ITMSkod: 27110130040PD/OAOTP-O/ZAM/2015/69641 -3/23293

DOHODA cislo 15/12/051/36

o zabezpeceni podmienok vykonavania absolventskej praxe absolventa skoly,vedeneho v evidencii uchadzacov o zamestnanie

uzatvorena podl'a ustanovenia § 51, odsek 8 zakona c. 5/2004 Z. z. o sluzbach zamestnanostia o zmene a doplneni niektorych zakonov v zneni neskorsich predpisov a Obcianskehozakonnika c. 40/1964 Zb. v zneni neskorsich predpisov (d'alej len ,,dohoda")

Ucastnici dohody

Urad prace, socialnych veci a rodiny

Sidlo : Sumperska 1, 971 01 Prievidza

V mene ktoreho kona: Ing. Radko Gavliak, riaditel* uradu

ICO: 30794536

IBAN: SK2581800000007000530468

(d'alej len ,,urad")

Zamestnavatel1

Obec Kanianka

Sidlo PO: SNP 583/1, 972 17 Kanianka

zastupeny statutarnym zastupcom u PO: Ing. Ivor Husar

ICO: 00 518 239

SK NACE Rev. 2 : 84.11.0/ vseobecna verejna sprava

u z a t v a r a j ututo dohodu:

ITMSkod: 27110130040

Clanok I.Preambula

V zmysle ustanoveni zakona c. 453/2003 Z. z. o organoch statnej spravy v oblastisocialnych veci, rodiny a sluzieb zamestnanosti a o zmene a doplneni niektorych zakonov,lirad prace, socialnych veci a rodiny vykonava statnu spravu v oblasti socialnych vecia sluzieb zamestnanosti, pricom ma sposobilosf na uzatvaranie dohod v zmysleosobitnych predpisov.

Clanok II.Predmet dohody

1. Predmetom tejto dohody je uprava prav a povinnosti zamestnavatel'a a uradu (d'alej len,,ucastnici dohody") pri zabezpeceni vykonavania absolventskej praxe, ktord jefinancovandZ financnych prostriedkov Europskeho socialneho fondu a stdtneho rozpoctu Slovenskejrepubliky (d'alej len »ESF" a ,,SR") vramci prislustteho Narodneho projektu, preabsolventa skoly, vedeneho v evidencii uchadzacov o zamestnanie (d'alej len ,.absolventskoly"), u zamestnavatel'a na stanovenom druhu pracovneho miesta za ucelom ziskaniaodbornych zrucnosti a praktickych skusenosti u zamestnavateFa, ktore zodpovedajudosiahnutemu vzdelaniu absolventa skoly v prislusnej skupine ucebnych odborov alebostudijnych odborov , pricom vzdjomny power medzi prostriedkami spoiufmancovania je 85.%ZESFal5%zoSR.

V zmysle:Operacneho programu zamestnanosf a socialna inMuziaPrioritnd os&. I Podpora rastu zamestnanostiOpatrenie: l.l Podpora programov v oblasti podpory zamestnanosti a riesenianezamestnanosti a dlhodobej zamestnanostiNdrodny projekt: Vybrane aktivne opatrenia na trhu prdce v rdmci SR bez BSK - 51TMS kod:27110130040

Absolventom skoly je uchadzac o zamestnanie , podl'a § 8 ods. 1 pism. a) zakona c. 5/2004 Z.z. o sluzbach zamestnanosti a o zmene a doplneni niektorych zakonov v zneni neskorsichpredpisov (d'alej len ,,zakon o sluzbach zamestnanosti"), obcan mladsi ako 26 rokov veku,ktory ukoncil prislusnym stupnom vzdelania sustavnu pripravu na povolanie v dennej formestudia pred menej ako dvomi rokmi a od jej ukoncenia nemal pravidelne platenezamestnanie.

