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IdeaLab! 2008 Aktives Gründen – Aktives Investieren

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Präse des IdeaLab Workshops:Ideen und Investoren finden, Ideen aus Sicht eines VC's bewerten

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Page 1: Jobmensa Idealab

IdeaLab! 2008

Aktives Gründen – Aktives Investieren

Page 2: Jobmensa Idealab

>> Q& A

>> 45 min. Aktiv zuhören

>> 30 min. Aktiv Ideen bewerten

>> 30 min. Ergebnisse vorstellen

Ablauf

Page 3: Jobmensa Idealab

Inhalt

>> Wie komme ICH an Geld?

>> Wie komme ICH an Ideen?

>> Euer eigenes kleines Start-Up…

Page 4: Jobmensa Idealab

>> Blogs, aber welche?

>> Kontakte, aber woher?

>> Brainstormen, aber wie?

>> Investoren, Thema für sich…

Wie komme ich an die Idee?

Page 5: Jobmensa Idealab

>> Versicherungen - wie das Beispiel zeigt, ist es möglich – siehe Simon Nörteshäuser (Policen Direct), Smava etc.

> Überlegt euch eine Industrie / Branche in der Ihr euch auskennt !!!

>> B2B setzt Erfahrungen im jeweiligen Bereich voraus (Bekleidung für Sicherheitspersonal)

>> Industrie setzt enorme Investitionen voraus (Flip-Flop Produktion in Indien)

Brainstormen, aber wie?

Überlegt euch, wo Bedarf ist z.B. StudiVZ/SchülerVZ

Macht was, womit ihr euch auskennt! Learning

Learning

Page 6: Jobmensa Idealab

Vor 5 Monaten, in Blogs aus denen Techrunch & Alarm:clock ihre Nachrichten beziehen (vielleicht nur als winzige Ankündigung)

Vor 6 Monaten war Launch

Vor 2 Monaten auf Deutsche StartUps

Vor 3 Monaten auf Techcrunch /Alarm:clock

Vor 4 Monaten im Portfolio von U.S. VC‘s

Blogs, aber welche?

Heute im Fokus / Spiegel

Es ist viel schneller geworden, als noch vor wenigen Jahren. Learning

Learning Erfolgreiche Copy Cats sind seltener. Aber es gibt sie: Siehe Panfu.de (Vorlage: Club Penguin)

Page 7: Jobmensa Idealab

>> Niemand der wirklich am Gründen interessiert ist und eine eigene Idee hat, von der er überzeugt ist, wird diese in die Tonne treten, weil er eure Idee besser findet.

>> Er steckt zu sehr in seiner Idee, er denkt seine eigene sei besser.

Redet mit den Leuten, die ihr hier trefft, mit Bekannten von denen ihr wisst, dass sie am Gründen interessiert sind.

> Vielleicht ist der andere alleine und sucht noch Mitgründer

Kontakte, aber welche?

Learning

Außerdem…

Vielleicht, vielleicht, vielleicht… Gewißheit bekommt ihr nur, wenn ihr mit den Leuten redet. Learning

> Vielleicht ist er noch gar nicht mit seinem Studium fertig, hat aber Angst, dass andere ihm zuvorkommen und sucht Leute denen er vertrauen kann > Vielleicht schmeißt ihr beide Ideen zu einer wirklich großen Idee zusammen > Vielleicht ergeben sich die tollsten Kooperationsmöglichkeiten

Page 8: Jobmensa Idealab

> Die deutsche Qualitäts-Internet-Investorenszene ist sehr, sehr klein…

> Niemand der Investoren wird euch eine Idee streitig machen, denn es ist schwer, hochmotivierte und junge Gründer als Geschäftsführer zu gewinnen

> Wenn ihr ihnen zeigt, dass ihr den nötigen Drive habt, könnte durch eine gute und gelungene Präsentation auch eine Idee für euch raus springen!

> Investoren haben immer Angst, eine gute Möglichkeit zu verpassen und nehmen sich daher Zeit für euch!

Investoren

Page 9: Jobmensa Idealab

> Poliert euren Lebenslauf auf >> Macht Praktika in Start-Ups >> Betreibt euren eigenen Blog über ein Thema was euch liegt = SEO +

Affiliate Erfahrung >> Verkauft EdHardy Klamotten auf Ebay etc.

