İŞ saĞliĞi ve gÜvenlİĞİ...
TRANSCRIPT
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
SAKARYA İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ BİRİMİ
İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ
İş Sağlığı ve İş Güvenliği
İş Sağlığı ve İş Güvenliğinin Tanımı
İş Sağlığı ve İş Güvenliğinin Önemi
İş Sağlığı ve İş Güvenliğinin Amacı
İş Sağlığı ve İş Güvenliği İle İlgili Mevzuat
Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler,
Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları,
İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü,
İşyeri temizliği ve düzeni,
Ergonomi,
Güvenlik ve sağlık işaretleri,
Kişisel koruyucu donanım kullanımı.
Meslek Hastalıkları ve İlkyardım
Meslek hastalıklarının sebepleri,
Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması,
Biyolojik risk etmenleri,
İlkyardım ve kurtarma.
İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Teknik Konular
Kimyasal ve fiziksel risk etmenleri,
Elle kaldırma ve taşıma,
Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma,
İş ekipmanlarının güvenli kullanımı,
Ekranlı araçlarla çalışma,
Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri
İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri
Güvenlik ve sağlık işaretleri
Kişisel koruyucu donanım kullanımı
Tahliye ve kurtarma
Ölçme ve Değerlendirme (Sınav)
İş Sağlığının Tanımı
Çalışma koşullarını ve üretim araçlarını sağlığa
uygun hale getirmek, çalışanları zararlı etkilerden
koruyarak, işin ve çalışanın birbirine uyumunu
sağlamak üzere yapılan çalışmalar bütünüdür.
“İŞ SAĞLIĞI,
İŞİN İNSANA
İNSANIN DA
İŞİNE UYGUN
HALE
GETİRİLMESİNİ
HEDEFLER”
İş Güvenliğinin Tanımı
İşyerlerinde işin yürütülmesi sırasında çalışma
şartları ve teknik ekipmanların yarattığı tehlikelerin
sağlığa verebileceği etkilerden korunmak daha iyi bir
çalışma ortamı gerçekleştirebilmek için yapılan
sistemli ve bilimsel çalışmalardır.
İş Sağlığı ve İş Güvenliğinin Tanımı
İş sağlığı ve iş güvenliği, her meslekte
çalışanların yüksek düzeyde fiziksel, ruhsal ve
sosyal bir ortama kavuşturulması ve bu durumun
sürdürülmesi için yapılan çalışmaların tümüdür.”
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı;
Kaza ve hastalık şeklinde ortaya çıkan tehlikelerden çalışanları korumak,
Zarar verici etkileri asgariye indirmek,
Fiziksel, ruhsal ve sosyal yönden tam iyilik halini hedefleyip yüksek nitelikte hayat sağlayıp dolayısıyla çalışanların mutlu olmalarını gerçekleştirmektir.
SİZ VE SEVDİKLERİNİZ İÇİN İŞ GÜVENLİĞİ BİR AYNADIR.
Amaan neymiş iş güvenliği yaa eskiden iş güvenliği mi vardı. Canım sıkkın zaten akşam olsa da eve gitsem.
İş güvenliği kurallarının hepsine uyacağım çünkü onlar benim sağ salim eve geri dönebilmem için konulmuş kurallar
SİZ ONA NASIL BAKARSANIZ, O DA SİZE ÖYLE BAKAR!!!
Ooff ayağım KEŞKE uysaydım iş güvenliği kurallarına
Bütün iş güvenliği kurallarına uydum ve sağ salim evime geri dönebildim
SORULAR
1-Aşağıdakilerden hangisi İş Sağlığı ve
güvenliğinin amaçlarından değildir.
a) Kaza ve hastalık şeklinde ortaya çıkan tehlikelerden çalışanları korumak
b) Zarar verici etkileri asgariye indirmek
c) İşletme karını maksimuma çıkarmak
d) Fiziksel, ruhsal ve sosyal yönden tam iyilik halini sağlayıp çalışanların mutlu olmalarını gerçekleştirmektir.
SORULAR
2- «………………..İşin insana, insanında işine
uygun hale getirilmesini hedefler.»
Boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi
gelmelidir.
a) İş Sağlığı
b) İş Güvenliği
c) İş sağlığı Ve İş Güvenliği
d) İşyeri Yönetimi
• Çalışma Mevzuatıyla İlgili Bilgiler
• Çalışanların Hak ve Sorumlulukları
İŞÇİ :“Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışangerçek kişiye işçi denir.”
İŞVEREN :İşçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel
kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara işveren denir.
İŞVEREN VEKİLİ:
İşveren adına hareket eden ve işin, işyerinin veişletmenin yönetiminde görev alan kimselere işverenvekili denir.
İşveren vekilinin bu sıfatla işçilere karşı işlem ve
yükümlülüklerinden doğrudan işveren sorumludur.
İŞYERİ :
İşveren tarafından mal veya hizmet üretmek amacıyla
maddî olan ve olmayan unsurlar ile işçinin birlikte
örgütlendiği birime işyeri denir.
SORUMLULUKLAR
İŞ GÜVENLİĞİ KURAL VE
TALİMATLARINA UYGUN
ÇALIŞMA
DÜZENİNİ KORUMAK
EMNİYETSİZ DURUMLARI
GİDERMEK
TEKNİK GÜVENLİK
KONULARINDA
ÇALIŞMALAR YAPILMASINI
SAĞLAMAK
YASALAR ÇIKARMAK
DENETLEMEK
TEKNİK ÇALIŞMALARIN ALT
YAPISINI OLUŞTURMAK
SORUMLULUKLAR
İŞVERENLERİN VE İŞÇİLERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
4857 sayılı İş Kanunu Madde 77:
İşverenler işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğininsağlanması için;
gerekli her türlü önlemi almak,
araç ve gereçleri noksansız bulundurmak,
işyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliğiönlemlerine uyulup uyulmadığını denetlemek,
işçileri karşı karşıya bulundukları meslekiriskler, alınması gerekli tedbirler, yasal hak vesorumlulukları konusunda bilgilendirmek,
gerekli iş sağlığı ve güvenliği eğitimini vermekzorundadırlar.
İşçiler de iş sağlığı ve güvenliğikonusunda alınan her türlü önlemeuymakla yükümlüdürler.
İŞVERENLERİN VE İŞÇİLERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
4857 sayılı İş Kanunu Madde 77:
H- İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı
halde yapmamakta ısrar etmesi.
I- İşçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini
tehlikeye düşürmesi, işyerinin malı olan veya malı olmayıp ta eli
altında bulunan makineleri, tesisatı veya başka eşya ve maddeleri otuz
günlük ücretinin tutarıyla ödeyemeyecek derecede hasara ve kayba
uğratması halinde;
İŞVEREN VEYA VEKİLİ TARAFINDAN
İŞ AKİDLERİNİ
TAZMİNATSIZ OLARAK FESHEDEBİLİR.
SİGORTALININ KASDİ VE SUÇ SAYILIR
HAREKETİ;
KASDİ VE ŞUÇ SAYILIR BİR HAREKETİ
YÜZÜNDEN İŞ KAZASINA UĞRAYAN ,
MESLEK HASTALIĞINA TUTULAN VEYA
HASTALANAN SİGORTALIYA GEÇİCİ İŞ
GÖREMEMEZLİK GELİRİ VERİLMEZ.
SİGORTALIYA YALNIZ GEREKLİ SAĞLIK
YARDIMLARI YAPILIR.
Anayasamızın; 48.Maddesinde; “Herkes, dilediği alanda çalışma ve
sözleşme hürriyetlerine sahiptir ….”
49.Maddesinde; “Çalışma, herkesin hakkı ve ödevidir.Devlet, çalışanların hayat seviyesini yükseltmek,çalışma hayatını geliştirmek için çalışanları veişsizleri korumak, çalışmayı desteklemek, işsizliğiönlemeye elverişli ekonomik bir ortam yaratmak veçalışma barışını sağlamak için gerekli tedbirleri alır”
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ’NE İLİŞKİN HÜKÜMLER İÇEREN BAZI YASALAR
4857 SAYILI İŞ KANUNU
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU(yeni)
818 SAYILI BORÇLAR KANUNU
1593 SAYILI UMUMİ HIFZISSIHHA KANUNU
5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU
Çalışanların Yasal Hak ve Sorumlulukları
Çalışanların Yasal Hak ve Sorumlulukları
iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri yönetmeliği
Çalışanların hak ve yükümlülükleri
Madde 8’de açıkça belirtilmiştir.
Çalışanların Yasal Hak ve Sorumlulukları
Madde 8;
Çalışanlar sağlık ve güvenliklerini etkileyebilecek
tehlikeleri iş sağlığı ve güvenliği kuruluna, kurulun
bulunmadığı işyerlerinde ise işverene bildirerek
durumun tespit edilmesini ve gerekli tedbirlerin
alınmasını talep edebilir.
Çalışanların Yasal Hak ve Sorumlulukları
Madde 8;
Çalışanlar, işyerinde sağlıklı ve güvenli çalışma ortamının korunması ve geliştirilmesi için;
işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı veya işveren tarafından verilen iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili mevzuata uygun talimatlara uyar.
İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yerine getirmek üzere işveren tarafından görevlendirilen kişi veya OSGB’lerin yapacağı çalışmalarda işbirliği yapar.
Çalışanların Yasal Hak ve Sorumlulukları
Madde 8;
İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin çalışmalara, sağlık muayenelerine, bilgilendirme ve eğitim programlarına katılır.
Makine, tesisat ve kişisel koruyucu donanımı verilen eğitim ve talimatlar doğrultusunda ve amacına uygun olarak kullanır.
Teftişe yetkili makam tarafından işyerinde tespit edilen noksanlık ve ilgili mevzuata aykırılıkların giderilmesi konusunda, işveren ve çalışan temsilcisi ile işbirliği yapar.
Çalışanların Yasal Hak ve Sorumlulukları
Madde 8;
İşyerindeki makine, cihaz, araç, gereç, tesis ve
binalarda sağlık ve güvenlik yönünden ciddi ve
yakın bir tehlike ile karşılaştıklarında ve koruma
tedbirlerinde bir eksiklik gördüklerinde, işverene
veya çalışan temsilcisine derhal haber verir.
SORULAR
1-“Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçekkişiye ……………………… denir.”
Yukarıda boş bırakılan yere hangisi gelmelidir.
a) İşverenb) İşveren vekilic) İşçid) Memur
SORULAR
2- ‘’İşveren tarafından mal veya hizmet üretmek amacıyla maddî olan ve olmayan unsurlar ile işçinin birlikte örgütlendiği birime............................. denir.’’
a) İşletme
b) Kurum
c) Fabrika
d) İşyeri
SORULAR
3- …………………. iş sağlığı ve güvenliği
konusunda alınan her türlü önleme uymakla
yükümlüdürler.
Yukarıda boş bırakılan yere aşağıdakilerden
hangisi gelmelidir.
a) İşverenb) İşveren vekilic) İşçilerd) Memurlar
SORULAR
4-Aşağıdakilerden hangisi çalışanların
sorumluluklarından değildir.
a) İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili mevzuata uygun talimatlara
uymak
b) İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin çalışmalara katılmak
c) Bilgilendirme ve eğitim programlarına katılmak
d) ÇSGB(Çal.Ve Sos.Güv. Bakanlığı) yayınlarını takip etmek.
