HERIE'S FILE

IMPLEMENTASIIMPLEMENTASI KEPERAWATAN KESEHATAN KEPERAWATAN KESEHATAN

MASYARAKATMASYARAKATDI PUSKESMASDI PUSKESMAS

HERIE'S FILE

LATAR BELAKANGLATAR BELAKANG UU NO 23 TENTANG KESEHATAN UU NO 22 TENTANG PEMERINTAHAN DAERAH PP NO 25 TENTANG PERIMBANGAN KEUANGAN PUSAT DAN

DAERAH KEPMENKES NO 1277 /MENKES/SK/XI/2001 TENTANG

ORGANISASI DAN TATA KERJA DEPARTEMEN KESEHATAN RI

KEPMENKES NO 1457/MENKES/SK/ X/ 2003 TENTANG STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG KESEHATAN DI KABUPATEN/KOTA

SISTEM KESEHATAN NASIONAL,(DEPKES, TAHUN 2004) KEPMENKES NO 128/MENKES/SK/II/2004 TENTANG

KEBIJAKAN DASAR PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT

KEPERAWATAN KESEHATAN KEPERAWATAN KESEHATAN MASYARAKATMASYARAKAT Adalah perpaduan antara keperawatan dan

kesehatan masyarakat dengan dukungan peran serta aktif masyarakat. mengutamakan pelayanan promotif dan preventif secara berkesinambungan tanpa mengabaikan pelayanan kuratif dan rehabilitatif secara menyeluruh dan terpadu, ditujukan kepada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat untuk ikut meningkatkan fungsi kehidupan manusia secara optimal, sehingga mandiri dalam upaya kesehatannya

3

HERIE'S FILE

KEPUTUSAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NO 94/KEP/ M. PAN/11/ 2001 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT DAN ANGKA KREDITNYA

HERIE'S FILE

UU KESEHATAN NO 23 TAHUN 1992UU KESEHATAN NO 23 TAHUN 1992

BAB III, PASAL 4 : – SETIAP ORANG MEMPUNYAI HAK YANG SAMA DALAM MEMPEROLEH

DERAJAD KESEHATAN YANG OPTIMAL BAB IV, PASAL 7 :

– PEMERINTAH BERTUGAS MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN YANG MERATA DAN TERJANGKAU OLEH MASYARAKAT

BAB V, PASAL 10:– UPAYA MEWUJUDKAN DERAJAD KESEHATAN YANG OPTIMAL BAGI

MASYARAKAT, DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN PEMELIHARAAN, PENINGKATAN KESEHATAN (PROMOTIF), PENCEGAHAN PENYAKIT (PREVENTIF), PENYEMBUHAN PENYAKIT (KURATIF), DAN PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF) YANG DILAKSANAKAN SECARA MENYELURUH, TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN.

HERIE'S FILE

KEPMENKES NO 1277 THN 2001 TENTANG KEPMENKES NO 1277 THN 2001 TENTANG ORGANISASI DAN TATAKERJA DEPARTEMEN ORGANISASI DAN TATAKERJA DEPARTEMEN

KESEHATANKESEHATAN

MENTERI KESEHATAN

DITJEN YANMED

DIT YANMED DAN GIGI DASAR

DIT YANMED DANGIGI SPESIALISTIK

DIT KEPERAWATANDIT KEPERAWATANDAN KETEKNISIANDAN KETEKNISIAN

MEDIKMEDIK

DIT LABORATORIUMKESEHATAN

DIT SARANAKESEHATAN

SUBDIT KEPERAWATANSUBDIT KEPERAWATANDASAR DAN KOMUNITASDASAR DAN KOMUNITAS

SUBDIT KEPERAWATAN SUBDIT KEPERAWATAN SPESIALISDAN MATRASPESIALISDAN MATRA

SUBDIT KEBIDANANDAN PERINATAL

SUBDIT KETERAPIAN

FISIK

SUBDIT KETEKNISIAN

MEDIK

HERIE'S FILE

TUGAS POKOK PERAWATTUGAS POKOK PERAWAT(KepMenPan No 94 thn 2001)(KepMenPan No 94 thn 2001)

Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan/kesehatan asuhan keperawatan/kesehatan

Individu, keluarga, kelompok, masyarakatIndividu, keluarga, kelompok, masyarakatDalam upaya

Peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit, Penyembuhan penyakit, pemulihan kesehatan

Serta pembinaan oeran serta masyarakatDalam rangka kemandiriankemandirian di bidang

keperawatan/ kesehatan

HERIE'S FILE

SISTEM KESEHATAN (2004)SISTEM KESEHATAN (2004) UPAYA KESEHATAN 2 UNSUR UTAMA

– UKM• SETIAP KEGIATAN YANG DILAKUKAN OLEH

PEMERINTAH DAN ATAU MASYARAKAT SERTA SWASTA UNTUK MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN KESEHATAN SERTA MENCEGAH DAN MENANGGULANGI TIMBULNYA MASALAH KESEHATAN MASYARAKAT

– UKP• SETIAP KEGIATAN YANG DILAKUKAN OLEH

PEMERINTAH DAN ATAU MASYARAKAT SERTA SWASTA, UNTUK MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN KESEHATAN SERTA MENCEGAH DAN MENYEMBUHKAN PENYAKIT DAN MEMULIHKAN KESEHATAN PERORANGAN

HERIE'S FILE

PERAN PEMERINTAH DAN DAERAH DALAM

PELAYANAN PERKESMAS MENYUSUN RANCANGAN

KEBIJAKAN TEKNIS UPAYA PERKESMAS

MENYUSUN RANCANGANSTANDAR/PEDOMAN/ NORMA

MELAKUKAN BIMBINGANTEKNIS UPAYA PERKESMAS

MELAKUKAN EVALUASI UPAYA PERKESMAS

MENYELENGGARAKAN PELAYANAN KEPERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT (UKP DAN UKM)

PUSAT

KAB/KOTA

PROPINSIMELAKUKAN BIMBINGAN TEKNIS

UPAYA PERKESMASMELAKUKAN EVALUASI UPAYA

PERKESMAS

HERIE'S FILE

PROFIL PERAWAT PUSKESMAS SAAT INIPROFIL PERAWAT PUSKESMAS SAAT INI

TERMASUK TENAGA TERDEPAN (FRONT LINE WORKERS) DI PUSKESMAS

PROPORSI PERAWAT DI DAERAH TERBESAR 48 %( 81.190) DARI SELURUH TENAGA KESEHATAN (171.738 ) (DEPKES,2001)

PROPORSI PERAWAT DI PUSKESMAS DIBANDING TENAGA KESEHATAN LAIN BESAR ( 38.068 atau 28,3 % SELURUH TENAGA PUSKESMAS) DAPAT MEMPENGARUHI KINERJA PUSKESMAS (DITJEN KESMAS,2003)

PENDIDIKAN 86,53 % SPK,13,47. % DIII KEPERAWATAN KOMPETENSI DALAM PERAWATAN KES MAS MASIH

TERBATAS KESEMPATAN MENGIKUTI PELATIHAN TEKNIS SESUAI

PERAN DAN FUNGSINYA TERBATAS (WHO-DEPKES 2001)

HERIE'S FILE

PERAN PERAWAT MINIMALPERAN PERAWAT MINIMAL(SAAT INI)(SAAT INI)

