jobdesc kabid perawat
DESCRIPTION
jobdesc kabid perawatTRANSCRIPT
KERANGKA ACUANPROGRAM REFRESH SPO
2013
RUMAH SAKIT TMC TASIKMALAAYAJL. K.H.Z MUSTOFA NO.310 TASIKMALAYATLP. 0265 322333 FAX 0265 326767
KERANGKA ACUAN REFRESH SPO
RS TMC TASIKMALAYA
I. PENDAHULUAN
Rumah sakit merupakan institusi yang memiliki fungsi memberikan pelayanan
kepada pasien secara diagnostik dan terapeutik untuk berbagai penyakit dan
masalah kesehatan. Upaya kesehatan dilakukan dengan melakukan pendekatan
pemeliharaan, peningkatan kesehatan (Promotif), pencegahan penyakit (Preventif),
penyembuhan penyakit (Kuratif), pemulihan (Rehabilitatif) yang dilaksanakan secara
serasi, terpadu dan berkesinambungan.
Didalam sebuah perusahaan yang baik setiap kegiatan yang dilakukan harus
memiliki acuan dasar bagi para karyawannya untuk melakukan pekerjaannya secara
baik. Acuan pekerjaaan ini sering disebut dengan standar operasional prosedur atau
disingkat SOP. SOP merupakan standar atau pedoman tertulis yang dipergunakan
untuk mendorong dan menggerakkan suatu kelompok untuk mencapai tujuan
organisasi. Dengan adanya SOP diharapkan dapat memperjelas alur tujuan,
wewenang dan tanggung jawab dari petugas, untuk menghindari
kegagalan/kesalahan , melindungi unit kerja atau petugas dari malpraktek atau
kesalahan administrasi lainnya. SOP harus sudah ada sebelum suatu pekerjaan
dilakukan dan untuk menilai apakah pekerjaan tersebut sudah dilakukan dengan
baik atau tidak.
II. LATAR BELAKANG
Dengan adanya SOP yang baik akan menjadi pedoman bagi pelaksanaan,
menjadi alat komunikasi dan pengawasan dan mewujudkan pekerjaan diselesaikan
secara konsisten. Selain itu pegawai akan lebih memiliki kepercayaan diri dalam
bekerja dan tahu apa yang harus dicapai dalam setiap pekerjaaan. SOP juga bisa
dipergunakan sebagai salah satu alat training dan bisa digunakan untuk mengukur
tenaga pegawai.
Untuk itu kami bidang keperawatan membuat program refresh SOP untuk
disosialisasikan kepada semua tenaga keperawatan RS TMC. Dengan adanya
kegiatan seperti ini diharapkan semua tenaga keperawatan RS TMC mempunyai
pemahaman yang sama tentang semua prosedur tindakan yang berlaku di rumah
sakit ini.
III. TUJUAN
3.1 Tujuan Umum:
Meningkatkan kemampuan tenaga keperawatan untuk dapat memahami
tentang standar operasional prosedur yang berlaku di RS TMC.
3.2 Tujuan Khusus :
1. Meningkatkan pengetahuan tenaga keperawatan mengenai SOP
penerimaan pasien baru
2. Meningkatkan pengetahuan tenaga keperawatan mengenai SOP
komunikasi dalam menerima pasien baru
3. Meningkatkan pengetahuan tenaga keperawatan mengenai SOP
mengukur tanda-tanda vital (suhu, nadi, respirasi, tekanan darah)
4. Meningkatkan pengetahuan tenaga keperawatan mengenai SOP
komunikasi menghadapi complain.
IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATANKegiatan orientasi dilakukan secara klasikal dalam bentuk ceramah, simulasi dan
sharing.
RENCANA KEGIATAN
NO SASARAN INDIKATOR TARGET PROGRAM KEGIATAN WAKTU
1 Terselenggaranya kegiatan refresh SPO
100 % Tenaga Keperawatan
Untuk semua tenaga keperawatan RS TMC
Refresh SPO Klasikal Setiap hari senin-kamis
V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
5.1. METODA
Dilakukan dengan metoda Ceramah, Sharing, Tanya Jawab, Simulasi
5.2. MATERI
1) SOP Menerima Pasien Baru
2) SOP Komunikasi Menerima Pasien Baru
3) SOP Mengukur Tanda-tanda vital (Suhu, Nadi, RR, Tekanan Darah)
4) SOP Komunikasi Menghadapi Komplain
VI. SASARANTerselenggaranya kegiatan refresh SOP untuk semua tenaga
keperawatan RS TMC.
VII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN
Bulan November
No.
Materi Pemateri Tanggal11 12 13 14 20 21 25 26 27 28
1. Menerima pasien baru dan komunikasi dalam menerima pasien baru
Astrinalia Euis Yuningsih Yuyun Nurhasanah Rizki Amelia
2. Mengukur tanda-tanda vital : Suhu Nadi Respirasi Tekanan Darah
Endang Kusno Tri Hartini Entin Dartini Dara Megantira
3. Komunikasi menghadapi komplain
Nineu Juhaeningsih Kartiningsih
VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN
Evaluasi pelaksanaan kegiatan ini dilakukan dengan cara adanya pelaporan dari
coordinator masing-masing berupa pelaporan tertulis.
IX. PENCATATAN DAN PELAPORAN EVALUASI KEGIATAN
Pencatatan dan pelaporan kegiatan refresh SPO ini dilakukan oleh bidang
perawatan.
Tasikmalaya, 02 November 2013
Tri Hartini, AMK . Kabid Perawatan