出品：ITseed 11th

這是一段

屬於我們的故事

回首這 136 天的點點滴滴，你可曾記得這些呢?

201401 第 001 期資種電子刊

1

目錄

目錄 .............................................................................................. 1

前言 .............................................................................................. 2

第一次灌溉 .................................................................................. 3

第二次灌溉 .................................................................................. 5

第三次灌溉 .................................................................................. 7

第四次灌溉 .................................................................................. 9

第五次灌溉 ................................................................................ 10

第一次企業參訪－【宏遠電訊】 ........................................... 12

Top-Up the Value—TUV 專案 .................................................. 14

第六次灌溉 ................................................................................ 16

第七次灌溉 ................................................................................ 19

第二次企業參訪－【尚茂智能科技】 ................................... 20

第八次灌溉 ................................................................................ 21

職涯專案回顧 ............................................................................ 22

最後… ........................................................................................ 23

2

前言

哈囉！各位親愛的第十一屆夥伴們，2014 年新的一年來臨，當我們都加快

腳步向前奔跑時，你是否曾有停下腳步回顧一下精彩過去呢?

四個月，一個季節的轉變，從聽聞資訊種子的名號，經過取捨的掙扎與猶

豫，

下定決心報名角逐那 35 個名額，到緊張的筆、面試，最後歡天喜地的接到

錄取通知，到如今已經上了八堂精彩難得的課程與兩次精彩絕倫的企業參訪。

天呀！不得不說光陰似箭，這一切彷彿昨日才發生......重點是你也老了 1/3

歲。

相處這 100 多天下來，說長，比不上課務時間來的長，說短，也不如致宇

的頭髮來的短，但已經可以寫成一本驚心動魄的資種奇遇記了吧！

昔日水滸傳有 108 條好漢，而今我們有 35 個小種子！就讓我們泡杯咖啡，

細細品味這段小種子灌溉成長故事吧！！！

3

第一次灌溉

2013 年 9 月 15 日天氣晴，始業式舉行在這未來一年都要於此相處的小教室裡

想問問已經逐漸變身為老油條的你，還記在這遙遠的第一堂課學到了什麼嗎?

五個圈圈，35 位有緣分的陌生人

帥氣的自我介紹

美麗的細細聆聽

大家穿著正式服裝，不知道是緊張還是不熟悉，各個坐姿端正的聆聽著長輩們的

諄諄教誨。

4

資訊種子培訓計畫，0 學分的課程，我們為何要選擇這門課呢？

因為我們有…

哆啦 A 夢般的夥伴－支持你並且伸出援手

翁校長提到了在社會當中，人脈的重要性，人脈不是在 Facebook 上發動態

的時候有多少人給你點讚；而是當你真正需要幫忙或是當你要創業的時候，願

意伸出援手，相信你支持你的，那些朋友才真正叫做人脈。

回顧到此，各位，還記得自己上第一次的課程的心境是如何嗎？是新鮮有

趣有動力，還是緊張害怕想退縮呢？而現在的你，經過了四個月的歷練，心情

又是如何的轉變呢？

恩……現在還沒辦法具體說出來嗎沒關係，我們再來回顧其他園丁給予我

們的灌溉，相信你回憶之後，定有無止盡的感言！

小資種子向前衝－追尋自己的使命

資種一個寶庫，是個實踐夢想、尋找寶藏、

追求知識的好地方。

我們每個人生下來都是有使命在身上的，而

資種就是可以讓各位找到自己使命的地方。

(資種小芸女神)

人生中的伴侶－不論是夥伴還是另一伴

從出生到結束，過的精采與否，都是由自己

來決定的，在這路上也會有許多夥伴陪著

你，也有些在資種找到另一半的學員，要在

這路上走更好更穩，就要學會如何向長輩們

溝通，這樣才可以走得更順遂。(金理事長)

