jobbing mot mobbing - lenvik kommune...det gjelder å prøve seg fram og bli kjent med hverandre....

15
SJUMILSSTEGET Sjumilssteget Telefon: +47 77 84 88 48 Fredheimgården 2.etasje Postboks 111 Odd Fredriksen www.lenvik.kommune.no 9305 Finnsnes Mobil: +47 922 01 779 [email protected] JOBBING MOT MOBBING FOLKEMØTER I LENVIK KOMMUNE 2013 Finnsnes 16.april Silsand 17.april Botnhamn 18.april Rossfjord 22.april Gibostad 24.april

Upload: others

Post on 07-Jan-2020

3 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: JOBBING MOT MOBBING - Lenvik kommune...Det gjelder å prøve seg fram og bli kjent med hverandre. Hjelp ungdommene til å huske på at de er en lagspiller, også i klasserommet og

FINN

SJUMILSSTEGET

Sjumilssteget Telefon: +47 77 84 88 48 Fredheimgården 2.etasje Postboks 111 Odd Fredriksen www.lenvik.kommune.no 9305 Finnsnes Mobil: +47 922 01 779 [email protected]

JOBBING MOT

MOBBING FOLKEMØTER I LENVIK KOMMUNE

2013

Finnsnes 16.april

Silsand 17.april

Botnhamn 18.april

Rossfjord 22.april

Gibostad 24.april

Page 2: JOBBING MOT MOBBING - Lenvik kommune...Det gjelder å prøve seg fram og bli kjent med hverandre. Hjelp ungdommene til å huske på at de er en lagspiller, også i klasserommet og

FINN

SJUMILSSTEGET

Sjumilssteget Telefon: +47 77 84 88 48 Fredheimgården 2.etasje Postboks 111 Odd Fredriksen www.lenvik.kommune.no 9305 Finnsnes Mobil: +47 922 01 779 [email protected]

Innledning

I januar 2011 lanserte regjeringen Stoltenberg ”Manifest mot mobbing 2011-2014”. I den

forbindelse ble alle landets ordførere utfordret til å gi sin tilslutning til og forplikte seg ved å

underskrive manifestet. I Lenvik ble dette gjort allerede i april 2011.

Manifestet oppfordrer kommunene til å lage lokale handlingsplaner med fokus både på skoler,

barnehager og barnas/de unges fritidsarenaer. Lenvik kommunestyre vedtok våren 2012 at en

slik lokal handlingsplan skulle lages. Prosjektet ”Jobbing mot mobbing” har fått oppdraget med

å gjøre den jobben.

Prosjektet ”Jobbing mot mobbing” ble i gangsatt høsten 2012 som en del av fortsettelsen og

implementeringa av Sjumilssteget – fylkesmannens satsing på barn og unge gjennom fokus på

barn og unges rettigheter slik de kommer til uttrykk i FNs barnekonvensjon.

”Jobbing mot mobbing” retter seg ikke bare mot mobbing blant barn og unge, men mot hele

Lenvik-samfunnet. På folkemøtene har hovedfokus vært på voksenrollen i bekjempelsen av

mobbing blant barn og unge. I neste fase av prosjektet vil fokus også bli rettet mot det som

skjer blant voksne, både i arbeidslivet og i det offentlige rom.

På folkemøtene ble de som deltok møtt med to utfordringer m.h.t. voksenrollen, og som var

gjenstand for drøftingene i gruppedialogene.

1. Hvordan ivaretar vi voksenansvaret m.h.t. å gripe inn

Som foreldre?

Som ansatt i skoler/barnehager/andre tjenester for barn og unge?

Som fritidsledere/trenere?

Som voksen uansett rolle?

Hva gjør vi hvis ungene våre forteller at noen blir mobbet?

Inviterer vi til slike samtaler?

Angår det oss at andre sine barn blir mobbet?

2. Hvordan kan vi være/bli gode rollemodeller/forbilder for barn og unge

Overfor andre mennesker?

Hvordan snakker vi om dem rundt middagsbordet?

Hvor bevisst er vi vårt ansvar som rollemodeller?

Hvor bevisst er vi på det når vi uttrykker oss i forsamlinger og ulike media?

Det er jo ikke bare barn som bedriver digital mobbing, og det er stort sett

voksne som skriver sjikanerende avisinnlegg!

Går det ikke an å være uenig uten å sjikanere de man er uenige med?

