İŞ gÜvenlİĞİ kurulları 2013
TRANSCRIPT
-
7/29/2019 GVENL kurullar 2013
1/29
SALII VE GVENL
ORGANZASYONU
25.01.2013 1
-
7/29/2019 GVENL kurullar 2013
2/29
SALII VE GVENL ORGANZASYONU
25.01.2013 2
SG KURULU,DERORGANZASYON
50
-
7/29/2019 GVENL kurullar 2013
3/29
25.01.2013 3
-KATILIMCILIK
-TAKIM/EKP ALIMASI-NLEYC FAALYET-DZELTC FAALYET
SG
KURULLARI
-
7/29/2019 GVENL kurullar 2013
4/29
25.01.2013 4
SALII VE GVENL KURULLARIMADDE 80.
BU KANUNA GRE SANAYDEN SAYILAN, DEVAMLIOLARAK EN AZ ELL ALITIRAN VE ALTI AYDANFAZLA SREKL LERN YAPILDII YERLERNDE HERVEREN BR SALII VE GVENL KURULUKURMAKLA YKMLDR.
VERENLER SALII VE GVENL KURULLARINCA SALII VE GVENL MEVZUATINA UYGUN OLARAKVERLEN KARARLARI UYGULAMAKLA YKMLDRLER
SALII VE GVENL KURULLARININ OLUUMU,ALIMA YNTEMLER, DEV, YETK VEYKMLLKLER ALIMA VE SOSYAL GVENLKBAKANLIINCA HAZIRLANACAK BR YNETMELKTE
GSTERLR.
-
7/29/2019 GVENL kurullar 2013
5/29
25.01.2013 5
SALII VE GVENL KURULLARI
GEREKE:
KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARI HUSUSUNDANLEME YERNDE BALARGERENDEN
HAREKETLE, YERNN SALII VE GVENLKONUSUNDA TEKLATLANMASI EREVESNDEGEREKL HUKUK MESSESELER KANUNUNDADZENLENMTR.
-
7/29/2019 GVENL kurullar 2013
6/29
25.01.2013 6
SALII VE GVENL KURULLARI
GEREKE:
SANAYDEN SAYILAN, DEVAMLI OLARAK EN AZ ELL ALITIRAN VE ALTI AYDAN FAZLA SREKLLERN YAPILDII YERLERNDE HER VERENNYNETME KATILMA MODELNE UYGUN OLARAK BR SALII VE GVENL KURULU KURMAYKMLL YASAYLA NGRLMTR.
-
7/29/2019 GVENL kurullar 2013
7/2925.01.2013 7
SALII VE GVENL KURULLARI
GEREKE:
YRRLKTE BULUNAN SALII VE GVENL KURULLARI HAKKINDA TZK UYARINCA,BU KURULLARDANIMAN KURUL NTELNDE OLUP,KARARLARIYLA BALAYICI DELDR. YAPTIRIM
GLER YOKTUR.GETRLEN YEN DZENLEMEYLE VERENLER SALII VE GVENL KURULLARININ KARARLARINIUYGULAMAKLA YKML TUTULMULAR, BYLECE BU
KONUDA OK NEML LEVLER STLENEBLECEK BUKURULLAR ETKN HALE GETRLMTR.
-
7/29/2019 GVENL kurullar 2013
8/2925.01.2013 8
YAPTIRIMLAR
-
7/29/2019 GVENL kurullar 2013
9/2925.01.2013 9
MADDE 94857 sayl Kanunun 105 inci maddesiaadaki ekilde deitirilmitir.
80 inci maddesinde ngrlen i sal vegvenlii kurullarnn kurulmas ve altrlmasile ilgili hkmlere aykr davranan, i sal vegvenlii kurullarnca alnan kararlar
uygulamayan,
DAR CEZA HKMLER
-
7/29/2019 GVENL kurullar 2013
10/29
DAR CEZA HKMLER
iveren veya iveren vekiline biner Yeni TrkLiras,
Not: idari para cezalar her yl belirlenenyenidendeerlemeorantutarndaartrlr
25.01.2013 10
-
7/29/2019 GVENL kurullar 2013
11/2925.01.2013 11
YERLERNDE:
-VEREN VEYA VEKLNN
- TEMSLCLERNN,
-KONU LGLLERNNN BULUNDUU BR PLATFORMDA,
SALII VE GVENL LE LGL OLARAK GNDEMEGELEN KONULARI GRMEK ZERE,
BR ARAYA GETRLEREK OLUTURULMUTUR.
