T.C.ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI

TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜMUĞLA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU

İL MÜDÜRLÜĞÜ

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI (İEP) BİLGİLENDİRME SEMİNERİ

MUĞLA

İŞVERENLERE VE İŞ ARAYANLARAİŞBAŞI’NDA DESTEK

İŞKUR, işsizlikle mücadelede yeni bir çalışmaya imza attı: “İşbaşı Eğitim Programları”nın kapsamı genişletildi.

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI (İEP) PROGRAMIN TANIMI:

- Örgün öğretimden mezun olan,- Mesleği ile ilgili bilgi, beceri ve tecrübesini artırmak

isteyen işsizlerin, - Mesleklerini geliştirebileceği işletmelerde, - En fazla 6 ay süre ile,- İşverene herhangi bir maddi yükümlülük getirmeden; - İş deneyimi ve işletme kültürü kazanmak için düzenlenen

programlardır.

İşverenlerin işçi taleplerinin karşılanması ve işçilerin de tecrübe eksikliği veya uzunca bir süre çalışma olanağı bulamaması nedeniyle mesleki gelişiminisağlamak suretiyle istihdam edilebilirliğinin artırılmasıdır.

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI (İEP) PROGRAMIN AMACI:

Bu programlardan yararlanabilmek için1- Kişinin İŞKUR’a kayıtlı bir işsiz olması, 2- Öğrenci olmaması (Örgün öğretimden mezun olması)3- 15 yaşını tamamlamış olması

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI (İEP)

YARARLANMA ŞARTLARI:İŞ ARAYANLAR:

4- Katılımcıların, işbaşı eğitim programlarının başlamadan önceki 3 aylık dönemde işyerine ait prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalılar dışında olması,

5- Katılımcıların işverenin 1. dereceden kan bağı olmaması,

6- İşsizlik ödeneği alan katılımcılar da işbaşı eğitiminden faydalanabilir.

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI (İEP)

YARARLANMA ŞARTLARI:İŞ ARAYANLAR:

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI (İEP)

GEREKLİ BELGELER:

İŞ ARAYANLAR:1- Nüfus cüzdan fotokopisi

2- Diploma fotokopisi3- Ziraat Bankası IBAN Numarası4- Müstahaklık Belgesi (SGK’dan)

İŞVERENLER:1- Son üç aylık SSK Prim Ve Hizmet Belgesi

2- İmza Sirküsü (ve Yetki Belgesi) 3-Öntalep Formu- Sözleşme Belgesi

(Muğla Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü)

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI (İEP)

YARARLANMA ŞARTLARI:

İŞVERENLER:

Bu programlardan yararlanabilmek için;

1- İşyerlerinin Çalışma ve İş Kurumuna kayıt olması,

2- İşyerlerinde iş kazası ve meslek hastalığı konusunda gerekli önlemleri alması,

3- İEP kapsamında alınacak kursiyer, staja başlamadan önceki 3 aylık dönemde işyerine kayıtlı sigortalılar dışında olması,

4- En az 2 çalışanı bulunan işyerleri işbaşı eğitim programlarından yararlanabilecek.

2 – 14 işçi çalıştıran işyerlerinde 1 katılımcı

15–24 işçi çalıştıran işyerlerinde 2 katılımcı işbaşı eğitim görebilecek. işçi sayısının 1/10 oranında katılımcı, işbaşı eğitim programından yararlanabilir.

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI (İEP)

3 2 443

5- Programın başlama tarihinden önceki üç aylık dönemde işyerine ait SGK’ ya bildirilen sigortalı sayısının ortalaması

cari aya eşit yada cari aydan küçük olması gerekir.

ÖN TALEP FORMU

6- İşbaşı eğitim programlarının düzenlendiği işyerlerinden hiçbir surette vergi, SGK prim ve prime ilişkin borcu ile SGK tarafından kesilmiş idari para cezası olmadığına dair belge istenmez.7- Kısa çalışma ödeneğinden yararlanan işyerleri işbaşı eğitim programlarından yararlanamazlar.8- İşveren katılımcıları, sözleşme süresinden önce işe alabilir ya da işten çıkartabilir (Katılımcıda kendi isteğiyle çıkabilir) Bu durum sözleşme hükümlerine aykırılık olarak değerlendirilemez.

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI (İEP)

9- Katılımcıların işbaşı eğitim programından usulüne uygun şekilde yararlanmaları için işyeri tarafından en az bir sorumlunun belirlenmesi gerekir. Bu kişilerde usta öğretici olma şartı aranmaz.

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI (İEP)

10- Herhangi bir mesleki eğitim ve vasıf içermeyen konularda katılımcı çalıştırılmaması

(beden işçisi, temizlik görevlisi, taşıma işçisi vb.).

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI (İEP)

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI KAPSAMINDA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU TARAFINDAN

KARŞILANACAK GİDERLER Katılımcılara, işbaşı eğitim programına katıldığı her bir resmi iş günü için kursiyer cep harçlığı ödenir.

Günlük 25

• Program süresince her bir katılımcı için iş kazası ve meslek hastalığı sigorta primi ile genel sağlık sigortası primi de

ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU tarafından karşılanması.

(Programlara devam edilen süre içinde 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında her bir katılımcı için tahakkuk edecek sigorta primlerinden oluşur)

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI KAPSAMINDA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU TARAFINDAN

KARŞILANACAK GİDERLER

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARININ SÜRESİ

Program süresi, haftalık 45 saatten ve toplamda 6 aydan fazla olmaması.

İl Müdürlüklerinin denetim sorumluluklarına halel getirmemek kaydıyla, çalışma saatleri serbest şekilde belirlenebilecektir.

Kurumun denetim yetkisi saklı kalmak kaydıyla, programların denetimi 4904 sayılı

Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca oluşturulan Denetim Kurulunca yapılması.

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARININ DENETİMİ

İşbaşı Eğitim programlarına katılan katılımcılara katıldıkları süreyi gösteren

“İşbaşı Eğitim Programı Katılım Belgesi” verilecektir .

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARININ KATILIM BELGESİ

MUĞLA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU

İL MÜDÜRLÜĞÜwww.iskur.gov.tr.

Tel: 252 214 25 61Fax: 252 214 55 49