itkariéra máj 2007

www.itkariera.sk

máj 2007mesaèník

www.itkariera.czPrvý slovensko-èeský špecializovaný online trh práce pre oblas� IT

bezplatneITKariéra®

::: zamestnanie ::: predstavujeme ::: poradòa ::: biznis::: rekvalifikácia ::: informatizácia ::: znalostná spoloènos�

prá

can

iele

np

rein

form

atik

ov

GENERÁLNY PARTNER

+Pr

íloha

Zam

estn

anie

Skype interviewRozhovor s vedúcim Pra�skéhovývojového centra Skype

Skype interviewRozhovor s vedúcim Pra�skéhovývojového centra Skype

AbsolventiVáš k¾úè ku kariéreAbsolventiVáš k¾úè ku kariére

Roèník 1 / Èíslo 5

Skype tìpotøebuje

OSS Systémy - Ako si poradi�so zlo�itos�ou heterogénnej sieteOSS Systémy - Ako si poradi�so zlo�itos�ou heterogénnej siete

Projekty a projektoví¾udia v T-MobileProjekty a projektoví¾udia v T-Mobile

Sú informatici „kocky“?Sú informatici „kocky“?

Si dobrý?Prečoo tebe eštenevieme?

Pripoj sa aj ty k tímu 1 400 energických zamestnancov T-Mobilu, ktorí presadzujú misiu spoločnosti T-Mobile„Byť najuznávanejšou spoločnosťou v poskytovaní služieb“. Šikovných a zákaznícky orientovaných ľudí hľadámemedzi skúsenými profesionálmi, ale aj medzi úspešnými absolventmi škôl, ktorí chcú naštartovať svoju kariéru.

Len u nás môžeš nájsť široké uplatnenie na divíziách: Služby zákazníkom Prevádzka a technika Divízia pre právo a vzťahy s operátormi Predaj Informačné technológie Ľudské zdroje Marketing Financie

Našim zamestnancom ponúkame: Atraktívne finančné ohodnotenie Širokú škálu benefitov v oblasti vzdelávania, športu, kultúry, zdravotnej starostlivosti Pravidelné školenia Dynamické pracovné prostredie Mobilný telefón, Rýchly internet a iné výhody

Aktuálne pracovné pozície nájdeš na www.t-mobile.sk v časti Kariéra

Kontakt: T-Mobile Slovensko, a.s., Divízia ľudských zdrojov, Vajnorská 100 /A, 831 03 BratislavaFax: 02/4955 5039E-mail: [email protected] (na zaslanie životopisu)

TM precoA4 0702.indd 1TM precoA4 0702.indd 1 2/14/07 3:13:33 PM2/14/07 3:13:33 PM

ITKariéra

[email protected] redakcia

[email protected]

, Magazín spoloènosti ICT, s.r.o. ICT, s.r.o., Bebravská 9, 821 07 Bratislava. Roèník 1/èíslo 5. NepredajnéMgr. Renata Jaloviarová Tatiana Šeríková, Ing. Dušan Masár, Ing. Alexandra Kubišová MBA

IT Asociácia Slovenska ITAS ( www.itas.sk ) a ïalší. Informácieo mo�nostiach inzercie v èasopise a portáloch ITKariéra získate na webe / alebo e-mailovejadrese: a 3673/2006 1337-0375 1337-0774

Vydáva:Šéfredaktorka: Redakèná rada:Generálny partner Externí spolupracovníci:

Reg. èíslo MK SR: ISSN online: ISSN print:

:

Foto: Tlaè:

Accenture

HAAP Media a inzerenti. SINEAL, Bratislava. Neprešlo jazykovou úpravou. Vydavate¾ nezodpovedá za obsah uverejnenejinzercie. Kopírovanie alebo rozširovanie magazínu, prípadne jeho èastí, výhradne s povolením vydavate¾a.Copyright © 2005 - 2007 ICT, s.r.o. Všetky práva vyhradené. All rights reserved. ITKariéra je registrovaná ochranná známka spoloènostiICT, s.r.o. All other brand and product names, trademarks and copyrights are the property of their respective owners.

GENERÁLNY PARTNERSPOLUPRACUJÚCI

PARTNER

www.ITKariera.sk / www.ITKariera.cz

Zoznam inzerujúcich: Accenture,T-Mobile Slovensko, T-Systems Slovakia,

LogicaCMG, COR Slovakia,Goldmann Systems,

Siemens Program and System Engineering,Sun Microsystems, Talents Technology,

SOFTIP, Skype,Tempest, Elcom,

R. I. Consultancy Services, ICT Recruitment,Obèianske zdru�enie - Slovenská spoloènos�

priate¾ov Francúzska a frankofónneho sveta, ...

Práca v ITodvetvíPráca v ITodvetví ITKariéra®

more than a job portal

www

Preh¾ad IT / ICTspravodajstva

na�ivo z Internetuobsah

5

7

What's HOT @ Accenture

Jednoducho a preh¾adne oèamiLogicaCMG

Sú informatici „kocky“?

Projekty a projektoví ¾udia v T-Mobile

Príloha Zamestnanie

T–Systems – šanca pre mladýchby� úspešnými

Philippe Bernard Interview - Skype

Mláde�nícke tábory vo Francúzsku

IT právo

Ka�dý úspech má svoju históriu

Pracovné ponuky spoloènosti Accenture

OSS (Operational Support System)riešenie umo�òuje telekomunikaènýmoperátorom poradi� si so zlo�itos�ouheterogénnej siete

Neexistuje �iaden seriózny prieskumna túto tému...

Rozhovor s Tomášom Ravingerom,senior mana�érom CRM architektúryo projektoch a mo�nosti prácena projektoch v T-Mobile.

Pracovné ponuky zamestnávate¾ova personálnych agentúr

Ka�dý mladý elovek tú�i po úspechu.

rozhovor s vedúcim tímu pra�skéhovývojového centra Skype

Francúzske hrady èakajú v leteaj na slovenských študentov

Vnímanie hraníc zákona a trestnejzodpovednosti

Profil spoloènosti Elcom

9

19

20

22

10

25

www.ictnews.skwww.ictnews.cz

SK:CZ:

12

26

/Poď hrať do prvej ligy/

©A

ccenture Technology Solutions 2007.

All rights reserved.

/Vyznáš sa v technológiách?/

Accenture je jednou z najvýznamnejších svetových spoločností v oblasti manažérskeho poradenstva, systémovej integrácie,vývoja a správy software a outsourcingu podnikových procesov. Našimi klientmi sú najväčšie svetové firmy, ktorým pomáhamestať sa úspešnejšími v každej oblasti ich podnikania. Naša divízia Consulting poskytuje špičkové služby v oblasti manažérskehoporadenstva a systémovej integrácie. Práca v divízii Accenture Technology Solutions je zameraná na vývoj a správu softvérových riešení. Zamestnanci divízie Services poskytujú pre našich klientov starostlivosť o ich interné procesy ako sú napríklad obstarávanie či financie a účtovníctvo.

Máš záujem rozvíjať sa ako vývojár aplikácií,špecialista na aplikácie či technologický architekt za pomoci najprogresívnejších procesov, metodológií a nástrojov? Chcešvytvárať, zavádzať do praxe a udržovať technologické riešenia, ktoré spoločnosť Accenture vyvíja pre renomovaných medzinárodných klientov?

Staň sa členom nášho tímu Accenture Technology Solutions. Naši špecialisti sa zameriavajú na vývoj aplikácií, systémovú integráciu a údržbu softvérového vybavenia.

Pre našich ľudí nie je žiadna výzvaneprekonateľná a radi spoznávajú všetkonové. Vďaka rozmanitosti našich klientov a projektov sa tvoja práca nestane rutinnou,ale budeš mať príležitosť zoznámiť sa so širokým portfóliom progresívnych nástrojov a technológií. Ponúkame dynamickú prácu v mladom a profesionálnom tíme, širokú paletu benefitov, rozsiahly sociálny program,odborný a kariérny rast, skúsenosti z medzinárodných projektov a prepracovanýtréningový program zameraný na rozvojodborných i osobnostných zručností.

Hľadáme ľudí s minimálne stredoškolskýmvzdelaním a znalosťou anglického jazyka,ktorí sú pripravení na skutočné výzvy.Hľadáme ľudí odhodlaných hrať v prvej lige a učiť sa každý deň niečo nové.Pridaj sa k nám a staň sa súčasťou nášhoúspechu. Pošli svoje CV na [email protected].

Viac info na www.accenture.sk/ats

Kariéra v oblasti Accenture Technology Solutions

3386_Acc_inzerciaA4:Layout 1 15.5.2007 12:00 Page 1

Consulting

Accenture Technology Solutions

Services

Našli ste si pracovnú pozíciu?

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

Senior Technical ConsultantConsultant/AnalystJunior IT Project Consultant

Aplikaèný Outsourcing Project LeadJunior aplikaèný špecialista - práca na smenyJunior TesterVývojár - .Net, Java, SAP-ABAPTesterJunior aplikaèný špecialista - SAP, CRM, EAI

Aplikaèný špecialista/Vedúci tímu- práca na zmenyDatabázový špecialistaSiebel End-User SupportSenior Software EngineerThird Level Support EngineerSiebel Specialist for TelecommunicationsWindows DeployerBilling Specialist for TelecommunicationsSAP špecialista (R/3, my SAP)

Odborný pracovník s nemeckým jazykomÚètovník Junior s nemeckým jazykomPracovník zákazníckeho servisus nemeckým jazykom

IT Helpdesk SpecialistGeneral Ledger Clerk with EnglishPracovník zákazníckeho servisus anglickým jazykomÚètovník JuniorPre-processing Clerk

Portal Content ClerkUser & Approval AdministratorTactical Sourcing Specialist

Client Service ManagerProcess Support Supervisor

Administratívny pracovníks anglickým jazykom - Part-timeÚètovník cestovných výdavkovs maïarským a anglickým jazykomCustomer Service Desk Agent with Serbianor Croatian or Romanian or Polish Language

Operational BuyerContract Management Analyst

Contract Analyst with Spanish

Junior Accountant with ItalianGeneral Ledger Clerk with Italian

Workstation SupportWindows Server AdministratorWindows Server Operator

Accenture Technology Solutions - "Hot"

Accenture Technology Solutions - Špecialisti

Pozície s nemeckým jazykom

Pozície s anglickým jazykom

Riadiace pozície

Ostatné

Pozície s anglickým a iným jazykomOstatné – anglický, nemecký jazyk

Ostatné – anglický, španielský jazyk

Ostatné – anglický, talianský jazyk

IT pozície v SERVICES

Máte po�adovanú kvalifikáciu? Pracujete radiv tíme? Máte skvelú príle�itos� zamestna� sav spoloènosti Accenture

+421 2 59 290 [email protected]

Telefón:E-mail:

What s HOT' @ AccentureCareers Accenture@Prvý slovensko-èeský špecializovaný online t práce pre oblas� ITrh

www.accenture.skITKariéra máj| 2007www.itkariera.sk www.itkariera.cz| 5

Vaše schopnosti a naše smerovaniesú kľúčom k novej kariére

R e l e a s i n g y o u r p o t e n t i a l

LogicaCMG je popredný svetový dodávateľ IT riešení, konzultačná firma, systémový

integrátor a prevádzkovateľ komplexných služieb v oblasti outsourcingu. Celosvetovo

zamestnáva takmer 40 tisíc ľudí v 41 krajinách.

LogicaCMG Central & Eastern Europe s viac ako 700 zamestnancami pracuje

pre najvýznamnejšie stredoeurópske firmy a organizácie. Príďte medzi nás

– hľadáme absolventov pre vývoj, implementáciu a podporu našich

softvérových riešení. www. logicacmg.sk/kar iera

1_1 sk _recruitment.qxd 1/17/07 10:29 AM Stránka 1

riešeniaPrvý slovensko-èeský špecializovaný online t práce pre oblas� ITrh

Zavedenie ka�dej ïa¾šejtechnológie znamená,

Došlo u� aj na mobily

�e telekomunikaèný operátorje schopný poskytnú� svojimzákazníkom viac ne� doteraz.Ale tie� to znamená, �e tele-komunikaèná sie� je zase o nieèozlo�itejšia. A je zase o nieèoobtia�nejšie aktivova� novéhozákazníka èi zavies� novú slu�bu.

