it latvijā – kur mums būt?izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki orientēties...
TRANSCRIPT
![Page 1: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/1.jpg)
IKT LATVIJĀ – KUR MUMS BŪT?
Andris Melnūdris
Latvijas Informācijas un komunikācijas tehnoloģijas asociācijas (LIKTA) ģenerāldirektors
E-pasts: [email protected]
● Rīgā, 2017.gada 24.augustā
![Page 2: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/2.jpg)
Kāda, Jūsuprāt, ir mūsdienu ikdiena?
![Page 3: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/4.jpg)
Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki
● Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā
● Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad tas ir nepieciešams
● Atcerēties senu projektu un saprast, kas no tā bija vērtīgs, ko varētu pārņemt jaunajā projektā
● Zināt, kādas kompetences piemīt kolēģiem, lai vajadzības gadījumā varētu vērsties pēc padoma
![Page 5: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/5.jpg)
Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras uzņēmuma vadītāji
● Kā piesaistīt un noturēt uzņēmumā perspektīvus un atbilstošus darbiniekus
● Kā efektīvāk ievadīt jaunu darbinieku darbā
● Kā nodrošināt darbiniekiem iespēju mācīties un apgūt jaunas prasmes
● Kā motivēt darbiniekus un veicināt viņu aktivitāti
● Kā vislabāk informēt darbiniekus par uzņēmuma jaunumiem, aktualitātēm un sasniegumiem
![Page 6: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/6.jpg)
Kā tas uzlabo uzņēmuma biznesa rezultātus?
Darbinieku pieredze
• Darbinieku apgrozījums
• Iesaistīšanās
• Motivācija
• Prombūtne
• Inovācijas
• Saistības
• Attieksme
Klientu pieredze
• Lojalitāte
• Atgriezeniskā saite
• Rekomendācijas
Biznesa veiksme
• Apgrozījums un peļņa
• Izaugsme
• Zīmols – darba devējs un tirgus
![Page 7: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/7.jpg)
Darba vide ir mainījusies
![Page 8: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/8.jpg)
Millenium paaudze darbā – ko tas nozīmē?
● Millenium paaudzei ir: • Citas darba vides prasības
• Cits dzīves stils, tādēļ ļoti bieži viņi negrib strādāt 9 – 18
• Vēlas elastīgāku darba vidi, iespēju strādāt ne tikai birojā
• Viņi ir lojāli profesionālajai darbībai nevis darba devējam
● Uzņēmumiem jādomā par: • Izklaides elementiem, socializācijas iespējām un organizācijas
kultūru
• Kā iesaistīt ar spēļu (gamification) elementiem un digitāliem risinājumiem
![Page 9: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/9.jpg)
Hierarchy vs Wirearchy
![Page 10: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/10.jpg)
Ir jaunas digitālās darba vides prasības
![Page 11: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/11.jpg)
Intranet / ekstranet risinājumi
● Intranets ir organizācijas iekšējā mājas lapa organizācijas iekšējās komunikācijas nodrošināšanai
● Ekstranets ir organizācijas mājas lapa, kas sniedz informāciju ārējiem lietotājiem – klientiem vai sadarbības partneriem
Web lapa
Ekstranets
Intranets
![Page 12: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/12.jpg)
Kas ir svarīgs intranet risinājumā
● Saturs – iespēja nodot svarīgu un vērtīgu informāciju saviem darbiniekiem. Saprast darbinieku vēlmes un reālās vajadzības. Piedāvāt testēt risinājuma lietojamību;
● Komunikācija – ziņot par uzņēmumam svarīgiem notikumiem un informēt par jaunumiem;
● Sadarbība – palīdzēt darbiniekiem strādāt kopā efektīvi;
● Kultūra – veidot skaistu un iesaistošu intranetu (vizuālo veidolu);
● Aktivitāte – Integrēt uzdevumus, kas ir risinājuma pamatā.
![Page 13: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/13.jpg)
Intranets ir darbinieku digitālā darba vide, kur ir svarīga:
● Elastība – saturam jābūt pielāgojamam dažādām ierīcēm un veidam, kā darbinieks strādā;
● Darbs grupās – jābūt iespējai veidot formālās un neformālās darba grupas, kur darbinieki strādā pie idejām;
● Iesaiste & kultūra – lietojamība un dizains, kas veido uzņēmumu zīmolu.