SORULAR
5- Çalışanlar sağlık ve güvenliklerini etkileyebilecek
bir tehlike ile karşılaştıklarında aşağıdakilerden
hangisine bildirimde bulunmaları gerekmez.
a) İş sağlığı ve güvenliği Kuruluna
b) Sağlık Müdürlüğüne
c) İşverene
d) İsg uzmanına
İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Kuralları ve Güvenlik Kültürü
İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Kuralları
İş güvenliği kültürünün gelişmesinde en önemli role
sahip olanlar;
Devlet
İşveren,
Çalışanlar/sendikalar,
Üniversiteler
Meslek Örgütleri
İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Kuralları
Devlet
Kayıt-dışı istihdamın önlenmesi
Çocuk işçiliğinin yok edilmesi
Cinsiyet ayrımcılığının yok edilmesi
Sosyal güvenliğin desteklenmesi
Gelir dağılımı adaletsizliğinin azaltılması
Yaşanabilir bir asgari ücretin saptanması
İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Kuralları
İşverenlerin rolü;
İşletmeler iş güvenliği konusunda, harcama
yapmaktan kaçınmamalıdır. Öncelikle iş
kazaları ve meslek hastalıklarını önlemek için; Üretim süreçlerinde, Önce verimlilik yerine, önce insan
yaklaşımının benimsetilmesi,
Risk değerlendirmesi ve risk yönetimi yaklaşımının
benimsetilmesi,
İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Kuralları
Çalışanlar/Sendikaların rolü;
İşyeri, iş kolu ve üretim süreci ile ilgili bilgi sahibi
olunması
Risk değerlendirmesi ve risk yönetimi süreçlerine
katılım,
İş kazalarının “Bilimsel” analizi
İş güvenliğinin yaşamın önceliği biçimine
getirilmesine yönelik etkinlikler
İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Kuralları
Üniversitelerin rolü;
Sosyal politikalara bilimsel katkı sağlamak,
Güvenilir bir kayıt sistemi kurulmasına bilimsel
altyapı sağlamak,
İş kazalarının “Bilimsel” analizi
İşçi sağlığı ve iş güvenliği alanında çalışacak insan
gücünün temel eğitimi,
İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Kuralları
Meslek örgütlerinin rolü;
Sosyal politikalara katkı
İşçi sağlığı ve iş güvenliği alanında çalışacak insan gücünün
yetiştirilmesi ve istihdam edilmesi süreçlerine katkı
İşçi sağlığı ve iş güvenliği alanında çalışacak insan gücünün
mezuniyet sonrası sürekli eğitiminin organizasyonu
İş kazalarının “Bilimsel” analizine katkı sağlamaktır.
İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Kuralları
Son olarak;
Güvenlik kültürü oluşturulması için yeni yaklaşım ve yöntem önerilerinden bazıları aşağıda sıralanmıştır;
Proaktif ve bilgiye dayanan İSG yaklaşımı,yaygınlaştırılmalı
MEB ile yakın işbirliği Sağlanmalı ve müfredatta İSG dersleri, yer almalı
Ulusal bir bilgi ağı oluşturulmalı,
Okullarda interaktif İSG eğitim metotlarının uygulanması
GÜVENLİK KÜLTÜRÜ BİR DAVRANIŞ BİÇİMİDİR.
Güvenlik kültürünü benimseyerek hayatımızın her aşamasına uyarlamalı,
Güvenli yaşam tarzını benimsemeli attığımız her adımda “ÖNCE GÜVENLİK” demeli,
Ve en önemlisi “BANA BİR ŞEY OLMAZ” demekten vazgeçmeliyiz.
SORULAR
1-Aşağıdakilerden hangisi İş güvenliği
kültürünün gelişmesinde en önemli
role sahip olanlardan değildir
a) Devlet
b) İşveren
c) Çalışanlar/sendikalar,
d) Üniversiteler
e) Meslek Liseleri
SORULAR
2- Aşağıdakilerden hangisi Güvenlik kültürünün
oluşmasında kullanılan yaklaşım yöntemidir.
a) Portatif yaklaşım
b) Proaktif yaklaşım
c) Pragmatik yaklaşım
d) Prospektif yaklaşım
e) Paryatif Yaklaşım
İş Kazalarının , Meslek Hastalıklarının Sebepleri ve Korunma Prensipleri
Tehlike Nedir?
Bir kişiye, maddeye, cihaza, işe veya iş yürütümüne ;
sakatlık,
hasar,
kayıp veya
zarar verme potansiyeli olan her şey.....
Risk Nedir?
Tehlike durumundaki zararın gerçekleşmesi, ihtimalidir..
İŞ KAZASI
Planlanmamış ve beklenmeyen
bir olay sonucunda zarara,
sakatlanmaya veya ölüme neden
olan durumdur.
İş Kazasının Yasal Tanımı:5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 13.maddesine göre;
a) Sigortalının iş yerinde bulunduğu sırada,b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle veya
görevi nedeniyle, sigortalı kendi adına ve hesabınabağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş veya çalışmakonusu nedeniyle işyeri dışında,
c) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarakiş yeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asılişini yapmaksızın geçen zamanlarda,
d) Emziren kadın sigortalının, çocuğuna süt vermek içinayrılan zamanlarda,
e) Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığıyere gidiş gelişi sırasında, meydana gelen ve sigortalıyıhemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özüre uğratanolaydır.
53
İŞ KAZASINA RAMAK KALMA OLAYI NEDİR?
Herhangi bir yaralanma veya malzeme kaybına, hasara kıl payı farkla yol açmayan kazalardır. Sıyırdı geçti olaylardır. Gerçek iş kazası gibi kabul edilmeli ve buna yol açan çalışma koşullar, uygunsuzluklar araştırılmalıdır.
İŞ KAZASINA RAMAK KALMA OLAYI YAŞANIR İSE? :
Ramak kaldı bildirimi uygunsuzlukların giderilmesi ileride olabilecek
ciddi işkazalarının önüne geçer.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası
Kanunu’nun 14.maddesine göre;
Sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı
tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden
uğradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal
özürlülük halleridir.
Meslek hastalığı nedir?
Kazaların ;
%78’i Emniyetsiz (Güvensiz) Davranışlar,
%20’si Emniyetsiz (Güvensiz) Durumlardan,
%2’si Doğal Olaylardan kaynaklanmaktadır.
Bu oranlardan da görülüyor ki, iş kazalarının %98’inin nedeni insanlardır.
Güvensiz Davranışa Bazı Örnekler
Ve Sonuçları…
Ve Sonuçları…
Ve Sonuçları…
Ve Sonuçları…
Ve Sonuçları…
DİKKATLİ ÇALIŞ!
GÖRÜNMEZ KAZA DEDİĞİN SENİN GÖRMEDİĞİNDİR!!!
"SİZİ YERE YIKAN YUMRUK,SERT OLANDAN ZİYADE,GELDİĞİNİ GÖRMEDİĞİNİZYUMRUKTUR“
Jeo Torres
Kazaların %50 ye yakını sabah vardiya değişimine yakınsaatlerde oluyor.
Sebebi; uykusuzluk, tedbirsizlik işte ivedilik, işizamanında yetiştirememe endişesi
Yapılan araştırmalar sonucu İş Kazaları kıştan yazadoğru artış göstermektedir, sonbaharda ise azalmasaptanmaktadır.
Kazaların çoğu, güvensiz davranış ve şartlardan veya bunların birleşmesinden meydana gelir.
İŞYERİNDE MEYDANA GELEN KAZADAN
NELER ZARAR GÖRÜR ?
• İNSAN,
• MAKİNE,
• ALET - TEÇHİZAT,
• MALZEME
• ZAMAN.
UNUTMAYIN !
KAZA GELİYORUM DER !
Ne yazık ki kazalar her
zaman geliyorum diyor.
Bizde sadece kesik ve çürük olur,
Kaç keredir ikaz
ediyorum!
O işi bizim çalışan
değil, müteahhit yapıyor.
Bizim adamlar şerbetlidir,
bir şey olmaz
Kaza olursa nasıl
kurtulurum
Kaç senedir
böyle yapıyoruz
bir şey olmaz
Böyle olacağını
hiç
düşünmemiştim
Bu sözler ne kadar bildik,
ne kadar tanıdık geliyor?
İŞ KAZASI = EMNİYETSİZ DURUM X
EMNİYETSİZ DAVRANIŞ
İŞ KAZASI NEDENLERİ
DOĞRUDAN NEDENLER
Güvensiz Hareketler
Güvensiz Durumlar
KATKIDA BULUNAN NEDENLER
Rahatsızlık
Yaralanma
Sakatlanma
Ölüm
Güvenlik
Yönetimi
Performansı
İşçinin
Zihinsel
Durumu
İşçinin
Fiziksel
Durumu
İNSANIN
DOĞAL YAPISI
EMNİYETSİZ DAVRANIŞLAR
DALGINLIK
ACELECİLİK
POZİSYON VE TAVIR
EMNİYET TEDBİRLERİNE UYMAMA
ŞAKALAŞMA
AŞIRI HIZ
DİKKATSİZLİK
İHMALKARLIK
TEHLİKELİ ÇALIŞMA
YAPISAL
UYUMSUZLUK
EMNİYETSİZ DAVRANIŞLAR
FİZİKSEL
YETERSİZLİK
EĞİTİM
NOKSANLIĞI
EMNİYETSİZ DAVRANIŞLAR
YETERSİZ BİLGİ
YETERSİZ TECRÜBE
EMNİYETSİZ DURUMLAR
EKİPMANLAR
BAKIMI YAPILMAMIŞ EKİPMAN
HASARLI EKİPMAN
EKİPMANIN YANLIŞ KULLANIMI
YETERSİZ KORUYUCU EKİPMAN
UYGUN OLMAYAN EKİPMAN KULLANIMI
UYGUN OLMAYAN MUHAFAZALAR
YETERSİZ UYARI SİSTEMİ
EMNİYETSİZ DURUMLAR
İŞ YERİ
DÜZENSİZLİĞİ
ZEMİN KİRLİLİĞİ
DAĞINIK VE DÜZENSİZ
ÇALIŞMA ORTAMI
EMNİYETSİZ DURUMLAR
ÇEVRE
KOŞULLARI
GÜRÜLTÜ
AYDINLATMA
TİTREŞİM
EMNİYETSİZ DURUMLAR
DENETİM
NOKSANLIĞI
TEMEL İHTİYAÇLARIMIZI KARŞILAMAK
İMKANLARIMIZ DAHİLİNDE AİLEMİZİN,
KENDİMİZİN BEKLENTİLERİNİ
KARŞILAMAK ONLARA DAHA İYİ BİR
YAŞAM SAĞLAMAK
HAYATTA KALMAK
YAŞLILIKTAN DOLAYI İŞ YAPABİLME
GÜCÜMÜZÜ YİTİRDİĞİMİZ ZAMAN
İŞ YAPABİLME GÜCÜMÜZÜ ETKİLEYECEK
KADAR SAKATLANDIĞIMIZ ZAMAN
ÖNGÖR – ÖNLEM AL!
İş kazalarının oluş nedenleri dikkatsizlik, tedbirsizlik, kurallara uymama, kullanılan araç gerecin kullanımına ilişkin bilgisizlik ve kullanılan araç gerecin bakımsız ve elverişsiz oluşu olarak sıralanabilir.
Kazaların Oluş Nedenleri
Dikkatsizlik
Çalışan kişinin çeşitli nedenlerle, örneğin özel
hayatına ilişkin problemler dolayısıyla gerekli
dikkati sarfetmemesi kaza nedenlerinin
başında yer alır.
Ayrıca uykusuzluk, aralıksız olarak uzun süreli
çalışmalar da dikkatin dağılmasına neden
olabilir.
Tedbirsizlik
Nasıl olsa ben kaza yapmam veya kaza olmaz
şeklinde yanlış düşünceler, insanı tedbirli
davranmaktan alıkoyabilir.
En tehlikeli düşünce "Bana birşey olmaz" düşüncesidir.
Bu düşünceye saplanan kişinin iflah olması çok zordur.
Bu boş düşünceler bir tarafa bırakılıp tedbirli olmak
gerklidir. Her an kaza olabilecek gibi tedbirli olmak
zorundayız.
İşyerinde kazalara karşı korunma amacıyla belirlenmiş
bir takım kurallar vardır. Bu kurallara uyulmaması da
kaza nedeni olabilir.
Kurallara Uymama
Cihazların kullanımına ilişkin bilgisizlik de
önemli bir kaza nedenidir.
Cihazın teknik özelliklerinin bilinmemesi,
yanlış düğmelere basılması kazalara yol
açabilir.
Bilgisizlik
Cihaz, araç ve gereçlerin bakımı zamanında
yapılmazsa bozulma nedeniyle kaza olabilir.
Çalışırken bozulan, bir parçası kopan
makineler çalışanlara, çevrede bulunanlara
zarar verebilir.
Bakım Eksikliği
SORULAR
1- Bir kişiye, maddeye, cihaza, işe veya iş yürütümüne ;sakatlık, hasar, kayıp veya zarar verme potansiyeli olan her şey.
