jakamistalous, työmarkkinat ja digitalisaatio muuttavat työelämää

12
Jakamistalous ja työntekijät Digitalisaation vaikutuksia työntekijöiden asemaan Vesa Vuorenkoski 18.4.2016

Upload: vesa-vuorenkoski

Post on 07-Apr-2017

206 views

Category:

Presentations & Public Speaking


3 download

TRANSCRIPT

Page 1: Jakamistalous, työmarkkinat ja digitalisaatio muuttavat työelämää

Jakamistalous ja työntekijät

Digitalisaation vaikutuksia työntekijöiden

asemaan

Vesa Vuorenkoski

18.4.2016

Page 2: Jakamistalous, työmarkkinat ja digitalisaatio muuttavat työelämää

Lähde: The Changing Task Composition of the US Labor Market: An Update of Autor, Levy, and Murnane (2013) . http://economics.mit.edu/files/9758

Työmarkkinoilla työtehtävien kysyntä muuttuu

Page 3: Jakamistalous, työmarkkinat ja digitalisaatio muuttavat työelämää

Lähde: Why Are There Still So Many Jobs? The History and Future of Workplace Automation. David H. Autor (2015). http://economics.mit.edu/files/10865

Asiantuntijatyön kasvu Euroopassa 1993-2010

Page 4: Jakamistalous, työmarkkinat ja digitalisaatio muuttavat työelämää

By Wgsimon - Own work, CC BY-SA 3.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=15193542

Teknologia kehittyy: Mooren laki 1971-2011

28.4.2016 Vesa Vuorenkoski

Page 5: Jakamistalous, työmarkkinat ja digitalisaatio muuttavat työelämää

Maailma muuttuu edelleen: Gartnerin teknologiatrendit 2015

1. Computing Everywhere Is Changing How People Experience the World

2. The Internet of Things Brings the Power of Device Ecosystems to Your Enterprise

3. 3D Printing Is Approaching a Critical Inflection Point

4. Advanced, Pervasive and Invisible Analytics Turn Every Application Into an Analytical

Application Delivering Actionable Insights to Consumers

5. Context-Rich Systems Provide Agility and Proactive Responsiveness

6. Smart Machines Extend Humankind's Ability to Address Complex Situations

7. Cloud/Client Computing Will Emerge to Unify Cloud and Mobile Strategies

8. Software-Defined Architecture for Infrastructure and Applications Is Required for

Dynamic, Agile, Flexible Systems to Support Digital Business

9. Web-Scale IT Is Required to Keep Pace With Digital Innovation and Competitive

Threats

10. Digital Business Demands Risk-Based Security and Self-Protection

28.4.2016 Vesa Vuorenkoski4

Lähde: Gartner. http://www.gartner.com/smarterwithgartner/gartners-top-10-strategic-technology-trends-for-

2015/

Page 6: Jakamistalous, työmarkkinat ja digitalisaatio muuttavat työelämää

Mistä jakamistaloudessa on kysymys?

Fyysisiä resursseja on jaettu aina

Työtä on jaettu aina

Digitaalinen murros helpottaa resurssien hyödyntämistä ja muuttaa;

A. työn tekemisen ja johtamisen tapaa,

B. työvoiman käyttämisen tapaa ja

C. työpanoksen tarjoamisen tapaa.

28.4.2016 Vesa Vuorenkoski5

Page 7: Jakamistalous, työmarkkinat ja digitalisaatio muuttavat työelämää

Fyysisten resurssien jakaminen - autokyytien jakamistalous

28.4.2016 Vesa Vuorenkoski6

http://www.bloomberg.com/news/articles/20

16-01-15/european-auto-market-growth-set-

to-slow-as-car-sharing-expands

Page 8: Jakamistalous, työmarkkinat ja digitalisaatio muuttavat työelämää

Työn jakamistalous – pilvityöntekijöiden välittäminen

28.4.2016 Vesa Vuorenkoski

Cloudworker: "Someone who uses on-demand technology and collaboration tools, such

as unified communications, to work anywhere and anytime, and uses the resulting

freedom to enable a my-size-fits-me career path and lifestyle.” - Venkatesh Rao

Lähde: Work and Family researchers network. https://workfamily.sas.upenn.edu/glossary/c/cloudworker-definitions

Ks. myös http://www.ribbonfarm.com/2008/10/23/the-cloudworkers-creed/

Page 9: Jakamistalous, työmarkkinat ja digitalisaatio muuttavat työelämää

Jakamistalouden mahdollisuudet

Työntekijät itse ovat osa muutoksen draivereita:

Esimerkiksi ns. teknologiataiteilijat eivät enää suostu pysyviin työsuhteisiin.

Työntekijöiden valinnanvapaus lisääntyy

Valinnanvapaus ja kyky vaikuttaa ehtoihin koskee kuitenkin yleensä vain

huippuosaajia

Työntekijöiden (aika ja muut) resurssit saadaan hyötykäyttöön. Ansainnan

potentiaali kasvaa käytettävissä olevien resurssien mukaan.

Globaalit tehtävämarkkinat luovat suuria ansaintamahdollisuuksia

28.4.2016 Vesa Vuorenkoski8

Page 10: Jakamistalous, työmarkkinat ja digitalisaatio muuttavat työelämää

Jakamistaloudesta seuraavat ongelmat

Työsuhteen puuttuminen saattaa aiheuttaa sen, että tekijällä;

ei ole oikeutta ansiosidonnaiseen työttömuusturvaan, mikäli ei ole työlainsäädännön mukaista työsuhdetta,

työaikaa ei mitenkään seurata,

osaamisen päivittämiseen vähän tukea,

työterveyshuolto puuttuu ja

työsuojelu puuttuu.

Alustojen kautta työskentely voi myös aiheuttaa sen, että;

työkorvauksena saadut tulot jäävät ilmoittamatta verottajalle,

arvonlisäverollinen toiminta jää ilmoittamatta verottajalle,

ammatillista luvanvaraista toimintaa harjoitetaan ilman lupaa tai

kollektiivinen edunvalvonta estyy kilpailulainsäädännön vuoksi.

Alustan ja työntekijän välinen neuvotteluaseman epätasapaino

Tarjouskilpailu työn hinnasta -> asianmukainen korvaustaso?

Asiakkailta saadut laatuarvostelut jäävät alustan omaisuudeksi.

28.4.2016 Vesa Vuorenkoski9

Page 11: Jakamistalous, työmarkkinat ja digitalisaatio muuttavat työelämää

Ongelmien esittämisestä niiden ratkaisemiseen

Kaikilla yhteiskunnan tasoilla osaamisen päivittämiseen ja

uusintamiseen on investoitava entistä enemmän. Lisää

opiskelumahdollisuuksia myös itsensätyöllistäjille.

Jakamistaloudessa toimiville itsensätyöllistäjille on luotava

kilpailulainsäädännöllisesti selkeä oikeus ammatilliseen, taloudelliseen

ja sosiaaliseen edunvalvontaan .

On luotava selkeät pelisäännöt itsensätyöllistäjien tekemän työn

hyödyntämiselle alustataloudessa.

Sosiaaliturva on ulotettava koskemaan myös sellaisia itsensätyöllistäjiä,

jotka eivät ole yrittäjiä tai palkansaajia.

28.4.2016 Vesa Vuorenkoski10

Page 12: Jakamistalous, työmarkkinat ja digitalisaatio muuttavat työelämää

Akava on työn murroksessa mukana

28.4.2016 Vesa Vuorenkoski11