İSGFORUM.NET

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

GENEL BİLGİLENDİRME

&

ÇALIŞANLARIN YASAL HAK VE

SORUMLULUKLARI

DERYA ÇALIŞKAN İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI ÇEVRE MÜHENDİSİ

Eğitimin Amacı Eğitimin Amacı

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Tanımı,

İş Sağlığı ve Güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi,

İş Sağlığı ve Güvenliği organizasyonlarında görev, yetki ve

sorumluluklar,

Mevzuatlarda İş Sağlığı ve Güvenliği’ne verilen önem,

İş Sağlığı ve Güvenliği faaliyetlerinde çalışanların yasal hak

ve sorumlulukları,

YAŞANMIŞ OLAYLAR

BENZİN YANINDA SİGARA İÇERKEN YANDI

İŞ GÜVENLİĞİ NEDİR ?İŞ GÜVENLİĞİ NEDİR ?

İŞYERLERİNDE İŞİN YÜRÜTÜLMESİYLE İŞYERLERİNDE İŞİN YÜRÜTÜLMESİYLE İLGİLİ OLARAK OLUŞAN TEHLİKELERDEN İLGİLİ OLARAK OLUŞAN TEHLİKELERDEN

SAĞLIĞA ZARAR VEREBİLECEK SAĞLIĞA ZARAR VEREBİLECEK KOŞULLARDANKOŞULLARDAN KORUNMAK KORUNMAK

VE DAHA İYİ BİR ÇALIŞMA ORTAMI VE DAHA İYİ BİR ÇALIŞMA ORTAMI YARATMAK AMACIYLA YAPILANYARATMAK AMACIYLA YAPILAN

SİSTEMLİ ÇALIŞMALARDIRSİSTEMLİ ÇALIŞMALARDIR. .

AMAAMAÇÇ : :

Her Her ççalışma ortamında var olan risk alışma ortamında var olan risk etmenlerinin,etmenlerinin, üüretim şekline gretim şekline gööre re kullanılan madde, ham madde ile kullanılan madde, ham madde ile üüretilen retilen mamul veya yarı mamul maddelere gmamul veya yarı mamul maddelere gööre,re, işişççilere, işyerine ve ilere, işyerine ve ççevresine verebileceği evresine verebileceği zararların zararların öönlenmesidir.nlenmesidir.

Mesleki risklerin Mesleki risklerin öönlenmesi, nlenmesi, ççalışanların alışanların sağlığının ve gsağlığının ve güüvenliğinin korunması ivenliğinin korunması iççin in risk ve kaza faktrisk ve kaza faktöörlerinin ortadan rlerinin ortadan kaldırılması ve kaldırılması ve ççalışma ortamındaki sağlık alışma ortamındaki sağlık ve gve güüvenlik şartlarının iyileştirilmesidir.venlik şartlarının iyileştirilmesidir.

DİKKAT !!!DİKKAT !!!

İŞ GÜVENLİĞİ KAZA İŞ GÜVENLİĞİ KAZA OLDUKTAN SONRA OLDUKTAN SONRA DEĞİL,DEĞİL,

KAZA OLASILIKLARINI KAZA OLASILIKLARINI ORTADAN KALDIRMAYA ORTADAN KALDIRMAYA YÖNELİK ÇALIŞMALAR YÖNELİK ÇALIŞMALAR YAPAN,YAPAN,

BİR TEKNİK BİLİM BİR TEKNİK BİLİM DALIDIR.DALIDIR.

İSG’NİN ÇALIŞANLARA SAĞLADIĞI İSG’NİN ÇALIŞANLARA SAĞLADIĞI FAYDALARFAYDALAR

İşçi sağlığında iyileşmeİşçi sağlığında iyileşme

Ölüm ve yaralanmalarda azalmaÖlüm ve yaralanmalarda azalma

Hasarlı kazalarda ve hastalıklarda azalmaHasarlı kazalarda ve hastalıklarda azalma

Üretim kaybında azalmaÜretim kaybında azalma

Verimlilik artışı Verimlilik artışı

İŞ KAZASIİŞ KAZASI

İŞÇİNİN İŞ SÜRESİNDE ÇALIŞMA İŞÇİNİN İŞ SÜRESİNDE ÇALIŞMA KOŞULLARI, İŞİN NİTELİK VE KOŞULLARI, İŞİN NİTELİK VE YÜRÜTÜMÜ YA DA YÜRÜTÜMÜ YA DA KULLANILAN KULLANILAN MAKİNE, ARAÇ-GEREÇ VE MAKİNE, ARAÇ-GEREÇ VE MALZEME NEDENİYLE UĞRADIĞI,MALZEME NEDENİYLE UĞRADIĞI, İŞ GÜCÜNÜN TAMAMINI YA DA İŞ GÜCÜNÜN TAMAMINI YA DA BİR BÖLÜMÜNÜ YİTİRDİĞİ BİR BÖLÜMÜNÜ YİTİRDİĞİ OLAYDIROLAYDIR..