Yukarıda verilen tanım aşağıdakilerden hangisidir.
a) Tehlike
b) Risk
c) İş kazası
d) Meslek hastalığı
SORULAR
2- Planlanmamış ve beklenmeyen bir olay
sonucunda zarara, sakatlanmaya veya ölüme
neden olan durumdur.
Yukarıda verilen tanım aşağıdakilerden hangisidir.
a) Tehlike
b) Risk
c) İş kazası
d) Meslek hastalığı
SORULAR
3- Sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin
niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple
veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı
geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya
ruhsal özürlülük halleridir.
Yukarıda verilen tanım aşağıdakilerden hangisidir.
a) Tehlike
b) Risk
c) İş kazası
d) Meslek hastalığı
SORULAR
4- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 13.maddesine göre aşağıdakilerden hangisi iş kazası değildir.
a) Sigortalının iş yerinde bulunduğu sırada,
b) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak iş yeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,
c) Emziren kadın sigortalının, çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,
d) Sigortalıların, kendi taşıtıyla işe gidişi sırasında, meydana gelen ve sigortalıyı bedenen ya da ruhen özüre uğratan durumlarda
SORULAR
5- İş kazalarının % kaçı insan kaynaklıdır.
a) %78
b) %20
c) %98
d) %2
SORULAR
6- Aşağıdakilerden hangisi emniyetsiz (Güvensiz )
davranışlardan değildir.
a) Dalgınlık
b) Düzensiz çalışma ortamı
c) Acelecilik
d) Dikkatsizlik
SORULAR
7- Aşağıdakilerden hangisi emniyetsiz (Güvensiz )
durumlardan değildir.
a) Bilgisizlik
b) Aydınlatma
c) Titreşim
d) Gürültü
MESLEK HASTALIKLARI VE KORUNMA
YOLLARI
Kazanın Büyüğü Küçüğü Olmaz
Ofislerdeki iş kazalarının inşaat, metal ve maden
sektöründeki kazalara oranla daha düşük olması
ilginin bu yöne kaymasını azaltmaktadır.
Ancak iş kazalarının küçük veya büyük olması
değil insan sağlığı temel alınması gerektiği için
ofislerde iş sağlığı ve güvenliği önlemleri
bakımından incelenmelidir.
Meslek Hastalığı Nedir?
Yalnızca bilinen ve kabul edilen meslek hastalıkları değil, fakat oluşmasında ve gelişmesinde çalışma ortamı ve çalışma şeklinin, diğer sebepler arasında önemli bir faktör olduğu hastalıklardır.
Kısaca çalışma koşulları nedeniyle doğal seyri değişen hastalıklardır.
Ofis Hastalıkları
Özellikle ofis çalışmalarında
ergonomik risk etmenleri,
psikolojik risk etmenleri,
ekranlı araçlarla çalışma,
aydınlatma ve iklimlendirmeden
kaynaklanan meslek hastalıkları görülmektedir.
Ofis Hastalıkları Şu Başlıklar Altında
Gruplandırılabilir
Kas-İskelet Sistemi Hastalıkları:
Vücudumuzdaki kaslar kullanılmamaya bağlı olarak
zayıflayıp vücudun bütün yükleri iyi dengelenmeden
kemik ve eklemlere binmektedir.
Böylece bel ağrıları, boyun-bel fıtıkları, dizlerde
öncelikle olmak üzere kıkırdak aşınmaları sık
meydana gelir.
Sürekli klavye kullanmaya bağlı dirsek, önkol ve el bileğinde kas hastalıkları çok olur.
İleri yaşlarda da osteoporoz (vücudumuzdaki kemiklerin sertliklerinin azalıp, kalitelerinin bozulması sonucunda daha zayıf ve kırılabilir hale gelmeleri ile ortaya çıkan ve tüm iskeletimizi etkileyen sistemik bir hastalıktır)riski artar.
Dolaşım Sistemi HastalıklarıDolaşım Sistemi Hastalıkları
Sürekli stres, hipertansiyon ve kalp damar
hastalıklarında(kalp krizi gibi)en önemli
faktörlerdendir.
Ek olarak azalmış beden
aktivitesi ve aşırı beslenme sonucu yüksek
kolesterol seviyeleri gibi kan biyokimyası
bozukları da kalp ve damar hastalıklarında risk
faktörleridir.
Alerjik Hastalıklar
çalışanların kapalı ve dar alanlarda topluca bulunmaları,
açık sahada çalışmaktan ofiste çalışmaya dönüş,
halı döşemeler,
ofislerde kullanılan havalandırma ve ısıtma sistemleri
gibi faktörler sonucu alerjik hastalıklar meydana gelebilmektedir.
Alerjik cilt hastalıkları yönünden ofislerde kullanılan
karbon ve fotokopi kâğıtları, boya, mürekkep gibi
malzemeler etkilidir.
Klimalarla bulaşan lejyoner hastalığı denilen tipteki
zatürree de ofis ortamında çalışanları tehdit edebilir.
Psikolojik Hastalıklar
Çalışandan Kaynaklanan Faktörler
Uyuşmazlıklar (şaşırma, yanılma, unutkanlık),
üzüntüler,
ailevi sorunlar,
meslek sorunları,
ekonomik zorluklar,
güvensizlik,
işyerinde negatif sosyal iletişim,
dedikodu,
çalışanlarla çatışmalar
çalışandan kaynaklanan faktörler arasındadır.
İşin Yapısından Kaynaklanan Faktörler
işin yükü ve niteliği,
amirlerin baskısı,
monotonluk,
görevin çeşitliliği ya da çok yönlülüğü,
grup içerisinde çalışma baskısı
işin yapısından kaynaklanan faktörlerdendir.
İşletmenin Yapısından Kaynaklanan Faktörler
Rol çatışması ve rol belirsizliği,
sınırlı kariyer,
düşük ücret
işletmenin yapısından kaynaklanan faktörlerdendir.
Sürekli stres hali insanlarda depresyon, öfke, mutsuzluk, uyumsuzluk gibi problemlerin ortaya çıkmasına neden olur.
Bu toplumsal ve ikili ilişkilerde ciddi sürtüşmelere sebep olur.
Büro çalışması ayrıca gözden başlayarak, mide-bağırsak, mesane ve idrar yollarına kadar birçok vücut kısmında rahatsızlığa yol açabilir.
Hasta Bina Sendromu
Sürekli kapalı ortamlarda çalışan kişilerde hasta bina sendromu adında, halsizlik, baş ağrısı, sersemlik hissi, bulantı, cilt kuruluğu, gözlerde batma, burunda tıkanıklık ya da akma gibi belirtiler veren bir durum ortaya çıkmaktadır.
Belirtiler, genellikle penceresi açılmayan, merkezi bir havalandırmaya bağlı olan binalarda ortaya çıkar
Ofis Hastalıklarından Korunmak İçin:
Spor, fiziksel aktivite,
Düzenli uyku ve dinlenme,
Ergonomik ofis dizaynları kullanmak,
İş yaşantısı dışında psikolojik deşarj sağlayan hobilere zaman ayırmak yeterlidir.
Hastalıklardan Korunma Prensipleri
ErgonomiErgonomi; insanın fiziksel ve psikolojik özelliklerini inceleyerek insanın makine
ve çevre ile olan uyumunu doğal ve teknik olarak araştırma ve geliştirme
çalışmaları topluluğudur.
Ergonominin amacı
Çalışanların etkinliğini arttırmak
Gereksiz ve aşırı zorlamalardan kaçınmak
Çalışmanın yöntemli bir şekilde düzenlenmesini sağlamak
Lüzumsuz aktiviteleri önlemek
İnsan-makine-çevre uyumunu sağlamaktır
Monitör
Monitör: Ekranda görünen karakterler kolayca seçilebilecek şekil ve formda, uygun büyüklükte olmalı, satır ve karakterler arasında yeterli boşluk bulunmalıdır.
Ekran görüntüsü stabil olmalı, görüntünün titremesi ve benzeri olumsuzluklar bulunmamalıdır.
Parlaklık ve karakterler ile arka plan arasındaki kontrast, operatör tarafından kolaylıkla ayarlanabilmelidir.
Ekran, operatörün ihtiyacına göre kolaylıkla her yöne döndürülerek ayarlanabilir olmalıdır.
Ekranın ayrı bir kaide veya ayarlanabilir bir masa üzerinde kullanılması mümkün olmalıdır.
Kullanıcıyı rahatsız edebilecek yansıma ve parlamalar önlenmelidir. Monitör gözlerden en az 65 cm uzakta bulunmalıdır.
Genel olarak monitörü mümkün oldukça uzağa yerleştirmek ve yazı karakteri boyutunu arttırmak tavsiye edilir.
Monitörün Düşey Yerleşimi
Ekran görüş alanı gözün yatay görme hizasından
15°-50°açıları arasında bulunmalıdır.
Boyun Duruşu
Alçak monitör yerleşimi kullanıcıların farklı
boyun hareketleri sağlayacak pozisyonlar
denemelerine izin verir.
Göz seviyesinde yerleştirilen monitör ise
kullanıcıyı hem duruş hem de görüş açısından
uygun olan sadece bir çeşit pozisyonda kalmaya
zorlar.
Klavye
Klavye, çalışanın el ve kollarının yorulmaması ve rahatça çalışabilmesi için ekrandan ayrı ve hareketli olmalıdır.
Klavyenin ön tarafına, çalışanın bileklerini dayayabileceği özel destek konulmalıdır.
Çalışanın elleri ve kolları için klavyenin önünde yeterli boşluk olmalıdır.
Klavyenin rengi mat olmalı ve ışığı
yansıtmamalıdır.
Çalışma pozisyonuna göre, tuşlar üzerindeki
semboller kolaylıkla seçilebilmeli, düzgün ve
okunaklı olmalıdır.
Çalışma Masası veya Çalışma Yüzeyi
Çalışma masası veya çalışma yüzeyi, ekran, klavye,
dokümanlar ve diğer ilgili malzemelerin rahat bir
şekilde düzenlenebilmesine olanak sağlayacak şekilde
ve yeterli büyüklükte ve yüzeyi ışığı yansıtmayacak
nitelikte olmalıdır.
Çalışanı rahatsız edici göz ve baş hareketleri
ihtiyacını en aza indirecek şekilde yerleştirilmiş ve
ayarlanabilir özellikte doküman tutucu
kullanılmalıdır.
Çalışanın rahat bir pozisyonda olması için yeterli
alan bulunmalıdır.
Çalışma Sandalyesi
Sandalye dengeli ve çalışanın rahat bir pozisyonda
oturabileceği ve kolaylıkla hareket edebileceği şekilde
olmalıdır.
Oturma yerinin yüksekliği ayarlanabilmelidir.
Sırt dayama yeri öne-arkaya ve yukarı-aşağı
ayarlanabilir, sırt desteği bele uygun ve esnek
olmalıdır.
İstendiğinde operatöre uygun bir ayak dayanağı
sağlanmalıdır.
Tekrarlanan İşler
Sürekli tekrarlayan işlerde, kasların dinlenmesi
için yeterli aralar verilmezse kas ve iskelet
sisteminde ağrılar ve rahatsızlıklar kaçınılmazdır.
Uygunsuz Duruşlar
Gün içerisinde iki saatten fazla sürekli eller ile omuz ve baş hizasının üzerinde çalışmak,
Gün içerisinde iki saatten fazla diz çökerek çalışmak,
Gün içerisinde iki saatten fazla beli bükerek veya eğerek çalışmak;
Ayaklarına destek vermeden oturmak
Statik Duruş
Çalışanın aynı pozisyonda uzun süre durarak
çalışması gereken duruşlardır.
Statik duruşlarda kan akışı sınırlanır, kaslarda
yorgunluk ve zedelenmeler oluşur.
Ergonomik iyileşmelerle statik duruşun etkileri
sınırlandırılabilir.
Aydınlatma
Ofislerde aydınlatma ihtiyacı, yapılan işin
gerekliliğin göre değişmektedir. İhtiyacımız olan
aydınlatma iki yol ile sağlanır:
Doğal ışık
Yapay ışık.
İşyerlerinde sağlanan aydınlatmada ışığın gözü
rahatsız etmeyen bir konfora sahip olması ve
dengeli bir dağılımı gereklidir.