„Predstavte si napríklad situáciu, kedydo call centra zavolá zákazník a chcevedie�, èi mu m �e by� zriadená nováslu�ba,“ vysvet¾uje OSS PracticeManager LogicaCMG, BranislavMelioris. „Pracovníci telekomunika-èného operátora musia najprv zisti�,ktoré zariadenia v sieti budúk poskytnutiu tejto slu�by potrebné.Potom musia vyh¾ada� v rôznychdatabázach informácie o ich stavea vy�a�ení. Ak sa uká�e, �e kapacitanestaèí, je treba nájs� v sieti inú trasua opä� vyh¾ada� informácie o všetkýchtechnických zariadeniach, ktoré majúby� vyu�ité. Niet divu, �e odpoveïèasto príde a� vo chvíli, keï zákazníku� stratil trpezlivos�.

Braòo Melioris pripomína, �e podobnýoriešok predstavuje i samotnáaktivácia, ale vyskytujú sa aj ove¾aobtia�nejšie situácie, ako je napríkladzavedenie nového produktu.

„Málokto si doká�e predstavi�,ako zlo�ité je zisti�, èi je sie� schopnáposkytova� novú slu�bu, prípadne,èo je treba zmeni�, posílni�a prednastavi�.“

Tento problém donedávna su�ovalhlavne fixných operátorov.Keï vezmeme v úvahu históriupostupného vývoja ich infraštruktúryod sietí s medenými káblamia mechanickými ústredòamiurèené výhradne pre hlasové slu�by,a� po dnešné zlo�ité sústavykombinujúce optické káble a inétechnológie a pracujúce s rôznymiprotokolmi, nie je �a�ké predstavi� sinesmiernu zlo�itos� tohoto celku.A èo je horšie, so zavedením ka�dejïa¾šej technológie r znorodos� sieterastie. A pre fixných operátorovmô�e by� len chabou útechou,�e so zavedením dátových slu�iebzaèína rovnaký problém trápi�i mobilných operátorov.

Riešenie tejto dilemy sa niekedynazýva Operational Support System,inokedy inteligentný provisionining,ale v�dy ide o to isté. O komplexnýinformaèní systém, ktorý fungujeako jedno obrovské rozhranie medzisvetom telekomunikaènej sietea svetom poèítaèových systémov

operátora. Rozhranie, ktoré doká�epremeni� po�iadavky vznášanédo CRM, billingu èi iného systémuna po�iadavky na nastaveniekonkrétnych technologických prvkovv sieti, prípadne toto prenastavenieautomaticky previes�. A ktoré doká�einformácie o stave rôznych prvkovv sieti, ich kapacite a momentálnomvyu�ití previes� do jazyka zákaz-nických slu�ieb.

Branislav MeliorisOSS Practice Manager LogicaCMG

ô

ô

OSS (Operational Support System) riešenieumo�òuje telekomunikaèným operátoromporadi� si so zlo�itos�ou heterogénnej siete

Jednoducho a preh¾adneoèami LogicaCMG

Kariéra

LogicaCMG - popredný svetový dodávate¾ ITriešení, konzultaèná firma, systémový integrátorotvára nové pracovné príle�itosti. Ponúkameprácu na zaujímavých IT projektoch na lokálnom izahraniènom trhu, vzdelávanie a odborný rast.Bli�ší popis pracovných príle�itostí nájdete nastránke: www.logicacmg.sk/kariera

Java programátor/analytik juniorSystem Designer Telco -Java programátor seniorSystem Designer Telco -Perl a Javascript programátorABAP (SAP R3) programátorjunior i seniorSoftware tester junior

Ponúkané pozície

�

�

�

�

�

ww

w.lo

gic

acm

g.s

k/ka

rier

a

ITKariéra máj| 2007www.itkariera.sk www.itkariera.cz| 7

InformaticiPrvý slovensko-èeský špecializovaný online t práce pre oblas� ITrh

Sú informatici „kocky“?

Trochu áno.Sú informatici „kocky“?


Kto vlastne sú„kocky“? Pre novinárov,politológov, ekonómov èi„zelených“aktivistov sú to ¾udia, èo nevedia„�i�“,nestarajú sa o seba a ich izby sútemné, tmavé, bez izbových kvetínalebo aspoò akvária a je v nich teplood poèítaèov. Ako ïaleko má tentostereotypný poh¾ad k skutoènosti?

Neexistuje �iaden seriózny prieskumna túto tému, dokonca ani zodpo-vedná definícia uvedeného výrazu.Prieskum medzi zamestnancamiESET-u napríkald ukázal, �e„kocky“existujú a spåòajú uvedené kritériátmavých izieb a hrubých odbornýchpublikácií. Spája ich aj to, �e radšejpracujú veèer, ako ráno. Aj keïviacero informatikov sa za„kockáèov“nepova�uje, nemyslia si, �e totooznaèenie má ma� negatívny náboj.HR mana�érka Naïa Klèová tvrdí,�e èasto majú takéto oznaèeniepre firmu k¾úèoví ¾udia.„Sú to špièkyvo svojich odboroch a majú nadh¾ad,èi�e nejaké oznaèenie im nemô�eublí�i�.“

V prieskume však vyšli zaujímavéspoloèné záujmy. Informatici predposilòovòou uprednostòujú futbal

a squash, viac ako fernet alebovodku pijú víno, nemajú radipopovú mainstreamovú hudbu,skôr im imponuje vá�na, gitarová(country) alebo d�ezová hudbaa najmenej pochopenia,resp. zruèností majú v oblastiumenia a osobnej komunikácie.

Ale to je len priemer. Medziinformatikmi sú toti� aj fotografi,dobrodru�ní cestovatelia, squashistia hráèi na rôzne hudobné nástroje.

„Firme prospieva, �e zlo�enie jejzamestnancov je rôzne, �e tu nie jeiba jeden –typ- zamestnanca,“dopåòa Klèová. Dodáva, �e stálepotrebujú nových zamestnancov.Nie len programátorov,ale aj technickú podporua projektových mana�érov.

Zmes profesií v rôznychoddeleniach v špecifickejIT firme je vcelku výzvoupre oblas� ¾udských zdrojov.Ich mana�éri musia zladi�záujmy firmy so záujmamizamestnancov. Napríkladvnútrofiremná víkendová

akcia mohla by� spoèiatku, kým jutvorili najmä informatici, príjemnýmposedením pri víne. Èasom z tohozišlo a firemné akcie sú o hrách,o wellness, o prírode.„Samozrejme,�e pri takmer stovke ¾udí, nemô�u by�všetci stopercentne spokojní,napriek tomu všetci oceòujú takýtorelax“, pokraèuje Klèová. IT biznisje priestorom, kde je viac mu�ovako �ien, a tak mana�ovanie ¾udskýchzdrojov je v tomto prípade o èosijednoduchšie, ako zladi� medzimu�ské záujmy a potreby aj tie�enské. Napriek tomu, niektoríinformatici pri otázke, èo by ich v prácipotešilo, uvádzajú viac �ien – kolegýò.

Náborová kampaò ESET

Jedna z najrýchlejšie rastúcich ITfiriem v regióne strednej Európy,Blízkeho východu a Afriky h¾adávhodných kandidátov na pozícieprogramátorov, technickúpodporu zákazníkoma marketingovýchproduktových mana�érov.

Viac informácií na stránke:www.eset.sk/kariera

Mailovými schránkami tisícov udí prešla vtipná fotka o tom,ako to vyzerá na party IT-èkárov. Chudí chlapci vo vy�ahanýchtrièkách so silnými dioptriami hrajú šachy. Predstava udí,èo v IT biznise nerobia, o tých, èo v òom robia, je presne taká.Sú IT udia skutoène „kocky“, alebo je to fáma niekedyzo zaèiatkov IT biznisu u nás?

¾

¾

¾

Projekty a projektoví¾udia v T-Mobile

máj ITKariéra2007 | www.itkariera.sk www.itkariera.cz|10

príle�itosti Prvý slovensko-èeský špecializovaný online t práce pre oblas� ITrh

Akú úlohu zohráva projektovýmanagement v T-Mobile?

Èím sú projektové pozície v spoloè-nosti T-Mobile iné a zaujímavejšieako v iných spoloènostiach?

Aký dopad majú projektyna fungovanie spoloènosti T-Mobile?

Ko¾ko projektov súèasne be�ív spoloènosti T-Mobile?

Preèo vznikla potreba h¾ada�projektových ¾udí?

Ako ovplyvnil príchod 3 operátorana slovenský trh práve projektovúoblas� v spoloènosti T-Mobile?

Projektový mana�ér v T-Mobile je hlavnýmnosite¾om zmeny, ktorú daný projekt sosebou prináša. Od projektového mana�éraoèakávame, �e sa do problematiky danéhoprojektu dostatoène hlboko„ponorí“. Okremklasických projektovo-administratívnychúloh je aj cenný partner vlastníkovi projektua ich riešite¾om v h¾adaní optimálnehoriešenia zverenej úlohy.

T-Mobile ako mobilný telekomunikaènýoperátor patrí medzi dynamické , kultúrneaj technologicky najvyspelejšie spoloènostina Slovensku. Problematika, ktorá sav T-Mobile rieši je èastokrát výzva, s ktorousa v iných firmách projektový mana�érmálokedy stretne.

Nepretr�itá inovácia produktov a slu�iebnašim zákazníkom je motorom nášho rastu.Bez intenzívneho projektového vývoja bysme v silnom konkurenènom boji rýchlostrácali našu pozíciu.

V T-Mobile máme viaceré typy projektov.Od ve¾kých - trvajúcich èasto roky a�po menšie - len nieko¾ko tý�dòové. Be�nesa stretávame so situáciou, pri ktorej narazbe�í a� 30 projektov. Ka�dý samozrejmev inom štádiu vývoja.

S rastom spoloènosti ako aj s neustálymzvyšovaním konkurenèného tlaku sa poèetpo�iadaviek na projekty stále zvyšujea rovnako sa zvyšuje aj tlak spoloènostina kvalitu dodávok týchto projektov.To zákonite vedie k po�iadavke posilneniapoètu projektových pozícií.

Príchod 3 operátora samozrejme pozornemonitorujeme. Avšak zásadnú zmenuv stratégii našej firmy zatia¾ neoèakávame.Budeme sa naïalej sna�i� skvalitòova� slu�bynašim zákazníkom.

Rozhovor s Tomášom Ravingerom,senior mana�érom CRM architektúryo projektoch a mo�nosti prácena projektoch v T-Mobile.

T-Mobile Slovensko, a.s., je poprednou telekomunikaènouspoloènos�ou poskytujúcou slu�by hlasovej a dátovejmobilnej komunikácie na Slovensku. Slu�by spoloènostiv súèasnosti vyu�íva viac ako 2,1 milióna zákazníkov.V rámci dynamického rastu spoloènosti vznikla potrebarozšíri� rady projektových ¾udí. Na samotné projekty,úlohu projektov a rolu projektových ¾udí v spoloènostiT-Mobile sme sa opýtali Tomáša Ravingera,senior mana�éra CRM architektúry.

inte

rvie

win

terv

iew


Aké projektové pozície spoloènos�T-Mobile momentálne obsadzuje ?

Aké bude gro práce týchto projektových¾udí?

www.t-mobile.skKariéra

T-Mobile obsadzuje viaceré typy„projektovýchpozícii“. Sú to najmä . H¾adámenajmä skúsených .Okrem toho chceme posilni� zlo�ku projektových

na strane divízie IT. V neposlednomrade otvárame aj v niektorýchdoménach IT, preto�e ve¾ká èas� projektových prácostáva na ich pleciach.

Jadro práce projektových mana�érov spoèívav riadení zvereného projektu od úplného zaèiatku –od rozpracovania projektového zámeru a�do ukonèenia projektu a odovzdania novýchvýstupov do štandardnej prevádzky. Projektovýmana�ér je hlavný nosite¾ projektu a jeho úlohouje projekt úspešne previes� cez všetky projektové

projektoví mana�érisenior projektových mana�érov

ITkoordinátorov

expertné pozície

Viac informácií o vo¾ných projektovýchpozíciách a ïalších pracovných ponukáchmô�ete nájs� na stránkev èasti (dolná lišta).

fázy. Okrem klasickej projektovej administratívyvystupuje èasto v úlohe business architekta.Koordinátor IT v projekte pomáha projektovémumana�érovi v oblasti technológií. V závislosti od typua ve¾kosti projektu a náplne externých partnerovsa úlohy ostatných projektových ¾udí na projektochlíšia. Väèšina be�ných pracovníkov v projektesú pracovníci klasických líniových štruktúr, ktorído projektu prinášajú poznatky o súèasnom staveproblematiky a zároveò špecifikujú po�iadavkyna budúce riešenie. Tie potom ku koncu projektupostupne preberajú do svojej ka�dodennej èinnosti.