OlayOlay

Kazaya sebep olan veya sebep olacak Kazaya sebep olan veya sebep olacak

potansiyele sahip olan oluşum. potansiyele sahip olan oluşum.

Not :Not : Hastalığa, ölüme, yaralanmaya, zarara Hastalığa, ölüme, yaralanmaya, zarara

veya diğer kayıplara sebep olmadan veya diğer kayıplara sebep olmadan

gerçekleşen olaylara gerçekleşen olaylara "hasarsız olay""hasarsız olay" denir. denir.

Olay terimi "hasarsız olay"ları da kapsar. Olay terimi "hasarsız olay"ları da kapsar.

KAZA TEORİSİKAZA TEORİSİ

Bana bir şey olmaz !Bana bir şey olmaz ! Şimdiye kadar hep böyle yaptık.Şimdiye kadar hep böyle yaptık. Böyle olacağı aklıma gelmemişti.Böyle olacağı aklıma gelmemişti. Güvenli görünüyordu!Güvenli görünüyordu!

KAZA TEORİSİKAZA TEORİSİ

Kaza geliyorum der!Kaza geliyorum der!

Her ciddi kazanın altında bir buzdağı yatar.Her ciddi kazanın altında bir buzdağı yatar.

KAZA TEORİSİ

1 majör kaza

10-50 minör kaza

30-80 maddi hasar

300-600 ucuz atlatma

KAZA TEORİSİKAZA TEORİSİ

Kazaların :Kazaların :

% 88’i insan hatası% 88’i insan hatası

% 10’u mekanik hatalar% 10’u mekanik hatalar

% 2’si kader% 2’si kader

Toplam 475 dk (8 saat)

60İş Güvenliği Komitesinde tartışılır

10Formlar kontrol edilir

60Rapor formlarını doldurur

60Arkadaşlarına anlatır

240Hastaneyi ziyaret

30Sağlık görevlisini ziyaret

10Arkadaşına gösterir

5Olay anı

Süre(dk)Faaliyet

Basit Bir Kazanın MaliyetiBasit Bir Kazanın MaliyetiÇalışanın Parmağı YaralanırÇalışanın Parmağı Yaralanır

İş Kazalarının Nedenlerineİş Kazalarının NedenlerineGöre DağılımıGöre Dağılımı

35%

5%

3%20%

8%

14%

15%Kaldı rma/Taşı ma

Makine

Maruz kalma

Takı lma

Düşme

Çarpı lma

Diğer

%35

% 3%20

% 8

%14

%15

% 5

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

14000

16000

18000

20000

1. saat 2. saat 3. saat 4. saat 5. saat 6. saat 7. saat 8. saat 9. saat

İş kazalarının iş saatlerine göre dağılımı [2002]

İŞ KAZALARININ İŞ SAATLERİNE İŞ KAZALARININ İŞ SAATLERİNE GÖRE DAĞILIMI (2004)GÖRE DAĞILIMI (2004)

MESLEK HASTALIĞIMESLEK HASTALIĞI

İŞÇİNİN ÇALIŞTIRILDIĞI İŞİN İŞÇİNİN ÇALIŞTIRILDIĞI İŞİN NİTELİĞİNE GÖRE TEKRARLANAN BİR NİTELİĞİNE GÖRE TEKRARLANAN BİR SEBEPLE VEYA İŞİN YÜRÜTÜM SEBEPLE VEYA İŞİN YÜRÜTÜM ŞARTLARI YÜZÜNDEN UĞRADIĞIŞARTLARI YÜZÜNDEN UĞRADIĞI GEÇİCİ VEYA SÜREKLİ HASTALIK, GEÇİCİ VEYA SÜREKLİ HASTALIK, SAKATLIK, VEYA RUHİ ARIZA SAKATLIK, VEYA RUHİ ARIZA HALLERİDİRHALLERİDİR