![Page 14: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/14.jpg)
Aug prasības pret darbiniekiem IKT nozarē
![Page 15: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/15.jpg)
IKT prasmju sertifikācija
● Pastāv divi sertifikācijas virzieni: 1. IKT profesionāļi, kas izstrādā programmatūru IKT uzņēmumos vai
administrē organizāciju IKT sistēmas citās organizācijās 2. Liels lietotāju skaits, kam IKT prasmes nepieciešamas, veicot ikdienas
pienākumus (tā parasti ir prasme strādāt ar PowerPoint, Word, Excel, minimālas tehniskas zināšanas, prasme sūtīt e-pastus, strādāt ar failu serveriem u.tml.)
● IKT profesionāļiem pārsvarā nepieciešami tā sauktie ražotāju jeb vendor sertifikāti – piemēram, MS sertificētais tīkla administrators vai CISCO sertificētais tīkla administrators. Šādu starptautisko lielo IKT organizāciju sertifikācijas standartu visā pasaulē un arī Latvijā ir daudz. Tiek noteikts standarts, kas nepieciešams šai kvalifikācijai, un, to izpildot, personai tiek izsniegts sertifikāts.
![Page 16: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/16.jpg)
• Apliecinājums darbinieka kompetencēm
• Uzņēmuma kapacitātes rādītājs
• Iespēja apliecināt kvalifikāciju konkursos
• Kvalitātes zīme
• Lai veidotu starptautiskas darba grupas
• Palīdz plānot darbinieku profesionālo attīstību
No darba devēju puses
• Sertifikāts pieder cilvēkam personīgi
• Veids kā apliecināt zināšanas un prasmes
• Veids kā uzturēt profesionālo kvalifikāciju
• Ļauj būt mobiliem
• Sniedz atzinību
No personiskā skatu punkta
Ko dod IKT prasmju sertifikācija
![Page 17: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/17.jpg)
Mīti un patiesība
![Page 18: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/18.jpg)
Mīts: IKT = programmēšana vai datortehniķis/telekomunikāciju
speciālists
![Page 19: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/19.jpg)
IKT nepieciešamās profesijas
● IT arhitekts
● IT izstrādes nodaļas vadītājs
● IKT projektu vadītājs
● Serveru speciālists
● Drošības inženieris
● Datu zinātnieks
● Mobilo lietotņu izstrādātājs
● Java izstrādātājs
● Tīklu inženieris
● Produktu vadītājs
● Testētājs
● UX/ UI dizainers
● Datu bāzu administrators
● Integrētājs
![Page 20: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/20.jpg)
Mīts: IKT nozare ir domāta tikai tehnoloģiju cilvēkiem
![Page 21: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/21.jpg)
IKT uzņēmums strādā kā ikviens uzņēmums, tā darbība nav unikāla
● Nepieciešamās profesijas: • projektu vadītāji, • mārketinga un PR speciālisti, • sociālo mediju speciālisti, • kopienu vadītāji, • palīdzības dienesta speciālisti, • satura radītāji, • finansisti, • vadītāji, • HR (personāla vadītāji), • konsultanti, • mākslinieki u.c.
![Page 22: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/22.jpg)
Mīts: man visu iemācīs universitātē
![Page 23: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/23.jpg)
Vai zināšanas, ko iegūsti skolā un universitātē ir pietiekamas?
● Kādas ir Tavas ambīcijas?
● Tava vieta darba tirgū ir tik liela, cik tu esi investējis savā izaugsmē papildus skolai vai universitātei
● Universitāte ir lieliska zināšanu ieguves vieta, taču ar to viss nebeidzas
● Ko no manis prasīs darba devējs?
![Page 24: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/24.jpg)
Tādēļ ir svarīgi sekot līdzi tendencēm un pilnveidot savas zināšanas
Coursera
Udacity
edX
MasterClass
Ted talks
![Page 25: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/25.jpg)
Mīts: Latvijā nekas nenotiek
![Page 26: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/26.jpg)
Latvijas IT nozares veiksmes stāsts
● Veiksmīga vieta servisa centru izvietošanai
● Kvalitatīvs darbaspēks
● Eksports uz bijušajām NVS valstīm un citiem reģioniem
● Veiksmīgi nišas produkti / pakalpojumi
● Veiksmīgas inovācijas un ideju realizācija startup uzņēmumos
![Page 27: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/27.jpg)
Veiksmīgi inovāciju piemēri
Kontaktu pārvaldes rīki
. . . . . .
Droni Datu vizualizācijas
risinājumi
e-grāmatu lasīšanas rīki Web izstrādes rīki ... un citi
![Page 28: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/28.jpg)
Statistikas dati, pētījumi
![Page 29: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/29.jpg)
Nozare skaitļos
Avots: Centrālā Statistikas pārvalde, 2016
2014. gads 2015. gads 2013. gads
IKT uzņēmumu
skaits
5 0
64
5 5
34
6 1
80
IKT sektora peļņa
(milj. EUR)
Personāla
izmaksas (milj.EUR)
IKT sektora uzņēmumu PV īpatsvars IKP
Nodarbināto skaits
IKT sektorā (tūkst.)