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第二次灌溉

第二次的課程，2013 年 9 月 28 日

在此想先向大家道個喜，恭喜你在經過這堂課的震撼後，如今還活跳跳

的！

沒錯，這天的講師就是給予我們強大震懾，讓我們腦子不斷地去想再想拼

命想、內心不斷受到衝擊的荏傑學長。想必當初的震撼，如今都還有餘波吧！

不論是問題本身，還是問問題時反問與追問的態度，是否都讓你震驚。

還記得學長給予我們如砲彈般的提問有哪些嗎？

vision→mission→task 再成為 to do list

將要做的事情條列式的列出來，

會比口頭上說說還要來的有效率。

有想過你為何在資種嗎？為何你會被選上？

是否與眾不同？

你想學習的能力，資訊種子學得到嗎？

善良 X 專注 X 持續 X 人脈 X 獨立思考 X 設計思考 X 批判思考 X 辯證思

考 X 邏輯 X 整合統合 X 領導管理 X 同理心 X 感受力 X 視野=資訊種子

6

這樣看起來簡單卻有著原子彈威力的問題，要回答起來可真不簡單。而今

這些問題又再次的詢問親愛的你，你是否可以大聲回答出當初吱嗚說不出來的

答案呢？

最後獻上名言，給大家補補元氣吧！

還記得這一刻的我們正處在一個快樂的時光嗎？

沒想到在下一刻的開始，我們沉思了。。。

◎那些殺不死你的，使你更堅強（尼采）

◎當人無話可說的時候，總是說人壞話（伏爾泰）

◎知識是珍寶，但實踐是得到他的鑰匙（托馬斯•富勒）

◎人活著，絕對不是一個人的事（霍元甲）

◎勞者多能，與人為善（楊荏傑）

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第三次灌溉

經過砲彈摧殘後，來點輕鬆有趣的，畢竟終於放寒假要過年了！過年，就

該玩點刺激的撲克牌、麻將、大富翁和電玩遊戲 HAPPY 一下。

欸！說到大富翁，你還記不記得 2013 年 10 月 5 號，大宇資訊那位可愛又

親切的李永進董事長，小李老師給第 11 屆資訊種子學員上了一堂「人生的思維

與格局」的課呢！

什麼！你忘記了？嘖嘖真是不可取(拿出螢光捲尺指著)照過來照過來，這

有小李觀點懶人包，讓我好好來幫你回顧回顧......

正面的事情會有負面的問題，負面的問題會有正面的效益。

小李老師表示:

目標是喊出來以後再去

算出來的。

(編:大家的捲尺都還在

嗎 XD)

小李老師的觀點顛覆了我們過去的思維。

1.對的事情不一定要馬上做，錯的事情不一定不能做，

2.我們最大的敵人，是環境，時代變遷快速環境亦然，每一個時點都是最好的起點。

把自己的分數打低了，你就有自己的成長空間了，越

飽滿的稻子垂得越低

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每年給自己一句話。

2014 年，你給自己一句勉勵佳言了嗎？

實踐一下與紙對話，寫在你的貼身小本本上，隨時提醒鼓勵自己吧！

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第四次灌溉

2013 年 10 月 19 日

帥氣的宜儒學長，I-cook 愛料理創辦人，為我們帶來「 從創意創新到創

業：一名拓荒者的三創旅程 」的課程，有別於荏傑學長的猛勁，怡儒學長是仔

細的分享了他這些年，學到的幾件事。

夥伴

是要找一群志同道合的夥伴，做想要做

的事情，一起培養感情，就像在資種討

論專案執行專案一樣。

Failure≠loser

回想起各種的失敗經驗，你真的失敗了

嗎？心中無成敗，而有些事情，你會一

直做下去。

Done is better than prefect

Idea without execution are nothing

有想法了就趕快去做，先做了就是 59

分，你沒做，永遠都會是 0 分。

先講求完成再講求完美；先講求不傷身

體再講求效果；先講求速度再講求品

質。

(編:有正妹！認真的女孩最美)