Základné spoloèné po�iadavky na spomínanépozície sú vysokoškolské vzdelanie, praktickáskúsenos� s projektovým riadením a odbornos�.Pre IT koordinátora je to samozrejmos�ou odbornos�v IT oblasti, kde sa oèakáva najmä znalos� ITarchitektúry, integrácie a podobne. U projektovéhomana�éra oèakávame, �e má nieko¾koroènéskúsenosti s mana�ovaním projektov, analytickéschopnosti a ovláda risk mana�ment.

V spoloènosti T-Mobile máme samostatnú kariérnudráhu pre projektových pracovníkov. Pod¾a aktuálnejpozície v projektovej dráhe a znalostí daného

projektového pracovníka T-Mobile poskytuje súborrôznych školení a priestor aj pre profesijný rast.Keï�e patríme do ve¾kej nadnárodnej skupinyje u projektových pracovníkov mo�ná výmenaskúsenosti nielen vo forme návštev a kontaktov,ale aj krátkodobých stá�í v zahranièí v našichsesterských firmách. Práca na projektoch so sebouprináša ve¾a nových výziev a tak aj rýchlos�naberania nových skúsenosti je u projektovýchpracovníkov èasto rýchlejšia ako v prípade inýchpozícií.

Aké základné po�iadavky musí spåòa�kandidát na dané pozície?

Aká je mo�nos� odborného a profesnéhorastu v rámci týchto pozícií?

KariéraV rámci projektových riešení ponúkaspoloènos� T-Mobile prácu na zaujímavýchprojektoch. H¾adáme projektových ¾udí,ktorí majú skúsenosti v oblasti CRM a ITprojektov, sú dynamickí, flexibilnía majú chu� profesne a odborne rás�.Viac informácií o pracovných pozíciáchnájdete na stránke:v èasti (dolná lišta)

Projektový mana�érSenior špecialista projektovŠpecialista projektov ITŠpecialista administrácie IT – CRMŠpecialista administrácie IT – integrácia

www.t-mobile.skKariéra

Ponúkané projektové pozície

�

�

�

�

�

príle�itostiPrvý slovensko-èeský špecializovaný online t práce pre oblas� ITrh

inte

rvie

w

Máj 2007 | ITKariéra www.itkariera.sk | www.itkariera.cz

zamestnanie Vybrané pracovné ponuky TOP klientov z portálu ITKariéra

Na web stránkach WWW.ITKARIERA.SK WWW.ITKARIERA.CZnájdete vyše 1000 pracovných ponúk

Vybrané pracovné ponuky TOP klientov:

Bratislava Junior aplikačný špecialista – práca na smeny

Náplň práce Za čo budete zodpovedný: Staňte sa budúcim expertom v našom technologickom tíme. Ako člen nášho technologického tímu budete pracovať v trojsmennej prevádzke a budete mať na starosti správu a podporu prevádzky globálnych aplikácií klienta s medzinárodnou pôsobnosťou. Súčasťou Vašej každodennej práce bude priama komunikácia s klientom a jeho obchodnými partnermi (telefonicky, emailom, ticketing-nástrojmi), riešenie problémov, implementácia opráv chýb a rôznych vylepšení. Budete pracovať s jedným z nasledujúcich informačných systémov -technológií: * Systémy pre integráciu podnikových aplikácií (EAI) a technológií medzi-podnikovej integrácie (B2B) na platforme webMethods * Systémy na podporu predaja na platforme Retalix Po absolvovaní tréningového programu (externého a interného školenia), počas ktorého budete mať príležitosť zaučiť sa do týchto technológií budete zodpovedný za: * Údržbu existujúcich systémov/aplikácií * Návrh a konfiguráciu zmien v existujúcich systémoch/aplikáciách zabezpečujúcich rozšírenie existujúcej funkčnosti * Vykonávanie a dokumentáciu testov potrebných na zabezpečenie funkčných a výkonnostných požiadaviek * Prispievanie k vysokej výkonnosti pracovného tímu využitím Vašich komunikačných schopností a spoluprácou * Dodržiavanie definovanej metodológie a štandardov údržby a vývoja aplikácií * Poskytovanie podpory užívateľom aplikácie

Firma: Accenture, s.r.o. Miesto práce: Bratislava Tel: +421 2 59 290 400 [email protected]

Junior aplikačný špecialista - SAP, CRM, EAI

Náplň práce Za čo budete zodpovedný: Staňte sa budúcim expertom v našom technologickom tíme. Ako člen funkčného, alebo technického tímu budete pracovať spolu so skúsenejšími kolegami na konfigurácii, údržbe a ďalšom rozvoji klientskych aplikácií. Budete pracovať s jedným z nasledujúcich informačných systémov a technológií: * Systémy pre riadenie a plánovanie (SAP R/3, Oracle Applications, ...) * Systémy pre riadenie vzťahu so zákazníkom (Siebel, SAP CRM, Clarify, ...) * Systémy pre integráciu podnikových aplikácií (EAI - webMethods, Tibco, Vitria, BizTalk, BEA, ...) * Billingové systémy (Infinis/Geneva, Portal Infranet, ...) * Technológie a architektúry pre vývoj aplikácií (.net, J2EE, SOA) Po absolvovaní tréningového programu (externého a interného školenia), počas ktorého budete mať príležitosť zaučiť sa do týchto špičkových technológií budete zodpovedný za: * Údržbu existujúcich systémov/aplikácií * Návrh a konfiguráciu zmien v existujúcich systémoch/aplikáciách zabezpečujúcich rozšírenie existujúcej funkčnosti * Vykonávanie a dokumentáciu testov potrebných na zabezpečenie funkčných a

výkonnostných požiadaviek * Prispievanie k vysokej výkonnosti pracovného tímu využitím Vašich komunikačných schopností a spoluprácou * Dodržiavanie definovanej metodológie a štandardov údržby a vývoja aplikácií * Poskytovanie podpory užívateľom aplikácie


Junior vývojár - .Net, Java, SAP-ABAP

Náplň práce Za čo budete zodpovedný: Staňte sa budúcim expertom v našom technologickom tíme. Ako člen nášho vývojového tímu budete mať spolu so skúsenejšími kolegami na starosti vývoj, programovanie a testovanie aplikácií podľa vývojových štandardov a poskytnutej technickej a funkčnej špecifikácie. Budete pracovať nad niektorou z týchto moderných platforiem: * Java 2 Enterprise Edition * Microsoft .Net * SAP ABAP * Ďalšie špecifické platformy rôznych podnikových aplikácii Po absolvovaní tréningového programu (externého a interného školenia) budete zodpovedný za: * Dizajn, programovanie a testovanie programov a aplikačných modulov podľa poskytnutej špecifikácie * Vykonávanie a dokumentáciu testov potrebných na zabezpečenie technických a výkonnostných požiadavie * Integráciu technických a aplikačných komponentov na zabezpečenie technických a funkčných požiadaviek * Prispievanie k vysokej výkonnosti tímu využitím Vašich komunikačných schopní a spoluprácou * Dodržiavanie definovanej metodológie a štandardov vývoja aplikácií


Aplikačný špecialista/Vedúci tímu - práca na smeny

Náplň práce Náš klient – veľká medzinárodná petrolejárska spoločnosť – zavádza nový systém na podporu predaja a vnútorných (backoffice) procesov. Riešenie bude postupne nasadené v Európe, Spojených štátoch, Austrálii a Novom Zélande. Ako vedúci nášho technologického tímu budete pracovať v trojsmennej prevádzke a budete mať na starosti správu a podporu prevádzky týchto aplikácií. Za čo budete zodpovedný: * Budete vedúcim tímu, ktorí poskytuje podporné služby 24x7 (3-smenná prevádzka) pre obchodné miesta nadnárodnej petrolejárskej spoločnosti * Budete pracovat so systémom na podporu predaja na platforme Retalix Po absolvovaní tréningového programu, počas ktorého budete mať príležitosť zaučiť sa do zabehnutých procesov a technológií budete zodpovedný za: * Údržbu a podporu existujúcich systémov/aplikácií (PoS systém na platforme Windows, backoffice prostredie) * Poskytovanie podpory užívateľom aplikácie * Konfiguráciu zmien v existujúcich systémoch/aplikáciách zabezpečujúcich rozšírenie existujúcej funkčnosti * Vykonávanie a dokumentáciu testov potrebných na zabezpečenie funkčných a výkonnostných požiadaviek * Prispievanie k vysokej výkonnosti pracovného tímu využitím Vašich komunikačných schopností a spoluprácou * Dodržiavanie definovanej metodológie a štandardov údržby a vývoja aplikácií * Vedenie a riadenie menšieho tímu ludí


SAP špecialista (R/3, my SAP)

Náplň práce Ako SAP špecialista v sa našom technologickom tíme zúčastňujete na vývoji, dodávke a údržbe business riešení založených na informačných technológiách. SAP špecialista má skúsenosti s návrhom, programovaním alebo konfiguráciou, dokumentáciou a testovaním SAP aplikácií podľa funkčných a technických požiadaviek. Ako SAP špecialista môžete byť samostatne zodpovedný za časť riešenia a/alebo môžete pomáhať ďaľsiemu rozvoju vášho tímu s možnosťou povýšenia na vedúcu pozíciu. Ako SAP špecialista ste zodpovedný za: * Implementáciu všetkých súčastí potrebných na zavedenie nástrojov a prostredí využívaných pri vývoji a údržbe SAP aplikácií * Návrh a implementáciu analýz ktoré pomôžu identifikovať požiadavky spojené so všetkými časťami navrhovaného riešenia z pohľadu ľudí, procesov a technológie. * Návrh, implementáciu a údržbu riešení podľa identifikovaných požiadaviek * Podporu pri vyhľadávaní potenciálnych dodávateľov a softvérových aplikácií podľa požadovanej špecifikácie * Vytvorenie a udržiavanie profesionálnych vzťahov so zákazníkmi, vedením, spolupracovníkmi na zabezpečenie dodávky navrhovaných riešení, podpory pre rozvoj obchodných príležitostí a pre osobný rozvoj. * Prispievanie k vysokej výkonnosti a motivácii pracovného tímu využitím Vašich komunikačných schopností a spoluprácou; dosahovanie az realizácia projektových cieľov a prínosov


Junior Tester

Náplň práce We are engaged to provide testing and support services to the retail outlets of a major multinational oil company. Our client is in the process of deploying a newly developed system supporting retail point of sale functions and back office functions (called “GSS”) to sites in Europe, the United States and in Australia and New Zealand. We are currently recruiting for capable and enthusiastic candidates to provide testing and second level support services. What will be your responsibility: * You will be part of a team that provides testing services for a retail based application running in the retail outlets of a major global oil company * You will develop and execute test scripts to validate a Windows-based Point of Sale system and associated back-office facilities


Tester

Náplň práce We are engaged to provide testing and support services to the retail outlets of a major multinational oil company. Our client is in the process of deploying a newly developed system supporting retail point of sale functions and back office functions (called “GSS”) to sites in Europe, the United States and in Australia and New Zealand. We are currently recruiting for capable and enthusiastic candidates to provide testing and second level support services. What will be your responsibility: You will be part of a team that provides testing services for a retail based application running in the retail outlets of a major global oil company You will develop and execute test scripts to validate a Windows-based Point of Sale system and associated back-office facilities


Junior Quality Assurance Auditor

Náplň práce Accenture is actively pursuing excellence in all its Service Delivery processes. As part of this effort, our Bratislava Delivery Center has since its initial stage been implementing Accenture methodologies according to the Software Engineering Institute Capability Maturity Model (CMM) quality requirements, and it is now strengthening its Quality Assurance Team. Under the supervision of our Quality Assurance Team Leader, you will be requested to: * Perform Quality Assurance reviews on the Application Development and Maintenance Projects hosted in the Bratislava Delivery Center (BDC) and on the supporting Functions * Provide guidance and support to BDC Projects and Functions on the proper implementation of the Center’s process and product quality standards * Support Projects and Functions in developing appropriate action plans on non-conformities * Support our Certification objectives (CMMI, SAS70 etc.) * Display professionalism and confidence, demonstrating personal commitment and relevant knowledge during interactions with peers, leadership, and customers


SIEBEL End-user Support

Náplň práce As a part of our technology team you contribute to the maintenance of technology-based business solutions. You may have some oversight responsibility for the technology solution and may assist in the development of the team, with possible promotion to team leadership positions. The Siebel end-user support is expected to function with only general supervision. The position will frequently involve direct contact with users and could require the creation of specifications for development teams. What will be your responsibility: * Incident Management, e.g. log, prioritize, route, track and communicate Siebel incidents * Pre-analysis and solution of incidents, as far as possible * Escalate problems if necessary and notify appropriate parties of incident status * Provide user support and resolution regarding functional, business process and application handling related questions * Log, pre-analyze, and collate user change requests and organize a bi-weekly change request meeting with the client * Provide central administration for Client’s applications: o User administration (add, delete, change user) o Position and responsibility administration o Forecast administration o Database extracts for remote users o Support for Central Teams (i.e. users without local administration) * Co-ordination of problem resolution with the Second Level Support.