Çalışılan plan veya projenin yanına masa lambası
konulması gibi doğru noktalara ışık odaklaması
uygulanmalıdır.
Düşük kontrastlı ışık kullanarak çalışanların
performansını düşürmemek gerekmektedir.
Işığın yansımaları doğru kullanılmalı tavandan, duvardan, yerden veya masalardan ne kadar ışık yansıtılacağı iyi hesaplanmalıdır.
İşyerlerinde aydınlatma için kullanılan ışık göz kamaştırmamalı, doğru renk ve ton seçilmeli, floresanda olduğu gibi kırpma olmamalıdır.
Toplam aydınlatma hesabı yapılırken gün ışığı da dikkate alınmalıdır
İklimlendirme
Birçok insanın rahat olarak çalıştıkları ortam sıcaklığı 20-26 C’dir
İç ortam bağıl nem değerinin %30- 70 aralığında olması önerilmektedir.
Verimli ve sağlıklı bir işyeri ortamında ideal hava
akımı 150 mm/sn civarında olmalıdır. Bu
akım 510 mm/sn düzeyine çıktığında ortam
“esintili”, 100 mm/sn düzeyine düştüğünde ise
ortam “havasız” olarak nitelendirilir
SORULAR
1- Aşağıdakilerden hangisi ofis hastalıklarından
değildir.
a) Kas-İskelet sistemi hastalıkları
b) Dolaşım sistemi hastalıkları
c) Psikolojik hastalıklar
d) Hastalık Hastalıkları
e) Alerjik Hastalıklar
SORULAR
1- Aşağıdakilerden hangisi ofis hastalıkları sebep
olan risklerden değildir.
a) Ergonomik riskler
b) Kimyasal riskler
c) Psikolojik riskler
d) Ekranlı araçlar
e) Aydınlatma ve iklimlendirme riskleri
SORULAR
3- Aşağıdakilerden kaç tanesi ergonominin amaçları arasındadır.
Konfordan kaçınıp çalışanların uyumalarını mümkün olduğunca engellemek
Çalışanların etkinliğini arttırmak
Gereksiz ve aşırı zorlamalardan kaçınmak
Masrafları önlemek
İnsan-makine-çevre uyumunu sağlamaktır
a) 1
b) 2
c) 3
d) 4
e) 5
SORULAR
4- ………………………….genellikle penceresi
açılmayan, merkezi bir havalandırmaya bağlı
olan binalarda ortaya çıkar.
a) Hasta bina sendromu
b) Hasta adam sendromu
c) Lejyoner hastalığı
d) Kalorifer mikrobu
e) Ceryan çarpması
SORULAR
5- Monitör görüş alanı gözün yatay görme
hizasına göre hangi açılar arasında
olmalıdır.arasında olmalıdır.
a)15-20 derece
b)15-50 derece
c)0-90 derece
d)50-90 derece
e)90-120 derece
SORULAR
5- ……………………………çalışma koşulları
nedeniyle doğal seyri değişen hastalıklardır.
Boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi
gelmelidir.
a)Meslek hastalığı
b)İş Hastalığı
c)Ofis hastalığı
d)Akciğer hastalığı
e)Hastalık hastalığı
SORULAR
6- “Lejyoner Hastalığı”nın bulaşma nedeni
nedir.
a) klimalar
b) Pis ofisler
c) Lejyonerler
d) Yazıcılar
e) Fotokopi makinaları
Elektrik Tehlikeleri, Riskleri ve Önlemleri
ELEKTRİKTE İŞ GÜVENLİĞİ
ELEKTRİK GERİLİMİ
Küçük gerilim x < 50 Volt
Alçak gerilim 50 - 1.000 Volt
Orta gerilim 1.000 - 35.000 Volt
Yüksek gerilim 35.000 Volt < x
ELEKTRİKTE İŞ GÜVENLİĞİ
1. ELEKTRİKTE İŞ KAZASI NEDENLERİ
-İzole edilmemiş elektrik iletkenin vücut ile teması
-Seyyar elektrik tesisatları
-Elektrikle ilgili sorumlularının dışında müdahale
-Uygun kişisel koruyucu kullanılmaması
ELEKTRİKTE İŞ GÜVENLİĞİ
2.ELEKTRİK ÇARPMASINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER
-Elektrik akımının devresini tamamladığı vücut üzerinde izlediği yol
-Vücudun direnci-Dokunma veya tutma süresi-İletken üzerindeki akımın büyüklüğü-Ellerin kuruluk durumu-Zeminin kuruluğu-Çalışanın o andaki pozisyonu
ELEKTRİKTE İŞ GÜVENLİĞİ
3. ELEKTRİK ÇARPMASI DURUMUNDA YAPILMASI VE YAPILMAMASI GEREKENLER
-Elektrik akımının kesilmesi sağlanır.-Yalıtkan bir çubuk veya sopa ile kazalı kaza mahallinden kurtarılır.-Kazalı bilincini kaybetmiş ise, nefes yolunun açılması gerekir. -Gerekirse suni teneffüs yapılmalıdır.-Yanıklar varsa, üzerlerine steril tamponlar konmalıdır.-Kazalı sedye ile dikkatlice bir sağlık kuruluşuna götürülmelidir.
ELEKTRİKTE İŞ GÜVENLİĞİ
-Derinin kabukları ve yaranın yeriyle oynanmamalıdır.-Yaraya losyon, kolonya veya merhem kesinlikle sürülmemelidir.
-Suni solunumun nasıl yapılacağını bilmeyenler,kazalıya müdahalede bulunmamalıdırlar. Aksi taktirde ölüme neden olabilirler.
4. ELEKTRİK ÇARPMASI DURUMUNDA YAPILMASI VE YAPILMAMASI GEREKENLER
ELEKTRİKTE İŞ GÜVENLİĞİ
5. ELEKTRİK KAZALARINDAN KORUNMA YÖNTEMLERİ
-Doğru topraklama ve izolasyon
-Koruyucu malzemeler
-Otomatik devre koruyucuları
-Güvenli çalışma uygulamaları
-Eğitim
ELEKTRİKTE İŞ GÜVENLİĞİ
SORULAR
1- Aşağıdakilerden hangisi elektrik
kazalarının nedenlerinden değildir.
a) İzole edilmemiş elektrik iletkeni
b) Seyyar elektrik tesisatları
c) Elektrikle ilgili sorumlularının dışında müdahale
d) Uygun kişisel koruyucu kullanılmaması
e) Küçük gerilim kullanılması
SORULAR
2- Aşağıdakilerden hangisi elektrik
kazalarını önleme yöntemlerinden değildir.
a) Doğru topraklama ve izolasyon
b) Otomatik devre koruyucuları
c) Yüksek gerilim kullanma
d) Güvenli çalışma uygulamaları
e) Eğitim
Elle Kaldırma ve Taşıma
1. İNSAN GÜCÜ İLE KALDIRMA VE TAŞIMA
Malzeme hareketleri 3 aşamada gerçekleştirilir:1-Kaldırma2-Taşıma3-İstifleme
KALDIRMA VE TAŞIMA
SIRT AĞRILARINDAN VE BELKEMİĞİ
YARALANMALARINDAN KORUNMAK İÇİN BASİT
KURALLAR
SIKICA KAVRA
AYAKLARINLA KALDIR
NEREYE GİTTİĞİNİ GÖR
VÜCUDUNU DÖNDÜRMEDEN ÖNCE AYAĞINI HAREKET ETTİR
İNDİRİKEN DİZLERİ EĞ VE YÜKÜ AYAKLARINA VER
PARMAKLARINI KORUYARAK YAVAŞÇA YÜKÜ KAYDIR
3. MOTORLU ARAÇLARDA İŞ GÜVENLİĞİ
- Sürüş için emniyet kontrolleri yapılmalı,- İşyerleri trafik levhalarına uyulmalı,- Uygun şekilde yükleme- Yangın tehlikesine karşı önlem- Egzost kontrolü
MOTORLU ARAÇ KULLANMA BELGELERİ
- İş makinaları için operatörlük belgesi- G sınıfı ehliyet belgesi
KALDIRMA VE TAŞIMA
Yükü Doğru Kaldırma
Ayaklarınızı ve vücudunuzu yükün üzerine gelecek şekilde yerleştirin.
Yükü kaldırırken bacak kaslarınızı kullanın.
Sırtınızı dik tutun.
Yükü olduğunca vücudunuza yakın tutun.
Yükü kaldırırken ve taşırken kollarınızı düz ve aşağı doğru dönmüş bir pozisyonda tutun.
2- DOĞRU KALDIRMA VE TAŞIMA YÖNTEMLERİ
Sandalyeden kalkarken bir ayağınız diğerinin
önünde olmalı, bacak kaslarınız ve kollarınızın
yardımıyla kendinizi yukarıya doğru iterken
sırtınız dik pozisyonda bulunmalıdır.
SORULAR
1-Aşağıdakilerden hangisi yanlıştır.
a) Yükü kaldırırken bacak kaslarınızı
kullanın.
b) Sırtınızı dik tutun.
c) Yükü olduğunca vücudunuza yakın
tutun.
d) Yükü kaldırırken ve taşırken kollarınızı
dümdüz ileriye uzatın.
SORULAR
2-Aşağıdakilerden hangisi yanlıştır.
a) Vücudunu döndürmeden önce ayağını
hareket ettir.
b) Üstün kirlenmesin diye yükü kendinden
uzakta tut.
c)Yükü sıkıca kavra
d) Nereye gittiğini gör.
İşyeri Temizliği ve Düzeni
- Yerleştirmede- İşlemde - Çalışmada- Malzeme istiflemede
- Bina ve avlularda- Makineler ve donatımında- Atıkların toplanması
- Yaralanma sayısında azalma- Üretim üstünlüğü- Daha az çalışan hareketi- Yangın riskinde azalma
DÜZEN
TEMİZLİK
TERTİP VE DÜZENİN ÖNEMİ
TERTİP VE DÜZEN
www.isgturkiye.com
Elektrik kaçağına neden olabilecek güvensiz bir priz yanıcı
maddelerle yakın şekilde konumlandırılmış.
Kapağı açık bırakılmış bir sigorta kutusu her zaman tehlike
yaratabilir.
Çivileri çıkık durumda bırakılan tahtalar her zaman kazaya
sebebiyet verebilir.
"Kaza geliyorum demez" yazılı levhanın altında yerde
bulunan ve her an takılıp düşme riski bulunan parçalarla
dolu bir zemin
Raflara sistematik olmayan bir şekilde sıralanmış alet
edevat iş kazası riskini arttırır.
Basınçlı tüplerin bulunduğu yerde bir uyarıcı levhanın
bulunmaması ve bunların ısı kaynağına olan yakınlığı iş
kazalarına neden olabilir.
Çalışma ortamında yerde bulunan hurdalar ve
koruyucusuz
durumdaki raylar tehlike arz etmektedir.
Yüksekte aşağı düşecek şekilde bırakılan demir çubuk ve
hurdalar her an iş kazalarına yol açabilir.
Duvarda açıktan geçen elektrik kabloları kazalara
neden olabilir.
Motorin dolum yerinde uyarı levhaları mutlaka
bulundurulmalıdır.
Hatalı dizilmiş ufak bir sarsıntıda düşme riski bulunan
kimyasal madde kutuları tehlike arz eder.
Hatalı dizilmiş düşme riski bulunan dolu yağ varilleri tehlike
arz eder.
Çalışma alanının ortasında bırakılmış bir cihaz, işçilerin
çalışırken kordonlara takılıp düşme riskini arttırır.
SORULAR
1- Aşağıdakilerden hangisi İşyerinde tertip-düzen ve
temizliğin faydalarından değildir.
a) Yaralanma sayısında azalma
b) Üretim verim üstünlüğü
c) Daha az çalışmayla işi yapabilme
d) Kargaşa-karışıklık içinde dahi iş
yapabilme yeteneğinin gelişmesi
e) Yangın riskinde azalma
Kişisel Koruyucu Donanımlar (KKD)
1.KİŞİSEL KORUYUCULAR İLE İSTENİLEN KORUMANIN SAĞLANMASI İÇİN DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER
Yapılacak risk analizi çalışmaları ile koruyucu malzeme kullanılacak bölgelerin tespit edilmesi,-Seçilen koruyucunun belirlenen risklere karşı uygunluğu,-Seçilen kişisel koruyucunun standartlara uygunluğu,-Kullanım kolaylığı,-Kişisel koruyucunun kullanacak kişi tarafından denenmesi,-Koruyucu kullanım talimatlarının hazırlanması ve uygun yerlere asılması,-Kullandıkları kişisel koruyucular hakkında çalışanlara eğitim verilmesi,-Koruyucu kullanımında başarılı olunması için denetim yapılması.
