it spring 2012: Искусство проведения интервью
DESCRIPTION
Доклад будет полезен руководителям участвующим в процессе найма новых сотрудников. Вопрос нехватки ресурсов все более актуален. Тяжело найти хорошего программиста, а найти талантливого почти невозможно. Давайте поговорим о проведении интервью. Подготовка, выбор формата, времени и места, вопросы которые Вы хотите задать и какие ответы Вы хотите услышать...TRANSCRIPT
![Page 1: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/1.jpg)
ИСКУССТВО ПРОВЕДЕНИЯ
ИНТЕРВЬЮМинкевич Алексей
![Page 2: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/2.jpg)
Как грамотно провести интервью и сделать правильный выбор?
![Page 3: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/3.jpg)
Собеседование в IKEA
![Page 4: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/4.jpg)
Предварительная подготовка
![Page 5: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/5.jpg)
Вопросы для собеседования
![Page 6: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/6.jpg)
Задачки для собеседования
![Page 7: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/7.jpg)
Принятиерешения
![Page 8: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/8.jpg)
ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
![Page 9: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/9.jpg)
Кого нанимаем?– Технические навыки– Личностные качества– Предыдущий опыт
![Page 10: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/10.jpg)
Место и Вы
![Page 11: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/11.jpg)
Сколько людей должно проводить интервью?
![Page 12: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/12.jpg)
Подготовка к собеседованию
![Page 13: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/13.jpg)
Дружественная атмосфера
![Page 14: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/14.jpg)
Временные рамки
![Page 15: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/15.jpg)
ВОПРОСЫ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ
![Page 16: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/16.jpg)
Развернутые вопросы Расскажите как кто то, кто Вас хорошо знает, описал
бы Вас? Расскажите о том, как Вы учились в
школе/университете. Яркие моменты? Что было плохо/разочаровало?
Расскажите о том, что интересного происходило в стране за последние 10 лет
![Page 17: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/17.jpg)
Вопросы на целеустремленность и достижения Для чего Вам нужна эта работа? Вам хх лет. Чем Вы гордитесь в жизни? Что Вы знаете о нашей компании? Кем Вы себя видите через 5 лет? / Опишите работу
своей мечты? Что вы сделаете, если ваш умерший
дядя завещает вам кафе в Бресте?
![Page 18: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/18.jpg)
Стрессовые вопросы Почему Вы считаете, что Ваши цели соизмеримы с
Вашими способностями? Мы нанимали людей с Вашего факультета до этого, и
они не показывали хороших результатов. Чем Вы отличаетесь от них?
Расскажите о ситуации, когда Вашу работу критиковали.
Все люди врут, и Вы тоже. В ходеэтого интервью Вы такжеговорили не правду. Как вы относитесь ко лжи?
![Page 19: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/19.jpg)
Вопросы требующие краткого ответа
![Page 20: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/20.jpg)
Вопросы о слабых сторонах кандидата
![Page 21: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/21.jpg)
Как добиться развернуто ответа
Расскажите, пожалуйста, об этом подробнее Если бы была возможность прожить этот эпизод
снова, как бы Вы поступили А что Вы подчерпнули
из этого примера
![Page 22: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/22.jpg)
Тишина
![Page 23: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/23.jpg)
Запасные вопросы
![Page 24: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/24.jpg)
ЗАДАЧКИ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ
![Page 25: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/25.jpg)
Стоматологи
![Page 26: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/26.jpg)
Новый русский с золотой цепью и паркетчик
День 1 День 2 День 3 День 4 День 5 День 6 День 7
Вы 2+4 1+4 4 1+2 2 1 0
Паркетчик 1 2 1+2 4 4+1 4+2 4+2+1
Мы получаем 1 звено, 2 звена и 4 звена.
![Page 27: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/27.jpg)
Отважный исследователь
1 км на Север 1 км на Запад 1 км на Юг
![Page 28: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/28.jpg)
Эльф и орки
![Page 29: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/29.jpg)
И еще:• У вас есть торт. Как тремя разрезами разрезать его на
8 равных частей?• Как взвесить слона без весов?• Кем из супергероев вы бы хотели быть? Объясните.• Вычислите квадратный
корень из 2000
![Page 30: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/30.jpg)
ПРИНЯТИЕРЕШЕНИЯ
![Page 31: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/31.jpg)
Наблюдаем
![Page 32: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/32.jpg)
Заметки
![Page 33: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/33.jpg)
Завершение интервью
![Page 34: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/34.jpg)
Решение
![Page 35: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/35.jpg)
Решение
Если нет…
![Page 36: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/36.jpg)
Решение
Если да!
![Page 37: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/37.jpg)
Резюме
• Интервью требует подготовки• Будьте дружелюбны и открыты• Доверяйте интуиции• Найдите напарника, с которым будете проводить интервью• Проще научить человека, который знает английский
программировать, чем наоборот.• Сходите на интервью в другую крупную компанию.
Наберетесь опыта. • Если вы нанимаете людей умнее Вас, то Вы доказываете,
что Вы умнее их. Robert Henry Grant
![Page 38: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022020217/54c4160b4a795956168b4653/html5/thumbnails/38.jpg)
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! ВОПРОСЫ?
Алексей МинкевичКомпания [email protected]@tut.by
Презентация доступна на:facebook.com/CoolPMA