SALII VE GVENL KURULLARI
-
7/29/2019 GVENL kurullar 2013
12/2925.01.2013 12
SALII VE GVENL KURULLARIHAKKINDA YNETMELK
22.05.2003 TARHL VE 4857 SAYILI
KANUNUNUN 80 NC MADDESNN 3 NCFIKRASINA GRE DZENLENMTR.
07.04.2004 GN VE 25426 SAYILI RESMGAZETEDE YAYIMLANARAK YRRLE
GRMTR.
-
7/29/2019 GVENL kurullar 2013
13/29
25.01.2013 13
MADDE 22(1) Elli ve daha fazla alannbulunduu ve alt aydan fazlasren srekli ilerinyapldiyerlerindeiveren,isal
ve gvenlii ile ilgili almalarda bulunmak zere kurul
oluturur. veren,isal ve gvenliimevzuatna uygunkurul kararlarnuygular.
SALII VE GVENL KURULLARI
-
7/29/2019 GVENL kurullar 2013
14/29
25.01.2013 14
MADDE 22(2) Alt aydan fazla sren asl iveren-alt iveren ilikisinin
bulunduu hallerde;
a) Asliveren ve alt iverentarafndanayrayr kurul
oluturulmu ise, faaliyetlerin yrtlmesi ve kararlarn
uygulanmas konusunda i birlii ve koordinasyon asl
iverencesalanr.
SALII VE GVENL KURULLARI
-
7/29/2019 GVENL kurullar 2013
15/29
25.01.2013 15
MADDE 22(2) Alt aydan fazla sren asl iveren-alt iveren ilikisinin
bulunduu hallerde;
b) Asl iveren tarafndan kurul oluturulmu ise,
kurul oluturmas gerekmeyen alt iveren, koordinasyonu
salamakzere vekleten yetkili bir temsilci atar.
SALII VE GVENL KURULLARI
-
7/29/2019 GVENL kurullar 2013
16/29
25.01.2013 16
MADDE 22(2) Alt aydan fazla sren asl iveren-alt iveren ilikisinin
bulunduu hallerde;
c) yerinde kurul oluturmas gerekmeyen asl
iveren, alt iverenin oluturduu kurula i birlii ve
koordinasyonu salamakzere vekleten yetkili bir temsilci
atar.
SALII VE GVENL KURULLARI
-
7/29/2019 GVENL kurullar 2013
17/29
25.01.2013 17
MADDE 22(2) Alt aydan fazla sren asl iveren-alt iveren ilikisinin
bulunduu hallerde;
) Kurul oluturmas gerekmeyen asl iveren ve alt
iverenin toplam alan says elliden fazla ise,
koordinasyonu asliverenceyaplmakkaydyla,asliveren
ve alt iverentarafndan birlikte bir kurul oluturulur.
SALII VE GVENL KURULLARI
-
7/29/2019 GVENL kurullar 2013
18/29
25.01.2013 18
MADDE 22((3) Aynalmaalannda birden fazla ivereninbulunmasve bu iverenlerce birden fazla kurulun oluturulmas
hlinde iverenler,birbirlerinin almalarn etkileyebilecek
kurul kararlarhakkndadieriverenleri bilgilendirir.
SALII VE GVENL KURULLARI
-
7/29/2019 GVENL kurullar 2013
19/29
25.01.2013 19
MADDE 23(1) Ayn alma alann birden fazla ivereninpaylamasdurumunda iverenler; i hijyeni ile i sal ve gvenlii
nlemlerinin uygulanmasnda ibirlii yapar, yaplan iin
yaps gz nne alnarakmesleki risklerin nlenmesi ve burisklerden korunulmas almalarn koordinasyon iinde
yapar, birbirlerini ve alan temsilcilerini bu riskler
konusunda bilgilendirir.
sal ve gvenliinin koordinasyonu
-
7/29/2019 GVENL kurullar 2013
20/29
25.01.2013 20
MADDE 23((2) Birden fazla iyerinin bulunduu i merkezleri, ihanlar, sanayi blgeleri veya siteleri gibi yerlerde, isal
ve gvenlii konusundaki koordinasyon ynetim tarafndan
salanr. Ynetim,
iyerlerinde i sal ve gvenlii ynnden dier
iyerlerini etkileyecek tehlikeler hususunda gerekli tedbirleri
almalar iin iverenleri uyarr. Bu uyarlara uymayan
iverenleriBakanlabildirir.