KİŞİSEL KORUYUCULAR
2. KİŞİSEL KORUYUCULARIN KULLANIM AMAÇLARI
- Vücudun korunması- El ve ayakların korunması- Gözlerin ve yüzün korunması- Kulakların korunması- Başın korunması- Solunum organlarının korunması
KİŞİSEL KORUYUCULAR
Düşen, devrilen veya yuvarlanan malzemelerin ve
ağır parçaların kullanıldığı yerlerde çalışırken çelik
burunlu güvenlik ayakkabınızı giyin.
- Ceket ve pantalonlar- Tulumlar- Önlükler
İnsan vücudunu sıcak, soğuk, kimyasal maddeler, tozlar ve yangına karşı koruyan giysilerdir.
VÜCUDUN KORUNMASI
KİŞİSEL KORUYUCULAR
Koruyucu eldivenler elleri kesilmeye, yanmaya ve yaralanmaya karşı korurlar.
ELLERİN VE PARMAKLARIN KORUNMASI
-Eldivenler
KİŞİSEL KORUYUCULAR
AYAKLARIN KORUNMASI
-Ayakkabılar-Botlar-Tozluklar
KİŞİSEL KORUYUCULAR
GÖZLERİN VE YÜZÜN KORUNMASI
Gözlük ve siperlikler- Mekanik tehlikeler için- Optik tehlikeler için- Kimyasal tehlikeler için
KİŞİSEL KORUYUCULAR
İşyerlerinde gerek çalışan makina ve aletler, gerekse çalışanların çıkardığı belirli bir şiddet limitinin üstündeki seslere GÜRÜLTÜ denir. [dB]
Kulakların Korunması
- Kulaklıklar- Kulak tıkaçları
KİŞİSEL KORUYUCULAR
Çalışma odası ………………………...........40- 50 dBKarşılıklı normal konuşma ……….…..... 60- 65dBRolantide çalışan motor sesi ……........60dBGürültü sınır sesi …………………….........80dBTorna tezgahı gürültüsü …………......... 90dBMatkap pres gürültüsü …………….........95dB1 metre mesafeden klakson sesi….......110dBKulak ağrı eşiği ………………….……........130dBUçak kalkarken ……………………….........140 - 145 dB
BAZI GÜRÜLTÜ DÜZEYLERİ
KİŞİSEL KORUYUCULAR
Gürültü değerleri sınır değerin
(85 db ,desibel) üzerinde olan yerlerde
çalışırken ileride doğabilecek işitme kaybını
önlemek için kulak
tıkaçlarını ve kulaklıkları kullanın.
KULAK TIKAÇLARI15 - 30 dB düşürür
KULAKLIKLAR30 - 55 dB düşürür
GÜRÜLTÜ DÜZEYLERİNİ,
KİŞİSEL KORUYUCULAR
Solunum organlarına zararlı maddeler- 5 mikrondan ufak toz zerrecikleri- Zehirli buhar ve gazlar- Zehirli sıvılar
- Toz tutucu maske- Gaz tutucu maske
SOLUNUM ORGANLARININ KORUNMASI
KİŞİSEL KORUYUCULAR
DE
.
SİZCE BURDAKİ HATA NEDİR ?
SORULAR
1- Aşağıdakilerden hangisi Koruyucularda (KKD)
olması gereken özelliklerden değildir.
a) yeterli korumayı sağlamalıdır.
b) Şık görünmeli
c) Konforlu olmalıdır.
d) Dayanıklı olmalıdır.
SORULAR
2- Düşen, devrilen veya yuvarlanan
malzemelerin ve ağır parçaların kullanıldığı
yerlerde çalışırken hangi Kişisel Koruyucu
Donanım (KKD) kullanılmalıdır.
a) Baret
b) Maske
c) Eldiven
d) Çelikli Burunlu ayakkabı
SORULAR
3- Tozlu bir atmosferde çalışıyorsanız aşağıdaki
koruyuculardan hangisini kullanmalısınız.
a) Baret
b) Maske
c) Eldiven
d) Çelikli Burunlu ayakkabı
Sağlık ve Güvenlik işaretleri işaretleri
İŞARET LEVHASI : Geometrik şekil, resim,sembol, piktogram ve renklerden oluşturulan vegerektiğinde yeterli aydınlatma ile görülebilir halegetirilmiş özel bilgi ileten levhadır.
EK BİLGİ LEVHASI : Bir işaret levhası ileberaber kullanılan ve ek bilgi sağlayan levhadır.
YASAK İŞARETİ : Tehlikeye neden olacak veya
tehlikeye maruz bırakacak bir davranışı yasaklayan
işaretidir.
UYARI İŞARETİ : Bir tehlikeye neden olabilecek veya
zarar verecek durum hakkında uyarıda bulunan işaretidir.
EMREDİCİ İŞARET : Uyulması zorunlu bir davranışı
belirleyen işaretdir.
ACİL ÇIKIŞ VE İLKYARDIM İŞARETLERİ : Acil çıkış
yolları, ilkyardım veya kurtarma ile ilgili bilgi veren
işaretlerdir.
Güvenlik işaretleri ve sinyalleri, önceden belirlenmiş risklerin olduğu ama bütün çabalara rağmen kontrol edilemeyen yerlerde sağlanmalıdır.
GÜVENLİK LEVHALARI
1. İŞARET VE SİNYALLERİN KONUMLANDIRILMASI
2. EMNİYET RENKLERİ, ANLAMLARI VE AMAÇLARI
- Kırmızı- Mavi- Sarı- Yeşil
YASAK LEVHALARI- Dur- Durmak - Yasaklama
YANGIN LEVHALARI-Yangın teçhizatının yerleri
KIRMIZI
GÜVENLİK LEVHALARI
İKAZ LEVHALARI- Uyarı
- Tehlike riski
SARI
GÜVENLİK LEVHALARI
DİKKAT LEVHALARIEmredici işaret -Zorunlu hareket
MAVİ
GÜVENLİK LEVHALARI
KURTARMA LEVHALARI
- Emniyet durumu- Kaçış yolları- Acil durum çıkış yolları- Acil durum duşları- İlk yardım ve kurtarma istasyonları
YEŞİL
GÜVENLİK LEVHALARI
3. VERİMLİ KULLANILMALARI
GÜVENLİK LEVHALARI
Güvenlik levhalarının önü kapatılmamalı,Uygun biçimlendirilmiş olmalı,Yeterli sayıda olmalı,Doğru pozisyonda olmalı,Bakımlı olmalı,Gerekli görüldüğünde değiştirilmeli.
Yasak
İşareti
Tehlikeli
hareket
veya davranış
Tehlike
İşareti
Dur, kapat,
düzelt, Acil
durdur,Tahliye
et
Yangınla
Mücadele
Ekipmanl
arı
Ekipmanların
yerinin gösteril-
mesi
ve ne olduğu
Şekil
Kırmızı
Daire biçiminde,Beyaz
zemin üzerine siyah
piktogram, kırmızı çerçeve
ve diyagonal çizgi (kırmızı
kısımlar işaret alanının en
az %35'ini kapsayacaktır)
Dİkdörtgen veya kare
biçiminde. Kırmızı zemin
üzerine beyaz piktogram
(kırmızı kısımlar işaret
alanının en az %50'sini
kapsayacaktır)
RenkAnlamı ve
AmacıTalimat ve Bilgi Temel Nitelikler
Sigara İçilmez Sigara içmek ve açık alev
kullanmak yasaktırYaya giremez
Suyla söndürmek yasaktır İçilmez Yetkisiz kimse giremez
İş makinası giremez Dokunma
Yangın Hortumu Yangın MerdiveniYangın Söndürme
CihazıAcil Yangın Telefonu
Yönler (Yardımcı bilgi işareti)
Sarı Uyarı
İşareti
Dikkatli ol,
önlem al
Kontrol et
ENGEL
LER Engellere çarpma, düşme ya da nesnelerin düşme tehlikesinin
bulunduğu yerler
Talimat ve Bilgi Temel Nitelikler
Üçgen şeklinde.
Sarı zemin üzerine
Siyah pintokram
Siyah çerçeve
(sarı kısımlar işaret
Alanının en az % 50
sini kaolayacaktır.
ŞekilRenk
Anlamı ve
Amacı
Parlayıcı madde veya yüksek
ısıPatlayıcı madde Toksik (Zehirli) madde
Aşındırıcı madde Radyoaktif madde Asılı yük
İş makinası Elektrik tehlikesi Tehlike
Lazer ışını Oksitleyici madde İyonlayıcı olmayan radyasyon
Acil kaçış
İlk yardım
İşareti
Kapılar, çıkış
yerleri ve yolları,
ekipman, tesisler
Tehlike
yok
Normale
dön
(1) Mavi
Fluoresant
Turuncu
Sadece dairevi bir şekil içinde
kullanıldığında emniyet rengi
olarak kabul edilir.
Özellikle zayıf doğal görüş
şartlarında bu renk çok dikkat
çekicidir
Yeşil
Dikdörtgen veya kare
biçiminde. Yeşil zemin
üzerine beyaz piktogram
(yeşil kısımlar işaret
alanının en az %50'sini
kapsayacaktır)
RenkAnlamı ve
AmacıTalimat ve Bilgi Temel Nitelikler
Şekil
Acil çıkış ve kaçış yolu
Yönler (Yardımcı bilgi işareti)
İlk Yardım SedyeAcil yardım ve ilk
yardım telefonu
Güvenlik duşu Göz duşu
SORULAR
1- Daire biçiminde,Beyaz zemin üzerine siyah
piktogram, kırmızı çerçeve ve diyagonal çizgi
olan güvenlik işareti hangisidir.
a) Yasak işaret
b) Uyarı işareti
c) İlk yardım işareti
d) Emniyet işareti
SORULAR
2- Üçgen şeklinde. Sarı zemin üzerine Siyah
pintokram Siyah çerçeve ile anlatılan işaret
hangisidir.
a) Yasak işaret
b) Uyarı işareti
c) İlk yardım işareti
d) Emniyet işareti
SORULAR
3- verilen şekil neyi anlatır.
a) acil yangın telefonu
b) Kırmızı telefonu kullan
c) Dikkat fatura çok gelebilir
d) Acil servis telefonu
SORULAR
4-
Yukarıdaki şekil hangi işareti ifade eder.
a) Yasak işaret
b) Uyarı işareti
c) Acil kaçış işareti
d) Emniyet işareti
Parlama,Patlama ,Yangın ve Yangından Korunma
YANGIN BİLEŞENLERİ
İçlerinden en önemlisi sıcaklıktır.
YANICI MADDE
OKSİJEN SICAKLIK
YANMA
5 dakika sonra …………………………...............…. 555 0C
10 dakika sonra …………………………................. 660 0C
15 dakika sonra …………………...............……….. 720 0C
30 dakika sonra …………………………................. 820 0C
60 dakika sonra …………………………................. 927 0C
Yangınlarda en büyük sıcaklık artışı ilk
üç dakika içinde olur.
SÜRELERE GÖRE ISI ARTIŞLARI
YANGIN
65 0C …………………….... 1 - 2 saat
120 0C …………………….. 15 dakika
143 0C ………………….….. 5 dakika
177 0C …………………...… 1 dakika
İNSAN VÜCUDUNUN VE SOLUNUM SİSTEMLERİNİN DAYANMA SÜRELERİ
YANGIN
- Yanıcı maddenin cinsi, miktarı ve dağılımı- Oksijen veya havanın oranı - Hava büyüklüğü- Rüzgarın olup olmayışı- Isı transferi
YANGINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER
YANGININ ÇIKMA NEDENLERİ- Elektrikli cihazlar- Sürtünmeden dolayı oluşan ısı- Çevre ortamındaki açık alev- Sigara, kibrit, çakmak, vs. - Aşırı sıcaklıktaki malzemeler- Statik elektrik
YANGIN
YANGINDAN KORUNMA YÖNTEMLERİ
- Eğitim
- Tehlikeli yerlerde sigara içilmemesi sağlanmalı
- Yanabilen atık maddeler için özel bölmeler
bulundurulmalı
- Gerekli izinler ve önlemler alınmalı
- İşletme elektriği topraklanmalı
- Gerektiğinde elektrik açma ve kapama düğmeleri
bölme dışında tutulmalı
YANGIN
YANGIN SIRASINDA YAPILMASI GEREKENLER
- Panik olmamalı,
- Yangın alarm düğmesine basılmalı,
- Yangın cinsi ve olay yeri doğru haber verilmeli,
- İlk müdahale yapılmalı,
- Hava cereyanı engellenmeli,
- İhtiyaç halinde kapı ve pencere camları kırılmalı,
- Zemine yakın şekilde eğilerek hareket edilmeli.
