johtajuus on suunnan antamista
DESCRIPTION
Johtajuus on suunnan antamista. Suunnan antaminen. 1 Kor.14:8:” Jos sotatorvesta lähtee epäselvä ääni, kuka valmistuu taisteluun. Samaa koskee teitäkin, ellette puhu selvää kieltä, kuinka teidän puhettanne voidaan ymmärtää…. Uusi sukupolvi on valmis…. He odottavat selvää signaalia - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Johtajuus on suunnan antamista
Suunnan antaminen
1 Kor.14:8:”Jos sotatorvesta lähtee epäselvä ääni, kuka valmistuu taisteluun. Samaa koskee teitäkin, ellette puhu selvää kieltä, kuinka teidän puhettanne voidaan ymmärtää…
Uusi sukupolvi on valmis…
He odottavat selvää signaalia
Tänään tilanne on sekava…
Seurakuntakasvu -malleja Trendi-malli – tekee sitä mikä on “in” Seeker-sensitive-malli -matala kynnys Uudistus-malli - esirukousta - ylistystä Herätyskokous-malli - voimakas julistus Solumalli - verkostoja ja soluja. G12 Perinteinen srk-malli - perinteinen liturgia,
joka kunnioittaa liikkeen historiallisia juuria
On erilaisia malleja… Henkilökeskeisiä seurakuntia Perinteille uskollisia seurakuntia Aktio - seurakuntia “The-show-has-to-go-on-srk. Sirkus-seurakuntia “Odottaa-herätystä-”seurakuntia
Tilanne muuttuu-muuttuummeko?
“Älkää mukautuko tämän maailman menoon, vaan muuttukaa, uudistukaa mieleltänne, niin että osatte arvioida, mikä on Jumalan tahto, mikä on hyvää, hänen mielensä mukaista ja täydellistä”
Room.12:2 LÖYDÄ SRK:N OMA DNA-KOODI
Muutoshalukkuus
Innovators/keksijät 2-3% Early Adapters 13-15 % Early Majority 33-35% Late Majority 33 - 35% Late Comers 14-16 %
Kasvua voi saada aikaan kun: Ilmapiiri on raikas ja terve Rakastamme toinen toisiamme Pyhä Henki antaa näyn omasta ajastamme ja
sen tarpeista Poistamme tuhovia käyttäytymismalleja Viestintä on ajankohtaista – oikeaa ja osuvaa! Synti on pahaa - mutta me rakastamme
ihmisiä
Hillsongs Australiassa
Assemblies of God oli kuolemaisillaan 1980-luvulla.Tekivät suuren remontin asenteissaan,toimintatavoissan ja johtajuusmalleissaan.
Tulos: 9000 - 150 000 - 25 vuodessa!
Love God! Love People! Love Life!
Herätys ei ole mystiikkaa
“Terve seurakunta kasvaa aina! Johtajuuden tehtävä on poistaa
epäterveet tekijät (R.Warren) Lewi Pethrus: “Herätys ei ole yhden
tekijän tulos - vaan sitä että monet onnelliset tekijät toimivat yhteistyössä”
Muutos aiheuttaa kipua - kestämmekö?
Terve seurakunta KASVAA
Visio - näky - joka antaa suunnan Rohkeus nähdä tosiasiat -analyysi Tahto muuttaa traditiot Kyky kommunikoida Kaipaus nähdä Jumalan valtakunnan
kasvavan. Purku: koskee epäterveitä valtarakenteita
Johtajuuden ulottovuudet
Opetuslapseus on johtajuuden alku. Jeesus kutsui “Lähtekää minun mukaani.
Minä teen teistä ihmisten kalastajia” Matt.4:19
Johtajuuden ulottovuudet
Opetuslapseus on johtajuuden alku Hedelmällisyys - kyky kantaa hedelmää.
Joh.15. Out-come elämstämme…
Johtajuuden ulottovuudet
Opetuslapseus on johtajuuden alku Hedelmällisyys. Joh.15 Visio - Näky - suunta & selkeys
1Kor.14:8 ! Kyky nähdä…Arvot.