Page 3: JOBBING MOT MOBBING - Lenvik kommune...Det gjelder å prøve seg fram og bli kjent med hverandre. Hjelp ungdommene til å huske på at de er en lagspiller, også i klasserommet og

FINN

SJUMILSSTEGET

Sjumilssteget Telefon: +47 77 84 88 48 Fredheimgården 2.etasje Postboks 111 Odd Fredriksen www.lenvik.kommune.no 9305 Finnsnes Mobil: +47 922 01 779 [email protected]

Ungdommens perspektiv på mobbing

Ungdomsrådsleder Ingrid Marie Pettersens innlegg på folkemøtene på Finnsnes og Silsand

Mange ungdommer synes at det er vanskelig å snakke med foreldre om personlige ting. De er ”teite” og forstår ikke. Kanskje føler man at de ikke vil forstå, eller at konsekvensene av det man forteller eller lurer på vil være bedre å unngå, fordi man ikke vil lage oppstyr. Derfor er det viktig å ha åpenhet og tillit til hverandre, slik at man får ordnet opp hvis det oppstår problemer. Hvis en tenåring føler at han eller hun ikke kan stole på den voksne, så er det kjempetungt å skulle forteller om noe man synes er vanskelig. Et eksempel på tillit/tillitsbrudd kan være en tenåring som lyver for foreldre om alkoholbruk eller andre rusmidler. Løgn blir som regel avslørt og dette bryter veldig lett tilliten de voksne har til den unge. Dette er et veldig enkelt eksempel på hvordan små løgner kan føre til tillitsbrudd. Hvis man snur det hele rundt, så kan man på samme måte si at foreldre burde unngå naive løgner for ungene sine i ulike situasjoner og heller være åpne i stedet. Hvis en ung person forteller at de blir plaget eller mobbet så burde man se på saken sammen, den voksne kan både fortelle hvilke muligheter man har og hva de har tenkt å gjøre/hvem de vil oppsøke. Kanskje kan man inngå kompromisser som passer begge? For ungdommene så er det viktig å huske på at foreldrene dine bryr seg om deg og de vil hjelpe deg så godt de kan. Det kan faktisk hende at de forstår ting mye bedre enn du tror. Gi ungene/ungdommene dine en forståelse og følelse av at du faktisk bryr deg. Vis med små detaljer i hverdagslivet at du forstår dem bedre enn de tror. Foreldre har både erfaringer og gode råd og ikke minst viljen til å hjelpe. Når det kommer til fordommer og mobbing, så er det faktisk slik at ca.40.000 barn blir mobbet ukentlig eller oftere i den norske grunnskolen. Det at en unge skal måtte tenke at ”nei, jeg vil ikke si noe til noen, for da blir jeg sett på som ”hun gærne, han sære” eller hva det måtte være, er HELT feil. Derfor er det er viktig at de voksne tar ansvaret for å skape gode holdninger! Det er også viktig at voksne viser med egne handlinger, at de er rause og inkluderende og snakker fint om andre.

Page 4: JOBBING MOT MOBBING - Lenvik kommune...Det gjelder å prøve seg fram og bli kjent med hverandre. Hjelp ungdommene til å huske på at de er en lagspiller, også i klasserommet og

FINN

SJUMILSSTEGET

Sjumilssteget Telefon: +47 77 84 88 48 Fredheimgården 2.etasje Postboks 111 Odd Fredriksen www.lenvik.kommune.no 9305 Finnsnes Mobil: +47 922 01 779 [email protected]

