jitka moravcová 16. květen 2007, praha
DESCRIPTION
Program „Antistres“ v Air Products. Jitka Moravcová 16. květen 2007, Praha. Program prezentace. Kdo jsme a co děláme Ocenění Programy: Vyhledávání talentů Rovné příležitosti Antistresový program Dámský klub. Naším nosným oborem je výroba a distribuce - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
> Kdo jsme a co děláme
> Ocenění
> Programy:
– Vyhledávání talentů– Rovné příležitosti– Antistresový program– Dámský klub
Program prezentace
Co jistě znáte
většina piva na českém trhu je čepována směsí dusíku a oxidu uhličitého
plnění balónků heliem
8
> Zaměstnavatel roku 2004
> Obdivovaná firma roku 2004
> BEST COMPANY TO BUY FROM The Top 100 Most Significant
Companies 2004
Ocenění Air Products – Česká republika
9
Ocenění Air Products – Česká republika > Ocenění Responsible Care
– Září 2004
> Ocenění Rovné příležitosti– Listopad 2004
> Firma kraje– 2005
10
Antistresový program
> Září 2006 – již 3. rokem, zvýšený počet účastníků (78)
> Do současné doby (2007) proběhlo pět vyšetření – dvakrát v roce 2004 na souboru 42 zaměstnanců, dvakrát v roce 2005 (jednou na souboru 63 zaměstnanců a jednou na souboru 51 zaměstnanců) a jednou v roce 2006 (na souboru 78 zaměstnanců). Někteří ze zaměstnanců proto už mají čtyři srovnatelná vyšetření
11
Antistresový program – hlavní cíle > Spolupráce se Zdravotním ústavem hl. m.
Prahy a poradenskou agenturou CAPA• prevence rizik kardiovaskulárních onemocnění (KVO)
• komplexní postižení všech rozhodujících rizikových faktorů (biochemické, funkční a fyziologické, psychologické, stravovací návyky a nutriční faktory, pracovní procesy)
• porovnání s některými světovými, evropskými i českými standardy a rozlišení na skupiny zaměstnanců, kteří jsou v normě (mimo ohrožení), v ohrožení (obvykle do 10% hodnoty nad stanovenými standardy), a zaměstnance, kteří jsou v pásmu rizika (hodnoty přesahující pásmo ohrožení)
• zajištění podkladů nejen pro diagnostiku, ale především pro intervenční prevenci jak individuální, tak skupinovou
• založení časových řad a dlouhodobého sledování, které zpřesňuje predikci nebo může poukázat na hlavní příčiny zlepšení nebo zhoršení rizikových faktorů u jednotlivců i vybraných skupin zaměstnanců AP ČR
12
3 a více rizikových faktorů
1 až 2 rizikové faktory
0 rizikových faktorů
5 a více rizikových faktorů
1 až 4 rizikové faktory
0 rizikových faktorů
%
Výsledky některých parametrů diagnostiky v rámci antistresového programu pro Air Products,s.r.o.
(Souhrnný přehled vybraných rizik u 78 zaměstnanců vyšetřených v roce 2006)
9
0 0
38
1914
53
8186
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Biochemická rizika Psychologická rizika Souhrn rizik
13
76 74
60
5056
94
37
9 6
22
33
17
4
23
1519 18 17
27
3
40
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Kyselinamočová
Triglyceridy Celkovýchloresterol
HDLchloresterol
LDL chloresterol
Glukoza Kortizol
Procentuelní početosob, které se nacházejív pásmu normálu
Procentuelní početosob, které se nacházejív pásmu ohrožení
Procentuelní početosob, které se nacházejív pásmu vysokého rizika
Výsledky některých parametrů diagnostiky v rámci antistresového programu pro Air Products,s.r.o.
(Biochemické parametry u 78 zaměstnanců vyšetřených v roce 2006)
14
26
82 86 86
6877 77
8272
50
68
31
134 4 4
15 125
1823
29
17
50
62
14 10 1017
1218
05
2115 19
0102030405060708090
100
Chování t
ypu A
Irita
bilita
Tenze
Hostilita
Inte
rper
sonální s
ensi
tivita
Reflexe
živo
t.udál
ostí
Frust
race
Život.u
dálosti-
krát
kodobý
vliv
Psych
ická o
dolnost
Negativ
ní em
otivita
Život.u
dálosti-
dlouhodobý
vliv
Osobnost
- ty
p D
Procentuelní početosob, které se nacházejív pásmu normálu
Procentuelní početosob, které se nacházejív pásmu ohrožení
Procentuelní početosob, které se nacházejív pásmu vysokého rizika
Výsledky některých parametrů diagnostiky v rámci antistresového programu pro Air Products,s.r.o.
(Vybrané psychologické parametry u 78 zaměstnanců vyšetřených v roce 2006)
%
15
3 a více rizikových faktorů
1 až 2 rizikové faktory
0 rizikových faktorů
5 a více rizikových faktorů
1 až 4 rizikové faktory
0 rizikových faktorů
%
Výsledky některých parametrů diagnostiky v rámci antistresového programu pro Air Products,s.r.o.
(Souhrnný přehled vybraných rizik u 50 mužů vyšetřených v roce 2006)
40 0
32
24
10
64
76
90
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Biochemická rizika Psychologická rizika Souhrn rizik
16
3 a více rizikových faktorů
1 až 2 rizikové faktory
0 rizikových faktorů
5 a více rizikových faktorů
1 až 4 rizikové faktory
0 rizikových faktorů
%
Výsledky některých parametrů diagnostiky v rámci antistresového programu pro Air Products,s.r.o.
(Souhrnný přehled vybraných rizik u 28 žen vyšetřených v roce 2006)
18
0 0
50
11
21
32
89
79
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Biochemická rizika Psychologická rizika Souhrn rizik
17
47
35
68
40
47
29
1318
4
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Celkově Muži Ženy
Procentuelní početosob, které se nacházejív pásmu normálu
Procentuelní početosob, které se nacházejív pásmu ohrožení
Procentuelní početosob, které se nacházejív pásmu vysokého rizika
Výsledky některých parametrů diagnostiky v rámci antistresového programu pro Air Products,s.r.o.Body-mass index (BMI) u 78 zaměstnanců (50 mužů a 28 žen) vyšetřených v roce 2006
18
Program „Relaxujte , prosím“
> Příspěvek z Evropských strukturálních fondů
> Zaměstnanci Děčína a Litvínova
19
Cíle programu – Relaxujte, prosím> umožnit lépe se poznat
> načerpat energii
> zlepšit svoji kondici a tvořivost
> najít nové zdroje pro výkon
> Celkem programem projde 48 zaměstnanců
20
Představení programu
1. modul Zastavte se! – jak dobře relaxovat
2. modul Vybalancujte se! – jak si udržet dostatek energie
3. modul Jeďte – rozvoj vnitřní výkonnosti
21
Proč tyto programy?
> Zdraví zaměstnanců se stává firemní záležitostí
> Stres, výživa a zdraví – spojité nádoby
> Jak motivovat zaměstnance , aby se o své zdraví starali?
> Personální marketing