İş sağlığı ve güvenliği eğitimi
DESCRIPTION
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi. Abdullah AKGÜN İş Güvenliği Uzmanı [email protected] 0532 791 02 72. Eğitimin Amacı. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Eğitimin Amacı
Eğitimin amacı, işyerlerinde sağlıklı güvenli bir ortamı temin etmek, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını %0 a indirmek, çalışanları yasal hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek.
Amaan neymiş iş güvenliği yaa eskiden iş güvenliği mi vardı. Canım sıkkın zaten akşam olsa da eve gitsem.
İş güvenliği kurallarının hepsine uyacağım çünkü onlar benim sağ salim eve geri dönebilmem için konulmuş kurallar
1.1. İş Sağlığı ve Güvenliği Nedir ?
İş Sağlığı ve Güvenliği; işin yapılması sırasında
çeşitli nedenlerden kaynaklanan sağlığa ve
güvenliğe zarar verebilecek koşullardan korunmak
amacı ile yapılan sistemli ve bilimsel çalışmalardır.
1.2. İş Sağlığı ve Güvenliği Amacı Nedir ?
1)Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak, 2)Çalışanları çalışma ortamından kaynaklanan sağlık ve güvenlik risklerine karşı korumak, 3)Çalışanların sağlık, güvenlik ve refahını sağlamak ve geliştirmektir. 4)Üretimin devamlılığını sağlamak5)Verimliliği artırmak
İş Kazası Nedir ? Aşağıdaki durumlardan birinde meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya
sonradan fiziksel ve ruhsal arızaya uğratan olaydır:
Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada
İşveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısı ile
Sigortalının işveren tarafından görev ile başka bir yere gönderilmesi yüzünden
asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda
Emzikli kadın sigortalının çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda
Sigortalının ,işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere götürülüp
getirilmeleri sırasında
506 Sayılı SGK Kanunu
İş Kazalarının NedenleriSGK İstatistiklerine göre İş kazalarının nedenleri genel olarak 3 grupta incelenir.A) Tehlikeli Şartlar: ( % 20 – 30 )1) Arızalı makine araçlar 2) Makinelerin düzensiz yerleştirilmesi 3) İş yerinin tertipsiz ve düzensiz olması4) Yetersiz aydınlatma , ısı ve havalandırma5) Toz ve gürültünün fazla olmasıB) Tehlikeli Hareketler ( % 70 – 80 )1) Teknik bilgi noksanlığı 2) Dikkatsizlik , ihmal , beceriksizlik3) Aşırı cesaret ve güven 4) Utanma ve fiziksel noksanlıklar Ruhsal bunalımlarC) Umulmadık Olaylar ( % 1 – 2 )Deprem Yıldırım Sel , su baskını vb.
TEHLİKE
“Tehlike” potansiyel olarak zarara sebep olabilecek
hal ve duruşlardır. Bunlar, insan
davranışları, maddeler veya makineler, çalışma
metotları, iş organizasyonunun diğer
konuları olabilir.
RİSK KAVRAMI
ZARAR
“Zarar” çalışan insanın kazanma gücünün hasar
görmesi (fiziksel yaralanma, hastalık) veya ortadan kalkması (ölüm),işletme için ise
ekipman hasarı ve bunlardan kaynaklanan her türlü maddi kayıp olarak tanımlanabilir.
RİSK KAVRAMI
RİSK
“Risk” tehlike dolayısıyla ortaya çıkan bir olayın
oluşturduğu hasar derecesi ile, olayın oluşma
olasılığının bileşkesidir.
RİSK KAVRAMI
TEHLİKE RİSKÇalışma ortamı : kapalı alan Bir kuyuda benzinle çalışan bir pompayı kullanan (yetersiz
havalandırılmış alan) işçilerin karbonmonoksitten zehirlenme olasılığı
Enerji : Elektrik İzolasyonu yetersiz olan elektrikli bir el aletinin kullanan işçiyi çarpma olasılığı
Elle Taşıma 25 Kg ‘lık yükleri taşıyan bir işçinin sırt incinmesine maruz kalma olasılığı
Gürültü Sürekli ses şiddet düzeyi 85 dB(A) nın üzerinde olan bir makinanın yanında çalışan işçilerin sürekli işitme kaybına maruz kalma olasılığı
Gürültü Bir ofiste çalışanların sabit 75 dB(A) nın altında düşük gürültü düzeyinde maruz kalmaları sonucu yorgunluk, endişe, kaygı ve/veya saldırganlık şeklinde strese girme olasılığı
Madde : Bulaşıcı kan Bulaşıcı bir hastalığı bulunan bir hastadan kan örneği alırken enjeksiyon yaralanmasına bağlı olarak ortaya çıkabilecek bulaşıcı hastalık olasılığı
İşyeri : Pres makinası Koruyucusu olmayan bir preste çalışan işçinin parmaklarını kaybetme olasılığı
RİSK DEĞERLENDİRMESİ
RİSK YÖNETİMİ
İşyeri sağlık ve güvenlik risk yönetimi 5 temel adımdan oluşur.
Bunlar;1. Tehlikelerin tanınması
2. Tehlikelerden kaynaklanan risklerin değerlendirilmesi
3. Risklerin önlenmesi veya en düşük seviyeye düşürülmesi için gerekli kontrol tedbirlerine karar
verilmesi4. Kontrol tedbirlerinin tamamlanması
5. Alınan tedbirlerin etkinliğinin izlenmesi ve tekrar edilmesi
İLO İSTATİSTİKLERİNE GÖRE
• Her yıl 120.000.000 İş kazası• Bunlardan 210.000 ölümcül• Her bir saniyede 3 iş kazası olmakta• Her 3 dakikada 1 kişi ölmekte
(Kaza Öncesi)
• biz her zaman böyle çalışırız !• bana bir şey olmaz !• yıllardır bu işi yapıyorum !• bugüne kadar bir şey olmadı !• kendime korkak dedirtmem !
GÜVENLİKLE İLGİLİ YANLIŞ YAKLAŞIMLAR
(Kaza Sonrası)
• şanssızlık,
• kaçınılmazlık,
• dikkatsizlik.
Kaza Nedenleri İle İlgili Yanlış Görüşler
0
5000
10000
15000
20000
25000
30000
35000
40000
45000
İ ş SaatlerineGöre
İş Kazalarının İş Saatlerine Göre Dağılımı
İşçilerin görevleri
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde 19
İşverenin aldığı İSG önlemlerine uymak zorundadır
İşyeri mallarını düzgün kullanmak zorundadır
İşverenin koyduğu İSG kurallarına uymak etkinliklere katılmak zorundadır
Kendisine verilen kişisel koruyucuları kullanmak zorundadır
İşverenin Görevleri
Önlemleri almak
Çalışanları bilgilendirmek
Çalışanlarla işbirliği yapmak
Gerekli denetimleri yapmak
Kayıt – Bildirim zorunluluğu
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde 4
Çalışanların Katılımını Sağlamak
İşverenin Görevleri
İSG hizmetlerini kimlerle ve nasıl sağlayacak?