Alle voksne har et ansvar for å gripe inn i mobbesituasjoner de blir vitne til og det er viktig at foreldrene og skolen spiller på lag. Man må vise at man bryr seg og er villig til å ordne opp. Ikke bare tenke at ”nei, det gjelder ikke meg og mine”. Også kan det være greit å ha i bakhodet for de som bare står og ser på: Ta en titt på dere selv, det er ikke noe kult å flire av andre sin smerte. Inkluder de som ikke har så mange venner, dere får det bedre med dere selv. Ungdom i dag er flinke til å si at de er imot mobbing og at mobbing overhodet ikke er bra. Likevel er det vanskelig for mange å se når noe er mobbing eller ikke. Er vi selv flinke nok til å gripe inn? Sier vi fra hvis vi vet om noen som blir mobbet? Hvordan reagerer vi hvis noen vi kjenner baksnakker/mobber? Er vi aktive nok i bekjempelsen av mobbing? ”uskyldig drittslenging”- et begrep som er kjent for ungdom flest. Kan f. eks. være kallenavn eller beskrivelser av hendelser osv. som f.eks. foregår i et klasserom. Det er som oftest ikke ment som erting/ plaging/mobbing fra den som sier disse tingene, men kan bli oppfattet som det uansett. Derfor er det viktig å være bevisst på hva man sier. Kanskje kan man heller prøve å bli litt flinkere med å gi komplimenter? I ungdomsmiljøer er det også mye fokus på kropp, utseende osv. viktig å huske på at alle er ulike og unike og man må behandle hverandre med respekt og god folkeskikk i f.eks. gymsal osv. Dette er eksempler på ting som ungdommer må bli flinkere på og som også foreldre kan være med å minne ungdommer på, slik at de har det i bakhodet. Sosiale medier I forbindelse med sosiale medier så er jo et interessant spørsmål: Burde vi bli flinkere til å faktisk ”se” hverandre? Ikke bare sitte med nesa ned i telefonen og få med seg oppdateringer om en kompis/ venninne men faktisk følge med på dem i hverdagslige hendelser. I stedet for ”ka skjer?” på fb, så kan man heller spørre ”hvordan har du det egentlig?” i virkeligheten . Det kan virke veldig lett å sitte bak en skjerm og slenge dritt på nett, men mange unge glemmer å tenke over konsekvensene, for det er faktisk mobbing det også. For de aller fleste er blogg, fb og twitter kjente fenomener, og uttrykket: ”fb-himmelen er alltid blå” er vel kanskje kjent for mange. Unge søker bekreftelse på seg selv på en helt annen måte enn før, med ”likes” på fb, treff og kommentarer på blogger, twitter osv. Fokuset ligger på: Har du sett, har du hørt, har du oppdatert? ”har du fått med deg det bildet h*n la ut på nett i går?” Det å dømme hverandre ut fra handlinger og info/bilder som blir delt på nett er også noe som foregår i ungdomsmiljøet uten at noen egentlig tenker over at det er fordommer og en slags mobbing det også. Vi unge setter fokuset på mobbing selv, men samtidig så vet vi at det er en lang vei å gå for oss også, det er mye vi kan gjøre annerledes selv. Det hele handler om å ha en dialog med hverandre, tillit, åpenhet, respekt, forståelse, trygghet. Det skal ikke være nødvendig at noen tenker ”fortjener jeg virkelig å bli mobbet?”– ingen skal tvile på at de er verdt noe for noen. Framsnakking, gode ord, en samtale når noen trenger det, et smil, en klem. Ungdommer bør kunne føle tillit og trygghet til foreldre, og også lærere og andre voksne. Snakk om ting som er vanskelig, lytt til hverandre og del erfaringer. Det gjelder å prøve seg fram og bli kjent med hverandre. Hjelp ungdommene til å huske på at de er en lagspiller, også i klasserommet og blant venner

og selv om de ikke blir mobbet selv eller kjenner noen, så kan de likevel være med å utgjøre en

forskjell.

Page 5: JOBBING MOT MOBBING - Lenvik kommune...Det gjelder å prøve seg fram og bli kjent med hverandre. Hjelp ungdommene til å huske på at de er en lagspiller, også i klasserommet og

FINN

SJUMILSSTEGET

Sjumilssteget Telefon: +47 77 84 88 48 Fredheimgården 2.etasje Postboks 111 Odd Fredriksen www.lenvik.kommune.no 9305 Finnsnes Mobil: +47 922 01 779 [email protected]

Finnsnes 16.april

Sammendrag av gruppedialogen

Vi må lære unger strategier for å takle å være sammen uten at voksne regulerer

atferden deres

Alle må bruke sine arenaer til å jobbe for positive holdninger i sosialt samspill; det

være seg i idrettslag eller på kulturfronten

Kan synes noe uklart hvem som har ansvar for hva i skole/heimsamarbeidet

Foresatte må få tidlig beskjed hvis barnet mobber eller blir mobbet

Foresatte må få muligheten til å snakke sammen

Både skole og foresatte må ha null-toleranse i forhold til å gi beskjed

Rektor skal kunne anmelde mobbing

Curling-generasjonen – vi overdriver tilrettelegginga

Likegyldighet er farlig – ingen kan angripes, ingen må ta ansvar. De som kan endre en

situasjon må ansvarliggjøres

Se etter andre barn også, ikke bare sine egne

Fortelle til lærere hvis man ser/opplever at noe skjer med andre barn

Stoppe, ta tak, gjøre noe der og da når/hvis man ser at noen oppfører seg dårlig mot

andre

Arenaer for å bli kjent med andre foreldre, invitere med flere, engasjere seg

Møte opp når det skjer noe på skole og andre steder

Bry seg en gang for mye enn en gang for lite

Unge må læres opp til å ta stilling, ikke bare si ”veit ikke”