> Praktikum bei I-banken / Beratungen = Arbeiten bei I-banken / Beratungen >> Ihr gewöhnt euch schnell an dieses Leben >> Es ist schwer sich diesen Lebensstil wieder abzugewöhnen >> Ihr werdet nicht jünger. Familie = höheres Bedürfnis nach Sicherheit

> Versucht nicht „cleverer“ zu sein als alle anderen >> Seid hart in Verhandlungen, aber nicht hinterlistig >> Tut anderen besser einen Gefallen, denn die Szene ist wirklich noch

sehr jung und sehr klein >> Irgendwann müsst ihr vielleicht auf diese Leute zurückgreifen

Noch einige Tipps vorab

Page 10: Jobmensa Idealab

> Family, Friends, Fools > Gründerzuschüsse > Internet Business Angels > Internet Venture Capitalists

Wie komme ich an Geld?

Page 11: Jobmensa Idealab

> Haben im Zweifelsfall keinen Schimmer von eurem Geschäftsmodell

>> Es ist leichter sie zu überzeugen.

> Hören euch sicher gerne ausführlich zu und nehmen sich Zeit für euch.

> Aber ich braucht die Kritik von cleveren Leuten, ihr braucht das Feedback

> Und ihr braucht die Prozente, um die cleveren Investoren zu inzentiveren

Family, Friends and Fools

Page 12: Jobmensa Idealab

> Können helfen, sind aber meistens an eine Menge Auflagen gebunden > Verantwortliche stehen Internet-Geschäftsmodellen eher weniger aufgeschlossen

gegenüber* > In manchen Fällen (z.B. High-Tech Gründerfonds) müsst ihr einen gewissen Anteil

selbstaufbringen*

Gründerzuschüsse

…Womit wir wieder beim Hauptproblem wären… Learning

*Soll nicht bedeuten, dass der High-Tech Gründerfonds Internet- Geschäftsmodellen eher weniger aufgeschlossen gegenüber steht, sondern dass es sehr schwer sein kann, Beamten ein Internetgeschäftsmodell zu verkaufen. Beispiel: Auflagen des Exist-Gründerstipendiums: „Was müssen Hochschule, Forschungseinrichtung und Gründer leisten? Hochschule bzw. Forschungseinrichtung, ist in ein Gründernetzwerk eingebunden. Stellt dem Gründer/der Gründerin einen Mentor und einen Arbeitsplatz zur Verfügung und garantiert kostenfreie Nutzung der Infrastruktur. verwaltet Fördermittel, Gründer/in, erhält Coachingleistungen des Gründer-Netzwerks, besucht eintägiges Seminar „Gründerpersönlichkeit“, präsentiert erste Ergebnisse zum Businessplan nach 5 Monaten, legt Businessplan nach 10 Monaten vor, führt Steuern und Sozialversicherungen eigenverantwortlich ab.“ http://www.exist.de/exist-gruenderstipendium/index.php

Rechenbeispiel High-Tech-Gründerfonds: Ihr braucht 500.000€. Ihr müsst 10% selbst beisteuern, davon darf maximal die Hälfte von einem Business Angel stammen. Den müsst ihr aber auch erst mal finden! 25.000 € müssen von euch selbst kommen – aber das Geld als Student irgendwoher zu bekommen wird schwer.

Page 13: Jobmensa Idealab

> Geben euch maximal 100.000 € am Anfang für ca. 30% >> Ihr könnt euch nicht 100% auf die Company konzentrieren, da ihr ständig

auf der Suche nach neuem Geld seid

> Wollen noch zusätzliche Prozente (ca. 20%) für ihr Netzwerk > Können sich nur um eine bestimmte Zahl an Companies kümmern >> Manchmal wird auch nur Geld gegeben, ihr braucht aber die volle

Aufmerksamkeit

> Viele Leute im Boot = viele Meinungen (early sale – late sale) > Auch der VC will später noch Prozente

-

Business Angels

+ > Haben selbst gegründet und damit das nötige Know-How > Netzwerk > Ihr habt schnell viele Leute drin, das minimiert die Konkurrenz > Berichtspflichten sind gerade am Anfang geringer > Sobald ihr was vorzuweisen habt, könnt ihr auf einer höheren

