Kandidat feedback

Privat & fortroligt 30-05-2008

Allan Hansen D I

S

C

I

8 5 l 4

IT 4 3 7 7

m 4 2 -6 -3

BESKRIVENDE ORD

Indflydelsesrig, overbevisende, venlig, verbal, kommunikativ, positiv, optimist, fremmer sig selv, generøs, nysgerrig,

konkurrenceminded, motiveret, aktiv, mobil, rastløs, opmærksom, demonstrativ, viljestærk, håndfast og selvstændig.

GENERELLE EGENSKABER

• Øver indflydelse og overtaler andre.

• Konkurrerer for at vinde.

• Gode sociale kompetencer; karismatiske træk.

- Er ganske dominerede men foretrækker at gøre forretning på en venlig måde.

• Modtagelig overfor forandring; stiller spørgsmålstegn ved status quo.

• Viljestærk og selvstændig men arbejder dog indenfor organisationens brede rammer.

-Ønsker udfordringer.

MotivationsfaktoJ:er

Allan Hansen motiveres afpopularitet via social anerkendelse, demokratiske relationer og økonomisk belønning. Desuden

værdsætter han magt, autoritet, udfordringer og mulighed for forfremmelse. Han foretrækker favorable arbejdsbetingelser

og et miljø, som er frit for kontrol og detaljer.

Hvis denne person skal arbejde under en chef, bør det ideelt set være en deltagende men direkte leder, som erkender, at

målsætninger og retningslinjer bør forhandles på daglig basis. '

Værdier denne person kan bidrage med

Allan Hansens største bidrag til organisationen ligger i hans naturlige evner til at omgås andre på en positiv måde samt den

stærke iver efter at opnå håndgribelige resultater. Han er derfor et fremragende teammedlem, som gerne hjælper andre og

fremmer deres projekter såvel som sine egne.

Som resultat af sin evne til at gøre et godt indtryk via sin selvsikre og tilgængelige kommunikationsform, er denne person

som regel god til at åbne døre og udvikle nye forretningsforbindelser. I denne henseende vil drivkraften, villigheden til at

tage autoriteten og træffe beslutninger samt evnen til at handle hurtigt sikre, at de fleste af hans mål nås.