istituto comprensivo jesi centro

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Istituto Comprensivo Jesi CentroIstituto Comprensivo Jesi CentroIstituto Comprensivo Jesi CentroIstituto Comprensivo Jesi Centro

dal vecchio al nuovodal vecchio al nuovodal vecchio al nuovodal vecchio al nuovo

Assemblea d’Istituto 29/11/2005

A cura della RSU: Gigli Lorella - Romagnoli Elisiana

I dati dell’Istituto sono stati forniti alla RSU da: Dirigente Scolastico: Mirella Mazzarini DSGA: Paolo Perticaroli Assistente Amministrativo: Rosella Rettaroli

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Istituto Comprensivo Jesi Centro

FONDO D’ISTITUTO: COME SI CALCOLAIL FONDO D’ISTITUTO È ALIMENTATO DA DIVERSI FINANZIAMENTIIL FONDO D’ISTITUTO È ALIMENTATO DA DIVERSI FINANZIAMENTI

1) Risorse contrattuali assegnate dal MIUR in base alla consistenza organica

1) Risorse contrattuali assegnate dal MIUR in base alla consistenza organica

CCNL 24-7-2003, art. 82Euro 163,54 x n°docenti = ...............

Euro 116,04 x n° ATA = ................

CCNL 15-3-2001, art 14

Euro 54,42 x n°docenti in organico di diritto = .............

Euro 140,22 x n°docenti in organico di diritto = ...........

Euro 93,43 x n° pers. ATA in servizio al 15.3.2001 = ...

CCNI 3-8-1999, art. 28 Euro 325,34 x n° docenti in organico di diritto = ...........

2) Risorse contrattuali assegnate dalla contrattazione regionale per progetti relativi alle aree a rischio, a forte processo immigratorio e contro l’emarginazione scolastica (art. 9)

3) Risorse provenienti da leggi (440/97, 69/2000 ecc.)

4) Risorse provenienti da Fondi Europei, da enti pubblici o da soggetti privati.

RISORSE FISSE

RISORSE VARIABILI

Totale Fondo d’Istituto 2004/2005 euro 97.284Totale Fondo d’Istituto 2004/2005 euro 97.284

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FONDO D’ISTITUTO: COSA SI PAGACON IL FONDO D’ISTITUTO VIENE RETRIBUITO IL PESONALE DOCENTECON IL FONDO D’ISTITUTO VIENE RETRIBUITO IL PESONALE DOCENTE

consistenza organica

1) FLESSIBILITÀ ORGANIZZATIVA E DIDATTICA vengono retribuite le prestazioni dei docenti che derivano da una distribuzione dell’orario di lavoro diversa da quella tradizionale, come la turnazione o i rientri pomeridiani, o l’intensificazione dell’orario derivante da una diversa scansione dell’ora di lezione

2) ATTIVITÀ AGGIUNTIVE DI INSEGNAMENTOsono le ore svolte oltre l’orario obbligatorio, per interventi didattici volti all’arricchimento ed alla personalizzazione dell’offerta formativa

3) ATTIVITÀ AGGIUNTIVE FUNZIONALI ALL’INSEGNAMENTO sono gli impegni obbligatori che i docenti svolgono oltre le 40 ore annue per la partecipazione al Collegio dei docenti, per la programmazione e la verifica di inizio e fine anno, per l’informazione alle famiglie

4) INCARICHI SPECIFICI AFFIDATI DAL COLLEGIO DEI DOCENTI sono i gruppi o le commissioni, nominati al suo interno (predisposizione del Piano dell’offerta formativa, del piano di aggiornamento, studio di riforme, elaborazione di documenti, ecc.)

5) COMPENSI DA CORRISPONDERE AL PERSONALE DOCENTE (NON PIÙ DI 2 UNITÀ) della cui collaborazione il dirigente scolastico intende avvalersi nello svolgimento delle proprie funzioni organizzative e gestionali.

