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U.C Proyecto PNF en Terapia Ocupacional Investigación Acción Participante Profesora Elibeht Alcalá. Noviembre 2014

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U.C ProyectoPNF en Terapia Ocupacional

Investigación Acción Participante

Profesora Elibeht Alcalá.

Noviembre 2014

Comunidad:

Participación Activa:

Debe estar dada desde la identificación de sus problemas hasta la toma de decisiones y su

involucramiento en la promoción de su propia salud.

Investigación Acción Participante.

“Es una propuesta metodológica que forma partede una estrategia que involucra a la comunidad en elconocimiento y solución de sus problemas”.

La investigación -Acción- Participante Estrategias en las que la población de una

comunidad participa activamente en la toma de decisiones y ejecución( fases de

la investigación).Investigación-Educación- Aprendizaje-Acción.

Características:

Experiencia Concreta.

No se parte de hipótesis, ni teorías sino de la situación global.

Emplea diferentes técnicas y métodos.

Persigue un cambio en el ámbito de grupo e instituciones.

Tiene componentes cualitativos y cuantitativos.

se basa en la integración, diálogo, investigación y el análisis.

Es un proceso de aprendizaje que no esta referido en la educación formal, sino al conocimiento de la realidad concreta.

Se realiza desde una óptica desde adentro y desde abajo( participación de los afectados)

Proceso de la Investigación Acción Participante:

1. Preparación: se trata de conocer mejor el ambiente comunal, es decir, ubicar organizaciones, líderes y consultar necesidades de la población.

Fases: Acercamiento e inserción en la comunidad y unestudio teórico y documental sobre la zona.

Trabajo de campo referida a los datos cualitativosy cuantitativos sobre la situación real de lacomunidad.

Acción: Su objeto es el cambio en las actitudes y en la

conducta de los afectados. El equipo de trabajo debe formularse las siguientes preguntas:

¿Qué vamos a hacer?

¿Quiénes?

¿Cómo?

¿Con quién?

¿Dónde?

¿Cuándo?

Cada fase debe ser seguida y controlada por el equipo de investigación.

La organización:La organización es en consecuencia un resultado, node las buenas voluntades de los lideres naturales, sinodel análisis comunitario de los problemas. No es unresultado espontáneo.

Gracias por su atención.