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu
Sağlık ve Güvenlik Birimi
İşyeri Hekimi / Sağlık personeli
İş Güvenliği Uzmanı / Sorumlusu
Birkaç hatırlatma
Yargıtay 10.HD. 24.11.1980 tarih,E5899-K.6798 Sayılı Kararı
İşveren ’in İş Kanunu uyarınca
yükümlü bulunduğu önlemleri almış sayılması için,
işçisine gerekli araçları sağlamış olması yeterli değildir.
Bu araçların kullanılıp kullanılmadığının denetlenmesi hususu da bu önlem alma yükümüne dahildir.
Yargıtay 10.HD 17.04.1984 tarih, 2029/2140 Sayılı Kararı
Çalışan kimsenin iş güvenliği kendi dikkatine ve inisiyatifine bırakılamaz.
SİGORTALININ KASDİ VE SUÇ SAYILIR HAREKETİ;
KASDİ VE ŞUÇ SAYILIR BİR HAREKETİ YÜZÜNDEN İŞ KAZASINA UĞRAYAN , MESLEK HASTALIĞINA TUTULAN VEYA HASTALANAN
SİGORTALIYA GEÇİCİ İŞ GÖREMEMEZLİK GELİRİ VERİLMEZ. SİGORTALIYA YALNIZ GEREKLİ SAĞLIK YARDIMLARI YAPILIR.
İŞ KAZASI MEYDANA GELDİKTEN SONRA HUKUKİ VE CEZAİ DURUM
İŞ KAZASIİŞ KAZASI
CEZA CEZA HUKUKUHUKUKU
İŞ İŞ HUKUKUHUKUKU SİGORTA SİGORTA
HUKUKU HUKUKU SSK 11-26 SSK 11-26
mad.mad.
Taksirle Taksirle Ölüme Ölüme
Neden olmaNeden olma
Taksirle Taksirle Yaralanmaya Yaralanmaya Neden olmaNeden olma
MaddiMaddiTazminatTazminat
ManeviManeviTazminatTazminat
Destekten Destekten Yoksun KalmaYoksun Kalma
İşİşGöremezlikGöremezlik
H- İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar
etmesi.I- İşçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi, işyerinin malı olan veya malı olmayıp ta eli altında bulunan makineleri,tesisatı veya başka eşya ve maddeleri otuz günlük ücretinin tutarıyla ödeyemeyecek derecede hasara ve kayba uğratması halinde;
İŞVEREN VEYA VEKİLİ TARAFINDAN İŞ AKİDLERİNİTAZMİNATSIZ OLARAK FESHEDEBİLİR.
İş Kazalarında Yapılacak Adli ve İdari İşlemler
İş Kazası sayılması için ;
•İşçinin kaza sırasında işverenin otoritesi altında bulunup bulunmadığı
•Kazanın doğrudan doğruya veya dolaylı olarak işin yarattığı bir tehlike veya işverenin üstlendiği koruma borcuna aykırı davranış sonucu olması
şartının bulunması gerekmektedir.
İşverenin Sorumluluğunda, İlliyet Bağının kesilebilmesi için ;
A- Mücbir sebep,
B- Zarar görenin ağır kusuru,
C- Üçüncü şahsın ağır kusuru
Olması gerekir.
İş Kazası sonucu dava açılabilecek yerler;
1- İşçinin ikametgâhının bulunduğu yer İş Mahkemesi
2- İşyerinin bulunduğu yer İş Mahkemesi
Hizmet akdinde bu iki tercihten hangisi belirtilmişse; belirtilen yer İş Mahkemesi, yetkili mahkemedir.
İş kazaları ve meslek hastalıkları Vukuunda
AÇILAN DAVALAR
Ceza davası,Tazminat Davaları,
Maddi TazminatManevi Tazminat,Destekten Yoksun kalma tazminatı• SSK’nın rucu davası,
1 - CEZA DAVASI
Suçun BİLEREK VE SONUCU İSTENEREK işlenmesine KASIT denilmektedir.
Suçun BİLEREK FAKAT İSTENMEDEN işlenmesine TAKSİRLİ SUÇ denmektedir.
CEZA DAVASI
Olay sonucunda işçinin , “on gün ve daha az” işinden gücünden geri kalması (Rapor alması) durumunda, KAZAZEDE ŞİKAYET EDERSE ceza davası açılır.
Kişinin işinden gücünden geri kalması (Rapor alması) “on günden fazla” olursa (Kamusal niteliği olan suç sayıldığından) şikayet olmasa bile C. Savcısı tarafından kamu davası açılır.
İş kazalarında cezalar;Yaralanma durumunda TCK 459 gereği 3 ay – 30 ay arasında ceza uygulanır.
Ölüm durumunda TCK 455 gereği 2 – 5 Sene arasında ceza uygulanır.
birden fazla ölüm veya TCK 455 gereği 4 – 10 Sene arasında ceza uygulanır.
TAZMİNAT DAVALARI
İş kazalarından dolayı tazminat davası, olayın meydana gelmesinden veya olayın fark edilmesinden itibaren on yıl içinde açılması gerekmektedir. Aksi halde zaman aşımına uğramış olur.
SGK Tarafından açılan rucu davası
Bir iş kazası veya meslek hastalığı sonucunda, meydana gelen maddi kayıplar, SGK tarafından karşılanır.
SGK yaptığı masrafları Sosyal Sigortalar Kurumu Kanununun 26. Maddesi ve 10. Maddesi gereğince olaydaki kusurları oranında işverene, üçüncü şahıslara veya işçiye rucu edebilir.
SGK Tarafından açılan rucu davası
Sosyal Sigortalar Kanununun 10.maddesi gereğinde “İşçi sigortasız çalıştırılırken ” kazaya uğradıysa 26. Madde hükümlerine bakılmaksızın meydana gelen zarar işverene ödettirilir.
GürültüGürültü ve İnsan Üzerindeki Etkisi:
Canlılar üzerinde olumsuz etki yapan ve rahatsız eden düzensiz titreşimlerin meydana getirdiği yüksek seslere gürültü denir.
• Kulaklarımızda ses dalgalarını beyne uyarı olarak ileten hassas bir düzenek vardır.
• Ses kaynağından gönderilen ses dalgaları veya titreşim dış kulak yolu ile kulak zarına çarpar ve kulak zarın titreşmesini sağlar. Bu titreşimler orta kulağın küçük kemikçiklerine iletilir.