YANGIN
Yangın Tipleri
A SINIFI “ Yangınlar: Organik kökenli ( Katı ) madde yangınları. Bu malzemeler genellikle karbon bileşikleri olan organik yapıda malzemelerdir ve yanmaları sonucunda karlaşma ve kül meydana gelir.
— Ahşap, Kömür, Kâğıt, Ot, Selüloz
— Kauçuk, Tekstil Ürünleri, Plastik v.s. A SINIFI Yangınlar, soğutucu etki yaratan maddeler ile müdahale edilmek sureti ile soğutularak söndürülür.
Yangın Tipleri
B SINIFI “ Yangınlar: Sıvı yanıcı madde ( Akaryakıt ) yangınları.
Su ile karışanlar ile karışmayanlar olmak üzere iki sınıfa ayrılır.
— Benzin, Benzol, Mazot, Fuel-Oil, Madeni Yağlar,
– Vernik, Boya, Tiner, Alkol, Parafin, Aseton, Asfalt, Tutkal v.s.
B Sınıfı Yangınlar, yanan madde ile oksijen teması kesilerek ( Boğmak ) sureti ile söndürülür.
Yangın Tipleri
C SINIFI “ Yangınlar: Gaz halindeki yanıcı madde yangınları. Yanıcı gaz ve basınç altında sıvılaştırılmış gaz haldeki maddelerin yangınlarıdır.
— Doğal ve Üretilmiş Gazlar, Metan, Hidrojen, Asetilen
— LPG, Propan Doğal Gaz
C Sınıfı Yangınlar, genel kural olarak, gaz yangınlarında, yangın kaynağı kesilerek ve soğutma işlemi yapılarak söndürülür.
Yangın Tipleri
D SINIFI “ Yangınlar:
Hafif Metal Yangınları
— Titanyum, Magnezyum,
Alüminyum,
— Uranyum, Fosfor,
Sodyum
D Sınıf Yangınlar, özel
amaçla üretilmiş D
sınıfı Kuru Toz ile
söndürülür.
PİM ÇEKİLİR
ATEŞİN KAYNAĞINA HEDEFLENİR
KOL SIKIŞTIRILIR
BİR YANDAN
BİR YANA
PÜSKÜRTÜLÜR
YANGIN
TÜPLE YANGIN SÖNDÜRME
YANGINA MÜDAHALE
- Yangın ihbar butonuna basılması.
- Çevredeki bulunanların ilk müdahalesi.
- Yangın ekibinin toplanma yerine gelmesi.
- Diğer personelin tahliyesi.
- Sağlık ekibinin yangın yerine yakın bir mahale gelmesi.
SORULAR
1- Aşağıdakilerden hangisi yangının çıkma nedenlerinden
değildir.
a) Yangın tüpü
b)Elektrikli cihazlar
c)Sigara , kibrit ,çakmak
d)Statik elektrik
SORULAR
2-Aşağıdakilerden hangisi yangını etkleyen faktörlerden
değildir.
a)Yanıcı maddenin cinsi,
b) Oksijen veya havanın oranı
c) Olay zamanı,saati
d)Isı transferi
SORULAR
3- ………………..Yangınlar: Organik kökenli madde
yangınları. Bu malzemeler genellikle karbon bileşikleri olan
organik yapıda malzemelerdir ve yanmaları sonucunda
karlaşma ve kül meydana gelir.
Yukarıda tanımı verilen yangın türü hangisidir.
a) A Sınıfı c) B Sınıfı
b) C Sınıfı d) D Sınıfı
SORULAR
4 - …………………Yangınlar: Sıvı yanıcı madde yangınlarıdır.
Yukarıda tanımı verilen yangın türü hangisidir.
a) A Sınıfı c) B Sınıfı
b) C Sınıfı d) D Sınıfı
SORULAR
5- Tüple yangın söndürürken aşağıdakilerden hangisi
yapılmaz.
a) Rüzgar karşıdan gelecek şekilde pozisyon alınır.
b) Yangın tüpünün pimi çekilir.
c) Yangının kaynağı hedeflenir.
d) Bir yandan diğer yana püskürtülür.
Tahliye ve Kurtarma
ACİL DURUMA HAZIR MISINIZ?2
74
27
5
27
6
ÖNCELİKLE ACİL DURUMDA NE YAPACAĞIZ?
ACİL BİR DURUM
KARŞISINDA
YAPILMASI GEREKLİ
OLAN İLK ŞEY SOĞUK
KANLI OLMAKTIR!..
27
7
27
8
2- ACİL DURUM NEDİR?
Aşağıdaki durumlarda ortaya çıkan hasarlar
ve bunlar neticesi ortaya çıkan kimyasal
madde kaçağı (tüp gaz vs.), çevrede oluşacak
bu ve benzeri olayların kurumumuza etkileri,
acil durum olarak nitelendirilir.
27
9
ACİL DURUMLAR
1. Yangın
2. Deprem
3. Sel/su baskını
4. Yoğun kar yağışı
5. Toplu gıda zehirlenmesi
6. Fırtına
7. Heyelan
8. Kimyasal madde kazaları
9. Parlayıcı ve patlayıcı madde kazaları
10.Radyasyon kazaları
11.Anarşik olaylar
28
0
ACİL DURUMLAR
12.İletişim sistemini çökmesi
13.Bilgisayar sisteminin çökmesi
14.Ana müşteri veya tedarikçilerin kaybedilmesi
15.Büyük üretim arızaları
16.Enerji kesilmesi
17.Sabotaj
18.İş kazası
19.Salgın hastalık
20.Trafik kazası
21.Aşırı sıcak veya soğuk
22.Seferberlik hali
28
1
ACİL DURUM EKİPLERİ
İşyerinizde meydana gelecek bir olay sonucu
zararın en aza indirilmesi bakımından
zamanlama çok önemlidir.
Bu amaçla bir acil durum meydana geldiğinde
daha önceden görevini bilen ekipler tarafından
yapılacak müdahale ile zararımızı en aza
indirme şansımız mevcuttur.
Acil durum ekipleri faaliyet alanına göre
birtakım değişiklikler göstermekle beraber
genellikle şu şekildedir;
28
2
Söndürme Ekibi;
İsminden de anlaşılacağı üzere yangın anında
gerekli işlemleri yapmakla görevlidir.
Kriz masası talimatları doğrultusunda olay yerine
intikal eder.
Müdahale için gerekli hazırlıklarını yapar.
Talimat ile birlikte gerekli işlemleri tamamlar.
Gerek görülmesi durumunda Kurtarma Ekibini
olay yerine çağırır.
Olay sonrası kullanılmış olan tüplerin ( yangın ve
solunum ) dolumlarından da sorumludur.
28
3
Kurtarma Ekibi;
Acil durumun öğrenildiği an toplanma yerinde hazır
bekleyerek takviye destek isteği üzerine olayın olduğu
mahalden kurtarılması gerekenleri kurtarıp gerekli ise
İlkyardım Ekibine teslim etmekle görevlidir.
Kurtarma işlemi esnasında gaz, elektrik sistemini
kapatır.
Korunması gerekli malzemeleri Güvenlik Ekibi gelene
kadar muhafaza eder.
28
4
İlkyardım Ekibi;
Acil durum anında toplanma yerinde gerekli
olabilecek tüm teçhizatı ile hazır durumda kriz
masasının vereceği emirleri bekler,
Yaralı var ise yapılabilecek ilk yardımı yapar,
Yetkili olmayan kişileri bölgeden uzak tutar.
28
5
Tahliye Ekibi;
Acil bir durum anında kriz masasının emirleri
dahilinde çalışır,
Acil durum esnasında toplanma yerinde eksik
personelin tespiti ve bunun kriz masasına
raporlamasını yapar,
Acil durum oluşmadan önce tahliye ile ilgili
yapılması gerekli olan çalışmaları yapar,
Acil durum anında insanların bulundukları
yerden sorunsuz ve yaralanmasız bir şekilde
güvenli bir toplanma alanına ulaşmalarını
28
6
DEPREM2
87
BİNALARI DOĞRU İNŞAA ETMEK2
88
YAP:
1. Binanızın deprem yönetmeliğine göre inşa edildiğinden emin olun.
2. Yer/zemin şartlarını bilin.
3. Doğru miktar ve kalitede inşaat malzemesi kullanın.
4. İnşaatın eğitimli ve gözetim altındaki işçiler tarafından yapıldığından emin olun.
5.Borular gibi yapısal olmayan unsurların esnek malzemeden olmasına ve sallantı sırasında hareket edebilmelerine dikkat edin.
YAPMA:
1. Binanızın tasarımını
değiştirmeyin.
2. İzinsiz kat inşaa etmeyin.
3. Malzemeleri değiştirmeyin.
4. Binayı inşaa edildiğinden
farklı bir amaç için
kullanmayın.
28
9AİLE AFET HAZIRLIK PLANI
1. Aile toplantısı yapın
2. Güvenli yerlerin tespit edilmesi
3. Çıkış Yollarının tespiti
4. Su ve Yiyecek hazırlanması
5. Tesisatların Kapatılması
6. Buluşma Noktaları
7. Önemli evrakların hazırlanması
8. Yatağınızın yanında fener,iş eldiveni ve ayakkabı bulundurun
9. İlk Yardım Seti hazırlayın
10. Bölge dışı bağlantı kişinin tespit edin
11. Bir depremden sonra asla ateş kullanmayın
12. Sağlıkla ilgili acil durumlar dışında telefonu kullanmayın!
29
0
HAYAT ÜÇGENİNİ OLUŞTURABİLECEĞİNİZ EŞYALARI
VE BÖLGELERİ BELİRLEYİN.
YAŞAM DESTEK ÜNİTESİ HAZIRLAYIN2
91
•Aile kimlik bilgileri
•Su
•Enerji veren yiyecekler
•Pilli radyo ve yedek pilleri,
•El feneri ve yedek pilleri,
•İlkyardım çantası, kitapçığı
•Kişilerin kullandıkları özel ilaçları,
•Mendil, tuvalet kağıdı
•Bir miktar Para
•Çok amaçlı çakı
•Battaniye, eldiven, giyecek, ayakkabı,
•Bir kat giysi
•Kalem , kağıt
•Uzun ip
•Düdük.
DEPREM SIRASINDA YAPMAMANIZ GEREKENLER2
92
•Merdivenlere ya da çıkışlara doğru koşmayın.
•Balkona çıkmayın.
•Balkonlardan ya da pencerelerden atlamayın.
•Asansör kullanmayın.
YARDIM İÇİN YAPABİLECEĞİNİZ EN DOĞRU ŞEYLER2
93
•Kendi duygularınızı anlayın
•Başkalarıyla duygularınız hakkında konuşun
•Yardım etmek isteyenlerin yardımlarını kabul edin
•Yeterince dinlenin
•Bedensel faaliyetlere başlayın
Birine sarılın, dokunmak her zaman yardımcı olur
Gerçekten dinlemeyi öğrenin ve dinlediğinizi belli
edin ancak sorunu sahiplenmeyin
Başkalarının duygularını, onları değiştirmeye
çalışmadan ”kabul edin
Çocuğunuza daha fazla zaman ayırın
Başkalarına karşı hoşgörülü olun
29
4
29
5DEPREM ÖNCESİNDE YAPILACAKLAR
Planlayın
Yaşadığınız / Bulunduğunuz mekanı inceleyin. Korunma için bulunacağınız yeri ve muhtemel kaçış yolunu belirleyin.