Være tydelige og bevisste på voksenrollen, tåle konflikter, ikke være kompis

Snakke med barna og ikke til barna

Ta til motmæle når politikere/offentlig ansatte hetses

Ikke snakke dritt om naboen

Voksne viser vennskap

Vi må gjøre som vi sier at ungene skal gjøre

Være raus overfor barn/unge/voksne/andre

La ungene komme på besøk, sørge for å legge til rette for at ingen blir utenfor alene i

forbindelse med bursdager

Snu negative kommentarer

Hva sier man når man treffer kjente og ungene hører

Obs på nettmobbing

Synliggjøre konsekvenser ved eksponering på nett som de unge (særlig jenter) ikke ser

selv

Lære dem å ta ansvar for eget liv

Page 6: JOBBING MOT MOBBING - Lenvik kommune...Det gjelder å prøve seg fram og bli kjent med hverandre. Hjelp ungdommene til å huske på at de er en lagspiller, også i klasserommet og

FINN

SJUMILSSTEGET

Sjumilssteget Telefon: +47 77 84 88 48 Fredheimgården 2.etasje Postboks 111 Odd Fredriksen www.lenvik.kommune.no 9305 Finnsnes Mobil: +47 922 01 779 [email protected]

Silsand 17.april

På Silsand var vi så heldige å ha besøk av fylkesmann Svein Ludvigsen. Han har gjennom hele

sin tid som fylkesmann gjennom både ord og handling uttrykt et stort engasjement for å bedre

oppvekstvilkårene for barn og unge i Troms. Ingen Tromsværing er så liten at ikke

fylkesmannen ser han/henne!

I sitt innlegg på møtet ga han uttrykk for at mange skoler i Lenvik er for dårlige når det gjelder

handtering av mobbing. Han var også opptatt av at man må få slutt på de politiske

omkampene som også preger kommunen.

Sammendrag av gruppedialogen

Ikke være redd for omgivelsene

Snakke med barna, skape tillit, snakke om hvordan man har det på skolen

Følge med på hva barna foretar seg i den digitale verden

Starte forebyggende arbeid tidlig, allerede i barnehagen

Større tetthet av voksne, 2 lærere pr. klasse

Ingen løsning å ta problembarn ut av klassen

Bruke 15-20 minutter mot slutten av skoledagen til å oppsummere hvordan dagen har

vært

Daglig fysisk aktivitet sammen med ungene

Gi beskjed til lærere om noen blir mobbet

Vi må tørre å gripe inn

Synlige voksne med påskrudde antenner

Unngå misforstått lojalitet når barna forteller noe som de ikke vil vi skal ta tak i

Ikke alltid riktig å hisse seg opp, sjekke ut situasjonen først

Fokus på god folkeskikk, minne både barn og voksne om vanlig oppdragelse (takk for

maten/takk/unnskyld/godmorn/godnatt)

Man må bry seg om andres problemer og engasjere seg i andre barn og foreldre,

involvere barnehage og skole

Ikke ta alt for ”god fisk” – sjekke ut

Ingen betydning hvilke unger det gjelder, alle er like mye verdt

En mobber er en mobber selv om det er sønn/datter til en ”statusperson”

Ansvarliggjøre sterke personer/uformelle ledere der hvor det foregår mobbing

Fokusere på det gode vennskapet, ha venner, være en god venn

Fokuser på vennskap i stedet for mobbing

Vi må gjøre barna robuste slik at de tåler motgang, ikke gjøre dem til offer

Vi som voksne har ansvar for å vise og sette grensene

Bruke foreldremøter som et forum for felles regler/grensesetting

Ikke tillatt at lærerne ikke kommer til timene

Ikke snakke stygt/negativt om andre

Page 7: JOBBING MOT MOBBING - Lenvik kommune...Det gjelder å prøve seg fram og bli kjent med hverandre. Hjelp ungdommene til å huske på at de er en lagspiller, også i klasserommet og