PENDIDIK KESEHATAN/PENYULUH KESEHATAN– MENGAJARKAN KEPADA INDIVIDU, KELUARGA, KELOMPOK KHUSUS, MASYARAKAT TENTANG A.L

SEHAT, PENYAKIT, PERAWATAN KESEHATAN, HUBUNGAN ANTAR INDIVIDU DALAM KELUARGA, KELOMPOK/MASYARAKAT, DLL

PEMBERI PELAYANAN KESEHATAN– MEMBERIKAN PELAYANAN KESEHATAN / ASUHAN KEPERAWATAN KEPADA INDIVIDU, KELUARGA,

KELOMPOK KHUSUS, MASYARAKAT PENEMU KASUS

– MENDETEKSI PENYAKIT DAN MENEMUKAN KASUS KOORDINATOR,KOLABORATOR, PENGHUBUNG

– MELAKUKAN KOORDINASI TERHADAP PELAYANAN KESEHATAN YANG DITERIMA KLIEN DARI BERBAGAI PROGRAM, BEKERJASAMA DENGAN KLIEN DALAM PERENCANAAN PELAYANAN DAN SEBAGAI PENGHUBUNG DENGAN INSTITUSI KESEHATAN LAIN

KONSELOR ( ?)– MEMPUNYAI PERAN TERAPEUTIK DALAM MENOLONG KLIEN UNTUK MENCARI SOLUSI TERHADAP

MASALAH KESEHATAN ATAU PERUBAHAN PERILAKU YANG TERJADI ROLE MODEL

– SECARA TERUS MENERUS BERPERAN SEBAGAI PANUTAN UNTUK ORANG LAIN MELALUI KEGIATAN YANG DILAKUKAN SEHARI-HARI

HERIE'S FILE

TANGGUNGJAWAB PERAWAT TANGGUNGJAWAB PERAWAT PUSKESMASPUSKESMAS

UPAYA KES PERORANGAN UPAYA KES MASYARAKAT

ASUHAN KEPERAWATAN• KELUARGA• KELOMPOK• MASYARAKAT

ASUHAN KEPERAWATANKLIEN INDIVIDU

PERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT(COMMUNITY HEALTH NURSING)

HERIE'S FILE

KEPERAWATAN KESEHATAN KEPERAWATAN KESEHATAN MASYARAKATMASYARAKAT

TUJUAN TUJUAN MENINGKATKAN KEMANDIRIAN MASYARAKAT MENINGKATKAN KEMANDIRIAN MASYARAKAT DALAM MENGATASI MASALAH KESEHATANNYA, DALAM MENGATASI MASALAH KESEHATANNYA, PROMOTIF, PREVENTIF TANPA MENGABAIKAN KURATIF PROMOTIF, PREVENTIF TANPA MENGABAIKAN KURATIF

DAN REHABILITATIFDAN REHABILITATIF SASARAN INDIVIDU, KELUARGA, KELOMPOK/MASYARAKATSASARAN INDIVIDU, KELUARGA, KELOMPOK/MASYARAKAT PRIORITAS SASARAN RAWAN TERHADAP MASALAHPRIORITAS SASARAN RAWAN TERHADAP MASALAH KESEHATAN ( RISIKO TINGGI, RENTAN)KESEHATAN ( RISIKO TINGGI, RENTAN)

UPAYA KESEHATAN PUSKESMAS

HERIE'S FILE

TUJUAN UPAYA PERKESMASTUJUAN UPAYA PERKESMAS

MENINGKATNYA KEMANDIRIAN KEMANDIRIAN INDIVIDU,KELUARGA, KELOMPOK/MASYARAKAT

(RAWAN KESEHATAN) UNTUK MENGATASI MASALAH KESEHATAN/KEPERAWATANNYA SEHINGGA

TERCAPAI DERAJAD KESEHATAN MASYARAKATYANG OPTIMAL

HERIE'S FILE

STRATEGI PENGEMBANGAN PERKESMASSTRATEGI PENGEMBANGAN PERKESMAS

TERINTEGRASI DALAM UPAYA KESEHATANWAJIB PUSKESMAS

UPAYA PENGEMBANGAN

PUSKESMAS

FOKUS SASARAN : KELUARGA MISKIN

INDIVIDU DALAM

KONTEKS KELUARGA

KELUARGASEBAGAI KLIEN

SASARAN SESUAI MASALAHKESEHATAN & KEMAMPUAN

INDIVIDUKELUARGA KELOMPOK KHUSUSMASYARAKAT

PENINGKATAN KINERJA KLINIK PERAWAT PUSKESMAS(SPMKK)