Gürültü
Gürültü, insanda işitme kaybının yanı sıra aşağıda belirtilen zararlara da neden olur:
• Damarların daralması,• Kas gerilmeleri,• Yüksek tansiyon, • Adrenalin artması,• Uykusuzluk,• Sinirlilik,• Konuşma yeteneğinin
engellenmesi.
Gürültü
Bu çerçevede alınacak önlemler şöyledir: Gürültü kaynağını daha az gürültü yayanla
değiştirmek, Hava yoluyla yayılan gürültüyü, perdeleme,
kapatma, gürültü emici örtülerle ve benzeri yöntemlerle azaltmak,
Yapıdan kaynaklanan gürültüyü, yalıtım ve benzeri yöntemlerle azaltmak,
İşyeri, çalışma sistemleri ve iş ekipmanları için uygun bakım programlarının uygulamak,
Gürültüye maruziyet süresini ve gürültü düzeyini sınırlamak,
Yeterli dinlenme araları verilerek çalışma sürelerinin düzenlemek,
Kulak koruyucuları kullanmak.
Gürültünün Önlenmesi:Gürültü
Gürültü Zararlarının Meslek Hastalığı Sayılabilmesi İçin;
• Gürültülü iş’te en az iki yıl,
• Gürültü şiddeti sürekli olarak 85 Db.’ in üstünde olan işlerde en az 30 Gün çalışmış olmak gereklidir.
GürültüGürültünün Önlenmesi:
TEKNİK KORUNMA
a) GÜRÜLTÜ KAYNAĞINDA ALINMASI GEREKEN ÖNLEMLER:
1 – Kullanılan makinelerin, gürültü düzeyi düşük makineler ile değiştirilmesi,
2 – Gürültü düzeyi yüksek olarak yapılan işlemin, daha az gürültü gerektiren işlemle değiştirilmesi,
3 – Gürültü kaynağının ayrı bir bölmeye alınması.
GÜRÜLTÜDEN KORUNMA YÖNTEMLERİ
b) GÜRÜLTÜLÜ ORTAMDA ALINMASI GEREKEN ÖNLEMLER:
1 – Makinelerin yerleştirildiği zeminde, gürültüye ve titreşime karşı yeterli önlemlerin alınması,
2 – Gürültü kaynağı ile gürültüye maruz kalan kişi arasına gürültüyü önleyici engel koymak,
3 – Gürültü kaynağı ile gürültüye maruz kalan kişi arasındaki mesafeyi artırmak,
4 – Sesin geçebileceği ve yansıyabileceği duvar, tavan, taban gibi yerleri ses emici malzeme ile kaplamak.
GÜRÜLTÜDEN KORUNMA YÖNTEMLERİ
c) GÜRÜLTÜNÜN ETKİSİNE MARUZ KALAN KİŞİDE ALINMASI GEREKEN ÖNLEMLER:
1 – Gürültüye maruz kalan kişinin, sese karşı iyi izole edilmiş bir bölme içine alınması,
2 – Gürültülü ortamdaki çalışma süresinin kısaltılması,
3 – Gürültüye karşı etkin kişisel koruyucu kullanmak.
GÜRÜLTÜDEN KORUNMA YÖNTEMLERİ
Kulak Koruyucularının Kullanımı ve Bakımı:
Gürültünün zararlı etkilerinden korunabilmek için kulak koruyucularının doğru takılması önemlidir.
Ayrıca hijyenik olmayan kulak koruyucularının kulağı tahriş edebileceği
Kulak iltihabına yol açabileceğinden dolayı temizliğine ve bakımına da özen gösterilmelidir.
Gürültü
Titreşim
• Titreşim, araç, gereç ve makinelerin çalışırken oluşturdukları vibrasyon ve salınım hareketleridir.
Çalışmakta olan ve iyi dengelenmemiş araç ve gereçler genellikle titreşimi olması gerekenden fazlasıyla oluştururlar.
İlgili Yönetmelik- Titreşim Yönetmeliği (23.12.2003)
AMAÇ: işçilerin mekanik titreşime maruz kalmaları sonucu ortaya çıkabilecek sağlık ve güvenlik risklerinden korunmalarını sağlamak için alınması gerekli önlemleri belirlemektir.
Titreşim;
Vücudu etkileme biçimi yönünden iki türde incelenir.
1) El-Kol titreşimi
2) Bütün vücut titreşimi
El – kol titreşimi;
İnsanda el–kol sistemine aktarıldığında, işçilerin sağlık ve güvenliği için risk oluşturan ve özellikle de, damar, kemik, eklem, sinir ve kas bozukluklarına yol açan mekanik titreşimi ifade eder.
El - Kol Titreşim Kaynakları
Genellikle el ve el parmakları ile kollara ulaşan titreşimleri oluşturan titreşim kaynakları;
Taş kırma makinaları, kömür ve madencilikte kullanılan pnömatik çekiçler, ormancılıkta kullanılan testereler, parlatma ve rende makineleri vb.
Bütün vücut titreşimi;
Vücudun tümüne aktarıldığında işçilerin sağlık ve güvenliği için risk oluşturan, özellikle de, bel bölgesinde rahatsızlık ve omurgada travmaya yol açan mekanik titreşimi ifade eder.
Tüm vücut Titreşim Kaynakları
Tüm vücudun, etkisi altında kaldığı titreşim kaynakları;
Traktör ve kamyon kullanımı, dokuma tezgahları, yol yapım, bakım ve onarım makineleri, özellikle çelik konstrüksiyonlu yapılarda titreşime sebep olan makine ve tezgahlar vb.
Termal konfor deyimi; Termal konfor deyimi;
genel olarak bir işyerinde genel olarak bir işyerinde çalışanların çalışanların büyük çoğunluğunun büyük çoğunluğunun sıcaklık, nem, hava sıcaklık, nem, hava akımıakımı gibi gibi iklim koşulları açısından gerek iklim koşulları açısından gerek
bedensel, gerekse zihinselbedensel, gerekse zihinsel faaliyetlerini faaliyetlerini sürdürürken belli sürdürürken belli bir bir rahatlık rahatlık içinde içinde bulunmalarını bulunmalarını ifade eder.ifade eder.
TERMAL KONFOR
Kapalı bir ortam içerisinde termal
konforrahatlığının hemen farkına varılmaz,Ancak bir süre geçtikten sonraHissedilmeye başlanır.
Eğer termal konfor koşulları mevcutDeğilse önce sıkıntı hissedilir daha
sonrarahatsızlık duyulur.
TERMEL KONFOR FAKTÖRLERİTermal konfor bölgesi, iş yapma ve faaliyetini
sürdürme açısından en rahat durumda olabilmek için gerekli termal konfor koşullarının üst ve alt sınırları arasındaki bölgedir.