「1.01 法則：1.01^365=37.8」

若是勤勉努力，最終會成為很大的力

量；相反地，「0.99 法則：

0.99^365=0.03」稍微偷懶的話，終究會

失去實力。

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第五次灌溉

大家快看！這是天女下凡嗎？

資種女神小芸學姊站這麼高、還有貼身護衛奕輝學長是在講什麼呢？

大家還記得這堂有別於之前靜靜上課的課程，而是以有趣的排字卡小活動來學

習「專案管理與執行力｣。

讓我們再來回味一下當天的趣味與學習到的知識……

告別熟悉的組員

在公司專案進行前，我們的夥伴不會是事先

決定好的。

資源多的團隊不一定是第一名

資源少的也不一定是最後一名

(編:媛媛跟大俊的個頭太可愛了)

搶排手們

搶資源，眼前與身後是否都能顧及呢？夥伴便

是協助你提醒你的人。(編:被撞飛的感覺一定

很無奈！真的是戰場上無朋友呀！)

專案成功，是看整體團隊的團結性。

咦？

這是誰呀？

站這麼高居然還有 Spotlight

打在身上，莫非這就是傳說

中的…

11

「不管在專案身處哪一個角色，如果你在專案的過程或是以後出社會，身處在一個專

案組織不管哪一個位階，即便是一個螺絲釘，就是做一個會讓自己驕傲的螺絲釘。」

12

這是我們種子間的第一次企業參訪－【宏遠電訊】

2013 年 11 月 29 日

那是很冷的禮拜五，穿著根本無法避寒的套裝，到了在台北桃園交界的宏

遠電信。北風朔朔令人瑟瑟發抖，但知識的涓涓灌溉、言語的諄諄提點給了我

們能量。

我們了解何謂數位匯流，李副總更提點我們，時代不斷在進步，企業間彼

此的競爭和刺激，能讓台灣的產業更進步。翁校長引領我們，創業是挑戰，但

同時更是一條佈滿危機與轉機的路。化危機為轉機有時是運氣，但更多是背後

不為人知的努力，所培養出站在時代尖峰的自信與眼光。

此外，我們學到了幾件事：

1. 好，永遠可以再更好。可信度從 99%到 99.9%，0.01%的成長背後是一倍的

資金再投入。但只有不計較成本、永遠顧客至上的服務態度，才能打造誠實信

用的公司形象。

2. 人算永遠不如天算，能做的只有備份，再備份。在宏遠電信的設備廠房中，

看到所有的資料都至少備份了兩次。不惜成本換來穩定度，與顧客的忠誠。

數位匯流的運用，透過李副總的講解，釐

清了我們對於這陌生詞彙的定義。

哇！好多個螢幕阿，裡面撥放的都是有/無

線電視台的內容，透過翁校長的解說，讓

我們了解到原來這邊卻是他們的戰場。

13

感謝有翁校長與翁媽媽，讓我們在第一次企業參訪中，能夠陪伴著我們這些小種子

們，相信 11 屆的我們會更加茁壯。

戶外這麼多的雷達紛紛指著

天，

神奇的是，他們都指著同一個

地方，「赤道」。

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Top-Up the Value—TUV 專案

時光飛快的來到了 2013 年 11 月 30 日，是我們進資種以來第一個接觸同時

也是我們小組間的第一個專案，Top-Up the Value—TUV 專案

Top-Up 原意為儲值、充電，也就是將能量再填入、再充滿之意。Top Up the

Value 也就是價值的再創造、再提高。這是第十一屆小種子在資訊種子的第一

個專案，讓我們再次閉上眼睛，回溯 09／28那日的傍晚，TUV專案佈達的時

刻。

從身邊不起眼的小物品，概念發想、價值轉移，共同創造人與人之間最大

的價值。藉由資訊科技，是我們一開始的策略；達到社會公益，是我們一開始