0

20

40

60

80

100

120

140

-14

15-1

9

20-2

4

25-2

9

30-3

4

35-3

9

40-4

4

45-4

9

50-5

4

55-5

9

60-6

465

+

Yaş Gruplarına Göre Meslek Hastalıkları [2002]

YAŞ GRUPLARINA GÖRE YAŞ GRUPLARINA GÖRE MESLEK HASTALIKLARI (2004)MESLEK HASTALIKLARI (2004)

Man (İnsan) ( Hatalara neden olan insan faktörü)

Machine (Makine)

( Uygun olmayan, koruyucusuz makine ve

ekipman gibi fiziksel faktörler)

Media (Ortam-çevre)

( Bilgi, bilgilendirme, çalışma

metotları ve çevresel faktörler)

Management

(Yönetim) (Yönetimsel faktörler)

Man (İnsan ) 1- Psikolojik Nedenler: Unutkanlık, sıkıntı-üzüntü-keder, çevre etkileri, istem dışı davranış, ihmalci davranış, hatalı davranış vb. 2- Fiziksel Nedenler: Yorgunluk, uykusuzluk,alkol, hastalık vb. 3- İşyeri Nedenleri: İnsan ilişkileri, takım çalışması, iletişim vb.

Machine (Makine)

1- Hatalı makine ve ekipman yerleşimi, 2- Eksik veya kusurlu koruyucular, 3- Yetersiz standardizasyon, 4- Yetersiz kontrol ve bakım, 5- Yetersiz mühendislik hizmetleri vb

Media (Ortam-Çevre)

1- Yetersiz çalışma bilgisi,

2- Uygun olmayan çalışma metodu,

3- Uygun olmayan çalışma yeri ve ortamı vb.

Management (Yönetim )

1- Yetersiz yönetim organizasyonu,

2- Tamamlanmamış kurallar ve talimatlar,

3- Yetersiz güvenlik yönetim planı,

4- Eğitim ve öğretim yetersizliği,

5- Uygun olmayan nezaret,yönetim ve rehberlik

6-Uygun olmayan personel istihdamı,

7- Yetersiz sağlık kontrolleri vb.

İşvereni maddi ve manevi

olarak kayba uğratan iş

kazası ve meslek

hastalıklarını meydana

getiren nedenler ?

1. Fiziksel Tehlikeler

2. Kimyasal Tehlikeler

3. Elektrikle Çalışma İle Meydana

Gelen Tehlikeler

4. Mekanik Tehlikeler

5. Tehlikeli Yöntem ve İşlemler

6. İşyeri Ortamından Kaynaklanan

Tehlikeler

İŞ KAZALARI VE MESLEK

HASTALIKLARI SONUCU

MEYDANA GELEN

GÖRÜNÜR VE GÖRÜNMEZ

MALİYETLERİ

İNCELEYECEK OLURSAK

Direkt (Görünür) MaliyetlerDirekt (Görünür) Maliyetler

İlk müdahale, ambulans ve tedavi İlk müdahale, ambulans ve tedavi

masrafları, masrafları,

Geçici veya sürekli iş göremezlik ve Geçici veya sürekli iş göremezlik ve

ölüm ödemeleri, ölüm ödemeleri,

İşçiye veya yakınlarına ödenen maddi İşçiye veya yakınlarına ödenen maddi

ve manevi tazminatlar ve manevi tazminatlar

Sigortaya ödenen tazminatlar Sigortaya ödenen tazminatlar

İndirekt (Görünmez) Maliyetlerİndirekt (Görünmez) Maliyetler

İşletmenin, makinelerin, prosesin ya da fabrikanın

bir bölümünün ya da tamamının kaybedilmesi,

İşçinin üretimde çalışmaması nedeniyle iş gücü ve

maliyet kaybı,

Adli masraflar (Mahkeme)