Bu bölgeye etki eden çok sayıda faktör vardır. Bu faktörlerin değişmesine bağlı olarak termal konfor bölgesi de az ya da çok derişiklikler gösterir.
Bu faktörleri söyle sıralayabiliriz.- Ortam sıcaklığı,- Ortamın nem durumu,- Ortamdaki hava akımı,- Yapılan işin niteliği (hafif iş, orta iş, ağır iş),- İşçinin giyim durumu,- İşçinin yaşı ve cinsiyeti,- İşçinin beslenmesi,- İşçinin fiziki durumu,- İşçinin genel sağlık durumu ve benzeri.
Hafif işlerde rahat çalışma için sıcaklık, hava akım hızı ve bağıl nem değerleri.
Isı Hava akım hızı Bağıl nem 19.0 - 21.0 0C 0,1 19.5 - 21.5 0C 0,2 21.5 - 23.5 0C 0,5 23.5 - 25.0 0C 1,0 Daha yüksek sıcaklık Daha fazla hava akım
% 30 - 60
Yapılan işe göre çalışma ortamı sıcaklıkları %50 nem seviyesinde
Faaliyetin şekli Hava sıcaklığı (0C) Oturarak yapılan hafif el işleri ....................... 20
Oturarak yapılan hafif kol ve el çalışmaları…. 20
Ayakta yapılan ağır kol isleri ............................. 17
Çok ağır işler ......................................................... 15-16
Aşırı sıcaklığın üretim üzerinde de olumsuz etkisi vardır.
Efektif Sıcaklık; 29 °C olursa, performans %5 düşer.
30 °C " " % 10 “
31 °C " " % 17 “
32 °C " " % 30 "
Aydınlatma• İşyerlerinin öncelikle gün ışığıyla
yeter derecede aydınlatılmış olması
esası bulunmaktadır.
• Ancak, işin konusu veya işyerinin inşa tarzı nedeniyle
gün ışığından yeterince yararlanılamayan hallerde
yada gece çalışmalarında, suni ışıkla uygun ve yeterli
aydınlatma sağlanmalıdır.
1-KİMYASAL NEDİR?
• Tabii halde bulunan,• Üretilen,• Herhangi bir işlem sırasında veya atık olarak
ortaya çıkan, • Ürünün kalitesini artırmak için katkı maddesi
olarak eklenen • Her türlü safsızlıkları içeren her türlü element,
bileşik veya karışımlara kimyasal denir.
• Kimyasal risklerin kontrol altında tutulabilmesi için ilk ve en önemli adım kimyasalların özelliklerinin ve aynı zamanda da çevreye ve insana olan zararlarının bilinmesidir.
Kimyasallar tehlikeli sınıflarda adlandırılır.Bukimyasallar için kriterleri uluslar arasıdüzenlemelerle belirlenmiş
• Etiketleme
• Malzeme Güvenlik Bilgi Formları(MSDS)hazırlama zorunluluğu getirilmektedir.
A) Ani, tekrarlanan veya uzun süreli maruziyetsonunda sağlığa zararlı olanlar;
• Çok toksik• Toksik• Zararlı,• Aşındırıcı,• Tahriş edici,• Duyarlılık yaratan veya alerjik tepkileri provake
eden,• Kanserojen,• Mutajen,• Üreme için toksik,• Teratojen,
• Tehlikeli kimyasalların sınıflandırılması• Tehlikeli kimyasalların sınıflandırılması ile ilgili pek çok uluslar arası ve
ulusal düzenlemeler bulunmaktadır. Uluslararası sınıflandırma sistemlerinin yarıdan fazlası, kimyasal ürünün miktarı veya çevredeki emisyonu esas alınarak düzenlenmiştir.
• Kimyasalların sınıflandırılmasında en yaygın kriterlerden biri de, öldürücü doz (LD50) ve öldürücü konsantrasyonun (LC50) esas alınmasıdır.
• Katı, sıvı ve gaz halindeki kimyasalların sağlık zararı dikkate alınarak kimyasalın konsantrasyonuna göre de sınıflandırmalar bulunmaktadır
• Avrupa topluluğunun sınıflandırmasında • Parlayıcı• Patlayıcı• Oksitleyici• Aşındırıcı• Zehirli• Tahriş edici• Alerjik (Hassasiyet oluşturucu)• Kanserojen olan• Üreme için toksik• Mutajenik etkileri olanlar• Çevreye zarar verenler kimyasallar sınıflama içine alınmıştır.
Toplumda her 100 kişiden 80’i hayatının bir döneminde bel ağrısından yakınmakta,
İstanbul Tıp Fakültesi’nin yaptığı bir araştırmaya göre ;
Aktif bilgisayar kullanıcılarının %90 'ında MSR görülmekte,
İngiltere’de en sık görülen meslek hastalığı olan MSR’den yılda 1.1. milyon kişi
etkileniyor.
Muskuloskeletal Sistem RahatsızlıklarıMuskuloskeletal Sistem Rahatsızlıkları (MSR) (MSR)
Ofis çalışanlarında Karşılaşılan MSR’lerin Dağılımı
Baş
Boyun ve Omuzlar
Arka Gövde
Kalçalar
Bacaklar
Dizler ve Ayaklar
% 14
% 24
% 57
% 16
% 19
% 29
““Uygun yaşam ve çalışma ortamı”Uygun yaşam ve çalışma ortamı”İnsanınİnsanın
• sağlığı• güvenliği• konforu
• performansının artırılması ile mümkündür.
Ergonominin Amacı
Etkileyen faktörler;Etkileyen faktörler;• Vücut pozisyonları (duruşlar)
•Hareketler (oturma, ayakta durma, kaldırma, itme ve çekme)
• Çevre Faktörleri(Gürültü, titreşim, aydınlatma, iklimlendirme ve kimyasal maddeler)
• Bilgi ve İşlemler ( Görsel yada diğer duyu organlarıyla alınan bilgi ve faaliyetler )
Nasıl Oturuyoruz ?Nasıl Oturuyoruz ?
Koltuğun ucuna oturmak
% 15
Koltuğun ortasına oturmak
% 52
Koltuğun arkasına dayanmak
% 33
Koltuğa yayılmak % 42
Kolları masada dinlendirmek
% 40
Ekranlı Araçlar
• Katod Işını Tüpü (CRT)
• Sıvı Kristal Ekran• Dizüstü Bilgisayarlar
• Proses Kontrol Ekranları
• Hava Trafik Kontrol Üniteleri
TV’ler bu kapsama girmez.
Ekranlı araç kullananlar
• Ekranda metinler üzerinde çalışanlar
• Sekreterler• Veri girenler
• Dizayn Yapanlar• Teknik ressamlar
• Kütüphaneciler vb.• Neredeyse
HERKES...