(Riktning, respekt, relationer, relevans, reproduktion…) (Suunta,kunnioitus, suhteet, relevanssi, ?)
Johtajuuden ulottovuudet Opetuslapseus on johtajuuden alku Hedelmällisyys. Joh.15 Visio - Näky - suunta & selkeys Passion - Intohimo - antaa polttoaineen
Jer.20:9: Mutta kun minä sanoin: "En tahdo ajatella häntä enkä enää puhua hänen nimessään", niin sydämessäni oli kuin polttava tuli, suljettuna minun luihini. Ja väsyksiin asti minä koetin sitä kestää, mutta en voinut.
Johtajuuden ulottovuudet
Opetuslapseus on johtajuuden alku Hedelmällisyys. Joh.15 Visio - Näky - suunta & selkeys Passio- Intohimo - antaa polttoainetta Strategia – toimintasuunnitelma:
Esim.Nehemia, Paavali Apt.16:6: “muutti suunnitelmansa
Johtajuuden ulottovuudet Opetuslapseus on johtajuuden alku Hedelmällisyys. Joh.15 Visio - Näky - suunta & selkeys Passio- tulta - antaa polttoainetta Strategia - toimintasuunnitelma Integrity – Eheys: Uskottavuus luo laatua
- Kristuksenkaltaisuus tuo mukanaan kunnioitusta. Apt.20:28, 1 Tim.4:16
Raamatun johtajamallit
Sakarja 10:2 “…sen tähden kansa harhailee kuin lammaslauma uupunena ja kurjana. Paimenta ei ole.”
Kansa kärsii jos johtajat eivät anna selkeää signaalia. 1Kor.14:8. Johtajalta odotetaan visioa ja perusarvoja - kykyä mobilisoida resurseja – laittaa asiat liikkeelle. Liike synnyttää liikettä!
Johtaja - palvelijana Jeesus antaa esimerkin Joh.13 Jeesus varoittaa: Fariseusten
mallista.Matt.23:1 – 12: “He sitovat kokoon raskaita ja vaikeasti kannettavia taakkoja ja panevat ne ihmisten hartioille, mutta itse he eivät tahdo niitä sormellakaan liikuttaa. Ja kaikki tekonsa he tekevät sitä varten, että ihmiset heitä katselisivat”
Johtaja - Jumalan salaisuuksien & rikkauksien hoitaja 1Kor.4:1 - 2 Evankeliumin eteenpäinvieminen. Ihmiset ja heidän lahjansa. Matt.25:14 - Kutsumus henk.koht. ja liikkeenä.
Apt.26:19, 1 Tim1:12 (luottamusteht.) Vastuu antaa tehtävät eteenpäin. “It´s
better train 10 people than do the work of ten. But it is harder” (Moody)2 Tim.2:2
Johtaja - paimen
Avainsana: Huolenpito. Hesekiel 34 kertoo huonojen paimenten tragediasta
Paimen ja lauma kuuluvat yhteen. Ps 23
Tulevaisuuden SEURAKUNTA
On ylistävä seurakunta - Kristus juhlia!
Tulevaisuuden SEURAKUNTA
On ylistävä seurakunta On rehellinen, läpinäkyvä ja uskottava
Tulevaisuuden SEURAKUNTA
On ylistävä seurakunta On rehellinen, läpinäkyvä ja uskottava On mukana yhteiskunnan ongelmissa
Tulevaisuuden SEURAKUNTA
On ylistävä seurakunta On rehellinen, läpinäkyvä ja uskottava On mukana yhteiskunnan ongelmissa On rohkaisemassa yleiseen pappeuteen
Tulevaisuuden SEURAKUNTA On ylistävä seurakunta On rehellinen, läpinäkyvä ja uskottava On mukana yhteiskunnan ongelmissa On rohkaisemassa yleiseen pappeuteen On rakentamssa kollektiivista vastuuta ja
vastustaa rajoittavaa individualismia.