Databázový Špecialista

Náplň práce Ako člen nášho technologického tímu budete mať na starosti vývoj v oblasti tvorby databáz, dátových skladov a dátových migrácií. S použitím moderných dátových platforiem a nástrojov, budete zodpovední za: * Analýzu a návrh dátových schém * Kódovanie a testovanie SQL skriptov * Výkonovo ladiť a administrovať databázové servre * Prispievať k vysokej motivácii tímovej práce a nasledovať metodické štandardy


www.itkariera.sk | www.itkariera.cz Máj 2007 | ITKariéra

zamestnanieVybrané pracovné ponuky TOP klientov z portálu ITKariéra

Billing Specialist for Telecommunications

Náplň práce Billing Specialist is a role covering entire billing area within Telecommunication Company. The key objective of the role is to setup rating and billing processes and configure/change configuration within billing application (Infinys/Geneva, Portal Inranet, etc.), to tailor the billing activities and processes to clients requirements. This includes good understanding of billing application, rating process, billing process, product (discount) configuration, invoice formatting and strong understanding of telecommunication processes. The role is expected to function with only general supervision. What will be your responsibility: * Gathering and clarification of functional and technical requirements * Analysis, design and implementation of changes in billing system based on the specification in the customer/maintenance requirements * Preparation and continuous update of all required documents * Participation in testing and acceptance process * Recommendations to the client on matters of effective utilization of software package’s features * Contribution to a high-performing motivated workgroup * Observance of defined methodology and standards


Siebel Specialist for Telecommunications

Náplň práce Siebel Specialist is a broad role covering entire CRM area within Telecommunication Company. The key objective of the role is to support setup of CRM processes enabled and supported by the software package, configure/change configuration within Siebel application, User Interfaces, Workflows and Reports based on the requirements. This includes good understanding of Siebel application, CRM processes, data modeling and VB/eScript programming skills and strong understanding of telecommunication processes. The role is expected to function with only general supervision. What will be your responsibility: * Gathering and clarification of functional and technical requirements * Analysis, design and implementation of changes in Siebel application based on the specification in the customer/maintenance requirements * Preparation and continuous update of all required documents * Participation in testing and acceptance process * Recommendations to the client on matters of effective utilization of software package’s features * Contribution to a high-performing motivated workgroup * Observance of defined methodology and standards


Java Architect Firma: ICT Recruitment s.r.o. Miesto práce: Bratislava Tel: +420 222 512 557 Email: [email protected]

Java Developer Firma: ICT Recruitment s.r.o. Miesto práce: Bratislava Tel: +420 222 512 557 Email: [email protected]

Programátor/Analytik Java

Náplň práce Popis pozície Java programátor pracuje v rámci tímu odborníkov na projektoch pre zákazníkov z telekomunikačného a finančného sektora. Podieľa sa na celom vývojovom cykle projektu, pričom sa zameriava na vývoj, analýzu a údržbu vybraných častí systému. Zodpovednosti • Spolupráca na analýze požiadaviek zákazníka • Spolupráca na funkčných a technických špecifikáciach • Programovanie a testovanie vybraných častí systému • Konfigurácia a úprava systémov podľa vytvorených špecifikácií • Tvorba softvérovej dokumentácie • Podpora a údržba existujúceho riešenia, možné zameranie na PKI riešenia (security)

Firma: LogicaCMG Slovakia Miesto práce: Bratislava Tel: +421 2 57 882 111 [email protected]

ABAP (SAP R3) programátor junior

Náplň práce Popis pozície Programátor ABAP je zodpovedný za analýzu, programovanie, testovanie, implementáciu, správu a podporu SAP riešenia spoločnosti LogicaCMG. Pracuje predovšetkým pre klientov z oblasti finančného sektora, priemyslu, dopravy a štátnej správy. Práca závisí od požiadaviek klientov a zahrňuje všetky fázy životného cyklu projektu - od definovania požiadaviek cez návrh, kódovanie a testovanie až k poimplementačnej údržbe a podpore.


ABAP (SAP R3) programátor senior

Náplň práce Popis pozície Programátor ABAP je zodpovedný za analýzu, programovanie, testovanie, implementáciu, správu a podporu SAP riešenia spoločnosti LogicaCMG. Pracuje predovšetkým pre klientov z oblasti finančného sektora, priemyslu, dopravy a štátnej správy. Práca závisí od požiadaviek klientov a zahrňuje všetky fázy životného cyklu projektu - od definovania požiadaviek cez návrh, kódovanie a testovanie až k poimplementačnej údržbe a podpore.


Developer junior Siebel

Náplň práce The Junior Siebel Developer is responsible for design, development, unit testing and integration of software products and solutions. Innovation, initiative and flexibility are seen as key qualities of the engineer and are valued as highly as knowledge base and design and analysis skills. The work environment is informal and encourages sharing and development of ideas and knowledge between engineers. The role includes the following activities: ♣ Customer requirements analysis ♣ Preparation of functional and technical specifications ♣ System configuration and customization based on specifications ♣ Unit testing, system testing ♣ Preparation of software documentation ♣ System support and maintenance


SAP BC konzultant - Basis

Náplň práce Popis pozície SAP BC zabezpečuje inštaláciu a konfiguráciu technológií SAP v prostredí zákazníka a na vnútorných systémoch spoločnosti. Podieľa sa tiež na vypracovaní ponúk, na realizácii projektov a na vytváraní opakovateľných riešení pre cieľový trh. Zodpovednosti • Administrácia, inštalácia, upgrade a recovery databáz • Inštalácia a upgrade SAP riešení v rátaní SAP ITS, SAP eXchange Infrastructure, SAP Solution Manager • Technické konzultácie v zodpovedajúcich oblastiach /infraštruktúra - operačný systém, databáza/ • Spoluúčasť na projektoch implementácie systému SAP • Účasť na rokovaniach so zákazníkom pri riešení technických otázok implementácie systémov SAP • Analýza technických potrieb zákazníkov, ich infraštruktúry a návrh optimálnej architektúry riešenia pre systémy SAP • Analýza a návrh bezpečnosti systémov SAP v rátaní správy používateľských oprávnení a rolí • Podpora a údržba inštalovaných systémov


Developer Java

Náplň práce The Java Developers is responsible for the design, development, unit testing and integration of software products and solutions. Innovation, initiative and flexibility are seen as key qualities of the engineer and are valued as highly as knowledge base and design and analysis skills. The work environment is informal and encourages sharing and development of ideas and knowledge between engineers. The role includes the following activities: ♣ Customer requirements analysis ♣ Preparation of functional and technical specifications ♣ System configuration and customization based on specifications ♣ Unit testing, system testing ♣ Preparation of software documentation ♣ System support and maintenance


Developer CC++/Java

Náplň práce The C++/Java Developer is responsible for the design, development, unit testing and integration of software products and solutions. Innovation, initiative and flexibility are seen as key qualities of the engineer and are valued as highly as knowledge base and design and analysis skills. The work environment is informal and encourages sharing and development of ideas and knowledge between engineers. The role includes the following activities: ♣ Customer requirements analysis ♣ Preparation of functional and technical specifications ♣ System configuration and customization based on specifications ♣ Unit testing, system testing ♣ Preparation of software documentation ♣ System support and maintenance


Software Tester

Náplň práce The software testers perform manual and/or automation functional system testing, non-functional system testing (load, performance, stress, security, usability, storage, volume, installability, configuration, recovery, etc.) of information systems in different application

areas. The role includes the following activities: • System requirements analyses • Design of test cases (both manual and automated) • Test case execution • Analyzing test results • Defect reporting • Defining and maintaining performance testing process (optional) • Programming test scripts (optional) • Administration of test environment (optional) • Test management (optional) You can either be an experienced software tester, or a beginner with some software development experience, understanding of software architectures, databases, and interest towards testing automation tools. C/C++, VisualBasic, Java or other programming language skills and familiarity with the some application areas are appreciated. You have an active and responsible way of handling different issues and situations. Our testing team’s role is to ensure the high quality of customer’s information systems by simulating the business processes and verifying the system functionality and performance and to continuously improve QA processes in software development. It is essential for the new members to understand the importance of testing in business critical application development.


System Designer Telco (Perl, Javascript)

Náplň práce Popis pozície: Úlohou je design portálových riešení pre fixných aj mobilných operátorov, pričom pracuje na celom vývojovom cykle projektu. Predpokladané sú jednak technologické znalosti a skúsenosti s portálovými riešeniami a skúsenosti so zákazníckymi systémami, ktoré tvoria typickú dátovú bázu pre portálové riešienia – billing, CRM systém, produktové portfólio a pod. Zodpovednosti: • Analýza požiadaviek zákazníka • Príprava Funkčných a technických špecifikácií • Design a programovanie systému • Kontrola a dohľad nad prácou v tíme • Konfigurácia a úprava systémov podľa vytvorených špecifikácií • Tvorba softvérovej dokumentácie


Portal Design Architect Telco

Náplň práce Popis pozície: Špecialista na vývoj portálových riešení pre fixných aj mobilných operátorov na celom vývojovom cykle projektu. Predpokladané sú jednak technologické znalosti a skúsenosti s portálovými riešeniami a tiež brandžové znalosti z oblasti Telco. Postupne bude potrebné obsiahnuť jednotlivé zákaznícke systémy, ktoré tvoria typickú dátovú bázu pre portálové riešienia – biling, CRM systém, produktové portfólio a pod. Zodpovednosti: • Spolupráca na analýze požiadaviek zákazníka • Spolupráca na designe riešenia • Návrh a tvorba architektúry systémov • Tvorba funkčných a technických špecifikácií • Implementácia nových funkcií • Oprava a rozširovanie funkčnosti existujúcich častí systému • Testovanie vybraných častí systému • Integrácia riešenia s inými systémami/aplikáciami • Tvorba dokumentácie • Podpora a údržba existujúceho riešenia


Café & Restaurant

Kde sa pije

KÁVAnajlepšie

It's time for coffee

Plynárenská 7/C821 09 Bratislava 2

budova BBCV

Káva ...najlepšie si ju vychutnáte tam, kde vás obslú�i milý personál,kde sa príjemne sedí a mô�ete si pokojne preèíta� noviny,èi stretnú� sa s obchodným partnerom.

ponúka svojim zákazníkom okrem výbornej kávy a dobrého jedla :

priestor pre business meetingkateringovú slu�bumo�nosti rezerváciepríjemné posedeniena priestrannej letnej terase.

The London Café

�

�

�

�

Máj 2007 | ITKariéra www.itkariera.sk | www.itkariera.cz

zamestnanie Vybrané pracovné ponuky TOP klientov z portálu ITKariéra

IT Specialist JAVA - Vývojár - Programátor Dátový analytik Web developer - Web Vývojár ORACLE - programátor Firma: R. I. Consultancy Services Miesto práce: Bratislava Tel: +421 2 5920 7914 Email: [email protected]

Lotus Notes Developer

Náplň práce Hľadáme nových kolegov – IT vývojárov – skúsených programátorov, alebo absolventov alebo študentov posledného ročníka VŠ so zameraním na informatiku, ktorí majú aspoň základné znalosti Lotus Notes script alebo prax v programovaní v Visual Basicu. Kandidáti by mali byť ochotní pracovať v Bratislave, schopní komunikovať so zákazníkom v anglickom a/alebo nemeckom jazyku, poskytovať support pre zákazníka, školiť zákazníka a asistovať pri pilotnej prevádzke a ochotní zvyšovať si kvalifikáciu školeniami a samostatným štúdiom.

Firma: Siemens Program and System Engineering s.r.o. Miesto práce: Bratislava Tel: 02 5968 4034 Email: [email protected]

Java architekt/vývojár - oblasť fire security

Náplň práce Úsek spoločnosti Siemens PSE Slovensko zaoberajúci sa vývojom softvéru pre automatizáciu v priemysle, doprave, riadenie budov a logistických systémov, vstupuje do fázy rastu a rozširovania projektových tímov. V najbližšom období plánujeme obsadiť niektoré manažérske funkcie, ako aj viacero seniorských a juniorských technických pozícií vo vývojových tímoch. K projektom v oblasti vývoja softvéru pre systémy protipožiarnej ochrany budov hľadáme pracovníka so skúsenosťami s programovaním v Jave. Predpokladané práce zahŕňajú návrh architektúry jednotlivých modulov, tvorbu detailných špecifikácií, implementáciu v Jave a prípravu testovacích aplikácií. Pozícia vyžaduje 2-3 mesačný pobyt na pracovisku vo Švajčiarsku alebo Nemecku (neďaleko Zürichu), pričom sú možné návraty na víkend. Po zaškolení sa počíta len s príležitostnými cestami do Švajčiarska.