Eğer bulunduğunuz noktadan kendinizi 10-15 saniye içinde bina dışına çıkartacak ve güvenli bir açık alana ulaştıracak pozisyonunuz varsa, bu yolu saptayın. (Bu yöntem sadece zemin ve 1. Katta olanlar için geçerlidir.)
21.12.2015 12:46
YAŞAM VE ÇALIŞMA ALANLARININ DOĞAL AFETLERE
HAZIRLANMASI2
96
•
•Rafların güvenli bir şekilde duvarlara asılı olduğundan emin olun,
•Büyük ve ağır nesnelerin alt raflara konduğundan emin olun,
•Şişeleri, camlar ve porselenleri alçak yerlere koyun, dolapların kapaklarını sıkıca mandallayın,
•Resimler, aynalar vs. ağır nesneleri , koltuklardan ve insanların oturdukları yerlerden uzak yerlere asın,
•Bilgisayar vs. altlarına kaymayı önleyici lastik takozlar koyun,
Tepede bulunan lambaları destekleyin,
Hatalı elektrik teçhizatını onarın. Bunlar
potansiyel yangın riskleridir. Bunun yanında
esnek kablolar kullanmaya çalışın,
Yerdeki ve duvarlardaki çatlakları onarın. Eğer
yapısal bozuklukların işaretleri varsa bir
uzmanın görüşünü alın,
Yanıcı ve ev kimyasallarını ısıdan uzak tutun;
güvenli bir dolapta saklayın.
29
7
ÇALIŞMA ALANLARINDA TEHLİKELERDEN ÖNCE
YAPILACAKLAR2
98
•İnsanlar önceliklidir.
•Hayati kayıtları ve yüksek önem arz eden eşyaları taşıyın veya güvenli bir yere koyun,
•Camları plastik malzemeler ile bant yardımı ile kapatın,
•Su, gaz ve elektrik kaynaklarının eğitimli kişiler tarafından kapatıldığını kontrol edin,
•Eşyaları camlardan uzak ve suyun erişemeyeceği yerlere taşıyın,
Rafları, dolapları ve diğer eşyaları bantlar ile
devrilmeyecek şekilde bağlayın,
Dış kullanım eşyalarını bina içinde güvenli bir
yere koyun,
Beraberinizde personel listesi, sigorta, finansal
kayıtlar, envanter, acil durum planları, ve
teçhizatını alın,
Binaya geri dönüş sırasında giriş işlemlerinde
yönlendirme yapması için bir personeli atayın.
29
9
YAŞAM VE ÇALIŞMA ALANLARINDA GÜVENLİ
YERLERİN TESPİT EDİLMESİ3
00
•Ağır masa ve sıraların altı (Metal bacaklı sağlam yapılı)
•Koridor içleri
•Odaların ve kemerlerin köşeleri
•Kırılabilecek camlardan, pencerelerden, aynalardan, resimlerden, yada üzerinize düşebilecek ağır kitaplıklardan ve mobilyalardan uzak yerler, Bina dışında güvenli yerleri belirleyin. Binalardan, ağaçlardan, telefon ve elektrik direklerinden, üst geçitlerden ve veya geçitlerinden uzak durun.
Pencere ve cam eşyalardan uzak durun,
Kayabilecek veya devrilebilecek kütüphane, dolap
ve diğer eşya ve malzemeden uzak durun,
Hissettiğinizde “DEPREM” diye bağırın ve herkes
emniyetli bir şekilde önceden tespit edilen yerlere
gitmeli ,
İkinci deprem tekrarlayabilir bu nedenle sakin
olun,
Telefonları çok acil durumlar haricinde
kullanmayın
30
1
DEPREM SONRASINDA YAPILACAKLAR3
02
Muhtemel bir depreme karşı hazırlık, sallanmalar bittikten sonra meydana gelen şoklar, yangınlar ve çok yıkıcı hasarlar söz konusu olduğunda ne yapmak ve ne yapmamak gerektiğini içerir. Sözü geçen tehlikelere karşı soğukkanlı olun, sakin davranın. Öncelikle, hayatı tehdit eden durumları dikkate alın. Unutmayın ki, 72 saatten uzun bir süre yalnız başınıza kalabilirsiniz.
Yaralı ve enkaz altındaki insanlara yardımcı olun,
Uygun olan her yerde ilkyardım yapın,
Ciddi bir şekilde yaralanmış kişileri, daha fazla yaralanmalarına neden olmamak için hareket ettirmeyin,
Yardım için telefon edin,
Zara görmüş binaların dışında ve uzak bir yerde durun, Yetkililer güvenli olduğunu söylemedikçe binalara dönmeyin,
Telefonu sadece acil ihtiyaç durumunda kullanın,
30
3
Acil Durumda Dikkat Edilecek Hususlar
Dağılan ilaçları, beyazlatıcıları, gazı ya da yanıcı
sıvıları temizlemeye çalışın,
Gaz yada diğer kimyasalların kokusunu aldığınız
alanları terk edin,
Klozet ve dolapların kapaklarını dikkatle açın,
Zarar durumunda bacaların tüm uzunluklarını
kontrol edin. Fark edilmeyen zarar, bir yangına
neden olabilir.
30
4
SABOTAJ NEDİR?3
05
Çalışma alanına dışarıdan, kişiler tarafından
yapılan etkiler yada patlayıcı maddelerle
saldırı düzenlenmesidir.
SEL3
06
30
7
Evin dışında bulunuyorsanız, hemen yüksek bir yere çıkın.
Su yatağı veya çukur bölgeleri hemen terk edin.
Sel bölgesini hemen terk etmelisiniz . Asla suda karşıdan karşıya geçmeye çalışmayın.
Sel sırasında arabanızdaysanız asla su ile kaplı yoldan gitmeye çalışmayın (Ani sellerin meydana getirdiği ölümlerin yarısı araba ile ilişkili olduğundan asla sel sularının bulunduğu bölgelerde araba kullanılmamalıdır.)
Arabanızda herhangi bir arıza oluştuysa hemen terk ederek yüksek bir yere çıkın( Yollar akan sular tarafından doldurulacağı için eğer arabanız 60 cm yükseklikteki hareket eden suda kalmışsa su onu kaldırıp sürükleyebilecektir.)
*
SU BASKINI/SEL SIRASINDA YAPILACAKLAR3
08 Eğer selle karşı karşıya kalırsanız, hemen yolunuzu
değiştirip farklı bir yoldan gitmeye çalışın.
Sel basmış yerlerden uzak durun. ,
Suyun içinde yürümeye, yüzmeye, araba kullanmaya yada oyun oynamaya çalışmayın.
Sel basan bölgelerde yılanlara dikkat edin.
Sel basmış alanda, akarsu ve nehir yataklarından uzak durun.
Yükselen suların, pis su çıkışlarının, hendeklerin
yanında durmayın.
Sel suları ile temas etmiş tüm yiyeceklerinizi
atın.
Eğer dışarıda iseniz, yüksek bir yere tırmanın,
Suyun derinliğini kesin olarak bilemezsiniz.
Alçak yerlerde ve köprülerde sele dikkat edin,
30
9
SU BASKINI/SELDEN SONRA YAPILACAKLAR3
10
En yakın sağlık kuruluşunda muayeneden geçin.
Felaket bölgelerinden kaçının.
Sular çekilse de tehlikeler geçmemiş olabilir. Yerel yayınları dinlemeye devam edin.
Binaların çevresinde hala sel suları mevcutsa binadan uzak durun.
Hasar görmüş su borularını, gaz ve elektrik hatlarını ilgili yetkililere bildirin.
Binaların içinde sigara içmekten kaçının.
Yangın hasarlarını kontrol edin. Gaz kaçağı olabilir, elektrik sisteminde kısa devreler olabilir.
31
1
Gaz kaçaklarını araştırın. .
Elektrik sisteminin hasarını araştırın.
Su ve lağım borularını kontrol edin...
Gevşek sıva, duvar ve tavanları kontrol edin.
Sigorta kanıt işlemleri için bina ve diğer yapılarının fotoğraflarını çekin.
SORULAR
1-Aşağıdaki eşleştirmelerden hangisi yanlıştır.
a) 911 Acil servis
b) 112 Acil Yardım
c) 110 İtfaiye
d) 155 Polis
SORULAR
2-Aşağıdakilerden hangisi acil durum ekiplerinden değildir.
a) İlk yardım ekibi
b) Söndürme ekibi
c) Tahliye ekibi
d) Yakın Koruma Ekibi
SORULAR
3-Acil durum esnasında toplanma yerinde eksik personelin
tespitini ve bunun kriz masasına raporlamasını yapar,
Yukarıdaki tanım aşağıdakilerden hangisine aittir.
a) İlk yardım ekibi
b) Söndürme ekibi
c) Tahliye ekibi
d) Yakın Koruma Ekibi
SORULAR
4- Yangın anında gerekli işlemleri yapmakla görevlidir.
Yukarıda görevi tarif edilen ekip hangisidir.
a) İlk yardım ekibi
b) Söndürme ekibi
c) Tahliye ekibi
d) Yakın Koruma Ekibi
SORULAR
5- Aşağıdakilerden hangisi acil durum örneklerinden
değildir.
a) Yangın
b) Deprem
c) Sel/su baskını
d) Müdür Bey’in teftişe gelmesi
SORULAR
6-Aşağıdakilerden hangisi deprem sırasında yapılmaz.
a) Merdivenlere ya da çıkışlara doğru koşmayın.
b)Balkona çıkmayın.
c)2.,3. katta bulunuyorsanız pencereden atlayın.
d)Asansör kullanmayın.
SORULAR
7- Deprem öncesinde aşağıdakilerden hangisi yapılmaz.
a) Rafların,dolapların duvara sabitlendiğinden emin olun.
b) Sık kullanılmayan büyük eşyaları,dolap üstüne koyarak
ayak altından uzaklaştırın.
c) Şişeleri, camlar ve porselenleri alçak yerlere koyun,
dolapların kapaklarını sıkıca mandallayın,
d) Büyük ve ağır nesnelerin alt raflara konduğundan emin
olun,
SORULAR
8- Sel sularının bulunduğu bölgelerde
asla ……....................kullanılmamalıdır
a) Araba
b) Kayık
c) Bot
d) Can simidi
Temel İlkyardım
GENEL İLKYARDIM BİLGİLERİ
İlkyardım nedir?
Acil tedavi nedir?
İlkyardımcı kimdir?
İlkyardım ve acil tedavi arasındaki fark
nedir?
İlkyardımın öncelikli amaçları nelerdir?
İlkyardımcının özellikleri nasıl olmalıdır?
İlkyardımın ABC’si nedir?
İLKYARDIM NEDİR?
• Herhangi bir kaza veya yaşamı tehdit eden bir
durumda,sağlık görevlilerinin yardımı
sağlanıncaya kadar, hayatın kurtarılması yada
durumun kötüye gitmesini önleyebilmek amacı
ile olay yerinde, tıbbi araç gereç aranmaksızın
mevcut araç gereçlerle yapılan ilaçsız
uygulamalardır.
ACİL TEDAVİ NEDİR?
Acil tedavi ünitelerinde,
hasta/yaralılara doktor ve sağlık
personeli tarafından yapılan tıbbi
müdahalelerdir.
İLKYARDIMCI KİMDİR?
İlkyardım tanımında belirtilen amaç
doğrultusunda hasta veya yaralıya
tıbbi araç gereç aranmaksızın mevcut
araç gereçlerle, ilaçsız uygulamaları
yapan eğitim almış kişi yada kişilerdir.
İLKYARDIM VE ACİL TEDAVİ ARASINDAKİ
FARK NEDİR?
Acil tedavi bu konuda ehliyetli kişilerce gerekli
donanımla yapılan müdahaledir.
İlkyardım bu konuda eğitim almış herkesin
olayın olduğu yerde bulabildiği malzemeleri
kullanarak yaptığı hayat kurtarıcı müdahaledir.
İLKYARDIMIN ÖNCELİKLİ AMAÇLARI
NELERDİR?
Yaşamsal fonksiyonların sürdürülmesini
sağlamak,
Yaralının durumunun kötüleşmesini
önlemek,
Hayati tehlikeyi ortadan kaldırmak
İyileşmeyi kolaylaştırmak.
