsitystuleemääritelläpalveluja jatoimintojajärjestettäessä– lapsikäsitykselläonvaikutustasiihen,kuinkalapsi- japerhelähtöistä

palvelujen/toimintojenjärjestäminenon

– lapsikäsitysonolennainenarvioitaessapäätöksenteonlapsivaikutuksia

• Lapsistrategiakehittääjayhtenäistäähenkilöstönkoulutusta.• Lapsistrategiavarmistaalapsen/nuorenosallisuudentoteutumista

27.1.2017 PäiviKalilainen

Tietopohjajahyvinvoinninseuranta

• LAPE-muutosohjelmassapäätöksentekoajahyvinvoinninseurantaakoskevantietopohjanosaltaonasetettuseuraaviatavoitteita:– Lasten,nuortenjaperheidenterveyttä,hyvinvointiajapalvelujakoskevientietoaukkojen

tunnistaminen– Säännöllistentiedonkeruidenkehittäminenjakäynnistäminen– Lapsia,nuoriajaperheitäkoskevantiedonhyödyntämistäedistävienvälineiden

kehittäminenpäätöksenteoksentueksikunnissa,maakunnissajakansallisesti.– Lasten,nuortenjaperheidentiedonkeruitajatiedonhyödyntämistäkoskevienlinjausten

laatiminenkansallisesti.– LAPE-muutosohjelmantavoitteitavastaavienseurantaindikaattorienoperationalisointi– Lasten,nuortenjaperheidenyhdenvertaisuudenkuvaaminenterveydessä,

hyvinvoinnissajapalveluissa(lähtötilanteenarviointi).

27.1.2017 PäiviKalilainen

Hyvinvoinninseurannanjatietopohjanosaltaasetetuttavoitteetjatoimenpiteetmm.

• Toteutetaanlähtötilanteenkartoitus,jossahyödynnetäänjoolemassaoleviatietovarantoja(esim.Kouluterveyskyselyt,TEA-viisari,Sotkanet)

• Kehitetääntiedonsystemaattistakirjaamistajatallentamistasekäanalysointia,raportointiajahyödyntämistämaakunnan,kuntien,organisaatioidensekäyksittäistentyöyhteisöjen,tiimienjatyöntekijöidentasollayhteistyössämuidentoimijoidenkanssa(esimerkiksialueellinenasiakas- jatietojärjestelmätyöryhmä,valtakunnallisetlinjaukset)

• OtetaankäyttöönvaltakunnallisessaLAPE-muutosohjelmanmukaisiatyökaluja

27.1.2017 PäiviKalilainen

Hyvinvoinninseurannanjatietopohjanosaltaasetetuttavoitteetjatoimenpiteetmm.

• Tutkimuksen,kehittämisenjaseurannanvahvahyödyntäminen• Pientenlastenterveyttä,hyvinvointiajapalvelujakoskevasäännöllinen

tiedonkeruuterveystarkastustenyhteydessä(ml.vanhemmat)• Kouluterveyskyselynsisällönkehittäminenjalaajentaminenkoskemaan

– neljännenjaviidennenluokanoppilaitaml.vanhemmat– kodinulkopuolellesijoitettujenlastenhyvinvointiaja

palvelukokemuksia– lastenjanuortenväkivaltakokemuksia

• Lastenjanuortenvapaa-aikaakoskevansäännöllisentiedonkeruunjatkaminen

27.1.2017 PäiviKalilainen

Perheystävällinentyöpaikka

• LAPE-muutosohjelmassaperheystävällistentyöpaikkojentoimenpidekokonaisuudellapyritäänaikaansaamaanmuutos,jokaauttaatyö- japerhe-elämäätukemaantoisiaanjatoimimaantoisilleenvoimavaroina

• Tavoitteenaonlisätätyöpaikoillaymmärrystäsiitä,minkälainenmerkitystyönjaperheenyhteensovittamisellaonhenkilöstönhyvinvoinnille,työmotivaatiolle,tuottavuudellejatehokkuudelle.

• Perheystävällisetkäytännöttuleeottaahuomioontyöpaikoillajohtamisessasekähenkilöstöhallinnon,työterveyshuollon,työsuojelunjaluottamusmiestentoiminnassa.

27.1.2017 PäiviKalilainen

Perheystävällisentyöpaikantoimintamallit

• Työ@Elämä -kehittämisprosessi(Työterveyslaitos)– Työnjamuunelämänyhteensovittamisenonnistuminen– Henkilöstövoikeskittyätyöhönsä,ontyytyväinenjasitoutuu

työpaikkaan• Tavoitteenaonhyvinvoivahenkilöstöjavetovoimainentyöpaikka.

• Kehittämisprosessiinkuuluvathenkilöstökysely,esimiesvalmennusjavertaisryhmätoiminta

Keski-Suomessa:• Aikaisempaaperheystävällistenmallienkehittämisyhteistyötä

Jyväskylänammattikorkeakoulunkanssa• Haetaantyöyhteisöjä:naisvaltainenkaupanala,miesvaltainen

teollisuudentyöpaikkataiIT-työyhteisö• KaksipilottiaLAPE-yhteistyöhön

27.1.2017 PäiviKalilainen

PäiviKalilainen27.1.2017

Hankkeenmateriaalit• http://stm.fi/lapsi-ja-perhepalvelut/materiaalit

• https://www.thl.fi/fi/tutkimus-ja-asiantuntijatyo/hankkeet-ja-ohjelmat/lapsi-ja-perhepalveluiden-muutosohjelma-lape-

• http://www.ks2019.fi/• http://www.jyvaskyla.fi/sote2020

27.1.2017 PäiviKalilainen

27.1.2017