javna ustanova mješovita srednja škola Čelić obrazac 6 ... filejavna ustanova mješovita srednja...
TRANSCRIPT
Javna ustanova Mješovita srednja škola Čelić Obrazac 6 (nastavnici, stručni saradnici i saradnici)
Radno mjesto: 89.1.
R. b
r.
Ime i prezime kandidata
Mjesto
stanovanja
Datum
diplomiranja/
položenog
stručnog ispita
...do datuma
raspisivanja
konkursa BR
OJ
MJE
SEC
I
BO
DO
VI p
o o
sno
vu s
taža
Viš
e st
ručn
o z
van
je /
Pro
sjek
ocj
ena
(P)
Inte
rvju
/ P
rakt
ičan
rad
BO
DO
VI (
staž
, str
učn
o
zvan
je, i
nte
rvju
) Procentualano
uvećanje po
osnovu pripadnosti
nekoj od boračkih
kategorija BO
DO
VI (
bo
račk
a
kate
gori
ja)
Do
dat
ni b
od
ovi
(b
ora
čka
k.)
Procentualn
o uvećanje
(radna
obaveza) BO
DO
VI (
rad
na
ob
avez
a)
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
1 Alma Hadžimahović Tuzla 26-03-04 30-07-18 172 34.4 3 37.4 0.00 8% 2.99 40.39
2 Alvira Muratović Čelić 01-10-07 30-07-18 129 25.8 3 28.8 20% 5.76 0.00 34.56
R/b Ime i prezime Mjesto
1 Amela Muminović Brnjik
Napomena:
1
4
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1 Nasiha Mulahalilović
2 Sead Salihović
3 Fahrudin Džafić
Ova rang - lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana 20.08.2018. godine u 09:00
POTPIS DIREKTORA
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se
nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni
odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno - pravne uslove konkursa
5 Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica - prečišćeni tekst ("Službene novine Tuzlanskog kantona",
broj: 5/12 i 5/14).
Nema kopiju ovjerene izjave da ne postoje smetnje iz člana 84 i 108
Pouka o pravnom lijeku: Protiv ove rang - liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru, s tim da se dan objavljivanja rang - liste ne računa u ovaj rok.
Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole. Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.
Bodove po osnovu praktičnog rada ostvaruje kandidat koji je pristupio praktičnom radu. Kandidat koji ne pristupi intervjuu eliminiše se iz konkursne procedure.
2 Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat
koji ispunava uslove propisane Pravilnikom.
RANG LISTA KANDIDATA
Nastavnik bosanskog/hrvatskog/srpskog jezika i književnosti/komunikacije na 10 časova,
1 izvršilac, na određeno vrijeme Konkursna pozicija broj:
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO - PRAVNE USLOVE KONKURSA
direktor
Javna ustanova Mješovita srednja škola Čelić Obrazac 6 (nastavnici, stručni saradnici i saradnici)
Radno mjesto: 89.2.
R. b
r.
Ime i prezime kandidata
Mjesto
stanovanja
Datum
diplomiranja/
položenog
stručnog ispita
...do datuma
raspisivanja
konkursa BR
OJ
MJE
SEC
I
BO
DO
VI p
o o
sno
vu s
taža
Viš
e st
ručn
o z
van
je /
Pro
sjek
ocj
ena
(P)
Inte
rvju
/ P
rakt
ičan
rad
BO
DO
VI (
staž
, str
učn
o
zvan
je, i
nte
rvju
) Procentualano
uvećanje po
osnovu pripadnosti
nekoj od boračkih
kategorija BO
DO
VI (
bo
račk
a
kate
gori
ja)
Do
dat
ni b
od
ovi
(b
ora
čka
k.)
Procentualn
o uvećanje
(radna
obaveza) BO
DO
VI (
rad
na
ob
avez
a)
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
1 Munevera Brašnjić Srebrenik 21-02-11 30-07-18 89 17.8 2 19.8 20% 3.96 0.00 23.76
2 Merisa Bjelić Srebrenik 23-09-10 30-07-18 94 18.8 3 21.8 0.00 8% 1.74 23.54
3 Sanela Nuhbegović Tuzla 24-09-12 30-07-18 70 14 2.2 16.2 20% 3.24 4 0.00 23.44
5 Sabina Mehinović Srebrenik 12-03-10 30-07-18 100 20 3 23 0.00 0.00 23.00
6 Meliha Musić Srebrenik 20-06-14 30-07-18 49 9.8 3 12.8 30% 3.84 0.00 16.64
1 0 0 0 0.00 0.00 0.00
R/b Ime i prezime Mjesto
1
Napomena:
1
4
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1 Lejla Ahmetović
2 Hazim Zejčirović
3 Zijada Džinović
5 Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica - prečišćeni tekst ("Službene novine Tuzlanskog kantona", broj: 5/12 i 5/14).
Pouka o pravnom lijeku: Protiv ove rang - liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru, s tim da se dan objavljivanja rang - liste ne računa u ovaj rok.
Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole. Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.
Bodove po osnovu praktičnog rada ostvaruje kandidat koji je pristupio praktičnom radu. Kandidat koji ne pristupi intervjuu eliminiše se iz konkursne procedure.
2Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat koji ispunava uslove propisane Pravilnikom.
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad
na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu
penziju.
Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno - pravne uslove konkursa
RANG LISTA KANDIDATA
Nastavnik engleskog jezika na 6 časova, 1 izvršilac, na određeno vrijeme Konkursna pozicija broj:
PRIPRAVNICI
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO - PRAVNE USLOVE KONKURSA
Ova rang - lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana 20.08.2018. godine u 09:00
POTPIS DIREKTORA direktor
Javna ustanova Mješovita srednja škola Čelić Obrazac 6 (nastavnici, stručni saradnici i saradnici)
Radno mjesto: 89.3.
R. b
r.
Ime i prezime kandidata
Mjesto
stanovanja
Datum
diplomiranja/
položenog
stručnog ispita
...do datuma
raspisivanja
konkursa BR
OJ
MJE
SEC
I
BO
DO
VI p
o o
sno
vu s
taža
Viš
e st
ručn
o z
van
je /
Pro
sjek
ocj
ena
(P)
Inte
rvju
/ P
rakt
ičan
rad
BO
DO
VI (
staž
, str
učn
o
zvan
je, i
nte
rvju
) Procentualano
uvećanje po
osnovu pripadnosti
nekoj od boračkih
kategorija BO
DO
VI (
bo
račk
a
kate
gori
ja)
Do
dat
ni b
od
ovi
(b
ora
čka
k.)
Procentualn
o uvećanje
(radna
obaveza) BO
DO
VI (
rad
na
ob
avez
a)
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
1 Šejla Adžajlić Ramić Brčko 28-03-07 30-07-18 136 27.2 3 30.2 0.00 0.00 30.20
2 Adisa Fejzić Čelić 10-07-10 30-07-18 96 19.2 3 22.2 20% 4.44 0.00 26.64
4 0 0 0 0.00 0.00 0.00
5 0 0 0 0.00 0.00 0.00
6 0 0 0 0.00 0.00 0.00
7 0 0 0 0.00 0.00 0.00
8 0 0 0 0.00 0.00 0.00
9 0 0 0 0.00 0.00 0.00
10 0 0 0 0.00 0.00 0.00
1 0 0 0 0.00 0.00 0.00
2 0 0 0 0.00 0.00 0.00
R/b Ime i prezime Mjesto
1
2
3
4
Napomena:
1 Bodove po osnovu praktičnog rada ostvaruje kandidat koji je pristupio praktičnom radu. Kandidat koji ne pristupi intervjuu eliminiše se iz konkursne procedure.
2
Pouka o pravnom lijeku: Protiv ove rang - liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru, s tim da se dan objavljivanja rang - liste ne računa u ovaj rok.
Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole. Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.
Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat
koji ispunava uslove propisane Pravilnikom.
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno - pravne uslove konkursa
LISTA KANDIDATA
Nastavnik njemačkog jezika na 8 časova, 1 izvršilac, na određeno vrijeme Konkursna pozicija broj:
PRIPRAVNICI
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO - PRAVNE USLOVE KONKURSA
4
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1 Nasiha Mulahalović
2 Sead Salihović
3 Fahrudin Džafić
Ova rang - lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana 20.08.2018. godine u 09:00
2 Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat
koji ispunava uslove propisane Pravilnikom.
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se
nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni
odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
5 Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica - prečišćeni tekst ("Službene novine Tuzlanskog kantona",
broj: 5/12 i 5/14).
Javna ustanova Mješovita srednja škola Čelić Obrazac 6 (nastavnici, stručni saradnici i saradnici)
Radno mjesto: 89.4.
R. b
r.
Ime i prezime kandidata
Mjesto
stanovanja
Datum
diplomiranja/
položenog
stručnog ispita
...do datuma
raspisivanja
konkursa BR
OJ
MJE
SEC
I
BO
DO
VI p
o o
sno
vu s
taža
Viš
e st
ručn
o z
van
je /
Pro
sjek
ocj
ena
(P)
Inte
rvju
/ P
rakt
ičan
rad
BO
DO
VI (
staž
, str
učn
o
zvan
je, i
nte
rvju
) Procentualano
uvećanje po
osnovu pripadnosti
nekoj od boračkih
kategorija BO
DO
VI (
bo
račk
a
kate
gori
ja)
Do
dat
ni b
od
ovi
(b
ora
čka
k.)