IT vývojár - vývoj a programovanie aplikácií

Náplň práce Spolupráca na vývoji a programovaní SW aplikácií v rôznych odvetviach. Riešenie technických problémov v spolupráci s existujúcim tímom expertov. Budovanie vlastnej expertnej roly a začlenenie sa do siete IT expertov s cieľom supportovať ostatné tímy svojou expertnou znalosťou.


Vývojár WEB-ovských používateľských rozhraní

Náplň práce Hľadáme vývojárov na prácu v tíme, ktorého úlohou je prepracovanie existujúceho používateľského rozhrania aplikácií systému Spectrum 3x na rozhranie založené na WEB technológiách. Práce riadi priamo PSE

Mineapolis. Ide o väčšiu zakázku s perspektívou ďalšieho rozvoja Vašich programátorských znalostí v oblasti WEB používateľských rozhraní pri riadení technologických procesov.


IT vývojár pre dispečerské systémy v oblasti energetiky

Náplň práce Vývoj a nasadzovanie aplikácií v rámci dispečerského systému fy Siemens v oblastiach - zberu a distribúcie dát (SCADA) a - plánovania, optimalizácie a prognózovania výroby, rozvodu a spotreby elektrickej energie.


Analytik-Dizajnér

Náplň práce Pre náš projekt informačného systému z oblasti štátnej správy hľadáme posilu do tímu analytikov. Úlohou bude: - Rozpracovávanie požiadaviek v spolupráci s hlavným analytikom a zástupcami zákazníka. - Návrh a modelovanie v UML s využitím nástroja IBM Rational Software Modeler. - Dokumentovanie. Písanie testovacích scenárov. - Podpora programátorov


Vývojár C# .NET pre vývoj novej medicínskej platformy

Náplň práce Vývoj špičkového SW pre prácu s obrazovými dátami v medicíne (www.syngo.com). Hľadáme pracovníkov, ktorí posilnia existujúce vývojové tímy a ktorých úlohou bude: - podieľanie sa na tvorbe návrhu a dokumentácie (objektový návrh, UML) - samostatná implementácia pridelených častí - ako súčasť implementácie aj tvorba kódu pre unit testy. Obsahovo ide o: - generický framework pre zobrazovanie obsahu (obsahom su 2D, 3D obrazové data) - aplikácie a tools, ktoré sú zdrojom 2D/3D dát pre generický framework


IT Engineer (Java) - CNT-DB

Náplň práce Carrier-grade network technology database (C-NTDB) is a real-time, resilient and distributed data and business logic hosting environment for 2G and 3G telecommunications networks. We offer a long duration job on development and maintenance of the CNT-DB Provisioning Gateway. The Provisioning Gateway is developed in Java technologies.


EAI architekt

Náplň práce Vnútrofiremné a zákaznícke poradenstvo, podpora predaja, riadenie projektov. Návrh architektúry, dokumentácia a vedenie

implementácie integračného riešenia na základe analýz požiadaviek zákazníka.


Projektant riadiacich systémov pre aplikácie v oblasti energetiky

Náplň práce Komunikácia so zákazníkom pri získavaní projektových podkladov. Tvorba projektovej dokumentácie skríň riadiacich systémov SIEMENS TXP a PCS7, navrhovanie spôsobov kábelového pripojenia silových skríň pohonov, meracích prístrojov a rozvádzačov riadiacich podsystémov na hlavný riadiaci systém. Zapracovávanie zmien do projektovej dokumentácie počas uvádzania systému do prevádzky. Dokumentácia skutkového stavu po uvedení do prevádzky. Nejedná sa o navrhovanie vysokonapäťovej časti.


Programátor distribuovaných riadiacich systémov TXP a PCS7

Náplň práce Návrh riadenia technologických procesov tepelných elektrární na základe technologickej dokumentácie dodanej zákazníkom. Generovanie výkonného kódu, integrácia systému a testy signálov. Uvádzanie riadiacich systémov do prevádzky u zákazníka. Školenie personálu zákazníka a jeho podpora pri riešení problémov počas skúšobnej prevádzky.


Java vývojár

Náplň práce Úsek Automation Solutions zaoberajúci sa vývojom softvéru pre automatizáciu v priemysle, doprave, riadenie budov a logistických systémov, hľadá k vývoju produktu pre protipožiarnu ochranu budov vývojára so skúsenosťami s programovaním v jazyku Java. Predpokladané práce zahŕňajú analýzu, návrh, implementáciu a testovanie. Počíta sa len s príležitostnými cestami do Švajčiarska.


Senior developer pre vývoj GUI aplikácie ISS

Náplň práce V rámci Competence Centra Software management je s využitím najnovších Java technológií vyvíjaná aplikácia ISS (Integrated software management system) pre network management riešenia Siemenu (RadioCommander, SwitchCommander, AdvantageCommander, NetManager). Senior developer bude zodpovedný za ucelenú časť aplikácie v zmysle znalosti koncepcie užívateľského rozhrania. Bude schopný riešiť chybové hlásenia aj posudzovať vplyvy nových požiadaviek a feature na existujúci systém a navrhovať ucelené riešenia konzistentné s celkovým konceptom. Predpokladá sa úzka spolupráca s architektom projektu, ostatnými subsystémami a externými oddeleniami pracujúcimi v tej istej oblasti.


Developer / Component Tester pre novú platformu riadiacich systémov

Náplň práce Úsek zaoberajúci sa vývojom softvéru pre automatizáciu v priemysle, doprave, riadenie budov a logistických systémov, vstupuje do fázy rastu a rozširovania projektových tímov. V najbližšom období plánujeme obsadiť viacero seniorských a juniorských technických pozícií v nových projektových tímoch. Predpokladané práce na uvedenej pozícii zahŕňajú návrh automatizovaných testov pre jednotlivé u nás vyvíjané komponenty, vývoj testovacích programov v C++ a realizáciu „white box“ testov. Predpokladajú sa pracovné cesty do Nemecka, príp. USA v rozsahu niekoľko dní do mesiaca.


Subproject Leader pre novú platformu riadiacich systémov NM&CS, časť Globalisation

Náplň práce Úsek spoločnosti Siemens PSE, zaoberajúci sa vývojom softvéru pre automatizáciu v priemysle, doprave, riadenie budov a logistických systémov, vstupuje do fázy rastu a rozširovania projektových tímov. V najbližšom období plánujeme obsadiť viacero seniorských a juniorských technických pozícií v nových projektových tímoch. Pre projekt Network Management & Control Systems, pri ktorom vyvíjame novú platformu pre riadiace systémy celého koncernu Siemens, hľadáme pracovníka na pozíciu technického vedúceho projektu časti Globalisation. Predpokladané práce na uvedenej pozícii zahŕňajú vedenie menšieho projektového tímu (3 pracovníci), komunikácia s hlavným vedúcim projektu a architektom subprojektu, plánovanie a controlling projektu, zabezpečenie úspešnej implementácie podľa definovanej architektúry, ako aj vývojárske práce na pridelených moduloch. Predpokladajú sa pracovné cesty v rozsahu asi jedného týždňa do mesiaca


SW-Architekt pre novú platformu riadiacich systémov NM&CS, časť Globalisation

Náplň práce Úsek spoločnosti Siemens PSE zaoberajúci sa vývojom softvéru pre automatizáciu v priemysle, doprave, riadenie budov a logistických systémov, vstupuje do fázy rastu a rozširovania projektových tímov. V najbližšom období plánujeme obsadiť viacero seniorských a juniorských technických pozícií v nových projektových tímoch. Pre projekt Network Management & Control Systems, pri ktorom vyvíjame novú platformu pre riadiace systémy celého koncernu Siemens, hľadáme pracovníka na pozíciu softvérového architekta v časti Globalisation. Predpokladané práce na uvedenej pozícii zahŕňajú analýzu požiadaviek na subsystém Globalisation, definovanie štrukturálnych a komunikačných princípov subsystému, návrh architektúry, ako aj komunikácia s hlavným architektom projektu a architektmi ďalších subprojektov. Predpokladajú sa pracovné cesty v rozsahu asi 1-2 týždne do mesiaca.


www.itkariera.sk | www.itkariera.cz Máj 2007 | ITKariéra

zamestnanieVybrané pracovné ponuky TOP klientov z portálu ITKariéra

C++ Developer pre novú platformu riadiacich systémov NM&CS, časť Globalisation

Náplň práce Úsek spoločnosti Siemens PSE zaoberajúci sa vývojom softvéru pre automatizáciu v priemysle, doprave, riadenie budov a logistických systémov, vstupuje do fázy rastu a rozširovania projektových tímov. V najbližšom období plánujeme obsadiť viacero seniorských a juniorských technických pozícií v nových projektových tímoch. Pre projekt Network Management & Control Systems, pri ktorom vyvíjame novú platformu pre riadiace systémy celého koncernu Siemens, hľadáme pracovníkov na pozíciu C++ developer v časti Globalisation. Predpokladané práce na uvedenej pozícii zahŕňajú analýzu požiadaviek, detailný návrh a implementáciu pridelených modulov podľa definovanej architektúry, návrh a realizáciu modulových testov. Predpokladajú sa pracovné cesty v rozsahu asi jedného týždňa do mesiaca. Hľadáme aj seniorov aj juniorov.


UML Modeller pre novú platformu riadiacich systémov NM&CS

Náplň práce Úsek spoločnosti Siemens PSE zaoberajúci sa vývojom softvéru pre automatizáciu v priemysle, doprave, riadenie budov a logistických systémov, vstupuje do fázy rastu a rozširovania projektových tímov. V najbližšom období plánujeme obsadiť viacero seniorských a juniorských technických pozícií v nových projektových tímoch. Pre projekt Network Management & Control Systems, pri ktorom vyvíjame novú platformu pre riadiace systémy celého koncernu Siemens, hľadáme pracovníkov na modelovanie use cases v UML. Predpokladané práce na uvedenej pozícii zahŕňajú definovanie use cases a modelovanie scenárov v nástroji Rational Software Modeller. Navrhnuté modely budú slúžiť predovšetkým pre návrh architektúry a automatizovaných testov. Predpokladajú sa príležitostné pracovné cesty do Viedne. Pozícia nie je vhodná pre absolventa.


IP Network Senior Security Specialist ITK 40 Senior špecialista projektov 40 Projektový manažér 40 Špecialista dohľadového centra ITK10 Špecialista rozvoja systémov ITK10 Senior špecialista IT administratívy ITK60 Firma: T-Mobile Slovensko, a.s. Miesto práce: Bratislava Email: [email protected]

Administrátor Firma: Tempest a.s. Miesto práce: Bratislava Tel: +421250267111 [email protected]

Obchodný manažér Business analytik, konzultant Programátor JAVA Programátor Microsoft.NET Firma: SOFTIP, a.s. Miesto práce: Bratislava Email: [email protected]

Hlohovec SAP špecialista Firma: R. I. Consultancy Services Miesto práce: Hlohovec Tel: +421 2 5920 7914 Email: [email protected]

Piešťany Java vývojár

Náplň práce Úsek spoločnosti Siemens PSE zaoberajúci sa vývojom softvéru pre automatizáciu v priemysle, doprave, riadenie budov a logistických systémov, hľadá ku vývoju produktu pre protipožiarnu ochranu budov vývojára so skúsenosťami s programovaním v jazyku Java. Predpokladané práce zahŕňajú analýzu, návrh, implementáciu a testovanie. Počíta sa len s príležitostnými cestami do Nemecka.

Firma: Siemens Program and System Engineering s.r.o. Miesto práce: Piešťany Tel: 02 5968 4034 Email: [email protected]

Žilina IT vývojár – C/C++

Náplň práce Spolupráca na vývoji a programovaní SW aplikácií v rôznych odvetviach. Riešenie technických problémov v spolupráci s existujúcim tímom expertov. Budovanie vlastnej expertnej roly a začlenenie sa do siete IT expertov s cieľom supportovať ostatné tímy svojou expertnou znalosťou.