的目標。但後來我們才知道，將心比心才是最好的方法；凝聚你我意識，才是

我們最終的成果。

這兩個月，我們跌跌撞撞。從定義何謂價值、何謂公益到架構 KPI模式；

從發想企劃到實際執行，那是無數個深夜、無數次會議、無數次嘗試錯誤後漸

漸走出的雛形。意見的分歧讓我們更加緊密，因為我們望向的是同一個目標；

口角的齟齬讓我們更加熟悉，因為我們為的是同一個希望。

於是我們才能想到，針線包可以縫補缺損，而我們何嘗不能用尊重去包容

對立；於是我們相信，便利貼可以傳達想法，而我們何嘗不能以耐心去發掘潛

能；於是我們發現，橡皮擦可以擦拭錯誤，而我們何嘗不能用愛拂去灰塵；於

是我們知道，鉛筆可以寫下文字，而我們何嘗不能用行動去傳遞故事；於是我

們堅信，髮圈可以紮起頭髮，而我們更可以用編髮的夢去建立希望、築起快

樂。

最後我們知道，一個人的努力也許只能改變社會的一點點，但許多人一起

努力就能溫暖社會許多角落。Top up the value，我們不僅僅 top-up了物品的

價值，更 top-up了我們心中的能量。發現自己何其幸福，所以我們去付出、去

回饋；發現愛如此容易失去，所以我們下定決心具體行動。TUV專案暫時告一

個段落，但我們的故事尚未劃下句點。因為，溫暖與感動將永遠留在我們心

中，而公益與回饋更恆存於我們人生的方向上。

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重逢 X 重縫

以針線包為出發，透過虛擬的概

念來縫補人與人之間的關係，同時也

將組別的共識在一次的縫補了起來，

不僅透過微電影來傳遞價值，更身體

力行的實踐了一開始的目標。

Post It – Say It

一張繽紛色彩的便利貼，是如何

演變到出隊去輔導小朋友，同時透過

周哈里窗讓小朋友們去發掘潛能，透

過兩次的活動不僅是讓小朋友們有收

穫，同時自己的收穫也是最大的。

小，人物。故事，情

橡皮擦擦去的不僅只有紙上的筆

跡，透過愛能夠擦亮社會的每一個角

落，而他們身體力行，去發現這些角

落，擦亮他們，並將他們的故事，撰

寫下來。

及時愛，具體行

一支支的鉛筆能夠譜出感人的樂

章，而這些樂章需要我們以行動來演

奏，仔細想想有多久沒有好好的跟父

母談天說地呢？別猶豫了，起身行動

吧！愛是不等人的！

編一頂髮，圈一個夢

透過髮圈幫助癌友募集編髮金，

透過實際的街頭募款，看到的是台灣

人的熱情與愛心，髮圈不僅僅是紮頭

髮的一項工具，更是另一群人夢想的

起點。

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第六次歡樂的灌溉

It’s WE, not ME ！TEAM = Together Everyone Achieves More.

2013 年邁入 12了月份，冬天寒風侵蝕著我們的身骨，早起都是個問題。

但 12月 07日，這天我們全都被於志老師的「樂｣ 給溫暖了，活潑可愛的

讓這堂課顯得十分俏皮，現在回想是否也會心一笑呢？

團隊合作，聽似簡單卻有一定的難度

(當大家說一起下的時候，你有發現嗎？

這跟齊眉棍卻往上了耶！

最一個最好的自己

如果你不能成為大道，那就當一條小路；

如果你不能成為太陽，那就當一顆星星。

可愛的摸額頭，嘴巴卻說摸臉頰

別人是看你怎麼做，而不是聽你怎麼說。

(編:大家當時摸了臉還是額頭呀？我摸臉

了所以我很聽"話"嗎！)

Do the right things right at right

time by right people.