HERIE'S FILE

PENDEKATAN PENDEKATAN NURSING PROCESSNURSING PROCESS ASUHAN KEPERAWATANASUHAN KEPERAWATAN

PENGKAJIAN PENETAPAN DIAGNOSA RENCANA IMPLEMENTASI EVALUASI

PERAN PERAWAT

PERAN KLIEN

HERIE'S FILE

SASARAN PELAYANANSASARAN PELAYANAN

INDIVIDU ( KELUARGA SEBAGAI KONTEKS)

KELUARGA SEBAGAI KLIEN

KEPERAWATAN KESEHATAN MASYARAKATSEBAGAI BAGIAN INTEGRAL UPAYA KESEHATAN

PUSKESMAS

HERIE'S FILE

FOKUS SASARAN PERKESMASFOKUS SASARAN PERKESMAS

FOKUS : KELUARGA RAWAN KESEHATANPRIORITAS :

– KELUARGA RENTAN TERHADAP MASALAH KESEHATAN ( GAKIN)

– KELUARGA RISIKO TINGGI ( ANGGOTA KELUARGA BUMIL, BALITA, LANSIA, MENDERITA PENYAKIT)

HERIE'S FILE

PRIORITAS SASARANPRIORITAS SASARAN(SESUAI MASALAH KESEHATAN DI DAERAH)(SESUAI MASALAH KESEHATAN DI DAERAH)

KELUARGAMISKIN

TB PARU

BALITAGIZI BURUK

MALARIA DBD

HIV/AIDS

BALITAISPA

HERIE'S FILE

STRATEGI PELAYANANSTRATEGI PELAYANANPERKESMASPERKESMAS

KEPERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT

PROMKES KIA &KB GIZI KESLING P2M PENGOBATAN

INDIKATOR STANDAR PELAYANAN MINIMAL(SPM)

UPAYAKESEHATAN

LAIN

UPAYAKESLAIN

HERIE'S FILE

MEKANISME PELAYANAN PERKESMASMEKANISME PELAYANAN PERKESMAS(terintegrasi)(terintegrasi)

KONTAK DENGAN PUSKESMAS

(BP,KIA,PUSTU, PUSLING)

LAPORANSURVEILLANCE

POSYANDU,POLINDES,DLL

TINDAK LANJUT PELAYANAN(FOLLOW UP CARE)

SASARAN PRIORITAS

KAB/KOTA (SPM)

ASUHAN KEPERAWATAN(INDIVIDU/KELUARGA/POK/MASY)

SASARAN PRIORITASPERKESMAS

HERIE'S FILE

JENIS KEGIATANJENIS KEGIATAN

a.l ;1. PENGKAJIAN KEPERAWATAN PENEMUAN KASUS /MASALAH KES BARU2. PENDIDIKAN penyuluhan KESEHATAN KEPADA

INDIVIDU / KELUARGA /KELOMPOK/ MASY3. TINDAKAN KEPERAWATAN (DIRECT & INDIRECT CARE)4. KONSELING KEPERAWATAN/ KESEHATAN5. PENGOBATAN (SESUAI KEWENANGAN)6. PENANGGULANGAN KASUS GAWAT DARURAT (SESUAI KEWENANGAN)7. PENANGGULANGAN/ PENGENDALIAN INFEKSI8. RUJUKAN KASUS/ MASALAH KESEHATAN LAIN9. DOKUMENTASI PELAYANAN KEPERAWATAN

HERIE'S FILE

KEGIATAN PERKESMAS (1) KEGIATAN PERKESMAS (1)

PENGKAJIAN KEPERAWATAN PENGKAJIAN KEPERAWATAN PASIEN PASIEN DETEKSI DINI (SASARAN PRIORITAS) DETEKSI DINI (SASARAN PRIORITAS)