İşe yeni bir işçinin alınması gerekiyorsa veriminin

düşük olmasının getirdiği maliyet,

Kazanın getirdiği fazla mesainin maliyeti,

Kaza esnasında, bu bölümde işin durması nedeniyle zaman ve

maliyet kaybı,

Proses, makine veya tezgahın kısmen ya da tamamen zarar

görmesi nedeniyle tamir ya da yeni makine alımının getirdiği

maliyet,

Ürünün ya da hammaddelerin zarara uğraması,

Çalışanların moral bozukluğu nedeniyle dolaylı ya da dolaysız

iş yavaşlatmaları,

Yeni işçi alımı gerekiyorsa, işçiye verilen eğitim ve işçinin işi

öğrenmesi esnasında geçen sürenin getirdiği maliyet

Bürokratik işlemlerle ilgili harcanan zaman ve maddi kayıp,

Siparişin zamanında teslim edilememesi nedeniyle uğranılacak

kayıplar

İş Kazası Maliyetleri Buz Dağı Örneği

İŞ KAZALARININ İŞ KAZALARININ OLUŞUMUNU ARKA ARKAYA OLUŞUMUNU ARKA ARKAYA

DİZİLMİŞ DİZİLMİŞ BEŞ BEŞ DOMİNO DOMİNO TAŞINA VEYA BİRBİRİNE TAŞINA VEYA BİRBİRİNE GEÇMİŞ GEÇMİŞ BEŞBEŞ HALKAYA HALKAYA

BENZETEBİLİRİZ.BENZETEBİLİRİZ.

1 2 543

Güvensiz

davranışlar

Güvensiz

Koşullar

1. HALKA İNSANIN YARADILIŞIDIR.1. HALKA İNSANIN YARADILIŞIDIR.

2. HALKA İNSANIN FİZİKSEL VE 2. HALKA İNSANIN FİZİKSEL VE RUHSAL RUHSAL YAPI FARKLILIĞIDIR.YAPI FARKLILIĞIDIR.

3. HALKA İSE UYGUNSUZ 3. HALKA İSE UYGUNSUZ DAVRANIŞ VE DAVRANIŞ VE UYGUNSUZ UYGUNSUZ KOŞULLARDIR.KOŞULLARDIR.

4. HALKA OLASILIK4. HALKA OLASILIK

5. HALKA İSE SONUÇ5. HALKA İSE SONUÇ

KAZALAR ZİNCİRİKAZALAR ZİNCİRİ

1 2 543

Güvensiz

davranışlar

Güvensiz

Koşullar

1.1. HALKAHALKAİNSANIN YARADILIŞI

İNSAN OĞLUNUN YAPISINI İNSAN OĞLUNUN YAPISINI DEĞİŞTİRMEK MÜMKÜN DEĞİLDİR.DEĞİŞTİRMEK MÜMKÜN DEĞİLDİR.

DOLAYISI İLE ZİNCİRİN BİRİNCİ DOLAYISI İLE ZİNCİRİN BİRİNCİ HALKASI İLE OYNAYAMAYIZHALKASI İLE OYNAYAMAYIZ

1

2. HALKA2. HALKA

İNSAN OĞLUNUN YARADILIŞ FARKLILIĞIDIR. İNSAN OĞLUNUN YARADILIŞ FARKLILIĞIDIR.

--ZEKİ, ATAK,ZEKİ, ATAK,

-DURGUN, DALGIN UNUTKAN-DURGUN, DALGIN UNUTKAN

-TELAŞLI, SAKİN, DİKKATSİZ-TELAŞLI, SAKİN, DİKKATSİZ

-FEVRİ, HEYACANLI, KIZGIN, SABIRSIZ, İNATÇI-FEVRİ, HEYACANLI, KIZGIN, SABIRSIZ, İNATÇI

İNSAN OĞLUNUN BU YARADILIŞ FARKLILIĞINIDA İNSAN OĞLUNUN BU YARADILIŞ FARKLILIĞINIDA DEĞİŞTİRMEMİZ ELİMİZDE DEĞİLDİR.DEĞİŞTİRMEMİZ ELİMİZDE DEĞİLDİR.

2

3.HALKA3.HALKA İŞYERİNDEN KAYNAKLANAN GÜVENSİZ İŞYERİNDEN KAYNAKLANAN GÜVENSİZ

KOŞULLAR VE DAVRANIŞLARDIR.KOŞULLAR VE DAVRANIŞLARDIR.

-İZOLASYON YAPILMAMIŞ ELEKTRİK-İZOLASYON YAPILMAMIŞ ELEKTRİK

-KORUMA GÜVENLİĞİ OLMAYAN MAKİNA-KORUMA GÜVENLİĞİ OLMAYAN MAKİNA

-KORUYUCUSUZ ÇALIŞAN İŞÇİ-KORUYUCUSUZ ÇALIŞAN İŞÇİ

-KAYGAN ZEMİN -KAYGAN ZEMİN

-EXPROOF YAPILMAMIŞ ELEKTRİK TESİSATI-EXPROOF YAPILMAMIŞ ELEKTRİK TESİSATI

-UYGUN OLMAYAN MERDİVEN VB.-UYGUN OLMAYAN MERDİVEN VB.

