kepemimpinan dan manajemen keperawatan
TRANSCRIPT
Powerpoint TemplatesPage 1
KONSEP DASAR MANAJEMEN DALAM
PARADIGMA KEPERAWATAN
KELOMPOK A4
Powerpoint TemplatesPage 2
KERANGKA KONSEP MANAJEMEN KEP.
Kerangka dasar manajemen keperawatan adalah manajemen partisipatif yang berlandaskan pada paradigma keperawatan yang terdiri atas manusia, perawat atau keperawatan, kesehatan dan lingkungan.
Powerpoint TemplatesPage 3
FILOSOFI MANAJEMEN KEPERAWATAN
Filosofi keperawatan adalah pernyataan keyakinan tentang keperawatan dan manifestasi dari nilai-nilai dalam keperawatan yang digunakan untuk berfikir dan bertindak (Chitty,1997).
Powerpoint TemplatesPage 4
Total Quality Management (TQM) menurut W.Edward Deming adalah sebagai suatu dasar filosofi manajemen, karakteristik fisolofi tersebut meliputi :
• Institusi diberikan keleluasan kewenangan dalam menentukan tujuan yang hendak dicapai.
• Institusi diajarkan untuk membuat keputusan dalam meningkatkan kualitas kerja dan produktifitas kerja.
Powerpoint TemplatesPage 5
• Penekanan TQM adalah memonitor kualitas dimana secara terus-menerus mengumpulkan data dengan pendekatan ilmiah kearah peningkatan kualitas.
• Rencana strategi untuk masa depan dapat melalui pembentukan suatu komitmen tentang kualitas dan produktivitas.
• TQM terus berupaya memenuhi kebutuhan masyarakat (pasar) : baik secara kualitas dan produktifitas untuk mencapai suatu kesepakatan dengan pihak customer (internal/eksternal).
Powerpoint TemplatesPage 6
Filosofi pelayana keperawatan pada tatanan klinik/rumah sakit ditekankan pada :
• Hak pasien untuk mendapatkan pelayanan dan menentukan kehidupannya
• Setiap pasien harus dihargai sama tanpa membeda-bedakan agama,suku,warna kulit, status, dan jenis kelamin.
• Asuhan keperawatan yang diberikan harus ditujukan pada pemenuhan kebutuhan individu.
• Asuhan keperawatan yang diberikan sebagai bagian integral dari pelayanan kesehatan lainnya.
• Perlunya koordinasi dan kerjasama dalam memanfaatkan sumber daya yang ada dalam mencapai tujuan organisasi.
• Perlu evaluasi secara terus-menerus terhadap semua pelayanan keperawatan yang diberikan.
Powerpoint TemplatesPage 7
TUJUAN MANAJEMEN ASUHAN KEPERAWATAN
Memberikan asuhan keperawatan yang berkualitas dengan SDM dan sumber daya lain yang digunakan yaitu kemampuan SDM yang memberikan asuhan pada situasi tertentu dg sumberdaya tertentu.
Powerpoint TemplatesPage 8
MANAJEMEN DALAM PROSES KEP.
Pengkajian
Diagnosis
Perencanaan
Konverensi
Implementasi
evaluasi
Powerpoint TemplatesPage 9
proses pengumpulan data, memvalidasi, dan
menginterpretasikan informasi tentang pasien
sebagai individu yang unik
PENGKAJIAN
langkah awal dalam proses keperawatan
Diagnosis
keputusan profesional dengan menganalisa data yang telah dikumpulkan
Powerpoint TemplatesPage 10
Perencanaan
perawat memilih metode khusus dan sekumpulan tindakan alternatif untuk menolong pasien mempertahankan kesejahteraan yang optimal.
Konverensi
Diskusi kelompok: perawat memiliki tugas untuk membangun dinamika kelompok dan tim kerja, seluruh staf harus dapat menjawab pertanyaan yang diajukan pasien
Implementasi
pemantauan terus menerus terhadap personil keperawatan dan pasien, evaluasi perilaku dan pendidikan
Powerpoint TemplatesPage 11
EVALUASI
Evaluasi merupakan pertimbangan sistematis dan standar dari tujuan
yang dipilih sebelumnya, dibandingkan dengan penerapan praktik yang aktual dan tingkat
asuhan yang diberikan
Powerpoint TemplatesPage 12
HAL YANG HARUS DITERAPKAN DALAM MELIHAT GAMBARAN DAN KUALITAS
EVALUASI ASKEP penggunaan metode evaluasi yang tepat yaitu mempelajari rencana asuhan keperawatan, mengobservasi perilaku pasien sebagai respon terhadap asuhan keperawatan, mempelajari catatan berorientasi masalah, serta pencatatan keperawatanaudit keperawatan secara periodikpengumpulan umpan balik