1

•POLIKLINIK POLIKLINIK PUSKESMAS, PUSKESMAS,

•PUSTU,PUSTU,•PUSLING, PUSLING, POSYANDU, POSYANDU,

•POS KES DESAPOS KES DESA

PENYULUHAN KESEHATANPENYULUHAN KESEHATAN

TINDAKAN KEPERAWATANTINDAKAN KEPERAWATAN(DIRECT CARE)(DIRECT CARE)

KONSELING KEPERAWATANKONSELING KEPERAWATAN

PENGOBATAN PENGOBATAN (SESUAI KEWENANGAN(SESUAI KEWENANGAN))

DOKUMENTASI KEPERAWATANDOKUMENTASI KEPERAWATANRUJUKAN PASIEN/MASALAH KESRUJUKAN PASIEN/MASALAH KES

ASUHAN KEPERAWATAN PASIEN (PRIORITAS) KONTAK ASUHAN KEPERAWATAN PASIEN (PRIORITAS) KONTAK PUSKESMASPUSKESMAS

HERIE'S FILE

KEGIATAN PERKESMAS (2)KEGIATAN PERKESMAS (2)

KUNJUNGAN RUMAH OLEH PERAWAT (HOME VISITKUNJUNGAN RUMAH OLEH PERAWAT (HOME VISIT/HOME CARE) TERENCANA/HOME CARE) TERENCANA PEMBINAAN KELUARGA PEMBINAAN KELUARGA

PENGKAJIAN KEPERAWATAN ANGGOTA PENGKAJIAN KEPERAWATAN ANGGOTA KELUARGA LAIN KELUARGA LAIN DETEKSI DINI DETEKSI DINI KASUS/MASALAH KONTAK SERUMAHKASUS/MASALAH KONTAK SERUMAH PENDIDIKAN/ PENYULUHAN KESEHATAN/PENDIDIKAN/ PENYULUHAN KESEHATAN/KEPERAWATAN TERENCANA DI KELUARGAKEPERAWATAN TERENCANA DI KELUARGATINDAKAN KEPERAWATAN (DIRECT CARE) TINDAKAN KEPERAWATAN (DIRECT CARE) PENDERITAPENDERITAPEMANTAUAN KETERATURAN PENGOBATANPEMANTAUAN KETERATURAN PENGOBATANPENGENDALIAN INFEKSI DI KELUARGAPENGENDALIAN INFEKSI DI KELUARGA

DOKUMENTASI KEPERAWATANDOKUMENTASI KEPERAWATAN

2

KELUARGAKELUARGARAWAN KESRAWAN KESPRIORITASPRIORITAS

KONSELING KEPERAWATAN/KESEHATANKONSELING KEPERAWATAN/KESEHATAN

KELUARGA KELUARGA D/ KASUSD/ KASUS

TLPTLP

HERIE'S FILE

KEGIATAN PERKESMAS (3)KEGIATAN PERKESMAS (3)KUNJUNGAN PERAWAT KE KELOMPOK PRIORITAS TERENCANAKUNJUNGAN PERAWAT KE KELOMPOK PRIORITAS TERENCANA3

PENGKAJIAN KEPERAWATAN INDIVIDUPENGKAJIAN KEPERAWATAN INDIVIDUDI KELOMPOKDI KELOMPOK

PENDIDIKAN/PENYULUHAN KESEHATANPENDIDIKAN/PENYULUHAN KESEHATANDI KELOMPOKDI KELOMPOK

PENGOBATAN (SESUAI KEWENANGAN)PENGOBATAN (SESUAI KEWENANGAN)

RUJUKAN PENDERITA/ MASALAH KESRUJUKAN PENDERITA/ MASALAH KES

DOKUMENTASI KEPERAWATANDOKUMENTASI KEPERAWATANKONSELING KEPERAWATAN/KESKONSELING KEPERAWATAN/KES

•POSYANDUPOSYANDU BALITABALITA•POSYANDU POSYANDU USILAUSILA•PANTIPANTI ASUHANASUHAN•LAIN LAINLAIN LAIN

HERIE'S FILE

KEGIATAN PERKESMAS (4)KEGIATAN PERKESMAS (4)ASUHAN KEPERAWATAN PASIENASUHAN KEPERAWATAN PASIEN DI RUANG RAWAT INAP PUSKESMASDI RUANG RAWAT INAP PUSKESMAS4

