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CUENTA PÚBLICA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PUTAENDO, 30 DE ABRIL DE 2014 SECRETARIA COMUNAL DE PLANIFICACION Y COORDINACION

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INTRODUCCIÓN

En cumplimiento a lo establecido en el Artículo 67 de la Ley 18.695, ORGANICA CONSTITUCIONAL DE MUNICIPALIDADES, en mi condición de Alcalde de la comuna de Putaendo, procedo a dar cuenta Pública al Honorable Concejo Municipal y a los habitantes de mi comuna, de la gestión anual correspondiente al año 2013 y de la marcha general de la Ilustre Municipalidad de Putaendo. Esta Cuenta Pública contiene: el balance de la ejecución presupuestaria, el estado de la situación financiera, las modificaciones al patrimonio municipal, las acciones realizadas para el cumplimiento del plan de desarrollo comunal, las inversiones efectuadas en relación con los proyectos concluidos en el periodo y aquellos en ejecución, los convenios celebrados con instituciones, y los hechos más relevantes del periodo 2013. Lo anterior para el pleno conocimiento del Honorable Concejo Municipal, El Consejo Comunal de las Organizaciones de la Sociedad Civil y los habitantes de la comuna de Putaendo.

GUILLERMO REYES CORTEZ

ALCALDE


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PRIMERA UNIDAD: ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL DESCRIPCIÓN: Las funciones del administrador municipal están señaladas en el artículo 30 de la Ley Nº 18.695 Orgánica Constitucional de Municipalidades, siendo estas las de colaborar en las tareas de coordinación y gestión permanente del municipio, y en la elaboración y seguimiento del plan anual de acción municipal y ejercerá las atribuciones que señale el reglamento municipal y las que delegue el Alcalde, siempre que estén vinculadas con la naturaleza de su cargo.

FUNCIONES ESPECÍFICAS: Área Coordinación:

Presidir y coordinar el funcionamiento del Comité Técnico Administrativo.

Coordinación de diversas reuniones de trabajo con los profesionales y funcionarios de la Secretaría Municipal, SECPLAC, DIDECO, Finanzas y DOM, con el objeto de abordar temáticas de gestión municipal.

Coordinación en la aplicación de las normativas legales (Ley de procedimientos administrativos, Mercado Público, Ley de Alcoholes, Ley de Tránsito, Ley de Transparencia Activa, más la aplicación de normas y ordenanzas municipales.

Coordinación con Servicios Públicos de nivel comunal y provincial para efectos de aplicación de las políticas públicas en el territorio comunal.

Desarrollo de reuniones con directivos de los Departamentos de Educación y Salud con el propósito de coordinar la ejecución de las políticas municipales en dichos ámbitos.

Coordinación general de eventos masivos (Chaya 2013, aniversario de la comuna, fiestas patrias).

Coordinación para efectuar la planificación de la mantención de los sistemas informáticos municipales.

Coordinación con ACHS, para planificar intervención en temática de seguridad laboral.

Forma parte del Comité Comunal de Emergencia.

Coordinar acciones de la Biblioteca Pública Municipal.


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PERSONAL: Nombre : Mauricio Quiroz Chamorro Cargo : Administrador Municipal Nombre : Srta. Leonor Hidalgo Cargo : Secretaria Alcaldía PRINCIPALES ACTIVIDADES DESARROLLADAS DURANTE EL AÑO 2013:

Seguridad Ciudadana: coordinación de Comité de Seguridad Ciudadana y de la mesa ampliada, se desarrolla trabajo de sensibilización de la temática en los diferentes sectores de la comuna, con el objeto de organizar a los vecinos en la prevención de las diversas problemáticas de seguridad.

Contraparte ante el Servicio Civil, para efectos de concursos de cargos por Alta Dirección Pública.

Supervisión de convenios con organismos públicos: Fundación de Superación de la Pobreza, Servicio País; Programas de Desarrollo PRODESAL de INDAP, entre otros.

Integra y coordina comité de actualización de la página web, www.putaendo.cl, en particular el link de Transparencia Municipal.

Coordinación proyecto Putaendo Iluminado, que tiene como objetivo dotar de Internet inalámbrica a las escuelas y su entorno más inmediato.

Coordina y supervisa proyectos y programas de Deporte financiados con recursos del Instituto Nacional de Deportes.

Contraparte de la SUBDERE, del Ministerio del Interior, para Convenio de Mejoramiento de la Gestión Municipal.

OTRAS ACTIVIDADES Operación de la Biblioteca Municipal Nº304, Putaendo Desde el 2006 funciona permanentemente en la comuna la Biblioteca Municipal N°304, Alejandrina Carvajal Aspee, ubicada en Calle San Martin Nº654, Comuna de Putaendo. Conjuntamente con la atención a público se definió como meta la focalización de la labor en el ámbito urbano y rural, ampliando el número de usuarios y prestaciones. Cabe destacar que la Biblioteca Municipal, cuenta con el Programa Biblioredes, con 6 equipos computacionales implementados para que los usuarios puedan acceder a mayor tecnología y fortalecer sus conocimientos, en tecnologías de información y comunicación TIC´s

Existen alianzas con los liceos Manuel Marín Fritis y República Estados Unidos, éste último ubicado en el sector de Rinconada de Silva. En conjunto hemos insertado la cultura entretenida y

http://www.putaendo.cl/


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didáctica a los alumnos, logrando implementar en nuestra Biblioteca - Biblioredes una nueva casa de estudio y de lectura. Misión de las bibliotecas públicas: contribuir al desarrollo integral de los miembros de una comunidad determinada y a su propia identidad, con la participación de la comunidad, actuando como puente entre la cultura acumulada y el libre acceso de dicha comunidad a la información, conocimiento y recreación". Desde su misión, las Bibliotecas Públicas se visualizan como: un espacio para la lectura recreativa, un centro cultural, que privilegia la lectura sin excluir medios modernos de transmisión. Funciones de la biblioteca pública municipal Nº 304 Alejandrina Carvajal Aspee. - Función cultural y patrimonial La biblioteca es el acceso libre y voluntario a la lectura, la investigación y la creatividad. Al mismo tiempo sus colecciones contribuyen al conocimiento científico y técnico. Es también función de las bibliotecas contribuir a la recopilación, conservación y difusión del patrimonio cultural de la comunidad, conservando así su identidad. - Función social La biblioteca es un agente social dinámico en el proceso de afianzamiento de la democracia al proporcionar el libre acceso a la información publicada, sea está impresa o digitalizada. El ejercicio del derecho a la información y el conocimiento desarrolla en los ciudadanos la capacidad intelectual para opinar y resolver críticamente sobre su entorno local y nacional. El acceso libre a Internet y a otros medios digitalizados y otra función social de la biblioteca es la de relacionar a diferentes grupos de la comunidad. - Función educadora La biblioteca es un importante agente en el proceso de aprendizaje permanente. El constante desarrollo tecnológico y el cambio en los procesos de trabajo, requiere que las personas deban estar capacitándose en las diferentes etapas de la vida, sea a través de instituciones y/o por autoformación. Por esto, la biblioteca y su personal, además de ofrecer los conocimientos contenidos en sus colecciones bibliográficas y no bibliográficas, asume un nuevo rol: son educadores y facilitadores en el acceso y uso de las fuentes de información, contribuyen a desarrollar la lectura crítica y las destrezas en el uso de la computación. - Función económica La biblioteca pública, al poner la nueva tecnología a disposición de usuarios particulares, administración pública y empresas locales, puede potenciar actividades económicas. El acceso a una variedad de software y a redes globales y locales (Internet) facilita el acceso a la información, al intercambio de ésta y la facilitación de trámites. El préstamo de libros y revistas técnicas es una contribución al proceso de educación permanente que mejora la productividad de los trabajadores locales, tanto en el desarrollo de sus habilidades y destrezas como en el mejoramiento de sus fuentes de trabajo. Además les otorga mejores posibilidades de empleo al mejorar la competitividad de las personas Socios de la biblioteca: - Estudiantes: ellos deben presentar un certificado de estudio o documento de alumno regular que lo acredite.


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- Adultos: ellos deben presentar un comprobante de domicilio (boletas de luz, agua, teléfono, entre otros.) Servicios de la Biblioteca - Préstamos de libros en sala y a domicilio - Préstamos de juegos didácticos dentro de sala - Cursos de computación - Dentro de biblioteca se encuentra una colección bibliográfica en temas relacionados con: Literatura - Ciencias – Filosofía – Lenguas – Tecnología – artes – y generalidades También consta con un Programa de capacitación totalmente gratuito, el cual está orientado en especial para todas aquellas personas que se encuentren distantes de la tecnología. Los usuarios también podrán efectuar las siguientes actividades:

Consultas trámites por internet trabajo de investigación entre otros

PROGRAMA BIBLIOREDES Programa de la Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos, DIBAM, que permite a las personas convertirse en agentes activos del desarrollo cultural y social de su localidad y superar las barreras de aislamiento, mediante el uso de las nuevas tecnologías de comunicación e información. Está presente en 387 Bibliotecas Públicas a lo largo del país, desde Visviri a Puerto Williams, incluyendo los territorios insulares. Todas ellas cuentan con equipamiento computacional de última generación y una red de banda ancha, que requiere en algunos casos conexión satelital para brindar a sus usuarios acceso gratuito a Internet y capacitación en nuevas tecnologías. Desde su inauguración, en noviembre del 2002, BiblioRedes ha sido protagonista de la Campaña Nacional de Alfabetización Digital que promueve el Gobierno para instruir a la ciudadanía en las nuevas tecnologías digitales.


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SEGUNDA UNIDAD: SECRETARIA MUNICIPAL 1.- DESCRIPCION: De conformidad a lo dispuesto en el artículo 20, del DFL Nº 1-19.704, texto refundido de la Ley Nº 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades, corresponde realizar al Secretario Municipal las siguientes funciones: a) Dirigir las actividades de secretaría administrativa del Alcalde y del Concejo. b) Desempeñarse como Ministro de Fe en todas las actuaciones municipales, y c) Recibir, mantener y tramitar, cuando corresponda, la declaración de intereses establecida por la Ley Nº 18.575 O.C.B.G. En cuanto a lo establecido en la letra a) de la Secretaría Municipal dependerán, la oficina de Partes, Reclamos y Archivo, para desarrollar adecuadamente esta función procede que:

Toda la documentación oficial ingresada, como oficina de partes, se clasifique para su registro en los libros, determinando su procedencia y materia.

Posteriormente, corresponde tomar conocimiento por el Secretario de esa documentación y distribución de la misma a las dependencias y unidades municipales, para proceder a su estudio, contestación y solución, según la materia, todo lo cual debe quedar en el correspondiente repertorio.

Asimismo, registrar en los libros de control los distintos documentos confeccionados internamente, como decretos Alcaldicios, oficios ordinarios, ordenanzas municipales, circulares y otros para en forma posterior transcribirlos y distribución según corresponda.

Atención de público permanente que efectúa consultas de diferentes índoles, orientación de la misma para la tramitación de solicitudes y peticiones, ingreso, de documentación realizada por gente de la comunidad y otros particulares.

En cuanto al desarrollo oficina de Reclamos, de conformidad a la Ordenanza Municipal de Participación Ciudadana, ésta debe ingresar los formularios con las sugerencias y reclamos pertinentes, además de orientar e informar a las personas que así lo requieran:

Las presentaciones deberán efectuarse por escrito mediante formulario simple que tendrá a disposición de las personas el Municipio, el peticionario debe suscribir dicho reclamo o quien lo represente, acreditando con la identificación y otros antecedentes.

A la presentación deberá adjuntar la referencia en que se fundamenta el reclamo, cuando sea procedente, hacerse en duplicado a fin de que copia de la misma con timbre de ingresada al municipio quede al interesado.

Una vez que la solicitud, requerimiento o reclamo ha ingresado, deberá remitirse para su conocimiento y resolución a la Alcaldía o al funcionario delegado, quien tomará conocimiento y preparará la respuesta dentro del plazo establecido.

La Municipalidad dispondrá de treinta días corridos para dar respuesta, la que será comunicada al recurrente por escrito y firmada por el Alcalde o por el funcionario expresamente facultado para tal efecto, será fundada indicando los procedimientos y plazos si corresponde. También se llevará un control del cumplimiento de los plazos.

Por otra parte, el accionar relacionado con Archivo, corresponde que se mantenga un constante flujo, control y conservación de todos los documentos que ingresan a la Municipalidad, y con ello proporcionar en forma rápida y expedita la información que se requiera para el funcionamiento de la Corporación.


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Ahora respecto de las actividades administrativas del Concejo, como Secretario de éste órgano colegiado, se encuentran establecidas en el Reglamento Interior de Sala de Concejo Municipal de Putaendo.

Confeccionar y elaborar los puntos y materias de la tabla a tratar en cada una de las sesiones, como también incorporar otros temas que determine el Sr. Alcalde, los cuales serán de conocimiento de los Sres. Concejales a través de una minuta.

Redactar y despachar las citaciones o invitaciones a funcionarios municipales y personas ajenas a la administración municipal que determine el Concejo. Lo mismo procederá efectuar con los oficios por los que se soliciten los informes o asesorías que este cuerpo colegiado determine.

Desarrollo de la tabla en las sesiones del Concejo, tomando nota de las intervenciones de sus miembros y de cada una de las materias tratadas, conformando el cuero de la acta y hasta determinar claramente todos los acuerdos que se voten y transcritos en la última parte de dicho documento.

En el caso de las sesiones extraordinarias convocadas por los Sres. concejales, el Secretario municipal, deberá verificar si efectivamente ha sido convocada por la tercera parte de los Concejales en ejercicio. Si se cumpliere esta exigencia, informará al Alcalde o su Subrogante legal, según corresponda, la convocatoria antes indicada, los antecedentes o causales por las que se solicita y la fecha en que se debería realizar la sesión.

Enviar las citaciones para las sesiones ordinarias y extraordinarias del Concejo con la debida antelación, salvo cuando se trate de una sesión urgente.

Se dejará constancia en acta que levantará al efecto el Secretario Municipal, de la imposibilidad de celebrar alguna sesión por falta de quórum, indicando además, la nómina de los Concejales citados de los asistentes e inasistentes, si fuere el caso. Si el Presidente de este Concejo no hubiere asistido, también se dejará constancia.

Llevar y mantener al día correlativamente todas las actas de Concejo ordinarias y extraordinarias, comunicar y transcribir los acuerdos adoptados por este órgano colegiado a las autoridades, organizaciones, unidades municipales y personas que corresponda conocer de estas materias asimismo, difundir a los medios de comunicación social, cuando el Concejo lo solicite, los temas y los acuerdos aprobados en las respectivas sesiones

Recibir, registrar y archivar, según corresponda, la documentación que reciba el Concejo a través de la oficina, hacer entrega a los Sres. Integrantes de dicho Ente de la correspondencia dirigida a cada uno de ellos, como también despachar toda la documentación que emane del mismo. Se llevará además, un registro de la asistencia de los Sres. Concejales a las sesiones convocadas y de comisiones para establecer el pago de las asignaciones que les correspondiere.

Seguidamente y en relación a las sesiones del Concejo, el desarrollo de éstas debería adaptarse a la minuta y materias expuestas en la tabla confeccionada con antelación, pues cuando participa personas presentes en la Sala de sesiones, dicha intervención no se encuentra ajustada a derecho, ya que este accionar corresponde a una instancia denominada "Audiencias públicas", estipulada en la Ordenanza Municipal de Participación ciudadana.

Estas audiencias públicas son un medio por los cuales el Alcalde y el Honorable Concejo conocerán acerca de las materias que estimen de interés comunal.

Las audiencias públicas serán requeridas por no menos de cien ciudadanos de la comuna.

Si la audiencia pública es solicitada por una organización comunitaria, con su personería jurídica vigente, bastará que cuente con el respaldo de la mayoría simple de sus miembros en la fecha de solicitud de la audiencia pública, para lo cual deberá presentar una lista de los miembros con su firma y número de cédula de identidad.


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Las audiencias públicas serán presididas por el Alcalde, y su protocolo, disciplina y orden será el mismo que el de las sesiones del H. Concejo Municipales.

El Secretario Municipal participará como testigo de fe y secretario de la audiencia y se deberá contar con un quórum de la mayoría absoluta de los Concejales en ejercicio.

Las funciones del presidente de las audiencias públicas, son las de entender los temas tratados, que deben ser pertinentes de la I. Municipalidad y constar en la convocatoria, para posteriormente coordinar las acciones que correspondan, con la finalidad de resolver los temas tratados.

La solicitud de audiencia pública deberán acompañarse de las firmas de respaldo correspondientes, también contener los fundamentos de la materia sometida a conocimiento del H. Concejo. Asimismo, deberá presentarse formalmente con indicación de las personas que representarán a los solicitantes.

La Municipalidad fijará días, hora y lugar en que se realizará la audiencia pública, siendo debidamente informados los requirentes.

El Alcalde nombrará o designará a personal municipal calificado para mantener informada a la comunidad sobre la solución a los temas planteados.

En relación a lo estipulado en la letra b) del artículo 20, desempeñarse como ministro de fe en todas las actuaciones municipales, corresponde:

Realizar la función de Ministro de Fe en las distintas actividades del municipio, la cual se cumplirá mediante la firma de los documentos que las materializan, como también certificando la autenticidad de los documentos otorgados. En estas actuaciones se encuentran comprometidos actos tales como: suscribir conjuntamente con el Sr. Alcalde los decretos Alcaldicios, los decretos de pago, las resoluciones, las ordenanzas municipales, las actas del Concejo y la transcripción de dichos documentos, además de las circulares, órdenes de servicio y otros.

También procede cumplir las tareas expuestas por la normativa relacionada con las Juntas de vecinos y demás organizaciones comunitarias, que en el artículo 8º expresa lo siguiente:

Una copia autorizada del acta constitutiva deberá depositarse en la secretaría Municipal respectiva, dentro del plazo de treinta días contados desde aquel en que se celebró la asamblea constitutiva. Efectuado el depósito, la organización comunitaria gozará de personalidad jurídica propia.

El secretario Municipal expedirá una certificación en la que se consignarán, a lo menos, los siguientes antecedentes. a) Fecha del depósito; b) individualización de la organización comunitaria; c) día, hora y lugar de la asamblea constitutiva, y d) individualización y domicilio de la persona que concurrió a la realización del trámite de depósito.

El Secretario Municipal, dentro del plazo de treinta días, contados desde la fecha del depósito de los documentos, podrá objetar la constitución de la junta de vecinos y de las demás organizaciones comunitarias, si no se hubiere dado cumplimiento a los requerimientos que la ley señala.

Por otra parte, cabe actuar como ministro de fe para los efectos establecidos en el artículo 177 inciso segundo del Código del Trabajo; asimismo, en lo referente a la Ley Nº 18575, en cuanto a la declaración de intereses de los funcionarios.

Este documento de declaración de intereses se presentará en tres ejemplares que serán autentificados al momento de su recepción por el ministro de fe del órgano u organismo a que pertenece el declarante o, en su defecto, por un notario público.


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Uno de ellos será remitido a la Contraloría General de la República o a la Contraloría Regional, según corresponda, para su custodia, archivo y consulta, otro se depositará en la oficina de personal del órgano u organismo que los reciba, y el tercero se devolverá al interesado.

A todas las tareas anteriores realizadas como unidad de Secretaría, también debe agregarse las funciones de orientación y asesoría administrativa de diversas materias relacionadas con el quehacer municipal permanente de las áreas y departamentos de la Corporación, en cuanto a publicación de normativas en el diario oficial, asimismo, la entrega de dictámenes del organismo fiscalizador sobre materias puntuales

Igualmente se efectúa la asesoría administrativa y preparación de documentos con jurisprudencia de materias de interés para el Concejo, además de dictámenes de la Contraloría General de la República sobre diferentes ternas y actividades del quehacer municipal.

Por último, cabe manifestar que se ejecutan en la secretaría municipal, otras variadas tareas no cuantificables que periódicamente corresponde llevar a cabo en el funcionamiento y desarrollo administrativo de esta Corporación Edilicia. En resumen las principales actividades de esta unidad es registrar el movimiento de toda la documentación que ingresa al municipio y también la despachada (oficina de partes), además del accionar y actividad de las sesiones del Honorable Concejo Municipal Putaendo.

2.- FUNCIONES ESPECÍFICAS Dirigir las actividades de secretaría administrativa del Alcalde y del Concejo.

Desempeñarse como ministro de fe en todas las actuaciones municipales.

Recibir, mantener y tramitar, cuando corresponda la declaración de intereses establecida por la Ley Nº 18.575.

3.- PERSONAL: Nombre : Sr. Edison Lucero Segura Cargo : Secretario Municipal Nombre : Srta. Karina Zamora Lazcano Cargo : Administrativo

4.- PRINCIPALES ACTIVIDADES DESARROLLADAS DURANTE EL AÑO 2013 Como Oficina de Partes se recibe toda la documentación oficial para su registro, clasificación y distribución a las distintas Áreas y unidades Municipales, las que procederán a su estudio, análisis y/o contestación de las materias que fuere procedente. Además en esta unidad se confeccionan diversos documentos internos, como decretos alcaldicios, oficios ordinarios, ordenanzas municipales, circulares y otros, para su posterior distribución y transcripción según corresponda, todo lo cual queda registrado y archivo pertinente. Secretaría asesora administrativamente a los diferentes Deptos. y Áreas Municipales en relación a normativas y materias de interés de esta Corporación, publicadas en el Diario Oficial de la


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República de Chile, como también dictámenes de la Contraloría General de la República, sobre jurisprudencia de temas específicos del quehacer municipal. Secretario Municipal y del Concejo, corresponde preparar y elaborar los temas y puntos de la minuta, tabla a desarrollar en cada sesión de Concejo efectuadas los tres primeros miércoles del mes, además de incorporar otros asuntos y temas que se determine por los Sres. Concejales cuando corresponda. Procede también redactar y despachar las citaciones e invitaciones a funcionarios y otras personas que determine el Concejo, lo mismo corresponde efectuar con los oficios por los cuales se solicita informes o asesorías que requiere el Cuerpo Colegiado. Por último, se trabaja en el registro de la información de todas las organizaciones sociales con domicilio en la comuna, la entrega de los formularios para la inscripción por parte de los representantes de las organizaciones en el Registro Civil de Identificación, y la permanente actualización de la base de datos, en atención a lo requerido por la ley 20.500.

5.- LOGROS O RESULTADOS OBTENIDOS. De conformidad a lo establecido en el artículo 20 del DFL Nº 1-2006, texto refundido coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades, Ministerio del interior, publicada en el Diario Oficial de fecha 26 de Julio de 2006 , procede a esta Unidad de Secretaría las actividades mencionadas en las letras a, b, y c) del artículo antes aludido; es así que puede determinarse como resultados de actividad administrativa de esta Secretaría Municipal las siguientes: Se ha desarrollado un sistema de información y registro computacional en el cual queda reflejado todo el accionar, en cuanto a la totalidad de la documentación que pasa por la Unidad de Secretaría, como oficina de Partes, además de llevar adecuadamente un archivo general manteniendo un flujo constante, control y conservación de tales documentos, que permite una expedita y rápida ubicación cuando se requiere por parte de esta Corporación Municipal. En cuanto al quehacer del Concejo, se ha dado cumplimiento a lo dispuesto en el Reglamento Interno del Honorable, Órgano Colegiado, respecto a efectuar tres sesiones como mínimo en forma mensual; es así que los días miércoles de las tres primeras semanas de cada mes se efectúan tales sesiones. Durante el año 2013, se efectuaron 36 sesiones ordinarias y 6 extraordinarias, cuyas actas aprobadas o corregidas por los Sres. Miembros Concejales, copias de las mismas entregadas a este Organismo Colegiado, sus originales son archivadas en el Registro General de actas de esta Corporación Edilicia. Además se mantiene al día correlativamente los documentos actas y transcripción de los acuerdos adoptados por el Concejo a las autoridades, organizaciones y áreas municipales que proceda conocer de estas materias.