Procentualn
o uvećanje
(radna
obaveza) BO
DO
VI (
rad
na
ob
avez
a)
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
1 Jasmin Suljkanović Kalesija 27-07-11 30-07-18 84 16.8 1 2.5 20.3 20% 4.06 0.00 24.36
2 Azur Bajrović Tuzla 13-07-11 30-07-18 84 16.8 3 19.8 0.00 8% 1.58 21.38
3 Miralem Bajrić Tuzla 17-07-13 30-07-18 60 12 2.9 14.9 19% 2.83 0.00 17.73
4 Amra Ćidić Srebrenik 22-11-12 30-07-18 68 13.6 2.5 16.1 0.00 0.00 16.10
5 Sabina Džinić Tuzla 19-07-13 30-07-18 60 12 2.5 14.5 0.00 8% 1.16 15.66
6 Nevres Kadić Tojšići 18-07-13 30-07-18 60 12 3 15 0.00 0.00 15.00
7 Zerina Žigić Tuzla 12-07-13 30-07-18 60 12 2.7 14.7 0.00 0.00 14.70
8 Amra Čolaković Kladanj 21-02-15 30-07-18 41 8.2 2.8 11 20% 2.20 0.00 13.20
9 Enisa Hodžić Srebrenik 27-06-15 30-07-18 37 7.4 2.5 9.9 20% 1.98 0.00 11.88
10 Zlata Đedović Teočak 14-06-17 30-07-18 13 2.6 2.5 5.1 0.00 0.00 5.10
0 0 0 0.00 0.00 0.00
1 0 0 0 0.00 0.00 0.00
2 0 0 0 0.00 0.00 0.00
R/b Ime i prezime Mjesto
1
2
3
4
Pouka o pravnom lijeku: Protiv ove rang - liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru, s tim da se dan objavljivanja rang - liste ne računa u ovaj rok.
Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole. Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno - pravne uslove konkursa
LISTA KANDIDATA
Nastavnik matematike na 18 časova, 1 izvršilac, na određeno vrijeme Konkursna pozicija broj:
PRIPRAVNICI
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO - PRAVNE USLOVE KONKURSA
Napomena:
1
4
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1 Nasiha Mulahalilović
2 Sead Salihović
3 Fahrudin Džafić
Ova rang - lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana 20.08.2018. godine u 09:00
POTPIS DIREKTORA direktor
5 Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica - prečišćeni tekst ("Službene novine Tuzlanskog kantona",
broj: 5/12 i 5/14).
Bodove po osnovu praktičnog rada ostvaruje kandidat koji je pristupio praktičnom radu. Kandidat koji ne pristupi intervjuu eliminiše se iz konkursne procedure.
2 Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat
koji ispunava uslove propisane Pravilnikom.
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se
nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni
odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
Javna ustanova Mješovita srednja škola Čelić Obrazac 6 (nastavnici, stručni saradnici i saradnici)
Radno mjesto: 89.5.
R. b
r.
Ime i prezime kandidata
Mjesto
stanovanja
Datum
diplomiranja/
položenog
stručnog ispita
...do datuma
raspisivanja
konkursa BR
OJ
MJE
SEC
I
BO
DO
VI p
o o
sno
vu s
taža
Viš
e st
ručn
o z
van
je /
Pro
sjek
ocj
ena
(P)
Inte
rvju
/ P
rakt
ičan
rad
BO
DO
VI (
staž
, str
učn
o
zvan
je, i
nte
rvju
) Procentualano
uvećanje po
osnovu pripadnosti
nekoj od boračkih
kategorija BO
DO
VI (
bo
račk
a
kate
gori
ja)
Do
dat
ni b
od
ovi
(b
ora
čka
k.)
Procentualn
o uvećanje
(radna
obaveza) BO
DO
VI (
rad
na
ob
avez
a)
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
1 Jasmin Arapović Tuzla 28-01-05 30-07-18 162 32.4 3 35.4 23% 8.14 0.00 43.54
2 Midhat Golać Brnjik 03-06-05 30-07-18 157 31.4 3 34.4 20% 6.88 0.00 41.28
3 Enes Iljazagić Puračić 17-09-03 30-07-18 178 35.6 1 3 39.6 0.00 0.00 39.60
4 Mirzet Nišić Živinice 09-07-04 30-07-18 168 33.6 3 36.6 0.00 8% 2.93 39.53
5 Nedret Hadžić Kalesija 16-07-04 30-07-18 168 33.6 2.7 36.3 0.00 8% 2.90 39.20
7 0 0 0 0.00 0.00 0.00
8 0 0 0 0.00 0.00 0.00
9 0 0 0 0.00 0.00 0.00
10 0 0 0 0.00 0.00 0.00
1 0 0 0 0.00 0.00 0.00
2 0 0 0 0.00 0.00 0.00
R/b Ime i prezime Mjesto
1 Selma Jogunčić Tuzla
2
3
4
Napomena:
1
Prijava nije na propisanom obrascu
Pouka o pravnom lijeku: Protiv ove rang - liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru, s tim da se dan objavljivanja rang - liste ne računa u ovaj rok.
Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole. Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.
Bodove po osnovu praktičnog rada ostvaruje kandidat koji je pristupio praktičnom radu. Kandidat koji ne pristupi intervjuu eliminiše se iz konkursne procedure.
2 Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat
koji ispunava uslove propisane Pravilnikom.
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno - pravne uslove konkursa
LISTA KANDIDATA
Nastavnik geografije na 2 časa, 1 izvršilac, na određeno vrijeme Konkursna pozicija broj:
PRIPRAVNICI
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO - PRAVNE USLOVE KONKURSA
4
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1 Nasiha Mulahalilović
2 Sead Salihović
3 Fahrudin Džafić
Ova rang - lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana 20.08.2018. godine u 09:00
POTPIS DIREKTORA direktor
5 Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica - prečišćeni tekst ("Službene novine Tuzlanskog kantona",
broj: 5/12 i 5/14).
2 Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat
koji ispunava uslove propisane Pravilnikom.
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se
nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni
odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
Javna ustanova Mješovita srednja škola Čelić Obrazac 6 (nastavnici, stručni saradnici i saradnici)
Radno mjesto:
R. b
r.
Ime i prezime kandidata
Mjesto
stanovanja
Datum
diplomiranja/
položenog
stručnog ispita
...do datuma
raspisivanja
konkursa BR
OJ
MJE
SEC
I
BO
DO
VI p
o o
sno
vu s
taža
Viš
e st
ručn
o z
van
je /
Pro
sjek
ocj
ena
(P)
Inte
rvju
/ P
rakt
ičan
rad
BO
DO
VI (
staž
, str
učn
o
zvan
je, i
nte
rvju
) Procentualano
uvećanje po
osnovu pripadnosti
nekoj od boračkih
kategorija BO
DO
VI (
bo
račk
a
kate
gori
ja)
Do
dat
ni b
od
ovi
(b
ora
čka
k.)
Procentualn
o uvećanje
(radna
obaveza) BO
DO
VI (
rad
na
ob
avez
a)
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
1 Jasminka Hadžić Kalesija 23-06-01 30-07-18 205 41 1 3 45 0.00 0.00 45.00
2 Mirela Kamberović Živinice 20-10-03 30-07-18 177 35.4 3 38.4 0.00 8% 3.07 41.47
3 Ferida Šmigalović Kalesija 23-05-05 30-07-18 158 31.6 2 33.6 22% 7.39 0.00 40.99
4 Amira Fišeković Tuzla 15-07-04 30-07-18 168 33.6 3 36.6 0.00 8% 2.93 39.53
5 Elvir Dizdarević Srebrenik 15-11-07 30-07-18 128 25.6 2.3 27.9 20% 5.58 0.00 33.48
6 Amira Vejzović Sapna 20-10-11 30-07-18 81 16.2 2.5 18.7 0.00 0.00 18.70
7 0 0 0 0.00 0.00 0.00
8 0 0 0 0.00 0.00 0.00
9 0 0 0 0.00 0.00 0.00
10 0 0 0 0.00 0.00 0.00
1 0 0 0 0.00 0.00 0.00
2 0 0 0 0.00 0.00 0.00
R/b Ime i prezime Mjesto
1
2
3
4
Napomena:
1
Pouka o pravnom lijeku: Protiv ove rang - liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru, s tim da se dan objavljivanja rang - liste ne računa u ovaj rok.
Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole. Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.
Bodove po osnovu praktičnog rada ostvaruje kandidat koji je pristupio praktičnom radu. Kandidat koji ne pristupi intervjuu eliminiše se iz konkursne procedure.
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno - pravne uslove konkursa
LISTA KANDIDATA
Nastavnik hemije, 1 izvršilac, na određeno vrijeme, na 6 časova Konkursna pozicija broj:
PRIPRAVNICI
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO - PRAVNE USLOVE KONKURSA
89.6.
4
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1 Lejla Ahmetović
2 Hazim Zejčirović
3 Zijada Džinović
Ova rang - lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana 20.08.2018. godine u 09:00
POTPIS DIREKTORA direktor
5 Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica - prečišćeni tekst ("Službene novine Tuzlanskog kantona",
broj: 5/12 i 5/14).
2 Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat
koji ispunava uslove propisane Pravilnikom.
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se
nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni
odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
Javna ustanova Mješovita srednja škola Čelić Obrazac 6 (nastavnici, stručni saradnici i saradnici)
Radno mjesto: 89.7.
R. b
r.
Ime i prezime kandidata
Mjesto
stanovanja
Datum
diplomiranja/
položenog
stručnog ispita
...do datuma
raspisivanja
konkursa BR
OJ
MJE
SEC
I
BO
DO
VI p
o o
sno
vu s
taža
Viš
e st
ručn
o z
van
je /
Pro
sjek
ocj
ena
(P)
Inte
rvju
/ P
rakt
ičan
rad
BO
DO
VI (
staž
, str
učn
o
zvan
je, i
nte
rvju
) Procentualano
uvećanje po
osnovu pripadnosti
nekoj od boračkih
kategorija BO
DO
VI (
bo
račk
a
kate
gori
ja)
Do
dat
ni b
od
ovi
(b
ora
čka
k.)