PENGKAJIAN KEPERAWATAN INDIVIDUPENGKAJIAN KEPERAWATAN INDIVIDUTINDAKAN KEPERAWATAN TINDAKAN KEPERAWATAN •LANGSUNG (DIRECT CARE)LANGSUNG (DIRECT CARE)•TIDAK LANGSUNG ( LINGKUNGAN )TIDAK LANGSUNG ( LINGKUNGAN )PENDIDIKAN /PENYULUHAN KESEHATANPENDIDIKAN /PENYULUHAN KESEHATAN

PENCEGAHAN INFEKSI DI RUANGANPENCEGAHAN INFEKSI DI RUANGAN

PENANGGULANGAN KASUS GAWAT DARURATPENANGGULANGAN KASUS GAWAT DARURATPENGOBATAN ( SESUAI KEWENANGAN)PENGOBATAN ( SESUAI KEWENANGAN)

RUJUKAN PASIEN/ MASALAH KESRUJUKAN PASIEN/ MASALAH KES

DOKUMENTASI KEPERAWATANDOKUMENTASI KEPERAWATAN

RUANG RUANG RAWAT RAWAT INAPINAPPUSKESMASPUSKESMAS

HERIE'S FILE

CONTOHCONTOH TB PARU BTA + (GAKIN) MENDAPAT ASUHAN

KEPERAWATAN INDIVIDU/KELUARGA

PASIEN TERATUR BEROBAT

PENEMUAN KASUS BARU

TB DI KELUARGA

PASIEN/KELUARGADPT MENCEGAHPENULARAN

RUJUKANKASUS

KELUARGA DAPATMANDIRI MERAWAT KASUS TB PARU

PMO TIDAK

DO

HERIE'S FILE

TENAGA DI PUSKESMASTENAGA DI PUSKESMASPERAWAT KESMAS PELAKSANA– D-III KEPERAWATAN + SERTIFIKASI

KEPERAWATAN KOMUNITAS– SPK + PENGALAMAN + SERTIFIKASI

KEPERAWATAN KOMUNITAS ( DALAM MASA TRANSISI)

PERAWAT KESMAS KOORDINATOR– DIII KEPERAWATAN + SERTIFIKASI KEPERAWATAN

KOMUNITAS + PENGALAMAN – S-1 KEPERAWATAN + SERTIFIKASI (DIMASA YAD)

HERIE'S FILE

SARANA & PRASARANA PENDUKUNGSARANA & PRASARANA PENDUKUNG

PERALATAN (PHN KIT)SARANA TRANSPORTASIFASILITAS RUANGAN ( RDK)PEDOMAN /STANDARPROTAP

HERIE'S FILE

INDIKATOR PERKESMASINDIKATOR PERKESMAS

•INDIKATOR INPUTINDIKATOR INPUT•INDIKATOR PROSESINDIKATOR PROSES•INDIKATOR OUTPUTINDIKATOR OUTPUT•INDIKATOR OUTCOMEINDIKATOR OUTCOME

INDIKATOR ANTARA PERKESMAS - SPM

INDIKATOR SPM

HERIE'S FILE

INDIKATOR INPUTINDIKATOR INPUT

•% PERAWAT KOORDINATOR % PERAWAT KOORDINATOR ( D III- KEPERAWATAN)( D III- KEPERAWATAN)•% PERAWAT TERLATIH KEPERAWATAN % PERAWAT TERLATIH KEPERAWATAN KESEHATAN KOMUNITASKESEHATAN KOMUNITAS•% PJ DARBIN/ DESA PUNYA PHN KIT% PJ DARBIN/ DESA PUNYA PHN KIT•% PUSKESMAS PUNYA % PUSKESMAS PUNYA PEDOMAN/STANDARPEDOMAN/STANDAR

a.l :

