1

İŞ SAĞLIĞI VE

GÜVENLİĞİEĞİTİM ÇALIŞMALARI

Gülsi YILMAZİş Güvenliği Uzmanı

2

İŞ SAĞLIĞI

VE

GÜVENLİĞİEĞİTİM NOTLARI

3

KENDİMİZİ VE İŞYERİNDEKİ ÜRETİM ARAÇLARINI TEHLİKELERDEN KORUMAKTIR.

İŞYERİNDE İŞİN YAPILMASI VE YÜRÜTÜMÜ İLE İLGİLİ OLARAK OLUŞAN TEHLİKELERDEN VE SAĞLIĞA ZARAR VEREBİLECEK KOŞULLARDAN KORUNMAK VE İYİ BİR ÇALIŞMA ORTAMI SAĞLAMAK İÇİN YAPILAN METODLU ÇALIŞMALARDIR

TEKNİK GÜVENLİK ANLAMINDA KULLANILMAKTADIR.

İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARI İÇİN ÇALIŞMALARIN YAPILMASIDIR.

KENDİMİZİN VE İŞİMİZİN AYRILMAZ PARÇASIDIR.

İŞVEREN,İŞÇİ, DEVLET ÜÇLÜSÜNÜN İŞBİRLİĞİDİR.

4

YASALARA UYGUN İŞYERİ KURMAK

EMNİYETSİZ DURUMLARI GİDERMEK

TEKNİK GÜVENLİK KONULARINDA ÇALIŞMALAR YAPILMASINI SAĞLAMAK

İŞ GÜVENLİĞİ KURAL VE TALİMATLARINA UYGUN ÇALIŞMA DÜZENİNİ KORUMAK

YASALAR ÇIKARMAK

DENETLEMEK

TEKNİK ÇALIŞMALARIN ALT YAPISINI OLUŞTURMAK

BUNA GÖRE

5

MADDİ VE MANEV İ ÇIKARLARI NEDENİYLE..

CANLARI YANAN KİŞİLER OLARAK

VATANDAŞLARIN MUTLU YAŞAMLARINI, SAĞLIĞINI DÜŞÜNMEK VE SAĞLAMAK İÇİN.

6

TC ANAYASASI

MADDE 49

Çalışma herkesin hakkı ve ödevidir.

4857 SAYILI İŞ KANUNU

MADDE 77 Her işveren,İşyerinde işçilerin sağlığını ve iş güvenliğini sağlamak için Gerekli olanı yapmak ve bu husustaki şartları sağlamak ve Araçları noksansız bulundurmakla yükümlüdür.

İşçiler de;İşçi sağlığı ve iş güvenliği hakkındaki usul ve şartlara

uymak zorundadırlar.

7

İŞ KANUNU Madde 1;(İşverenin taşeron firmaya karşı sorumluluğu)

İŞ KANUNU 1.MADDE SON FIKRASI‘Bir işverenden belirli bir işin bir bölümünde ve eklentilerinden iş alan ve işçilerini münhasıran o işyerinde ve eklentilerinde çalıştıran diğer bir işverenin kendi işçilerine karşı o işyeri ile ilgili ve bu kanundan doğan yüklemlerinden ASIL İŞVERENLE BİRLİKTE sorumludur’

Bunun için;

(a) Kendi işçilerimize her türlü sağlık, güvenlik hizmeti veriyorsak, TAŞERON FİRMALARDAN DA aynısını isteyeceğiz ve periyodik olarak kontrolünü yapacağız.

8

4857 sayılı İŞ KANUNUNDA....

Sorumlulukların, işveren vekiline Sorumlulukların, işveren vekiline rücü etme durumu vardır.rücü etme durumu vardır.

İŞ KANUNU MADDE 17:

G- İŞÇİNİN YAPMAKTA OLDUĞU İŞİ KENDİSİNE HATIRLATILDIĞI HALDE YAPMAMASI

H-İŞÇİNİN;

KENDİ İSTEĞİ VEYA SAVSAKLAMASI YÜZÜNDEN İŞİN GÜVENLİĞİNİ TEHLİKEYE DÜŞÜRMESİ

İŞVERENİN;

MALINA ZARAR VERMESİ HALİNDE

İŞVEREN VEYA VEKİLİ TARAFINDAN

İŞ AKİDLERİNİ

TAZMİNATSIZ OLARAK FESHEDEBİLİR.

9

SSK KANUNU M ADDE 110 VE 111

SİGORTALININ KASDİ VE SUÇ SAYILIR HAREKETİ;

KASDİ VE ŞUÇ SAYILIR BİR HAREKETİ YÜZÜNDEN İŞ KAZASINA UĞRAYAN , MESLEK HASTALIĞINA TUTULAN VEYA HASTALANAN SİGORTALIYA GEÇİCİ İŞ GÖREMEMEZLİK GELİRİ VERİLMEZ.SİGORTALIYA YALNIZ GEREKLİ SAĞLIK YARDIMLARI YAPILIR.

10

HER GÜN (4) CAN ALIYOR.

HER YIL 15.000 KİŞİ SAKAT KALIYOR.