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TERCERA UNIDAD: DIRECCION DE ADMINISTRACION Y FINANZAS 1.- DESCRIPCIÓN: Las funciones de la Dirección de Administración y Finanzas se encuentran establecidas en el Art. 27 de la Ley Nº 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades, destacándose entre otras, funciones relacionadas con el personal y la administración financiera municipal, tales como la gestión de los ingresos municipales; colaborar con la Secretaría Comunal de Planificación en la elaboración del presupuesto municipal; visar los decretos de pago; llevar la contabilidad municipal en conformidad con las normas de la contabilidad nacional y con las instrucciones que la Contraloría General de la República imparta al respecto; efectuar los pagos municipales, manejar la cuenta bancaria respectiva y rendir cuentas a la Contraloría General de la República.

2.- LA DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS se compone de las siguientes Unidades Municipales, las cuales cumplen las funciones que se indican y en las que se desempeña el siguiente personal:

Unidad de Finanzas

Directora : María Delgado Tapia Administrativo : Carolina Oyanadel Gómez

Administrativo : Jael Calderón Morales

La Unidad de Finanzas es la encargada principalmente de la coordinación de estos Departamentos, además de llevar la contabilidad municipal, controlar la ejecución presupuestaria, preparar informes presupuestarios y de impuestos, preparar y visar los decretos de pago, preparar los decretos alcaldicios relacionados con pagos de compromisos municipales, rendir cuenta, entre otras.

Departamento de Adquisiciones

Encargada de Adquisiciones : Karol Jamett Barraza Administrativo : María Inés Jiménez Araya

El Departamento de Adquisiciones se encarga de proveer oportunamente los materiales y suministros a las distintas unidades municipales según sus requerimientos, procedimiento que obedece a la aplicación de la Ley de Compras Públicas, y su reglamento, a través del portal electrónico mercadopublico.cl Además es la unidad encargada del inventario municipal.


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Departamento de Rentas

Encargada de Rentas Municipales : Myriam Henríquez Contreras

FUNCIONES:

Asesorar a los Contribuyentes para la obtención de Patentes Comerciales, Industriales, Profesionales y Alcoholes.-

Mantener el registro de Rol Patentes CIPA; otorgando Patente para las actividades que se inician, traslados, renuncias y descargas de actividades sin movimiento.

Identificar del registro enviado por el SII., los Contribuyentes que mantienen giros gravados con Patente Municipal sin que se encuentren en el registro comunal de Patentes Municipales.

Mantener el registro de cobro del derecho de aseo domiciliario (sistema de rebajas o exenciones de pago).

Otorgamiento de permisos a comerciantes ambulantes.

Confección de comprobantes de ingresos, por percepción de todo tipo de derechos municipales (fondos terceros, ingresos varios conforme a ordenanzas), que se cancelan en la Tesorería Municipal.

Llevar registro de ingresos diarios.

Llevar registro actualizado de aportes de terceros, para obras con financiamiento compartido.

Control y notificaciones a contribuyentes morosos, en la cancelación de patentes comerciales.

Entrega de avisos para la cancelación de patentes comerciales y derechos de aseo a contribuyentes de la comuna.

Venta de impuesto municipal (Permisos : Rentas, Juzgado de Policía Local, Obras y Guías de libre tránsito ganado)


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PATENTES AÑO 2013

ESTADISTICAS PATENTES VIGENTES

TIPO DE PATENTE CANTIDAD DE PATENTE

MONTO TOTAL VALOS CANCELADO

SALDO PENDIENTE

DE PAGO

ALCOHOLES 64 9.961.003.- 9.917.322 43.681

AMBULANTES 11 399.260.- 266.112 133.148

COMERCIALES 349 23.692.908.- 20.258.560 3.434.348

FERIAS LIBRES 09 776.878.- 707.211 69.667

INDUSTRIALES 31 8.189.643.- 8.041.651 147.992

PROFESIONALES 10 584.168.- 476.070 108.098

TOTAL 43.603.860.- 39.666.926 3.936.934

Total percibido año 2013 $ 39.666.926.-, representando un 90.97%.

Saldo patentes impagas año 2013 $ 3.936.934.- correspondiente al 9.03%.-

Gestión de cobranza patentes comerciales años anteriores $8.004.221.- El total recaudado durante el año 2013, por concepto de Patentes CIPA, corresponde a $47.671.147.- Para Complementar la Información, se muestra el siguiente detalle general de los ingresos percibidos por este concepto desde el año 2009 en adelante, reflejando un incremento en Patentes otorgadas, ingresos del año y cobro de años anteriores:

Los valores informados consideran una tasa de 2,5 por mil, del Capital Propio declarado por cada contribuyente.

AÑO N° DE PATENTES

CANCELADAS MONTOS

CANCELADOS COBRO AÑOS ANTERIORES

TOTAL RECAUDADO EN EL AÑO

2008 337 29.395.892 914.531 30.310.423

2009 341 31.748.443 1.090.982 32.839.425

2010 343 30.174.487 3.523.699 33.698.186

2011 356 28.842.805 2.845.635 31.688.440

2012 416 37.668.859 26.690.425 64.359.284

2013 440 39.121.554 8.004.221 47.125.775


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SERVICIO ASEO DOMICILIARIO: En cuanto al servicio de aseo domiciliario, cabe destacar que son 3.563.- los usuarios de este

tipo de servicio. Conforme a la ley, los municipios pueden efectuar este cobro por concepto de retiro de

residuos domiciliarios a las propiedades con una tasación superior a las 225 Unidades Tributarias Mensuales, producto de lo cual 2.503 viviendas, quedan exentas de este pago.

El cargo total generado por este concepto asciende a la suma de $4.244.664.-, sin embargo solo se ha percibido $1.483.705.- lo que corresponde a un 35%.

Tesorería Municipal Tesorero Municipal : Rubén Vergara Olguín Administrativo : Sophia Henríquez García

La Tesorería Municipal se encarga principalmente de la emisión de cheques municipales,

de la percepción y custodia de los ingresos municipales, especies valoradas y documentos en garantía. Además administra las cuentas corrientes municipales, efectuando los depósitos de los fondos recaudados, las conciliaciones bancarias, etc., entre otras funciones.

Unidad de Personal

Encargada Unidad de Personal : Mariela Henríquez Berrueta

Habilitación Habilitado de Remuneraciones : Rubén Vergara Olguín

El Departamento de Personal y Habilitación desarrolla funciones de carácter interno

asociadas a la administración del sistema de personal municipal tanto de planta como contrata, honorarios y contratos de trabajo; preocupándose de su nombramiento o contratación, permisos, vacaciones, licencias médicas, bienios, horas extraordinarias, reembolso de subsidio por licencias médicas, asignaciones familiares, subsidios de cesantía, registros y carpetas funcionarias, pago de remuneraciones, imposiciones previsionales e impuestos respectivos, entre otras.


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Esta Corporación contó durante el año 2013, con la siguiente dotación de personal en el área municipal:

P. PLANTA

P. CONTRATA

COD. TRABAJO

ALCALDE

1

DIRECTIVOS

8

PROFESIONALES

3 1

1

JEFATURAS

2

TECNICOS

6

1

ADMINISTRATIVOS

6

8

AUXILIARES

12

1

2

TOTAL

38

11

3

Además se contó con los siguientes profesionales, técnicos y administrativos:

CONTRATOS A HONORARIOS PROFESIONALES 3 TÉCNICOS 1 ADMINISTRATIVOS 2 AUXILIARES 2 7 OTROS PROFESIONAL ABOGADO 1 PROFESIONALES COMPUTACION 1 DISEÑO ARQUITECTURA 2 PROGRAMA PUENTE 1 PROGRAMA ESCUELAS ABIERTAS 4 PRESTACIÓN SERV. PROGR. COMUNIT. 2

CONTRATOS HONORARIOS CON FONDOS EN ADMINISTRACIÓN

PROFESIONALES Y TECNICOS PROGRAMA DESARROLLO LOCAL “PRODESAL”

PROFESIONAL 2 TÉCNICOS 2


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PROGRAMA PUENTE 4

PROGRAMA HABITABILIDAD 2

PROGR. MUJERES JEFAS DE HOGAR 1

PROGRAMA SENDA 1

PROGRAMA VINCULOS 1

PROGRAMA AUTOCONSUMO 2

PROGRAMA FORTALECIMIENTO OMIL 2

FICHA DE PROTECCIÓN SOCIAL 4

PROGRAMA CHILE CRECE CONTIGO 1 PERSONAL CÓDIGO DEL TRABAJO JARDINES INFANTILES (FONDOS EN ADMINISTRACIÓN JUNJI) SALA CUNA PAKARÍN PROFESIONAL 1 TECNICO 3 AUXILIAR 1 JARDIN INFANTIL PAKARIN

PROFESIONAL 1 TECNICO 3

SALA CUNA LAS COIMAS PROFESIONAL 1 TECNICO 4

JARDIN INFANTIL LAS COIMAS PROFESIONAL 1 TECNICO 3 AUXILIAR 1 JARDIN INFANTIL LAS COMPUERTAS PROFESIONAL 1 TECNICO 3 AUXILIAR 1 SALAS CUNA MANUEL MARÍN FRITIS PROFESIONAL 2 TECNICO 8 AUXILIAR 1

La situación financiera de esta Corporación correspondiente al período 2013, se presenta

en el Balance de Ejecución Presupuestaria y en el Estado de Situación Financiera al 31 de Diciembre de 2013.


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CODIGO DENOMINACION SALDO DEUDOR SALDO ACREEDOR DÉBITOS CRÉDITOS SALDO DEUDOR SALDO ACREEDOR

111-01 CAJA 6.052.665 0 3.183.516.797 3.189.291.145 278.317

111-02 BANCO ESTADO 1.420.678.691 0 8.316.553.914 8.261.567.776 1.475.664.829

111-08 FONDO POR ENTERAR AL FONDO COMÚN MUNICIPAL 1.636.492 0 147.462.556 145.595.187 3.503.861

113-01-01 DEPÓSITOS A PLAZO 804.013.333 804.013.333 0

114-03 ANTICIPOS A RENDIR CUENTA 98.285.064 0 43.719.747 7.588.800 134.416.011

114-05 APLICAC.DE FDOS. EN ADM. 6.415.123.078 0 820.609.971 0 7.235.733.049

114-06 ANTICIPOS PREVISIONALES 208.242 0 191.951 191.951 208.242

114-08 OTROS DEUDORES FINANCIEROS 7.131.368 0 0 0 7.131.368

116-01 DOCUMENTOS PROTESTADOS 41311 1.110.330 1.110.330 0

116-02 DETRIMENTO EN RECURSOS DISPONIBLES 8.106.430 0 0 0 8.106.430

121-03 I.V.A. CREDITO FISCAL 112.824 0 0 0 112.824

121-06-01 DEUDORES X TRANSF. CTES. AL SECTOR PRIVADO 245.431.438 0 96.734.469 211.996.768 130.169.139

121-92 CTAS.POR COBRAR DE ING.PP 21.335.749 0 26.426.446 21.335.749 26.426.446

122-01-01 DEPÓSITOS A PLAZO 804.013.333 0 804.013.333

123-06 CRÉDITOS A CONTRATISTAS 11.022.442 0 -11.022.442 0 0

141-01 EDIFICACIONES 2.549.052 0 61.177 0 2.610.229

141-02 MAQUINARIAS 2.567.774 0 464.667 0 3.032.441

141-03 INSTALACIONES 11.096.274 0 10.492.102 0 21.588.376

141-04 MÁQUINAS Y EQUIPOS DE OFICINA 34.703.641 0 11.998.626 2.108.221 44.594.046

141-05 VEHICULOS 531.172.068 0 94.317.536 38.921.477 586.568.127

141-06 MUEBLES Y ENSERES 51.403.438 0 11.382.478 0 62.785.916

141-07 HERRAMIENTAS 352.868 0 208.955 74.587 487.236

141-08 EQUIPOS COMPUTACIONALES Y PERIFÉRICOS 58.289.550 0 30.794.651 0 89.084.201

141-09 EQUIPOS DE COMUNICACIONES PARA REDES INFORMÁTICAS 1.933.278 0 46.399 0 1.979.677

142-01 TERRENOS 8.399.953 0 201.599 0 8.601.552

149-01 DEPRECIACIÓN ACUMULADA DE EDIFICACIONES 0 894.108 0 282.482 1.176.590

149-02 DEP. ACUM. MAQUINARIAS Y EQUIPOS PARA LA PRODUCCIÓN 0 874.966 0 393.396 1.268.362

149-03 DEPRECIACIÓN ACUMULADA DE INSTALACIONES 0 2.219.253 0 2.201.259 4.420.512

149-04 DEP. ACUMULADA DE MÁQUINAS Y EQUIPOS DE OFICINA 0 15.311.581 2.108.221 8.905.242 22.108.602

149-05 DEPRECIACIÓN ACUMULADA DE VEHICULOS 0 255.203.566 38.921.477 87.640.183 303.922.272

149-06 DEPRECIACIÓN ACUMULADA DE MUEBLES Y ENSERES 0 27.531.444 0 8.615.872 36.147.316

149-07 DEPRECIACIÓN ACUMULADA DE HERRAMIENTAS 0 182.622 0 138.804 321.426

149-08 DEP. ACUM. EQUIPOS COMPUTACIONALES Y PERIFÉRICOS 0 12.335.168 0 10.135.993 22.471.161

149-09 DEP. ACUM. EQUIPOS DE COMUNICACIONES PARA REDES 0 966.640 0 221.167 1.187.807

151-02 SISTEMAS DE INFORMACIÓN 404.160 0 404.160

CONSOLIDADO ÁREA MUNICIPAL, SALUD Y ADUCACIÓN

BALANCE DE COMPROBACION Y SALDOS AL 31.12.2013

CUENTA BALANCE INICIAL MOVIMIENTOS PERÍODO SALDOS AL 31.12.2013

214-05 ADMINISTRACION DE FONDOS 0 6.769.086.297 1.888.276 835.672.323 7.602.870.344

214-09 OTRAS OBLIGACIONES FINANCIERAS 0 23.390.975 839.139.510 851.548.685 35.800.150

214-10 RETENCIONES PREVISIONALES 0 23.912.999 491.038.583 481.431.835 14.306.251

214-11 RETENCIONES TRIBUTARIAS 0 4.741.558 155.320.650 151.364.961 785.869

214-12 RETENCIONES VOLUNTARIAS 0 19.841.418 306.113.986 315.280.013 29.007.445

216-01 DOCUMENTOS CADUCADOS 124.709 26.137.454 26.012.745

221-03 I.V.A. DEBITO FISCAL 0 175.861 375.622 416.003 216.242

221-04 OBLIGACIÓNES CON EL FONDO COMÚN MUNICIPAL POR 21.004.288 27.550.642 6.546.354

221-07 OBLIGACIONES POR APORTES AL FONDO COMÚN MUNICIPAL 0 82.028.865 145.595.187 148.879.413 2.023.523

221-08 OBLIGACIONES CON REGISTRO DE MULTAS DE TRÁNSITO 0 2.808.981 0 3.488.702 6.297.683

221-21 CONVENIO POR APORTES NO ENTERADOS AL FONDO COMÚN 0 20.842.978 -6.802.642 -26.698.000 0

221-92 CTAS.POR PAGAR GTOS. PPTO 0 42.715.830 42.823.390 3.788.601 3.681.041

231-02-01 EMPRÉSTITOS DE LA SUBSECRETARIA DE DESARROLLO 0 66.760.000 0 -66.760.000 0

311-01 PATRIMONIO INSTITUCIONAL 0 792.140.842 0 166.341.226 958.482.068

311-02 RESULTADOS ACUMULADOS 0 238.292.117 0 553.901.344 792.193.461

311-03 RESULTADO DEL EJERCICIO 0 535.334.310 535.334.310 692.015.398 776.252.586

TOTAL 8.937.592.379 8.937.592.379 16.966.688.322 16.966.688.322 10.647.499.810 10.647.499.810


18

ART. 67 LEY 18.695, ORGANICA CONSTITUCIONAL DE MUNICIPALIDADES

ACTIVOS PASIVO Y PATRIMONIO

ACTIVO CIRCULANTE 2.590.030.800 PASIVO EXIGIBLE 491.814.598

FONDOS 1.479.447.007

111-01 Caja 278.317 214-05 Administración de Fondos 367.137.295

111-02 Banco Estado 1.475.664.829 214-09 Otras Obligaciones Financieras 35.800.150

111-08 Fondos por Enterar al F. Común Municipal 3.503.861 214-10 Retenciones Previsionales 14.306.251

214-11 Retenciones Tributarias 785.869

BIENES FINANCIEROS 1.110.583.793 214-12 Retenciones Voluntarias 29.007.445

114-03 Anticipos a Rendir Cuenta 134.416.011 216-01 Documentos Caducados 26.012.745

114-06 Anticipos Previsionales 208.242 221-03 I.V.A. Débito Fiscal 216.242

114-08 Otros Deudores Financieros 7.131.368 221-04 Obligaciones con el FCM por Anticipos Obtenidos 6.546.354

116-02 Detrimento en Recursos Disponibles 8.106.430 221-07 Obligaciones por Aportes al Fondo Común Municipal 2.023.523

121-03 I.V.A. Crédito Fiscal 112.824 221-08 Obligaciones con Registro de Multas de Tránsito 6.297.683

121-06 Deudores por Rendiciones de Cuenta 130.169.139 221-92 Cuentas por Pagar de Gastos Presup. 3.681.041

121-92 Cuentas por Cobrar de Ingresos Presup. 26.426.446

122-01 Depósitos a plazo 804.013.333

ACTIVO FIJO 428.711.913

BIENES DE USO DEPRECIABLES 419.706.201

141-01 Edif icaciones 2.610.229 1.433.639

149-01 Dep. Acum. de edif icaciones -1176590

141-02 Maquinarias 3.032.441 1.764.079

149-02 Dep. Acum. Maquinarias y Equipos -1.268.362

141-03 Instalaciones 21.588.376 17.167.864

149-03 Dep. Acum. de Instalaciones -4.420.512

141-04 Máquinas y Equipos de Oficina 44.594.046 22.485.444

149-04 Dep. Acum. de Máquinas y Eq. de Oficina -22.108.602 311-01 Patrimonio Institucional 958.482.068

141-05 Vehículos 586.568.127 282.645.855

149-05 Dep. Acum. de Vehiculos -303.922.272 311-02 Resultado Acumulado 792.193.461

141-06 Muebles y Enseres 62.785.916 26.638.600

149-06 Dep. Acum. de Muebles y Enseres -36.147.316 311-03 Resultado del ejercicio 776.252.586

141-07 Herramientas 487.236 165.810

149-07 Dep. Acum. de Herramientas -321.426

141-08 Equipos Computacionales y Periféricos 89.084.201 66.613.040

149-08 Dep. Acum. Eq. Comput. y Periféricos -22.471.161

141-09 Equipos de Comunic. Redes Informáticas 1.979.677 791.870

149-09 Dep. Acum. Eq. Comunic. Redes Inform. -1.187.807

BIENES DE USO NO DEPRECIABLES 8.601.552

142-01 Terrenos 8.601.552

BIENES INTANGIBLES 404160

151-02 SISTEMAS DE INFORMACIÓN 404160

TOTAL ACTIVOS 3.018.742.713 TOTAL PASIVO Y PATRIMONIO 3.018.742.713

ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PUTAENDO

ESTADO DE SITUACION FINANCIERA CONSOLIDADO

AL 31 DE DICIEMBRE AÑO 2013


19

DETALLE PASIVOS MUNICIPALES AL 31.12.2013

CODIGO DENOMINACION DETALLE MONTO

214-09 OTRAS OBLIGACIONES FINANCIERAS

Causa Rol N° C-27585-2008, compensación por regularización de la

propiedad Escuela Básica G-96 San Alberto de Rinconada de Guzmanes,

caratulada “Berríos con I. Municipalidad de Putaendo”, cuotas años 2014,

2015 y 2016 6.325.234

216-01 DOCUMENTOS CADUCADOS Cheques Caducos 26.012.745

221-04 OBLIGACIÓNES CON EL FONDO COMÚN MUNICIPAL

POR ANTICIPOS OBTENIDOS

Saldo Convenio 15.06.2010, Anticipo del Fondo Común Municipal, Ley

20.387, retiro voluntario. 6.546.354

221-08 OBLIGACIONES CON REGISTRO DE MULTAS DE

TRÁNSITO Multas del TAG 6.297.683

45.182.016TOTAL


20

BALANCE DE EJECUCION

PRESUPUESTARIO ACUMULADO

INGRESOS DE 2013 ÁREA MUNICIPAL

CODIGO DENOMINACION PRESUPUESTO PRESUPUESTO INGRESOS SALDO INGRESOS

INICIAL VIGENTE PERCIBIDOS PRESUPUESTARIO POR

PERCIBIR

00-00-000-000-000 DEUDORES PRESUPUESTARIOS 2.617.220 3.035.020 2.869.185 165.835 26.426

03-00-000-000-000 C X C TRIBUTOS SOBRE EL USO DE BIENES Y LA REALIZ. DE

ACTIVIDADES

425.310 482.755 501.128 -18.373 10.527

03-01-000-000-000 PATENTES Y TASAS POR DERECHOS 140.300 164.100 171.998 -7.898 6.165

03-01-001-000-000 PATENTES MUNICIPALES 26.000 35.700 35.863 -163 4.772

03-01-001-001-000 DE BENEFICIO MUNICIPAL 26.000 35.700 35.863 -163 4.772

03-01-002-000-000 DERECHOS DE ASEO 14.000 11.000 10.556 444 790

03-01-002-001-000 EN IMPUESTO TERRITORIAL 3.000 2.400 2.446 -46 0

03-01-002-002-000 EN PATENTES MUNICIPALES 7.500 7.100 6.756 344 790

03-01-002-003-000 COBRO DIRECTO 3.500 1.500 1.354 146 0

03-01-003-000-000 OTROS DERECHOS 100.300 117.400 125.580 -8.180 603

03-01-003-001-000 URBANIZACION Y CONSTRUCCIÓN 6.300 8.108 8.518 -410 0

03-01-003-002-000 PERMISOS PROVISORIOS 1.100 1.654 1.987 -333 0

03-01-003-003-000 PROPAGANDA 200 180 180 0 0

03-01-003-004-000 TRANSFERENCIA DE VEHÍCULOS 5.700 7.696 9.282 -1.587 0

03-01-003-999-000 OTROS 87.000 99.763 105.614 -5.851 603

03-02-000-000-000 PERMISOS Y LICENCIAS 215.010 247.155 250.125 -2.970 4.362

03-02-001-000-000 PERMISOS DE CIRCULACION 194.000 228.000 230.730 -2.730 4.362

03-02-001-001-000 DE BENEFICIO MUNICIPAL 74.000 85.500 86.524 -1.024 1.636

03-02-001-002-000 DE BENEFICIO FONDO COMÚN MUNICIPAL 120.000 142.500 144.206 -1.706 2.726

03-02-002-000-000 LICENCIAS DE CONDUCIR Y SIMILARES 21.000 19.100 19.343 -243 0

03-02-999-000-000 OTROS 10 55 52 3 0

03-03-000-000-000 PARTICIPACIÓN EN IMPUESTO TERRITORIAL ART. 37 DL 70.000 71.500 79.004 -7.504 0

05-00-000-000-000 C X C TRANSFERENCIAS CORRIENTES 55.150 61.360 61.210 150 0

05-01-000-000-000 DEL SECTOR PRIVADO 50 50 0 50 0

05-03-002-001-000 FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN MUNICIPAL 100 100 0 100 0