IKT sektora
apgrozījums (milj. EUR)
23,3
26,6
28
,3
206,3
221,1
24
2,1
3,8
%
3,8
%
4,2
%
3 0
99
3 0
63
3 4
62
359
46
3
421
![Page 30: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/30.jpg)
Eksporta rādītāji, miljonos eiro Avots: Centrālā Statistikas pārvalde, Latvijas Banka
![Page 31: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/31.jpg)
IT pakalpojumu eksports vs dzelzceļa pakalpojumi
![Page 32: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/32.jpg)
IKT produktu un pakalpojumu eksports
![Page 33: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/33.jpg)
Source: empirica and IDC See Hüsing, Korte, Dashja (2015) http://goo.gl/AA3FwA
Pieprasījums kopa
Darba vietas kopumā
5
7,900,000
8,049,000
8,239,000
8,444,000
8,641,000
8,812,000
8,964,000
7,676,000
7,767,000
7,868,000
7,973,000
8,090,000
8,209,000
365,000 373,000
472,000
576,000
668,000
722,000
7,000,000
7,500,000 7,535,000
8,000,000
8,500,000
9,000,000
2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
Po
ten
ciā
lais
pie
pra
sīj
um
s
EU28 - Main Forecast Scenario
9,500,000
Potenciālais pieprasījums
Darbavietas
674,000 Papildus darba vietas
756,000 jobs potential
IKT speciālistu piedāvājums un pieprasījums 2015-2020
![Page 34: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/34.jpg)
DARBASPĒKA PIEPRASĪJUMA IZMAIŅAS Tūkstošos, 2020.gads pret 2012.gadu
● Zinātnes un inženierzinātņu speciālisti, gaidāms pieaugums +23,8
● IKT jomas speciālisti +8,3
![Page 35: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/35.jpg)
Amati, kuri 2025.gadā būs katrā uzņēmumā
● IT amati
● Datu analītiķi
● Regulēšanas un lobēšanas eksperti
● Arhitekti un inženieri
● Specializēti pārdevēji
● Top līmeņa vadītāji
● Produktu dizaineri
● Cilvēku attīstības speciālisti
Avots: World Economic Forum, January 2016, Executive
Summary: The Future of Jobs and Skills
![Page 36: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/36.jpg)
10 nozīmīgākās darbinieka kompetences
2015 2020
1. Kompleksa problēmu risināšana 1. Kompleksa problēmu risināšana
2. Sadarbība ar citiem 2. Kritiskā domāšana
3. Cilvēku vadība 3. Radošums
4. Kritiskā domāšana 4. Cilvēku vadība
5. Sarunu vadīšana 5. Sadarbība ar citiem
6. Kvalitātes kontrole 6. Emocionālā inteliģence
7. Klientu apkalpošana 7. Lēmumu pieņemšana
8. Lēmumu pieņemšana 8. Klientu apkalpošana
9. Aktīvā klausīšanās 9. Sarunu vadīšana
10. Radošums 10. Kognitīva elastība
Avots: World Economic Forum, January 2016, Executive
Summary: The Future of Jobs and Skills
![Page 37: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/37.jpg)
Kompetenču kategorija Programmatūras un produktu izstrādes principi, biznesa un sistēmu procesu
analīze, biznesa prasības, lietotāju pieredze, testēšana 72%
Drošības pārvaldība 71%
Klientu apkalpošana, pārdošana, sociālās kompetences 69%
Programmēšana 66%
Datu analīze 63%
Informācijas tehnoloģijas sistēmu audits, ieviešana, administrēšana,
integrācija, pārvaldība 57%
IT projektu vadība 57%
Datu bāzes 52%
Digitālais marketings 41%
Kompetences, ko nākotnē meklēs IKT
nozares uzņēmumi Avots: LIKTA aptauja, 5.2017
![Page 38: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/38.jpg)
TOP kompetences Avots: LIKTA aptauja, 5.2017
Sistēmu procesu analīze 92%
Biznesa procesu analīze 85%
Personas datu aizsardzība 85%
HTML5 programmēšana 81%
Programmatūras testēšanas analīzes rīki un tehnoloģijas 81%
Automātisko rīku izmantošana testēšanā 81%
IT drošības vadība 81%
Darbs komandā un atbildības uzņemšanās 81%
Kvalitatīvu starppersonu attiecību veidošana 81%
Mobilo lietojumu programmēšana (Android, iOS, u.c.) 77%
IT pakalpojumu un infrastruktūras pārvaldības procesu organizēšana un uzturēšana
(ITIL) 77%
Agile projektu vadība 77%
IKT produktu un pakalpojumu pārdošana 77%
Korporatīvo klientu attiecību vadība 77%
![Page 39: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/39.jpg)
Prasības pakalpojumu centru darbiniekiem
● Valodas zināšanas (skandināvu, angļu, krievu, igauņu, lietuviešu, vācu, poļu u.c.)