Ekranlı araçlardan kaynaklanan tehlikeler;
• Göz yorgunluğu,• Zihinsel stres,• Kas problemleri,• Baş ağrısı,• Radyasyon,• Epileptik nöbetler vb...
Mola verdiğinizde ekrandan uzak durun
Yorgunluk hissedilmeye başladığında her 1 saatte bir kısa aralar (5-10 dk.) vermek her 2 saatte bir 15
dakikalık ara vermekten daha faydalıdır.
Mola sırasında biraz egzersiz yapın,Bacaklarınızı hareket ettirin...
İklimlendirme ve Aydınlatmaİklimlendirme ve Aydınlatmaİklimlendirme
Ofislerde;
Ortam Sıcaklığı; 19,7-22,8 C
Rölatif nem; en fazla % 70
İdeal hava akımı; 150 mm/sn civarında
olmalıdır.
Bu akım 510 mm/sn düzeyine çıktığında ortam “esintili”,
100 mm/sn düzeyine düştüğünde ortam “havasız” dır.
1. Yetersiz aydınlatma2. Parlama, yansıma
Sorunları önlemenin yolları• Işık kaynakları çalışma esnasında çalışanların
görüş alanında bulunmamalı,• Aydınlatma elemanları ışığın doğrudan
iletimini önleyecek siperler ile donatılmalı,
• Gözün ışık kaynağı ile birleştiği doğrunun yatayla yaptığı açı 30 º den az az olmamalı,
• Bir tane güçlü ampul kullanmaktansa daha düşük kapasiteli bir kaç tane ampul kullanılması daha faydalıdır.
• Masa yüzeylerinde yansıtıcı renk ve malzeme kullanımından kaçınılmalıdır.
Aydınlatmada yaşanabilecek sorunlar
• Bilgisayar kullanıcılarını uzun bir zaman sonra bekleyen tehlikelerden bazıları:– Disk Kayması– Boyun Fıtığı – Bel Fıtığı– Bilek,Diz ve Dirsek Kireçlenmesi– Omuz ve Boyun TutulmasıAşağıdaki hareketleri yapmanız sizi bu tehlikelere karşı
koruyacaktır.
Basit hareketler
Sırt ve Omuz Hareketleri• Ayağa kalkınız ve sağ elinizle sol
omzunuzu sol elinizle sağ omzunuzu kavrayınız.Başınızı kolunuzun aksi yönünde çevirebildiğiniz kadar hareket ettiriniz.
Baş ve Boyun hareketleri• Boynunuzu beşer kez sağa sola öne ve
arkaya doğru hareket ettiriniz• Başlangıçta kendinizi zorlamayınız.Gün
geçtikçe ve Boyun kaslarınız güçlendikçe zaten hareket mesafesi artacaktır.
• Resimde görmüş olduğunuz hareketleri her iki saatta bir kez mutlaka yapınız.Kendinizi daha iyi hissedeceksiniz.
… Bilgisayar ve Sandalye hareketleri …
Elektrik Tehlikeleri - Şok
GİRİŞELEKTRİK TELİ
ÇIKIŞ
Vücuttaki akımın yolu
Vücuttaki akım miktarı (amper)
Şok eden akımın; vücutta kalış süresine bağlıdır,
DÜŞÜK VOLTAJ DÜŞÜK TEHLİKE ANLAMINA GELMEZ
Elektrik Çarpması• “Elektrik akımının vücuttan geçecek şekilde kişinin bir
elektrik kaynağı ile teması sonucu yaralanması veya ölümü”
• Etkileyen faktörler– Elektrik devresinin tamamlanıp tamamlanmadığı– Akımın gerilimi (Voltaj)– Akımın cinsi (ASC, DC)– Akımın şiddeti (Amper)– Akımın geçtiği yol– Akımın dokulardan geçtiği süre– Vücut dokularının direnci
Topraklama, istenmeyen akımı dağıtmak için, araçtan toprağa düşük direnç yolu yaratır.
Kısa devre veya elektrik boşalması
ortaya çıktığında, enerji toprağa akar ve sizi elektrik çarpmasından, yaralanma ve ölümden korur.
Topraklama
Elektrikli El Aletleri
Eldiven ve uygun ayakkabı
Kuru bir yer
İyi aydınlatma
Kısa Devre ?
Kablodan taşıma ?
Kablodan çekme ?
Sıcak, yağ ve keskin köşeler
Enerji izolasyonu
Bozuk araçlar ?
Topraklama
Zorunlu Önlemler
1. Pano Önlerine yalıtkan paspas konulacak2. Kıvılcım çıkaran elektrik motorları;patlayıcı
parlayıcı veya yanıcı gazların bulunduğu yerlerde kullanılmayacaktır.
3. Taşınabilir iletkenlerin kullanılması gereken yerlere, yeteri sayıda ve uygun şekilde topraklanmış elektrik prizleri konacaktır.
4. Kırık fiş, priz, şalter kesinlikle kullanılmayacak5. Toprak hatları, kolay muayene edilecek şekilde
çekilmiş olacaktır. 6. Kontrol, bakım ve onarımı yapılacak makina ve
elektrik devrelerinin akımı kesilecek ve akımı kesen şalter veya anahtarlarda kilitleme tertibatı bulunacak veya bunların açık oldukları, uygun şekilde belirtilecektir.
8. Vinçlere akım sağlayan hava iletkenleri uygun şekilde yerleştirilmiş ve korunmuş olacak ve bunların altına veya yakınına malzeme istifi ve yığını yapılmayacaktır.
9. Elektrik işlerinde kullanılan el aletleri, uygun şekilde yalıtılmış ve sapları, akım geçirmeyen malzemeden yapılmış olacaktır.Elektrik el aletleri iyi bir şekilde muhafaza edilecek ve her an işe hazır şekilde bakımlı bulundurulacaktır.
10. Parlayıcı, patlayıcı maddelerin imal edildiği, taşındığı ve depolandığı yerlerde, elektrikli el aletleri kullanılmayacaktır.
11. Taşınabilir elektrikli aletler ile çalışan işçiler, bol ve etekleri geniş elbiseler giymeyecekler, kauçuktan gayri eldiven takmayacaklardır.
12. Elektrik kaynağı yapılan yerler, başka işçilerin çalıştığı yerlerden en az 2 metre yükseklikte ve ışık geçirmeyen taşınmaz veya taşınabilir paravanlarla ayrılmış olacaktır.
Zorunlu Önlemler
13. Elektrik kaynağı işlerinde çalışan işçilere, işin özelliğine uygun kişisel korunma araçları verilecektir.
14. Elektrik kaynak makinası bağlantıları ve prizler, yalnız yetkili elektrikçiler tarafından yapılacak ve değiştirilecek, kaynak işlerinde ise ehil kaynakçılar çalıştırılacaktır.