Firma: Siemens Program and System Engineering s.r.o. Miesto práce: Žilina Tel: 02 5968 4034 Email: [email protected]

OBCHODNÝ MANAŽÉR Firma: SOFTIP, a.s. Miesto práce: Žilina Email: [email protected]

Košice System Administrator HP-UX ( beginner / intermediate / professional ) Application Lines IT support specialist (TCOM) Junior/Senior JAVA Programmer SAP Basis Administrator (Intermediate / Professional) SAP Basis Administrator (Beginner) Application Lines IT support specialist (TMO-MLA) System administrator windows (beginner / intermediate / professional) IT Trainee

System Administrator UNIX - SUN-Solaris (Beginner / Intermediate / Professional) Teamleader (for Windows or Unix System or Application Administrators) System Administrator HP-UX ( beginner / intermediate / professional ) IT support specialist (AL TCOM) Junior/Senior JAVA Programmer SAP Basis Administrator (Intermediate / Professional) SAP Basis Administrator (Beginner) IT support specialist (AL TMO-MLA) System Administrator UNIX - IBM-AIX (Beginner / Intermediate / Professional) Firma: T-Systems Slovakia, s.r.o. Miesto práce: Košice Tel: +421 55 72 44 041 Email: [email protected]

Praha Junior & Senior Oracle Developers - Well-known international financial company - Prague C, C++ alebo Java – Junior alebo Senior Programátor - Praha - Well-known international financial institution Absolvent & Senior Aplikačný vývojový pracovník v Cobol - Medzinárodná finančná spoločnosť Praha Quality Assurance Engineer – pre Mainframe Software - Medzinárodná softwerová spoločnosť - Praha Junior/Senior Tester - Praha Firma: ICT Recruitment s.r.o. Miesto práce: Praha Tel: +420 222 512 557 Email: [email protected]

JUNIOR SALES SUPPORT REPRESENTATIVE – GERMAN LANGUAGE LINUX SYSTEM ADMINISTRATOR Sustaining Engineer - Security Firma: Sun Microsystems Miesto práce: Praha Email: [email protected]

SW DEVELOPER OF CENTRAL SECURITY DEPOSITORY – JUNIOR/SENIOR SENIOR SAP CONSULTANT – SNP SOLUTION APLICATION ENGINEER ASIC DESIGNER

SENIOR SPECIALIST FOR WORKSTATION SUPPORT VOIP SUPPORT SPECIALIST BLACKBERRY SUPPORT SPECIALIST CONNECTIVITY SUPPORT SPECIALIST IT SERVICE COORDINATOR ADMINISTRÁTOR DB (MS SQL) JUNIOR IT KONZULTANT ORACLE - PL/SQL VÝVOJÁŘ JUNIOR IT KONZULTANT IT KONZULTANT - BI DATA WAREHOUSE ADMINISTRATOR JAVA DEVELOPER – SAP (JUNIOR/SENIOR) SIEBEL SPECIALIST Firma: Talents Technology Miesto práce: Praha Tel: +420 225 100 225-6 Email: [email protected]

Brno SPECIALISTA SAP (R/3, MYSAP) DATABÁZOVÝ SPECIALISTA APLIKAČNÍ SPECIALISTA – JUNIOR/SENIOR BILLING SPECIALIST Firma: Talents Technology Miesto práce: Brno Tel: +420 225 100 225-6 Email: [email protected]

Holandsko ORACLE DEVELOPER .NET DEVELOPER JAVA DEVELOPER Firma: Talents Technology Miesto práce: Holandsko Tel: +420 225 100 225-6 Email: [email protected]

Rakúsko J2EE Senior Developer Firma: ICT Recruitment s.r.o. Miesto práce: Rakúsko Tel: +420 222 512 557 Email: [email protected]

Nemecko BSCS Developer become Consultant in Germany Firma: ICT Recruitment s.r.o. Miesto práce: Nemecko Tel: +420 222 512 557 Email: [email protected]

Absolventi vysokých aj stredných škôl

Rozlúčte sa s teóriou, nastupuje prax!

Rád pracuješ v tíme? Si komunikatívny a motivovaný pracovať v IT oblasti?

Tak neváhaj! Vyber si pozíciu a pošli nám životopis.

Čo Ti ponúkame?team building-ové akcie – športové, kultúrneuniversal pasy – možnosť využitia na rôzne účelyjazykové kurzy (angličtina, nemčina)špeciálne IT kurzy a školenia - medzinárodný certifi kátpráca v medzinárodných tímochkariérny a profesný rastmladý a dynamický kolektíviné sociálne benefi ty

Aktuálne pozície sú tu:SAP administráciaSpráva systémov UNIX(IBM-AIX, HP, SUN Solaris)Správa systémov LinuxSpráva systémov WindowsSpráva aplikáciíSpráva databáz

Základné požiadavky:ukončené stredoškolské alebo vysokoškolské

vzdelanie – odbor informatika, matematikaznalosť anglického jazyka na pokročilej úrovniznalosť nemeckého jazyka je výhodoukomunikatívnosť, fl exibilita, zodpovednosťvysoká motivácia a ochota sa vzdelávaťtímový hráčochota pracovať na 3-zmennú prevádzku

Podrobné popisy aktuálnych pozícii nájdeš na www.t-systems.sk

Kontakt:Zuzana Kaščáková, +421 55 72 44 043Monika Molnárová, +421 55 72 44 046 [email protected]

príle�itostiPrvý slovensko-èeský špecializovaný online t práce pre oblas� ITrh


Ka�dý mladý èlovek tú�i po úspechu. A je to prirodzené! Cestu smerom k úspechusi vytýèila aj mladá spoloènos� T–Systems Slovakia v Košiciach, ktorá sa nachádza medzivedúcimi IT spoloènos�ami v regióne. Ak chce by� mladý èlovek úspešný, èo je lepšieako spoji� svoju snahu so snahou kolektívu, ktorý má rovnaký cie¾. Osamelý be�ecsa v dnešnom svete len tak ¾ahko nepresadí. Spoloènos� T-Systems Slovakia dávajedineènú šancu mladým ¾uïom – stredoškolákom, vysokoškolským študentomi absolventom, zaèiatoèníkom aj odborníkom.

T–Systems – šanca premladých by� úspešnými

V spoloènosti T - Systems Slovakia je mo�nos�overi� teoretické IT znalosti v praxi, získa�potrebné zruènosti a skúsenosti. Je tujedineèná mo�nos� reálne sa zapoji�do projektov, pracova� v medzinárodnýchtímoch a spoloène smerova� k úspechu.Pre mladého èloveka je to zároveò výzvapreveri� svoje schopnosti, nasadeniea záujem o perspektívnu oblas� IT priemyslu.

Pre ambicióznych mladých ¾udí takúto šancuna úspech ponúka aj divízia Managementuaplikácií. „Pracujeme v telekomunikaènomprostredí T-Com a T–Mobile v európskychkrajinách, ale pracujeme aj pre rôznychve¾kých a stredných zákazníkov v západnejEurópe, najmä v Nemecku. Naša divíziapodporuje nasadzovanie a udr�iavaniemnohých rôznych aplikácii, ktoré pracujús databázami, spravujeme webovéservery, middleware software produktya ïalšie aplikácie. Nie je to len monitoringa správa systémov, ale podie¾ame sana rôznych inštaláciách softvérov, aplikáciia spolupracujeme s vývojárskymi tímamiprogramátorov na zmenách. Najväèšímocenením pre nás je, �e nám zverili zatia¾ èas�správy webového serveru a portálu materskejDeutsche Telecom. Dosia¾ to robili výluènenemeckí kolegovia,“ hovorí vedúci mana�érdivízie Igor Vojtuš. Dolo�il, �e divízia vzniklalen v septembri 2006 a v siedmich tímochrozdelených do troch skupín T–Mobile,T–Com a Region, v súèasnosti zamestnávavyše 80 ¾udí.

„Divízia sa rýchlo rozvíja a T–Systems námzveruje èoraz viac úloh. Do konca tohto roka

má náš kolektív vzrás� na 250 IT pracovníkov.Je to aj pre nás výzva. Máme záujem nieleno informatikov, ale aj o ¾udí, ktorí majúskutoèný záujem o uplatnenie IT v inýchpriemyselných odvetviach, stredoškolákovvysokoškolákov, absolventov technických,ekonomických dokonca aj humanitnýchodborov, ktorí sú ochotní na sebe pracova�,vzdeláva� sa. Uplatnenie nájdu aj vysoko-školskí študenti IT, ktorí mô�u u nás pracova�popri štúdiu s perspektívou trvalého zamest-nania. Podmienkou je komunikatívna znalos�angliètiny, ak niekto ovláda aj nemèinu,je vo výhode. Keï�e pracujeme v medziná-rodných tímoch, ponúkame kvalitné jazykovékurzy angliètiny i nemèiny. Nie je problémzíska� ¾udí. Našou hlavnou úlohou je správneich motivova�, kvalitne vzdeláva� a pripravi�,aby sa stali platnými èlenmi našich tímov,“hovorí Vojtuš.

T – Systems Slovakia vsadil na mladých ¾udía vytvára podmienky, aby boli úspešní,lebo potom bude úspešná aj spoloènos�.„Záujemcom ponúkame nevšednú perspek-tívu odborného rastu, prácu v medziná-rodných tímoch s najnovšími IT techno-lógiami, ale aj celkový osobnostný rozvoj,“zdôraznil Vojtuš.

„Nerobíme nijaké rozdiely. Uplatnia sa u nástak mladí mu�i, ako aj �eny. Privítali by sme,keby malo viacej �ien záujem pracova� v ITsfére a v našej spoloènosti,“ hovorí Vojtuš.Dokazuje to aj Mirka Sýkorová, pôvodomz Olomouca. Prešla kus sveta, v súèasnosti�ije v Košiciach a pracuje v tejto divízii.

„Pôsobila som nieko¾ko rokov v zahranièí,kde som absolvovala bakalárske štúdium IT,ktoré som dokonèila na Novom Zélande.Kvôli rodine som sa však chcela vráti�do Európy. Oslovila som viacero spoloèností,T–Systems zareagoval najrýchlejšie. Chcelasom pracova� vo firme, kde uplatním svojevzdelanie, a tak som prijala ich ponukua v septembri 2006 som nastúpila. Svojerozhodnutie ne¾utujem,“ hovorí Mirka.Je na omyle ten, èo si myslí, �e hneï dostalavysokú pracovnú pozíciu.„Prešla som najprvcez IT-Farm. Tu sa popri kvalitnom vzdelávanívlastne spontánne zaèal formova� pracovnýkolektív. IT-Farm je vynikajúci nápad,“hovorí Mirka, ktorá v súèasnosti pracuje akoadministrátor aplikaènej podpory. Dolo�ila,�e nemala prehnané nároky a sna�ila saprispôsobi� tunajším podmienkam.„Myslím si, �e firma vychádza pracovníkommimoriadne v ústrety a poskytuje rôznebenefity, ktoré nie sú celkom be�né,“kvituje Mirka.

Svoje miesto si v divízii Application Linesnašiel aj absolvent TUKE v odbore elektronikaa telekomunikaèná technika Daniel Zajac.

„Som rodák z Gelnice, no u� som sa usadilv Košiciach. Práca v spoloènosti T–SystemsSlovakia mi umo�nila osamostatni� saod rodièov bez akýchko¾vek problémov.Je to fajn pocit, �e nie som na nich v nièomzávislý, ba dokonca v prípade potreby immô�em pomôc� ja,“ hovorí Daniel,ktorý v divízii pracuje u� devä� mesiacov.Dolo�il, �e s priate¾kou zatia¾ �ije v podnájme,no u� sa chystajú na kúpu vlastného bytu.

„Bol som v prvej šestke nášho tímu, tedavlastne hneï od jeho vzniku. Absolvoval sommesaèné zaškolenie v nemeckom Kieliv dátovom centre T–Systems. Za tých devä�mesiacov som po odbornej stránke ve¾azískal, ve¾a sa nauèil. Dnes s nemeckýmikolegami nielen konzultujeme, ale nerazim u� aj my doká�eme poradi�. Ako novípracovníci netrpíme na tzv.„prevádzkovúslepotu“, máme neraz iný uhol poh¾aduna problém a riešenie, ktoré navrhnemeje nezriedka efektívnejšie. Tak�e nie smepre nich nijakí trpení zaèiatoèníci,ale partneri, kolegovia. Aj preto ma táto prácauspokojuje,“ prezradil Daniel.

Ako uviedol Igor Vojtuš, práca v tejto divíziinie je rutinná, vy�aduje si kreativitu, tvorivýprístup.„My sa sna�íme rôznymi formami tútokreativitu podporova� a mladí majú mo�nos�ukáza� svoje odborné schopnosti. U nás majúmladí ¾udia ove¾a väèšiu šancu dosiahnu�úspech a kariérne rás�, ako kdeko¾vek indev Košiciach. Rozhodujúce nie je, kto èovyštudoval, ale èi je správne motivovanýspoji� svoj profesionálny �ivot s IT sférou,ovláda angliètinu, prípadne nemèinu,èi je ochotný ïalej sa vzdeláva�. Ak mladýèlovek odpovie áno, urèite bude u násúspešný,“ povedal Vojtuš.