••

ITMSkod: 27110130040

Clanok III.Prava a povinnosti u r a t h i

1. Urad sa zavazuje predlozif zamestnavatel'ovi menny zoznam absolventov skol, ktori buduvykonavaf absolventsku prax podl'a tejto dohody, obsahujuci specifikaciu pracovnych miestna vykonavanie absolventskej praxe uchadzacov o zamestnanie. Menny zoznam - priloha c. 1je prilohou a neoddelitel'nou sucast'ou tejto dohody.V pripade, ze po uzavreti dohody pride z akehokol'vek dovodu k zmene skutocnosti, ktore siiobsahom prilohy c. 1 ako neoddelitel'nej sucasti tejto dohody, urad ma pravo vyhotovifaktualne znenie prilohy ako neoddelitel'nej sucasti tejto dohody, v ktorej budu tieto zmenyskutocnosti zohl'adnene. Move, aktualne znenie prilohy ako neoddeliteFnej sucasti tejtodohody nahradi dovtedy platnu a ucinnu prilohu ako neoddelitel'nu sucasf tejto dohody s tym,ze nova, aktualna priloha ako neoddelitel'na sucasf tejto dohody bude mat" d'alsie poradovecislo, nasledujuce po cisle dovtedy platnej prilohy ako neoddelitePnej sucasti tejto dohody.

2. Urad posudzuje vaznost" dovodov nepritomnosti na vykonavani absolventskej praxe nazaklade evidencie dochadzky (zo zdravotnych dovodov, rodinnych dovodov alebo osobnychdovodov).

3. Urad povazuje za prekazky zapocitane do doby trvania absolventskej praxe najma:

a) dobu docasnej pracovnej neschopnosti. ktoru ospravedlni zamestnavatel'.b) dobu osetrovania clena rodiny, ktoru ospravedlni zamestnavateF,c) vazne zdravotne, rodinne alebo osobne dovody, ktorych vaznost' posudi urad.

Urad moze v pripade predcasneho ukoncenia vykonavania absolventskej praxe preobsadit'pracovne miesto vykonavania absolventskej praxe inym absolventom skoly. Dobavykonavania absolventskej praxe, dohodnuta medzi zamestnavaterom a uradom, sa jejpreobsadzovanim nepredlzuje, musi vsak splnat' podmienku jej najmenej trojmesacnehotrvania.

5. Pri preobsadzovani miesta na vykonavanie absolventskej praxe urad uzatvori dohodus inym absolventom skoly.

ITMSkbd: 27110130040

Clanok IV.

Prava a povinnosti zamestnavatel'a

1. Zamestnavatel' sa zavazuje, ze zabezpecf vykonavanie absolventskej praxe pre absolventovskoly, podl'a prilozeneho menneho zoznamu (ktory je prilohou tejto dohody) v tyzdennompracovnom case 20 hodin tyzdenne.

2. Zamestnavatel' sa pre vykonavanie dohodnutej absoJventskej praxe absolventa skolyzavazuje, ze:a) vytvori primerane podmienky zabezpecujuce riadne a bezpecne vykonavanie

absolventskej praxe, najma poskytnutim potrebnych zakladnych prostriedkov, materialu,naradia a osobnych ochrannych a pracovnych pomocok, ako i vseobecne standardnychpracovnych podmienok pre vykonavanie absolventskej praxe,

b) oboznami absolventa skoly so vseobecne zavaznymi pravnymi predpismi, vnutornymipredpismi a predpismi na zaistenie bezpec"nosti, ochrany zdravia pri vykonavaniabsolventskej praxe a ochrany pred poziarmi najneskor v den nastupu na vykonavanieabsolventskej praxe. 0 tomto oboznameni vypracuje pisomny zaznam.

3. Zamestnavater sa zavazuje, ze najneskor vden nastupu absolventa skoly na vykonavanieabsolventskej praxe pisomne urcf zaciatok a rozsah vykonavania absolventskej praxe a budezadavat' ulohy absolventovi skoly v ramci specifikacie pracovneho miesta a urcf druba sposob zfskavania odbornych zrucnosti a praktickych skiisenostf pocas vykonavanieabsolventskej praxe (vazba na SK NACE Rev. 2 a SK ISCO - 08), ktore zodpovedajudosiahnutemu stupnu vzdelania absolventa skoly v prislusnej skupine ucebnych odborovalebo studijnych odborov a ktore su uvedene v prflohe tejto dohody a tvoria jej neoddeliternusucast'.