15. Yıldırama karşı Parotener veya parafudr olacak
Zorunlu Önlemler
• İşyerlerindeki koridorlar, işçilerin kolaylıkla gelip geçmesini sağlayacak ve tehlike başgösterdiğinde işyerini çabuklukla boşaltmaya yetecek genişlikte olacak, tabii veya suni ışıkla aydınlatılmış bulunacaktır.
• Makinalar, motorlar ve bunlar tarafından çalıştırılan aletler ve diğer tezgahlar arasındaki açıklık, işçilerin rahat çalışmalarını sağlamak üzere, en az 80 santimetre olacaktır. İşyerindeki geçitlerin genişliği, oradan geçecek işçilerin miktarına ve malzeme hareketine uygun olarak ayarlanacak ve bu genişlik 120 santimetreden az olmayacaktır. Geçitlerin tabanı sağlam, arızasız ve kaymaz şekilde yapılmış olacak, ayrıca geçitler işaretlenecektir.
• Yüksek geçit, platform veya çalışma sahanlıklarının etrafında en az 100 cm yüksekliğinde eteklik bulunacaktır.
• Korkulular ahşap boru veya metal profilli malzemeden yapılacak en az 100 cm yüksekliğinde olacak,
İş Yeri İle İlgili Kurallar
• İşyerlerinde sıcaklık derecesi 15 santigrat dereceden az ve 30 santigrat dereceden yüksek olmayacaktır
• İşyeri merdivenlerinin mukavemet katsayısı 4 olacak ve metrekarede en az 500 kilogram yük taşıyacaktır.
• Merdivenlerin genişliği, bakım işlerinde kullanılanlar dışında en az 110 santimetre olacak
• Merdivenlerin eğimi, bakım işlerinde kullanılanlar dışında tabanla en az 20 ve en çok 45 derece olacaktır.
• Basamakların eni, bakım merdivenleri dışında 22 santimetreden az olmayacak ve yükseklikleri en az 13 santimetre ve en çok 26 santimetre olacaktır.• Dört basamaktan fazla olan her merdivende, korkuluk ve trabzan bulunacaktır.• Genişliği 225 santimetreyi aşan merdivenlerin ortalarında, ayrıca bir trabzan bulundurulacaktır.
İş Yeri İle İlgili Kurallar
• İşyerlerindeki atelyeler, geçit, depo ve ambarlar ile bakım odalarının duvar, taban, tavan, pencere, kapı ve diğer yerleri, her zaman için temiz ve bakımlı bir şekilde bulundurulacaktır.• Çalışılan yerler, günde en az bir kere temizlenmiş olacaktır.• Döşemelere duvarlara ve diğer yerlere tükürmek, süprüntü atmak yasaktır. • İşçilerin çalıştıkları yerlerde ve işbaşında yemek yemeleri yasaktır. • İşçiler soyunma odası dışında soyunup giyinmeyecek. İş elbiselerini soyunma odası dışında bırakmayacaktır. • Forklift, vinç gibi taşıma ekipmanlarının sesli uyarı sistemlerinin olması
İş Yeri İle İlgili Kurallar
• Tahrik makinalarının bütün hareketli kısımları ile transmisyon tertibatı ve bütün tezgah ve makinaların tehlikeli olan kısımları, uygun şekilde korunmuş olacaktır.
• Transmisyon tertibatı ile tezgah ve makinalara ait koruyucuların, emniyet teçhizat ve tertibatının çıkarılması veya işe yaramaz hale getirilmesi yasaktır. Bu koruyucular, ancak kontrol, ayar, bakım ve onarım sırasında kaldırılacak ve işin bitiminde derhal yerine takılacaktır.
• Bir tezgah veya makinada, arıza veya bunların koruyucusunda bir kusur ve yetersizlik görüldüğü hallerde, makina ve tezgah derhal durdurulacak ve ilgililere haber verilecek ve arızası olduğu veya kusurlu koruyucusu bulunduğu tespit edilen tezgah veya makinada, herhangi bir kimsenin çalışmasını önleyecek tedbirler alınacak ve durum, bunların üzerine bir levha asılarak belirtilecektir.
Makinalar İle İlgili Kurallar
• Bir tezgahın çeşitli kısımlarında birden fazla işçi çalıştığı hallerde, her işçi için bir çalıştırma ve bir de durdurma düğmesi bulunacak, ancak bütün çalışma düğmelerine basılmadan makina çalışmayacak, buna karşılık, durdurma düğmelerinin birine basmak suretiyle makina duracaktır.
• Her makine ve tezgahta, talaş kaldıran, şekillendiren, ezen, delen, kesen veya başka şekilde işlem yapan kısım ile iş alıp verirken tehlikeli olan yerler gibi operasyon noktası denilen bölgeler, herhangi bir kazanın meydana gelmesini önleyecek şekilde korunacak ve bunun için gerekli bütün tedbirler alınacaktır.
• Ayak pedalı ile çalışan makina ve tezgahların pedalları üzerinde bir koruyucu bulunacaktır.
• Döküm, demir ve kaynak işlerinin yapıldığı yerlerde çalışma esnasında çıkan duman, gaz, koku, is, toz ve buharlar, mevzii aspirasyon tertibatı ile dışarı atılacak
Makinalar İle İlgili Kurallar
• Her çeşit matkap ve freze tezgahlarında işlenen parça, takımla beraber dönmemesi için uygun şekilde bağlanacak veya mengene ile tespit edilmiş olacaktır.• Döner tablalara bağlanan parçanın çıkıntılı kısımları, uygun şekilde koruyucu içine alınacaktır.• Parça işlenirken, kesici takım ağzında bulunan talaşlar temizlenmeyecek ve soğutucu sıvının sıçramasına karşı, siperler yapılacaktır.• Çıkan talaşlar elle süpürülmeyecek ve bu iş için uygun fırçalar kullanılacaktır.• Otomatik torna tezgahları ile otomatik tezgahların operasyon noktaları, uygun şekil ve nitelikte koruyucu içine alınacaktır.• İşçilerin kayış veya aynayı tutarak elle fren yapmaları önlenecektir.• Geçit ve ara yollara bakan tezgahlarda talaş fırlamalarına karşı gerekli tedbirler alınacaktır.• Rovelver ve otomat tezgahlarında çubuk halinde olan malzemeler, uygun koruyucu içine alınacaktır.