FINN

SJUMILSSTEGET

Sjumilssteget Telefon: +47 77 84 88 48 Fredheimgården 2.etasje Postboks 111 Odd Fredriksen www.lenvik.kommune.no 9305 Finnsnes Mobil: +47 922 01 779 [email protected]

Vi må snakke positivt med og om hverandre

Framsnakke for eksempel læreren overfor barna, opprettholde respekt og

rettferdighet

Alle kan bli bedre på å ta imot kritikk/tilbakemeldinger, være rasjonell og raus i forhold

til hvordan vi reagerer

Være tydelig – si fra om uønsket atferd

Vi må tørre å vise at vi bryr oss og er handlekraftige

Være inkluderende og positiv når mobbing blir avdekket

Samhandling skole og organisasjoner om mobbing og det å være gode rollemodeller

Skape gode voksenmiljø/foreldremiljø i skole, idrett etc

Null-toleranse mot mobbing på alle arenaer, forankret i organisasjonens visjon,

måldokument eller lignende

Verbal og non-verbal kommunikasjon – det non-verbale blir borte på SMS og Facebook

Være bevisst hvordan vi snakker om andre og eget forhold til bruk av digitale verktøy

Diskutere sak, ikke angripe person

Mer framsnakking

På Silsand var det også noen barn som skrev ned sine tanker:

- Jeg liker ikke mobbing

- Jeg liker skolen

- Jeg liker ikke at det er krig i verden

- Jeg liker at mamma prater med meg om ting som skjer på skolen

- Jeg liker at foreldrene mine har jobb

- Jeg liker ikke fattigdom

- Jeg liker å være i elevrådet

- Jeg liker at jeg har venner

- Jeg liker ikke kidnappere eller tyver eller det som skjedde på Utøya

- Jeg har det bra, men noen har det ikke bra

- Jeg liker ikke at foreldre slår barna sine

- Jeg liker at barnevernet tar tak i saker som skjer på skolen og hjemme

- Verden er bra, men ikke den beste!

- Jeg liker ikke krig!

Page 8: JOBBING MOT MOBBING - Lenvik kommune...Det gjelder å prøve seg fram og bli kjent med hverandre. Hjelp ungdommene til å huske på at de er en lagspiller, også i klasserommet og

FINN

SJUMILSSTEGET

Sjumilssteget Telefon: +47 77 84 88 48 Fredheimgården 2.etasje Postboks 111 Odd Fredriksen www.lenvik.kommune.no 9305 Finnsnes Mobil: +47 922 01 779 [email protected]

Dette var mottoet for aksjonsuka til ”Manifest mot

mobbing” høsten 2012

Page 9: JOBBING MOT MOBBING - Lenvik kommune...Det gjelder å prøve seg fram og bli kjent med hverandre. Hjelp ungdommene til å huske på at de er en lagspiller, også i klasserommet og

FINN

SJUMILSSTEGET

Sjumilssteget Telefon: +47 77 84 88 48 Fredheimgården 2.etasje Postboks 111 Odd Fredriksen www.lenvik.kommune.no 9305 Finnsnes Mobil: +47 922 01 779 [email protected]

Botnhamn 18.april

Sammendrag av gruppedialogen

Voksne må tørre å ta ansvar hvis de er vitne til mobbing – kanskje lettere på et lite

sted der alle kjenner alle

Gripe inn direkte i situasjoner, si fra til mobber, offer, pårørende og skole

Om nødvendig si fra til offentlig myndighet

Viktig at voksne er til stede på ungenes arenaer, for eksempel fritidsaktiviteter

Viktig at foreldre er med i sosialisering av barn, vi må bruke av vår tid til kjøring,

bringing, delta på arrangement osv.

Foreldregruppa bør stå samlet – møte opp på foreldremøter på skolen

Være på vakt for hva ungene sier og gjør, både digitalt og ellers

Mottakskomite for innflyttere, bedre integrering. Utfordrende å få til integrering i små

bygder av unger fra andre kulturer. Ikke vant til å delta på dugnad, arrangement og

