joustoa ja valinnanvapautta perheille: vihreä perhepolitiikka
TRANSCRIPT
Esirivi
Vihreä perhepolitiikka
esimerkki- kansi 2
EsiriviSuomalaista perhepolitiikkaa on päivitettävä.
Perhepolitiikka on muutakin kuin perhevapaita.Perheiden hyvinvointia tukevaan kokonaisuuteenkuuluvat myös lasten varhaiskasvatus ja vanhempien asema työelämässä.
→ Joustoa ja valinnanvapautta perhevapaisiin → Laadukasta varhaiskasvatusta kaikille→ Tasa-arvoa työmarkkinoille
perhevapaiden uudistaminen
• 5 vkoa raskausrahaa synnyttäneelle• 15 kk ansiosidonnaista vanhempainrahaa jaetaan
vanhempien kesken: 5kk isälle, 5 kk äidille, 5 kk jaettavissa• 6 kk hoitorahaa (838 e / kk) jaetaan vapaasti vanhempien tai muiden perheenjäsenten kesken• Etuuksia voi nostaa pienemmissä erissä niin, että se pidentää vapaan kestoa. Vapaita voi käyttää osa-aikaisesti.• Vanhempainraha käytettävä ennen kuin lapsi 3,
hoitoraha ennen 7v.• Pitkällä tähtäimellä tavoitteena
siirtyminen 6+6+6-malliin
kiitos!Linkki/
yhteystiedot
Perheille enemmän joustavuutta ja valinnanvapautta • Kustannuksiltaan realistisesti ja välittömästi
toteutettavissa• Tasa-arvoinen: isälle nykyistä parempi
mahdollisuus olla lasten kanssa kotona, äidille vahvempi asema työelämässä, lapselle oikeus molempien vanhempiensa hoivaan
varhaiskasvatus
• Kansainvälisissä tutkimuksissa tuloksillisin ja kustannustehokkain keino lasten hyvinvoinnin lisäämiseksi
• Kehittää koulussa tarvittavia valmiuksia ja parantaa oppimistuloksia
• Hallitus on leikannut rajusti: subjektiivinen oikeus leikattu, ryhmäkokoja kasvatettu
• Suomessa osallistutaan jo nyt varhaiskasvatukseen Euroopan heikoimmin
varhaiskasvatus mitä me tekisimme?
• Palautetaan subjektiivinen päivähoito-oikeus• Palautetaan ryhmäkoot ennalleen• Tehdään varhaiskasvatuksesta päiväkodeissa
maksutonta (20h viikossa)• Tuntiveloitus käyttöön päivähoidossa• Panostetaan varhaiskasvatuksen laadun
kehittämiseen
työelämän ongelmat
• Perheenperustamisiässä naisten ja miesten työllisyysasteiden ero on merkittävä
20–44-vuotiaiden miesten työllisyysaste on 76,5 prosenttia ja vastaavan ikäluokan naisten 70,7 prosenttia
• Vanhemmuuden kustannukset eivät jakaudu tasaisesti• Nuoret naiset ovat usein pätkätöissä• Kotihoidontuki voi olla köyhyysriski erityisesti naisille, joilla
ei ole työtä johon palata• Suomalaiset työmarkkinat jakautuvat vahvasti naisten ja
miesten töihin
Tasa-arvoa työmarkkinoille
• Jaetaan vanhemmuuden kustannukset kaikkien työnantajien kesken
• Kohennetaan palkkatasa-arvoa: puretaan palkkasalaisuus• Tehdään sukupuolivaikutusten arviointi kaikille työmarkkina-
ja palkkaratkaisuille• Työmarkkinoiden sukupuolittumisen purkaminen• Maksuton varhaiskasvatus pienentää kannustinloukkuja• Vihreiden perhevapaamalli helpottaa töihinpaluuta sekä työn
ja perhe-elämän yhteensovittamista. Osa-aikatyön ja lyhyiden työpätkien tekeminen helpottuu. Se auttaa pitämään yllä ammattitaitoa ja työelämävalmiuksia.