05-03-002-002-000 COMPENSACIÓN POR VIVIENDAS SOCIALES 5.000 2.012 2.012 0 0

05-03-002-999-000 OTRAS TRANSFERENCIAS CORRIENTES DE LA SUBDERE 50.000 54.277 54.277 0 0

05-03-004-001-000 CONVENIOS EDUCACIÓN PREBÁSICA 0 0 0 0 0

05-03-007-004-000 BONIFICACIÓN ADICIONAL LEY N° 20.387 0 0 0 0 0

05-03-007-999-000 OTRAS TRANSFERENCIAS CORRIENTES DEL TESORO PÚBLICO 0 4.920 4.920 0 0

05-03-099-000-000 DE OTRAS ENTIDADES PÚBLICAS 0 0 0 0 0

06-00-000-000-000 C X C RENTAS DE LA PROPIEDAD 0 4.013 4.013 0 0

06-03-000-000-000 INTERESES 0 4.013 4.013 0 0

08-00-000-000-000 C X C OTROS INGRESOS CORRIENTES 1.650.710 1.642.135 1.642.339 -204 0

08-01-000-000-000 RECUPERACIONES Y REEMBOLSOS POR LICENCIAS MÉDICAS 5.010 2.295 4.685 -2.390 0

08-01-001-000-000 REEMBOLSO ART. 4 LEY N °19.345 10 10 0 10 0

08-01-002-000-000 RECUPERACIONES ART. 12 LEY N° 18.196 5.000 2.285 4.685 -2.400 0

08-02-000-000-000 MULTAS Y SANCIONES PECUNIARIAS 20.950 22.320 23.281 -961 0

08-02-001-000-000 MULTAS DE BENEFICIO MUNICIPAL 12.000 12.909 13.214 -305 0

08-02-002-000-000 MULTAS ART. 14, Nº 6, LEY Nº 18.695 DE BENEFICIO FONDO 2.000 1.813 1.947 -133 0

08-02-003-000-000 MULTAS LEY DE ALCOHOLES DE BENEFICIO MUNICIPAL 700 135 251 -116 0

08-02-004-000-000 MULTAS LEY DE ALCOHOLES DE BENEFICIO SERVICIOS DE 500 89 168 -78 0

08-02-005-000-000 RMTNP BENEFICIO MUNICIPAL 250 295 327 -33 0

08-02-006-000-000 RMTNP BENEFICIO OTRAS MUNICIPALIDADES 1.000 1.179 1.309 -130 0

08-02-007-000-000 MULTAS JPL DE BENEFICIO OTRAS MUNICIPALIDADES 0 0 0 0 0

08-02-008-000-000 INTERESES 4.500 5.899 6.064 -165 0

08-03-000-000-000 PARTICIPACIÓN DEL FONDO COMÚN MUNICIPAL ART. 38 1.600.000 1.591.585 1.575.518 16.067 0

08-03-001-000-000 PARTICIPACIÓN ANUAL 1.600.000 1.591.585 1.575.518 16.067 7.160

08-03-002-000-000 COMPENSACIONES FONDO COMÚN MUNICIPAL 0 0 0 0 0

08-03-003-000-000 APORTES EXTRAORDINARIOS 0 0 0 0 -7.160

08-04-000-000-000 FONDOS DE TERCEROS 250 305 325 -20 0

08-04-001-000-000 ARANCEL AL REGISTRO DE MULTAS DE TRÁNSITO NO PAGAD 250 305 325 -20 0

08-99-000-000-000 OTROS 24.500 25.630 38.530 -12.900 0

08-99-001-000-000 DEVOLUCIONES Y REINTEGROS NO PROVENIENTES DE IMPUESTOS 500 1.030 1.034 -4 0

08-99-999-000-000 OTROS 24.000 24.600 37.496 -12.896 0

08-99-999-001-000 OTROS INGRESOS DEL AÑO 24.000 24.600 37.496 -12.896 0

10-00-000-000-000 C X C VENTA DE ACTIVOS NO FINANCIEROS 0 0 0 0 0

10-99-000-000-000 OTROS ACTIVOS NO FINANCIEROS 0 0 0 0 0

12-00-000-000-000 C X C RECUPERACIÓN DE PRÉSTAMOS 13.050 14.640 4.693 9.947 15.899

12-06-000-000-000 POR ANTICIPOS A CONTRATISTAS 10.000 10.000 0 10.000 0

12-10-000-000-000 INGRESOS POR PERCIBIR 3.050 4.640 4.693 -53 15.899

12-10-001-000-000 OPERC.AÑOS ANT. P.C.V. 1.000 2.075 2.095 -20 3.952

12-10-002-000-000 OPERAC.AÑOS ANT. PATTES. MUNIC. 2.000 2.505 2.538 -33 12.170

12-10-003-000-000 MULTAS ART. 53 DE AÑOS ANTERIORES 50 60 61 -1 -223

13-00-000-000-000 C X C TRANSFERENCIAS PARA GASTOS DE CAPITAL 263.000 373.648 199.333 174.315 0

13-01-001-000-000 DE LA COMUNIDAD - PROGRAMA PAVIMENTOS PARTICIPATIV 2.500 0 0 0 0

13-01-999-000-000 OTRAS 500 80 4.162 -4.082 0

13-01-999-001-000 P.M.B LA ORILLA RDA. DE SILVA, APORTE VECINOS 0 0 0 0 0

13-01-999-002-000 P.M.B LAS COIMAS, APORTE DE VECINOS 0 0 0 0 0

13-01-999-003-000 PROGRAMA VIVIENDA PUTAENDO SOLIDARIO 0 0 0 0 0

13-01-999-004-000 PROGRAMA VIVIENDA COMITE LA ESPERANZA 0 0 0 0 0

13-01-999-005-000 OTROS FONDOS DE TERCEROS 500 80 4.162 -4.082 0

13-03-002-000-000 DE LA SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO REGIONAL Y 160.000 270.968 94.066 176.902 0

13-03-002-001-000 PROGRAMA MEJORAMIENTO URBANO Y EQUIPAMIENTO COMUNA 160.000 240.248 63.346 176.902 0

13-03-002-002-000 PROGRAMA MEJORAMIENTO DE BARRIOS 0 30.720 30.720 0 0

13-03-005-000-000 DEL TESORO PÚBLICO 100.000 102.600 101.105 1.495 0

13-03-005-001-000 PATENTES MINERAS LEY N° 19.143 100.000 102.600 101.105 1.495 0


14-01-002-000-000 EMPRÉSTITOS 0 0 0 0 0

15-00-000-000-000 SALDO INICIAL DE CAJA 210.000 456.469 456.469 0 0

T O T A L 2.617.220 3.035.019 2.869.185 165.834 26.426


21



GASTOS DE 2013 MUNICIPAL

CODIGO DENOMINACION PRESUPUESTO PRESUPUESTO OBLIGACION SALDO DEUDA

INICIAL VIGENTE DEVENGADA PRESUPUESTARIO EXIGIBLE

00-00-000-000-000 ACREEDORES PRESUPUESTARIOS 2.617.220 3.035.020 2.940.989 94.030 3.681

21-00-000-000-000 C X P GASTOS EN PERSONAL 640.480 672.030 628.962 43.068 0

21-01-000-000-000 PERSONAL DE PLANTA 428.150 430.185 405.022 25.163 0

21-01-001-000-000 SUELDOS Y SOBRESUELDOS 343.750 341.080 323.863 17.217 0

21-01-001-001-000 SUELDOS BASE 108.500 105.045 101.104 3.941 0

21-01-001-002-000 ASIGNACIÓN DE ANTIGÜEDAD 6.250 6.835 6.833 2 0

21-01-001-002-002 ASIGNACIÓN DE ANTIGÜEDAD, ART. 97, LETRA G), DE LA 6.250 6.835 6.833 2 0

21-01-001-007-000 ASIGNACIONES DEL D.L. Nº 3.551, DE 1981 116.300 116.300 109.497 6.803 0

21-01-001-007-001 ASIGNACIÓN MUNICIPAL, ART. 24 Y 31 DL. Nº 3.551, 116.300 116.300 109.497 6.803 0

21-01-001-009-000 ASIGNACIONES ESPECIALES 16.350 16.350 15.385 965 0

21-01-001-009-005 ASIGNACIÓN ART. 1, LEY N° 19.529 16.350 16.350 15.385 965 0

21-01-001-010-000 ASIGNACIÓN DE PÉRDIDA DE CAJA 0 200 193 7 0

21-01-001-010-001 ASIGNACIÓN POR PÉRDIDA DE CAJA, ART. 97, LETRA A), 0 200 193 7 0

21-01-001-014-000 ASIGNACIONES COMPENSATORIAS 56.150 56.150 52.456 3.694 0

21-01-001-014-001 INCREMENTO PREVISIONAL, ART. 2, D.L. 3501, DE 1980 23.000 23.000 21.402 1.598 0

21-01-001-014-002 BONIFICACIÓN COMPENSATORIA DE SALUD, ART. 3º, LEY N° 18.566 8.350 8.350 7.816 534 0

21-01-001-014-003 BONIFICACIÓN COMPENSATORIA, ART. 10, LEY Nº 18.675 20.800 20.800 19.551 1.249 0

21-01-001-014-999 OTRAS ASIGNACIONES COMPENSATORIAS 4.000 4.000 3.687 313 0

21-01-001-015-000 ASIGNACIONES SUSTITUTIVAS 18.250 18.250 17.096 1.154 0

21-01-001-015-001 ASIGNACIÓN ÚNICA, ART. 4, LEY Nº 18.717 18.250 18.250 17.096 1.154 0

21-01-001-019-000 ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDAD 4.250 4.250 3.615 635 0

21-01-001-019-001 ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDAD JUDICIAL, ART. 2, LE 4.250 4.250 3.615 635 0

21-01-001-043-000 ASIGNACIÓN INHERENTE AL CARGO LEY N° 18.695 17.700 17.700 17.684 16 0

21-01-002-000-000 APORTES DEL EMPLEADOR 17.400 17.400 15.861 1.539 0

21-01-002-001-000 A SERVICIOS DE BIENESTAR 7.200 7.200 6.881 319 0

21-01-002-002-000 OTRAS COTIZACIONES PREVISIONALES 10.200 10.200 8.980 1.220 0

21-01-003-000-000 ASIGNACIONES POR DESEMPEÑO 28.850 30.475 26.774 3.701 0

21-01-003-001-000 DESEMPEÑO INSTITUCIONAL 15.600 17.225 14.714 2.511 0

21-01-003-001-001 ASIGNACIÓN DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN MUNICIPAL 15.600 17.225 14.714 2.511 0

21-01-003-002-000 DESEMPEÑO COLECTIVO 10.400 10.400 9.650 750 0

21-01-003-002-001 ASIGNACIÓN DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN MUNICIPAL 10.400 10.400 9.650 750 0

21-01-004-000-000 REMUNERACIONES VARIABLES 25.000 26.480 25.831 649 0

21-01-004-005-000 TRABAJOS EXTRAORDINARIOS 21.000 22.480 22.477 3 0

21-01-004-006-000 COMISIONES DE SERVICIOS EN EL PAÍS 4.000 4.000 3.354 646 0

21-01-005-000-000 AGUINALDOS Y BONOS 13.150 14.750 12.692 2.058 0

21-01-005-001-000 AGUINALDOS 4.500 4.500 3.506 994 0

21-01-005-001-001 AGUINALDO FIESTAS PATRIAS 2.000 2.000 1.960 40 0

21-01-005-001-002 AGUINALDO NAVIDAD 2.500 2.500 1.546 954 0

21-01-005-002-000 BONOS DE ESCOLARIDAD 1.200 1.200 944 256 0

21-01-005-003-000 BONOS ESPECIALES 7.000 8.600 7.940 660 0

21-01-005-003-001 BONO EXTRAORDINARIO ANUAL 7.000 8.600 7.940 660 0

21-01-005-004-000 BONIFICACIÓN ADICIONAL AL BONO DE ESCOLARIDAD 450 450 302 148 0

21-02-000-000-000 PERSONAL DE CONTRATA 87.250 89.050 80.010 9.040 0

21-02-001-000-000 SUELDOS Y SOBRESUELDOS 66.700 66.700 62.525 4.175 0

21-02-001-001-000 SUELDOS BASE 28.100 28.100 26.317 1.783 0

21-02-001-002-000 ASIGNACIÓN DE ANTIGÜEDAD 800 800 714 86 0

21-02-001-002-002 ASIGNACIÓN DE ANTIGÜEDAD, ART. 97, LETRA G), DE LA 800 800 714 86 0

21-02-001-007-000 ASIGNACIONES DEL D.L. Nº 3.551, DE 1981 12.650 12.650 12.441 209 0

21-02-001-007-001 ASIGNACIÓN MUNICIPAL, ART. 24 Y 31 D.L. Nº 3.551, 12.650 12.650 12.441 209 0

21-02-001-009-000 ASIGNACIONES ESPECIALES 6.700 6.700 6.070 630 0

21-02-001-009-005 ASIGNACIÓN ART. 1, LEY N° 19.529 6.700 6.700 6.070 630 0

21-02-001-010-000 ASIGNACIÓN DE PÉRDIDA DE CAJA 150 150 8 142 0

21-02-001-010-001 ASIGNACIÓN POR PÉRDIDA DE CAJA, ART. 97, LETRA A), 150 150 8 142 0

21-02-001-013-000 ASIGNACIONES COMPENSATORIAS 10.350 10.350 9.638 712 0

21-02-001-013-001 INCREMENTO PREVISIONAL, ART. 2, D.L. 3501, DE 1980 6.050 6.050 5.632 418 0

21-02-001-013-002 BONIFICACIÓN COMPENSATORIA DE SALUD, ART. 3, LEY 850 850 843 7 0

21-02-001-013-003 BONIFICACIÓN COMPENSATORIA, ART. 10, LEY Nº 18.675 2.250 2.250 2.236 14 0

21-02-001-013-999 OTRAS ASIGNACIONES COMPENSATORIAS 1.200 1.200 926 274 0

21-02-001-014-000 ASIGNACIONES SUSTITUTIVAS 7.950 7.950 7.338 612 0

21-02-001-014-001 ASIGNACIÓN ÚNICA, ART. 4, LEY Nº 18.717 7.950 7.950 7.338 612 0

21-02-002-000-000 APORTES DEL EMPLEADOR 4.050 4.100 3.827 273 0

21-02-002-001-000 A SERVICIOS DE BIENESTAR 2.200 2.250 2.240 10 0

21-02-002-002-000 OTRAS COTIZACIONES PREVISIONALES 1.850 1.850 1.587 263 0

21-02-003-000-000 ASIGNACIONES POR DESEMPEÑO 5.600 6.450 5.071 1.379 0

21-02-003-001-000 DESEMPEÑO INSTITUCIONAL 3.350 4.100 2.856 1.244 0

21-02-003-001-001 ASIGNACIÓN DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN MUNICIPAL 3.350 4.100 2.856 1.244 0

21-02-003-002-000 DESEMPEÑO COLECTIVO 2.250 2.350 2.215 135 0

21-02-003-002-001 ASIGNACIÓN DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN MUNICIPAL, 2.250 2.350 2.215 135 0

21-02-004-000-000 REMUNERACIONES VARIABLES 4.000 4.900 3.592 1.308 0

21-02-004-005-000 TRABAJOS EXTRAORDINARIOS 2.500 3.400 3.154 246 0

21-02-004-006-000 COMISIONES DE SERVICIOS EN EL PAÍS 1.500 1.500 438 1.062 0

21-02-005-000-000 AGUINALDOS Y BONOS 6.900 6.900 4.994 1.906 0

21-02-005-001-000 AGUINALDOS 2.500 2.500 1.221 1.279 0

21-02-005-001-001 AGUINALDO DE FIESTAS PATRIAS 1.000 1.000 683 317 0

21-02-005-001-002 AGUINALDO DE NAVIDAD 1.500 1.500 537 963 0

21-02-005-002-000 BONO DE ESCOLARIDAD 600 600 444 156 0

21-02-005-003-000 BONOS ESPECIALES 3.500 3.500 3.120 380 0

21-02-005-003-001 BONO EXTRAORDINARIO ANUAL 3.500 3.500 3.120 380 0

21-02-005-004-000 BONIFICACIÓN ADICIONAL AL BONO DE ESCOLARIDAD 300 300 209 91 0

21-03-000-000-000 OTRAS REMUNERACIONES 55.600 81.665 78.120 3.545 0

21-03-001-000-000 HONORARIOS A SUMA ALZADA PERSONAS NATURALES 36.500 36.500 34.484 2.016 0

21-03-004-000-000 REMUNERACIONES REGULADAS POR EL CÓDIGO DEL TRABAJO 14.000 28.365 28.357 8 0

21-03-004-001-000 SUELDOS 9.000 13.100 13.095 5 0


22

21-03-004-004-000 AGUINALDOS Y BONOS 5.000 15.265 15.262 3 0

21-03-005-000-000 SUPLENCIAS Y REEMPLAZOS 3.100 14.800 14.287 513 0

21-03-007-000-000 ALUMNOS EN PRÁCTICA 2.000 2.000 992 1.008 0

21-04-000-000-000 OTROS GASTOS EN PERSONAL 69.480 71.130 65.810 5.320 0

21-04-003-000-000 DIETAS A JUNTAS, CONSEJOS Y COMISIONES 38.000 39.650 36.699 2.951 0

21-04-003-001-000 DIETAS DE CONCEJALES 37.000 38.650 36.699 1.951 0

21-04-003-002-000 GASTOS POR COMISIONES Y REPRESENTACIONES DEL MUNICIPIO 500 500 0 500 0

21-04-003-003-000 OTROS GASTOS 500 500 0 500 0

21-04-004-000-000 PRESTACION DE SS. EN PROG. COMUNITARIOS 31.480 31.480 29.112 2.368 0

22-00-000-000-000 C X P BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO 527.450 574.210 459.283 114.927 3.273

22-02-000-000-000 TEXTILES, VESTUARIO Y CALZADO 6.650 7.750 7.713 37 0

22-02-002-000-000 VESTUARIO, ACCESORIOS Y PRENDAS DIVERSAS 6.000 7.100 7.086 14 0

22-02-003-000-000 CALZADO 650 650 627 23 0

22-03-000-000-000 COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES 40.000 38.970 30.595 8.375 0

22-03-001-000-000 PARA VEHÍCULOS 40.000 38.970 30.595 8.375 0

22-04-000-000-000 MATERIALES DE USO O CONSUMO 58.400 61.720 47.788 13.932 599

22-04-001-000-000 MATERIALES DE OFICINA 11.500 11.675 11.674 1 81

22-04-003-000-000 PRODUCTOS QUÍMICOS 2.900 2.900 607 2.293 0

22-04-004-000-000 PRODUCTOS FARMACÉUTICOS 1.200 1.200 628 572 0

22-04-006-000-000 FERTILIZANTES, INSECTICIDAS, FUNGICIDAS Y OTROS 2.000 2.000 460 1.540 0

22-04-007-000-000 MATERIALES Y ÚTILES DE ASEO 2.750 3.430 3.425 5 61

22-04-008-000-000 MENAJE PARA OFICINA, CASINO Y OTROS 500 500 0 500 0

22-04-009-000-000 INSUMOS, REPUESTOS Y ACCESORIOS COMPUTACIONALES 4.650 5.115 5.113 2 0

22-04-010-000-000 MATERIALES PARA MANTENIMIENTO Y REPARACIONES DE

INMUEBLES

750 750 120 630 0

22-04-011-000-000 REPUESTOS Y ACCES. PARA MANT. Y REP. VEHICULOS 12.000 12.000 7.739 4.261 107

22-04-012-000-000 OTROS MATERIALES, REPUESTOS Y ÚTILES DIVERSOS 1.000 1.000 40 960 0

22-04-015-000-000 PRODUCTOS AGROPECUARIOS Y FORESTALES 1.000 1.000 121 879 0

22-04-999-000-000 OTROS 18.150 20.150 17.862 2.288 350

22-05-000-000-000 SERVICIOS BÁSICOS 225.500 228.010 193.227 34.783 31

22-05-001-000-000 ELECTRICIDAD 171.000 171.000 145.411 25.589 31

22-05-002-000-000 AGUA 12.500 12.500 11.393 1.107 0

22-05-003-000-000 GAS 2.000 2.000 1.616 384 0

22-05-004-000-000 CORREO 0 110 109 1 0

22-05-005-000-000 TELEFONÍA FIJA 9.000 9.000 6.860 2.140 0

22-05-006-000-000 TELEFONÍA CELULAR 7.000 9.400 8.946 454 0

22-05-007-000-000 ACCESO A INTERNET 24.000 24.000 18.892 5.108 0

22-05-999-000-000 OTROS 0 0 0 0 0

22-06-000-000-000 MANTENIMIENTO Y REPARACIONES 11.500 22.800 11.908 10.892 0

22-06-001-000-000 MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE EDIFICACIONES 2.000 10.200 4.209 5.991 0

22-06-002-000-000 MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE VEHÍCULOS 5.000 5.800 4.953 847 0

22-06-003-000-000 MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN MOBILIARIOS Y OTROS 500 500 72 428 0

22-06-004-000-000 MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE MÁQUINAS Y EQUIPOS 1.000 1.000 109 891 0

22-06-006-000-000 MANTEN. Y REPARACIÓN DE OTRAS MAQUINARIAS Y EQUIPOS 500 500 0 500 0

22-06-007-000-000 MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE EQUIPOS INFORMÁTICOS 500 500 106 394 0

