BIENVENIDOSModelo De Un Sistema Administrativo

ContableDirigido Al Central De Beneficio Café Aroa

Sector Taparito Municipio Bolívar Estado Yaracuy 2015

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA, CIENCIA Y

TECNOLOGIAUNIVERSIDAD POLITECNICA TERRITORIAL DEL YARACUY “ARISTIDES BASTIDAS”

PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN ADMINISTRACÓN (PNFA)INDEPENDENCIA – ESTADO YARACUY

AUTORES:T.S.U MIXANGELI CASTROT.S.U PARRA GABRIELAT.S.U FLOR M SERRADAT.S.USILVA KARLAT.S.USILVA LUZMERY

PROF: Cayetano Gomez

INDEPENDENCIA, JUNIO 2015

Modelo De Un Sistema Administrativo Contable

Dirigido Al Central De Beneficio Café Aroa Sector Taparito Municipio Bolívar

Estado Yaracuy 2015.

FASE IDIAGNOSTICO PRELIMINAR O SITUACIONAL

Organización

• Razón social• Objetivos• Política• Misión • Visión

Comunidad:

Lugares y Construcciones Significativos

Organización Comunitaria

Ubicación : Aroa Sector taparito municipio Bolivar

Diagnostico Comunitario ParticipativoLa Escuela para el Fortalecimiento del Poder Popular

(2008), el diagnóstico es “un proceso de construcción grupal, basado en la detección y análisis de las características que están presentes en la vida de la comunidad” (p. 51).

• La Técnica empleada fue la entrevista No Estructurada

PROBLEMA CENTRAL

Ausencia de un sistema administrativo contable

• CAUSAS• CONSECUENCIAS ¿Cual es la situación actual en relación al sistema administrativo contable que se lleva a cabo dentro Central de Beneficio Café Aroa?

¿Cuales son los efectos que se obtendrán al identificar los métodos y técnicas del sistema administrativo contable del Central de Beneficio Café Aroa?

¿Cuales son los resultados positivos que se obtendrán al elaborar el sistema administrativo contable del Central de Beneficio Café Aroa?

OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN

Objetivo General: Diseñar el modelo de un sistema Administrativo Contable del Central de Beneficio Café Aroa Sector Taparito Municipio Bolivar Estado Yaracuy 2015

Objetivo Específicos:

•Diagnosticar la situación actual del sistema administrativo contable que es llevado a cabo dentro del Central de Beneficio Café Aroa.•Identificar los métodos y técnicas del sistema administrativo contable del Central de Beneficio Café Aroa.•Elaborar el modelo de un sistema administrativo contable del Central de Beneficio Café Aroa.

JUSTIFICACION

FASE II

• MARCO REFERENCIAL

AntecedentesArias, F. (2006), define antecedentes como: “los avances y el estado actual del conocimiento en un área determinada y sirve de modelo o ejemplo para futuras investigaciones”. (p.106

Díaz, C.(2012). Realizo un trabajo titulado “Diseño de un Sistema Administrativo Contable, aplicado a una empresa dedicada a la comercialización de cigarrillos electrónicos, ubicada en la Ciudad de Quito en el Barrio Jipijapa”.

Bermúdez, L. (2006), Realizó una tesis de grado titulado “Propuesta de un Sistema para los procesos Administrativos y Contables basado en la Reingeniería como herramienta de calidad en los procesos de la empresa Distribuidora Filca, C.A. Maturín Edo. Monagas”.

López, E. (2002), realizó un estudio titulado “Diseño de un sistema de administracion y control de inventario para el almacen de respuesto de una empresa de servicio de unidades autobuseras”,

BASES TEÓRICAS

Para efecto Arias, F. (2006), la definió “Como un desarrollo amplio de los conceptos y proposiciones que conforman el punto de vista o enfoque adoptado, para sustentar o explicar el problema planteado”. (p. 107)

Sistemas administrativo contables

Teoría clásica de la administración

Los sistemas Administrativos y Contables implican la expresión operativa de los criterios emanados de la Teoría de la Administración.

En la teoría clásica se parte de un todo organizacional y de su estructura para garantizar la eficiencia de todas las partes involucradas, sean ellas órganos o personas.

• ADMINISTRACIÓN • SISTEMA

Es un objeto complejo cuyo componente se relacionan con al menos algún otro componente; puede ser material o conceptual.

Chiavenato, I. (2000), la define como:

La administración es la conducción racional de las actividades de una organización, sea lucrativa o no lucrativa. (p. 12)

OBJETIVOS

• Mostrar los fundamentos de la denominada teoría clásica de la administración.• Identificar el énfasis exagerado en la estructura de la organización como base para lograr la eficiencia.• Definir los elementos y los principios de la administración, como bases del proceso administrativo.

BASES LEGALES

Además, la pirámide de Kelsen, Ramos. (2011), la define “Como un método jurídico estricto en la que se categorizan las diferentes clases de normas ubicándolas en una forma fácil de distinguir

Gracias por su atenciòn…