V septembri 2005 spolo eBaySkype, poskytovate a slu eb online komuni-k cie na Internete. Mno�stvo slu�ieb, inov ciía vstup na trh poskytovania bezkonkurenènelacn domácich i zahranièných hovorovdo siete iných operátorov (vr mo�nostipríjmu hovorov na Skype zo siete iného tele-komunika n ho operátora) vy�aduje bezpo-chyby mnoho èasu a dí, ktorí sa venujich udr�iavaniu a rozvoju. Na plánovanérozšírenie Pra�ského vývojového centra Skypesme sa op tali Philippa Bernarda, ved cehot mu pra�sk Skype.

ènos� odkúpila¾ �i

á á

ýchátane

è é¾u ú

ý úí ého vývojového centra

Ako by ste charakterizovalhlavn strat giu Skype a vašu poz ciuna trhu?

Slu�bu (aplikáciu) Skype poznátakmer ka�dý z nás. Tí, ktorí vyu�ívajúslu�by SkpeIn a SkypeOut urèite poznajúaj spoloènos� Skype ako poskytovate aslu�ieb, ale ako zamestnávate a u� asimenej z n . Predstavte našim èitate omspoloènos Skype aj ako zamestnávate a.

Ko ko udí pracuje v Skype?

re o pracova v spoloènostiSkype?

ú é í

¾¾

ás ¾� ¾

¾ ¾

P è �

Chceme být standartní platformoupro internetovou komunikaci v jakkékolipodob – hlasové, textové, sms nebo videem.A� je Skype na PC, na mobilním p ístroji

èi prost ednictvím internetového telefonuna Vašem stole, chceme být u toho. A� jstedoma, v práci, èi na cestách, Skype chce býts Vámi.

V souèasné dob jsme ve velmi silné pozici.To dokazujeme nejen našimi 196-ti milionyu�ivateli, které máme, ale také prost ed-nictvím našeho ekosystému hardwarovýchpartnerù tj. cca 50 partnerù a tém 200certifikovaných Skype produktùa p slušenství vèetn nezávislých softwaredeveloperù, kte í pro nás píší plug-inyk rozší ení funkcionalit Skype.

Skype je na trhu n o p es t i roky a tím,èeho všeho jsme dosáhli, se posouvámedop edu více ne� kdykoli p edtím.Máme vysoké oèekávání od nás samotných.

Skype je více ne b ný zam tnavatel.Co znamená spoleènost Skype? Být neustálev pohybu, mít velké p íle�itosti, závazky,týmovou práci, také d lat radosti u�ivatelùm,podporovat kolegy, p jímat odpov dnost,být bystrý. Spoleènost Skype znamenánenucený styl, neformálnost, tolerancirùzných kultur a rùzných názorù – jdeo synergii, ne kompromisy. Tyto hodnotyu nás fungují a tuto firemní kulturuzachováme i v našem novém vývojovémcentru v Praze. Hledáme lidi, kte í mají chu�s námi sdílet tyto hodnoty.

Celkov ve Skype pracuje okolo 500 lidí.

Ve Skypu jsou vývojá i na hlavním místSkype byl vývoja i zalo�en a jsou to práv oni,kte í jsou nejcenn j ím motorem našíspoleènosti. A to mluví za všechno.

Také proto pro n vytvá íme ideální pracovnípodmínky. V talinském centru si zam stnanciv pracovní dob mohou zahrát kuleèníknebo si zajít do sauny. Je k dispozici n kolikodpoèinkových prostorù ešených nap íkladjako kavárna nebo velké d ev né polštá ovéh išt Pokud pot ebuje zam stnanecsoukromí, mù�e vyu�ít n který ze„Skypeboxù“, kde mù�e v klidu pracovat. Pra�skécentrum je koncipováno ve stejném duchu.

ìø

ø

ì

ø

ìø

øi ìø

ø

ìc ø ø

ø ø

� ì� ìs

øìøi ì

ø

ì

ø ìø ì

ø ì š

ì øì

ìì

ø øø ì ø

ø ì. ø ìì

Ne� si pøeètete tuto vìtu,pøibli�nì 100 lidí si stáhne aplikaci Skype.

Viac informácií o pracovných príle�itostiachv spoloènosti Skype nájdete na stránke:

jobs.skype.com/cz/

Spoleènost Skype vás pot ebuje, aby si lidé na celém sv mohli povídat.

U lidí hledáme dv v ci. P edevším musíte být dob í. A zadruhé musíte chtít zm nit sv t. Ud lat z n j lepší místos dobrými a dlouhými rozhovory.

Spoleènost Skype, poskytovatel VoIP slu�eb (bezplatn ho vol n p Internet mezi u�ivateli), rozši uje sv j t ma hledá zku en di na pozice product designer, developer, tester at . Skype pou�ív v c ne 196 milion u�ivate

a byl vyhodnocený jako 3. nejzvu n jš znaèka na sv t ! Tak�e je to jedna z nejvíce vzrušujících znaèekna sv t , pro kterou mù�ete pracovat.

ø ìtì

ì ì ø ø ì ì ì ì

é á í øes ø ù ýš é li ï á í � ù lù

po celém svìtì è ì í ì ìì ì

www

itkarieramore than a job portal

TM

www


TM

www


TM

www


TM

Èes

ko-s

love

nsk

ýro

zho

vor

om

edzi

nár

od

nej

prí

le�i

tost

i :)

interview

Philippe Bernard p icházído Skype,

øaby vedl pra�skou poboèku

V pra�ské poboèce Skype maj nového vedoucíhotýmu. Na pozici Manager of Software Developmentnastoupil Philippe Bernard, jeho� úkolemje zalo�it a dále vést pra�ské vývojové centrum.

“Mým cílem je sestavit tým talentovaných vývojá ù,kte í s námi cht jí zm nit sv t,” íká Philippe Bernard.“Hledáme geniální programátory, aby pot ili 196milionù u�ivatelù Skype na celém sv ”.

Philippe, 32, má zkušenosti s budováním kreativníchtýmù a dobrého pracovního prost edí, má vášeòpro práci i vynikající komunika ní schopnosti,proto se výborn hodí do Skype týmu. Philippe senarodil èeské matce a francouzskému otci, vyrostl

ve Francii. V Praze �ije posledních p t let. Má rád ly�ování a horskou turistiku,s oblibou cestuje a poznává nové kultury. Miluje dobré jídlo, víno a pivo.

í

øø ì ì ì ø

ìšìtì

øè

ì

ì

Navíc inovace je u nás ka�dodennízále�itostí, doká�eme spojit tvrdou prácise zábavou. Netvá íme se vá�n jsmesi v domi, �e pokrok pohan jí hlavn lidéa ne stroje. Co se týèe uchaze ù o práci,jsme velmi selektivní, p ijímáme jen tynejlepší - takto vybraní lidé pat í do prvníligy a také je podle toho odm òujeme.

Také bych zde cht l podotknout,�e vývojá ùm neurèujeme v jakémvývojovém prost edí mají pracovat -volí si ho sami a zále�í jenom na nichco up ednostòují a na co jsou zvyklí.

Pra�ské vývojové centrum je zcela noválokalita a bude mít pro nás klíèový význam,jeliko� bude dùle�itou prodlou�enou rukounašeho 300 èlenného vývojového týmuv Tallinnu. Budeme s centrem v Tallinnuneustále ve spojení, napø . pomocí n koliknon-stop b �ících audiovizuálních systémù.Budeme v Praze pracovat na hlavníchprojektech produktu Skype, na samotnémsrdci Skype.

Hledáme chytré lidi, kte í nejsou jen skv lýmivývojá i, ale také cht jí pln vyu�ít svouosobnost a p edstavivost. Chci být obklopennekonvenèními génii, kte í se stanousouèástí Skype rodiny v našich mimo ádninspirativních kancelá ích.

Naší první prioritou je vybudovat týmzkušených web backend vývojá ù v PHPa dále vytvo it tým pro backend v C/C++a Core Library v C++. Skype je místem urèe-ným pro vývojá e se silnou osobností, kte ícht jí být uznáváni za svou práci, za vlastníp ístup k v cem a cht jí se realizovat.

Neustále rozší ujeme náš tým v Tallinnu,v Londýn v Lucembursku. Naše pozornostje ale v souèasné dob hlavn soust ed nana vznik pra�ského centra, které má proSkype velký význam, a jsme pot šeni,�e mù�eme oslovit zdejší vývoja skoukomunitu. Výsledky jejich práce budou vid tna celém sv t .

Podporujeme minimální úsilí s maximálnímefektem. A� se jedná o produktový design,vývoj aplikace, architektury èi testování,

vývoj pohán jí p edevšímlidé a procesy jsoupostavené na zdravémrozumu -a výsledky jsouvelkolepé. Vyvíjíme jako ucelenýtým a jdeme všichni za stejnýmcílem, ud lat u�ivatele spokojeným.Vývojá i pra�ského centra budouzapojeni do celosv tového vývojovéhocyklu, budou aktivn vytvá et hodnotySkype a tak nemalým podílem p ispívatk rozvoji Skypu jako takového.

Uchazeèi, které hledáme by krom prokaza-telných zkušeností ve vývoji softwaru m libýt také vysoce komunikativní, skromní,nebát se rozhodnutí a chyb, být prùrazní,byst í a loajální.

Výjimeèným vývojá ùm poskytujeme takéodpovidající odm ny. Dbáme o to, aby senaši zam stnanci mohli na svou práci plnsoust edit, cítili se dob e, m li naprostoklidnou hlavu, aby nemuseli o svémohodnocení p emýšlet. Proto jsou p íjmyadekvátní, p esn ji na vysoké úrovni.

Špièkovou poèítaèovou výbavu zam st-nance dle vlastního p ání vývojá e vèetnvolby operaèního systému nebo PC èi Macnepoèitáme jako benefit, ale jako samoz ej-most tak jako mnoho jiných v cí pracovních.

Vzd lávání je siln podporováno, tak jakocelkový osobní rozvoj zam stnance.Ve Skypu jste také obklopen skute n velmichytrými lidmi z rùzných kultur, zkušenostía také se uèíte navzájem. Celodenní jídloje ve Skype zdarma, jsou zde dovolené navíc,existuje mo�nost obèasné práce z domova.

Nemalou èást benefitù tvo í také fakt,�e ka�dý zam stnanec se stává akcioná emspoleènosti od samého zaèátku spolupráce.

Naše firemní kultura je �ivotní styl. Vše seodehrává v naprosté p rozenosti a hodnotytvo í vlastní osobnosti našich lidí. Spojujemepráci se zábavou, všichni se respektujeme,nejdeme podle pravidel, d láme v ci jinaka neustále hledáme nové zpùsoby jak d latv ci lépe. V našem Tallinnském vývojovémcentru také pracují dva psi na polovièníúvazek a jeden domácí mazlíèek na plnýúvazek a i tito p átelé zde s námi �ijí :)

Osobn si myslím, �e Skype je skuteènideálním místem pro práci. Skype mi osobn

otev elobrovskéa nevídané mo�nostiv oblasti vývoje softwaru. Jsem š�astný,�e Skype mi dává prost edky k tomu,abych uspokojil pot eby vývoja skékomunity po všech stránkách.

Pokud máte chu� za�ít n co nového,vzrušujícího, být souèástí raketového rùstuSkype ve sv internetu, figurovat jakovelvyslanec kultury Skype pro nové pra�skévývojové centrum ve výjimeènýchpracovních podmínkách šitých na mírupro vývojá e a u�ívat si to, práce ve Skypeje práv pro Vás.

Doporuèuji navštívit webové stránky, kde naleznete

všechny naše otev ené pozice a také spoustuinformací o �ivot ve Skype. �ivotopisv angliètin mù�ete zaslat na adresu

. Všechny kandidaturypeèliv procházíme a ka�dému odpovídáme.

ø ìì ì ì

èø

øì

ìø

ø

ø

ìì

ø ìø ì ì

øø

ø ìø

øø

ø øì

ø ì ì

øì

ì ì ø ì

ìø

ìì ì

ì ø

ìø

ìì ø

ø

ìì

ø

øì

ì ìø ø ì

ø øø ì

ìø ø ì

øì

ì ìì

è ì

øì ø

øiø

ì ìì

ì

ø

ì ìì

ø

øø ø

ì

ìte

øì

øì

ì

ì

Pra�ská poboèka je existujúcaalebo sa jedná o novovybudovanévývojové centrum Skype?

Akých udí h adáte do svojejPra�skej poboèky? Aké pracovnépríle�itosti ponúka vaša spolo nos�a aká je cie ová skupina potenciálnychzamestnancov vašej spoloènosti?