22-06-999-000-000 OTROS 2.000 4.300 2.459 1.841 0

22-07-000-000-000 PUBLICIDAD Y DIFUSIÓN 12.500 15.160 14.366 794 527

22-07-001-000-000 SERVICIOS DE PUBLICIDAD 11.500 13.060 13.057 3 527

22-07-002-000-000 SERVICIOS DE IMPRESIÓN 1.000 2.100 1.309 791 0

22-08-000-000-000 SERVICIOS GENERALES 109.550 128.000 103.144 24.856 1.571

22-08-001-000-000 SERVICIOS DE ASEO 50.650 53.900 50.704 3.196 0

22-08-001-001-000 CONV. POR ASEO DOMICILIARIO 35.000 37.950 35.046 2.904 0

22-08-001-002-000 CONV. POR BARRIDO DE CALLES 15.650 15.950 15.658 292 0

22-08-002-000-000 SERVICIOS DE VIGILANCIA 4.000 5.750 4.021 1.729 0

22-08-003-000-000 SERVICIOS DE MANTENCIÓN DE JARDINES 9.400 9.400 9.395 5 0

22-08-004-000-000 SERVICIOS DE MANTENCIÓN DE ALUMBRADO PÚBLICO 20.000 20.000 8.231 11.769 0

22-08-007-000-000 PASAJES, FLETES Y BODEGAJES 4.000 4.000 3.419 581 0

22-08-008-000-000 SALAS CUNAS Y/O JARDINES INFANTILES 0 0 0 0 0

22-08-009-000-000 SERVICIOS DE PAGO Y COBRANZA 1.000 1.450 1.209 241 0

22-08-010-000-000 SERVICIOS DE SUSCRIPCIÓN Y SIMILARES 0 0 0 0 0

22-08-011-000-000 SERVICIOS DE PRODUCCIÓN Y DESARROLLO DE EVENTOS 6.200 6.200 0 6.200 0

22-08-999-000-000 OTROS 14.300 27.300 26.164 1.136 1.571

22-09-000-000-000 ARRIENDOS 7.000 9.450 7.585 1.865 0

22-09-001-000-000 ARRIENDO DE TERRENOS 0 600 600 0 0

22-09-002-000-000 ARRIENDO DE EDIFICIOS 6.000 7.750 6.328 1.422 0

22-09-003-000-000 ARRIENDO DE VEHICULOS 500 600 597 3 0

22-09-006-000-000 ARRIENDO DE EQUIPOS INFORMÁTICOS 0 0 0 0 0

22-10-000-000-000 SERVICIOS FINANCIEROS Y DE SEGUROS 3.100 3.100 406 2.695 0

22-10-002-000-000 PRIMAS Y GASTOS DE SEGUROS 3.000 3.000 406 2.595 0

22-10-999-000-000 OTROS 100 100 0 100 0

22-11-000-000-000 SERVICIOS TÉCNICOS Y PROFESIONALES 30.850 33.650 26.070 7.580 0

22-11-001-000-000 ESTUDIOS E INVESTIGACIONES 100 100 0 100 0

22-11-002-000-000 CURSOS DE CAPACITACIÓN 3.000 3.000 806 2.194 0

22-11-003-000-000 SERVICIOS INFORMÁTICOS 11.750 11.750 8.439 3.311 0

22-11-999-000-000 OTROS 16.000 18.800 16.825 1.975 0

22-12-000-000-000 OTROS GASTOS EN BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO 22.400 25.600 16.481 9.119 546

22-12-002-000-000 GASTOS MENORES 8.000 8.000 7.633 367 0

22-12-003-000-000 GASTOS DE REPRESENTACIÓN, PROTOCOLO Y CEREMONIAL 1.000 1.000 0 1.000 0

22-12-004-000-000 INTERESES, MULTAS Y RECARGOS 500 500 173 327 0

22-12-005-000-000 DERECHOS Y TASAS 500 500 236 264 0

22-12-999-000-000 OTROS 12.400 15.600 8.439 7.161 546 23-00-000-000-000 C X P PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL 22.000 24.000 23.730 270 0

23-01-000-000-000 PRESTACIONES PREVISIONALES 22.000 24.000 23.730 270 0

23-01-004-000-000 DESAHUCIOS E INDEMNIZACIONES 22.000 24.000 23.730 270 0

24-00-000-000-000 C X P TRANSFERENCIAS CORRIENTES 813.280 834.550 728.392 106.158 408

24-01-000-000-000 AL SECTOR PRIVADO 247.930 259.540 165.529 94.011 408

24-01-001-000-000 FONDOS DE EMERGENCIA 6.000 6.000 4.717 1.283 356

24-01-004-000-000 ORGANIZACIONES COMUNITARIAS 129.380 131.540 73.444 58.096 -70

24-01-004-001-000 FONDO DE DESARROLLO COMUNITARIO 0 0 0 0 0

24-01-004-002-000 CLUBES DE ADULTO MAYOR 4.250 4.250 4.080 170 0


23

24-01-004-003-000 OTRAS ORGANIZACIONES COMUNITARIAS 124.780 126.940 69.364 57.576 -70

24-01-004-004-000 EXTENSIONISTAS JURIDICOS 350 350 0 350 0

24-01-005-000-000 OTRAS PERSONAS JURIDICAS PRIVADAS 6.300 6.700 6.350 350 0

24-01-007-000-000 ASISTENCIA SOCIAL A PERSONAS NATURALES 84.000 91.550 62.803 28.747 122

24-01-007-001-000 CAJA CHICA ASISTENCIA SOCIAL 2.000 1.200 643 557 0

24-01-007-002-000 SERVICIOS FUNERARIOS 2.000 2.000 1.275 725 0

24-01-007-004-000 PASAJES VIA CONVENIO 4.000 4.000 3.440 560 0

24-01-007-005-000 MERCADERÍA 4.500 3.500 2.458 1.042 0

24-01-007-006-000 ASISTENCIA SOCIAL - FARMACIA 12.000 13.600 13.139 461 0

24-01-007-007-000 MEDIAGUAS DE EMERGENCIA SOCIAL 7.500 19.750 9.847 9.903 0

24-01-007-008-000 PROG. SOCIAL AYUDA EN MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN 6.000 5.000 3.676 1.324 0

24-01-007-011-000 APOYO ACTIVIDADES NAVIDAD NIÑOS ESCASOS RECURSOS 6.000 6.000 2.397 3.603 122

24-01-007-012-000 BECAS ESTUDIOS MUNICIPALIDAD 12.000 12.000 9.278 2.723 0

24-01-007-013-000 OTROS GASTOS DE ASISTENCIA SOCIAL 6.000 5.500 3.296 2.204 0

24-01-007-014-000 APOYO ADULTOS MAYORES DE ESCASOS RECURSOS 6.000 6.000 4.240 1.760 0

24-01-007-015-000 IMPLEMENTOS HIGIÉNICOS 7.000 7.000 3.944 3.056 0

24-01-007-016-000 APOYO ESTUDIANTES ESCASOS RECURSOS 7.000 6.000 5.170 830 0

24-01-008-000-000 PREMIOS Y OTROS 1.550 1.550 0 1.550 0

24-01-999-000-000 OTRAS TRANSFERENCIAS AL SECTOR PRIVADO 20.700 22.200 18.215 3.985 0

24-01-999-001-000 SUBVENCIONES A BOMBEROS 9.700 9.700 5.783 3.917 0

24-01-999-002-000 SUBVENCION A INSTITUCIONES 5.000 6.500 6.433 67 0

24-01-999-006-000 FUNDACION INTEGRA 6.000 6.000 6.000 0 0

24-03-000-000-000 A OTRAS ENTIDADES PÚBLICAS 565.350 575.010 562.863 12.147 0

24-03-002-000-000 A LOS SERVICIOS DE SALUD 500 500 90 410 0

24-03-002-001-000 MULTA LEY DE ALCOHOLES 500 500 90 410 0

24-03-080-000-000 A LAS ASOCIACIONES 4.750 5.560 2.157 3.403 0

24-03-080-001-000 A LA ASOCIACIÓN CHILENA DE MUNICIPALIDADES 3.400 3.400 0 3.400 0

24-03-080-002-000 A OTRAS ASOCIACIONES 1.350 2.160 2.157 3 0

24-03-090-000-000 AL FONDO COMUN MUNICIPAL - PERMISOS DE CIRCULACIÓN 120.000 144.300 143.782 518 0

24-03-090-001-000 APORTE AÑO VIGENTE 120.000 144.300 143.782 518 0

24-03-092-000-000 AL FONDO COMÚN - MULTAS 2.000 2.000 1.813 187 0

24-03-092-001-000 ART. 14 N° 6 LEY 19.695 2.000 2.000 1.813 187 0

24-03-099-000-000 A OTRAS ENTIDADES PÚBLICAS 2.000 2.000 0 2.000 0

24-03-099-002-000 A OTRAS ENTIDADES PÚBLICAS (RMTNP) 2.000 2.000 0 2.000 0

24-03-100-000-000 A OTRAS MUNICIPALIDADES 3.600 3.600 0 3.600 0

24-03-101-000-000 A SERVICIOS INCORPORADOS A SU GESTIÓN 432.500 417.050 415.020 2.030 0

24-03-101-001-000 A EDUCACIÓN 350.000 354.550 352.520 2.030 0

24-03-101-002-000 A SALUD 82.500 62.500 62.500 0 0

25-00-000-000-000 C X P ÍNTEGROS AL FISCO 750 750 575 175 0

25-01-000-000-000 IMPUESTOS 750 750 575 175 0

25-01-001-000-000 IMPUESTOS - IVA 400 400 376 24 0

25-01-002-000-000 IMPUESTOS - IMPUESTO A LA RENTA 350 350 200 150 0

26-00-000-000-000 C X P OTROS GASTOS CORRIENTES 43.000 43.060 21.359 21.701 0

26-01-000-000-000 DEVOLUCIONES 2.500 2.630 2.629 1 0

26-04-000-000-000 APLICACIÓN FONDOS DE TERCEROS 500 430 0 430 0

26-04-001-000-000 ARANCEL AL REGISTRO DE MULTAS DE TRÁNSITO NO PAGADAS 500 430 0 430 0

29-00-000-000-000 C X P ADQUISICIÓN DE ACTIVOS NO FINANCIEROS 28.600 63.365 17.949 45.416 -68

29-01-000-000-000 TERRENOS 15.100 15.100 0 15.100 0

29-01-001-000-000 COMPRA DE TERRENOS 15.100 15.100 0 15.100 0

29-02-000-000-000 EDIFICIOS 0 0 0 0 0

29-03-000-000-000 VEHÍCULOS 0 10.800 0 10.800 0

29-04-000-000-000 MOBILIARIO Y OTROS 5.000 5.000 4.904 96 0

29-05-000-000-000 MÁQUINAS Y EQUIPOS 3.000 23.410 8.116 15.294 0

29-05-001-000-000 MÁQUINAS Y EQUIPOS DE OFICINA 2.000 8.000 839 7.161 0

29-05-999-000-000 OTRAS 1.000 15.410 7.277 8.133 0

29-06-000-000-000 EQUIPOS INFORMÁTICOS 5.000 8.150 4.593 3.557 0

29-06-001-000-000 EQUIPOS COMPUTACIONALES Y PERIFÉRICOS 5.000 8.150 4.593 3.557 0

29-07-000-000-000 PROGRAMAS INFORMÁTICOS 0 405 404 1 0

29-07-001-000-000 PROGRAMAS COMPUTACIONALES 0 405 404 1 0


31-00-000-000-000 C X P INICIATIVAS DE INVERSIÓN 339.910 582.785 208.312 374.474 0

31-02-000-000-000 PROYECTOS 339.910 582.785 208.312 374.474 0

31-02-001-000-000 GASTOS ADMINISTRATIVOS 500 500 55 445 0

31-02-002-000-000 CONSULTORÍAS 39.310 87.224 50.832 36.392 0

31-02-002-005-000 ESTUDIO DISEÑO PAVIMENTOS PARTICIPATIVOS 2.500 2.500 0 2.500 0

31-02-002-006-000 ELABORACION DISEÑOS DE ARQUITECTURA 31.680 36.570 20.308 16.262 0

31-02-004-000-000 OBRAS CIVILES 300.000 494.961 157.425 337.537 0

31-02-004-001-000 MANTENCIÓN DE CAMINOS COMUNALES 5.000 5.000 178 4.822 0

31-02-004-002-000 CONSTRUCCIÓN SANEAM. SAN. RDA. SILVA II - PMB 0 170 170 0 0

31-02-004-002-002 CONSTRUCCIÓN SANEAM. SAN. RDA. SILVA II - AP.VEC. 0 170 170 0 0

31-02-004-003-000 CONSTR. SANEAM. SAN. LAS COIMAS - PMB 0 170 170 0 0

31-02-004-003-001 CONSTR. SANEAM. SAN. LAS COIMAS - P.M.B. 0 0 0 0 0

31-02-004-003-002 CONSTR. SANEAM. SAN. LAS COIMAS - AP. VEC. 0 170 170 0 0

31-02-004-006-000 PAVIMENTACION VILLA NAZARET 0 18.000 0 18.000 0

31-02-004-007-000 INSTALACIÓN ALUMBRADO PÚBLICO 10.000 159.381 102.088 57.293 0

31-02-004-007-001 INSTALACIÓN ALUMBRADO PÚBLICO - P.M.U. 0 0 0 0 0

31-02-004-007-002 INSTALACIÓN ALUMBRADO PÚBLICO - REC. MUNICIPAL 10.000 159.381 102.088 57.293 0

31-02-004-012-000 CONST. PORTAL INGRESO A PUTAENDO 0 5.000 0 5.000 0

31-02-004-013-000 MEJORAMIENTO ESTADIO MUNICIPAL 0 0 0 0 0

31-02-004-014-000 CONSTRUCCION CAMARIN Y GRADERIAS CLUB DEPORTIVO

RIVERTON PMU

0 31.465 31.465 0 0

31-02-004-014-001 CONSTRUCCION CAMARIN Y GRADERIAS CLUB DEPORTIVO

RIVERTON PMU

0 31.465 31.465 0 0

31-02-004-016-000 PROY. INSTALACION POSTES CAMARAS DE SEGURIDAD 0 4.000 0 4.000 0

31-02-004-024-000 AMPL. COCINA Y REPARACIONES MENORES, ESC. ALEJANDRINA

CARVAJAL PMU

0 26.866 0 26.866 0

31-02-004-024-001 AMPL. COCINA Y REPARACIONES MENORES, ESC. ALEJANDRINA

CARVAJAL PMU

0 26.866 0 26.866 0

31-02-004-028-000 MEJ. MEDIALUNA CLUB DE RODEO EL TARTARO PMU 0 49.127 12.270 36.857 0

31-02-004-028-001 MEJ. MEDIALUNA CLUB DE RODEO EL TARTARO PMU 0 49.127 12.270 36.857 0

31-02-004-039-000 CONST. SOLUCIONES DOMICILIARIAS DE AGUA POTABLE PMU 0 13.825 3.456 10.369 0

31-02-004-039-001 CONST. SOLUCIONES DOMICILIARIAS DE AGUA POTABLE PMU 0 13.825 3.456 10.369 0

31-02-004-040-000 CONST. MULTICANCHA VILLA EL SENDERO PMU 0 33.925 0 33.925 0

31-02-004-040-001 CONST. MULTICANCHA VILLA EL SENDERO PMU 0 33.925 0 33.925 0

31-02-004-043-000 CONST. CIERRE PERIMETRAL BORDE RIO 0 5.000 0 5.000 0

31-02-004-047-000 ADQUISICION DE JUEGOS INFANTILES PARQUE MUNICIPAL 0 3.000 0 3.000 0


24

31-02-004-999-000 FONDOS POR DISTRIBUIR 285.000 40.014 0 40.014 0

31-02-005-000-000 EQUIPAMIENTO 100 100 0 100 0

31-02-005-999-000 FONDOS POR DISTRIBUIR 100 100 0 100 0

32-00-000-000-000 C X P PRÉSTAMOS 10.000 10.000 0 10.000 0

32-06-000-000-000 POR ANTICIPOS A CONTRATISTAS 10.000 10.000 0 10.000 0

33-00-000-000-000 C X P TRANSFERENCIAS DE CAPITAL 27.000 27.000 9.226 17.774 0

33-03-000-000-000 A OTRAS ENTIDADES PÚBLICAS 27.000 27.000 9.226 17.774 0

33-03-001-000-000 A LOS SERVICIOS REGIONALES DE VIVIENDA Y URBANIZACION 7.000 7.000 6.290 710 0

33-03-001-001-000 PROGRAMA PAVIMENTOS PARTICIPATIVOS 7.000 7.000 6.290 710 0

33-03-099-000-000 A OTRAS ENTIDADES PÚBLICAS (MOP V REGIÓN) 20.000 20.000 2.936 17.064 0

34-00-000-000-000 C X P SERVICIO DE LA DEUDA 30.000 40.717 39.120 1.597 0

34-07-000-000-000 DEUDA FLOTANTE 30.000 40.717 39.120 1.597 0

35-00-000-000-000 SALDO FINAL DE CAJA 134.750 162.553 0 162.553 0

T O T A L 2.617.220 3.035.019 2.136.976 898.043 3.681


25

TRANSFERENCIAS AL SECTOR PRIVADO AÑO 2013

215-24-01-004-002-000

Clubes de Adulto Mayor Nombre Debe

PAST. ADULTO MAYOR SAN ANTONIO DE PADUA 170.000 TALLER DE GIMNASIA VIDA RENOVADA 170.000 CLUB ADULTO MAYOR SANTA GEMITA 170.000 PASTOR. ADUL. MAYOR JESÚS MISERICORDIOSO 170.000 CLUB DE ADULTO MAYOR VOLVER A VIVIR 170.000 CLUB DE ADULTO MAYOR ESPIRITU JOVEN 170.000 CLUB ADULTO MAYOR RAYITO DE LUZ 170.000 CLUB ADUL. MAYOR SAN MIGUEL ARCANGEL 170.000 CLUB ADULTO MAYOR QUEBRADA DE HERRERA 170.000 CLUB ADULTO MAYOR AÑOS DORADOS 170.000 CLUB ADULTO MAYOR FUTURO FELIZ 170.000 CENTRO ADULTO MAYOR OROLONCO 170.000 MONITORAS DEL ADULTO MAYOR AMOR Y PAZ 170.000 CLUB AD. MAYOR AGUA SANTA RDA. GUZMANEZ 170.000 CLUB ADULTO MAYOR BELLA ARMONIA 170.000 CLUB ADULTO MAYOR LA PLAZUELA 170.000 CLUB ADULTO MAYOR SANTA TERESITA 170.000 CORO DE ADULTO MAYOR CANTANDO A LA VIDA 170.000 CLUB ADULTO MAYOR LOS DIAS FELICES 170.000 CLUB DE ADULTO MAYOR MIS VIEJOS AMIGOS 170.000 CLUB AD. MAYOR AMOR Y ESPERANZA PIGUCHEN 170.000 CLUB ADULTO MAYOR DES. FLORIDO SAHONDE 170.000 UNION COMUNAL ADULTO MAYOR 170.000 CLUB ADULTO MAYOR LINDA PRIMAVERA 170.000

4.080.000

215-24-01-004-003-001

Desarrollo Comunitario Nombre Debe

AGRUPACION CULTURAL PUTAENDO HISTORICO 212.990 AGRUPACION AMIGOS DE ANIMALES 212.983 AGRUPACION DE AMIGOS HOSPITAL PSIQUIATRICO 202.983 ACADEMIA ARTE Y PINT. SAN ANTONIO PTDO. 208.763 CENTRO DE DESARROLLO Y EXPRESION CULTURAL 212.983 CLUB DE ACOGIDA CORAZON DE GUZMANES 205.868 CLUB DE RODEO LA AMISTAD EL TARTARO 212.983 CLUB DEPORTIVO INTER SPORTING 178.413 JUNTA DE VECINOS EL PEDREGAL LO VICUÑA 203.740 JUNTA DE VECINOS LA ORILLA 181.623


26

TEAM EVOLUTION POWER 162.983 COMITE DE ADELANTO LA NOGALADA 162.023 JUNTA DE VECINOS POB. GRACIELA LETELIER 176.478 JUNTA DE VECINOS POBLACION SAN ANTONIO 212.983 JUNTA DE VECINOS VILLA LOS RIOS 211.818 JUNTA DE VECINOS JUAN ROZAS 191.303 CONJUNTO FOLCLORICO LOS CARMELITOS 162.983 CLUB DEPORTIVO JUVENTUD UNIDA 212.983 CLUB DEPORTIVO UNION CORDILLERA 212.983 JUNTA DE VECINOS RINCONADA DE SILVA 209.963 JUNTA DE VECINOS EL CRUCERO DE GRANALLAS 212.983 JUNTA DE VECINOS VILLA LOS ALERCES 162.973 JUNTA DE VECINOS LAS COMPUERTAS 146.483 JUNTA DE VECINOS VILLA SANTA RITA 137.983 CLUB DE HUASOS RDA DE GUZMANES 212.983 JUNTA DE VECINOS POB EJERCITO LIBERTADOR 187.983 JUNTA DE VECINOS GUZMANES 212.853

5.224.070

215-24-01-004-003-002

Talleres Femeninos Nombre Debe

CENTRO DE MADRES LA ERMITA 110.000 TALLER FEMENINO SAN ALBERTO HURTADO 110.000 TALLER FEMENINO PASO HISTORICO 110.000 T. FEMENINO LAS VIOLETAS DE LAS COIMAS 110.000 TALLER FEMENINO LAS BRUJITAS 110.000 TALLER FEMENINO EL DESPERTAR LO VICUÑA 110.000 CENTRO FEMENINO EL MANANTIAL 110.000 CENTRO DE MADRES PAZ Y ABNEGACION 110.000 CENTRO DE MADRES LAS MADRESELVAS 110.000 TALLER FEMENINO LAS ARAÑITAS 110.000 TALLER FEMENINO PETALOS DE ROSAS 110.000 CENTRO DE MADRES LA AMISTAD 110.000 TALLER FEM. LAS OLIMPICAS DE GRANALLAS 110.000 GRUPO FEMENINO SENDERO DEL VALLE 110.000 CENTRO DE MADRES LAS COIMAS 110.000 TALLER FEMENINO LA AMISTAD 110.000 ORGANIZACION TALLER LAS ABEJITAS DE PIGUCHEN 110.000 TALLER FEMENINO ARMONIA 110.000 TALLER FEMENINO DE DIABETICAS DE PUTAENDO 110.000 TALLER FEMENINO LA ESPERANZA 110.000

2.200.000


27

215-24-01-004-003-004 Subv. Viajes varias Org. Sociales Nombre Debe

JUNTA DE VECINOS LA ORILLA 140.000 JUNTA DE VECINOS EL PEDREGAL LO VICUÑA 140.000 JUNTA DE VECINOS JUAN ROZAS 130.000 JUNTA DE VECINOS EL CRUCERO DE GRANALLAS 120.000 JUNTA DE VECINOS PUTAENDO URBANO 140.000 JUNTA DE VECINOS CALLE LARGA LAS COIMAS 140.000 JUNTA DE VECINOS LAS COIMAS N° 1 130.000 JUNTA DE VECINOS RINCONADA DE SILVA 140.000 JUNTA DE VECINOS VILLA LOS OLIVOS 140.000 JUNTA DE VECINOS PILLO-PILLO 140.000 JUNTA DE VECINOS JUAN ROZAS 140.000 JUNTA DE VECINOS VILLA LOS RIOS 70.000

1.570.000

215-24-01-004-003-006

Uniones Comunales, Juntas de Vecinos y Org. Sociales Nombre Debe

UNION COM. DE JNTAS DE VEC.VALL. DE PUT. 400.000 UNION COMUNAL ADULTO MAYOR 400.000 UNION COM. DE JUNTAS DE VEC. DE PUTAENDO 400.000 UNION COMUNAL DE ORG. SOCIALES 400.000 UNION COMUNAL TALLERES FEMENINOS DEL VALLE DE PUTAENDO 400.000

2.000.000

215-24-01-004-003-007 Junta de Vecinos Las Coimas - Parque Monumento Las Coimas

Nombre Debe CHILQUINTA ENERGIA S.A 406.650 JUNTA DE VECINOS LAS COIMAS N° 1 300.000 JUNTA DE VECINOS LAS COIMAS N° 1 300.000

215-24-01-004-003-008 Agrupación de Padres y Amigos de Jovenes Univ. de Putaendo

Nombre Debe AGRUP PAD Y AMIG DE JOV UNIV DE PUTAENDO 15.603.570

215-24-01-004-003-009

Subv. de Inversión Participativa Nombre Debe

JUNTA DE VECINOS PILLO-PILLO 1.000.000 JUNTA DE VECINOS LIBERTAD 1.000.000 JUNTA DE VECINOS POB. GRACIELA LETELIER 2.000.000