Makinalar İle İlgili Kurallar
• Planya ve vargel tezgahlarının etrafındaki boşluklar, 60 santimetreden az olmayacak bu açıklığın sağlanamadığı veya hareketli tablanın üzerine konan işin tabladan taştığı hallerde, tezgahın her iki başı uygun korkuluklarda korunacaktır. • Zımpara taşları, gerekli sağlamlıkta yapılmış olacak ve taştan fırlayabilecek parçalara karşı, uygun koruyucu içine alınacaktır.• Tezgaha bağlanacak zımpara taşları, işin ve tezgahın özelliğine uygun olacak, taşın devir adedi, tezgahınkinden fazla olmayacaktır.• Taşlama ve polisaj tezgahlarındaki dönen kısımların yataklanması, yağlanması, ayarlanması ve bakımı, teknik gereklere uygun olacaktır.• Çalışan işçilerin baş ve gözlerini, sıçrayan parçalardan ve kıvılcımlardan korumak için gerekli tedbirler alınacaktır.• Çalışma sırasında meydana gelecek tozları, çıktığı yerde toplayacak bir aspirasyon tertibatı yapılacaktır.
Makinalar İle İlgili Kurallar
• Motorlu çalışan preslerde kalıp bağlanmadan önce, motor durdurulacak, uzaktan hareketi sağlanan hidrolik ve pnömatik preslerde ise, kalıp bağlanmadan önce, basınç bağlantısı kesilecek ve pres başlığı ile tabla arasına yeteri sağlamlıkta takozlar konacaktır.• İşe uygun olarak alt ve üst kalıbın çalışma açıklığı ayarlanacak, açık kalıpla çalışan preslerde, mekanik koruyucular yapılacaktır.• El ve parmak koruyucuları, kalıp hareketli tehlikeden önce çarpma veya itme suretiyle gerekli uyarmayı yapacak şekilde veya belirli bir seviyeye inmeden önce pres başlığının hareketine engel olacak şekilde yapılmış olacaktır.• Otomatik besleme tertibatı olmayan veya işin gereği olarak koruyucu yapılamayan preslerde, çift el kumanda tertibatı bulunacak ve bunlardan bir tanesi tek başına presi harekete geçiremiyecek şekilde yapılmış olacaktır.• El ve kolları korumak imkanı bulunamayan hallerde, uygun kişisel koruyucular yapılacak ve işçilere kıskaç veya maşa gibi aletler verilecek mekanik veya pnömatik iş çıkarma veya fırlatma tertibatı yapılacaktır.
Makinalar İle İlgili Kurallar
• Büyük parçaların işlendiği ağır presler ile enjeksiyon ve püskürtme preslerinde, fotosel tertibatı bulunacak veya tamamen kapanmadıkça harekete engel olan sürgülü, kontaklı veya mekanik engelli kapaklar yapılacaktır.• Çalışma anında parça fırlamasına karşı, preslerde uygun siperler yapılacaktır.• Pedalla çalışan preslerde, pedal üzerine, uygun bir koruyucu konacaktır.• Hidrolik veya hava basıncı ile çalışan preslerde, basınç borusunun görünür bir yerine bir manometre ve emniyet supabı konacaktır.• Hidrolik presler dışında diğer preslerin pres başlığının hareketini istenilen yerde tutacak fren tertibatı bulunacak ve her presin kolay erişilebilir bir yerinde ayrı kumanda tertibatı olacaktır.• Pres kalıplarının kenarları ve köşeleri keskin bırakılmayacaktır.
Makinalar İle İlgili Kurallar
• Tüm basınçlı ekipmanlar yılda bir kere test edilecek• Kompresörlerin, tehlike anında, uzak bir yerden durdurulması sağlanacaktır.• Sabit kompresörlerin depoları, patlamalara karşı dayanıklı bir bölmede olacak, seyyar kompresörler, çalışan işçilerden en az 10 metre uzaklıkta veya dayanıklı bir bölme içinde bulunacaktır.
Makinalar İle İlgili Kurallar
Taşıma Depolama
1. Malzemenin kaldırılması, taşınması, istiflenmesi ve depolanmasında genellikle mekanik araçlar kullanılması esastır.
Ağır parçaların ekip halinde kaldırıldığı veya taşındığı hallerde,
önceden belirtilen kumanda hareket ve işaretleri kullanılacaktır.
2. Fıçı, varil ve benzeri büyük yuvarlak kaplar, eğik
düzlemlerden indirilirken takozlar, kaldıraçlar, halat ve ipler kullanılacak ve işçiler, eğik düzlemin alt başında ve indirilen kapların önünde durmayacaklardır.
3. Ağır parçaların boru veya çubuk ve benzeri yuvarlak parçalar üzerinde yürütülerek taşındığı hallerde, bunlar el ile itilmeyecek, kaldıraçlarla veya benzerleri ile hareket ettirilecektir.
4. İşyerlerinde malzemeler, aydınlatmayı engellemeyecek, makina ve tesisatın çalışmasını güçleştirmeyecek, geçitlerde gidiş ve gelişi aksatmayacak ve yangın söndürme tesisatının kullanılma ve çalışmasını engellemeyecek ve devrilmeyecek şekilde ve ağırlıklarına dayanacak taban üzerine ve ancak 3 metre yükseklikte istiflenecektir.
5. Ağır çuval ve torbalar, dört köşesi çaprazlama olarak ve en çok 5 sırada bir, 1 torba eksik konularak istif edilecektir.
6. Rafların yük taşıma miktarları belirlenmeli ve raflara asılmalı
Taşıma Depolama
1. İşyerinde çalışanlar; bina veya bina kısmında, inşaatta, makinada, tesisatta, alette ve edevatta göreceği noksan veya tehlikeli durumu, amirine veya bakım ve onarım işleriyle görevli olanlara hemen bildirecek ve işveren de bu kusurları en kısa zamanda ve uygun şekilde giderecektir.
2. Bakım ve onarım işlerinin yapılabilmesi için, koruyucu tertibatın kaldırılması gerektiği hallerde, bunlar makina durdurulduktan ve onarım işlerinden sorumlu olanlardan izin alındıktan sonra kaldırılacak ve onarım işlerinden sorumlu kişi, onarılan makina, cihaz veya tesisatın çalışmasına izin vermeden önce, koruyucu tertibatın uygun şekilde tekrar yerlerine konulup konulmadığını kontrol edecektir.
3. Bakım ve onarım işlerinde, uygun ve yeterli bir aydınlatma sağlanacak ve gerektiğinde özel aydınlatma yapılacak, bakım ve onarım işleriyle görevli işçilere, alev geçirmez el lambaları verilecektir.