Procentualn
o uvećanje
(radna
obaveza) BO
DO
VI (
rad
na
ob
avez
a)
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
1 Jasminka Hadžić Kalesija 23-06-01 30-07-18 205 41 1 3 45 0.00 0.00 45.00
2 Edin Šmigalović Tojšići 05-07-04 30-07-18 168 33.6 2 35.6 19% 6.76 0.00 42.36
3 Mirela Kamberović Živinice 20-10-03 30-07-18 177 35.4 3 38.4 0.00 8% 3.07 41.47
4 Mersija Šerifović Tuzla 18-05-07 30-07-18 134 26.8 2.5 29.3 20% 5.86 0.00 35.16
5 0 0 0 0.00 0.00 0.00
6 0 0 0 0.00 0.00 0.00
7 0 0 0 0.00 0.00 0.00
8 0 0 0 0.00 0.00 0.00
9 0 0 0 0.00 0.00 0.00
10 0 0 0 0.00 0.00 0.00
1 0 0 0 0.00 0.00 0.00
2 0 0 0 0.00 0.00 0.00
R/b Ime i prezime Mjesto
1
2
3
4
Napomena:
1
Pouka o pravnom lijeku: Protiv ove rang - liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru, s tim da se dan objavljivanja rang - liste ne računa u ovaj rok.
Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole. Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.
Bodove po osnovu praktičnog rada ostvaruje kandidat koji je pristupio praktičnom radu. Kandidat koji ne pristupi intervjuu eliminiše se iz konkursne procedure.
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno - pravne uslove konkursa
LISTA KANDIDATA
Nastavnik biologije na 8 časova, 1 izvršilac, na određeno vrijeme Konkursna pozicija broj:
PRIPRAVNICI
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO - PRAVNE USLOVE KONKURSA
4
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1 Nasiha Mulahaliović
2 Sead Salihović
3 Fahrudin Džafić
Ova rang - lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana 20.08.2018. godine u 09:00
POTPIS DIREKTORA direktor
5 Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica - prečišćeni tekst ("Službene novine Tuzlanskog kantona",
broj: 5/12 i 5/14).
2 Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat
koji ispunava uslove propisane Pravilnikom.
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se
nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni
odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
Javna ustanova Mješovita srednja škola Čelić Obrazac 6 (nastavnici, stručni saradnici i saradnici)
Radno mjesto:
R. b
r.
Ime i prezime kandidata
Mjesto
stanovanja
Datum
diplomiranja/
položenog
stručnog ispita
...do datuma
raspisivanja
konkursa BR
OJ
MJE
SEC
I
BO
DO
VI p
o o
sno
vu s
taža
Viš
e st
ručn
o z
van
je /
Pro
sjek
ocj
ena
(P)
Inte
rvju
/ P
rakt
ičan
rad
BO
DO
VI (
staž
, str
učn
o
zvan
je, i
nte
rvju
) Procentualano
uvećanje po
osnovu pripadnosti
nekoj od boračkih
kategorija BO
DO
VI (
bo
račk
a
kate
gori
ja)
Do
dat
ni b
od
ovi
(b
ora
čka
k.)
Procentualn
o uvećanje
(radna
obaveza) BO
DO
VI (
rad
na
ob
avez
a)
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
1 Enes Ajanović Brnjik 13-07-04 30-07-18 168 33.6 3 36.6 0.00 0.00 36.60
2 Seid Nožinović Tuzla 23-11-05 30-07-18 152 30.4 3 33.4 0.00 8% 2.67 36.07
3 Adis Kerić Srebrenik 11-04-07 30-07-18 135 27 3 30 20% 6.00 0.00 36.00
4 Adel Lješnica Živinice 21-08-07 30-07-18 131 26.2 3 29.2 22% 6.42 0.00 35.62
5 Zlatan Husarić Srebrenik 12-07-06 30-07-18 144 28.8 1 3 32.8 0.00 8% 2.62 35.42
6 Adnan Salkić Srebrenik 11-11-08 30-07-18 116 23.2 1.5 24.7 19% 4.69 0.00 29.39
7 Sadmir Tursunović Srebrenik 19-09-12 30-07-18 70 14 3 17 21% 3.57 0.00 20.57
8 0 0 0 0.00 0.00 0.00
9 0 0 0 0.00 0.00 0.00
1 0 0 0 0.00 0.00 0.00
2 0 0 0 0.00 0.00 0.00
R/b Ime i prezime Mjesto
1
2
3
4
Napomena:
1
Pouka o pravnom lijeku: Protiv ove rang - liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru, s tim da se dan objavljivanja rang - liste ne računa u ovaj rok.
Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole. Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.
Bodove po osnovu praktičnog rada ostvaruje kandidat koji je pristupio praktičnom radu. Kandidat koji ne pristupi intervjuu eliminiše se iz konkursne procedure.
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno - pravne uslove konkursa
LISTA KANDIDATA
Nastavnik tjelesnog i zdravstvenog odgoja na 6 časova, 1 izvršilac, na određeno vrijeme Konkursna pozicija broj:
PRIPRAVNICI
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO - PRAVNE USLOVE KONKURSA
89.8.
4
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1 Lejla Ahmetović
2 Hazim Zejčirović
3 Zijada Džinović
Ova rang - lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana 20.08.2018. godine u 09:00
POTPIS DIREKTORA direktor
5 Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica - prečišćeni tekst ("Službene novine Tuzlanskog kantona",
broj: 5/12 i 5/14).
2 Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat
koji ispunava uslove propisane Pravilnikom.
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se
nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni
odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
Javna ustanova Mješovita srednja škola Čelić Obrazac 6 (nastavnici, stručni saradnici i saradnici)
Radno mjesto: 89.9.
R. b
r.
Ime i prezime kandidata
Mjesto
stanovanja
Datum
diplomiranja/
položenog
stručnog ispita
...do datuma
raspisivanja
konkursa BR
OJ
MJE
SEC
I
BO
DO
VI p
o o
sno
vu s
taža
Viš
e st
ručn
o z
van
je /
Pro
sjek
ocj
ena
(P)
Inte
rvju
/ P
rakt
ičan
rad
BO
DO
VI (
staž
, str
učn
o
zvan
je, i
nte
rvju
) Procentualano
uvećanje po
osnovu pripadnosti
nekoj od boračkih
kategorija BO
DO
VI (
bo
račk
a
kate
gori
ja)
Do
dat
ni b
od
ovi
(b
ora
čka
k.)
Procentualn
o uvećanje
(radna
obaveza) BO
DO
VI (
rad
na
ob
avez
a)
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
1 Emina Arapčić Lukavac 07-02-07 30-07-18 137 27.4 2.4 29.8 0.00 0.00 29.80
2 Ermin Džanković Tuzla 11-05-07 30-07-18 134 26.8 2 28.8 0.00 0.00 28.80
3 Jasmin Suljkanović Kalesija 27-07-11 30-07-18 84 16.8 1 2.5 20.3 20% 4.06 0.00 24.36
4 Nevres Kadrić Tojšić 18-07-13 30-07-18 60 12 3 15 0.00 0.00 15.00
0 0 0 0.00 0.00 0.00
0 0 0 0.00 0.00 0.00
0 0 0 0.00 0.00 0.00
0 0 0 0.00 0.00 0.00
1 Mirza Forić Čelić 18-09-09 30-07-18 106 21.2 7.61 3 31.81 22% 7.00 0.00 38.81
2 0 0 0 0.00 0.00 0.00
R/b Ime i prezime Mjesto
1
2
3
4
Napomena:
1
Pouka o pravnom lijeku: Protiv ove rang - liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru, s tim da se dan objavljivanja rang - liste ne računa u ovaj rok.
Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole. Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.
Bodove po osnovu praktičnog rada ostvaruje kandidat koji je pristupio praktičnom radu. Kandidat koji ne pristupi intervjuu eliminiše se iz konkursne procedure.
2 Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat
koji ispunava uslove propisane Pravilnikom.
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno - pravne uslove konkursa
LISTA KANDIDATA
Nastavnik Informatike na 12 časova, 1 izvršilac, na određeno vrijeme Konkursna pozicija broj:
PRIPRAVNICI
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO - PRAVNE USLOVE KONKURSA
4
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1 Nasiha Mulahalilović
2 Sead Salihović
3 Fahrudin Džafić
Ova rang - lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana 20.08.2018. godine u 09:00
5 Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica - prečišćeni tekst ("Službene novine Tuzlanskog kantona",
broj: 5/12 i 5/14).
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se
nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni
odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
Javna ustanova Mješovita srednja škola Čelić Obrazac 6 (nastavnici, stručni saradnici i saradnici)
Radno mjesto:
R. b
r.
Ime i prezime kandidata
Mjesto
stanovanja
Datum
diplomiranja/
položenog
stručnog ispita
...do datuma
raspisivanja
konkursa BR
OJ
MJE
SEC
I
BO
DO
VI p
o o
sno
vu s
taža
Viš
e st
ručn
o z
van
je /
Pro
sjek
ocj
ena
(P)
Inte
rvju
/ P
rakt
ičan
rad
BO
DO
VI (
staž
, str
učn
o
zvan
je, i
nte
rvju
) Procentualano
uvećanje po
osnovu pripadnosti
nekoj od boračkih
kategorija BO
DO
VI (
bo
račk
a
kate
gori
ja)
Do
dat
ni b
od
ovi
(b
ora
čka
k.)
