kariyer yolculuğunda sosyal medya

37
Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya [email protected] @ osmanfc /in/ osmanfatihcengiz sman Fatih Cengiz ww.osmanfatihcengiz.com

Upload: osman-fatih-cengiz

Post on 19-Jun-2015

295 views

Category:

Career


6 download

DESCRIPTION

KariyerİST Kariyer ve Girişimcilik Merkezi’nin “Kariyer İstasyonları” projesi kapsamında İstanbul Ticaret Üniversitesi'nde gerçekleştirdiğim "Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya" konulu sunumum.

TRANSCRIPT

Page 2: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya

• Biraz sohbet…• Rakamlar• Örnekler…• Rakamlar• Tavsiyeler…• Rakamlar• Soru-Cevap

Page 3: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya

Türkiye nüfusunun %16,6’sı genç (15-24 yaş)

Page 4: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya

18-24 yaş arası her 4 kullanıcıdan 3’ü uyanır uyanmaz, her 10 kullanıcıdan 9’u ise uyandıktan 15 dakika içinde cep telefonlarını ellerine alıyorlar.

Page 5: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya

• Haftada 50 saatini (25 + 25) sosyal medyada geçiriyor. • Tamamına yakını her gün Facebook`u ziyaret ediyor. • Twitter kullananlar haftada en az 4 kez twitleri takip ediyor.• Üniversitelilerin % 71`i en fazla akşam 20.00-02.00 arası • Her 10 gençten yalnızca 1`i kendisine ait bir bloga sahip.

Page 6: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya

İnternetsiz ve sosyal medyasız bir yaşam?

Page 7: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya
Page 8: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya

Yeni bir sosyalleşme biçimi…

Page 9: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya

Cazip, popüler, bedava, keyifli, eğlenceli, ilginç, çekici, legal…

Page 10: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya

• Anonim kalma sevdası• Bedene ihtiyaç duymayan öznellik• Gerçekten uzakta bir sanal benlik• Cinsiyet-yaş geçişleri• Rahat idealizasyon• Olumlu yanları gösterip olumsuzu saklama• Kaçış mekanı• Abartılmış kendilik• Yüzsüz iletişim• Olduğundan farklı görünebilme• Utangaçlar için daha rahat ifade imkanı• Daha kolay yalan ve agresyon• Biriciklik hissi

Page 11: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya
Page 12: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya

İçinde bulunduğu koşullara en iyi adapte olabilenlerin yaşam savaşında ayakta durabildiği bir dünyadayız.

Page 13: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya
Page 14: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya
Page 15: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya

Tuna Tiryakioğlu / C-Section Genel Koordinatörü

Mülakatlarda çıta yükseldi!

«Bazı çalışanlar mülakata o kadar hazır geliyor ki ne yapacağımızı şaşırıyoruz.»

«Görüşmesi yapacak kişinin ilgilendiği konulardan o kadar net bir şekilde kaynak göstererek bahsediliyor ki acaba Twitter’dan bizi araştırıp özellikle mi o konuları öğrenmiş yoksa gerçekten mi ilgileniyor anlayamıyoruz.»

«Şirketlerin telefon açsanız asistanlarıyla bile konuşamayacağınız üst düzey yöneticilerinin, kendilerine Facebook’tan direkt gönderilen soruları seve seve yanıtladığını belirtiyor.»

Page 16: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya

curriculum vitae

«hal tercümesi»

Şimdi size bir soru!

Page 17: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya
Page 18: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya

Kişisel marka bilinirliği Bloglar yoluyla kişisel pazarlama, Networking;

Facebook, Twitter’da, Google+ Linkedin'de iyi bir profil Arama sonuçlarında yer almak

Video, Sunumlar Yazılar

Bağlantıya geçmek Online mülakat

Kariyerim için nasıl kullanırım?

Page 19: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya

•Sosyal medyada kurumsal sayfa•Mail gruplarında “mailing”•Kişisel sayfalar ve bloglar •Forum ve portallerde branding•Management Trainee programları

Şirketler Dijitali Nasıl Kullanıyor?

Page 20: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya
Page 21: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya
Page 22: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya
Page 23: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya

• 2010 da firmaların sadece %6 sı sosyal ağları kullanırken, 2011 de bu oran ′ ′ ′%89 a yükseliyor. ′

• Sosyal medya kullanarak personel alımı yapmış firmaların oranı %65.• 2011’de 144 milyon kişi iş bulmak için sosyal medyayı kullanmış.

LinkedIn;%80Facebook;%50Twitter; %45.

Page 24: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya

Londra merkezli araştırma şirketi On Device Research'ün yaptığı araştırmaya göre, iş arayan her 10 kişiden biri sosyal medya profili sebebiyle istediği işe kabul edilmedi.

Page 25: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya

Şirketler nelere dikkat ediyor?

Firmaların % 58'i işe alacağı kişinin sosyal medya hesaplarını inceliyor.

En çok incelenen mecralar; % 45 ile Facebook, % 35 ile Twitter ve % 15 ile Linkedin

En çok incelenen unsurlar :– Adayın sosyal medyada kullandığı dil ve yayınladığı içerik, (%35),– Beğendiği sayfalar (%23), – Profil fotoğrafının güncel ve gerçekçi olması (%18) – Ortak arkadaşlarının olup olmaması (%12).

Adayın arkadaş sayısına dikkat eden firmaların oranı ise sadece %2.

Özellikle dikkat edilen noktalar;– özel hayatın deşifre edilmemesi,– iş arkadaşları hakkında olumsuz konuşulmaması – dini-siyasi yorumdan uzak durulması

secretcv.com’un 235 firma arasında 12 Kasım-31 Aralık 2012 arasında gerçekleştirdiği araştırma!

Page 26: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya

TAVSİYELER?

Page 27: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya

Sosyal medya üzerinden iş bulabilmek için;

Çevrenizdekilerle bağlantıda kalın.

Profiliniz sizi yansıtsın.

Profilinizi özgeçmişiniz gibi hazırlayın…

Aktif olun ve sık sık güncelleme yapın.

Sosyal medya üzerinden referanslar edinin.

Page 28: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya

•Türkçe dilbilgisi kurallarına uydum mu?•Anlaşılır mı? •Paylaşılır mı?•Faydalı mı?•Yazdığımı bir yerelere çekebilirler mi?•Yanlış bir haberi mi paylaşıyorum?

BU SORULARI MUTLAKA SORUN

Page 29: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya

•Gündemi…•Markaları…•Önemli kişileri…

• Fikir önderleri• Siyasetçiler• İş adamları, firma patronları• Girişimciler• Eğitmenler• Haberciler

•İlgi alanınıza yönelik hesapları…•Yurt dışı haber kaynaklarını…•Habercileri…•Eğitim kurumlarını…

Takip ama kimi?

Page 30: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya

Facebook şifrenizi verir misiniz?

?

Page 31: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya
Page 32: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya
Page 33: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya
Page 34: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya
Page 35: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya
Page 36: Kariyer Yolculuğunda Sosyal Medya