lignende

Vær nabokjerring/gubbe, grip inn

Viktig å spørre ungene og snakke med dem om hva som foregår

Snakk med ungene om at ulikheter er lov, alle må få være seg selv

Godta/ha toleranse for ulik terskel for hva man tåler

Den som føler seg mobbet er pr. definisjon mobbet

Viktig at foreldre til mobbere blir møtt med respekt

Ikke hør på hva de sier, men se på hva de gjør

Ikke snakke nedsettende om andre når barn hører på

Ikke si noe om andre som ikke den/de andre kan høre, unngå baksnakking

Vi bør ikke snakke ufint om hverandre enten det gjelder lærere, politi, laksepoliti,

kommuneansatte/myndighetspersoner, spesielt ikke når barn hører på

Myndighetspersoner er pillarer i samfunnsmaskinerit og må ha alles tillit for at

samfunnshjulet skal gå rundt

Vi må være tydelige og til å stole på

Tenk før du snakker, lær barna kritisk tenkning

Ikke tro på alt du hører, skille person og sak

Samtalen rundt middagsbordet – ungene skal ikke vite alt, ikke gi uttrykk for at noen er

rampete så du trenger ikke være sammen med han/henne

Voksne må tenke seg nøye om på hva de skriver på nettsamfunn, vær kritisk til hva du

skriver

Være tydelig på hva som er akseptabel atferd

Bruke politiet for å fortelle hva som er gangbar oppførsel

Tro ikke alt hva du hører, si ikke alt hva du vet

Da sparer du mange bører på sinn og samvittighet

Page 10: JOBBING MOT MOBBING - Lenvik kommune...Det gjelder å prøve seg fram og bli kjent med hverandre. Hjelp ungdommene til å huske på at de er en lagspiller, også i klasserommet og

FINN

SJUMILSSTEGET

Sjumilssteget Telefon: +47 77 84 88 48 Fredheimgården 2.etasje Postboks 111 Odd Fredriksen www.lenvik.kommune.no 9305 Finnsnes Mobil: +47 922 01 779 [email protected]

Rossfjord 22.april

Innlegg fra elevrådet på skolen

Vi i elevrådet ved Rossfjord skole har ofte fått spørsmål om hvordan vi jobber med forebygging

mot mobbing. Det synes vi er hyggelig, og ønsker gjerne å lære andre hvordan vi gjør det. Det

elevrådets medlemmer gjør i forkant av elevrådsmøtene er at de snakker med de andre

elevene i klassen sin. Får de inn noe mobbing, får de også tilgang til navnene på de som er

involvert og hva som skjer.

Elevrådet ved Rossfjord skole har mobbing som en egen sak på elevrådsmøtene. Vi tenker mye

på personvernet til elevene og ønsker derfor ikke at navn på elever nevnes på møtene. Ønsker

representanter å gi oss konkrete personer vi bør snakke med, tar vi oss tid etter møtets slutt

for å få skrevet ned dette. Når elevrådet får inn ny mobbing, snakker vi selvfølgelig til de det

gjelder. Vi følger også tett opp de elevene som blir mobbet for å være sikker på at mobbingen

ikke tar seg opp på nytt.

Elevstandarden for ungdomsskolen sier at vi skal ikke rote i andres ting. Vi skal respektere

andres eiendeler, Vi skal unngå negative kommentarer og kroppsspråk, og vi skal svare

ordentlig og være høflige mot hverandre. Elevrådet har vært på runde rundt omkring i

klassene for å fortelle om hva mobbing er og hva som kan skje hvis man mobber andre. Dette

har vi fått gode tilbakemeldinger på, både fra elever og lærere. Vi har faktisk opplevd at elever

fra 1. og 2.klassen kommer og snakker med oss hvis de ikke finner noen lærere de kan snakke

med.

Elevrådet har ikke så mange utfordringer når det gjelder forebygging av mobbingen på skolen,

men som alt annet er det alltids noen problemer. Vårt problem er inndelingen av uteområdet

på skolen vår. Området som ungdomsskolen får bruke i friminuttene er ganske begrenset. Vi

har ingen kontakt med de minste klassene i friminuttene selv om det tross alt er de elevene

skolen bør passe best på. Barneskolen har sitt område på den andre siden av skolegården, noe

som fører til at vi ikke ser om det hender mobbing på barneskolen. Vårt forslag er at skolen for

eksempel bruker elevrådets styre som en ressurs til inspeksjonsordninga på barneskolen. Da

har de flere til å følge elevene, samtidig som elevrådet får fanget opp ny mobbing. Husk på at

1.-4.klasse tross alt ikke er representert i elevrådet. Hvem skal da tale deres mobbesak?