DOCENTI

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FONDO D’ISTITUTO: COSA SI PAGA

CON IL FONDO D’ISTITUTO VIENE RETRIBUITO IL PESONALE ATACON IL FONDO D’ISTITUTO VIENE RETRIBUITO IL PESONALE ATA


1) PRESTAZIONI AGGIUNTIVE DEL PERSONALE ATA sono le prestazioni svolte oltre l’orario d’obbligo, e quelle che richiedono una intensificazione del lavoro obbligatorio (supporto alunni in situazione di disagio, riscossione contributi per la mensa, allestimento mensa e collaborazione durante il pranzo, sostituzione colleghi assenti, pulizie straordinarie, allestimento mostre, feste ed eventi, lavori di piccola manutenzione, straordinario...

2) COMPENSI PER IL PERSONALE DOCENTE, EDUCATIVO ED ATA per ogni altra attività deliberata dal Collegio Docenti e dal Consiglio di Istituto nell’ambito del POF.

ATA

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FONDO D’ISTITUTO: QUANTO SI PAGA


ORE AGGIUNTIVE

DOCENTI

Di insegnamento euro 28,41

Di non insegnamento euro 15,91

ORE AGGIUNTIVE

ATA

Collaboratori scolastici euro 11,36

Assistenti amministrativi euro 13,07

Direttore DSGA euro 16,47

FLESSIBILITÀI docenti che attuano la flessibilià organizzativa e didattica vengono retribuiti con un compenso stabilito in sede di contrattazione di istituto

DOCENTI COLLABORATORI DEL DIRIGENTEPercepiscono, fino ad un massimo di 2 unità, un compenso stabilito in contrattazione di istituto

COMPENSI PREVISTICOMPENSI PREVISTI

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FONDO D’ISTITUTO a. s. 2004 / 2005

Nell’a.s. 2004/2005 l’Istituto ha speso euro 87.280 del Fondo d’Istituto

Ripartizione fondo d’Istituto

65180

22101

0

10000

20000

30000

40000

50000

60000

70000

DOCENTI ATA

DOCENTI

n°118 + 4 (docenti fuori ruolo)

ATA n° 35

7



Ripartizione fondo d’Istituto

75%

25%

DOCENTI

ATA

8



DOCENTI

90

12020

3708

581

1559

2414

11249

336545336

6053

1681

32723682

7766

4407

1648

3226

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

14000

Col

labo

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Ora

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aria

Visi

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te

Prog

etti

9



DOCENTI

5%3%

7%

12%

6%

5%

3%

9%1%1%

1%

0%

17%

4%

2%

1%

6%

19%

Collaboratori DSAccoglienza InfanziaAttività recuperoLaboratori SecondariaDocumentazione didatticaCoordinatori plessoCoordinatori fasciaConsigli di classeCoor. didattico InfanziaCoordinatori CommissioniResponsabile sicurezzaTutor anno di provaCommissioniFlessibilità InfanziaSostituzione colleghi assentiOrario spezzato primariaVisite guidateProgetti

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FONDO D’ISTITUTO a. s. 2004 / 2005PROGETTI

1229 1200

723

4350

376652

433

1055

433289

1272

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

4000

4500

5000

La somma destinata ai PROGETTI ammonta complessivamente a 12.017 euro.Hanno avuto il riconoscimento economico per le ore aggiuntive 61 docenti.

1docente

9docenti

3docenti

21docenti

2docenti

3docenti

6docenti

2docenti

8docenti

5docenti

1docente

11



PROGETTI

10%

10%

6%

36%

3%

5%

4%

9%

4%

2%

11%

AGORA

ED. ALLA SALUTE

COMENIUS

AT. ARTISTICO-ESPRESSIVE

ACCOGLIENZA-CONTINUITA'-ORIENTAMENTO

DARINI

MATEMATICA IN AMBITI DIVERSI

ED. STRADALE - SICUREZZA

LETTURA

ED. AMBIENTALE

SERVIZIO CIVILE

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FONDO D’ISTITUTO a. s. 2004 / 2005COMMISSIONI