28

JUNTA DE VECINOS LA ORILLA 1.000.000 JUNTA DE VECINOS VILLA MERCEDES 1.000.000 JUNTA DE VECINOS POBLACION EL MOLINO 1.200.000 JUNTA DE VECINOS GRANALLAS SUR 2.000.000 JUNTA DE VECINOS EL CRUCERO DE GRANALLAS 1.000.000 JUNTA DE VECINOS JUAN ROZAS 1.000.000 JUNTA DE VECINOS PUTAENDO URBANO 1.000.000 JTA. VECINOS POB. ALEJANDRINA CARVAJAL 1.000.000 JUNTA DE VECINOS VILLA SANTA RITA 1.000.000 JUNTA DE VECINOS EL PEDREGAL LO VICUÑA 1.000.000 JUNTA DE VECINOS TABOLANGO 1.000.000 JUNTA DE VECINOS LAS COIMAS N° 1 1.000.000 JUNTA DE VECINOS LAS COMPUERTAS 1.000.000 JUNTA DE VECINOS VILLA LOS RIOS 1.000.000 JUNTA DE VECINOS GUZMANES 1.000.000

20.200.000

215-24-01-004-003-011 Viajes Organizaciónes Comunitarias y Otras Nombre Debe

CENTRO ADULTO MAYOR OROLONCO 65.000 CLUB ADULTO MAYOR RAYITO DE LUZ 70.000 CLUB DE DIABETICOS PUTAENDO 100.000 AGRUP. DE VOLUNTARIOS JESUS RESUCITADO 60.000 CENTRO DE MADRES PAZ Y ABNEGACION 70.000 TALLER FEMENINO LAS ARAÑITAS 60.000 CONJUNTO FOLCLORICO LOS CARMELITOS 70.000 CLUB AD. MAYOR AMOR Y ESPERANZA PIGUCHEN 70.000 CLUB ADULTO MAYOR BELLA ARMONIA 70.000 CLUB ADULTO MAYOR QUEBRADA DE HERRERA 70.000 CENTRO DE MADRES LA AMISTAD 70.000 TALLER FEMENINO SAN ALBERTO HURTADO 70.000 TALLER FEMENINO EL DESPERTAR LO VICUÑA 70.000 T. FEMENINO LAS VIOLETAS DE LAS COIMAS 70.000 CLUB DE ADULTO MAYOR ESPIRITU JOVEN 70.000 TALLER FEMENINO PETALOS DE ROSAS 70.000 CLUB ADULTO MAYOR SANTA TERESITA 70.000 TALLER DE GIMNASIA VIDA RENOVADA 70.000 CLUB ADUL. MAYOR SAN MIGUEL ARCANGEL 70.000 CLUB ADULTO MAYOR AÑOS DORADOS 65.000 CENTRO DE MADRES LAS MADRESELVAS 60.000 CORO DE ADULTO MAYOR CANTANDO A LA VIDA 70.000

1.530.000

215-24-01-004-003-012 Asociación de Futbol Nombre Debe

ASOCIACION DE FUTBOL DE PUTAENDO 10.000.000


29

215-24-01-004-003-013

Jefas de Hogar (Ap. Municipal Conv. Sernam) Nombre Debe

ORGANIZACION EMPRENDIENDO EL FUTURO 3.200.000

215-24-01-004-003-014 Asociación Rodeo Laboral Nombre Debe

ASOC. DE RODEO LABORAL PUTAENDO 7.000.000

215-24-01-004-003-016

Conjunto Folklórico Los Carmelitos Nombre Debe

CONJUNTO FOLCLORICO LOS CARMELITOS 900.000

215-24-01-005-000-000

Otras Personas Juridicas Privadas Nombre Debe

ESCUELA DE FUTBOL ALVI-VERDE 350.000 ESCUELA DE FUTBOL DEPORTIVO OLIMPICO 350.000 CLUB DEPORTIVO TALENTO JOVEN 350.000 CORPORACION CULTURAL DE PUTAENDO 3.100.000 ESCUELA DE MUSICA DE PUTAENDO 2.200.000

6.350.000

215-24-01-999-001-000 SUBVENCIONES A BOMBEROS Nombre Debe

CUERPO DE BOMBEROS DE PUTAENDO 5.782.764

215-24-01-999-002-000 SUBVENCION A INSTITUCIONES Nombre Debe

FUN PARA PROM Y DES DE LA MUJER PRODEMU 1.200.000 CORP DE ASISTENCIA JUDICIAL V REGION 3.032.685 FUNDACION DE LA SUPERACION DE LA POBREZA 2.200.000

6.432.685

215-24-01-999-006-000 FUNDACION INTEGRA Nombre Debe

FUNDACION EDUCACIONAL INTEGRA V REGION. 6.000.000

TOTAL TRANSFERENCIAS AL SECTOR PRIVADO AÑO 2013 99.079.739


30

CUARTA UNIDAD: JUZGADO DE POLICÍA LOCAL DE PUTAENDO 1.- DESCRIPCION

El Juzgado de Policía Local es un Tribunal de Justicia Especial, Unipersonal y de carácter permanente que ejerce jurisprudencia en el territorio de la comuna, en única y primera instancia. El Tribunal depende jerárquica y funcionalmente de la Ilustrísima Corte de Apelaciones. Si bien administrativamente están bajo la dirección de la Municipalidad, están entidades son independientes en su labor. El Juez de Policía Local es la máxima autoridad del Tribunal, debiendo además de cumplir con las funciones y atribuciones que le confiere la Ley, asumir su calidad de Jefatura del personal del Tribunal en las relaciones internas del municipio, precalificándolos, autorizando permisos, feriados y cumplimiento con las demás funciones que a este respeto le imponga la normativa legal vigentes, asimismo actúan en forma independientes de toda autoridad municipal en el desempeño de sus funciones.

2.- OBJETIVO

Tiene como objetivo administrar justicia en la comuna de acuerdo a la competencia que les concede la Ley. Los procesos se inician por denuncias de Carabineros, inspectores fiscales o municipales, denuncia, querella o demanda de particulares.

3.- ORGANIZACION

Nombre : Sr. Guido Cristian Witto Grbic Cargo : Juez Titular del Juzgado de Policía Local de Putaendo.

Nombre : Srta. Susana Irene Pizarro Castillo Cargo : Secretaria del Juzgado Policía Local de Putaendo.

4.- COMPETENCIA DEL JUZGADO DE POLICIA LOCAL 1º.- De las infracciones de los preceptos que reglamentan el transporte por calles y caminos y el tránsito público. En esta materia existen numerosas leyes, decretos y reglamentos, tales como la Ley 18.290, 15.231, 18.287 y los decretos del ministerio de Transporte, que no se enumeran por su gran número. 2º.- Regulación de daños y perjuicios ocasionados en o con motivo de accidentes de tránsito cualquiera que sea su monto. 3º.- De las infracciones a las Ordenanzas, Reglamentos y Decretos Municipales. 4º.- Infracciones a la Ley General de Urbanismo y Construcción.


31

5º.- Infracciones a la Ley de Rentas Municipales. 6º.- Infracciones a la Ley Nº 19.496, del Consumidor. 7º.- Infracciones a la Ley Nº 19.537, de Copropiedad Inmobiliaria. 8º.- Infracciones a la Ley Nº 18.700, Orgánica Constitucional sobre Votaciones Populares y Escrutinios. 9º.- Infracciones a la Ley Nº 19.419, sobre Tabaco y Cigarrillo. 10º.- Decreto Ley sobre fomento forestal. 11º.- Infracciones a la Ley de Bosques. 12º.- Infracciones a la Ley Nº 18.119, sobre conexiones o empalmes clandestinos a matrices o arranques de agua potable o alcantarillado. 13º.- Infracción a la Ley Nº 19.303 sobre Vigilantes Privados. 14º.- Infracciones a la Ley Nº 19.284 sobre discriminación a discapacitados. 15º.- Infracciones a la Ley Nº 19.040 Sobre buses contaminantes. 16º.- Infracciones a la Ley Nº 18.892, solamente con respecto a la pesca deportiva. 17º.- Infracciones a la Ley 13.937, sobre letreros indicativos de nombres de calles. 18º.- Infracciones a la Ley de Educación Primaria Obligatoria. 19º.- Infracciones a la Ley Nº 18.846, sobre calificación cinematográfica. 20º.- Infracciones a la Ley Nº 19.925, sobre el consumo de bebidas alcohólicas y manifiesto estado de ebriedad en la vía pública. 21º.- Infracciones a la Ley Nº 7.889, sobre venta de boletos de la lotería y Polla de Beneficencia. 22º.- Infracciones a la Ley Nº 5.172, sobre espectáculos públicos diversiones y carreras. 23º.- Infracciones a la Ley Nº 4.023, sobre guía de libre tránsito. 24º.- Infracciones a la Ley 4.061, sobre caza. 25º.- Infracciones al D.L. 539, sobre normas de reajustabilidad y pago de dividendos de deudas habitacionales.


32

26º.- Infracciones a las normas técnicas y de calidad y procedimiento de control aplicable al petróleo crudo, a los combustibles derivados de este y a cualquier otra clase de combustible. 27º.- Infracciones al D.L. 2974, sobre normas de créditos que se otorguen a pequeños empresarios agrícolas y relativos a la prenda agraria. 28º.- Otras Leyes y Decretos.

5.- CAUSAS TRAMITADAS DURANTE EL PERIODO 2013 La gestión del Tribunal correspondientes a las causas tramitadas sobre las distintas materias sobre la jurisdicción comunal, correspondiente al trascurso del año 2013, a saber:

Finalmente se hace presente que de acuerdo al artículo 53 de la Ley de 15.231, que las audiencias al público de este Tribunal se efectúan los días martes, miércoles y jueves de casa semana, durante la tarde, con una duración de tres horas cada una de ellas, en las dependencias que se encuentra ubicado al interior de la Ilustre Municipalidad de Putaendo.

1).- Total números de infracción a la Ley de Tránsito, incluidos exhortos

412

2).- Total números de infracción a Ordenanza Municipal

19

3).- Total números de infracción a la Ley de Alcoholes

40

4).- Total números de infracción a la Ley de Rentas Municipales

50

5).- Total números de infracción a la Ley G.U.C.

24

6).- Total números de infracción a la Ley Electoral

7).- Total números de infracción a la Leyes especiales (Bosques)

02

8).- Total números de infracciones otras Leyes

16

Total números de causas ingresadas incluidos exhortos

563


33

QUINTA UNIDAD: DIRECCION DE TRANSITO DESCRIPCIÓN: La Dirección de tránsito, durante el año 2013, realizó las diversas funciones contenidas en la Ley, destacando el otorgamiento de licencias de conducir y la venta de permisos de circulación. Al respecto cabe destacar que durante el año 2013 se desarrolló una intensa campaña tendiente a aumentar la venta de permisos de circulación, lo que se vio reflejado en el aumento de los recursos recaudados en comparación al año 2012.

PRINCIPALES ACTIVIDADES DESARROLLADAS DURANTE EL AÑO 2013 Ingresos 2013.

DETALLE

CANTIDAD MONTO $

Ingresos percibidos por Licencias de Conducir 2013 1324 19.443.783

Venta de Permisos de Circulación Vencimiento Marzo 2013 (Vehículos Particulares)

3667 209.930.593

Venta de Permisos de Circulación Vencimiento Mayo 2013 (Vehículos de Locomoción Colectiva)

172 6.312.318

Venta de Permisos de Circulación Vencimiento Septiembre 2013 (Vehículos de carga)

292 19.694.655

Ingresos Fondo Terceros 2013 59 2.498.663

Derechos Varios de Transito 2013 764 3.586.978

TOTAL 261.466.990


34

SEXTA UNIDAD: SECRETARIA COMUNAL DE PLANIFICACIÓN La Secretaria Comunal de Planificación es una unidad asesora del Alcalde y del Concejo Municipal en la elaboración de la estrategia municipal, como asimismo en la definición de las políticas y en la elaboración, coordinación y evaluación de los planes, programas y proyectos de desarrollo de la comuna.

La Secretaría Comunal de Planificación (SECPLAC) contó con el siguiente equipo de trabajo: Nombre : Gonzalo Galdámez Páez Cargo : Director de SECPLAC Nombre : Gissella Pedreros Ossandón Cargo : Arquitecto Nombre : Cristóbal Murillo Farías Cargo : Dibujante Arquitectónico Nombre : Cynthia López Beltrán Cargo : Técnico Administrativo Según consta en el reglamento interno las principales funciones de esta secretaría son: Asesorar al Alcalde en la elaboración de los proyectos del Plan de Desarrollo Comunal y del Presupuesto Municipal. Para postular a los fondos FNDR y sectoriales. Comandar los procesos de Licitación lo cual consta en; elaborar bases, llamar a licitación pública, elaborar contratos. Estudiar y elaborar y colaborar en la formulación del Plan Regulador Comunal y de Ordenamiento Territorial y mantenerlos actualizados. Elaborar y proponer programas y proyectos específicos en el área del desarrollo social. La Secretaría de Planificación Comunal asesora al Alcalde en la formulación de iniciativas de inversión que van en directo beneficio de los habitantes de la comuna. Estas iniciativas son presentadas ante los organismos públicos que una vez evaluados, recomiendan técnicamente los diseños o la ejecución de los Proyecto, quedando en condiciones de gestionar por parte de la Alcaldía el financiamiento que permita materializar definitivamente las iniciativas de inversión. Durante el año 2013 se ejecutaron las siguientes iniciativas de inversión:


35

PROYECTOS EJECUTADOS 2013

Nº NOMBRE PROYECTO CÓDIGO

BIP MONTO $

EMPRESA CONSTRUCTORA

FUENTE FINANCIAMIENTO

1 CONSTRUCCIÓN CAMARÍN Y GRADERÍAS CLUB DEPORTIVO RIVERTON

31.464.646 CONSTRUCTORA

MARÍA ALEJANDRA LOPEZ SILVA EIRL

PMU

2 MEJORAMIENTO BAÑOS LICEO REPUBLICA DE ESTADOS UNIDOS


RODRIGO ANTONIO GARCÍA HENRÍQUEZ

FONDOS DAEM PUTAENDO

3 REPARACIÓN MEDIALUNA MUNICIPAL 3.200.000 EDUARDO LIMA

VERDEJO PRESUPUESTO

MUNICIPAL

4 MEJORAMIENTO MULTICANCHA CLUB DEPORTIVO PUTAENDO

30122289-0

147.845.613 SODEM

CONSTRUCCIONES LTDA.

FNDR

5

ADQUISICIÓN DE CÁMARAS DE SEGURIDAD PARA SISTEMA DE TELEVIGILANCIA MUNICIPALIDAD DE PUTAENDO FNDR

30126324-0 98.836.200 CHILECTRA S.A.

FNDR (ADQUISICIÓN DE

ACTIVO NO FINANCIERO,

CIRCULAR N° 33)

6 CONSTRUCCIÓN DE REFUGIOS PEATONALES EN VARIOS SECTORES

1-J-2011-422

49.827.493 MAXIMO GARY LEIVA

ROJO E.I.R.L PMU-MTT

7 ADQUISICIÓN MÁQUINAS DE EJERCICIO PARA DIVERSOS SECTORES DE LA COMUNA

30128409-0 48.468.700 LUIS LEONEL DOUGLAS

DOBSON

FNDR (ADQUISICIÓN DE

ACTIVO NO FINANCIERO,

CIRCULAR N° 33)

8 SOLUCIONES DOMICILIARIAS DE AGUA POTABLE, VARIOS SECTORES PUTAENDO

1-C-2013-682

13.824.994 ANDRÉS PATRICIO

CÁDIZ FUENTES PMU - IRAL

9 CONSTRUCCIÓN SEDE VECINAL VILLA LOS JAZMINES

30091933-0 29.101.000 RODRIGO GARCÍA

HENRÍQUEZ FRIL

10 MEJORAMIENTO MEDIALUNA CLUB RODEO EL TÁRTARO

1-C-2012-432

49.081.174 CONSTRUCCIONES

ALEJANDRO ZENTENO ZAPATA E.I.R.L

PMU EMERGENCIA

11 CONSTRUCCIÓN MULTICANCHA VILLA LOS ALERCES

1-C-2012-525

30.532.500 EDUARDO

TORREBLANCA Y COMPAÑÍA LTDA.

PMU EMERGENCIA

12 OBRAS DE ALUMBRADO PÚBLICO VARIOS SECTORES COMUNA DE PUTAENDO

45.000.000 LUIS ESTAY

VALENZUELA Y CÍA. LTDA.

PRESUPUESTO MUNICIPAL

13

ELABORACION PERFIL DISEÑO – EJECUCION PROYECTO “CONSTRUCCIÓN CESFAM PUTAENDO”

2.100.000 KARINA ALEJANDRA

ROCCO ROJAS PRESUPUESTO

MUNICIPAL

14 CONSTRUCCIÓN SEDE COMUNIDAD DE SERRANÍA CAMPO DE LA QUEBRADA DE SAN ANTONIO

30092284-0 26.907.074 CONSTRUCTORA


FRIL

15

CONSULTORÍA DISEÑO INGENIERÍA PROYECTO REPOSICIÓN PAVIMENTACIÓN AVENIDA ALESSANDRI

8.500.000 HUGO OPORTUS

LEVANCINI PRESUPUESTO

MUNICIPAL


36

16 CONSTRUCCIÓN PATIO CUBIERTO ESCUELA ESPECIAL JUAN ROZAS

18.996.741 EDUARDO LIMA

VERDEJO PMGEM

17 SOMBREADERO PATIO CUBIERTO JARDÍN INFANTIL MILLAHUE

30118973-0 7.998.987 EDUARDO LIMA

VERDEJO FONDOS JUNJI

18 TECHADO INGRESO ESCUELA RENACER

3.390.604 JOSÉ MONTANA

GALDAMEZ PMGEM

19 CONSTRUCCIÓN MULTICANCHA VILLA EL SENDERO

1-C-2012-527

32.981.892 CONSTRUCCIONES

ALEJANDRO ZENTENO PMU

EMERGENCIA

20 AMPLIACIÓN COCINA-COMEDOR Y REPARACIONES ESCUELA PASO HISTORICO EL TARTARO

1-A-2013-766


MAXIMO GARY LEIVA ROJO E.I.R.L.

PMU - FIE

21 CONSTRUCCIÓN CUBIERTA METÁLICA CLUB DEPORTIVO LIBERTAD, GUZMANES

30089699-0 30.269.000 PROCESO DE LICITACIÓN

FRIL

22

AMPLIACIÓN COCINA Y REPARACIONES MENORES, ESCUELA ALEJANDRINA CARVAJAL, POBLACIÓN HIDALGO

1-A-2013-723

26.865.879 PROCESO DE LICITACIÓN

PMU - FIE

23 CONSTRUCCIÓN CUBIERTA METÁLICA SOBRE MULTICANCHA EXISTENTE, ESCUELA PASO HISTÓRICO

36.725.127 EDUARDO LIMA

VERDEJO PMGEM

24 ADQUISICION CAMION ALJIBE BOMBEROS

80.452.159 MACO INDUSTRIAL Y

COMERCIAL S.A. CIRCULAR 33

25 CONSTRUCCIÓN CAMARINES CLUB DEPORTIVO OLÍMPICO

30089598-0 40.969.750 CONSTRUCTORA


FRIL

26 ASISTENCIA TECNICA ELBORACION DISEÑOS ALCANTARILLADOS VARIOS SECTORES

38.400.000 PMB

27 ASFALTO EJERC LIBERTADOR-TABOLANGO

59.078.000 VIALIDAD

28 APR CASABLANCA CAMARAS DECANTADO

216.592.000 DOH - FNDR

29 COMITÉS AMPLIACIONES DE VIVIENDA LA ORILLA, LAS CARRETAS, PUENTE CIMBRA.

169.104.800 SERVIU

30 HABILITACION SALA ELECTRICIDAD LICEO MANUEL MARIN FRITIS

45.368.191 PABLO VALENCIA

FIGUEROA PMGEM

31 OBRAS DE CONTROL DE PLAGAS LICEO M.M.F.

4.200.000 RICARDO VIVAR LEPE DAEM

32 PROGRAMA REVITALIZACIÓN EDUCACIONAL

89.000.000.- MINEDUC

33 ASFALTO PUNTA BLANCA 55.000.000.- VIALIDAD

TOTAL INVERSION INFRAESTRUCTURA 2013

1.440.248.118


37

SEPTIMA UNIDAD: DIRECCIÓN DE OBRAS MUNICIPALES

DESCRIPCIÓN: PRINCIPALES FUNCIONES DE LA DIRECCION DE OBRAS. La Dirección de Obras Municipal le corresponderá aplicar la ley General de Urbanismo y Construcciones, la Ordenanza General, las Normas Técnicas y demás Reglamentos, en sus acciones administrativas relacionadas con la planificación urbana, urbanización y construcción, y a través de las acciones de los servicios de utilidad pública respectivos, debiendo velar, en todo caso, por el cumplimiento de sus disposiciones.

NOMBRE DEL PERSONAL Y CARGO QUE DESEMPEÑA EN ESTA UNIDAD

Nombre : Jorge Reyes Piña Cargo : Director de Obras, Arquitecto

Nombre : Marcela Lazcano Ibacache Cargo : Administrativa

Nombre : Kimberlyn Millón Henríquez Cargo : Administrativa

PRINCIPALES FUNCIONES DEL PERSONAL:

Director de Obras

Estudiar los antecedentes, dar los permisos de ejecución de obras, conocer de los reclamos durante las faenas y dar recepción final de ellas, todo de acuerdo a las disposiciones sobre construcción contempladas en la ley, la Ordenanza General, los Planes Reguladores, sus Ordenanzas Locales y las Normas y Reglamentos respectivos aprobados por el Ministerio de la Vivienda y Urbanismo;

Dirigir las construcciones municipales que ejecute directamente el Municipio, y súper vigilar estas construcciones cuando se contraten con terceros.

Estudiar el Plan Regulador Urbano - Comunal y mantenerlo actualizado, propiciando las modificaciones que sean necesarias, y preparar los Planos Seccionales de detalle para su aplicación;

Revisar todos los planos de subdivisión, loteo y urbanización, cautelando su estricta concordancia con las disposiciones del Plan Regulador y su Ordenanza Local, y autorizar los "conjuntos armónicos".

Profesional de Obras

Visitas a construcciones sin permisos e inspecciones, revisión expedientes solicitud de permisos.

Asignación numeración domiciliaria, elaboración certificados.

Replanteo de proyectos planimétricos municipales e inspección de obras municipales

Orientación Técnica al público, atención telefónica y personalizada.

Apoyo de Inspección en el Departamento de Rentas Municipales


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Secretaria:

Recepción de documentación.

Registro ingreso carpetas de construcción, subdivisión fusiones y loteos, obras menores, entre otros.

Atención de público.

Atención telefónica

Trámites administrativos

Confección de documentación como: certificados, recepciones, permisos de edificación, resoluciones de subdivisión loteo y fusión, decretos Alcaldicios, ordinarios, Memorandum, Actas, Tramitación Estados de Pagos a Finanzas.

Archivo DOM

Inspección mantención Alumbrado Público

Salida a terreno.

LOGROS Y RESULTADO AÑO 2013 La Dirección de Obras viene a informar acerca de las actividades, Nº de ingresos y Proyectos desarrollados, en conformidad a las atribuciones que le asignan la Ley Orgánica Constitucional de Municipalidades y la Ley General de Urbanismo y Construcciones, durante el año 2013.