İLKYARDIMIN TEMEL UYGULAMALARI
NELERDİR?
KorumaBildirme:
112Kurtarma
İLKYARDIMCININ ÖZELLİKLERİ NASIL
OLMALIDIR.
Sakin, kendine güvenli ve pratik olmak,
İnsan vücudu ile ilgili temel bilgilere sahipolmak,
Çevredeki kişileri organize edebilmek; onlardanyararlanabilmek,
Eldeki olanakları değerlendirebilmek,
Olayı anında ve doğru olarak haberverebilmek...
HAYAT KURTARMA ZİNCİRİ NEDİR?
1. Halka• Sağlık kuruluşuna haber verme (İlkyardımcı)
2. Halka
• Olay yerinde yapılan Temel Yaşam Desteği(İlkyardımcı)
3. Halka• Ambulans ekiplerince yapılan müdaleler
4. Halka• Hastane acil servisleridir.
İLKYARDIMIN ABC’Sİ NEDİR?
A Hava yolunun açıklığının değerlendirilmesi
(Airway)
B Solunumun değerlendirilmesi
(Bak-Dinle-Hisset)
(Breathing)
C Dolaşımın değerlendirilmesi
(Circulation)
YARALININ VE OLAY YERİNİN
DEĞERLENDİRİLMESİ
Yaşam Bulguları
*Bilinç
*Solunum
*Dolaşım
*Vücut Isısı
*Kan basıncı
İLKYARDIMCININ BİLMESİ GEREKEN VE
VÜCUDU OLUŞTURAN SİSTEMLER
NELERDİR?
Hareket sistemi
Dolaşım sistemi
Sinir sistemi
Solunum sistemi
Boşaltım sistemi
Sindirim sistemi
VÜCUTTA NABIZ ALINABİLEN BÖLGELER
Şah damarı (adem elmasının her iki
yanında)
Ön-kol damarı (Bileğin iç yüzü, baş
parmağın üst hizası)
Bacak damarı (Ayak sırtının merkezinde)
Kol damarı (Kolun iç yüzü, dirseğin üstü)
Çocuk ve yetişkinlerde şah damarından,
bebeklerde kol damarından nabız alınır.
HASTA/YARALININ DEĞERLENDİRİLMESİNİN
AMACI NEDİR?
Hastalık yada yaralanmanın ciddiyetini
değerlendirmek,
İlkyardım önceliklerini belirlemek,
Yapılacak ilkyardım yöntemini
belirlemek,
Güvenli bir müdahale sağlamak.
HASTA/YARALININ İLK DEĞERLENDİRİLME
AŞAMALARI NELERDİR?
“İyi misiniz?” diye sorularak bilinç durumu
değerlendirmesi sonrasında;
A. Havayolu açıklığının değerlendirilmesi
B. Solunumun değerlendirilmesi
C. Dolaşımın değerlendirilmesi
HASTA/YARALININ İKİNCİ DEĞERLENDİRMESİ
NASIL OLMALIDIR?
Görüşerek bilgi edinme:
Kendini tanıtır,
Hasta/yaralının ismini öğrenir ve adıyla hitapeder,
Hoşgörülü ve saygılı davranarak güven sağlar,
Hasta/yaralının endişelerini gidererekrahatlatır,
Olayın mahiyeti, koşulları, kişiselözgeçmişleri, son olarak ne yedikleri,kullanılan ilaçlar ve alerjinin varlığı sorularaköğrenilir.
HASTA/YARALININ İKİNCİ
DEĞERLENDİRMESİ NASIL OLMALIDIR ?
Baştan aşağı kontrol yapılır:
Bilinç düzeyi, anlama, algılama,
Solunum sayısı, ritmi, derinliği,
Nabız sayısı, ritmi, şiddeti,
Vücut veya cilt ısısı, nemi, rengi,
Baş, boyun, göğüs kafesi, karın
boşluğu, kol ve bacaklar kontrol edilir.
OLAY YERİNİ DEĞERLENDİRMENİN AMACI
NEDİR?
Olay yerinde tekrar kaza olma riskini ortadan
kaldırmak,
Olay yerindeki hasta/yaralı sayısını ve türlerini
belirlemek.
TEMEL YAŞAM DESTEĞİ
Solunum ve kalp durması nedir?
Temel yaşam desteği nedir?
Hava yolu nasıl açılır?
Yapay solunum nasıl yapılır?
Dolaşımın Etkinliği Nasıl Sağlanır?
SOLUNUM DURMASI NEDİR?
Solunum Durması: Solunum
hareketlerinin durması nedeniyle
vücudun yaşamak için ihtiyacı olan
oksijenden yoksun kalmasıdır.
Hemen yapay solunuma başlanmaz
ise bir süre sonra kalp durması
meydana gelir.
KALP DURMASI NEDİR?
Kalp Durması: Bilinci kapalı kişide
kalbin pompalama görevini
yapmaması durumudur.
Kalp durmasına 5 dakika içinde
müdahale edilmezse dokuların
oksijenlenmesi bozulacağı için beyin
hasarı meydana gelir.
TEMEL YAŞAM DESTEĞİ NEDİR? Hayat kurtarmak amacı ile hava yolu açığı
sağlandıktan sonra solunumu ve/veya kalbi durmuş
kişiye yapay solunum ile akciğerlerine oksijen
gitmesini, dış kalp masajı ile de kalpten kan
pompalanmasını sağlamak üzere yapılan ilaçsız
müdahalelerdir.
HAVA YOLUNU AÇMAK İÇİN BAŞ-ÇENE POZİSYONU
NASIL VERİLİR?
Ağız içi kontrol edilir,
Bir el alına yerleştirilir,
Diğer elin iki parmağı çeneye
yerleştirilir,
Baş geriye doğru itilir,
Böylece dil yerinden oynatılarak
hava yolu açıklığı sağlanmış
olur.
YAPAY SOLUNUM NASIL YAPILIR? Hastanın hava yolu açılır,
Bak-Dinle-Hisset yöntemiyle değerlendirilir,
Temel Yaşam Desteğine başlanır.
YAPAY SOLUNUMA BAŞLAMADAN ÖNCESOLUNUMUN OLMADIĞINDAN KESİNLİKLE EMİNOLUNMALIDIR!!!
• Solunumu kontrol etmek
için kazazedenin nefesi
dinlenir ve göğüs
hareketleri izlenir.
YAPAY SOLUNUM NASIL YAPILIR?
• Hasta sert bir zeminüzerine sırtüstü yatırılır.
• Baş ve göğüs yaralanmasıvarsa sırtının altıbeslenerek sırtüstüyatırılmalıdır.
YAPAY SOLUNUM NASIL YAPILIR?
• Nefes borusunda tıkanıklık
varsa ağızdan kusmuk veya
kan geliyorsa başı yana yatık
şekilde yatırılmalıdır.
YAPAY SOLUNUM NASIL YAPILIR?
• Baş, çene yukarı gelecekşekilde, boyun geriye doğrugerdirilerek arkaya yatırılır.
• Vücudu sıkan kemer, kravat vb. gevşetilir.
YAPAY SOLUNUM NASIL YAPILIR?
• Parmağa temiz bir mendil ya
da bez sarılarak ağız içi
temizlenir.
YAPAY SOLUNUM NASIL YAPILIR?
Hastanın burun delikleri birelle kapatılır.
Derin soluk alınır.
Ağız, hastanın ağızınınüzerine temas ettirilerekkuvvetlice üflenir.
Bu sırada hastanıngöğsünün şişip şişmediğikontrol edilir.
YAPAY SOLUNUM NASIL YAPILIR?
• Kazazedenin başı geriye doğruitilerek nefes borusunun açıktutulması sağlanır. Bu şekildeverilen nefesin en iyi şekildeakciğerlere ulaşmasısağlanır...
YAPAY SOLUNUM NASIL YAPILIR?
• Göğüs kafesi şişmiyorsa hasta yan çevrilir.
• İki kürek kemiği arasına 5-6 kez kuvvetlice vurulur.
• Daha sonra suni solunum uygulamasına devam edilir.
• Bu işlem dakikada 12-15 kez tekrarlanır.
YAPAY SOLUNUM NASIL YAPILIR?
• Çocuklarda suni solunum uygulanacaksa ilk yardımcı, çocuğun ağzı ile burnunu beraber, kendi ağzı ile örtmelidir.
YAPAY SOLUNUM NASIL YAPILIR?
• Hastanın yüzü yaralı ise,
sırtüstü yatamıyorsa suni
solunum yapılamaz.
• Bu durumda Holger-
Neilsen yöntemi
uygulanmalıdır.
YAPAY SOLUNUM NASIL YAPILIR?
• Hasta yüzüstü yatırılıp her ikieli yüzünün altını koyulur.
• İlk yardımcı hastanın başınadiz çöker.
• İki elin avuç içleri ile kürekkemikleri bölgesine baskıyapılır böylece akciğerlerdekihava boşaltılır.
YAPAY SOLUNUM NASIL YAPILIR?
• Hastanın dirsekleri, başının
üzerine doğru yukarı çekilir.
• Bu hareketle göğsün genişlemesi
ve hava ile dolması sağlanır.
• Dirsekler iki yana bırakılarak
tekrar kürek kemikleri üzerine
baskı yapılır.
YAPAY SOLUNUM NASIL YAPILIR?
Dolaşımın Etkinliği Nasıl
Sağlanır?
KALP MASAJI
Şah damarından nabzın atıp
atmadığı kontrol edilir.
Kalp durmuşsa hemen kalp mesajına
başlanır.
Hasta sert bir zemine yatırılır ve bir
yanına diz çökülür.
Dolaşımın Etkinliği Nasıl
Sağlanır?
Göğüs kemiğinin (iman tahtası) üçte bir
alt ucuna bir elin ayası sıkıca
yerleştirilir, diğer elin ayası bunun
üstüne konur. Parmaklar hastaya temas
etmemelidir.
Dolaşımın Etkinliği Nasıl
Sağlanır?
Kollar dik tutularak (Bilek ve
dirsekler bükülmeden) sabit ve
ritmik bir şekilde göğse 4–5 cm
bastırılır.
Arada nabız kontrol edilerek
dakikada 60 kez olmak üzere
dolaşım başlayıncaya kadar devam
edilir.
Dolaşımın Etkinliği Nasıl
Sağlanır?
İLK YARDIMDA AMAÇ
Hayat kurtarmaktır.
Hava yolunu aç,
Solunumu düzelt,
Dolaşımı sağla,
Hayat kurtar.
SORULAR
1- Herhangi bir kaza veya yaşamı tehdit eden bir
durumda,sağlık görevlilerinin yardımı sağlanıncaya kadar,
hayatın kurtarılması yada durumun kötüye gitmesini
önleyebilmek amacı ile olay yerinde, tıbbi araç gereç
aranmaksızın mevcut araç gereçlerle yapılan ilaçsız
uygulamalardır.
Yukarıda tanımı verilen aşağıdakilerden hangisidir.
a) Ön tetkik
b) İlk yardım
c) Muayene
d) Müdahale
SORULAR
2- Hasta veya yaralıya tıbbi araç gereç aranmaksızın
mevcut araç gereçlerle, ilaçsız uygulamaları yapan eğitim
almış kişi yada kişilerdir.
Yukarıda tanımı verilen aşağıdakilerden hangisidir.
a) İlk yardımcı
b) Hasta bakıcı
c) Doktor
d) Acil servis doktoru
SORULAR
3- Aşağıdakilerden hangisi İlk yardımın öncelikli
amaçlarından değildir.
a)Yaşamsal fonksiyonların sürdürülmesini sağlamak,
b)Yaralının durumunun kötüleşmesini önlemek,
c)Hayati tehlikeyi ortadan kaldırmak
d) Hemen müdahale edip kişinin normal hayatına
dönmesini sağlamak
SORULAR
4- Aşağıdakilerden hangisi vücudu oluşturan
sistemlerden değildir.
a)Hareket sistemi
b) Beyin sistemi
c) Sinir sistemi
d)Boşaltım sistemi
SORULAR
5- Solunumu durmuş kişinin hava yolu açığı sağlandıktan
sonra akciğerlerine oksijen gitmesini sağlamak
için…………….solunum yapılır.
a) Doğal
b) Natural
c) Suni/Yapay
d) Gerçek/Hakiki