Ministério JovemMinistério JovemApresentaApresenta

CCaracterísticas de aracterísticas de

umauma

SOCIEDADE JASOCIEDADE JA

SaudávelSaudável

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OS JOVENS E A IGREJAOS JOVENS E A IGREJAThiago White - Se tornou um pregador, em 1842, aos 21

anos. Nesta época já havia levado mais de 1.000 pessoas a Cristo.

J. N. Andrews - Se tornou pregador aos 14 anos. Aos 21 já era um dos principais escritores do movimento.

J. N. Loghborough - Conhecido como o “pregador Adolescente” pelo alcance de suas mensagens aos 17

anos.

Uriah Smith - Aos 21 anos foi indicado para ser redator da Review and Herald.

Ellen G. White - Iniciou seu ministério aos 17 anos e por mais de 70 dedicou-se a pregar e escrever.

Thiago White - Se tornou um pregador, em 1842, aos 21 anos. Nesta época já havia levado mais de 1.000

pessoas a Cristo.

J. N. Andrews - Se tornou pregador aos 14 anos. Aos 21 já era um dos principais escritores do movimento.

J. N. Loghborough - Conhecido como o “pregador Adolescente” pelo alcance de suas mensagens aos 17

anos.

Uriah Smith - Aos 21 anos foi indicado para ser redator da Review and Herald.

Ellen G. White - Iniciou seu ministério aos 17 anos e por mais de 70 dedicou-se a pregar e escrever.

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Tudo Começou Tudo Começou Assim...Assim...

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1852 - Lição para jovens1852 - Lição para jovens 1879 - Primeira Sociedade JA1879 - Primeira Sociedade JA

1901 - Responsável pelos jovens na 1901 - Responsável pelos jovens na Associação Geral - Flora PlummerAssociação Geral - Flora Plummer

1907 - M.E.Kern eleito primeiro diretor 1907 - M.E.Kern eleito primeiro diretor MV mundialMV mundial

1978 - Mudança do Nome para JA1978 - Mudança do Nome para JA

SETE CARACTERÍSTICAS SETE CARACTERÍSTICAS Rick LawrenceRick Lawrence

1. Os adolescentes tem responsabilidades significativas

2. A igreja apoia seu Ministério Jovem com finanças

3. Os jovens são integrados na vida da igreja inteira, e não apenas no grupo jovem

4. A igreja tem uma proposta (visão/Missão) para o Ministério Jovem, e a comunica freqüentemente

5. Os jovens desfrutam de uma liderança a longo prazo

6. A igreja tem uma mentalidade missionária e a fama de acolher bem aos jovens

7. Os líderes da igreja planejam o culto principal tendo em mente pessoas de todas as idades

1. Os adolescentes tem responsabilidades significativas

2. A igreja apoia seu Ministério Jovem com finanças

3. Os jovens são integrados na vida da igreja inteira, e não apenas no grupo jovem

4. A igreja tem uma proposta (visão/Missão) para o Ministério Jovem, e a comunica freqüentemente

5. Os jovens desfrutam de uma liderança a longo prazo

6. A igreja tem uma mentalidade missionária e a fama de acolher bem aos jovens

7. Os líderes da igreja planejam o culto principal tendo em mente pessoas de todas as idades

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1. Não ter apenas programas1. Não ter apenas programas 2. Organizar e envolver2. Organizar e envolver 3. Ter menos desgaste 3. Ter menos desgaste 4. Ter maior eficiência4. Ter maior eficiência

Preocupações Preocupações

ObjetivosObjetivos

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1. Atender os jovens1. Atender os jovens3. Envolvimento3. Envolvimento

2. Investidura de líder JA2. Investidura de líder JA4. Fortalecimento dos ideais4. Fortalecimento dos ideais

Os Seis Os Seis IngredientesIngredientes

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1. Direção JA e comissão em 1. Direção JA e comissão em funcionamentofuncionamento