PERMISOS DE EDIFICACIÓN: OBRAS NUEVAS Y REGULARIZACIONES:

MES CANTIDAD

Enero 07

Febrero 07

Marzo 03

Abril 04

Mayo 03

Junio 01

Julio 02

Agosto 03

Septiembre 03

Octubre 00

Noviembre 01

Diciembre 05

Total 39


39

RECEPCIONES DE OBRAS EDIFICACIÓN

MES CANTIDAD DE RECEPCIONES

ENERO 02

FEBRERO 00

MARZO 01

ABRIL 16

MAYO 03

JUNIO 07

JULIO 06

AGOSTO 03

SEPTIEMBRE 07

OCTUBRE 02

NOVIEMBRE 03

DICIEMBRE 32

TOTAL RECEPCIONES 82

PERMISOS OBRA MENOR En el marco de los Programas habitacionales, se postularon viviendas al Programa Mejoramiento al Patrimonio Familiar , ingresando a esta Dirección de Obras los expedientes para otorgar los Permisos de Construcción correspondientes por ampliación de viviendas:

MES CANTIDAD DE PERMISOS

Enero 00

Febrero 29

Marzo 03

Abril 02

Mayo 05

Junio 00

Julio 03

Agosto 02

Septiembre 01

Octubre 16

Noviembre 02

Diciembre 02

TOTAL 65

TOATL PERMISOS OTORGADOS 104 PERCIBIDO POR CONCEPTO DE PERMISO DE EDIFICACIÓN Y OBRA MENOR

TOTAL INGRESOS: $3.932.808.-


40

SUBDIVISIONES Y LOTEOS:

Proyecto Subdivisión 14

Proyecto Loteo c/construcción Simultánea 00

Proyecto Fusión 00

Modificación de Proyecto 05

MONTO TOTAL SUBDIVISIÓN Y MODIFICACIÓN DE PROYECTO: $1.455.992.-

RESUMEN Resolución de Permisos Edificación, Obra Menor, Subdivisión y Modificación Proyecto Total: 136 Carpetas Revisadas Monto Total: 5.388.800.- Entrega de Certificaciones por la DOM Cantidad: 623 certificados Monto Total: $ 2.751.419.- Extracción de Áridos Monto Total: 75.205.372.-

ORDEN INGRESOS GIRADAS POR LA DIRECCIÓN DE OBRAS, AÑO 2013

MONTO TOTAL $89.472.052.- NOTA: En los Permisos de Edificación los ingresos disminuyeron significativamente debido a que los proyectos de construcción fueron subsidios rurales y Comités SERVIU los cuales en su mayoría han quedado exentos del pago de derechos municipales, no existiendo otros proyectos de construcción privada de gran envergadura como años anteriores.


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INPECCIONES DE CONTRATO, OBRAS DE EDIFICACIÓN Y URBANIZACIÓN MUNICIPALES:

OBRA EMPRESA MONTO PLAZO ESTADO

CUBIERTA METALICA PASO HISTORICO

EDUARDO LIMA VERDEJO

$36.725.127

90 DÍAS RECEPCIONADA

ADQUISICION CAMARAS SEGURIDAD PARA SISTEMA DE TELEVIGILANCIA MUNICIPALIDAD DE PUTAENDO

CHILECTRA S.A $98.836.200

110 DÍAS EN EJECUSION

INSTALACION DE POSTES PARA MONTAJE DE CAMARAS DE SEGURIDAD

PABLO VALENCIA FIGUEROA

$4.000.000

30 DIAS RECEPCIONADA

SOLUCIONES DOMICILIARAS DE AGUA POTABLE VARIOS SECTORES

ANDRES CADIZ FUENTES $13.824.994


CONSTRUCCION SEDE

VECINAL VILLA LOS

JAZMINES

CONSTRUCTORA RODRIGO GARCIA HENRIQUEZ E.I.R.L

$29.101000


PROTECCIONES METALICAS ESCUELA MARIA LEIVA

RO CONSTRUCTORA RODRIGO GARCIA HENRIQUEZ E.I.R.L

3.088.540


ADQUSICION MAQUINAS DE E JERCICIOS PARA DIVERSOS SECTORES DE LA COMUNA

TOY SPORT $48.468.700


CONSTRUCCIÓN CAMARIN Y GRADERIA CLUB DEPORTIVO RIVERTON

CONSTRUCTORA MARIA ALEJANDRA LOPEZ

SILVA

$31.464.646


CONSTRUCCION MULTICANCHA VILLA LOS ALERCES

EMPRESA EDUARDO TORREBLANCA Y CIA

LTDA

$30.532.500


DALE LUZ A TU PLAZA LUIS ESTAY VALENZUELA Y CIA LTDA

$7.281.658


REPARACION MEDIA LUNA MUNICIPAL

CONSTRUCTORA RODRIGO GARCIA HENRIQUEZ E.I.R L

$3.200.000


CONTROL PLAGA L.M.M.F

RICARDO VIVAR LEPE $4.200.000



42

CONSTRUCCION SALA MULTIUSO ESCUELA RENACER


$8.500.000


MEJORAMIENTO OFICINAS OMIL


$2.773.338


MEJORAMIENTO MULTICACNCHA CLUB DEPORTIVO PUTAENDO

EMPRESA SODEM CONSTRUCCIONES LTDA

$147.845.613

170 DIAS EN EJECUSION

MEJORAMIENTO MEDIA LUNA CLUB RODEO EL TARTARO

CONSTRUCCIONES ALEJANDRO ZENTENO

ZAPATA.

$49.081.174

50 DÍAS EN EJECUSION

TOTAL

$ 518.923.490

PARTICIPACIÓN EN INSPECCIÓN PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA. RECEPCIONES PRIVADAS

Se efectuaron 82 Recepciones a propiedades particulares. RECEPCIONES DE OBRAS MUNICIPALES

Se efectuaron 13 Recepciones de proyectos municipales FISCALIZACIÓN DE OBRAS SIN PERMISOS DE EDIFICACIÓN.

Visita Inspectiva a todas las obras de construcción en la comuna.

Citación a departamento Dirección de Obras en primera instancia

Notificación a Juzgado de Policía Local en segunda instancia

Revisión de expedientes y de normas para otorgar permisos y recepciones de obras

SUPERVISIÓN DE CONTRATOS DE SERVICIOS SUPERVISIÓN CONTRATO DE MANTENCIÓN ALUMBRADO PÚBLICO:

- Contratista Pablo Valencia. Supervisión Servicios de Mantención de áreas Verdes y Barrido de Calles:

- Municipalidad a través del departamento de Servicios Generales a la fecha. Supervisión Servicio de Recolección de Residuos y Disposición Final en Relleno Sanitario:

- Municipalidad a través del departamento de Servicios Generales a la fecha.


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OFICINA COMUNAL DE EMERGENCIA La Dirección de Obras se constituye a su vez en la Oficina Comunal de Emergencia; conforme a ello, se llevan a cabo las siguientes actividades durante al año 2013. Labor comunicacional y de enlace con los Organismos Gubernamentales vinculados a la Emergencia (Gobernación Provincial y ONEMI Región de Valparaíso). Ayuda y coordinación con los organismos públicos en situación de emergencia invernal (lluvias y nieve). Entrega de ayuda a la comunidad afectada por diversos eventos.

PROYECCION FUTURA Tareas a realizar por la Dirección de Obras durante 2013: PROYECTOS:

1.- Cooperar en proceso de Elaboración y Aprobación del Plan Regulador Comunal, tanto como en la fiscalización del Instructivo de Zona Típica. 2.- Fiscalización general de obras sin permiso de edificación, mejorando el procedimiento de registro de notificación. 3.- Mejorar el sistema de control interno, archivos y manejo de información, a través de la incorporación de sistemas de registro y control en red. 4.- Implementación de tramite fácil educando Internet (www.minvu.cl); trámite expedito de expedientes que requieran permisos de la DOM y ordenamiento interno en general. 5.- Otorgar nueva numeración domiciliaria a la comuna, conforme a proyecto de numeración domiciliaria, replanteando el ordenamiento numérico desde la confección de una planimetría digital, para su disposición en terreno por parte de cada propietario.


44

OCTAVA UNIDAD: DIRECCION DE DESARROLLO COMUNITARIO DESCRIPCIÓN: La Dirección de Desarrollo Comunitario durante el año 2013 estuvo a cargo de la Señorita Andrea González Vera, de profesión Trabajadora Social.

SUS FUNCIONES: Asesorar al Alcalde y al Concejo Municipal en la promoción del Desarrollo Comunitario.

Prestar asesoría técnica a las organizaciones comunitarias, fomentar el desarrollo y

legalización y promover su efectiva participación en el municipio.

Proponer y ejecutar dentro de su ámbito medidas tendientes a materializar acciones

relacionadas con temas que para el sistema municipal y la comunidad son de relevancia. En

específico, en la comuna de Putaendo, lo que dice relación con Cultura, ejecución de

programa sociales de gobierno, fomento productivo, capacitación laboral e intermediación,

vivienda, asistencia social y el fomento del Turismo.

Gestionar, coordinar, ejecutar y evaluar los programas sociales de gobierno: Programa

Puente, Programa Ingreso Ético Familiar, Programa Mujeres Jefas de Hogar, Programa de

Apoyo al Autoconsumo, Programa Vínculos, Programa de Habitabilidad, Programa Chile-

Crece Contigo, Centro de Apoyo a Hijos e Hijas de Madres Temporeras, Programa de Apoyo

al Encuestaje de Ficha de Protección Social, Programas de inversión FOSIS, correspondiente

a los recursos IRAL 2013, Programa Senda Previene, Programa PRODESAL convenio INDAP.

Esta Dirección contó durante el año 2013 con las unidades que a continuación se indican, lo que permitió materializar en parte las tareas expuestas. Existen muchas otras acciones que por falta del recurso humano y profesional necesario y pertinente quedan postergadas. Unidades y/o departamentos de la Dirección de Desarrollo Comunitario durante el 2013

Unidad de Vivienda

Departamento de Asistencia Social

Programa Puente Chisol, IEF

PRODESAL

Oficina de Turismo Productivo

Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL)


45

Personal a cargo durante el 2013:

Marcia Rojas Romero: Asistente Social Departamento Social

Sabrina Calderón Molina, Encargada de gestión y Entrega de Subsidios.

Jimena Meneses Bruna, Encargada de Vivienda.

Yanina Olivares Muñoz, personal Administrativo a contrata grado 17 de la escala EMR.

Pabla Saa Montenegro Secretaria de la Dirección de Desarrollo Comunitario.

Claudia Pizarro Piña, Ingeniero Agrónomo, Programa Prodesal.

Carlos Lobos Alvarado, Técnico Agrícola, Programa Prodesal.

Felipe Miranda Vergara Programa Prodesal

Sebastián Galleguillos Rodríguez Programa Prodesal

Valeria Carvallo Suma de Villa, Fomento Productivo

Luis Céspedes, Encargado OMIL ( Primer Semestre)

Laura Fuenzalida Valencia, Asistente social Coordinadora Programa Mujeres Jefas de Hogar

Macarena López Ordenes, Encargada Socio Laboral PMJH

Fernando Ovando ; Profesional Coordinador Senda Previene

Sonia Lazcano Salinas, Apoyo Familiar, Programa Puente

Rosa Puebla Bruna , Apoyo Familiar, Programa Puente

Paola Montenegro, Apoyo Familiar Programa Puente.

Francisco Peña, Encargado Socio Laboral IEF.

Janina Zamora Chávez, Encuestadora de Ficha de Protección Social

Edith Segovia, Digitadora de Ficha de Protección Social.

Héctor Adrián López, informático página Web Municipal.


46

ORGANIZACIONES COMUNITARIAS DE PUTAENDO

Subvenciones Concursables: En el proceso de evaluación y entrega de recursos para las Subvenciones Concursables, la I. Municipalidad de Putaendo, previa en aprobación del H. Concejo Municipal, entregó financiamiento para las siguientes organizaciones:

SUBVENCION MUNICIPALES 2013 (CONCURSABLES)

NOMBRE DE LA ORGANIZACION NOMBRE DE LA INICIATIVA

MONTO DE

SUBVENCION 2013

1.- AGRUPACIÓN CULTURAL PUTAENDO HISTORICO

PUBLICACION ANTOLOGIA POETAS Y NARRADORES

$ 212.990

2.- AGRUPACIÓN DE AMIGOS DE LOS ANIMALES

COOPERAR CON LA COMUNIDAD EDUCANDO PARA HACER CONCIENCIA

$ 212.983

3.- AGRUPACIÓN DE AMIGOS HOSPITAL PSIQUIATRICO

TALLER DE REPOSTERIA DULCE DESPERTAR

$ 202.983

4.- ACADEMIA DE ARTE Y PINTURA SAN ANTONIO DE PADUA

ARTE Y APRENDISAJE CONSTRUCTIVISTA

$ 208.763

5.- CENTRO DE DESARROLLO Y EXPRESION CULTURAL RINCONADA DE SILVA

COMPRA DE MOBILIARIO ( SILLAS Y ATRILES)

$ 212.983

6.- CLUB DE ACOGIDA CORAZON DE GUZMANES

MATERIALES PARA LA CONFECCIÓN DE SABANAS Y MANTELES

$ 205.868

7.- CLUB DE HUASO DE GUZMANES IMPLEMENTANDO NUESTRA SEDE $ 212.983

8.- CLUB DE RODEO LA AMISTAD COMPRA DE MOBILIARIO PARA CASINO

$ 212.983

09.- CLUB DEPORTIVO JUVENTUD UNIDA COMPRA DE IMPLEMENTACION DEPORTIVA

$ 212.983

10.- JUNTA DE VECINOS EL PEDREGAL DE LO VICUÑA

MEJORAMIENTO EN CANTIDAD Y CALIDAD DE MOBILIARIO

$ 203.740

11.- JUNTA DE VECINOS LA ORILLA MEJORAMIENTO SEDE COMUNITARIA

$ 181.623

12.- TEAM EVOLUTION POWER IMPLEMENTACION

$ 162.983


47

13.- CLUB DEPORTIVO UNION CORDILLERA COMPRA DE IMPLEMENTACION DEPORTIVA Y VITRINA

$ 212.983

14.- CENTRO DE PADRES JARDIN INFANTIL EL TRENSITO

APRENDIENDO A TRAVES DE LA TELEVISION ENTRETENIDA

$ 165.363

15.- COMITÉ DE ADELANTO LA NOGALADA EL MENAJE NECESARIO PARA COMPARTIR

$ 162.023

16.-CONJUNTO FOLCLORICO LOS CARMELITOS

COMPRA DE VESTUARIO $162.983

17.-JUNTA DE VECINOS EL CRUZERO DE GRANALLA NORTE

COMPRA DE ESTUFA REFRIGERADOR Y MOBILIARIO

$212.983

18.- JUNTA DE VECINOS POBLACION EJERCITO LIBERTADOR

PINTURA Y CAMBIO DE PUERTA $187.983

19.- JUNTA DE VECINOS JUAN ROZAS MOBILIARIO SEDE SOCIAL $191.303

20.-JUNTA DE VECINOS LAS COMPUERTAS Nº 14

COMPRA DE SILLAS $146.483

21.- JUNTA DE VECINOS Nº 16 LA CANCHA GUSMANEZ

IMPLEMENTANDO MAYOR CONFORT A NUESTRO ESPACIO

$212.853

22.- JUNTA DE VECINOS GRACIELA LETELIER COMPRA DE MUEBLES Y COCINA $176.478

23.- JUNTA DE VECINOS Nº 19 POBLACION SAN ANTONIO

COMPRA DE MESAS MANTELES Y CORTINAS PARA SEDE SOCIAL

$212.983

24.- JUNTA DE VECINOS POBLACION SANTA RITA

COMPRA DE SILLAS Y LOZA $137.983

25.- JUNTA DE VECINO Nº 2 RINCONADA DE SILVA

COMPRA DE VAJILLAS $209.963

26.- JUNTA DE VECINOS VILLA LOS ALERCES EQUIPAMIENTO SEDE $162.973

27.- JUNTA DE VECINOS VILLA LOS RIOS UN EQUIPO DE AMPLIFICACION PARA NUESTRA SEDE

$211.818

TOTAL ENTREGADO $ 5.211.020


48

SUBVENCIONES POR VIAJE. Al igual que en años anteriores, se mantuvo la subvención para financiar el 50 % de los viajes realizados por organizaciones sociales de la comuna (con un tope de subvención de $140.000 en el caso de las Juntas de Vecinos y 70% para las organizaciones funcionales). En este aspecto se financia a un total de 34 organizaciones con un total de recursos de $ 3.040.000.-

SUBVENCIONES DE VIAJES

AGRUPACIÓN MONTOS $

AGRUPACION VOLUNTARIOS JESUS RESUCITADO

$ 60.000

C.A.M AMOR Y ESPERANZA $ 70.000

C.A.M AÑOS DORADOS $ 65.000

C.A.M BELLA ARMONIA $ 70.000

C.A.M ESPIRITU JOVEN $ 70.000

C.A.M OROLONCO $ 65.000

C.A.M QUEBRADA HERRERA $ 70.000

LOS CARMELITOS $ 70.000

CENTRO DE MADRE LA AMISTAD $ 70.000

CLUB DE DIABETICOS DE PUTAENDO

$ 100.000

C.A.M CORO CANTANDO A LA VIDA

$ 70.000

JUNTA DE VECINOS VILLA LOS RIOS

$ 70.000

JUNTA DE VECINOS EL CRUCERO DE GRANALLA NORTE

$ 120.000

JUNTA DE VECINOS CALLE LARGA $ 140.000

JUNTA DE VECINOS JUAN ROZAS $ 140.000

JUNTA DE VECINOS LA ORILLA $ 140.000

JUNTA DE VECINOS Nº 1 LAS COIMAS

$ 130.000

JUNTA DE VECINOS EL PEDREGAL DE LO VICUÑA

$ 140.000

JUNTA DE VECINOS PILLO- PILLO $ 140.000


49

JUNTA DE VECINOS PUTAENDO URBANO

$ 140.000

JUNTA DE VECINOS Nº 12 RINCONADA DE SILVA

$ 140.000

JUNTA DE VECINOS VILLA LOS OLIVOS

$ 140.000

Centro de madre las Madreselva $ 60.000

C.A.M RAYITO DE LUZ $ 70.000

J.V SAHONDE $ 70.000

C.A.M SAN MIGUEL ARCANGEL $ 70.000

C.A.M SANTA TERESITA $ 70.000

TALLER FEMENINO EL DESPERTAR DE LO VICUÑA

$ 70.000

TALLER FEMENINO LAS ARAÑITAS DE RINCONADA DE SILVA

$ 60.000

TALLER FEMENINO PAZ Y ABNEGACIÓN

$ 70.000

TALLER DE GIMNASIA VIDA RENOVADA

$ 70.000

TALLER FEMENINO PETALOS DE ROSAS

$ 70.000

TALLER FEMENINO LAS VIOLETAS DE LAS COIMAS

$ 70.000

TALLER FEMENINO SAN ALBERTO HURTADO

$ 70.000

TOTAL $ 3.040.000


50

TALLERES FEMENINOS Además se organizó el trabajo con los Talleres Femeninos de la comuna a partir de la entrega de $ 2.200.000 en Subvenciones Municipales para materiales ($110.000, para cada Taller) y la contratación de Monitoras por 2 clases al mes y una 3º y 4º previa solicitud de las participantes de los talleres. Se realiza además en el mes de noviembre, un paseo de finalización de año y una feria para exponer los trabajos en la Plaza de Putaendo.

SUBVENCION TALLERES FEMENINOS

NOMBRE DE LA ORGANIZACION NOMBRE DE LA INICIATIVA MONTO DE SUBVENCION

2013

1.- CENTRO DE MADRE LA ERMITA COMPRA DE MATERIALES PARA TECNICAS MANUALES

$ 110.000

2.- CENTRO DE MADRE LAS COIMAS BORDADO ESPAÑOL $ 110.000

3.- TALLER FEMENINO SAN ALBERTO HURTADO

COTINAJE DE BAÑO Y TRABAJO EN ESTERILLA Y LANA

$ 110.000

4.- TALLER FEMENINO PASO HISTORICO

TEJIENDO ILUSIONES $ 110.000

5.- TALLER FEMENINO LAS VIOLETAS DE LAS COIMAS.

TECNICAS EN PALILLOS A TEJIDO Y CROCHET

$ 110.000

6.- TALLER FEMENINO LAS OLIMPICAS DE GRANALLA

APRENDIENDO NUEVAS TECNICAS DE BORDADO

$ 110.000

7.- TALLER FEMENINO LAS BRUJITAS MANOS A LA OBRA $ 110.000

8.- TALLER FEMENINO LA AMISTAD DE PIGUCHEN

HILANDO SUEÑOS Y ESPERANZAS $ 110.000

9.- TALLER FEMENINO LA ESPERANZA CONSTRUYENDO UNA ESPERANZA $ 110.000

10.- TALLER FEMENINO EL DESPERTAR LO VICUÑA.

CONFECCION DE CORTINAS, CROCHET Y BORDADOS EN CINTA

$ 110.000

11.- TALLER FEMENINO ARMONIA TEJIENDO PRENDAS DE VESTIR EN LANA E HILO

$ 110.000

12.- CENTRO FEMENINO EL MANANTIAL COGINERIA Y TEJIDOS $ 110.000

13.- CENTRO DE MADRE PAZ Y ABNEGACIÓN ECONOMÍA DOMESTICA $ 110.000

14.- CENTRO DE MADRES LAS MADRESELVA TÉCNICA CANVAS $ 110.000


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15.- GRUPO FEMENINO SENDERO DEL VALLE MUJERES EMPRENDEDORAS

$ 110.000

16.- TALLER FEMENINO LAS ARAÑITAS LAS ARAÑITAS TEJIENDO CON ALEGRIA

$ 110.000

17.- TALLER FEMENINO PETALOS DE ROSAS TEJIENDO ILUCIONES $ 110.000

18.- CENTRO DE MADRES LA AMISTAD REPUJADO EN ALUMINIO Y TARJETERIA

$ 110.000

19.- TALLER FEMENINO DE DIABETICAS DE PTDO.