4. Zamestnavater sa zavazuje, ze prideli absolventovi skoly fyzicku osobu, pod vedenim ktorejbude absolvent skoly vykonavaf absolventsku prax. Fyzicka osoba bude povinna pomahafabsolventovi skoly pri plneni zverenych povinnosti.

5. Zamestnavater sa zavazuje. ze bude viest* denne evidenciu dochadzky absolventa skoiy, ktoraje podkladom na vyplatenie pausalneho prispevku pocas vykonavania absolventskej praxea predkladat'ju uradu mesacne do 10 pracovnych dm' po uplynuti kalendarneho mesiaca, zaktory bola absolventska prax vykonavana. Denna evidencia dochadzky, ako podpornydoklad suvisiaci s pnslusnym Ndrodnym projektom, must by? oznacena logom Europskehosocidlneho fondu, logom Operacneho programu Zamestnanosf a socialna inkluzia akodomlTMS.

6. Zamestnavater sa zavazuje, 3e oznami uradu neiicasf absolventa skoly na vykonavaniabsolventskej praxe, ako aj predcasne skoncenie vykonavania absolventskej praxe, najneskordo 2 pracovnych dm od vzniku tychto skutocnosti.

ITMSkod: 27110130040

7. ZamestnavateF sa zavazuje, ze okrem poskytnutia vol'na v rozsahu 10 pracovnych dni (najskorpo uplynuti 2 mesiacov vykonavania absolventskej praxe), ospravedlnf nepritomnost'absolventa skoly, z dovodu jeho preukazanej docasnej praceneschopnosti alebo osetrovaniaclena rodiny.

8. Zamestnavatel' sa zavazuje, ze oznami uradu skutocnosti, ktore mozu ovplyvnif zavazkyvyplyvajuce z tejto dohody (napr. zmena pravnej subjektivity, sidla finny, predmetupodnikania, miesta podnikania od.) a to v lehote 15 kalendarnych dni odo dna vzniku tychtoskutocnosti.

9. Zamestnavater sa zavazuje, ze neznizi pocet pracovnych miest z dovodu prijatia absolventaskoly na vykonavanie absolventskej praxe.

10. Zamestnavatel' sa zavazuje, ze umozni poverenym zamestnancom uradu a d'alsimkontrolnym organom vykonat' kontroly zamerane na plnenie podmienok tejto dohody.

11. Zamestnavatef sa zavazuje, ze vyda absolventovi skoly potvrdenie o vykonani absolventskejpraxe. v ktorom uvedie:

druh praktickych skusenosti a sposob ich ziskavania,druh pracovneho miesta, na ktorom sa absolventska prax vykonavala,dobu trvania dohodnutej absolventskej praxe,strucne hodnotenie absolventskej praxe.

72. Zamestnavater sa zavazuje, ze oznaci priestory, v ktorych vykondva absolvent skolyabsolventsku prax plagdtmi a samolepkami, pripadne inymi formami propagacie podVapokynov uradu, informujucimi o torn, ze zabezpecenie vykonavania absolventskej praxe jespoluflnancovane zfinancnych prostriedkov Europskeho socidlneho fondu. Uvedene sazavazuje ponechat* v tychto priestoroch po celu dobu vykonavania absolventskej praxe.

Clanok V.

Osobitne podmienky

1. Urad ma pravo odstupit" od dohody ak zisti, ze Zamestnavater:

a) vedome uvedie nepravdive lidaje v evidencii dochadzky uchadzaca o zamestnanie -absolventa skoly, ktory vykonava absolventsku prax,

b) nepridelil absolventovi skoly dohodnuty druh pracovneho miesta, ktory je uvedeny vprilohe tejto dohody,

c) zavaznym sposobom porusuje prava absolventa skoly,d) nedodrzuje tuto dohodu.