sal ve gvenliinin koordinasyonu
-
7/29/2019 GVENL kurullar 2013
21/29
25.01.2013 21
f) yerinde grevli formen, ustaba veyausta,
g) 2821 sayl Sendikalar Kanununun deiik
34 nc maddesi hkm uyarnca iyerindebulunan sendika temsilcilerinin kendiaralarnda seecekleri kii, iyerinde sendikatemsilcisi yoksa o iyerindeki iilerin yardan
fazlasnn katlaca toplantda ak oylaseilecek ii,
h) Salk ve gvenlik ii temsilcisi.
SALII VE GVENL KURULLARI
-
7/29/2019 GVENL kurullar 2013
22/29
25.01.2013 22
veren tarafndan, kurul yelerine veyedeklerine i sal ve gvenliikonularnda eitim verilmesi salanr.
ETM :
SALII VE GVENL KURULLARI
-
7/29/2019 GVENL kurullar 2013
23/29
25.01.2013 23
-Kurulun grev ve yetkileri,- sal ve gvenlii konularnda ulusalmevzuatlar ve standartlar,
-Ska rastlanan i kazalar ve tehlikelivakalarn nedenleri,
-Meslek hastalklar,
-Etkili iletiim teknikleri,
-Acil durum nlemleri,
-yerlerine ait zel riskler.
ETM NOTLARI
ETM KONULARI :
SALII VE GVENL KURULLARI
-
7/29/2019 GVENL kurullar 2013
24/29
25.01.2013 24
yerinin niteliine uygun bir i sal vegvenlii i ynetmelii hazrlamak,
iverenin veya vekilinin onayna sunmak vei ynetmeliin uygulanmasn izlemek,izleme sonularn rapor haline getiripalnmas gereken tedbirleri belirlemek vekurul gndemine almak.
GREV VE YETKLER :
SALII VE GVENL KURULLARI
-
7/29/2019 GVENL kurullar 2013
25/29
25.01.2013 25
sal ve gvenlii konularnda iyerindealanlara yol gstermek.
yerinde i sal ve gvenliine ilikintehlikeleri ve nlemleri deerlendirmek,tedbirleri belirlemek, iveren veya vekiline
bildirimde bulunmak.
GREV VE YETKLER :
SALII VE GVENL KURULLARI
-
7/29/2019 GVENL kurullar 2013
26/29
25.01.2013 26
yerinde meydana gelen her i kazas vetehlikeli vaka veya meslek hastalndayahut i sal ve gvenlii ile ilgili birtehlike halinde gerekli aratrma ve incelemeyapmak, alnmas gereken tedbirleri birraporla tespit ederek iveren veya vekiline
vermek,
GREV VE YETKLER :
SALII VE GVENL KURULLARI
-
7/29/2019 GVENL kurullar 2013
27/29
25.01.2013 27
yerinde i sal ve gvenlii eitim veretimini planlamak, bu konu ve kurallarlailgili programlar hazrlamak, iveren veya
iveren vekilinin onayna sunmak ve buprogramlarn uygulanmasn izlemek.
Tesislerde yaplacak bakm ve onarm
almalarnda gerekli gvenlik tedbirleriniplanlamak ve bu tedbirlerin uygulamalarnkontrol etmek.
GREV VE YETKLER:
SALII VE GVENL KURULLARI
-
7/29/2019 GVENL kurullar 2013
28/29
25.01.2013 28
yerinde yangnla, doal afetlerle, sabotajve benzeri ile ilgili tedbirlerin yeterliliini veekiplerin almalarn izlemek,
yerinin salk ve gvenlik durumuyla ilgili yllk birrapor hazrlamak, o ylki almalar deerlendirmek,elde edilen tecrbeye gre ertesi yln almaprogramnda yer alacak hususlar ve gndemi tespitetmek, iverene teklifte bulunmak, planlanangndemin yrtlmesini salamak ve uygulamasndeerlendirmek,
GREV VE YETKLER:
SALII VE GVENL KURULLARI
-
7/29/2019 GVENL kurullar 2013
29/29
25 01 2013 29
TEEKKRLER