¿Qué es ?

práctica.

3. Habilidades Blandas

Mediante la formación al Ser, adquieres

Herramientas y Técnicas

Elementos

El programa se desarrolla teniendo en cuenta los siguientes aspectos:

Oferta, demanda y oportunidades de los mercados Internacionales

Liderazgo exponencial

Necesidades del mercado de consultoría y auditoría

Los nuevos profesionales y empresarios

Formación integral

Mercado laboral

Tendencias globales

Competencias organizacionales

¿Qué propósito tiene?

elementos de lenguaje ontológico, maneras de Ser (distinciones) y acciones

conscientes, relevantes en tu labor profesional como Líder.

Al nal de cada módulo recibirás una

proceso.4. Medición de ecacia y resultados

Mediante la retroalimentación de

avance en Sabiduría.

¿Cómo se realiza?

Adquirir los conocimientos, habilidades y registros Internacionales con el n de aumentar tus ingresos considerablemente, accediendo a mejores cargos enlas organizaciones o prestando servicios de Consultoría y Auditoría envarios países. Realizarás un proceso transformacional consciente enel Ser, recibiendo entrenamiento integral al liderazgo, Inuencia,enrolamiento, inspiración, conexión, innovación, comunicación, negociación, conanza,coherencia, disciplina y trabajo enequipo; contribuyendo a tu Visióny Proyecto de Vida.

G3 es el programa internacional de formación integral (SER-HACER-TENER)

que otorga los registros internacionales de la aptitud y el conocimiento en las

competencias propuestas.

Se realiza por medio de metodologíasbasadas en “Competencias” y aborda entrenamientos de

alto impacto a través del desarrollo en Habilidades Duras y Habilidades Blandas.

Está creado para Potenciar Líderes organizacionales,

Emprendedores y Empresarios en el ejercicio de la Consultoría, Asesoría y

Auditorías en toda Latinoamérica.

y resultados

Mediante la retroalimentación de conocimientos con los que

llegas a cada módulo y la realización de las evaluaciones

contínuas conocerás tu avance.

3. Habilidades Blandas

Mediante la formación al SERadquieres elementos de lenguaje

conscientes, relevantes en tu labor

ontológico, maneras de Ser (distinciones) y acciones

profesional como Líder. Al nal de cada módulo recibirás una sesión

de Coaching como parte del proceso. 4. Medición de ecacia

dinámicas, simulaciones y experiencias,

correlacionas el conocimiento con la

práctica.

Mediante un componente

¿Qué metodología tiene?Los módulos se facilitan

con 4 modelos de aprendizaje

1. Adquisición de Conocimiento

teórico-técnico. 2. Ejercicios Prácticos

Mediante la aplicación de talleres,

EMPRENDIMIENTO

Role playEmprendimiento

Medición de riesgosTécnicas de auditoría

Gestión organizacionalTécnicas de consultoría

Presentación de informesFormación en competencias

Identicar, diagnosticar y evaluarGestión y evaluación de procesos

Entrenamientos vivenciales y experiencialesCoaching, programación neuro-Lingüística (PNL)

Técnicas en planeación, implementación y dirección de metodologías

Damos Alas a tu Vida

2019 G3 - Todos los Derechos Reservados

CONSULTORÍA. AUDITORÍA. ASESORÍA. COORDINACIÓN Y GERENCIA

Habilidades Duras: Serán las competencias técnicas y de conocimiento adquirido en el Hacer y Tener a través del componente teórico y práctico.

Habilidades Blandas: Serán las competencias adquiridas en el Programa SER a través del

auto-conocimiento en las prácticas.

Objetivo

Actividades

Conocer el desarrollo de la metodología del programa G3.

Inducción Habilidades Duras Inducción Habilidades Blandas

´´

Antes de...Te enviaremos material de lectura previa, con el n de crear contexto y preparación.Esta labor es parte de tu proceso responsable

Será la realización de toda la formación del programaque comprende el siguiente desarrollo:

Durante...

