itkaizenclub: hr vs pm: как найти точки соприкосновения?
TRANSCRIPT
![Page 1: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/1.jpg)
HR vs PM: как найти точки соприкосновения?
![Page 2: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/2.jpg)
Давайте знакомиться ;)
Helen PrykhnychCo-founder & trainer @ E5 IC Agile certified professional In past – Project Manager, Manager of Kyiv office of IT outsourcing company
Irina RadchenkoHR Manager @ WargamingIn past – Owner of Recruiting agency, Recruiter in IT companies (Outsourcing & Product)
![Page 3: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/3.jpg)
Мы консалтинго-тренинговая компания Консультируем компании на тему
настраивания процесса разработки Помогаем поднять уровень ІТ
специалистов Создаем тренинги, воркшопы и вебинары Проводим встречи ITKaizenClub Выступаем на конференциях
![Page 4: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/4.jpg)
![Page 5: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/5.jpg)
Все истории выдуманы.Все совпадения случайны ;)
![Page 6: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/7.jpg)
Как видит PM HR-a?
![Page 8: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/8.jpg)
Девочка, которая приносит на ДР корпоративные
няшки
![Page 9: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/9.jpg)
Кадровичка
![Page 10: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/10.jpg)
Аниматор
![Page 11: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/11.jpg)
Личный секретарь шефа
![Page 12: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/12.jpg)
Queen “NO!”
Я
сказала
НЕТ!
![Page 13: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/13.jpg)
![Page 14: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/14.jpg)
Как видит HR PM-a?
![Page 15: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/15.jpg)
Самоуверенный всезнайка
![Page 16: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/16.jpg)
Scrum Master
![Page 17: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/17.jpg)
Интригант и карьерист
![Page 18: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/18.jpg)
Нытик
![Page 19: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/19.jpg)
![Page 20: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/20.jpg)
Регулярная
обратная связь
Обучение и
развитие
Аттестация
Ротация
Увольнение
Открытие вакансии
Поиск и подбор
Найм и адаптация
Жизненный цикл сотрудника
![Page 21: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/21.jpg)
Открытие вакансии
Требования к позиции: must have & желательно
Сроки Состав команды Кто и как
собеседует
![Page 22: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/22.jpg)
Поиск и подбор
Прогресс по вакансии
Рассылка по контатам команды
Тюнинг требований к вакансии
Синхронизация с приоритетами компании
![Page 23: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/23.jpg)
Найм и адаптация
Обсуждение нестандартных схем компенсации
Подготовка к выходу сотрудника
Onboarding plan (люди, контакты, ссылки и т.д.)
Критерии прохождения ИС
Завершение ИС и обратная связь
![Page 24: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/24.jpg)
Регулярный feedback
Своевременная и регулярная обратная связь (как конструктивная, так и положительная ): обсуждение, советы, поиск совмесных решений
HR как третейский судья (все серьезно!)
![Page 25: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/25.jpg)
Обучение и развитие
Планирование загрузки
Составление Personal Development Plan
Планирование обучения по команде/компании
![Page 26: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/26.jpg)
Аттестация
Планирование проведения аттестации
Информация о вилках по рынку
Обсждения профессионального роста и пересмотров з/п
![Page 27: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/27.jpg)
Ротация
Обсуждение необходимости
Грамотное планирование перехода сотрудника
![Page 28: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/28.jpg)
Релаксация…
Грамотное планирование ухода сотрудника: безопасность настрой команды настрой сотрудника
Коструктивная рекомендация сотруднику на будущее и беспокойство о нем
Рюкзачек уходящего
![Page 29: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/29.jpg)
Как еще можно взаимодействовать?
![Page 30: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/30.jpg)
Решение проблем на проекте и в команде
![Page 31: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/31.jpg)
Корпоративные политики
![Page 32: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/32.jpg)
Личное развитие PMа
![Page 33: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/33.jpg)
А как еще могут сотрудничать HR & PM?
![Page 34: ITKaiZenClub: HR vs PM: как найти точки соприкосновения?](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032711/58f19ccb1a28abec7c8b45d5/html5/thumbnails/34.jpg)
Coming soon
ITKaiZenClub на тему разницы между Project Manager, Scrum Master & Agile Project Manager сентябрь 2015
Workshop «Как найти кнопку мотивации у сотрудников?» 26 сентября
Программа менторинга для бизнес аналитиков 1 октября
Конференция Dive into Management в Одессе 6 сентября