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世界咖啡館

團體和組織透過「對話｣去改造周遭環境，在互動中更深入的了解夥伴的個性與想法。

是不是在這次的對話中與沒說過幾句話的夥伴聊開了？或更認識到某某人不為人知的一

面？

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「活的時候要快樂，因為你會死很久」— 廣告大師 奥格威

從老師身上散發出的是一個用樂觀態度活出來的生命。態度決定人生的「樂」度，日子

難過也要笑著過。

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第七次灌溉

課堂開始時，所有的小種子都正襟危坐，又是期待，又怕傷害。因為今天

的講者竟然是第一屆資種的課務！看著欣芝學姊赫赫彪炳的豐功偉業，以為走

進來的會是一個氣宇軒昂的商場女強人。豈知…出現在大家眼前的，竟然是一

個氣質婉約，溫柔和順的大姊姊！

從最夯的食安問題談起，欣芝老師告訴我們甚麼樣的堅持、怎樣的理念才

能在食安風暴中安然度過，從麵包到優格，讓我們知道棉花田生機飲食的背

後，是怎樣辛苦的維繫品牌形象；再從企畫談起，看似日本歐洲暢遊的風光背

後，承載的是多少的壓力。複製概念看似簡單，卻是多年經驗的累積堆砌成的

獨到眼光。

企劃不是盲目的苦思，必須走入市場，大膽預期顧客反應；企劃更不是盲

目的執行，她必須迎合趨勢，在顧客反應之前做好計畫。

欣芝老師說了一連串的故事，這一點一滴的故事加起來，告訴我們：企劃

是完整的先前規劃、勇敢的實地執行、並且要為自己留有一個退路的 B計畫。

你/妳還記得嗎？

欣芝學姊問道，老闆叫我們去 COPY一

間國外的餐廳，首先第一步該做什麼呢？

那就是蒐集跟那間餐廳有關所有的資料。

看似簡單的報數遊戲，執行起來卻非

常的有難度，記得我們最初的目標是多少

嗎？

企劃無非是解決問題，而是一種協助

我們完成一件事情的工具。

20

資訊種子之美味又智慧的第二次企業參訪

2013 年 12月 20 日

這是一個細雨紛飛的周五，身為

種子的我們紛紛的在集合時間內抵達

位於內湖的尚茂智能科技。雨水浸濕

不了我們的套裝，迎接我們的是貴賓

級款待的精緻餐盒？

歐不，是尚茂智能科技的同仁以

及門口的電子看板，在指引的帶領之

下，我們來到了一間又一間的會議

室，無情的會議室將眾多的種子們無

情的分離，讓我們飽受相思之苦，卻

又在餐盒中尋找到那最溫暖的飽足感。

在科技的引領下，我們了解了什麼

是智慧家庭的概念，同樣的在未來的社

會中這樣的概念會慢慢的延伸至我們的

生活中，未來會是生活成就了科技，還

是科技成就了生活？相信這會是我們未

來將思考的議題之一。

不說這沉重的事情了，餐盒中妳最

喜歡的是哪一樣點心呢？是菠蘿？肉

鬆？還是那一口接著一口的蛋糕呢？想

必在這一天，我們種子們實地的了解智

能家庭與享用美味的餐盒，這麼真實的

感受都存放在你我心中。

出電梯的感動，你我還記得嗎？

科技的日新

月異使彼此

更便利，多

功能的會議

室不僅能夠

在不同地區

同時開會，

更能夠透過

攝影機來追

蹤發言者。

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種子們紛紛發芽了－第八次灌溉

你是哪種鳥？展翅高飛的雄鷹抑或神秘睿智的貓頭鷹？你開哪種車？奪眼

炫目的紅色敞篷還是氣勢威武的軍綠坦克？

當愛出風頭的孔雀遇上盛氣凌人的老虎究竟會擦出怎樣的火花？如何化擦