Bewertung mehr Geld für weniger Prozente bekommen

Page 14: Jobmensa Idealab

Venture Capitalists

+ > Riesiges Netzwerk - Häufig bekommt ihr Sonderkonditionen (SEO Bsp.) > Ihr könnt euch voll auf die Company konzentrieren, müsst nicht die

ganze Zeit aufs Geld schielen > Ihr habt für jedes kleine Anliegen einen Ansprechpartner > Wenn der VC an einen Konzern angeschlossen ist, erhaltet ihr alle

Leistungen zu internen Verrechnungspreisen (z.B. Handelsblattwerbung)

- > Konzern = Konzernberichtserstattung, aber >> Ihr merkt sofort, wenn euch die Company aus dem Ruder läuft >> Das wichtigste beim Verkauf sind solide Financials und Legal Issues >> Und die stimmen auf diese Weise von Anfang an

> Viel Geld = viele Möglichkeiten, aber auch viele Pflichten > Überlegt euch genau, an wen ihr noch verkaufen wollt!

Page 15: Jobmensa Idealab

> Schwache Leistung: >> Xing >> E-mail

> Durchschnittliche Leistung: >> Telefon (Problem: Wie komme ich an die Nummer?)

> Gute Leistung: >> Über persönliche Kontakte / Empfehlungen >> Am Telefon so penetrant sein, dass ihr einen persönlichen

Termin bekommt

Wie spreche ich Investoren an?

It‘s a peoples‘ business! Learning

Page 16: Jobmensa Idealab

> Macht euch eine Liste mit Investoren die euch persönlich gefallen, die ihr kennt

> Gerne auch keine Internet Investoren, sondern beginnt zum Üben mit kleinen Fischen

> Das Gespräch läuft immer anders als ihr denkt (hart <-> soft), seid auf alles vorbereitet

> Manche schauen auf ihren Laptop, sehen euch nicht an und tippen, manche holen mitten im Gespräch Leute dazu oder gehen raus und telefonieren 10 min. Lasst euch dadurch nicht aus dem Konzept bringen.

> Holt euch mehrere Angebote ein, aber seid offen und ehrlich, denn ein Anruf genügt, um eine Lüge offen zu legen

Tipps und Kniffe fürs Gespräch (I)

Page 17: Jobmensa Idealab

> Wer seine ersten zehn Millionen gemacht hat, denkt nur noch in 10er Potenzen – nutzt diese Gier, ohne selbst zu gierig zu werden

> Verwendet viel Zeit auf euer Revenue Modell, belegt eure Annahmen (Pflicht) und zeigt, dass es sich rechnet

> Eine teilweise funktionierende Page vorzuzeigen ist lediglich die Kür

> Wichtig ist den Investor zu überzeugen, dass ihr das Zeug dazu habt, wenn eure Idee scheiße ist, gibt er euch eine neue oder Zeit und Ratschläge, um eine bessere Idee zu finden (in jedem Fall gewinnt ihr Kontakte)

Tipps und Kniffe fürs Gespräch (II)

Page 18: Jobmensa Idealab

> Die Idee > Unser Franchise – Angebot >> Affiliate, Praktikum, City Manager >> Eure Vorteile

> Eure Kontakte

Hands - On

Page 19: Jobmensa Idealab

> Wir vermitteln Studentenjobs: >> Von der Fließbandarbeit, über die H&M-Verkäuferin bis zum

Praktikum/Werkstudententätigkeit bei Holtzbrinck Ventures ;-)

> Wir starten regional: >> Köln/Bonn, Hamburg, Berlin, München…und dann eine Uni-

Stadt nach der anderen

> Angebot und Nachfrage? >> 76% alles Studenten gehen einem Nebenjob nach >> Firmen brauchen in den nächsten Jahren immer früher hoch

qualifiziertes Personal

Die Idee: Studenten können alles!