3

GÜVENSİZ DAVRANIŞLARGÜVENSİZ DAVRANIŞLAR

- İŞÇİNİN YAPMASI GEREKEN BİR İŞÇİNİN YAPMASI GEREKEN BİR HAREKETİ YAPMAMASI VEYA HAREKETİ YAPMAMASI VEYA YAPMAMASI GEREKEN BİR HAREKETİ YAPMAMASI GEREKEN BİR HAREKETİ YAPMASIDIR.YAPMASIDIR.

- KORUYUCU MALZEME KULLANMAMAKORUYUCU MALZEME KULLANMAMA

- TEHLİKELİ BÖLGEDE ÇALIŞMATEHLİKELİ BÖLGEDE ÇALIŞMA

- VERİLEN EMRİ UYGULAMAMA VB.VERİLEN EMRİ UYGULAMAMA VB.

Güvensiz

Davranışlar

GÜVENSİZ KOŞULLARGÜVENSİZ KOŞULLAR Yeteri derecede korunmamış makine ve cihazlarYeteri derecede korunmamış makine ve cihazlar

Gerekli koruyucu malzemenin olmamasıGerekli koruyucu malzemenin olmaması

Hatalı, pürüzlü, kaygan, çatlak ve çukur satıhlarHatalı, pürüzlü, kaygan, çatlak ve çukur satıhlar

Çalışma yeri dağınıklığıÇalışma yeri dağınıklığı

Yetersiz ışıkYetersiz ışık

Yetersiz havalandırmaYetersiz havalandırma

Emniyetsiz havalandırma, aydınlatmaEmniyetsiz havalandırma, aydınlatma

Emniyetsiz çalışma metodu Emniyetsiz çalışma metodu Güvensiz

Koşullar

KAZALARIN SEBEPLERİ

GÜVENSİZ

DAVRANIŞLAR

88%

GÜVENSİZ

KOŞULLAR

10%

NEDENİ

SAPTANAMAYAN

KAZALAR

2%

KAZALARIN OLUŞUMUNDA KAZALARIN OLUŞUMUNDA

GÜVENSİZ KOŞULLAR VE GÜVENSİZ KOŞULLAR VE

GÜVENSİZ DAVRANIŞLARINGÜVENSİZ DAVRANIŞLARIN

ORANI % 98’ DİRORANI % 98’ DİR

GERİYE KALAN % 2 İSE GERİYE KALAN % 2 İSE ADINA KADER DEDİĞİMİZADINA KADER DEDİĞİMİZ

““ KAÇINILMAZLIKKAÇINILMAZLIK” ” HALİDİR.HALİDİR.

Deprem, Sel vb. Doğal AfetlerDeprem, Sel vb. Doğal Afetler

4. HALKA4. HALKA

OLASILIKOLASILIK

- ÖRNEK; ÖRNEK; ZIMPARA TAŞINDAN ZIMPARA TAŞINDAN SIÇRAYAN BİR ÇAPAKSIÇRAYAN BİR ÇAPAK

- TEMAS ETMEDEN GEÇME TEMAS ETMEDEN GEÇME OLASILIĞIOLASILIĞI

- ALNA TEMAS EDEREK ÇİZİK ALNA TEMAS EDEREK ÇİZİK AÇMASIAÇMASI

- GÖZ BEBEĞİNE İSABET GÖZ BEBEĞİNE İSABET EDEREK KÖR ETMESİEDEREK KÖR ETMESİ

4

5. HALKA5. HALKA

SONUÇSONUÇ

MADDİ HASARMADDİ HASAR YARALANMAYARALANMA UZUV KAYBIUZUV KAYBI ÖLÜMÖLÜM

5

PEKİ BÜTÜN BU ANLATTIKLARIMIZI

DİKKATE ALMAZSAK

BİZİM YASAL SORUMLULUĞUMUZ

NE OLACAK ?

4857 sayılı İş Kanunu’nun 77. maddesine göre;

İşverenler işyerlerinde İş Sağlığı ve

Güvenliğinin sağlanması için gerekli her

türlü önlemi almak, araç ve gereçleri

noksansız bulundurmak,

İşçilerde, İş Sağlığı ve Güvenliği

konusunda alınan her türlü önleme

uymakla yükümlüdürler.