槍走火為絢爛煙火，這學期的最後一堂課，讓翁校長帶領我們，走入內心最幽

微的世界，看見自己的不足，看到別人的光芒。

知己知彼，百戰百勝

以對方最能接受的方是為優先，

而不是自己所認為的。

IQ EQ Personality

牛牽到北京還是牛

IQ與 Personality 是不會改變的，

個性的改變是來自於 EQ 的成長，

發揮天生優勢，將可以大放異彩。

不要當白目

如果已知對方個性，但卻硬是要用自

己的方式溝通，而壓抑他人的行為叫

白目。

變色龍

沒有鮮明的動物特質，

可能會比較辛苦，

但每個特質一定都有它存在的道理，

在成長中尋找定位，

在定位裡學習。

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職涯專案

是否？還有漏掉一件事情呢？是不是遺忘了在期末考中大家如火如荼的準

備著職涯專案的小成發呢？沒錯，那就是我們第二個接觸到的專案「職涯專

案」。

職涯專案顧名思義是讓身為資訊種子的我們，為了在將來畢業後能夠順利

的與職場接軌，同時降低對社會新鮮人的教育成本為出發點而設計，同時透過

資種校友們的協助，使學員與校友能夠有良好的互動，現在讓我們時光倒退回

到 2013 年 11 月 2 號佈達當晚，聽從課務的佈達時，當下大家都有一些些的疑

惑想要提問，但伴隨著職涯藍圖的撰寫，與分組名單的出爐，這些小小的問號

慢慢的從心中除去。

在連續三周的職涯座談會，你來了幾場

呢？從頭看到這邊，可以想像大家眼睛應該

都痠了吧？對於這三周的內容就不幫各位細

細回溯了，九位職涯導師的分享伴隨著九間

不同的企業與八種不同的職業，讓我們了解

到在職場上應具備的態度與認知。

2014 年 1 月 4 日小成發當日…

九個組別劃分為眾多的電視節目，有

精采絕倫的 talk 秀、知名主播 beauty 美人

誌、資種關鍵時刻還有歡樂的綜藝節目…

等等，讓我們大家了解了在不同職業工作

的人們需具備的特質與能力。藉由學長姐

的回饋，釐清了我們隊職業的認知與想

像，同時為職涯專案上半年度的規劃畫下

了一個完美的句點。

就在這個時候，專案也漸漸的進入了

高潮，打破以往的框架與束縛，透過學長

姐們開出的職涯體驗機會，讓我們去投遞

履歷以及面談，決定我們後續在專案中的

執行方向，屬於我們資種 11 屆的故事還

沒結束，仍然持續的撰寫著……

還記得這是誰嗎？

這可是鼎鼎大名的常經理阿！

企業生病了，要找誰掛號呢？

找不道解決的方案，就去尋找最專業的

顧問團隊吧！

現場的招募，讓我們察覺到有心絕對可

以把事情做得很好。

23

最後…

第十一屆資訊種子上半年度已經在 20140111 的課程中悄悄結束，但專案仍

持續的在執行，寒假中不論是春酒的約練、驗收，或是職涯的面談都讓我們緊

緊的陪伴著彼此，還記得我們 12 月開始的小園丁小種子嗎？別忘記要去灌溉你

的種子，去回覆你的園丁歐！距離公佈的那天也快到來了，僅僅只剩下半個多

月的時光，匿名的關心與留言，讓我們猜不出默默灌溉我們的人到底是誰，不

論你的園丁澆了幾次水、施了幾次肥，這些都是在我們生命中陪伴著我們的夥

伴。

在最後，跟大家說一件開心的事情，我們 11 屆有網路相簿囉！大家趕快把

手邊有的照片上傳到那個相簿吧，讓大家能夠在同一個時空下擁抱彼此的生

命，讓不熟悉的夥伴透過照片更加認識彼此。

(網站: http://www.flickr.com/ 帳號:linseed11@yahoo.com.tw / 密碼:Itseed11th )

在文末，祝福各位夥伴

寒假愉快

Ｘ

新年快樂

資訊團隊全體謹上