Page 20: Jobmensa Idealab

Eure Chance

Stufe 1 Studentenakquise auf Provisionsbasis

Stufe 2 Unternehmensakquise + Ansprechpartner vor Ort

Stufe 3 Ihr übernehmt die Verantwortung für die City Page (News, Events vor Ort organisieren)

Stufe 4 Ihr startet bei uns als Praktikant, übernehmt Verhandlungen, SEO und SEM

Stufe 5 Ihr steigt bei uns als City-Manager ein

Page 21: Jobmensa Idealab

> Ihr könnt fast alle Stufen neben dem Studium machen

> Erste Erfahrungen und Kenntnisse bzgl. Google (SEO/SEM), Affiliate Programmen und Website-Usability sammeln, die für euer eigenes Start-Up später überlebenswichtig sein werden

> Persönliche Kontakte durch enge Zusammenarbeit zu uns knöpfen (wir geben euch gerne Tipps zu eurem eigenen Geschäftsmodell und helfen euch wo wir können)

> Legen für euch nochmal per persönlicher Empfehlung ein „extra gutes Wort“ bei HV ein

> Je näher ihr an der Gründerszene dran seid, desto eher kommt ihr auch auf eigene Ideen (Bsp.Ehssan), (Gegenbeispiel IBank)

> Sonst eben: Ein geniales Praktikum bzw. einen genialen Job

Eure Vorteile

Page 22: Jobmensa Idealab

> Was kommt über die Homepage?

>> ca. 60 Business Pläne pro Monat (2007: ca. 90)

>> bunte Themenauswahl (Trends: Virtual Worlds, Video)

>> Ausarbeitungslevel variiert sehr stark

(Einseiter vs. 50-Seiten Pamphlet)

>> Qualität der Ideen/Konzepte und Teams meist schwach

Einige Beispiele aus dem Dealflow

Page 23: Jobmensa Idealab

> Was kommt über Business Angel?

>> ca. 5 Deals pro Monat (2007: ca. 10)

>> Bunte Themenauswahl (Trend: eCommerce)

>> Ausarbeitungslevel und Qualität der Konzepte dank Vorfilterung durch BA in der Regel sehr gut

Einige Beispiele aus dem Dealflow

Page 24: Jobmensa Idealab

> Was kam über institutionelle Investoren?

>> Ca. 5 %

> Was kam über Business Angel?

>> Ca. 90 %

> Was kam so?

>> Ca. 5 %

Prozess der Investments

Page 25: Jobmensa Idealab

> Passt es ins Portfolio? >> Formal (Online, New Media & Mobile -> kein Offline Geschäft)

>> Inhaltlich (bspw. Keine Porno Seiten)

Ideenbewertung

> Gibt es einen Proof of Concept? >> Ähnliches Modell in einem anderen Markt? (last.fm, Pinguin Club)

>> Solides Geschäftsmodell (klares Revenue Modell)

>> Solides Wachstum & Nachhaltigkeit (keine PI‘s mehr)

> Wie sieht der Markt aus? >> Marktgröße

>> Wettbewerber und Konkurrenz

>> Marktsituation (Wachstum und aktuelle Trends)

> Ist das Team gut? >> Traut man es dem Team zu?

>> Sind sie hungrig <-> Haben sie Erfahrung?

>> Kennen sie ihre Schwächen und wissen diese zu ergänzen?

Page 26: Jobmensa Idealab

Ideenbewertung

> Passt es ins Portfolio? >> Formal (Online, New Media & Mobile -> kein Offline Geschäft)

>> Assets um es zu leveragen?

> Gibt es einen Proof of Concept? >> Ähnliches Modell in einem anderen Markt? (last.fm, Pinguin Club)

>> Solides Geschäftsmodell (klares Revenue Modell)

>> Solides Wachstum & Nachhaltigkeit (keine PI‘s mehr)

> Wie sieht der Markt aus? >> Google Trends, Google Insights, Nielsen, Compete, Alexa, QuantCast (SEO)

>> Studien (z.B. AGOF, Verband der digitalen Wirtschaft, BVDW)

>> Google-Suche für Infos

> Ist das Team gut? >> Traut man es dem Team zu? (Persönlicher Eindruck im Gespräch?)

>> Sind sie hungrig <-> Haben sie Erfahrung? (Lebenslauf – Online Erfahrung – Xing)

>> Kennen sie ihre Schwächen und wissen diese zu ergänzen? Ist das Team ein Team?