Ungdomsgruppas innspill i gruppedialogen om forventninger til de voksne

De skal ikke mobbe hvis unger er til stede

De skal ikke ta andre med inn i mobbingen mot den personen

Som forbilde burde de ikke mobbe uansett om unger, voksne eller ungdommer er til

stede

Som ansvarlige voksne burde de ikke bruke internett som mobbing eller plaging mot

andre

De voksne må være der for de unge når de trenger det

Page 11: JOBBING MOT MOBBING - Lenvik kommune...Det gjelder å prøve seg fram og bli kjent med hverandre. Hjelp ungdommene til å huske på at de er en lagspiller, også i klasserommet og

FINN

SJUMILSSTEGET

Sjumilssteget Telefon: +47 77 84 88 48 Fredheimgården 2.etasje Postboks 111 Odd Fredriksen www.lenvik.kommune.no 9305 Finnsnes Mobil: +47 922 01 779 [email protected]

Foreldrene må ta vare på ungene sine

Voksne må respektere og forstå de unge

Bruke tid med barna sine, støtte/stille opp på ting de unge er med på

Sammendrag av gruppedialogen

Fokus på hva vi kan gjøre bedre i stedet for å fokusere på det negative

(foreldre/lærere)

Forebygging gjennom å skape en åpen arena for prat med de unge om temaet

Kunne se og si fra hvis noe skjer – åpen dialog

Lære barn og ta ansvar for egen sosial og faglig læring, veilede på en respektfull og

tillitsvekkende måte

Følge med og være deltakende i nærmiljøet og barnas aktiviteter

Inkludere alle ved bursdagsfeiringer, ha kontroll på det

Ikke godta at våre barn nekter å gå i bursdag til noen

Vi må bry oss, gripe inn på skoleveien, fotballbanen, butikken

Primærforebygging:

Skape arenaer hvor barna lærer å akseptere mangfold, for eksempel teater

som fag i barneskolen for å utvikle prososial atferd og problemløsning

Sekundærforebygging:

Ta umiddelbart tak og gjennomføre møter med alle involverte, d.v.s. hele

klassen

Sosialpedagogisk og prososialt arbeid for hele klassen etter spesifikt program

Sosiale arenaer for positiv samhandling blant barna ledet av voksne

Alle foreldre og lærere må inkluderes og involveres i arbeidet

Tertiærforebygging:

Dialogterapi til mobber, mobbeoffer, medløpere og deres foreldre

Sosialpedagogisk og prososialt arbeid for hele klassen etter spesifikt program

laget spesielt for klassen

Involver alle, forankre i høyeste ledelse

Engasjere seg, delta, bidra til nærmiljøets beste

Idrettslag og andre frivillige organisasjoner bør ha en rammeplan (overordnet formål)

som innbefatter

Voksenstandard (foreldrestandard)

Barnestandard

Leder/trenerstandard

Skal si noe om hvordan vi skal opptre overfor hverandre internt/eksternt – moralske

og etiske kjøreregler

Plikt til å gripe inn når man ser en mobbesituasjon

Voksne definerer ikke hva som er erting eller mobbing, det er det enkelte individ som

definerer

Page 12: JOBBING MOT MOBBING - Lenvik kommune...Det gjelder å prøve seg fram og bli kjent med hverandre. Hjelp ungdommene til å huske på at de er en lagspiller, også i klasserommet og

FINN

SJUMILSSTEGET

Sjumilssteget Telefon: +47 77 84 88 48 Fredheimgården 2.etasje Postboks 111 Odd Fredriksen www.lenvik.kommune.no 9305 Finnsnes Mobil: +47 922 01 779 [email protected]

Voksne må følge lover og regler

Videreutvikle egne gode holdninger, vise høflighet, prososial atferd

Still spørsmål ved uhensiktsmessig atferd hos voksne

Korriger deg selv når du har sagt noe du ikke burde sagt, og la barna høre at du

korrigerer deg

Ingen er perfekt og vi må ha rom for alle

Det er en dyd å kunne be om unnskyldning

Kunne ordne opp oss voksne i mellom på en ryddig og ordentlig måte

Være med å styrke selvtillit/selvbilde

Sjekke påstander, være saklig

Bevisstgjøre barna om at det er lov å si fra når noe skjer, skape kultur og miljø for det