9521.097

1.200

751

491

1.097 1.116

665

2.969

909

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

POF

CONTINUITA

'/ORIE

NTAMEN

TO

FORM

AZIONE

IN S

ERVIZ

IO

INTE

RCULT

URA/A

CCOGLIEN

ZA

LINGUE

STRA

NIERE

TEAT

RO/MUSI

CA

MULT

IMED

IALITA

'

VALU

TAZIO

NE

PORT

FOLIO

DOCUMEN

TAZIO

NE

La somma per le COMMISSIONI ammonta a 11.250 euro Hanno partecipato complessivamente 156 docenti

6docenti

22docenti

28docenti

15docenti

11docenti

5docenti

23docenti

19docenti

11docenti

16docenti

13



COMMISSIONI

8%

10%

11%

7%

4%

10%10%

6%

26%

8%

POF

CONTINUITA'/ORIENTAMENTO

FORMAZIONE IN SERVIZIO

INTERCULTURA/ACCOGLIENZA

LINGUE STRANIERE

TEATRO/MUSICA

MULTIMEDIALITA'

VALUTAZIONE

PORTFOLIO

DOCUMENTAZIONE

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ATA

La somma utilizzata per il personale ATA ammonta complessivamente a 22.101 euro

5312

9862

4884

1497

545

0 2000 4000 6000 8000 10000 12000

Attività As. Amministrativi

Attività Collaboratori Scolastici

Straordinario

Straordinario DSGA

Compenso ex 113

15



ATA

24%

45%

22%

7%2%

Attività As. Amministrativi

Attività Collaboratori Scolastici

Straordinario

Straordinario DSGA

Compenso ex 113

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PROPOSTE FONDO D’ISTITUTO a. s. 2005 / 2006

CHE COSA CHIVerifica utilizzo fondo a.s. precedente e quota disponibile Certificazione del DSGA alla RSUApprovazione del POF Collegio Docenti e Consiglio d’Istituto

Collegio DocentiDocenti interessatiCollegio Docenti

Approvazione PROGETTI- schede finanziare dettagliate x peso economico e organiz.- eventuali criteri di ripartizione/priorità- predisposizione del piano delle attività per docenti/ATA Dirigente ScolasticoChiarezza attività obbligatorie per i docenti (40+ fino 40 h) Collegio DocentiProfilo dei due collaboratori del DS Dirigente ScolasticoApprovazione delle Funzioni Strumentali Collegio DocentiDelibera sull’utilizzo delle ore di contemporaneità Collegio DocentiDefinizione del profilo dei Docenti Fuori ruolo Dirigente ScolasticoDefinizione dei criteri di utilizzo del personale ATA DSGA in rispetto del POFDefinizione incarichi specifici per il personale ATA Contrattazione RSU

Il personale DOCENTE ed ATA ha diritto di conoscere il compenso stabilito prima dell’avvio delle attivit�à stabilite.

Ogni anno il Contratto Integrativo d’Istituto va verificato e migliorato con l’aiuto di tutti i lavoratori dell’Istituzione Scolastica

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PROPOSTE FONDO D’ISTITUTO a. s. 2005 / 2006


OGGETTO: Proposta RSU per ALLEGATO PIANO FINANZIARIO PROGETTI a. s. 2005-2006

TITOLO DEL PROGET TO:___________________________________________________

COORDINATO RE DEL PROGETTO ___________________________________________

Spese per il personale docente

Insegnamento n°______ ore x n°______ docenti

Progettazione n°______ ore x n°______ docenti

Formazione n°______ ore x n°______ docenti

Documentazione n°______ ore x n°______ docenti

Nominativi docenti che richiedono

ore aggiuntive

Coordinamento n°______ ore x n°______ docenti

Spese per il personale ATA

Ore aggiuntive SI NO Previste complessivamente ore n___________

Spese per il esperti/formatori esterni

Nominativi formatori esterni

quota oraria richiesta _______

n° ore complessive previste ________

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A cura della RSU: Gigli Lorella - Romagnoli Elisiana

istituto comprensivo jesi centro

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