Objetivos

Resumen del temario:

Adquirir las competencias para desarrollar, planear, dirigir, coordinar, implementar y controlar los sistemas de gestión para cualquier tipo de organización; basadoen las estrategias del cliente y aplicandolos requisitos de las Normas InternacionalesISO 9001, ISO 14001, ISO 45001,en susv e r s i o n e s v i g e n t e s .

Adquirir conocimientos en procedimientostécnicos, competencias y habilidadespara planear, ejecutar, dirigir y presentarinformes de auditorías bajo los parámetrosinternacionales de la norma ISO 19011:2018.

IMPLEMENTACIÓN

Y AUDITORÍASMS. Integrated Management

System QM. EM. OHS.

ISO 9001:2015ISO 14001:2015ISO 45001:2018

ISO 9001. ISO14001. ISO 45001.

IMS. Integrated Management SystemGESTIÓN DE PROCESOS ESTRATÉGICOS Introducción Contexto de la organización LiderazgoSER (Habilidades blandas)Taller

GESTIÓN DE PROCESOS TÁCTICOSOPERACIONALES Planicación Apoyo OperaciónSER (Habilidades blandas)Taller

GESTIÓN DE LOS PROCESOS DEMEJORA CONTINUA Evaluación de desempeño MejoraSER (Habilidades blandas)TallerConclusionesEvaluación

PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS Gestión de un programa de auditoría Taller - Elaboración de un programa

REALIZACIÓN Taller- Planes de auditoría y listas de chequeo Realización de la auditoría en sitio Técnicas de recolección de datosSER (Habilidades blandas)

REDACCIÓN DE HALLAZGOS Identicación Taller-Análisis y redacción de hallazgosINFORME DE AUDITORÍA Taller- Elaboración de informe de auditoría Competencia y evaluación de los auditoresSIMULACIÓN DE AUDITORIA-JUEGO DE ROLESSER (Habilidades blandas)EvaluaciónConclusionesCierre

(Para todo el detalle, solicita el PENSUMAcadémico)

FASE 1. IMPLEMENTACIÓN

FASE 2. AUDITORÍAS

IMPLEMENTACIÓN AUDITORÍAS

DIRECTRICES INTERNACIONALESISO 19011:2018

Conmutador: +51(1)5835599Móvil: +571-3167519297Móvil: +571-3123519663

www.osarca.arca.center

G3 se encuentra en el Registr o Internacional de Contenidos y derechos de autor. Dichos libros están registrados y corresponden a la organización OSARCA S.A.S. junto con el contenido de imagen y desarrollo de marca registrada. Todos los derechos reservados, Copyright Latinoamerica.

Atención al cliente Sede Principal

Bogotá-ColombiaCra. 13a 34-72 Of. 209

inscripciones@arca.center

Competencias

Especiales

CONSULTORÍA Y AUDITORIA+Tu Portafolio de servicios en consultoría y auditoría. +Abriendo mercado internacional+ Laboratorio comercial

INTELIGENCIA EMOCIONAL+Técnicas de respiración para Líderes

Desarrollar las competencias,habilidades y el conocimientopara Emprender el negocio dela Consultoria, Auditorías y l a s A s e s o r í a s d e f o r m a Internacional manejandola Intel igencia Emocional requer ida en e l camino.

Temarios a nivel general Objetivo general

El programa SER de G3, es un compendio de herramientaspara la vida, basada en información antigua y modernade la Transformación Personal, por medio de diferentesc o r r i e n t e s q u e p e r m i t e n a l A p r e n d i z e x p l o r a r e lAuto-conocimiento y entrenar a través de la práctica contínua,su MINDSET en las 5 Áreas de la Vida y la Felicidad sostenible.