Bakım Onarım
İş Güvenliği Ekipmanlarının İş Güvenliği Ekipmanlarının ÖzellikleriÖzellikleri
İŞ GÜVENLİĞİ EKİPMANLARI ‘’CE’’ BELGELİ OLMALIDIR
İŞ GÜVENLİĞİ EKİPMANLARI TEHLİKEDEN ÇALIŞANLARI KORUMALIDIR
İŞ GÜVENLİĞİ EKİPMANLARI ERGONOMİK OLMALIDIR. ÇALIŞANIN YAPTIĞI İŞE ENGEL TEŞKİL ETMEMELİDİR
KORUYUCU YENİ TEHLİKELER OLUŞTURMAMALIDIR
KırmızıKırmızı Yasaklayıcı
SarıSarı Uyarı / İkaz
MaviMavi Zorunlu
YeşilYeşil Emniyetli Durum
KırmızıKırmızı Yangın
Yangın Neden Çıkar• Koruma önlemlerinin alınmaması.• Bilgisizlik• İhmal• Kazalar• Sabotaj• Sıçrama• Doğa olayları
YANGIN ÖNLEMLERİ ALMANIN, SÖNDÜRME KÜLFETİNDEN DAHA KOLAY VE UCUZ OLDUĞUNU
UNUTMAYINIZ.
A Sınıfı Yangınlarkatı madde yangınları, ahşap kömür, kumaş, kağıt,
ot…
B Sınıfı YangınlarSıvı madde yangınları, akaryakıt, madeni yağlar,
solvent, yağlı boya, fuil-oil…
C Sınıfı Yangınlar Gaz madde yangınları, havagazı, hidrojen, LPG…
D Sınıfı YangınlarHafif metal ve alaşımları yanması, Magnezyum,
Lityum, Potasyum…
Yangın Çeşitleri
F
ayrıca..
Sükunetin korunması !
Neresi yanıyor (Bölüm, yapı, kat, giriş, belirgin nesne)? Yangın ne kadar büyük?
Kaç yaralı var?
Soruları bekleyiniz! Soruları bekleyiniz!
Kim bildiriyor (isim, Tel.-Nr.)?
başkaları tehlikede mi?
YANGINDA TUTUM YANGINDA TUTUM & Haber Ak& Haber Akışış•• İİhbarhbar
77777777
Yangın İhbarı7777
Yangın İhbarı7777
Tehlikede gördükleriniziuyarın!
Yardıma ihtiyacı olanlarıyanınıza alınız!
Kapı ve pencereleri kapatınız!
Asansör kullanmayınız! Tanımlı kaçış yollarını takip ediniz!
Uyarılara dikkat ediniz!
Kıyafetleri Yananları Yangın battaniyesi ile söndürünüz !
•• In Sicherheit In Sicherheit •• bringenbringen•• In Sicherheit In Sicherheit •• bringenbringen
Sükunetin korunması !YANGINDA TUTUMYANGINDA TUTUM
Sükunetin korunması !YANGINDA TUTUMYANGINDA TUTUM
• İnsan hayatını korumak öncelikli görev olmalıdır. • Kaçış talimatlarına uyunuz. • Asansörleri kullanmayın .
• Isı ve yoğun dumandan korunmakiçin çömelerek ilerleyin.
SÖNDÜRME NEDİR?
Yanma olayını duraklatıp durdurma işlemine söndürme denir.Söndürme yangın üçgeninin
bozulmasıdır.
Söndürme prensipleri
I- Soğutarak söndürme
II- Havayı kesme
III- Yanıcı maddenin ortadan kaldırılması
Yangın Anında yapılacaklar• Telaşlanmayınız, • Yangın ihbar düğmesine basınız, • İtfaiyeye telefon ediniz, ettiriniz, (İtfaiye 110)• Ambulans çağırınız (Acil 112)• Yangın adresini, mümkünse cinsini bildiriniz, • Çevrenizdekilere duyurunuz, • Elde mevcut imkanları kullanınız, • Yayılmayı önleyici tedbirler, • Kendinizi ve başkalarını tehlikeye atmayınız, • Görevlilerden başkasının yangın sahasına girmesine mani olunuz.
Portatif Yangın Söndürücülerin Kullanımı6-Tüpü kontrol et ve yerine kaldır (Tüpler rahat
ulaşılabilir bölgede ve görme mesafesinde olmalıdır)
YanlışYanlış
DoğruDoğru
GENEL İSG KURALLARI
Elektrik panolarına müdahale etmeyiniz.
Sadece yetkisi olan kişiler elektrik panolarına müdahale edebilir.
Elektrik panolarının önü açık olmalıdır.
Islak elle prizlere fiş Islak elle prizlere fiş takmayınız.takmayınız.
Yürürken adımınızı atacağınız yere bakın ve olası kaygan zeminlere basmaktan kaçının.
Çalışma alanlarının temiz ve düzenli kalmasına dikkat edin.
Bütün çalışma alanları günde en az bir defa kontrol edilmeli ve çalışma sonunda temiz ve düzenli bırakılmalıdır.
GENEL İSG KURALLARI
GENEL İSG KURALLARI
İş başındayken her türlü güvensiz davranıştan kaçının;
Ayakkabılarınızın çalışma ortamına uygun olduğundan emin olun. Çözülmüş ayakkabı bağları son derece
risklidir.
GENEL İSG KURALLARI
Yüksek noktalarda çalışmalarda düşmeyi önleyici / koruyucu ekipman kullanmak zorunludur.
GENEL İSG KURALLARI
Ne kadar küçük olursa olsun bütün yaralanmaları, iş kazalarını, güvensiz durum ve hareketleribir üst yöneticinize anında bildiriniz !
Genel İş Güvenliği Kurallarına İlişkin Talimatı Mutlaka Okuyun
GENEL İSG KURALLARI
UNUTMAYIN! UNUTMAYIN! KÜÇÜK İHMALLER, KÜÇÜK İHMALLER, BÜYÜK KAZALARA ve BÜYÜK KAZALARA ve YARALANMALARA YOL YARALANMALARA YOL AÇABİLİRAÇABİLİR
Tesis içerisinde sarı çizgilerle Tesis içerisinde sarı çizgilerle tanımlanmış yaya yollarından yürüyüntanımlanmış yaya yollarından yürüyün
FORKLIFT ve DİĞER MALZEME TAŞIMA ARAÇLARINA DİKKAT EDİN, GEÇİŞ
ÖNCELİĞİ TANIYIN
GENEL İSG KURALLARI
Merdivenlerden inerken ve çıkarken daima trabzanlardan Merdivenlerden inerken ve çıkarken daima trabzanlardan tutununuz ve basamaklara bakınız.tutununuz ve basamaklara bakınız.
GENEL İSG KURALLARI
FELAKET BAŞAGELMEDEN EVVEL ÖNLEYİCİ TEDBİRLERİ DÜŞÜNMEK LAZIMDIR. GELDİKTEN SONRA DÖVÜNMENİN FAYDASI YOKTUR.
MUSTAFA KEMAL ATATÜRK