HER YIL 14O.000 KİŞİ KAZA GEÇİRİYOR..

İNŞAATEN ÇOK

MADENCİLİKMETAL İŞ KOLLARINDA

MEYDANA

GELMEKTEDİR

11

İnsanın canına ve malına gelebilecek HER TÜRLÜ BEKLENMEYEN Olaydır.

Önceden planlanmayan, bilinmeyenKontrol dışına çıkan ve zarar niteliği bulunan her olaya KAZA denir.

Bir işyerinde normal iş akışını geçici ya da sürekli durduran HER TÜRLÜ BEKLENMEYEN OLAYDIR.Asıl olan, kaza ile yapılan iş arasında bir Kurulmasıdır

12

MADDE 11 İŞ KAZASI AŞAĞIDAKİ HAL VE DURUMLARDAN BİRİNDE MEYDANA GELEN,

SİGORTALIYA HEMEN veya SONRADAN BEDENCE VE RUHCA ARIZAYA UĞRATAN OLAYDIR.

•SİGORTALININ İŞYERİNDE BULUNDUĞU SIRADA• İŞVEREN TARAFINDAN YÜRÜTÜLMEKTE OLAN İŞ DOLAYISIYLA• SİGORTALININ, İŞVEREN TARAFINDAN GÖREV İLE BAŞKA BİR YERE GÖNDERİLMESİ YÜZÜNDEN ASIL İŞİNİ YAPMAKSIZIN GEÇEN ZAMANLARDA• EMZİKLİ KADIN SİGORTALININ, ÇOCUĞUNA SÜT VERMEK İÇİN AYRILAN ZAMANLARDA•SİGORTALILARIN,İŞVERENCE SAĞLANAN BİR TAŞITLA İŞİN YAPILDIĞI YERE TOPLU OLARAK GÖTÜRÜLÜP GETİRİLDİĞİ SIRADA

13

HER İŞ KAZASI 5 TANE TEMEL NEDENİN ARKA ARKAYA DİZİLMESİ SONUCU OLUŞUR.(KAZA NEDENLER ZİNCİRİ)

BUNLAR....(1) İNSANIN DOĞA YA DA SOSYAL EVRİM KARŞISINDA ZAYIFLIĞI(2) KİŞİSEL ÖZÜRLER

(3) GÜVENSİZ DURUMLAR VE HAREKETLER

(4) KAZA OLAYI

(5) YARALANMA ( ZARAR VE HASAR)

14

İŞ KAZALARININ NEDENLERİ;İŞ KAZALARININ NEDENLERİ;

% 78 GÜVENSİZ HAREKETLER

% 20 GÜVENSİZ DURUMLAR

% 2 NEDENİ BULUNAMAYAN KAZALARI

KAPSAR.

İŞ KAZASINDA EN ETKİLİ NEDEN; KAZADAN HEMEN ÖNCEKİ DURUM VE HAREKETTİR.

1 GÜVENSİZ HAREKETLER

2 GÜVENSİZ DURUMLAR

15

•SORUMSUZ BİÇİMDE , GÖREV VERİLMEDEN GÜVENSİZ ÇALIŞMAK•TEHLİKELİ HIZDA ÇALIŞMAK VEYA ALET KULLANMAK•GÜVENLİK DONANIMINI KULLANILMAZ DURUMA SOKMAK•TEHLİKELİ CİHAZLAR KULLANMAK YA DA DONANIMI GÜVENSİZ YÖNETMEK•UYGUNSUZ VE GÜVENSİZ YÜKLEME KARIŞTIRMA,İSTİF, YERLEŞTİRME VE BENZERİ DAVRANIŞLAR• GÜVENSİZ DURUM VE DURUŞLAR•HAREKETLİ VE TEHLİKELİ YERLERDE TEDBİRSİZ ÇALIŞMAK•ŞAŞIRMAK, KIZGINLIK, SUİSTİMAL, ÜRKME GİBİ DAVRANIŞLAR•GÜVENLİĞİ ÖNEMSEMEMEK, YA DA KİŞİSEL KORUYUCU EKİPMANI KULLANMAMAK•UYARI LEVHALARINA GEREKLİ UYUMU GÖSTERMEMEK

16

-MAK.VE TEZGAHIN HİÇ KORUYUCUSU OLMAMASI-UYGUN KORUYUCU YAPILMAMASI-KUSURLU ALETLERİN KULLANILMASI-GÜVENSİZ YAPILMIŞ MAKİNA,ALET, TESİS VE VB..-GÜVENSİZ DÜZEN, YETERSİZ BAKIM, TIKANIKLIKLAR , KAPANMIŞ GEÇİTLER-YETERSİZ VEYA AŞIRI TERMAL VE KONFOR ŞARTLARI (ISI,IŞIK, SES, TOZ,KOKU)-GÜVENSİZ, ARIZALI, UYGUNSUZ KİŞİSEL KORUYUCULAR VE İŞ ELBİSESİ-GÜVENSİZ VE UYGUN OLMAYAN YÖNTEMLER (MEKANİK, KİMYASAL, ELEKTRİKSEL VB..)