Temarios a nivel general Metodología

LIDERAZGO ASERTIVIDADCREATIVIDADCONFIANZAENROLAMIENTOINTELIGENCIA RELACIONALDIRIGIRDISCIPLINA

Programa

Escuela de Negocios

Dentro del proceso de Ser Emprendedor(a)/Empresario(a) internacional, G3 te brindará formación en la planeación, organización y potenciaciónde tu marca personal deCONSULTORÍA Y AUDITORÍAS.

Temarios a nivel general Justicación

Programa

NEGOCIOSMARKETING EN CONSULTORÍASVENTAS DE CONSULTORÍAS

2019 G3 - Todos los Derechos Reservados

Programa de Habilidades Blandas

Sabiduría Emprendimiento Riqueza

s e r

2. Ejercicios Prácticos

Mediante la aplicación de talleres, dinámicas, simulaciones y experiencias, correlacionarás el conocimiento con la

práctica.

3. Habilidades Blandas

Mediante la formación al Ser, adquieres elementos de lenguaje ontológico,

maneras de Ser (distinciones) y acciones conscientes, relevantes en tu labor

profesional como Líder.

-Auditoría

-Identificación y evaluación

-Toma de decisiones

-Gerenciar

-Mejora de procesos

-Manejo de situaciones y conictos

-Gestion y control de nanzas

-Inteligencia emocional

-Pensamiento estratégico

-Coaching

-Negociación-Competitividad

-Innovación

-Planeación y organización

-Inuencia

-Visión del riesgo

-Creatividad

-Gestión de recursos

-Control de Calidad

-Liderazgo nanciero

-Control interno

-Análisis economico

-Apalancamiento Operativo

-Estratega-Identicación de riesgos

-Control de procesos

Desarrollo de Habilidades y Conocimientos

-Liderazgo Integral

Después de...

Una vez nalices el G3, tendrás acceso a nuestros programas contínuos y de profundización.

Además serás parte de nuestra red internacional de Consultores/Auditores accediendo

a información exclusiva solo para nuestros EGRESADOS.

2 Registros Internacionales

Para vericar da click en la imagen

-Mejora continua

-EMPRENDIMIENTO

Equipo

Para vericar da click en la imagen

¿Cómo te evaluamos?

A continuación te describimos las ponderaciones dadas al proceso

evaluativo para obtener los títulos:

Herramienta Evaluación Ponderación

Talleres

Simulaciones

Exámenes

Participación, compromiso y trabajo en equipo

Habilidades prácticas y gestión

Conocimientos, análisis e interpretación

30%

20%

50%

Asistencia 80%Ponderación 70%

NUESTRA COMUNIDAD DE LATINOAMÉRICA

Todos los medios de pago

INVERSIÓN USD $ 887

Contado. 20% descuento2 ó 3 cuotas 10% descuento

Línea de crédito sin Intereses

FECHA DE INICIO20 de Abril Habilidades Blandas y Competencias Especiales

28 de SEPTIEMBRE Habilidades Duras

FECHA DE FINALIZACIÓNNoviembre

Modalidad100% EN VIVO/Via Zoom (Transmisión para toda América)

Duración + de 200 horas

HorariosMartes y Miércoles

6pm a 10pm

Programas EspecialesJueves

7pm a 9pmPrevia programación

MODALIDADESContarás con mas de 15

FORMAS Y MÉTODOSde pago.

Para pagar en 10 cuotas mensualesda click en PAGAR CUOTAS

Registro de Marca Internacional de Certificación

Un (1) Documento de Registro Internacional emitido por APPLUS. 2do. Organismo Internacional Evaluador de la Conformidad con alcance mundial.Criterios:+ IMPLEMENTADOR(A) en CALIDAD-AMBIENTAL.SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO+ AUDITOR(A) INTERNO en ISO 9001- ISO 14001- ISO 45001 bajo ISO 19011

Un (1) Documentos de Registro Internacional emitidos por ARPA, marcade Registro Americano de la Aptitud Profesional con alcance en todo el continente de América. ARPA es Marca de certicación de AUDITSERVICES OEC Organismo Evaluador de la Conformidad.Criterios:

(1) en HABILIDADES EN COMPETENCIAS BLANDAS

Business School

Para pagar de contadoda click en PAGAR

Myriam Victoria MutisIngeniera Industrial, con especialización en Gerencia de Seguridad y Salud en el trabajo, Máster en Supply Chain Management y

MBA-Máster en Administración y Dirección de Empresas. 25 años de experiencia en Dirección Administrativa, Recursos Humanos y Planeamiento estratégico Empresarial. Miembro y representante para Colombia de la Red

Internacional de ISO EXPERTOS. Evaluadora premio Colombiano de la Calidad para la Exportación. Sólida experiencia en establecimiento e implementación de Sistemas de Gestión Integral

por más de 15 años. Auditora Líder para OEC´s en certicación y recerticación de empresas en ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 39001, ISO 37001, BASC, SGSST, OEA e ISO 28001.

20 AÑOS de experiencia como Consultora y Auditora en organizaciones de Colombia, Ecuador, Perú, Mexico y Argentina en Administración, Gerencia de SST, Bioseguridad,

Gestión Integral del Riesgo, gerencia de la calidad, Investigación de Incidentes y Accidentes, Brigadas de Emergencia, Seguridad y Trabajo en Alturas,

Gerencia del Servicio, Seguridad de la Información, Planes de Emergencias, Auditoría de Procesos, Indicadores de Gestión y

Salud Ocupacional.

Juan Diego CastañoIngeniero, especialista

en Gerencia de Proyectos.Consultor Internacional

en fortalecimientoempresarial, innovación,

proyectos y tecnología del emprendimiento. Catedrático

y ponente internacional. Giovanna CaballeroCoach Ontológica Internacional

ante ICF. Coach certicada internacional

en Técnicas de Liberación Emocional, las 5Inteligencias y Maestría en

Ingeniería Humana. Formadora Internacional

en Biodescodicaciónde Enfermedades.

Olga MorenoMagister en Conservación y Biodiversidad. Especialista

en Gestión de Recursos Naturales.Ingeniera Ambiental.

Terapeuta Internacional ensanación y meditación.

Facilitadora certicada en Técnicas de respiración,

Salud y Bienestar Laboral.

istemas deS GestiónCALIDAD- QMAMBIENTAL- EMSST- OHS

Para vericar da click en la imagen

Un (1) Documento de Registro emitido por OSARCA Business School,compañía de formación para Consultores y Auditores Internacionales.Criterios:(1) de CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS DE FORMACIÓN Y CRITERIOS ACADÉMICOS.

PAGARCUOTASPAGAR

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istemas deS Gestión

CALIDAD-QMAMBIENTAL-EM

SST-OHS-IMS-

ims management sistem integral

qmsemsohsms ocupsacional healt management sistem

IMS. Integrated Management System Implementación Auditor(a) ISO 9001. ISO 14001. ISO 45001Habilidades Blandas/ Coaching

IMS - Integrated Management System. QM. EM. OHS. ImplementaciónAuditor(a) ISO 9001. ISO 14001. ISO 45001Habilidades Blandas/ Coaching

Alcances en tu Portafolio de servicios

Cobertura MundialImplementación de Sistemas de Gestión en CALIDAD, AMBIENTAL Y SEGURIDAD, SALUD

EN EL TRABAJO.Auditorías en ISO.9001, ISO.14001 e ISO.45001

Nota: El desempeño y resultados delos alcances, se basan en el compromiso

INDIVIDUAL, el autoaprendizaje intenso-contínuo, la gestión comercial

DIARIA y la estrategia que se creapara llegar a las empresas.

¿Para Quién es G3?

Para todos los profesionales, técnicos y tecnólogos

de todas las áreas, que se encuentren en todoslos países de habla hispana,

que requieran ampliar sus competencias para ejercer la

Consultoría, Asesoría y Auditoría.

Business School

Programa de Formación y Registro Internacional G7Business School