Okrem Pra�ského vývojovéhocentra v akých iných lokalitách h adáSkype udí?

Ako prebieha vývoj v Skype?Èi u� z poh adu produktového dizajnu,systémovej architektúry alebo samotnéhovývoja aplikácie.

Èo by mali uchádzaèi o prácuv Skype ovláda�? Ak

Aké benefity, prípadnemo�nosti alšieho vzdelávania ponúkaSkype svojim zamestnancom?

Aká je firemná kultúra a �ivotv spolo nosti Skype?

Èo by Ste odkázal potenciálnymzáujemcom o prácu vo Vašej spoloènosti?

Èo majú urobi� udia,ktorí majú záujem o prácu v Skype?

¾ ¾

è¾

¾¾

¾

ý by mali by�?

ï

è

¾

http://jobs.skype.com/cz/

[email protected]


jobs.skype.com/cz/


jobs.skype.com/cz/ Skype tìpotøebuje

Skyp

e–

lidé

na

celé

msv

ìtì

spo

lum

oh

ou

mlu

vit

zdar

ma

www


TM

www


TM

www


TM

www


TM

www


TM

www


TM

www


TM

www


TM

www


TM

�ivot ve spoleènosti Skype

Ve spoleènosti Skype mù�ete dìlat spoustu vìcí.A� u� rádi nosíte kravatu a pracujete s partnery,nebo byste se radìji upsali tvrdému výzkumua kutili cosi v našich tajných laboratoøích,vítáme vás v našem týmu.

Volná místa v Skype Praha:

�

�

�

�

�

�

�

Senior Tester - Web Based IS and ServicesProduct Designer, Telecoms & PaymentsProduct Designer,Hardware StoreProduct DesignerC++ Developer - Skype Core LibraryBackend C/C++ DeveloperPHP/Web Based IS Developer

interview

Francúzske hrady èakajúv lete aj na slovenskýchštudentov

www.itkariera.skwww.itkariera.cz



Mladí ¾udia majú mo�nos� - èasto prvý krát v �ivote - samostatne cestova� do cudziny, spozna� rovesníkov z iných krajín a konkrétnykút krajiny, ktorú navštívia. Predovšetkým Francúzsko je krajina, kde sa ka�dé leto otvárajú stovky chantiers de jeunes, do ktorýchprúdia tisícky mladých frankofónov z celého sveta. Dvere sú otvorené aj pre mladých Slovákov, ktorí ovládajú aspoò základyfrancúzštiny èi angliètiny.

Pod¾a slov Ladislava Kubiša - predstavite¾a Slovenskej spoloènosti priate¾ov Francúzska a frankofónneho sveta (SPF), ktorá má kontaktys viacerými francúzskymi asociáciami a ka�doroène sprostredkuje pobyt v podobných táboroch 80-90 študentomzo Slovenska - sú ešte aj pre túto letnú sezónu k dispozícii viaceré mo�nosti. Pritom francúzski organizátoridávajú spravidla študentom zo strednej a východnej Európy výrazné z¾avy tak�e celý 2-3 tý�denný pobyt s plnýmzabezpeèením, výletmi, mo�nos�ami atraktívnych športov a poistením nestojí viac ako 90 euro (okrem dopravy,tam však bude èas� nákladov refundovaná). Podmienkou však je minimálny vek 18 rokov, výnimoène v niektorýchlokalitách aj 16 rokov.

Vo¾né miesta sú ešte v regióne Drôme (juhovýchod Francúzska), v Provensálsku, nieko¾ko miest i v tábore Chatel surMoselle (pri Nancy). Mo�nos� je prihlási� sa i na slovensko-francúzsky tábor v Kopèanoch. Úèastníci tam budú håbi�archeologické sondy v blízkosti kostolíka z èias Ve¾kej Moravy.

Kontakt a podrobné informácie získate, ak napíšete na , alebo telefonicky naamifrance 0903 576 [email protected]

Pomáha� v lete pri zve¾aïovaní kult. dedièstva - najmä pri údr�be a rekonštrukcii pevností, hradov,pri archeologických práacach - je lacný a vzrušujúci spôsob prázdnin pre študentov z celej Európy.

www.itkariera.sk

Vieme kde nájdetedobre platenú prácu

www.itkariera.cz

ITKariéra®more than a job portal

www

TMMáte u� domovpre Vašu web stránku?

freeDOMÉNY A WEBHOSTING

host.skwww.programujte.comwww.programujte.cz

zamerané na informaèné technológieKtorý jazyk sa chcete nauèi� vy?

ZDARMA

- staèí si vybra� -

Desiatky kurzov, stovky návodov a tisíce èlánkov zameraných na informaèné technológie.

Naviac sú�a�e, testy, recenzie stredných a vysokých škôl, IT akcie v SR/ÈR a omnoho viac ...

So zbytkom vám u� pomô�eme.

www.programujte.sk

Neztraťme se v IT právu…

Mnoho z nás se ve světě IT pohybuje stejně obratně jako ve světě reálném. Jedno pro nás však mohou mít tyto světy odlišné – vnímání hranic zákona a trestní odpovědnosti. V reálném světě jsme rodiči již od útlého dětství vychováváni a víme proto, jak se v něm chovat, abychom tuto hranici nepřekročili. Vydáme-li se však do světa IT, může být mnoho z nás bezradných. Nikdo nás na život v tomto světě nepřipravoval. Nikdo nám neříkal co smíme a co nikoliv. Nikdo nás neupozorňoval na nebezpečí, která na nás mohou číhat v počítačové síti. Jen málokdo ví, jaká má práva a jak se může bránit ve chvíli, kdy je napaden…

Příští generace již možná budou mít cestu připravenou. Vždyť na téma bezpečnosti vzniká mnoho zajímavých článků. Rodiče jsou o nebezpečí, které může na síti jejich děti ohrozit, informováni. Stále však přetrvává otázka právní odpovědnosti. Kdo z nás má alespoň základní přehled o právu v tomto nespoutaném a často chaotickém světě? Světě, který se rozprostírá po celé naší planetě a hranice jednotlivých zemí pro něj nic neznamenají…

Hledat odpovědi na své otázky v advokátních kancelářích může být často finančně náročné a to se nezmiňuji o faktu, že kanceláří, které by se zabývaly IT právem je opravdu málo. Máme ale jiné možnosti? Ano, můžeme si koupit knihy zabývající se touto problematikou a pročítat tlusté zákoníky. Existuje ale i jednodušší varianta. Tou je bezplatná právní poradna zaměřená na IT právo. Jednu takovou poradnu pro nás připravil informační portál SOOM.cz a tím nám přinesl bezplatné služby advokátní kanceláře až do našich domovů. Při hledání odpovědí na otázky z IT práva díky tomu nemusíme dnes již nikam chodit. Stačí, když navštívíme webové stránky http://pravo.soom.cz a položíme zde svůj dotaz.

Doufejme, že se díky této službě dočkáme lepšího a bezpečnějšího Internetu. Že se programátoři neztratí ve změti různých patentových a autorských práv. Že se obchodníci konečně dozví více o obchodování na Internetu a jak je to například s elektronickým podpisem.

Pojďme společně svými dotazy pomoci návštěvníkům, kteří přijdou po nás. Vytvoříme tak archiv otázek a odpovědí z nichž bude moci každý jednoduše čerpat. Pojďme a vytvořme společně lepší Internet…

wwwweeee makemakemakemake the internet the internet the internet the internet bbbbettettettetter.er.er.er.

jjjjoin us!oin us!oin us!oin us!

predstavujeme Prvý slovensko-èeský špecializovaný online t práce pre oblas� ITrh

Znaèka Elcom je synonymum kvality a inovácií.Spoloènos� Elcom, s.r.o. je dnes významným svetovýma najväèším slovenským výrobcom registraènýchpokladníc a dôle�itým dodávate¾om pokladniènýchsystémov a pokladnièného príslušenstva. U� od svojhozaèiatku roku 1991 sa zaoberá implementácioupokladnièných systémov pre maloobchodný predaj.Ponúka zákazníkom priamu technickú podporu aservis s urèením priority servisného zásahu priamou zákazníka. Vïaka tomu má presné podklady o tom,èo zákazníci potrebujú a o èom snívajú. A práve tátospätná väzba trvalo umo�òuje, �e Elcom navrhujea vyvíja vlastné produkty – pokladnièné systémy.

u� vyše 230 000 predaných registraèných pokladnícvýroba pokladníc pod¾a normy ISO 90001European Community Attestation of Conformity(EC certifikat konformity)podpora spoloènej meny Eurocertifikát Slovak Gold pre novú registraènúpokladnicu EURO-2100implementácia najmodernejších technológiíbezkonkurenèný výber riešeníexport do 46 krajín sveta (Európa, Ázia, Amerika)

Získa� pracovné miesto v Elcome znamená výnimoènúmo�nos� zamestna� sa v silnej, etablovanej a neustálesa rozvíjajúcej spoloènosti. Naši zamestnanci získajústabilitu, pracovnú perspektívu, mo�nos� neustálejsebarealizácie a profesného rastu. Spoloènos� Elcomim ponúka motivujúce ohodnotenie a kvalitné sociálnezázemie.

Ponúkame mnoho zaujímavej práce pre tých,ktorí majú odvahu pracova� na projektochs uplatnením kreativných nápadov v oblasti vývojasoftvéru, hardvéru, konštrukcie a samotnej výrobyregistraèných pokladníc v modernom pracovnomprostredí s najmodernejšou vývojovou a výrobnoutechnológiou.

Mô�ete nás kedyko¾vek kontaktova� prostredníctvomniektorého z nasledujúcich kanálov:

mail: [email protected]ón: +421 051 74 64 412www.elcom.eu

Preèo práve Elcom?

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

zam

estn

ávat

e¾Ka�dý úspech má svoju históriu.

Ponúkame

Po�iadavky

Sídlo spoloènosti:

:

:

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

�

uplatnenie p ale aj

dlhodobé pracovné miesto v medzinárodnej spoloènostiprácu v príjemnom a dynamickom kolektíve mladých ¾udímotivujúce finanèné ohodnotenie( odmeòovací a prémiový systém )podporu profesného rastu a získavania certifikátovmo�nos� zdokona¾ovania sa v nemeckom jazykuširokú paletu sociálnych benefitov

znalosti z oblasti programovania v jazykoch Java, C++ a inýchznalos� nemeckého alebo anglického jazykalogické a analytické myslenieschopnos� identifikova� a rieši� problémyschopnos� pracova� v tímezáujem o profesionálny rast

Ak sa chcete sta� súèas�ou nášho úspechu, pošlite Váš �ivotopisna

Konkrétne pracovné pozície nájdete na:

COR Slovakia, s.r.o., Hranièná 18, 821 05 BratislavaTel.: 02/58 10 70 70, Fax : 02/58 10 70 77

re skúsených programátorov, pre absolventovuplatnenie pre odborníkov v oblasti pois�ovníctva�

[email protected]

www.cor-slovakia.sk

www.cor-slovakia.sk

Profil spoloènosti

Spoloènos� COR Slovakia s.r.o., so sídlomv Bratislave je dcérskou spoloènos�ounemeckej spoloènosti COR AG InsuranceTechnologies, ktorá je jednou z vedúcichsoftvérových a poradenských spoloènostív Nemecku pôsobiacich v oblasti �ivotnéhopoistenia a podnikového dôchodkovéhozabezpeèenia.

COR je známy ako odborný konzultant,ale aj ako technologický špecialista.Tým, �e stavia na štandardných softvérovýchbalíkoch, získal na trhu stabilnú pozíciu.Mno�stvo zákazníkov v Nemecku a v celejEurópe dôveruje skupine COR pri vývojikomplexných softvérových riešenía to zabepeèuje ïalší budúci rast tejtospoloènosti.

Go on. Be a Tiger.

Viac informácií nájde‰ na accenture.sk

Si pripraven˘ na nové v˘zvy?

©2007 Accenture. All rights reserved.

V Accenture vieme, aké dôleÏité je vytváraÈ správnepodmienky pre úspech. Práve preto sme jednou z najv˘znamnej‰ích svetov˘ch firiem v oblasticonsultingu, technology services a outsourcingu.

Stále hºadáme nové talenty, ktoré nám a na‰imklientom pomáhajú zvy‰ovaÈ v˘konnosÈ. Aj ty samôÏe‰ staÈ súãasÈou ná‰ho úspe‰ného rozrastajúcehosa globálneho tímu. Vyber si spoloãnosÈ, kde bude‰môcÈ rozvíjaÈ svoje schopnosti. Vyber si zápas, ktor˘bude pre teba skutoãnou v˘zvou.

2838 A4.qxd 1/10/07 3:24 PM Page 1

itkariéra máj 2007

Documents