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Employment and Social Innovation Introduzione al nuovo programma Sociale Europeo 2014-2020 Dott. Nicolò Guaita Diani Employment and Social Innovation - Dott. Nicolò Guaita Diani

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Il programma Employment and Social Innovation (EaSI) ora comprende i 3 asset precedente prima sotto il nome di PROGRESS, EURES e MSE.

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Employment and Social Innovation

Introduzione al nuovo programma Sociale Europeo

2014-2020

Dott. Nicolò Guaita Diani

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Cosa è il programma EaSI

Un programma europeo a più livelli

Consiste in una serie di strumenti di finanziamento gestiti direttamente dalla Commissione Europea

Supporta e Finanzia: Occupazione Politiche Sociali Mobilità EU

Supporta progetti pilota scalabili: che possono essere replicati su scala Europea

Il programma prevede 10-14 milioni per ciascun anno in innovazione sociale.

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Gli assi del programma EaSI

PROGRESS: Programma per supportare lo sviluppo ed il coordinamento delle politiche di inclusione sociale, protezione sociale, lavoro e anti-discriminazione

EURES: network di cooperazione tra la Commissione Europea ed i servizi di Pubblico Impiego (Collocamento) degli Stati Membri per incoraggiare la Mobilità Europea

PROGRESS MicroFinance: Aumentare l’accesso al microcredito per le startup (PMI)

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Gli assi del programma EaSI

I tre assi gestiti separatamente in precedenza vengono ad integrarsi in un unico progetto programmatico

Coordinamento tra le varie azioni Possibilità di realizzare progetti di più ampio respiro Accesso alle risorse trasversali dei precedenti progetti Maggiore coerenza nel progetti tematici e settoriali Aspettative di ritorno (social benefit) più coinvolgenti

EaSI è da considerarsi come uno strumento congiunto alle iniziative ESF (European Social Fund) e EGF ( European Globalisation Fund)

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Gli assi del programma EaSI

Employment and Social Innovation

PROGRESS

Microfinace

EURES

PROGRESS

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Obiettivi EaSI

Rafforzare il raggiungimento degli obiettivi europei ed il coordinamento delle azioni nelle Aree:

Occupazione Affari Sociali Inclusione Sociale

Supportare lo sviluppo di strumenti per la protezione sociale ed il mercato del lavoro:

Promuovere politiche del lavoro Promuovere l’adozione di pratiche innovative tra stati

membri

Modernizzare la legislazione europea per rendere più efficaci le politiche sociali

Promuovere la mobilità incrementando le possibilità di sviluppare un mercato del lavoro Europeo

Aumentare le possibilità di accesso al microfinanziamento per gruppi di imprese socialmente impegnate (imprese sociali).

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Le Azioni Coordinate

Le Azioni coordinate sono una serie di iniziative interne alle politiche di gestione dei problemi socio-economci

Il programma EaSI, composto dai tre programmi specifici, trova la sua forza nel coordinamento tra Stati Membri e Commissione Europea

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Sinergie con altri programmi Europei

Programma Legislativo Europeo, Nazionale e Regionale

Attività programmatiche multilaterali

Programmi finanziari e strumenti di supporto ai progetti in campo:

Educativo Ricerca ed Innovazione Imprenditoria Salute Relazioni sociali Politiche Economiche

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Fondi Finanziari di competenza del programma EaSI

Job Mobility

EURES

18% Microfinanci

ng

PROGRESS

21%

Modernising

PROGRESS

61%

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Fondi Finanziari di competenza del programma EaSI

BUDGET 919 469 000 euro

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PROGRESSRiforme delle politiche imprenditoriali e sociali

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Allocazione dei fondi Progress

AREA MINIMO ALLOCATO

Imprenditorialità 20%

Inclusione Sociale 50%

Condizioni di Lavoro 10%

Fondo di flessibilità 20%

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Obiettivi Specifici PROGRESS

Supporto a organizzazioni

non governative

Condividere informazioni e

Best Practice in campo sociale

Sviluppare ed implementare

le leggi Europee

Sviluppare un dialogo tra le varie realtà Nazionali e Regionali

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Attività Supportate

Azioni Analitiche Le azioni di successo applicate dal programma progress

sono spesso state integrate nel dibattito politico Europeo

European Employment Observatory Database on man and woman in key decision-making MISSOC database

Apprendimento reciproco, sensibilizzazione e diffusione

Protezione sociale ed inclusione per facilitare il processo di apprendimento reciproco

Scambio di buone pratiche da inserire nelle politiche 2020

Valutazione dei servizi all’impiego nazionali

Supportare i soggetti coinvolti Sviluppare reti transnazionali (attualmente oltre 30

network)

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Partecipanti

Stati Membri

Regioni EEA

Stati Candida

ti

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Soggetti proponenti

Autorità Locali

Servizi all’occupazio

ne

Agenzie Europee

Partenariati di soggetti

sociali

Organizzazione non

governative

Istituti di Alta

Formazione

MediaEsperti e

professionisti

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