HERIE'S FILE

INDIKATOR PROSESINDIKATOR PROSES

• % KELUARGA RAWAN PUNYA FAMILY FOLDER% KELUARGA RAWAN PUNYA FAMILY FOLDER• ADA MAPING (PETA) SASARAN PERKESMASADA MAPING (PETA) SASARAN PERKESMAS• ADA RENCANA KEGIATAN PERKESMAS (POA)ADA RENCANA KEGIATAN PERKESMAS (POA)• ADA BUKTI PEMBAGIAN TUGAS PERAWATADA BUKTI PEMBAGIAN TUGAS PERAWAT• ADA REGISTER KOHORT KELUARGA RAWAN/ PWSADA REGISTER KOHORT KELUARGA RAWAN/ PWS• ADA CATATAN KEPERAWATANADA CATATAN KEPERAWATAN• ADA KEGIATAN REFLEKSI DISKUSI KASUS ADA KEGIATAN REFLEKSI DISKUSI KASUS (RDK)(RDK)• ADA HASIL PEMANTAUAN DAN EVALUASI ADA HASIL PEMANTAUAN DAN EVALUASI

HERIE'S FILE

INDIKATORINDIKATOR OUTPUTOUTPUTPERKESMASPERKESMAS

PELAYANAN PELAYANAN KESEHATANKESEHATAN SPMSPM(EKSTERNAL)(EKSTERNAL)

PERAWATPERAWATANGKA KREDITANGKA KREDIT JABFUNG PWTJABFUNG PWT(INTERNAL)(INTERNAL)

HERIE'S FILE

INDIKATOR OUTPUT EKSTERNAL INDIKATOR OUTPUT EKSTERNAL (KEY INDICATOR)(KEY INDICATOR)

• % KELUARGA RAWAN DIBINA% KELUARGA RAWAN DIBINA• % KELUARGA SELESAI DIBINA% KELUARGA SELESAI DIBINA• % PENDERITA (PRIORITAS SPM)% PENDERITA (PRIORITAS SPM)

DI LAKUKAN TINDAK LANJUTDI LAKUKAN TINDAK LANJUT KEPERAWATAN (FOLLOW UP CARE)KEPERAWATAN (FOLLOW UP CARE)

• % KELOMPOK DIBINA% KELOMPOK DIBINA

HERIE'S FILE

INDIKATOR OUTPUTINDIKATOR OUTPUT(INTERNAL)(INTERNAL)

JUMLAH ANGKA KREDIT PELAKSANAAN JUMLAH ANGKA KREDIT PELAKSANAAN KEPERAWATAN DI PUSKESMASKEPERAWATAN DI PUSKESMAS

•JUMLAH PENGKAJIAN KEPERAWTANJUMLAH PENGKAJIAN KEPERAWTAN•JUMLAH DIAGNOSA KEPERAWATAN DITETAPKANJUMLAH DIAGNOSA KEPERAWATAN DITETAPKAN•JUMLAH RENCANA KEPERAWATAMJUMLAH RENCANA KEPERAWATAM•JUMLAH TINDAKAN KEPERAWATANJUMLAH TINDAKAN KEPERAWATAN•JUMLAH RUJUKAN/KONSULTASI KEPERAWATANJUMLAH RUJUKAN/KONSULTASI KEPERAWATAN•JUMLAH KONSELING KEPERAWATANJUMLAH KONSELING KEPERAWATAN•JUMLAH PENDIDIKAN/PENYULUHAN KES/KEPERWATANJUMLAH PENDIDIKAN/PENYULUHAN KES/KEPERWATAN•JUMLAH KONSELING KEPERAWATANJUMLAH KONSELING KEPERAWATAN

A.L :A.L :