İŞÇİLERİN GÖREV VE SORUMLULUKLARI

Kendilerine İlgili amir ve/veya Kendilerine İlgili amir ve/veya ustabaşlarınca, sorumlulukları gereği ustabaşlarınca, sorumlulukları gereği verilen görev harici hiçbir işle verilen görev harici hiçbir işle ilgilenmezler.ilgilenmezler.

İşyeri açık ve/veya kapalı alanların İşyeri açık ve/veya kapalı alanların sınırları içinde asılı olarak duyurulmuş sınırları içinde asılı olarak duyurulmuş ikaz - uyarı levha ve talimatlarına ikaz - uyarı levha ve talimatlarına uyulmasında şahsi sorumluluk taşırlar.uyulmasında şahsi sorumluluk taşırlar.

Kendilerine öncelikle iş başı sırasında verilen Kendilerine öncelikle iş başı sırasında verilen talimatlara ve görevleri gereği iş başı talimatlara ve görevleri gereği iş başı sonrası süreçte verilen diğer tüm talimatlara sonrası süreçte verilen diğer tüm talimatlara uymak zorunda olup bu talimatlara uyulması uymak zorunda olup bu talimatlara uyulması hususunda şahsi sorumluluk taşırlar.hususunda şahsi sorumluluk taşırlar.

İş sağlığı ve güvenliği açısından kendi ve İş sağlığı ve güvenliği açısından kendi ve diğer çalışanların can güvenliğini riske diğer çalışanların can güvenliğini riske sokacak hiçbir tavır ve görev gereği sokacak hiçbir tavır ve görev gereği harekette bulunmazlar.harekette bulunmazlar.

İşçiler, davranış ve kusurlarından dolayı, İşçiler, davranış ve kusurlarından dolayı, kendilerinin ve diğer kişilerin sağlık ve kendilerinin ve diğer kişilerin sağlık ve güvenliğinin olumsuz etkilenmemesi için güvenliğinin olumsuz etkilenmemesi için azami dikkati gösterirler ve görevlerini, azami dikkati gösterirler ve görevlerini, işveren tarafından kendilerine verilen eğitim işveren tarafından kendilerine verilen eğitim ve talimatlar doğrultusunda yaparlar.ve talimatlar doğrultusunda yaparlar.

Makine, cihaz, araç, gereç, tehlikeli madde, Makine, cihaz, araç, gereç, tehlikeli madde, taşıma ekipmanı ve diğer üretim araçlarını taşıma ekipmanı ve diğer üretim araçlarını doğru şekilde kullanırlar.doğru şekilde kullanırlar.

Kendilerine zimmetle verilen iş güvenliği Kendilerine zimmetle verilen iş güvenliği kişisel koruyucu malzeme ve teçhizatı kişisel koruyucu malzeme ve teçhizatı gerektiği yerde ve zamanda giyerler, gerektiği yerde ve zamanda giyerler, takarlar, kullanırlar ve kullanımdan sonra takarlar, kullanırlar ve kullanımdan sonra muhafaza edildiği yere geri koyarlar.muhafaza edildiği yere geri koyarlar.

Gördükleri en küçük tehlikeli durum ve Gördükleri en küçük tehlikeli durum ve davranışı derhal en yakın amirine bildirirler.davranışı derhal en yakın amirine bildirirler.

Çalıştıkları yeri daima temiz, tertipli ve Çalıştıkları yeri daima temiz, tertipli ve düzenli tutarlar.düzenli tutarlar.

İş sağlığı ve güvenliği hususunda İş sağlığı ve güvenliği hususunda sorumluluklarını yerine getirirken ihtiyaç sorumluluklarını yerine getirirken ihtiyaç duyduğu tüm gereksinimleri amirlerinden duyduğu tüm gereksinimleri amirlerinden yazılı olarak talep ederler. yazılı olarak talep ederler.

İş Güvenliği çalışmalarını sağlamak sadece bir kişinin sorumluluğu değil, en üst kademeden en alt kademeye kadar

tüm organizasyonun sorumluluğudur.

DİKKATDİKKAT

İŞ GÜVENLİĞİ ÇALIŞMALARI İŞLETMELERE EK

MALİYETLER GETİRMEZ!

EK MALİYETLERİ;

SAĞLIKSIZ ÇALIŞMA ORTAMI,

ÖNLEMİ ALINMAMIŞ TEHLİKE VE RİSKLER,

İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARI GETİRİR!

YAYINYAYINDOKÜMANTASYONDOKÜMANTASYON