2. Urad ma pravo odstupit* od dohody aj v pripade:

a) ak absolvent skoly bez vaznych dovodov prerusi alebo ukonci vykonavanie absolventskejpraxe,

-

ITMSkdd: 27110130040

b) vyradenia absoJventa skoly z evidencie uchadzacov o zamestnanie,c) dlhodobej PN.(presahujucej 30 dni) absolventa skoly pocas vykonavania absolventskej

praxe.

3. V pripade, ze na zaklade tejto dohody zamestnavatel' zabezpecuje vykonavanie absolventskejpraxe pre viac akojedneho absolventa skoly, tak z dovodov uvedenych v cl. V. odsek 2 maurad pravo odstupit' od dohody len v tej casti, v ktorej su dohodnute prava a povinnostizamestnavatel'a tykajuce sa absolventa skoly, ktory je ddvodom takehoto odstupenia.Odstupenim od dohody podl'a cl. V. odsek 2 nebude dotknuta ucinnost' inych ustanovenitejto dohody.

4. Zamestnavatel' ma pravo odstupit' od dohody ak absolvent skoly:

a) neplnfjeho prfkazy suvisiace s vykonavanim absolventskej praxe,b) porusi obchodne tajomstvo zamestnavatel'a,c) sposobi skodu zamestnavatePovi pocas vykonavania absolventskej praxe umyselnym

konanim.

5. V pripade, ze na zaklade tejto dohody zamestnavatel' zabezpecuje vykonavanie absolventskejpraxe pre viac ako jedneho absolventa skoly, tak z dovodov uvedenych v c"I. V. odsek 4 mazamestnavatel' pravo odstupit" od dohody len v tej casti, v ktorej su dohodnute prava apovinnosti zamestnavatel'a tykajuce sa absolventa skoly, ktory je ddvodom takehotoodstupenia. Odstupenim od dohody podl'a c. V. odseku 4 nebude dotknuta ucinnosf inychustanoveni tejto dohody.

6. Odstupenie od tejto dohody je ucinne dnom dorucenia pisomneho oznamenia druhemuucastnikovi tejto dohody. Odstupenie od dohody nema vplyv na opravnene plnenia poskytnute

o ucinnosti odstupenia od tejto dohody.

7. Tiito dohodu mozno ukoncif aj na zaklade vzajomnej pisomnej dohody ucastnikov dohody.

Clanok VI.

Zaverecne ustanovenia

1. Tato dohoda je vyhotovena v 3 rovnopisoch, zktorych kazdy ma platnost' originalu, pricomurad prijme 2 vyhotovenia a zamestnavatel' 1 vyhotovenie.

2. Zmeny v tejto dohode mozno vykonat' len na zaklade pisomneho navrhu jednehoz ucastnikov tejto dohody pisomnym dodatkom k tejto dohode, podpisanym obomaucastnikmi dohody.

3. Tato dohoda nadobudne platnost' dnom jej podpisania oboma ucastnikmi dohody a udinnost'dftom nasledujucim po dni jej zverejnenia. Ucinky tejto dohody zanikaju splnenim zavazkuucastnikov tejto dohody, pokiaT nedqjde k jej ukonceniu z dovodov uvedenych v clanku V.

ITMSkdd: 27110130040

4. Pravne vzt'ahy vyslovne neupravene v tejto dohode sa riadia prislusnymi ustanoveniamiObcianskeho zakonnika a ostatnymi vseobecne zavaznymi pravnymi predpismi. platnymiv Slovenskej republike. ktore maju vzfah k zavazkom ucastnikov tejto dohody.

5. Ucastnici dohody vyhlasujii, ze su opravneni tuto dohodu podpisaf, precitali si ju, jej obsahuporozumeli a suhlasia s nim, neuzavreli ju v tiesni ani za inak napadne nevyhodnychpodmienok a na znak suhlasu s jej obsahom ju dobrovoPne podpisuju.

V Prievidzi dna :21 03. 2015

Za zamestnavatel'a

Ing. Ivor Husarstatutarny zastupca zamestnavatera

Za urad:

L . k,

Ing. Radko Gavliakriaditel' iiradu

Prfloha k tejto dohode:,,Menny zoznam absolventov skol a specifikacia pracovnychmiest na vykonavanie absolventskej praxe'"