HERIE'S FILE

OUTCOMEOUTCOME

KELUARGA RAWAN MANDIRIKELUARGA RAWAN MANDIRI DALAMMEMENUHI KEBUTUHAN KESEHATANNYA

/MENGATASI MASALAH KESEHATANNYA

KM-IKM-I KM-IIKM-II KM-IIIKM-III KM-IVKM-IV

HERIE'S FILE

KRITERIA KELUARGA MANDIRIKRITERIA KELUARGA MANDIRIPERILAKU KM-I KM-11 KM-III KM-IV

MENERIMA PEETUGAS PUSKESMAS

V V V VMENERIMA YANKES SESUAI RENCANA

V V V VMENYATAKAN MASALAH SECARA BENAR

V V VMEMANFAATKAN SARKES SESUAI ANJURAN

V V V

MELAKSANAKAN PERAWATANSEDERHANA SESUAI ANJURAN

V V V

MELAKSANAKAN TINDAKAN PENCEGAHAN SECARA AKTIF

V VMELAKSANAKAN TINDAKAN PROMOTIF SECARA AKTIF

V

HERIE'S FILE

DUKUNGAN KAB/KOTA YANG ADA (1)DUKUNGAN KAB/KOTA YANG ADA (1)

KEBIJAKAN– KEPMENPAN NO 94 TAHUN 2001 TENTANG JABATAN

FUNGSIONAL PERAWAT DAN ANGKA KREDITNYA– KEPMENKES NO 1239 TAHUN 2001 TENTANG REGISTRASI DAN

PRAKTIK PERAWAT– KEPMENKES NO 128 TAHUN 2004 TENTANG KEBIJAKAN

DASAR PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT– KEPMENKES NO 1457 TAHUN 2003 TENTANG STANDAR

PELAYANAN MINIMAL BIDANG KESEHATAN DI KAB/KOTA

TENAGA PERAWAT DI PUSKESMAS/KAB/KOTA)– JUMLAH >>>– TENAGA KESEHATAN TERDEPAN– PENERAPAN SPMKK DI BEBERAPA KAB/KOTA/PROVINSI

HERIE'S FILE

DUKUNGAN KAB/KOTA YANG ADA(2)DUKUNGAN KAB/KOTA YANG ADA(2) PEDOMAN KEPERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT, A.L

– PETUNJUK PELAKSANAAN PERKESMAS– PETUNJUK PENGELOLAAN PERKESMAS– PANDUAN ASUHAN KEPERAWATAN KELUARGA DENGAN

KASUS ( TB PARU, KUSTA, BUMIL RISTI, BALITA KEP, NEONATAL BBLR, NEONATAL BERISIKO TETANUS NEONATORUM)

– PEMANTAUAN DAN PENILAIAN PERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT

– PEDOMAN PENYELIA PERKESMAS KAB/KOTA

INSTITUSI PENDIDIKAN KEPERAWATAN (IPTEK)

DANA UNTUK UPAYA KESEHATAN PERORANGAN DAN UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT– APBD– DEKONSENTRASI

HERIE'S FILE

DUKUNGAN KAB/KOTA YANG DUKUNGAN KAB/KOTA YANG DIHARAPKAN, A.L :DIHARAPKAN, A.L :

KESEPAKATAN PENGAMBIL KEPUTUSAN LINTAS PROGRAM / SEKTOR (BAPPEDA, DPRD) TENTANG UPAYA PENCAPAIAN SPM SECARA TERPADU, KOMPREHENSIF, DAN BERMUTU, A.L :– PRIORITAS SASARAN PERKESMAS– INDIKATOR PERKESMAS YANG MENDUKUNG INDIKATOR SPM

TENAGA – SUPERVISOR KEPERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT DI KAB/KOTA

YANG TERLATIH– KOORDINATOR PERKESMAS TERLATIH DI PUSKESMAS ( DIII KEPWTN)

PERALATAN (PHN KIT MINIMAL SESUAI JUMLAH PUSTU) DANA OPERASIONAL TERPADU (TERMASUK DUKUNGAN

TRANSPORTASI PERAWAT)– APBD– DEKONSENTRASI

HERIE'S FILE