Procentualn
o uvećanje
(radna
obaveza) BO
DO
VI (
rad
na
ob
avez
a)
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
1 Hasija Mujkić Ratkovići 08-09-04 30-07-18 166 33.2 1 3 37.2 20% 7.44 0.00 44.64
2 Jasmin Arapović Tuzla 28-01-05 30-07-18 162 32.4 3 35.4 23% 8.14 0.00 43.54
3 Maida Šabić Dubrave 02-06-04 30-07-18 169 33.8 1 3 37.8 0.00 8% 3.02 40.82
4 Enes Iljazagić Puračić 17-09-03 30-07-18 178 35.6 1 3 39.6 0.00 0.00 39.60
5 Nedret Hadžić Kalesija 16-07-04 30-07-18 168 33.6 2.7 36.3 0.00 8% 2.90 39.20
6 Samira Sejfić Đurđevik 15-04-06 30-07-18 147 29.4 2.6 32 0.00 0.00 32.00
1 0 0 0 0.00 0.00 0.00
2 0 0 0 0.00 0.00 0.00
R/b Ime i prezime Mjesto
1
2
3
4
Napomena:
1
Pouka o pravnom lijeku: Protiv ove rang - liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru, s tim da se dan objavljivanja rang - liste ne računa u ovaj rok.
Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole. Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.
Bodove po osnovu praktičnog rada ostvaruje kandidat koji je pristupio praktičnom radu. Kandidat koji ne pristupi intervjuu eliminiše se iz konkursne procedure.
2 Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat
koji ispunava uslove propisane Pravilnikom.
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se
nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni
odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno - pravne uslove konkursa
LISTA KANDIDATA
Nastavnik historije, 1 izvršilac, na određeno vrijeme, na 10 časova Konkursna pozicija broj:
PRIPRAVNICI
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO - PRAVNE USLOVE KONKURSA
89.1
4
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1 Nasiha Mulahalilović
2 Sead Salihović
3 Fahrudin Džafić
Ova rang - lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana 20.08.2018. godine u 09:00
POTPIS DIREKTORA direktor
5 Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica - prečišćeni tekst ("Službene novine Tuzlanskog kantona",
broj: 5/12 i 5/14).
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se
nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni
odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
Javna ustanova Mješovita srednja škola Čelić Obrazac 6 (nastavnici, stručni saradnici i saradnici)
Radno mjesto: 89.11
R. b
r.
Ime i prezime kandidata
Mjesto
stanovanja
Datum
diplomiranja/
položenog
stručnog ispita
...do datuma
raspisivanja
konkursa BR
OJ
MJE
SEC
I
BO
DO
VI p
o o
sno
vu s
taža
Viš
e st
ručn
o z
van
je /
Pro
sjek
ocj
ena
(P)
Inte
rvju
/ P
rakt
ičan
rad
BO
DO
VI (
staž
, str
učn
o
zvan
je, i
nte
rvju
) Procentualano
uvećanje po
osnovu pripadnosti
nekoj od boračkih
kategorija BO
DO
VI (
bo
račk
a
kate
gori
ja)
Do
dat
ni b
od
ovi
(b
ora
čka
k.)
Procentualn
o uvećanje
(radna
obaveza) BO
DO
VI (
rad
na
ob
avez
a)
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
1 Hasija Mujkić Ratkovići 08-09-04 30-07-18 166 33.2 1 3 37.2 20% 7.44 0.00 44.64
2 Jasmin Arapović Tuzla 28-01-05 30-07-18 162 32.4 3 35.4 23% 8.14 0.00 43.54
3 Maida Šabić Dubrave 02-06-04 30-07-18 169 33.8 1 3 37.8 0.00 8% 3.02 40.82
4 Elvira Hasanović Gradačac 17-11-05 30-07-18 152 30.4 3 33.4 20% 6.68 0.00 40.08
5 Enes Iljazagić Puračić 17-09-03 30-07-18 178 35.6 1 3 39.6 0.00 0.00 39.60
6 Nedret Hadžić Kalesija 16-07-04 30-07-18 168 33.6 2.7 36.3 0.00 8% 2.90 39.20
7 Samira Sejfić Đurđevik 15-04-06 30-07-18 147 29.4 2.6 32 0.00 0.00 32.00
1 0 0 0 0.00 0.00 0.00
R/b Ime i prezime Mjesto
1 Džemal Smajlović Srebrenik
2
3
4
Napomena:
1
Prijava nije na propisanom obrascu
Pouka o pravnom lijeku: Protiv ove rang - liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru, s tim da se dan objavljivanja rang - liste ne računa u ovaj rok.
Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole. Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.
Bodove po osnovu praktičnog rada ostvaruje kandidat koji je pristupio praktičnom radu. Kandidat koji ne pristupi intervjuu eliminiše se iz konkursne procedure.
2 Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat
koji ispunava uslove propisane Pravilnikom.
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se
nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni
odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno - pravne uslove konkursa
RANG LISTA KANDIDATA
Nastavnik demokratije i ljudskih prava na 8 časova, 1 izvršilac, do zbrinjavanja Konkursna pozicija broj:
PRIPRAVNICI
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO - PRAVNE USLOVE KONKURSA
4
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1 Nasiha Mulahaliović
2 Sead Salihović
3 Fahrudin Džafić
Ova rang - lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana 20.08.2018. godine u 09:00
POTPIS DIREKTORA direktor
5 Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica - prečišćeni tekst ("Službene novine Tuzlanskog kantona",
broj: 5/12 i 5/14).
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se
nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni
odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
Javna ustanova Mješovita srednja škola Čelić Obrazac 6 (nastavnici, stručni saradnici i saradnici)
Radno mjesto: 89.12.
R. b
r.
Ime i prezime kandidata
Mjesto
stanovanja
Datum
diplomiranja/
položenog
stručnog ispita
...do datuma
raspisivanja
konkursa BR
OJ
MJE
SEC
I
BO
DO
VI p
o o
sno
vu s
taža
Viš
e st
ručn
o z
van
je /
Pro
sjek
ocj
ena
(P)
Inte
rvju
/ P
rakt
ičan
rad
BO
DO
VI (
staž
, str
učn
o
zvan
je, i
nte
rvju
) Procentualano
uvećanje po
osnovu pripadnosti
nekoj od boračkih
kategorija BO
DO
VI (
bo
račk
a
kate
gori
ja)
Do
dat
ni b
od
ovi
(b
ora
čka
k.)
Procentualn
o uvećanje
(radna
obaveza) BO
DO
VI (
rad
na
ob
avez
a)
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
1 Evira Hasanović Gradačac 17-11-05 30-07-18 152 30.4 3 33.4 20% 6.68 0.00 40.08
R/b Ime i prezime Mjesto
1 Džemal Smajlović Srebrenik
Napomena:
1
4
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1 Lejla Ahmetović
2 Hazim Zejčirović
3 Zijada Džinović
Ova rang - lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana 20.08.2018. godine u 09:00
POTPIS DIREKTORA direktor
5 Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica - prečišćeni tekst ("Službene novine Tuzlanskog kantona",
broj: 5/12 i 5/14).
Prijava nije na propisanom obrsacu
Pouka o pravnom lijeku: Protiv ove rang - liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru, s tim da se dan objavljivanja rang - liste ne računa u ovaj rok.
Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole. Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.
Bodove po osnovu praktičnog rada ostvaruje kandidat koji je pristupio praktičnom radu. Kandidat koji ne pristupi intervjuu eliminiše se iz konkursne procedure.
2 Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat
koji ispunava uslove propisane Pravilnikom.
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se
nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni
odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno - pravne uslove konkursa
RANG LISTA KANDIDATA
Nastavnik sociologije na 4 časa, 1 izvršilac, na određeno vrijeme Konkursna pozicija broj:
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO - PRAVNE USLOVE KONKURSA
Javna ustanova Mješovita srednja škola Čelić Obrazac 6 (nastavnici, stručni saradnici i saradnici)
Radno mjesto: 89.13
R. b
r.
Ime i prezime kandidata
Mjesto
stanovanja
Datum
diplomiranja/
položenog
stručnog ispita
...do datuma
raspisivanja
konkursa BR
OJ
MJE
SEC
I
BO
DO
VI p
o o
sno
vu s
taža
Viš
e st
ručn
o z
van
je /
Pro
sjek
ocj
ena
(P)
Inte
rvju
/ P
rakt
ičan
rad
BO
DO
VI (
staž
, str
učn
o
zvan
je, i
nte
rvju
) Procentualano
uvećanje po
osnovu pripadnosti
nekoj od boračkih
kategorija BO
DO
VI (
bo
račk
a
kate
gori
ja)
Do
dat
ni b
od
ovi
(b
ora
čka
k.)
Procentualn
o uvećanje
(radna
obaveza) BO
DO
VI (
rad
na
ob
avez
a)
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
1 Jasmina Zukić Tinja 27-03-13 30-07-18 64 12.8 2.9 15.7 0.00 8% 1.26 16.96
2 Alma Husejnović Tinja 12-02-14 30-07-18 53 10.6 3 13.6 20% 2.72 0.00 16.32
3 Zerina Žigić Tuzla 12-07-13 30-07-18 60 12 2.7 14.7 0.00 0.00 14.70
4 Isnar Tinjić Lukavac 13-07-17 30-07-18 12 2.4 3 5.4 20% 1.08 0.00 6.48
5 Monika Čajić Tuzla 23-12-16 30-07-18 19 3.8 2.5 6.3 0.00 0.00 6.30
8 0 0 0 0.00 0.00 0.00
9 0 0 0 0.00 0.00 0.00
10 0 0 0 0.00 0.00 0.00
1 0 0 0 0.00 0.00 0.00
2 0 0 0 0.00 0.00 0.00
R/b Ime i prezime Mjesto
1
2
3
4
Napomena:
1
Pouka o pravnom lijeku: Protiv ove rang - liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru, s tim da se dan objavljivanja rang - liste ne računa u ovaj rok.
Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole. Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.
Bodove po osnovu praktičnog rada ostvaruje kandidat koji je pristupio praktičnom radu. Kandidat koji ne pristupi intervjuu eliminiše se iz konkursne procedure.
2 Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat
koji ispunava uslove propisane Pravilnikom.
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se
nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni
odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno - pravne uslove konkursa
RANG LISTA KANDIDATA
Nastavnik fizike, 1 izvršilac, na 10 časova, na određeno vrijeme Konkursna pozicija broj:
PRIPRAVNICI
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO - PRAVNE USLOVE KONKURSA
4
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1 Nasiha Mulahalilović
2 Sead Salihović
3 Fahrudin Džafić
Ova rang - lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana 20.08.2018. godine u 09:00
POTPIS DIREKTORA direktor
5 Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica - prečišćeni tekst ("Službene novine Tuzlanskog kantona",
broj: 5/12 i 5/14).
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se
nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni
odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
Javna ustanova Mješovita srednja škola Čelić Obrazac 6 (nastavnici, stručni saradnici i saradnici)
Radno mjesto: 89.14.
R. b
r.
Ime i prezime kandidata
Mjesto
stanovanja
Datum
diplomiranja/
položenog
stručnog ispita
...do datuma
raspisivanja
konkursa BR
OJ
MJE
SEC
I
BO
DO
VI p
o o
sno
vu s
taža
Viš
e st
ručn
o z
van
je /
Pro
sjek
ocj
ena
(P)
Inte
rvju
/ P
rakt
ičan
rad
BO
DO
VI (
staž
, str
učn
o
zvan
je, i
nte
rvju
) Procentualano
uvećanje po
osnovu pripadnosti
nekoj od boračkih
kategorija BO
DO
VI (
bo
račk
a
kate
gori
ja)
Do
dat
ni b
od
ovi
(b
ora
čka
k.)
Procentualn
o uvećanje
(radna
obaveza) BO
DO
VI (
rad
na
ob
avez
a)
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
1 Samira Sejfić Đurđevik 27-06-00 30-07-18 217 43.4 2.8 46.2 0.00 0.00 46.20
2 Nedim Smajlović Banovići 19-09-12 30-07-18 70 14 1 3 18 0.00 0.00 18.00
3 Mubera Džafić Gradačac 12-06-15 30-07-18 37 7.4 3 10.4 20% 2.08 0.00 12.48
4 0 0 0 0.00 0.00 0.00
5 0 0 0 0.00 0.00 0.00
6 0 0 0 0.00 0.00 0.00
1 0 0 0 0.00 0.00 0.00
2 0 0 0 0.00 0.00 0.00
R/b Ime i prezime Mjesto
1
2
3
4
Napomena:
1
Pouka o pravnom lijeku: Protiv ove rang - liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru, s tim da se dan objavljivanja rang - liste ne računa u ovaj rok.
Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole. Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.
Bodove po osnovu praktičnog rada ostvaruje kandidat koji je pristupio praktičnom radu. Kandidat koji ne pristupi intervjuu eliminiše se iz konkursne procedure.
2 Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat
koji ispunava uslove propisane Pravilnikom.
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se
nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni
odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno - pravne uslove konkursa
RANG LISTA KANDIDATA
Nastavnik islamske vjeronauke na 8 časova, 1 izvršilac, na određeno vrijeme Konkursna pozicija broj:
PRIPRAVNICI
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO - PRAVNE USLOVE KONKURSA
4
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1 Nasiha Mulahalilović
2 Sead Salihović
3 Fahrudin Džafić
Ova rang - lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana 20.08.2018. godine u 09:00
POTPIS DIREKTORA direktor
5 Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica - prečišćeni tekst ("Službene novine Tuzlanskog kantona",
broj: 5/12 i 5/14).
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se
nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni
odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
Javna ustanova Mješovita srednja škola Čelić Obrazac 6 (nastavnici, stručni saradnici i saradnici)
Radno mjesto: 89.15.
R. b
r.
Ime i prezime kandidata
Mjesto
stanovanja
Datum
diplomiranja/
položenog
stručnog ispita
...do datuma
raspisivanja
konkursa BR
OJ
MJE
SEC
I
BO
DO
VI p
o o
sno
vu s
taža
Viš
e st
ručn
o z
van
je /
Pro
sjek
ocj
ena
(P)
Inte
rvju
/ P
rakt
ičan
rad
BO
DO
VI (
staž
, str
učn
o
zvan
je, i
nte
rvju
) Procentualano
uvećanje po
osnovu pripadnosti
nekoj od boračkih
kategorija BO
DO
VI (
bo
račk
a
kate
gori
ja)
Do
dat
ni b
od
ovi
(b
ora
čka
k.)
Procentualn
o uvećanje
(radna
obaveza) BO
DO
VI (
rad
na
ob
avez
a)
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
1 Hasija Mujkić Ratkovići 08-09-04 30-07-18 166 33.2 1 3 37.2 20% 7.44 0.00 44.64
2 0 0 0 0.00 0.00 0.00
3 0 0 0 0.00 0.00 0.00
4 0 0 0 0.00 0.00 0.00
5 0 0 0 0.00 0.00 0.00
6 0 0 0 0.00 0.00 0.00
7 0 0 0 0.00 0.00 0.00
8 0 0 0 0.00 0.00 0.00
9 0 0 0 0.00 0.00 0.00
10 0 0 0 0.00 0.00 0.00
1 0 0 0 0.00 0.00 0.00
2 0 0 0 0.00 0.00 0.00
R/b Ime i prezime Mjesto
1 Enesa Mehmedović Humci
2
3
4
Napomena:
1
Ne ispunjava uslove u pogledu profila i stručne spreme
Pouka o pravnom lijeku: Protiv ove rang - liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru, s tim da se dan objavljivanja rang - liste ne računa u ovaj rok.
Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole. Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.
Bodove po osnovu praktičnog rada ostvaruje kandidat koji je pristupio praktičnom radu. Kandidat koji ne pristupi intervjuu eliminiše se iz konkursne procedure.
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno - pravne uslove konkursa
RANG LISTA KANDIDATA
Nastavnik latinskog jezika na 2 časa, 1 izvršilac, na određeno vrijeme Konkursna pozicija broj:
PRIPRAVNICI
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO - PRAVNE USLOVE KONKURSA
4
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1 Nasiha Mulahalilović
2 Sead Salihovć
3 Fahrudin Džafić
Ova rang - lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana 20.08.2018. godine u 09:00
POTPIS DIREKTORA direktor
5 Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica - prečišćeni tekst ("Službene novine Tuzlanskog kantona",
broj: 5/12 i 5/14).
2 Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat
koji ispunava uslove propisane Pravilnikom.
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se
nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni
odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
Javna ustanova Mješovita srednja škola Čelić Obrazac 6 (nastavnici, stručni saradnici i saradnici)
Radno mjesto: 89.16.
R. b
r.
Ime i prezime kandidata
Mjesto
stanovanja
Datum
diplomiranja/
položenog
stručnog ispita
...do datuma
raspisivanja
konkursa BR
OJ
MJE
SEC
I
BO
DO
VI p
o o
sno
vu s
taža
Viš
e st
ručn
o z
van
je /
Pro
sjek
ocj
ena
(P)
Inte
rvju
/ P
rakt
ičan
rad
BO
DO
VI (
staž
, str
učn
o
zvan
je, i
nte
rvju
) Procentualano
uvećanje po
osnovu pripadnosti
nekoj od boračkih
kategorija BO
DO
VI (
bo
račk
a
kate
gori
ja)
Do
dat
ni b
od
ovi
(b
ora
čka
k.)
Procentualn
o uvećanje
(radna
obaveza) BO
DO
VI (
rad
na
ob
avez
a)
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
1 0 0 0 0.00 0.00 0.00
1 Vesna Musić Srebrenik 04-10-14 30-07-18 45 9 9 0.00 0.00 9.00
2 0 0 0 0.00 0.00 0.00
R/b Ime i prezime Mjesto
1 Amila Mehmedović Srebrenik
2
3
4
Napomena:
1
4
5 Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica - prečišćeni tekst ("Službene novine Tuzlanskog kantona",
broj: 5/12 i 5/14).
Stručni profil ne odgovara traženom profilu po konkursu
Pouka o pravnom lijeku: Protiv ove rang - liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru, s tim da se dan objavljivanja rang - liste ne računa u ovaj rok.
Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole. Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.
Bodove po osnovu praktičnog rada ostvaruje kandidat koji je pristupio praktičnom radu. Kandidat koji ne pristupi intervjuu eliminiše se iz konkursne procedure.
2 Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat
koji ispunava uslove propisane Pravilnikom.
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se
nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni
odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno - pravne uslove konkursa
RANG LISTA KANDIDATANastavnik stručno teorijske nastave mediciske grupe predmeta, puna norma, 1 izvršilac,
određeno vrijeme Konkursna pozicija broj:
PRIPRAVNICI
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO - PRAVNE USLOVE KONKURSA
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1 Lejla Ahmetović
2 Hazim Zejčirović
3 Zijada Džinović
Ova rang - lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana 20.08.2018. godine u 09:00
POTPIS DIREKTORA direktor
Javna ustanova Mješovita srednja škola Čelić Obrazac 6 (nastavnici, stručni saradnici i saradnici)
Radno mjesto: 89.17.
R. b
r.