17

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONUSUNDA HERKES SORUMLUDUR.

HİÇBİR ÇALIŞMA İŞ GÜVENLİĞİ TEDBİRLERİNİ ALMADAN EMNİYET İÇERİSİNDE YAPILMAYACAK KADAR ACELE VE ÖNEMLİ DEĞİLDİR.İŞ GÜCÜ KAYBINA NEDEN OLMAYAN KAZALAR BÜYÜK KAZALARIN HABERCİSİDİR.

18

1-KİŞİLERİN KENDİ DAVRANIŞINDAN

2-İŞİN HAZIRLANMASI VE ORGANİZASYON AKSAKLIĞINDAN

3-ACELECİLİKTEN

4-SOSYAL İLİŞKİLERDEN

5-İŞ GÜVENLİĞİ BİLİNCİNİN OLMAMASINDAN

19

İŞ GÜVENLİĞİ POLİTİKASI

Şirketimizin iş güvenliği politikası tüm çalışanlarımızın VAZGEÇİLMEZ önceliği ve işinin ayrılmaz bir parçasıdır.

Bu hedefe ulaşmak kararlılığı, tesislerde çalışan müteahhit elemanları için de geçerlidir.İŞ GÜVENLİLİĞİNİ SAĞLAMAK HER İŞYERİNİN KENDİ SORUMLULUĞUDUR.

İş Güvenliği, verimlilik, kalite ve çevre performansları ile en üst dereceden izlenir.

İŞ GÜVENLİĞİ KONUSUNDA SORUMLULUK EN ÜSTTEN EN ALT SEVİYEYE KADAR TÜM ÇALIŞANLARIMIZIN TEMEL GÖREVLERİNİN BAŞINDA YER ALIR.

Risklerin bertarafı için İş Güvenliği, mühendislik ve bakım faaliyetlerinin bütün aşamalarında göz önünde bulundurulur.

20

Çalışanlara, iş güvenliği konusunda doğru davranış alışkanlıklarının kazandırılması için sürekli eğitim verilir.

Kaza risk analizleri yapılarak oluşabilecek veya oluşmuş iş kazalarını önleyici planları acilen hazırlar ve uygular.

En iyi uygulamaları tatbik ederek sürekli gelişmek

yasalara kesinlikle uyumlu iş güvenliği önlemlerini alarak iş kazalarını önlemektir.

21

TÜNEL ÇALIŞMALARINDA TEHLİKELER

• BLOKLARDAN KAYNAKLANAN TEHLİKELER GİZLİ ÇATLAKLAR NEDENİYLE KOPMALAR, GÖÇÜKLER• MAKİNELERDEN KAYNAKLANAN TEHLİKELER DİKKATSİZ ÇALIŞMA, YÜKLEME HATALARI, ANİ HAREKETLER

VE ORTAM GAZ OLUŞUMU• OCAK KOŞULLARINDAN KAYNAKLANAN TEHLİKELER A) KADEMELERDEN DÜŞMELER B) AYNALARDAN KAVLAK KOPMASI C) ELEKTRİK TEHLİKELERİ D) MEKANİK TEHLİKELER 1- ÇALIŞMALAR SIRASINDA MAKİNELERİN TEHLİKELERİ 2- BAKIM ONARIM SIRASINDA MEYDANA GELEN TEHLİKELER

22

ARAŞTIRMA PROĞRAMIİŞ GÜVENLİĞİ ve SİZİŞ GÜVENLİĞİNDE SİZİN SORUMLULUĞUNUZ GÜVENLİ OLMAYAN HAREKETLER ve YARALANMALAR GÜVENLİ OLMAYAN DURUMLAR ÇALIŞMA ALANLARINDA ARAŞTIRMA KULLANIMI İŞ GÜVENLİĞİ ÇEMBERİKENDİ KENDİNİ ARAŞTIRMATOPLAM ARAŞTIRMAARAŞTIRMA KONTROL LİSTESİNASIL YARARLANABİLİRSİNİZFAKAT ZAMANIM YOK PROSEDÜRLER, DÜZENLİLİK, TAKIMLAR ve EKİPMANLAR PROSEDÜRLER DÜZENLİLİK TAKIMLAR ve EKİPMANLAR KİŞİSEL KORUYUCU EKİPMANLAR BAŞTAN AYAĞA KONTROL KİŞİSEL KORUYUCU EKİPMANIN KONTROLÜ KİŞİLERİN POZİSYONLARI YARALANMA SEBEPLERİ

ARAŞTIRMA YAP SONRA İŞE BAŞLA

23

SABAH EVİMDEN ÇIKTIĞIM GİBİ

EVİME GERİ DÖNECEĞİME,

İŞ GÜVENLİĞİ KURALLARINA UYACAĞIMA,VERİLEN KİŞİSEL KORUYUCULARI KULLANACAĞIMA,

SÖZ VERİYORUM

24

KAZASIZ BELASIZ BİR ÇALIŞMA DİLEĞİYLE

İŞLERİNİZDE BAŞARILAR DİLERİM

Gülsi YILMAZ İş Güvenliği Uzmanı