● Pamatzināšanas IT
● Komunikācijas prasmes
● Orientācija uz klientu
● Labas datorlietošanas prasmes
● Zināšanas par produktu (nodrošina uzņēmums)
![Page 40: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/40.jpg)
Mēneša vidējās bruto darba samaksa un izmaiņas pret 2015.gadu, Eiro
![Page 41: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/41.jpg)
IT nozares speciālistu algas 2015. gadā pasaulē
![Page 42: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/42.jpg)
IKT speciālisti Eiropā – vīrieši / sievietes
![Page 43: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/43.jpg)
Procentuālais sieviešu īpatsvars no visiem
nodarbinātajiem tehnoloģiju uzņēmumos
Tehniskie
Netehniskie
Kopējais
Avots: Uzņēmumu apkopotie dati
Sievietes Silīcija ielejas kompānijās
![Page 44: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/44.jpg)
IKT ir vērtīgākais 21. gs uzņēmēju resurss
![Page 45: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/45.jpg)
Latvijā IR digitāli attīstīta infrastruktūra
● Viens no ātrākajiem interneta pieslēgumiem pasaulē
● Viena no pasaules labākajām 4G mobilā interneta infrastruktūrām
● Modernākie datu centri Eiropā
![Page 46: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/46.jpg)
Tendences, kas izmainīs darba vidi
34
26
22
14
12
9
7
6
6
Mobile internet, cloud technology
Processing power, Big Data
New energy supplies and technology
Internet of Things
Sharing economy, crowdsourcing
Robotics, autonomous transport
Artificial intelligence
Adv.manufacturing, 3D printing
Adv.materials, biotechnology
![Page 47: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/47.jpg)
Organizācijas, kas apvieno lielākos un aktīvākos IKT nozares uzņēmums
![Page 48: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/48.jpg)
LIKTA – vadošā nozares asociācija
● Latvijas Informācijas un komunikācijas tehnoloģijas asociācija (LIKTA) – profesionāla nevalstiska organizācija, kas aptver visu IKT sektoru, dibināta 1998.gadā
● LIKTA pārstāv vairāk nekā 160 biedrus: • Ap 100 IKT nozares organizācijas un uzņēmumus, kā arī pētniecības un
izglītības iestādes • Individuālos biedrus (IKT profesionāļus)
● LIKTA ir aktīvs vairāku starptautisku asociāciju biedrs: • Telecentre Europe • CEPIS – Council of European Professional Informatics Societies • ECDL – European Computer Driving License Foundation • ECSO – European Cybersecurity Organisation;
● Plašāka informācija: www.likta.lv
![Page 49: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/49.jpg)
Latvijas IT Klasteris
● Biedrība, 35+ biedri
● LIKTA sekcija
● Atbalsts eksportam, inovācijām un izaugsmei
● ES finansētu projektu piesaiste
● ISTQB testēšanas centrs
● DEMOLA iniciatīva: www.demola.lv
● Rīgas IT Demo centrs: www.rigaitdemocentre.com
![Page 50: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/50.jpg)
Rīgas IT Demo centrs
![Page 51: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/51.jpg)
Rīgas IT Demo centrs
![Page 52: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/52.jpg)
Noslēgumā
● IKT ir lielo iespēju joma ne tikai Latvijā, bet neuztveriet to kā pašsaprotamu
● Specializācija – būtiski izvēlēties, uzturēt un attīstīt to atbilstoši nozares pieprasījumam un savām spējām
● Izmantojiet plašās iespējas audzēt kompetenci, zināšanas un uzkrāt pieredzi
● Ideju komercializācija un uzņēmējdarbības uzsākšana – IKT jomā tam nav nepieciešami lieli resursi
![Page 53: IT Latvijā – kur mums būt?Izaicinājumi, ar kuriem ikdienā saskaras darbinieki Orientēties lielā informācijas un dokumentu apjomā Piekļūt informācijai un dokumentiem, kad](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022041613/5e39451e0987a7555e015656/html5/thumbnails/53.jpg)