TRABAJOS EN GENERO $110.000

20.- TALLER FEMENINO LAS ABEJITAS DE PIGUCHEN

TRABAJOS EN GOMA EVA $110.00

TOTAL SUBVENCIONES $ 2.200.000

CLUBES DE ADULTO MAYOR: El trabajo conjunto con los Clubes de Adulto Mayor, coordinados con la Unión Comunal de la Comuna permitió realizar nuevas actividades de recreación y esparcimiento para las y los participantes. Es así como en el mes de Septiembre se celebra a los Adultos Mayores que han pasado el mes de Agosto y en el mes de Octubre se corona a la Reina de los Adultos Mayores de la comuna. Además se entrega un total de $ 3.910.000 por concepto de subvenciones municipales a los 23 Clubes de Adultos Mayores presentes en la comuna, con un total de $170.000 por cada Club de Adulto Mayor. Además de la Subvención a la Unión Comunal del Adulto Mayor que asciende a un total de $ 400.000

SUBVENCION Clubes de Adultos Mayores 2013

NOMBRE DE LA ORGANIZACION NOMBRE DE LA INICIATIVA MONTO DE SUBVENCION 2013

1.- CORO DEL ADULTO MAYOR CANTANDO A LA VIDA

LA MUSICA NOS UNE Y ALEGRA EL CORAZON

$ 170.000

2.- CLUB ADULTO MAYOR BELLA ARMONIA ESPERANZA $ 170.000

3.- PASTORAL DEL ADULTO MAYOR SAN ANTONIO DE PADUA

DISFRUTANDO NUESTRO CAMINAR $ 170.000

4.- CLUB ADULTO MAYOR DESIERTO FLORIDO SALIR DE PASEO $ 170.000


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5.- TALLER DE GIMNASIA VIDA RENOVADA VIAJE RECREATIVO CULTURAL HACIA EL LITORAL

$ 170.000

6.- CLUB ADULTO MAYOR LA PLAZUELA RECORRIENDO EL LITORAL CENTRAL

$ 170.000

7.- CLUB ADULTO MAYOR SANTA GEMITA CONOCIENDO LUGARES DE LA COSTA EN LA QUINTA REGION

$ 170.000

8.- PASTORAL DEL ADULTO MAYOR JESUS MISERICORDIOSO

CONOCER Y DISFRUTAR DE NUESTRA ZONA

$ 170.000

9.- CLUB ADULTO MAYOR VOLVER A VIVIR VIAJE CULTURAL Y RELIGIOSO $ 170.000

10.- CLUB ADULTO MAYOR ESPIRITU JOVEN EN TENER BUENA PRESION Y BUENA RELAJACION

$ 170.000

11.- CLUB ADULTO MAYOR SANTA TERESITA RUMBO A LA PLAYA $ 170.000

12.- CLUB ADULTO MAYOR RAYITO DE LUZ HILOS Y GENEROS APRENDEMOS TIJERAS

$ 170.00

13.- CLUB ADULTO MAYOR SAN MIGUEL ARCANGEL

UN DIA DE TURISMO EN LA PLAYA PARA RECREAR NUESTRA SALUD

$ 170.000

14. CLUB DE ADULTO MAYOR QUEBRADA DE HERRERA

PISOS NUEVOS PARA PIERNAS VIEJAS

$ 170.000

15.- CLUB DE ADULTO MAYOR LOS DIAS FELICES

DIA RECREATIVO $ 170.000

16.- CLUB ADULTO MAYOR MIS VIEJOS AMIGOS

UNIDOS ES ESTAR SIEMPRE UNIDOS

$ 170.000

17.- CLUB ADULTO MAYOR AMOR Y ESPERANZA

VIAJE A SAN ANTONIO, POMAIRE $ 170.000

18.- CLUB ADULTO MAYOR AÑOS DORADOS RECORRIENDO LAS BELLEZAS DE LA JOYA DEL PACIFICO

$ 170.00

19.- CLUB ADULTO MAYOR FUTURO FELIZ SI DIOS LO PERMITE LO PASAREMOS BIEN CON UN ALMUERZ 2012

$ 170.000

20.- CLUB ADULTO MAYOR LINDA PRIMAVERA CONOCIENDO VALPARAISO $ 170.000

21.- CLUB ADULTO MAYOR OROLONCO MEJORAR LAS CONDICIONES COMO ADULTOS MAYORES

$ 170.000

22.- MONITORAS DEL ADULTO MAYOR AMOR Y PAZ

TRABAJAR PARA PRODUCIR RECURSOS

$ 170.000

23.- CLUB DE ADULTO MAYOR AGUA SANTA ALMORZANDO EN SAN ANTONIO $ 170.000

TOTAL ENTREGADO $3.910.000


53

JUNTAS DE VECINOS. A través de la Subvención para la Inversión Participativa, el Municipio logra aportar al desarrollo de 19 iniciativas presentadas por las Juntas de Vecinos de la Comuna, para obras civiles de adelanto en sus respectivos territorios. Estas subvenciones alcanzaron un total de $19.200.00, decreciendo la inversión en un 60%, respecto al periodo anterior. SUBVENCION PARTICIPATIVA JUNTAS DE VECINOS

INSTITUCION PROYECTO MONTO $

JUNTA DE VECINOS EL CRUCERO GRANALLA NORTE

MEJORAMIENTO DE RIEGO Y ALMACENAMIENTO DE AGUA

$ 1.000.000

JUNTA DE VECINOS EL CRUCERO GRANALLA SUR

HABILITACION DE SEDE SOCIAL

RECUPERANDO NUESTRO PATRIMONIO CULTURAL

$ 2.000.000

JUNTA DE VECINOS POBACION EL MOLINO

TAPADO CANAL CALLE EL MOLINO 120 MTS

$ 1.200.000

JUNTA DE VECINOS EL PEDREGAL DE LO VICUÑA

Compra de contenedores para la basura del sector

$ 1.000.000

JUNTA DE VECINOS DE GUZMANES

CONTRUCCION DE UN ESCENARIO SOLIDO $ 1.000.000

JUNTA DE VECINOS JUAN ROZAS

POR UNA MEJOR CONVIVENCIA CON NUESTROS VECINOS.

$1.000.000

JUNTA DE VECINOS POBLACION GRACIELA LETELIER

MEJORAMIENTO E INFRAESTRUCTURA SEDE COMUNITARIA Y CASETA COMUNITARIA

$2.000.000

JUNTA DE VECINOS PUTAENDO URBANO

PUENTE VEHICULAR Y PEATONAL SOBRE CANAL ALAMEDA ALESSANDRI

$ 1.000.000

JUNTA DE VECINOS VILLA LOS RIOS

MEJORAMIENTO A NUESTRA SEDE $ 1.000.000

JUNTA DE VECINOS LA ORILLA CAMBIO DE PISO DE LA SEDE E ILUMINARIAS EN LA SEDE

$ 1.000.000

JUNTA DE VECINOS LAS COIMAS

MEJORAMIENTO DE LA SEDE EN INFRACTRUCTURA Y SEGURIDAD DE LOS VECINO

$ 1.000.000

JUNTA DE VECINOS PILLO PILLO

CIERRE PERIMETRAL SANTUARIO CRISTO REY

$1.000.000

JUNTA DE VECINOS POBLACION LIBERTAD

TERMINAR ESTACIONAMIENTO PARA VEHICULOS DE VECINOS

$ 1.000.000

JUNTA DE VECINOS RDA. DE SILVA

PAVIMENTO PARTE DE PASAJE CARNELIO SILVA ENTRADA DE POBLACION PETER HORN

$ 1.000.000


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JUNTA DE VECINOS VILLA SANTA RITA

NUESTRO ENTORNO PROTEGIDO $ 1.000.000

JUNTA DE VECINOS DE TABOLANGO

RECUPERANDO NUESTRAS RAICES $ 1.000.000

JUNTA DE VECINOS VILLA MERCEDES

PAVIMENTO PATIO SEDE VEREDAS

$ 1.000.000

TOTAL SUBSIDIOS ENTREGADOS

$ 19.200.000

OTRAS SUBVENCIONES. En un marco de asignación más general, la I. Municipalidad de Putaendo financia las siguientes iniciativas:

Asociación de Fútbol

ASOCIACION DE FUTBOL DE PUTAENDO 12.000.000

Jefas de Hogar AGRUPACION FORTALEZA DE MUJER 5.000.000

Asociación de Rodeo Laboral ASOC. DE RODEO LABORAL PUTAENDO 4.000.000

Uniones Comunales Juntas de Vecinos y Org. Sociales

UNION COMUNAL DE ORG. SOCIALES 400.000 UNION COM. DE JUNTAS DE VEC. DE PUTAENDO 400.000 UNION COM. DE JUNTAS DE VEC.VALL. DE PUT. 400.000

1.200.000

AGRUP PADRES Y AMIG DE JOVENES UNIVERSITARIOS DE PUTAENDO 12.960.000

Otras Personas Jurídicas Privadas

CORPORACION CULTURAL DE PUTAENDO 2.800.000 ESCUELA DE MUSICA DE PUTAENDO 2.800.000 ESCUELA DE FUTBOL DEPORTIVO OLIMPICO 350.000 ESCUELA DE FUTBOL VALLE DE PUTAENDO 350.000 CLUB DEPORTIVO TALENTO JOVEN 350.000 ESCUELA DE FUTBOL ALVI-VERDE 350.000

$ 7.000.000

Reja Sede Social La Plazuela


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ORDENANZAS Y REGLAMENTOS. Con la finalidad organizar el sistema de entrega de Subvenciones Municipales en base a una perspectiva de Derechos, y garantizar la construcción de canales cada vez más efectivos de Participación Social, con el objetivo de erradicar el Clientelismo en cuanto a la gestión de fondos para el desarrollo de los territorios que componen la Comuna, se aprueban modificaciones a las Bases de Subvención Participativa y la Ordenanza de Subvenciones Municipales, en orden a garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos de los proyectos presentados por las Juntas de Vecinos y demás organizaciones comunitarias presentes en los sectores de la comuna.

OFICINA DE LA VIVIENDA

La Oficina de la Vivienda del municipio, tiene como objetivo facilitar el acceso a los subsidios que ofrece el Ministerio de Vivienda y Urbanismo a las familias de la comuna y de resguardar el desarrollo de proyectos afines que consideren las necesidades habitacionales de los beneficiarios. Para cumplir con este objetivo la principal función de la Oficina de Vivienda es orientar y entregar información de la política habitacional, destacando los siguientes programas:

Subsidios para la construcción o adquisición de una vivienda

Subsidios para Ampliar o Mejorar una vivienda y su entorno

SUBSIDIOS PARA LA CONSTRUCCION O ADQUISICIÓN DE UNA VIVIENDA

Este programa es regulado a través de los siguientes Reglamentos:

El DS 49 “Fondo Solidario de Elección de Vivienda”: está orientado a las familias

más vulnerables, es un aporte estatal que permite financiar la construcción o adquisición

de una vivienda, nueva o usada, sin crédito hipotecario, en sectores urbanos o rurales,

para uso habitacional del beneficiario y su familia.

El DS 01 “Sistema Integrado de Subsidio Habitacional”: subsidio orientado a

familias emergentes y de clase media, está destinado a apoyar la construcción o compra

de una vivienda económica, nueva o usada, en sectores urbanos o rurales, para uso

habitacional del beneficiario y su familia. Está dirigido a personas con capacidad de

ahorro y posibilidad de complementar el valor de la vivienda con un crédito hipotecario o

recursos propios.

El programa tiene dos tipos de subsidio:


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Título I: Subsidios para Grupos Emergentes

Para aplicarse a la compra o construcción de una vivienda de hasta 1.000 UF el cual va

dirigido a aquellas familias con un puntaje inferior a 13484 puntos en su Ficha de

Protección Social.

Título II: Subsidios para la Clase Media

Para aplicarse a la compra o construcción de una vivienda de hasta 2.000 UF el cual va

dirigido a aquellas familias con un puntaje superior a 13484 puntos o que no cuentan

con Ficha de Protección Social.

SUBSIDIOS PARA AMPLIAR O MEJORAR UNA VIVIENDA Y SU ENTORNO

El DS 255 “ Programa de Protección al Patrimonio Familiar” es el reglamento que regula un

sistema de subsidios destinados contribuir al financiamiento de las obras de Equipamiento

Comunitario y/o Mejoramiento del Entorno, Mejoramiento o Ampliación de Viviendas sociales o

de hasta 650 UF de tasación, de familias con un máximo de 13484 puntos en la Ficha de

Protección Social.

Se ha prestado apoyo a los comités habitacionales tanto a los que postulan al programa de

Protección del Patrimonio Familiar (PPF) en sus distintos títulos como también a los comités que

postulan a vivienda.

Cabe destacar que la mayoría de proyectos necesitan el patrocinio de una ENTIDAD

PATROCINANTE.

Para ofrecer sus servicios, deben suscribir un convenio con el Ministerio de Vivienda y

Urbanismo, donde constan las acciones, condiciones, compromisos y obligaciones que asumen.

Sus principales tareas son organizar a las familias y realizar las gestiones necesarias para que

obtengan la vivienda o la mejoren. Tienen responsabilidades específicas en las distintas etapas de

los proyectos de construcción, ampliación, mejoramiento y de adquisición de viviendas

construidas.

Asimismo, en la elaboración de un plan de habilitación social para los integrantes de los grupos.

Son entidades que están en el ámbito privado y donde el municipio no tiene ninguna injerencia.

La inspección de la obras están a cargo de la EP, SERVIU y la DOM, quien de acuerdo a la

Ley de urbanismo y construcción como también de la OGUC, tiene la obligación de entregar el

permiso de construcción y realizar la recepción de la construcción de acuerdo a las

especificaciones técnicas y planos.

HASTA LA FECHA SE ENCUENTRAN VIGENTES 24 COMITÉS DE VIVIENDA.


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Durante el año 2013 aún se trabaja con las familias damnificadas por el terremoto en la ejecución

de los proyectos postulados y beneficiados en los años anteriores, asesorando el equipo

municipal (DOM, DIDECO) el desarrollo de los trabajos de la empresa constructora a cargo de la

ejecución de estos subsidios proyectos patrimoniales.

DEPARTAMENTO DE ASISTENCIA SOCIAL DESCRIPCIÓN DE LA UNIDAD:

El Departamento social se encuentra inserto en la Dirección de Desarrollo Comunitario, cuya

Directora y Encargada del Departamento, han definido permanentemente la estrategia de

intervención asistencial más adecuada en virtud de los recursos disponibles y de las necesidades

manifestadas por la comunidad. Procurando que los programas sociales dirigidos a la comunidad

en situación de pobreza lleguen a ellos sin distinción.

PERSONAL A CARGO:

Planta: 3 funcionarias

1 Asistente Social: Marcia Rojas Romero, Asistente Social, Jefa del Departamento Social, Jornada Completa 1 Administrativo Janina Zamora Chávez. 1 Administrativo Sabrina Calderón 1 Administrativo Yanina Olivares

A Honorarios: 1 Funcionaria Edith Segovia, Digitación Ficha y Encuestaje.

PRINCIPALES ACTIVIDADES:

Atención de Público

En Horario de Lunes a Jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 08:00 a 14:00, por variados motivos: SUF, PASIS, Subsidios Agua Potable Rural y Urbano, solicitud de informes sociales para postular a créditos y becas estudiantiles, solicitud mediaguas, solicitud Ficha Protección Social, orientaciones familiares y solicitudes de ayudas sociales. La atención de público en promedio mensual alcanza 300 casos sociales mensuales.


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Visitas Domiciliarias:

Se realizan en forma permanente visitas domiciliarias con el fin de actualizar fichas, fundamentalmente para postulación de Subsidios Familiares, Pensiones, Subsidios Agua Potable. También se incluyen visitas para evaluar casos sociales urgentes y para la realización de peritajes sociales, solicitados por Juzgado de letras, Garantía y Familia de Putaendo. En síntesis, se realizaron aproximadamente 3300 visitas domiciliarias para actualización de Ficha de Protección Social, para Juzgado y visitas domiciliarias por casos sociales urgentes

Reuniones de Coordinación: Mensualmente se asiste a reuniones por información y capacitación de los diversos programas vigentes y con las redes; 2 reuniones mensuales en promedio.

Ficha Protección Social Durante el año 2013 se continuó el proceso de la Aplicación de la Nueva Ficha Social llevando hasta la fecha aplicada un total de 3800 Nuevas fichas Sociales.

PROGRAMAS SOCIALES PROGRAMA SUF: (Subsidio único Familiar, Subsidios maternales, Subsidio recién nacido) Durante el año 2013 se entregaron subsidios, que en términos económicos significa un aporte anual de $ 56.275.980.-

PASIS (PENSIONES ASISTENCIALES) Al Departamento Social le corresponde la tramitación de la postulación a la Pensión Básica Solidaria, la cual es remitida al Instituto de Previsión Social IPS. Durante el año se obtuvieron 26 Pensiones Básicas Solidarias con un monto de $ 25.584.000.-

SUBSIDIO CONSUMO DE AGUA POTABLE URBANO: A través de este subsidio el Municipio canceló durante el año la suma de $62.442.866.-

SUBSIDIO DE AGUA POTABLE RURAL: Se trabaja con los Comités de Agua Potable Rural de Guzmanes, Quebrada de Herrera, Casablanca, Las Coimas, Piguchén y Población Hidalgo. A través de este subsidio el municipio canceló durante el año la suma de $ 18.744.025


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BECA PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Durante el año 2013 se obtuvieron las siguientes Becas Presidente de la República:

20 Beca Indígena

44 Beneficiarios Enseñanza Media

En total el aporte por proceso normal por becas fue de $ 15.754.380.

GASTOS ASISTENCIA SOCIAL

N° BENEFICIADOS PRESUPUESTO $ GASTADOS

CAJA CHICA 104 2.000.000 1.274.000

SERVICIOS FUNERARIOS 23 2.000.000 1.840.000

PASAJES 220 4.000.000 4.000.000

MERCADERIA 300 3.000.000 2.575.000

FARMACIA 1.300 18.000.000 18.000.000

MEDIAGUAS 40 7500.000 19.710.567

MATERIALES DE CONSTRUCCION 106 3.500.000 3906.00

BECAS 73 10.000.000 9042.500

AYUDA SOCIAL ESTUDIANTES 72 5.000.000 5.040.000

PAÑALES 40 3.000.000 3.490.000

ADULTOS MAYORES 11 6.000.000 6.000.000

EXAMENES ALTO COSTO 44 3.000.000 3.398.784

TOTAL 59.500.000 78.275.000

5.-OTRAS LABORES: COORDINACIÓN DE SERVICIO SOCIAL Es un documento con datos básicos que se elabora para informar o solicitar las más variadas materias. Durante el año 2013 se confeccionó un total de 100 coordinaciones a Universidades, JUNJI, DAEM, Salud, Hospitales, Regimiento, Ministerio de Bienes Nacionales, SERVIU, ESVAL, CHILECTRA, Juzgados, Gobernación, Intendencia, otras dependencias municipales, etc.

INFORMES SOCIALES Documento profesional que se elabora para dar información clara y completa de la situación socioeconómica del grupo familiar. Se realizó un total de 350 Informes Sociales durante 2013 a diferentes instituciones, entre las que se pueden destacar Universidades, Colegios, Institutos Profesionales, Juzgados de Familia, Teletón, departamentos municipales, .a diferencia del


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Informe Social el Certificado Social es un informe que se realiza en la oficina cuando por razones de tiempo o por que la información no lo requiere no se realiza Visita Domiciliaria

RESUMEN DE INGRESOS ECONÓMICOS ATRAIDOS A LA COMUNIDAD A TRAVÉS DEL DEPARTAMENTO SOCIAL DURANTE EL AÑO 2013 POR PROGRAMAS SOCIALES DE GOBIERNO.

SUF $ 91.405.248

PENSIONES $ 25.584.000

SAP URBANO $ 62.442.866

SAP RURAL $ 18.744.025

BECA PRESIDENTE REPÚBLICA $ 15.754.380

TOTAL APORTE ANUAL: $ 213.930.519

SISTEMA CHILE SOLIDARIO PROGRAMA VÍNCULOS El Programa Vínculos es una estrategia de intervención psicosocial que forma parte del Sistema Chile Solidario, y cuyo propósito es lograr que los adultos mayores solos, en condiciones de extrema pobreza y vulnerabilidad, cuenten con subsidios garantizados, accedan de forma preferente a un conjunto de prestaciones sociales pertinentes a sus necesidades y estén integrados a la red comunitaria de protección social. Para esto, Chile Solidario garantiza, conforme a lo establecido en la Ley Chile Solidario, las prestaciones monetarias que corresponden a los adultos mayores, así como el acceso preferente a las prestaciones sociales disponibles en la red pública. El Programa Vínculos busca atender, tanto las demandas inmediatas como la instalación de dispositivos que permitan a los adultos mayores manejar los riesgos futuros (redes, subsidios, beneficios sociales, conocimiento de los servicios sociales disponibles). Por otra parte, se propone estimular en los adultos mayores el ejercicio de sus derechos ciudadanos y la participación activa en redes, promoviendo una valorización de esta etapa de la vida como una fase más del proceso vital. La estrategia del Programa propone vincular a los adultos mayores con su entorno inmediato (barrio-comuna), mediante el fortalecimiento de las redes existentes en el territorio local. Para la ejecución del Programa Vínculos, MIDEPLAN suscribe convenios de transferencia de recursos con las Municipalidades que son las ejecutoras del Programa en el nivel local y con el Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA), institución a la que se le encomienda la asistencia técnica hacia los entes ejecutores. En esta segunda versión del Programa Vínculos en la comuna, se logra trabajar con una cobertura de 36 Adultos Mayores, logrando invertir $ 5.680.174, logrando un aumento del 17 % en la inversión, para realizar la intervención de acuerdo a todos los componentes del programa más la incorporación del Programa Habitabilidad Vínculos.


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CENTRO DE ATENCIÓN PARA HIJOS E HIJAS DE MADRES TEMPORERAS Programa Ejecutado durante los meses de Enero y Febrero de 2013, logró atender a una cobertura total de 64 niños y niñas Hijos e Hijas de Madres Temporeras, financiado con aportes de MIDEPLAN, JUNAEB y la I. Municipalidad de Putaendo. Inversión total de $ 1.500.000 para funcionamiento del centro. Con el objetivo de garantizar el acceso a la recreación para los hijos e hijas de Madres Temporeras de la comuna, se realizan durante dos meses distintas iniciativas con las y los participantes (taller de pintura, taller de manualidades, taller deportivo, etc.) entre las actividades más destacadas se identifica el viaje de finalización a la ciudad de San Felipe, en actividades en el Liceo Manuel Marín Fritis, las visitas a la piscina Municipal, y las actividades sociales y culturales en la Plaza Cívica de Putaendo. PROGRAMA AUTOCONSUMO. Este programa enseña a las familias a producir sus propios alimentos y a mejorar la Calidad de su alimentación. Con una asesoría especializada, las familias definen las iniciativas a implementar, tomando en cuenta su presupuesto familiar, experiencia, habilidades, espacio disponible, sus necesidades y expectativas. De acuerdo a esto, las familias reciben capacitaciones en cultivo de verduras y frutas, crianza de animales o recolección de productos marinos o silvestres. En temáticas como procesamiento, conservación y preparación de alimentos, técnicas de riego, protección de cultivos, manejo de plagas, según sea pertinente. Además, se les entrega materiales para la implementación de las iniciativas escogidas, las que pueden ser huertos, invernaderos, gallineros, hornos de barro, cultivos en alturas, entre otras. El programa espera que en base al consumo de la propia producción, las familias mejoren sus hábitos alimentarios y al mismo tiempo reduzcan los gastos asociados a la compra de alimentos. El rol del FOSIS en esta iniciativa es realizar la supervisión técnica a los municipios que ejecutan el Programa de Autoconsumo, que es financiado por Ministerio de Desarrollo Social. En esta versión del Programa se priorizó a 35 familias pertenecientes al Sistema de Protección Social, siendo asignados $ 12.000.000 para el costo total de inversión para la ejecución de esta iniciativa.

PROGRAMA PUENTE e INGRESO ETICO FAMILIAR Con el fin de lograr una disminución en los índices de indigencia y apuntar hacia una mejor

calidad de vida a este sector de la población, el Ministerio de Desarrollo Social en conjunto con

otras Instituciones Públicas, diseñan una estrategia de intervención dirigida a familias que

presentan esta condición. A partir del año 2002 el Fondo de Solidaridad e inversión Social (FOSIS),

diseña la metodología e implementa dicha intervención.

El Ministerio de Desarrollo Social (MDS) en su rol de administración, coordinación, supervisión y

evaluación de los Subsistemas Chile Solidario y Seguridades y Oportunidades, encomienda al

FOSIS la implementación de los Programas de Apoyo Psicosocial y de Acompañamiento

Psicosocial. El FOSIS a su vez, delega esta tarea a las municipalidades del país a través de

Convenios de Transferencia de Recursos, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 19.949, su


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respectivo Reglamento, la Ley N° 20.595 y el Reglamento sobre el Subsistema Seguridades y

Oportunidades de dicha Ley.

