Kebijakan Standardisasi dan Sertifikasi Tenaga Kesehatan

Drg. Oscar Primadi, MPHKepala Pusat Standardisasi, Sertifikasi, dan Pendidikan

Berkelanjutan SDM Kesehatan

Disampaikan pada:Pertemuan dengan Institusi Pendidikan Tenaga Kesehatan dan Majelis Tenaga

Kesehatan ProvinsiGrand Royal Panghegar Bandung, 5 Oktober 2012

Peningkatan Akses Masyarakat terhadap

Layanan Kesehatan yang Berkualitas

Agenda:MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN RAKYAT

PENINGKATAN KUALITAS SDM

(Perpres No. 7/2005)

ARAH PEMBANGUNAN KESEHATAN

Arah Pengembangan (2005-2024)3

VISIMASYARAKAT SEHAT YANG

MANDIRI DAN BERKEADILAN

Arah pengembangan tenaga kesehatan sejalan dengan arah pengembangan upaya kesehatan, dari tenaga kuratif bergerak ke arah

tenaga preventif, promotif sesuai kebutuhan

RPJMN I2005-2009

RPJMN II

2010-2014

RPJMN III

2015-2019

RPJMN IV

2020-2024

Pendukung/penunjang

Upaya Kuratif

Upaya Preventif,

Promotif

PENGATURAN TENAGA KESEHATAN

Jumlah Jenis

Mutu Distribusi

5

Standardisasi

1. Bidan 9. Radiografer2. Fisioterapi 10. Refraksionis Optisien3. Sanitarian 11. Asisten Apoteker4. Ahli Gizi 12. Terapis Wicara5. Analis Kesehatan 13. Perekam Medis6. Teknis Elektromedis 14. Okupasi Terapi7. Teknisi Gigi 8. Perawat Gigi

Standar Profesi yang telah disahkan oleh Menteri Kesehatan (2007 – 2008)

1. Fisikawan Medik2. Ortotis Prostetis3. Akupuntur Terapis4. Perawat Anestesi5. Ahli Epidemiologi6. Apoteker7. Psikologi Klinis8. Promotor dan Pendidik Kesehatan9. Entomolog Kesehatan

Standar Profesi yang telah disusun (2009 – 2011)

1. Kesehatan Masyarakat *2. Teknisi Transfusi Darah3. Teknisi Kardiovaskuler

* IAKMI telah memiliki Standar Profesi Kesehatan Masyarakat yang telah ditetapkan melalui SK PP IAKMI Nomor 071/IAKMI PUSAT/SPKM/III/2012 pada tanggal 8 Maret 2012

Standar Profesi yang Sedang Difasilitasi Penyusunannya (2012)

Sertifikasi - Registrasi

Dasar Hukum Registrasi Nakes

Permenkes 1796 tahun 2011 tentang Registrasi

Tenaga Kesehatan

• pengganti Permenkes 161 tahun 2010 tentang Registrasi Tenaga Kesehatan

•Lulusan sebelum tahun 2012 diberikan STR langsung (pemutihan)•Uji kompetensi dilaksanakan sebagai exit exam mulai tahun 2012

Draft Peraturan Bersama antara

Kemendikbud dan Kemenkes :

•Pelaksanaan Uji Kompetensi Tenaga Kesehatan yang merupakan Exit Exam di institusi pendidikan tenaga kesehatan bagi lulusan baru.•Pengembangan Materi Uji akan dilaksanakan bersama-sama oleh MTKI dan DIKTI (LPUK)•Uji Kompetensi selambat-lambatnya mulai tahun 2013

11

12

Untuk memperoleh STR tenaga kesehatan harus memiliki sertifikat kompetensi

Pelaksanaan Registrasi

ALUR REGISTRASI NAKESMELALUI UJI KOMPETENSI

SERTIFIKASI

UJI KOMPETENSI (EXIT EXAM)

REGISTRASI LISENSI

STRSIPSIK

PASCA UJIAN TAHAP AKHIR PENDIDIKAN

14

Uji Kompetensi

suatu proses untuk mengukur pengetahuan, keterampilan, dan sikap tenaga kesehatan sesuai dengan standar profesi.

KKI (dr & drg)

KOMITE FARMASI NASIONAL

MTKI (selain dr, drg & farmasi)

Registrasi Tenaga Kesehatan

16

Majelis Tenaga Kesehatan Indonesia

Peraturan Menteri Kesehatan nomor 1796 tahun 2011

pengganti Permenkes nomor 161 tahun 2010 tentang

Registrasi Tenaga Kesehatan

Fungsi :• Uji kompetensi bagi tenaga kesehatan

• Pemberian STR• Pembinaan penyelenggaraan praktik atau pekerjaan yang dilakukan tenaga kesehatan

Manfaat Registrasi Tenaga Kesehatan

Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan yang

diberikan tenaga kesehatan;

Melindungi masyarakat atas tindakan yang dilakukan tenaga kesehatan; dan

Memberikan kepastian hukum bagi masyarakat dan tenaga kesehatan

KBK

Legal Aspek:UU Sisdiknas UU Dikti Permenkes

Standar Kompete

nsiStandar

Pelayanan

UJI KOMPETENSIPeningkatan Mutu Tenaga Kesehatan

Kognitif

Afektif

Psikomotorik

Pendidikan Profesi

Berkelanjutan(CPD)

Tujuan Uji Kompetensi

Input Process Output Outcome Impact

Dampak Pelaksanaan

Uji Kompetensi

Kualitas Lulusan

Uji Kompetensi

Kualitas Peserta DidikDosenFasilitas

Kualitas KurikulumProses PembelajaranPenilaian

Kualitas Profesi Nakes

KualitasPelayanan Kesehatan

Pengembangan Materi Uji Kompetensi

inputProses

OUTPUT

1.Blue Print

2.Kontributor soal

3.Metode Ujian

4.Pedoman ujian

5.Dukungan IT

1.Review Soal

2.Try-out item

3.Pengelolaan ujian

4.Pengelolaan bank soal

1. Standard setting

2. Pengumuman

3. Umpan balik Pendidikan

Persiapan yang dilakukan

Pelaksanaan Uji

Kompetensi Nakes

2013

Kemitraan Lintas Sektor

Item Development and

Reviewer

Sosialisasi

Pedoman Uji

Legal Aspek

Uji coba Uji Kompetens

i

Perangkat Pengelola

Terima Kasih