2. Planejamento anual2. Planejamento anual3. Bandeira JA3. Bandeira JA

4. Cadastro dos jovens4. Cadastro dos jovens5. Líder presente na convenção e 5. Líder presente na convenção e

cumprindo requisitos para ser investidocumprindo requisitos para ser investido6. Relatório Trimestral6. Relatório Trimestral

•Instituto para o desenvolvimento Instituto para o desenvolvimento natural da Igreja - Alemanhanatural da Igreja - Alemanha

•1994-19961994-1996•Mil igrejas em 32 paísesMil igrejas em 32 países

•Conclusão: As oito características de Conclusão: As oito características de uma igreja saudáveluma igreja saudável

•Igreja com 65% de qualidade nos oito Igreja com 65% de qualidade nos oito valores, tem 99,4% de chance de estar valores, tem 99,4% de chance de estar

crescendocrescendo

PesquisaPesquisa

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1. Liderança Capacitadora1. Liderança Capacitadora2. Ministério Baseado nos Dons2. Ministério Baseado nos Dons3. Espiritualidade Contagiante3. Espiritualidade Contagiante

4. Estruturas Funcionais4. Estruturas Funcionais5. Culto Inspirador5. Culto Inspirador

6. Pequenos grupos6. Pequenos grupos7. Evangelismo Voltado para as 7. Evangelismo Voltado para as

NecessidadesNecessidades8. Relacionamentos Amoráveis8. Relacionamentos Amoráveis

As Oito CaracterísticasAs Oito Características

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Liderança Liderança CapacitadoraCapacitadora

1.1.Liderança pelo exemploLiderança pelo exemplo2.2.Capacitar a equipe de trabalhoCapacitar a equipe de trabalho

3.3.Preparar sucessoresPreparar sucessores

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Ministério Baseado Ministério Baseado nos Donsnos Dons

1.1.Ajudar os jovens a Ajudar os jovens a descobrirem seu domdescobrirem seu dom

2.2.Envolver pessoas de acordo Envolver pessoas de acordo com estes donscom estes dons

3.3.Criar frentes de trabalhoCriar frentes de trabalho

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Espiritualidade Espiritualidade ContagianteContagiante

1.1.Dar ênfase e espaço para Dar ênfase e espaço para atividades espirituaisatividades espirituais

2.2.Fortalecer atividades da Fortalecer atividades da sociedade que envolvam o sociedade que envolvam o lado espiritual - Ano Bíblico, lado espiritual - Ano Bíblico,

etc.etc.

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Estruturas FuncionaisEstruturas Funcionais

1.1.Equipe que represente e atenda Equipe que represente e atenda o jovemo jovem

2.2.Planejamento voltado às Planejamento voltado às necessidades dos jovensnecessidades dos jovens3.3.Ambiente de liberdade e Ambiente de liberdade e

flexibilidadeflexibilidade

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Culto InspiradorCulto Inspirador

1.1.Conteúdo Conteúdo 2.2.ParticipativoParticipativo3.3.VariedadeVariedade

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Pequenos GruposPequenos Grupos

1.1.Envolvimento nos programas Envolvimento nos programas existentesexistentes

2.2.Programas especiais para os Programas especiais para os jovens - GOLjovens - GOL

3.3.Participação espontânea e Participação espontânea e dirigidadirigida

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Evangelismo Voltado Evangelismo Voltado para as Necessidadespara as Necessidades

1.1.Projetos sociaisProjetos sociais2.2.Projetos para necessidades Projetos para necessidades

jovensjovens3.3.Projetos especiais para o Projetos especiais para o

ambiente dos jovens - ambiente dos jovens - escola...escola...

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Relacionamentos Relacionamentos AmoráveisAmoráveis

1.1.Não superficialidadeNão superficialidade2.2.Interesse pessoalInteresse pessoal3.3.Recepção ativaRecepção ativa

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Para Pensar:Para Pensar:

““Mais importante do que Mais importante do que a vontade de vencer é a a vontade de vencer é a coragem de começar”coragem de começar”

União Nordeste BrasileiraUnião Nordeste Brasileira