Ime i prezime kandidata
Mjesto
stanovanja
Datum
diplomiranja/
položenog
stručnog ispita
...do datuma
raspisivanja
konkursa BR
OJ
MJE
SEC
I
BO
DO
VI p
o o
sno
vu s
taža
Viš
e st
ručn
o z
van
je /
Pro
sjek
ocj
ena
(P)
Inte
rvju
/ P
rakt
ičan
rad
BO
DO
VI (
staž
, str
učn
o
zvan
je, i
nte
rvju
) Procentualano
uvećanje po
osnovu pripadnosti
nekoj od boračkih
kategorija BO
DO
VI (
bo
račk
a
kate
gori
ja)
Do
dat
ni b
od
ovi
(b
ora
čka
k.)
Procentualn
o uvećanje
(radna
obaveza) BO
DO
VI (
rad
na
ob
avez
a)
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
1 0 0 0 0.00 0.00 0.00
1 0 0 0 0.00 0.00 0.00
R/b Ime i prezime Mjesto
1 Amila Mehmedović Srebrenik
Napomena:
1
4
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1 Lejla Ahmetović
2 Hazim Zejčirović
3 Zijada Džinović
5 Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica - prečišćeni tekst ("Službene novine Tuzlanskog kantona",
broj: 5/12 i 5/14).
Stručni profil ne odgovara traženom profilu po konkursu
Pouka o pravnom lijeku: Protiv ove rang - liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru, s tim da se dan objavljivanja rang - liste ne računa u ovaj rok.
Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole. Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.
Bodove po osnovu praktičnog rada ostvaruje kandidat koji je pristupio praktičnom radu. Kandidat koji ne pristupi intervjuu eliminiše se iz konkursne procedure.
2 Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat
koji ispunava uslove propisane Pravilnikom.
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se
nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni
odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno - pravne uslove konkursa
RANG LISTA KANDIDATA
Nasvnik stručno teorijske nastave mediciske grupe predmeta, 1 izvršilac, na 6 časova, na
određeno vrijeme Konkursna pozicija broj:
PRIPRAVNICI
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO - PRAVNE USLOVE KONKURSA
Ova rang - lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana 20.08.2018. godine u 09:00
POTPIS DIREKTORA direktor
Javna ustanova Mješovita srednja škola Čelić Obrazac 6 (nastavnici, stručni saradnici i saradnici)
Radno mjesto: 89.18.
R. b
r.
Ime i prezime kandidata
Mjesto
stanovanja
Datum
diplomiranja/
položenog
stručnog ispita
...do datuma
raspisivanja
konkursa BR
OJ
MJE
SEC
I
BO
DO
VI p
o o
sno
vu s
taža
Viš
e st
ručn
o z
van
je /
Pro
sjek
ocj
ena
(P)
Inte
rvju
/ P
rakt
ičan
rad
BO
DO
VI (
staž
, str
učn
o
zvan
je, i
nte
rvju
) Procentualano
uvećanje po
osnovu pripadnosti
nekoj od boračkih
kategorija BO
DO
VI (
bo
račk
a
kate
gori
ja)
Do
dat
ni b
od
ovi
(b
ora
čka
k.)
Procentualn
o uvećanje
(radna
obaveza) BO
DO
VI (
rad
na
ob
avez
a)
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
1 0 0 0 0.00 0.00 0.00
1 0 0 0 0.00 0.00 0.00
R/b Ime i prezime Mjesto
1 Vesna Musić Srebrenik
Napomena:
1
4
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1 Lejla Ahmetović
2 Hazim Zejčirović
3 Zijada Džinović
5 Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica - prečišćeni tekst ("Službene novine Tuzlanskog kantona",
broj: 5/12 i 5/14).
Stručni profil ne odgovara traženom profilu po konkursu
Pouka o pravnom lijeku: Protiv ove rang - liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru, s tim da se dan objavljivanja rang - liste ne računa u ovaj rok.
Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole. Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.
Bodove po osnovu praktičnog rada ostvaruje kandidat koji je pristupio praktičnom radu. Kandidat koji ne pristupi intervjuu eliminiše se iz konkursne procedure.
2 Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat
koji ispunava uslove propisane Pravilnikom.
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se
nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni
odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno - pravne uslove konkursa
RANG LISTA KANDIDATA
Nastavnik medicinske pedagogije i psihologije 2 časa, 1 izvršilac, na određeno
vrijeme Konkursna pozicija broj:
PRIPRAVNICI
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO - PRAVNE USLOVE KONKURSA
Ova rang - lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana 20.08.2018. godine u 09:00
POTPIS DIREKTORA direktor
Javna ustanova Mješovita srednja škola Čelić Obrazac 7 (nastavnici praktične nastave)
Radno mjesto: 89.19.
R. b
r.
Ime i prezime kandidata
Mjesto
stanovanja
Datum
diplomiranja/
položenog
stručnog ispita
...do datuma
raspisivanja
konkursa BR
OJ
MJE
SEC
I
BO
DO
VI p
o o
sno
vu s
taža
Viš
e st
ručn
o z
van
je /
Pro
sjek
ocj
ena
(P)
Inte
rvju
/ P
rakt
ičan
rad
BO
DO
VI (
staž
, str
učn
o
zvan
je, i
nte
rvju
) Procentualano
uvećanje po
osnovu pripadnosti
nekoj od boračkih
kategorija BO
DO
VI (
bo
račk
a
kate
gori
ja)
Do
dat
ni b
od
ovi
(b
ora
čka
k.)
Procentualn
o uvećanje
(radna
obaveza) BO
DO
VI (
rad
na
ob
avez
a)
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
1 Enisa Kešetović Brčko 03-06-14 30-07-18 49 9.8 3 12.8 19% 2.43 0.00 15.23
2 Inda Rustemović Kladanj 29-03-17 30-07-18 16 3.2 3 6.2 20% 1.24 0.00 7.44
3 Nedžad Smajić Kalesija 29-03-17 30-07-18 16 3.2 2.8 6 20% 1.20 0.00 7.20
1 Elvira Trgovčević Tuzla 23-06-17 30-07-18 13 2.6 8.73 3 14.33 0.00 0.00 14.33
R/b Ime i prezime Mjesto
1 Amila Mehmedović Srebrenik
2 Irma Karić Banovići
Napomena:
1
4
KOMISIJA ZA BODOVANJE
5 Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica - prečišćeni tekst ("Službene novine Tuzlanskog kantona",
broj: 5/12 i 5/14).
Stručni profil ne odgovara traženom profilu po konkursu
Nedovoljan rad u struci od 12 mjeseci zakonom propisanom
Pouka o pravnom lijeku: Protiv ove rang - liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru, s tim da se dan objavljivanja rang - liste ne računa u ovaj rok.
Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole. Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.
Bodove po osnovu praktičnog rada ostvaruje kandidat koji je pristupio praktičnom radu. Kandidat koji ne pristupi intervjuu eliminiše se iz konkursne procedure.
2 Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat
koji ispunava uslove propisane Pravilnikom.
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se
nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni
odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno - pravne uslove konkursa
RANG LISTA KANDIDATANastavnik praktične nastave medicinske grupe predmeta, 1 izvršilac,
18 časova, na određeno vrijeme Konkursna pozicija broj:
PRIPRAVNICI
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO - PRAVNE USLOVE KONKURSA
1 Lejla Ahmetović
2 Hazim Zejčirović
3 Zijada Džinović
Ova rang - lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana 28.08.2018. godine u 10.00 sati
POTPIS DIREKTORA direktor
Javna ustanova Mješovita srednja škola Čelić Obrazac 7 (nastavnici praktične nastave)
Radno mjesto: 89.20.
R. b
r.
Ime i prezime kandidata
Mjesto
stanovanja
Datum
diplomiranja/
položenog
stručnog ispita
...do datuma
raspisivanja
konkursa BR
OJ
MJE
SEC
I
BO
DO
VI p
o o
sno
vu s
taža
Viš
e st
ručn
o z
van
je /
Pro
sjek
ocj
ena
(P)
Inte
rvju
/ P
rakt
ičan
rad
BO
DO
VI (
staž
, str
učn
o
zvan
je, i
nte
rvju
) Procentualano
uvećanje po
osnovu pripadnosti
nekoj od boračkih
kategorija BO
DO
VI (
bo
račk
a
kate
gori
ja)
Do
dat
ni b
od
ovi
(b
ora
čka
k.)
Procentualn
o uvećanje
(radna
obaveza) BO
DO
VI (
rad
na
ob
avez
a)
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
1 Damir Aličić Živinice 18-12-07 30-07-18 127 25.4 1 3 29.4 0.00 8% 2.35 31.75
2 Suada Aličić Živinice 22-04-08 30-07-18 123 24.6 3 27.6 0.00 0.00 27.60
3 Azra Hajvaz Tuzla 24-05-13 30-07-18 62 12.4 3 15.4 30% 4.62 0.00 20.02
4 Edin Hadžić Živinice 10-06-13 30-07-18 61 12.2 3 15.2 20% 3.04 0.00 18.24
5 Jasmin Halilagić Lukavac 03-06-14 30-07-18 49 9.8 2.7 12.5 0.00 8% 1.00 13.50
6 Arnela Smajić Tuzla 12-03-18 30-07-18 4 0.8 3 3.8 19% 0.72 0.00 4.52
7 Maid Halilović Brčko 12-03-18 30-07-18 4 0.8 3 3.8 0.00 0.00 3.80
8 Nermina Joldić Srebrenik 12-03-18 30-07-18 4 0.8 3 3.8 0.00 0.00 3.80
0 0 0 0.00 0.00 0.00
1 0 0 0 0.00 0.00 0.00
2 0 0 0 0.00 0.00 0.00
R/b Ime i prezime Mjesto
1
2
3
4
Napomena:
1
Pouka o pravnom lijeku: Protiv ove rang - liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru, s tim da se dan objavljivanja rang - liste ne računa u ovaj rok.
Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole. Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.
Bodove po osnovu praktičnog rada ostvaruje kandidat koji je pristupio praktičnom radu. Kandidat koji ne pristupi intervjuu eliminiše se iz konkursne procedure.
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno - pravne uslove konkursa
RANG LISTA KANDIDATANastavnik praktične nastave prehrambeno tehnološke grupe predmeta, puna norma, 1
izvršilac, na neodređeno vrijeme Konkursna pozicija broj:
PRIPRAVNICI
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO - PRAVNE USLOVE KONKURSA
4
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1 Lejla Ahmetović
2 Hazim Zejčirović
3 Zijada Džinović
Ova rang - lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana 20.08.2018. godine u 09:00
POTPIS DIREKTORA direktor
5 Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica - prečišćeni tekst ("Službene novine Tuzlanskog kantona",
broj: 5/12 i 5/14).
2 Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat
koji ispunava uslove propisane Pravilnikom.
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se
nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni
odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
Javna ustanova Mješovita srednja škola Čelić Obrazac 7 (nastavnici praktične nastave)
Radno mjesto: 89.12
R. b
r.
Ime i prezime kandidata
Mjesto
stanovanja
Datum
diplomiranja/
položenog
stručnog ispita
...do datuma
raspisivanja
konkursa BR
OJ
MJE
SEC
I
BO
DO
VI p
o o
sno
vu s
taža
Viš
e st
ručn
o z
van
je /
Pro
sjek
ocj
ena
(P)
Inte
rvju
/ P
rakt
ičan
rad
BO
DO
VI (
staž
, str
učn
o
zvan
je, i
nte
rvju
) Procentualano
uvećanje po
osnovu pripadnosti
nekoj od boračkih
kategorija BO
DO
VI (
bo
račk
a
kate
gori
ja)
Do
dat
ni b
od
ovi
(b
ora
čka
k.)
Procentualn
o uvećanje
(radna
obaveza) BO
DO
VI (
rad
na
ob
avez
a)
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
1 Suada Aličić Živinice 22-04-08 30-07-18 123 24.6 3 27.6 0.00 0.00 27.60
2 Azra Hajvaz Tuzla 24-05-13 30-07-18 62 12.4 3 15.4 30% 4.62 0.00 20.02
3 Edin Hadžić Živinice 10-06-13 30-07-18 61 12.2 3 15.2 20% 3.04 0.00 18.24
4 Jasmin Halilagić Lukavac 03-06-14 30-07-18 49 9.8 2.7 12.5 0.00 8% 1.00 13.50
5 Arnela Smajić Tuzla 12-03-18 30-07-18 4 0.8 3 3.8 19% 0.72 0.00 4.52
6 Maid Halilović Brčko 12-03-18 30-07-18 4 0.8 3 3.8 0.00 0.00 3.80
7 Nermina Joldić Srebrenik 12-03-18 30-07-18 4 0.8 3 3.8 0.00 0.00 3.80
0 0 0 0.00 0.00 0.00
0 0 0 0.00 0.00 0.00
1 0 0 0 0.00 0.00 0.00
2 0 0 0 0.00 0.00 0.00
R/b Ime i prezime Mjesto
1
2
3
4
Napomena:
1
Pouka o pravnom lijeku: Protiv ove rang - liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru, s tim da se dan objavljivanja rang - liste ne računa u ovaj rok.
Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole. Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.
Bodove po osnovu praktičnog rada ostvaruje kandidat koji je pristupio praktičnom radu. Kandidat koji ne pristupi intervjuu eliminiše se iz konkursne procedure.
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno - pravne uslove konkursa
RANG LISTA KANDIDATANastavnik praktične nastave prehrambeno tehnološke grupe predmeta, 1 izvršilac, na 12
časova Konkursna pozicija broj:
PRIPRAVNICI
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO - PRAVNE USLOVE KONKURSA
4
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1 Lejla Ahmetović
2 Hazim Zejčirović
3 Zijada Džinović
Ova rang - lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana 20.08.2018. godine u 09:00
POTPIS DIREKTORA direktor
5 Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica - prečišćeni tekst ("Službene novine Tuzlanskog kantona",
broj: 5/12 i 5/14).
2 Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat
koji ispunava uslove propisane Pravilnikom.
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se
nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni
odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
Javna ustanova Mješovita srednja škola Čelić Obrazac 6 (nastavnici, stručni saradnici i saradnici)
Radno mjesto: 89.22.
R. b
r.
Ime i prezime kandidata
Mjesto
stanovanja
Datum
diplomiranja/
položenog
stručnog ispita
...do datuma
raspisivanja
konkursa BR
OJ
MJE
SEC
I
BO
DO
VI p
o o
sno
vu s
taža
Viš
e st
ručn
o z
van
je /
Pro
sjek
ocj
ena
(P)
Inte
rvju
/ P
rakt
ičan
rad
BO
DO
VI (
staž
, str
učn
o
zvan
je, i
nte
rvju
) Procentualano
uvećanje po
osnovu pripadnosti
nekoj od boračkih
kategorija BO
DO
VI (
bo
račk
a
kate
gori
ja)
Do
dat
ni b
od
ovi
(b
ora
čka
k.)
Procentualn
o uvećanje
(radna
obaveza) BO
DO
VI (
rad
na
ob
avez
a)
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
1 Amela Djedović Gradačac 21-02-06 30-07-18 149 29.8 1.5 31.3 0.00 0.00 31.30
2 Suada Aličić Živinice 22-04-08 30-07-18 123 24.6 3 27.6 0.00 0.00 27.60
3 Azra Hajvaz Tuzla 24-05-13 30-07-18 62 12.4 3 15.4 30% 4.62 0.00 20.02
4 Edin Hadžić Živinice 10-06-13 30-07-18 61 12.2 3 15.2 20% 3.04 0.00 18.24
5 Jasmin Halilagić Lukavac 03-06-14 30-07-18 49 9.8 2 11.8 0.00 8% 0.94 12.74
6 Arnela Smajić Tuzla 12-03-18 30-07-18 4 0.8 3 3.8 19% 0.72 0.00 4.52
7 Maid Halilović Brčko 12-03-18 30-07-18 4 0.8 3 3.8 0.00 0.00 3.80
8 Nermina Joldić Srebrenik 12-03-18 30-07-18 4 0.8 3 3.8 0.00 0.00 3.80
9 0 0 0.00 0.00 0.00
1 0 0 0 0.00 0.00 0.00
2 0 0 0 0.00 0.00 0.00
R/b Ime i prezime Mjesto
1
2
3
4
Napomena:
1
Pouka o pravnom lijeku: Protiv ove rang - liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru, s tim da se dan objavljivanja rang - liste ne računa u ovaj rok.
Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole. Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.
Bodove po osnovu praktičnog rada ostvaruje kandidat koji je pristupio praktičnom radu. Kandidat koji ne pristupi intervjuu eliminiše se iz konkursne procedure.
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno - pravne uslove konkursa
RANG LISTA KANDIDATANastavnik stručno teorijske nastave prehrambeno tehnološke grupe predmeta, 1 izvršilac,
na 12 časova Konkursna pozicija broj:
PRIPRAVNICI
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO - PRAVNE USLOVE KONKURSA
4
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1 Lejla Ahmetović
2 Hazim Zejčirović
3 Zijada Džinović
Ova rang - lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana 20.08.2018. godine u 09:00
POTPIS DIREKTORA direktor
5 Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica - prečišćeni tekst ("Službene novine Tuzlanskog kantona",
broj: 5/12 i 5/14).
2 Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat
koji ispunava uslove propisane Pravilnikom.
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se
nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni
odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
Javna ustanova Mješovita srednja škola Čelić Obrazac 6 (nastavnici, stručni saradnici i saradnici)
Radno mjesto: 89.23.
R. b
r.
Ime i prezime kandidata
Mjesto
stanovanja
Datum
diplomiranja/
položenog
stručnog ispita
...do datuma
raspisivanja
konkursa BR
OJ
MJE
SEC
I
BO
DO
VI p
o o
sno
vu s
taža
Viš
e st
ručn
o z
van
je /
Pro
sjek
ocj
ena
(P)
Inte
rvju
/ P
rakt
ičan
rad
BO
DO
VI (
staž
, str
učn
o
zvan
je, i
nte
rvju
) Procentualano
uvećanje po
osnovu pripadnosti
nekoj od boračkih
kategorija BO
DO
VI (
bo
račk
a
kate
gori
ja)
Do
dat
ni b
od
ovi
(b
ora
čka
k.)
Procentualn
o uvećanje
(radna
obaveza) BO
DO
VI (
rad
na
ob
avez
a)
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
1 Amar Vikalo Tuzla 24-04-08 30-07-18 123 24.6 2.5 27.1 0.00 8% 2.17 29.27
2 Samra Šećić Srebrenik 11-06-09 30-07-18 109 21.8 3 24.8 0.00 8% 1.98 26.78
3 Enesa Mehmedović Humci 30-12-09 30-07-18 103 20.6 3 23.6 0.00 0.00 23.60
0 0 0.00 0.00 0.00
0 0 0 0.00 0.00 0.00
0 0 0 0.00 0.00 0.00
0 0 0 0.00 0.00 0.00
0 0 0 0.00 0.00 0.00
0 0 0 0.00 0.00 0.00
1 Azra Hasić Srebrenik 30-10-12 30-07-18 69 13.8 13.8 0.00 0.00 13.80
2 0 0 0 0.00 0.00 0.00
R/b Ime i prezime Mjesto
1
2
3
4
Napomena:
1
Pouka o pravnom lijeku: Protiv ove rang - liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru, s tim da se dan objavljivanja rang - liste ne računa u ovaj rok.
Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole. Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.
Bodove po osnovu praktičnog rada ostvaruje kandidat koji je pristupio praktičnom radu. Kandidat koji ne pristupi intervjuu eliminiše se iz konkursne procedure.
2 Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat
koji ispunava uslove propisane Pravilnikom.
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno - pravne uslove konkursa
RANG LISTA KANDIDATA
Nastavnik prava, 1 izvršilac, na 12 časova, na određeno vrijeme Konkursna pozicija broj:
PRIPRAVNICI
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO - PRAVNE USLOVE KONKURSA
4
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1 Nasiha Mulahalilović
2 Sead Salihović
3 Fahrudin Džafić
Ova rang - lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana 20.08.2018. godine u 09:00
POTPIS DIREKTORA direktor
5 Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica - prečišćeni tekst ("Službene novine Tuzlanskog kantona",
broj: 5/12 i 5/14).
2 Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat
koji ispunava uslove propisane Pravilnikom.
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se
nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni
odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
Javna ustanova Mješovita srednja škola Čelić Obrazac 6 (nastavnici, stručni saradnici i saradnici)
Radno mjesto: 89.24.
R. b
r.
Ime i prezime kandidata
Mjesto
stanovanja
Datum
diplomiranja/
položenog
stručnog ispita
...do datuma
raspisivanja
konkursa BR
OJ
MJE
SEC
I
BO
DO
VI p
o o
sno
vu s
taža
Viš
e st
ručn
o z
van
je /
Pro
sjek
ocj
ena
(P)
Inte
rvju
/ P
rakt
ičan
rad
BO
DO
VI (
staž
, str
učn
o
zvan
je, i
nte
rvju
) Procentualano
uvećanje po
osnovu pripadnosti
nekoj od boračkih
kategorija BO
DO
VI (
bo
račk
a
kate
gori
ja)
Do
dat
ni b
od
ovi
(b
ora
čka
k.)
Procentualn
o uvećanje
(radna
obaveza) BO
DO
VI (
rad
na
ob
avez
a)
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
1 Azrudin Delić Tuzla 22-05-13 30-07-18 62 12.4 3 15.4 0.00 0.00 15.40
2 Senahid Muratović Zvornik 04-03-16 30-07-18 28 5.6 2 7.6 20% 1.52 0.00 9.12
0 0 0 0.00 0.00 0.00
0 0 0 0.00 0.00 0.00
0 0 0 0.00 0.00 0.00
1 0 0 0 0.00 0.00 0.00
2 0 0 0 0.00 0.00 0.00
R/b Ime i prezime Mjesto
1 Haris Ahmić Zavidovići
2
3
4
Napomena:
1
Nema odgovarajuču stručnu spremu propisanom zakonom(ECTS 180)
Pouka o pravnom lijeku: Protiv ove rang - liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru, s tim da se dan objavljivanja rang - liste ne računa u ovaj rok.
Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole. Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.
Bodove po osnovu praktičnog rada ostvaruje kandidat koji je pristupio praktičnom radu. Kandidat koji ne pristupi intervjuu eliminiše se iz konkursne procedure.
2 Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat
koji ispunava uslove propisane Pravilnikom.
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se
nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni
odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno - pravne uslove konkursa
RANG LISTA KANDIDATA
Nastavnik stručno teorijske nastave mašInske grupe predmeta 9 časova Konkursna pozicija broj:
PRIPRAVNICI
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO - PRAVNE USLOVE KONKURSA
4
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1 Lejla Ahmetović
2 Hazim Zejčirović
3 Zijada Džinović
Ova rang - lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana 20.08.2018. godine u 09:00
POTPIS DIREKTORA direktor
5 Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica - prečišćeni tekst ("Službene novine Tuzlanskog kantona",
broj: 5/12 i 5/14).
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se
nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni
odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
Javna ustanova Mješovita srednja škola Čelić Obrazac 7 (nastavnici praktične nastave)
Radno mjesto: 89.25.
R. b
r.
Ime i prezime kandidata
Mjesto
stanovanja
Datum
diplomiranja/
položenog
stručnog ispita
...do datuma
raspisivanja
konkursa BR
OJ
MJE
SEC
I
BO
DO
VI p
o o
sno
vu s
taža
Viš
e st
ručn
o z
van
je /
Pro
sjek
ocj
ena
(P)
Inte
rvju
/ P
rakt
ičan
rad
BO
DO
VI (
staž
, str
učn
o
zvan
je, i
nte
rvju
) Procentualano
uvećanje po
osnovu pripadnosti
nekoj od boračkih
kategorija BO
DO
VI (
bo
račk
a
kate
gori
ja)
Do
dat
ni b
od
ovi
(b
ora
čka
k.)
Procentualn
o uvećanje
(radna
obaveza) BO
DO
VI (
rad
na
ob
avez
a)
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
1 Mersad Junuzović Brčko 21-05-15 30-07-18 38 7.6 3 10.6 23% 2.44 0.00 13.04
2 Senahid Muratović Zvornik 04-03-16 30-07-18 28 5.6 2 7.6 20% 1.52 0.00 9.12
3 Milorad Jekić Brčko 24-02-17 30-07-18 17 3.4 3 6.4 0.00 0.00 6.40
7 0 0 0 0.00 0.00 0.00
8 0 0 0 0.00 0.00 0.00
9 0 0 0 0.00 0.00 0.00
10 0 0 0 0.00 0.00 0.00
1 0 0 0 0.00 0.00 0.00
2 0 0 0 0.00 0.00 0.00
R/b Ime i prezime Mjesto
1
2
3
4
Napomena:
1
Pouka o pravnom lijeku: Protiv ove rang - liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru, s tim da se dan objavljivanja rang - liste ne računa u ovaj rok.
Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole. Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.
Bodove po osnovu praktičnog rada ostvaruje kandidat koji je pristupio praktičnom radu. Kandidat koji ne pristupi intervjuu eliminiše se iz konkursne procedure.
2 Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat
koji ispunava uslove propisane Pravilnikom.
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno - pravne uslove konkursa
RANG LISTA KANDIDATANastavnik praktične nastave mašinske grupe predmeta za zanimanje PVI 20
časova Konkursna pozicija broj:
PRIPRAVNICI
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO - PRAVNE USLOVE KONKURSA
4
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1 Lejla Ahmetović
2 Hazim Zejčirović
3 Zijada Džinović
Ova rang - lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana 20.08.2018. godine u 09:00
POTPIS DIREKTORA direktor
5 Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica - prečišćeni tekst ("Službene novine Tuzlanskog kantona",
broj: 5/12 i 5/14).
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se
nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni
odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
Javna ustanova Mješovita srednja škola Čelić Obrazac 7 (nastavnici praktične nastave)
Radno mjesto: 7 časova 89.26.
R. b
r.
Ime i prezime kandidata
Mjesto
stanovanja
Datum
diplomiranja/
položenog
stručnog ispita
...do datuma
raspisivanja
konkursa BR
OJ
MJE
SEC
I
BO
DO
VI p
o o
sno
vu s
taža
Viš
e st
ručn
o z
van
je /
Pro
sjek
ocj
ena
(P)
Inte
rvju
/ P
rakt
ičan
rad
BO
DO
VI (
staž
, str
učn
o
zvan
je, i
nte
rvju
) Procentualano
uvećanje po
osnovu pripadnosti
nekoj od boračkih
kategorija BO
DO
VI (
bo
račk
a
kate
gori
ja)
Do
dat
ni b
od
ovi
(b
ora
čka
k.)
Procentualn
o uvećanje
(radna
obaveza) BO
DO
VI (
rad
na
ob
avez
a)
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
1 Mersad Junuzović Brčko 21-05-15 30-07-18 38 7.6 3 10.6 23% 2.44 0.00 13.04
2 Milorad Jekić Brčko 24-02-17 30-07-18 17 3.4 3 6.4 0.00 0.00 6.40
0 0 0 0.00 0.00 0.00
0 0 0 0.00 0.00 0.00
0 0 0 0.00 0.00 0.00
0 0 0 0.00 0.00 0.00
0 0 0 0.00 0.00 0.00
1 0 0 0 0.00 0.00 0.00
2 0 0 0 0.00 0.00 0.00
R/b Ime i prezime Mjesto
1
2
3
4
Napomena:
1
Pouka o pravnom lijeku: Protiv ove rang - liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru, s tim da se dan objavljivanja rang - liste ne računa u ovaj rok.
Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole. Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.
Bodove po osnovu praktičnog rada ostvaruje kandidat koji je pristupio praktičnom radu. Kandidat koji ne pristupi intervjuu eliminiše se iz konkursne procedure.
2 Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat
koji ispunava uslove propisane Pravilnikom.
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno - pravne uslove konkursa
RANG LISTA KANDIDATA
Nastavnik praktične nastave mašinske grupe predmeta zanim.automehaničar Konkursna pozicija broj:
PRIPRAVNICI
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO - PRAVNE USLOVE KONKURSA
4
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1 Lejla Ahmetović
2 Hazim Zejčirović
3 Zijada Džinović
Ova rang - lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana 20.08.2018. godine u 09:00
POTPIS DIREKTORA direktor
5 Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica - prečišćeni tekst ("Službene novine Tuzlanskog kantona",
broj: 5/12 i 5/14).
3 Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu koji se
nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje. Pravo na procentualno uvećanje , odnosno dodatne bodove, ne može ostvariti kandidat kojem je radni
odnos prestao njegovom krivicom, koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.