Tulevaisuuden SEURAKUNTA On ylistävä seurakunta On rehellinen, läpinäkyvä ja uskottava On mukana yhteiskunnan ongelmissa On rohkaisemassa yleiseen pappeuteen On rakentamssa kollektiivista vastuuta ja
vastustaa rajoittavaa individualismia. On TOIVON yhteisö. Kristus tekee uutta
ihmisissä, yhteiskunnassa ja maailmassa
MEGATRENDIT
YHTEISKUNNASSA VAIKUTAA MEGATRENDEJÄ, JOTKA VAIKUTTAVAT SEURAKUNTATYÖHÖN
Suvaitsevaiuus ja pluralismi
Post-modernissa yhteiskunnassa pelätään totuutta
On suvaitsemattomuutta sanoa: Tämä on totuus!
Åke Greenin “synti” oli väittää että Raamatun sanoma yhä on voimassa.
Mediariippuvuutta ja viihdettä
Pitää koko ajan olla “on-line” Uutisvälitys hyvin nopea Reality - show - psykodraamoja Samalla kokonaiskuvat häipyvät - kaikki
on hyvin hajanaista (fragmentaarista)
Individualismi-yksilökeskeisyys
Vapaus elää omien valintojen mukaan Individualismi toimii hyvin -
hyvinvointiyhteiskunnassa Srk-elämä edellyttää yhteisöllisyyttä
Narsisimi - itsensä ihaileminen
Idealisoi ihmistä/image/ulkomuoto enemmän kuin ideologiaa ja arvoja
Media rakentaa narsistista elämäntyyliä (Idols, julkkispalvonta)
“Tunnettu ihminen” = tärkeä ihminen
Hedonismi
Viihdettä priorisoidaan enemmän kun vastuunkantamista
Tietyt ammatit eivät enää vedä puoleensa – eivät ole “mediaseksikkäitä”
Työnmerkitys elämäntyylinä vähenee -raha työstä rahoittaa vapaan ajan menot
Konsumismi -kuluttaminen
Monien identitetti on kulutuksessa Ostosparatiisista tulee katedraali Ostaminen antaa tyydytystä &
lohdustusta Tavartalossa kaikki onnistuu (IKEA)
Perinteisiä valtastruktuureja halveksitaan Poliittiset puolueet eivät vedä… Järjestys ongelmia kouluissa/kaduilla “Direct Action” nk. Attack, Vegaaneja Lyhytaikaisia projekteja -
pitkäntähtäyksen suunnittelun sijaan Vanhojen kirkkojen hidas
seurakuntakultuurin kehitys kasvattaa kuilua
Tiedotusyhteiskunta
IT-vallankumous ja digitaalinen tekniikka muuttavat sosiaaliset rakenteet
Mitä ihmiset löytävät meidän kotisivuiltamme
Hengellinen avoimuus kasvaa – kuinka seurakunta toimii tiedotusyhteiskunnassa??
Kaupunkilaistuminen- urbanisoituminen
Nuorilla on urbaanikulttuuri Sama elämäntyyli ja samat arvot Pluralismi Yhä enemmän ihmisia asuu yksin Perhestruktuurit hajoavat
Nykyihminen hakee:
Toimivia ihmissuhteita- ei niinkään toimintaa
Soluseurakunta tarjoaa toiminnan sijaan toimivia ihmissuhteita
Nykyihminen hakee:
Toimivia ihmissuhteita Aitoutta, rehellisyytä ja syvyyttä
Nykyihminen hakee:
Toimivia ihmissuhteita Aitoutta, rehellisyytä ja syvyyttä Hengellisiä todellisuuksia
Nykyihminen hakee:
Toimivia ihmissuhteita Aitoutta, rehellisyytä ja syvyyttä Hengellisiä todellisuuksia Apua löytää identiteetti & elämän tarkoitus
Nykyihminen hakee:
Toimivia ihmissuhteita Aitoutta, rehellisyytä ja syvyyttä Hengellisiä todellisuuksia Apua löytää identiteetti & elämän tarkoitus Tietä pois yksinäisyydestään