Ikke prate negativt om lærere, naboer, andre barn når barna hører på

Ikke spre fordommer og trangsyn, ikke baksnakke

Være tydelig på hva som ikke aksepteres

Være tydelige og gode forbilder, passe på oss selv

Være inkluderende selv

Passe på hva vi skriver i det offentlige rom

”Rimfrost”-ensemblet deltok på folkemøtene med sterke sceniske innslag om mobbing, her fra

opptredenen i Rossfjord

Page 13: JOBBING MOT MOBBING - Lenvik kommune...Det gjelder å prøve seg fram og bli kjent med hverandre. Hjelp ungdommene til å huske på at de er en lagspiller, også i klasserommet og

FINN

SJUMILSSTEGET

Sjumilssteget Telefon: +47 77 84 88 48 Fredheimgården 2.etasje Postboks 111 Odd Fredriksen www.lenvik.kommune.no 9305 Finnsnes Mobil: +47 922 01 779 [email protected]

Gibostad 24.april

”Jobbing mot mobbing”-dikt (av Nicoline, Thea og Dina)

Det er fint å ha en venn, glem aldri det igjen

Å bli trøstet, å bli stolt på,

Å kunne snakke med noen, det er en venn

Vi er glade i hverandre

Alle er venner her

Ungdommens forventninger til de voksne

Foreldrene må ha positivt fokus på skolen

Man må være åpne hjemme og ikke ha hemmeligheter

Vi må si fra hvis det er mobbing

De voksne må ikke si stygge ting til barna

Foreldrene må ikke gjøre noe pinlig for da kan andre erte/mobbe for foreldrenes

oppførsel

Elevrådet

Lite mobbing på ungdomstrinnet

Dette er fordi vi har et godt klassemiljø og alle kjenner alle

Page 14: JOBBING MOT MOBBING - Lenvik kommune...Det gjelder å prøve seg fram og bli kjent med hverandre. Hjelp ungdommene til å huske på at de er en lagspiller, også i klasserommet og

FINN

SJUMILSSTEGET

Sjumilssteget Telefon: +47 77 84 88 48 Fredheimgården 2.etasje Postboks 111 Odd Fredriksen www.lenvik.kommune.no 9305 Finnsnes Mobil: +47 922 01 779 [email protected]

Sammendrag av gruppedialogen

Hvis unger sier fra om mobbing er det viktig at de blir tatt seriøst og at ansvaret ikke

blir overlatt til dem

Foreldre til mobbere må få vite det før det blir snakket om det blant andre

Mobbing må være fokus på alle foreldremøter. Siden alle ikke møter, må det skrives

referat og sendes ut

Det angår alle når noen blir mobbet

Få et team i Lenvik som reiser rundt til skolene og snakker med elevene om mobbing,

kobles inn når man oppdager mobbing

Viktig å ikke snakke negativt om andre unger eller foreldre

Lære ungene å se andre fra forskjellige vinkler, sette seg inn i andres situasjon

Ved å snakke positivt om andre kan vi være gode rollemodeller

Inkluder alle i selskap

Tåle avvik når det gjelder utseende/atferd/religion/legning osv.

Foreldre må følge med på hva ungene gjør på nettet

Ikke utestenge enkelte unger fra heimen, bursdager og lignende

Ikke snakke nedlatende om andre

Ikke fokusere på handicap/utseende i nedsettende betydning

Gripe inn når man ser/hører noen blir dårlig behandlet, også om det ikke er sine egne

barn

Varsle ansvarlig, foreldre, lærer, trener, følge det opp

Tettere samarbeid mellom skolen og foreldrene

Snakke med barna om oppførsel, empati, vanskelige tema

Sett fokus på den som mobbes – få noen sterke/populære til å ta seg av og inkludere

den som mobbes

Gi barna gode strategier for hvordan våre barn kan hjelpe de som blir mobbet

Reduser muligheten for bruk av mobil på skolen

Page 15: JOBBING MOT MOBBING - Lenvik kommune...Det gjelder å prøve seg fram og bli kjent med hverandre. Hjelp ungdommene til å huske på at de er en lagspiller, også i klasserommet og

FINN

SJUMILSSTEGET

Sjumilssteget Telefon: +47 77 84 88 48 Fredheimgården 2.etasje Postboks 111 Odd Fredriksen www.lenvik.kommune.no 9305 Finnsnes Mobil: +47 922 01 779 [email protected]

På folkemøtet på Gibostad hadde vi opptreden av elever med en dans om det å bli med, være

inkludert

Møtet ble avsluttet med sang av en av elevene