En el marco del Convenio de Transferencia de Recursos para la ejecución del Programas de

Apoyo Psicosocial “Puente, Entre la Familia y sus Derechos” y del Programa de Acompañamiento

Psicosocial, cada municipalidad se compromete a proveer y mantener el recurso humano que sea

necesario para realizar la intervención directa en cada uno de los referidos programas. De esta

manera, se garantiza la continuidad de la intervención a las familias activas del Programa de

Apoyo Psicosocial y se asegura el cumplimiento de las coberturas de familias asignadas a la

comuna para el Programa de Acompañamiento Psicosocial, según lo señalado en el convenio y de

acuerdo a lo determinado por el Programa Eje.

Para lograr lo anterior, cada municipalidad se compromete a disponer de profesionales o

técnicos municipales contratados con recursos propios, para la ejecución de los Programas de

Apoyo Psicosocial y de Acompañamiento Psicosocial, y a realizar las contrataciones adicionales

que correspondan, con recursos traspasados por el FOSIS en el marco del convenio de

transferencia.

Tal como lo señala la Ley N° 20.595 en su artículo octavo transitorio, los profesionales o técnicos

contratados por los municipios para la ejecución de Apoyo Psicosocial del Subsistema Chile

Solidario hasta el período 2012, se entenderán habilitados para la ejecución del Programa de

Acompañamiento Psicosocial del Subsistema Seguridades y Oportunidades. Por tanto el

municipio podrá extender los contratos celebrados a los profesionales o técnicos con el objeto

que estos ejecuten este Programa.

Asimismo se establece que un profesional o técnico que desempeñe sus funciones de Asesor

Familiar, no podrá desempeñar funciones como Asesor Laboral, en la misma comuna,

exceptuando situaciones específicas que por razones de aislamiento geográfico, y baja dotación

profesional no logre cubrir las jornadas asignadas a la comuna, previa autorización del FOSIS.

Por otra parte para el primer y segundo cohorte, tal como señala el punto XVII de las Normas

Técnicas IEF, se podrá flexibilizar lo indicado en el párrafo anterior, siempre que sea previamente

autorizado por el FOSIS.

Para efectos de la ejecución de ambos Programas, se denominará como Asesor Familiar a la

persona contratada para que preste el servicio de apoyo y acompañamiento psicosocial.

1. Las funciones a desarrollar en virtud del programa , serán especialmente las siguientes:

a. Implementar el Apoyo Psicosocial en el domicilio de las familias activas del

Programa Puente, de acuerdo a las orientaciones conceptuales, metodológicas y

operativas puestas a disposición por el FOSIS.


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b. Implementar el Acompañamiento Psicosocial en el domicilio de las familias que

serán asignadas por el Programa Eje, siguiendo las orientaciones conceptuales,

metodológicas y operativas puestas a disposición por el FOSIS.

Para el adecuado desarrollo de la atención a las familias, además de seguir los lineamientos

señalados, deberá:

1) Realizar un proceso de acompañamiento personalizado a las familias, aplicando las

metodologías determinadas y siguiendo un sistema de sesiones de trabajo periódicas, a fin

de elaborar y cumplir la intervención para cada programa psicosocial.

2) Enfatizar el desarrollo de capacidades y activación de recursos familiares que le permitirá

a la familia desenvolverse eficazmente en la estructura de oportunidades y a la vez, permita

a los integrantes de la familia sentirse reconocidos, valorados, escuchados y animados a

emprender y generar un proceso de cambio.

3) Promover la construcción de un vínculo de confianza con cada una de las familias

atendidas y mantener la absoluta confidencialidad de la información que en el desempeño

de su labor recabe, conozca, reciba y/o registre de cada una de ellas, limitándose

únicamente a manejarla y entregarla a las instancias determinadas por los Programas, en

función del logro de sus objetivos, durante la vigencia de su contrato y con posterioridad a la

finalización del mismo.

4) Cumplir a cabalidad los compromisos que en el proceso de trabajo adquiera con cada una

de las familias cuya atención le ha sido encomendada.

5) Registrar periódicamente y mantener actualizada la información que resulte de las

sesiones realizadas con cada una de las familias asignadas, en los Sistemas de Registro de

cada uno de los programas.

6) Reportar al Jefe/a de Unidad de Acompañamiento sobre el desarrollo y resultados del

proceso de intervención de las familias asignadas.

7) Asistir y participar de instancias de formación, capacitación y coordinación a que sea

convocado por la Unidad de Acompañamiento, el FOSIS y el Ministerio de Desarrollo Social,

en temas relacionados con la ejecución de los Programas.


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8) Participar de las actividades de coordinación y análisis de casos convocados por la Unidad

de Acompañamiento, el Programa Eje, el FOSIS y/o el Ministerio de Desarrollo Social que

tengan directa relación con la ejecución de los Programas.

9) Desempeñar su labor respetando las concepciones políticas, religiosas y filosóficas de las

familias que atienda, absteniéndose de emitir cualquier juicio público o privado sobre ellas.

10) Activar el Bono de Protección Social a las familias participantes de los Programas

y enfatizar el sentido de éste para la familia.

11) Activar las Transferencias Monetarias a las familias del Ingreso Ético Familiar en

aquellas situaciones en que la trayectoria definida por el Programa Eje sea sólo

Acompañamiento Psicosocial.

12) Entregar oportuna y adecuadamente los materiales de registro del trabajo con las

familias asignadas a la Unidad de Acompañamiento.

13) Mantener las carpetas de registro de cada una de las familias que le son

asignadas completa, actualizada y en buen estado en el lugar establecido por la

Municipalidad para su resguardo.

Unidad de Intervención Familiar, inserta en la Dirección de Desarrollo Comunitario de la Comuna de Putaendo. Es una estructura compleja en su composición y funciones que se establece en las comunas con el propósito de implementar y ejecutar el Programa Puente-IEF adecuándolo a la realidad del espacio local. Se trata de un equipo compuesto por asesores familiares, es decir profesionales con experiencia en trabajo directo con familias. El número de integrantes de cada UIF está relacionado con la cobertura del programa en cada comuna.

OBJETIVO DEL PROGRAMA PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO PSICOSOCIAL El Programa de Acompañamiento Psicosocial tiene por objeto promover el desarrollo de habilidades y capacidades necesarias que les permitan a las personas y familias tener los recursos psicosociales que faciliten el logro del Plan de Intervención definido en el Programa Eje y avanzar en un proceso de desenvolvimiento autónomo e inclusión social.


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Sus destinatarios son los usuarios del Subsistema, derivados por el Programa Eje, que requieren de un fortalecimiento o potenciamiento para tener mayores posibilidades de vincularse y desenvolverse de una forma más autónoma, adaptativa y exitosa en los planos personales, familiares y sociales, y en las diversas áreas de la vida. Los objetivos específicos de este programa son: 1. Promover el fortalecimiento y desarrollo de recursos, habilidades y capacidades personales y familiares necesarias para mejorar sus condiciones de vida. 2. Promover y apoyar la definición y cumplimiento de metas familiares a través de un Plan de Desarrollo Familiar. 3. Promover el uso de los recursos, habilidades y capacidades personales y familiares para alcanzar las metas de la familia. 4. Facilitar una conexión virtuosa entre los recursos, habilidades y capacidades familiares y personales con las metas de la familia. Para lograr estos objetivos, el programa realizará un proceso de acompañamiento personalizado a los usuarios, que considerará un sistema de sesiones de trabajo periódicas, a fin de elaborar y cumplir un Plan de Desarrollo Familiar, que deberá definirse sobre la base de la determinación de metas familiares y la disposición, organización y desarrollo de recursos y capacidades requeridos para alcanzar las señaladas metas. PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO SOCIOLABORAL El Programa de Acompañamiento Socio-Laboral tiene por objeto mejorar la capacidad de los usuarios para generar ingresos en forma autónoma, el mejoramiento de sus condiciones de empleabilidad y la participación en el ámbito laboral. El Programa de Acompañamiento Sociolaboral está dirigido a los usuarios del Subsistema que sean derivados por el Programa Eje, que sean mayores de edad y que, encontrándose en edad y condiciones de trabajar, no se encuentren estudiando o, en caso de estarlo, que sus estudios sean compatibles con la participación en el programa. Los objetivos específicos de este programa son: 1. Contribuir a eliminar barreras que estén influyendo en la inactividad laboral o en la inserción laboral precaria de los usuarios. 2. Reforzar y orientar la participación de los usuarios en programas y servicios de incremento de capital humano, formación técnica y generación de microemprendimiento. 3. Fortalecer y acompañar las iniciativas de trabajo por cuenta propia de los participantes. Para lograr estos objetivos, el programa considerará, a lo menos, un proceso de acompañamiento y asesoría a la persona, un sistema de sesiones de trabajo periódicas con ésta, en las que se promoverá la elaboración e implementación de un Plan de Inserción Laboral, definido sobre la base de metas individuales, que contribuyan a las metas familiares previamente definidas en el Programa de Acompañamiento Psicosocial, y acciones destinadas al desarrollo de recursos y capitales.


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El Programa permite:

Facilitar el trabajo de las instituciones involucradas en la tarea de superar la pobreza

La optimización del uso de los recursos públicos existentes a favor de las familias en

situación de pobreza.

BENEFICIOS GENERALES BONO DE PROTECCIÓN Y TRANSFERENCIAS MONETARIAS Las transferencias monetarias son prestaciones sociales de cargo fiscal a las que accederán los usuarios del Subsistema Seguridades y Oportunidades, entre cuyos objetivos están los de aliviar las consecuencias de la pobreza en forma inmediata, atacar las causas de esta en el corto plazo aumentando los ingresos autónomos y el número de adultos trabajando en la familia, y por último las de mediano plazo, asociando incentivos que protegen la generación de capital humano, tales como salud y educación. BONO DE PROTECCIÓN Es una prestación social de cargo fiscal, establecida en la Ley N° 19.949, a la cual accederán las familias del Subsistema que participen en el Programa de Acompañamiento Psicosocial, independiente del número de integrantes que tenga el grupo familiar, por 24 meses a partir de su concesión. El Bono de Protección Social se activará luego de la primera sesión de trabajo entre la familia y el Asesor Familiar y se pagará de forma mensual. Tiene 4 tramos de asignación que varían cada 6 meses y que son decrecientes en el tiempo, según lo siguiente: 1. $14.400 mensuales por los primeros 6 meses de intervención. 2. $10.972 mensuales durante los siguientes 6 meses. 3. $7.542 mensuales durante los siguientes 6 meses. 4. El equivalente al valor del Subsidio Familiar establecido en la Ley N° 18.020, también de carácter mensual, por los seis meses restantes.

Los valores establecidos en las letras 1), 2) y 3), serán reajustables al 1 de febrero de cada año, en el 100% de la variación experimentada por el Índice de Precios al Consumidor (IPC), determinado entre el 1 de enero y 31 de diciembre del año anterior. TRANSFERENCIAS MONETARIAS CONDICIONADAS Es una prestación social de cargo fiscal a la cual accederán los usuarios del Subsistema y que cumplan las siguientes condiciones: 1. Se encuentren en condición de pobreza extrema. 2. Participen del Programa de Acompañamiento Sociolaboral o únicamente del Programa de Acompañamiento Psicosocial, según se determine en el Plan de intervención suscrito por el usuario.


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3. Cumplan las condicionantes mencionadas a continuación:

a) Control del Niño Sano: En la medida que la familia cuente con uno o más integrantes que tengan menos de 6 años de edad, al 31 de marzo del año en que la familia ingresa al Subsistema, deberá cumplir con los controles de salud del menor. Esto se acreditará presentando dicho control en el Municipio, según el cronograma de acreditación vigente. b) Asistencia Escolar: En la medida que la familia cuente con integrantes entre 6 y 18 años de edad, al 31 de marzo del año respectivo en que la familia ingresa al Subsistema, y se encuentren realizando estudios en una institución educacional reconocida por el Estado, en los niveles de Educación Básica y Media, deberá cumplir con al menos un 85% de asistencia mensual. Para los meses de enero y febrero, se considerará la asistencia promedio del periodo julio diciembre del año anterior. Esta transferencia será concedida una vez que el usuario comience su participación en el Programa de Acompañamiento Sociolaboral o, en caso de participar solamente en el Programa de Acompañamiento Psicosocial, según lo definido por el Programa Eje. Su duración será de 24 meses, y se pagará mensualmente. El monto máximo mensual que recibe un potencial causante del beneficio de esta transferencia (para el año 2013), es de $8.000, en el caso de que el usuario sujeto a la condicionante, cumpla efectivamente con ella. TRANSFERENCIA MONETARIA BASE La Transferencia Monetaria Base es una prestación social de cargo fiscal, a la cual acceden los usuarios del Subsistema que cumplan las siguientes condiciones: i. Se encuentre en condición de pobreza extrema. ii. Participen del Programa de Acompañamiento Sociolaboral o únicamente del Programa de Acompañamiento Psicosocial, según se determine en el Plan de intervención suscrito por el usuario. La Transferencia Monetaria Base es concedida una vez que el usuario comience su participación en el Programa de Acompañamiento Sociolaboral o, en caso de participar solamente en el Programa de Acompañamiento Psicosocial, según lo definido por el Programa Eje. Tiene una duración de 24 meses, y es pagada mensualmente, decreciendo linealmente a razón de un sexto por mes, a partir del décimo séptimo mes, contado desde el otorgamiento. El monto que recibe la familia fluctúa entre los $0 y los $19.749, valores que serán reajustados en febrero de cada año. Este valor dependerá de los subsidios que esté recibiendo la familia.

PARTICIPACIÓN DE LA MUNICIPALIDAD La participación de la Municipalidad es un requisito indispensable para la instalación del Programa en una comuna. Cada Municipalidad es invitada formalmente a formar parte del Programa a través de una carta. Si la Municipalidad decide no participar en el Programa, éste no se lleva a cabo en dicha comuna.


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Al momento en que la Municipalidad acepta por escrito integrarse al Programa, se inicia el trabajo en la comuna con los arreglos necesarios para la conformación de la Unidad de Intervención Familiar, la formación de los asesores familiares adscritos a ella y la entrega de la metodología y los materiales para el apoyo psicosocial a las familias beneficiarias. Financiamiento del Programa 2013.

Programa Puente y Apoyo Psicosocial IEF con un monto de $ 16.556.288 Programa de apoyo Socio Laboral Ingreso ético Familiar de $ 6.574.030

EQUIPO DE TRABAJO Coordinadora Comunal del Programa

Nombre : Srta. Andrea González Vera Dirección : San Martín 733, Putaendo. Teléfono : 2502875 Cargo : Jefa de la Unidad de Intervención Familiar

Coordinador provincial del Programa

Nombre : Sr. Luis Pinilla Dirección : Avenida Libertad 1304, Valparaíso Teléfono : 032-680783 Cargo : Apoyo Provincial

Asesores Familiares

Nombre : Sra. Sonia Lozano Salinas Dirección : San Martín 733, Putaendo. Teléfono : 2501269 Cargo : Asesor Familiar Psicosocial (Municipal)

Nombre : Paola Montenegro Alvarado Dirección : San Martín Nº 733, Putaendo. Teléfono : 2501269 Cargo : Asesor Familiar Psicosocial (Fosis)

Nombre : Rodrigo Lobos Villarroel Dirección : San Martín Nº 733, Putaendo. Teléfono : 2501269 Cargo : Asesor Familiar Psicosocial (Fosis)

Nombre : Rosa Scarlet Bruna Puebla Dirección : San Martín Nº 733, Putaendo. Teléfono : 2501269 Cargo : Asesor Familiar Psicosocial (Fosis)


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Nombre : Francisco Peña Peña Dirección : San Martín Nº 733, Putaendo. Teléfono : 2501269 Cargo : Asesor Socio Laboral

TOTAL DE FAMILIAS ACOGIDAS AL PROGRAMA : 108 ingresadas durante el 2013

TOTAL DE FAMILIAS ACTIVAS PROGRAMA PUENTE: 137

TOTAL DE FAMILIAS EGRESADAS PROGRAMA PUENTE: 60 Egresadas durante el 2013

PROGRAMA FONDO DE INTERVENCIONES DE APOYO AL DESARROLLO INFANTIL. Durante el año 2013 el Programa Chile Crece Contigo, ejecutó dos proyectos en la Comuna. El Proyecto de Apoyo al desarrollo Infantil por $3.000.000 que va en directo beneficio de más de 70 niños de los sectores Urbanos y Rurales que presentan algún tipo de rezagos y fueron atendidos en la Ludoteca.

PROGRAMA FONDO DE FORTALECIMIENTO MUNICIPAL. Proyecto de Apoyo a la Gestión Municipal por un monto de $ 4.000.000 destinados a apoyar el trabajo de la Red Local y en la Elaboración de materiales de Difusión del Programa Chile Crece Contigo en la Comuna.

PROGRAMA ENCUESTAJE FICHA DE PROTECCIÓN SOCIAL El Proyecto de Aplicación de Ficha Social con un monto de $ 4.096.125 destinado a la contratación de Personal para la aplicación de nuevas Fichas Sociales durante el año 2013.

PROGRAMA SENDA El programa SENDA tuvo por finalidad el año 2013, Desarrollar, articular y coordinar una política comunal de prevención, tratamiento, rehabilitación del consumo y control de drogas, así como las consecuencias asociadas a este problema, en el marco de la Estrategia Nacional sobre prevención de consumo de Drogas. Este programa se instala por segunda vez este año en la comuna y representa una inversión de $ 9.280.400.


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PROGRAMA HABITABILIDAD. Es un programa que se desarrolla en su tercera versión en la comuna, se orienta a mejorar las condiciones de habitabilidad de las familias más vulnerables que sean o hubieran recibido intervención del Programa Puente y pertenezcan al Sistema Chile Solidario. Cuenta con un monto de inversión de $18.950.000 y cubre atención para 32 familias, radicadas en diferentes sectores de la comuna. La ejecución se realiza por asignación directa al Municipio quien conforma un equipo de trabajo que ejecuta tanto el diagnostico como la propuesta de intervención e inversión de recursos en la familias de acuerdo a sus problemáticas y carencias más relevantes del hogar. Contempla la ejecución de talleres de capacitación en lo relacionado a la mantención y cuidado de la vivienda.

PROGRAMA MUJER TRABAJADORA Y JEFA DE HOGAR

DESCRIPCION TECNICA El objetivo principal del Programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar es contribuir a la inserción laboral de calidad de las mujeres trabajadoras de los quintiles I, II y III entregando herramientas para enfrentar las principales barreras de acceso al mercado del trabajo.

a) Habilitar laboralmente con perspectiva de género a las mujeres a través de un

proceso reflexivo y participativo en el que se funden elementos internos de auto-

diagnóstico (intereses, necesidades, expectativas), características personales objetivas

(escolaridad, capacitaciones, etc.), elementos externos (mercado local), y articulación de

oferta disponible.

b) Construir con cada una de las participantes, una trayectoria o itinerario

personalizado, de prestaciones y acciones diseñadas para aumentar las posibilidades de

inserción laboral.1

c) Coordinar y gestionar acciones con instituciones públicas y privadas, las cuales se

canalizan en un convenio de colaboración, para la entrega de prestaciones orientadas al

desarrollo de capacidades y habilidades de las mujeres participantes, que le permitan

insertarse en mejores condiciones al mercado laboral.

1 Para la elaboración de la trayectoria, consultar mecanismo de apoyo denominado “Compromiso y Trayectoria”, que

será enviado por SERNAM.


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El programa contempla una serie de apoyos gratuitos para las participantes, orientados a lograr que las mujeres se incorporen en mejores condiciones al mercado laboral, a saber:

- Talleres de Habilitación Laboral (Formación para el trabajo)

- Capacitación e Intermediación Laboral para la colocación

- Apoyo al Emprendimiento

- Nivelación de Estudios

- Alfabetización digital

- Atención en Salud Laboral: Psicológica, exámenes preventivos como el PAP y

mamografías en caso de requerirlo, odontología, oftalmología.

- Atención pre – escolar

PRINCIPALES DESTINATARIAS

Trabajadora Jefa de Hogar: se entiende por jefa de hogar la mujer que es económicamente activa, tiene responsabilidades familiares y es el principal sustento económico a la familia. Se incluirá además, a las mujeres que están en la condición de Trabajadora Jefa de Núcleo Secundario. Siendo ésta, la mujer activa que vive al interior de un hogar que tiene un jefe o jefa, pero con su aporte económico mantiene cargas familiares de su núcleo. Mujer Trabajadora no jefa de hogar: se entiende por mujer trabajadora no jefa a la mujer que vive en un hogar donde existe un/a jefe/a de hogar distinto/a, no obstante, ella genera ingresos (o necesita generar ingresos) a través de un trabajo dependiente o independiente. No es la que hace el mayor aporte económico al hogar, sin embargo tiene la necesidad de aportar. Requisitos para acceder al programa:

- Mujeres entre 18 a 65 años de edad.

- Económicamente activas; que se encuentren trabajando, cesantes o buscando

trabajo por primera vez.

- De los Quintiles I, II y III.

- Con cargas bajo su responsabilidad.

- Con residencia en la comuna donde se ejecuta el programa


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Qué documentación se exige: - Fotocopia carnet de Identidad

- Fotocopia cuenta de agua, luz, tv cable, etc., que acredite dirección.

- Certificado puntaje Ficha Protección Social.

RESULTADOS DE LA COBERTURA OBTENIDA EL AÑO 2013:

N° de mujeres de arrastre 2013

N° de mujeres nuevas participantes 2013

Cobertura Total

21 73 94

- Talleres de Habilitación Laboral:

Este proceso se realizó en función de las orientaciones técnicas de la coordinación Regional del SERNAM (Servicio Nacional de la Mujer) y según las indicaciones e instrucciones que contiene el manual de los talleres de habilitación laboral, material que es proporcionado por el SERNAM. Inicialmente el grupo de mujeres fue dividido en 3 subgrupos, los cuales fueron compuestos por aproximadamente 25 mujeres. Las sesiones planificadas fueron: 1° sesión : “Presentación del Programa” 2° sesión : “Habilidades y perfil laboral” 3º sesión : “Competencias para la excelencia” 4° sesión : “Enfrentándonos al mundo laboral” 5° sesión : “Herramientas para encontrar trabajo” 6° sesión : “Derechos y deberes para un trabajo de calidad” 7º sesión : “Prepárate para Emprender” 8º sesión : “Plan de negocios” 9º sesión : “Administración del presupuesto” 10º sesión : “Cierre y construcción de la trayectoria” Capacitación Laboral: El equipo comunal gestionó cursos a través de las redes intersectoriales existentes los cuales son:

- Curso Manipulación de Alimentos –UPLA: 6 certificadas.

- Primeros auxilios- OTEC Universidad de Aconcagua: 5 certificadas

- Gestión empresarial – SENCE, OTEC SERCOM: 11 certificadas

- Alfabetización digital: 39 certificadas.


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- Recepción, almacenamiento y despacho de mercadería con uso de software en

gestión de bodega - SENCE, OTEC UPLA.

- Instalación y reparación de servicios sanitarios- Esval: 12 certificadas

- Apresto laboral –OMIL: 73 certificadas

Salud Laboral Salud odontológica: 45 cupos – diagnóstico para toda la cobertura - piezas dentales, prótesis en caso de ser necesario. Salud Oftalmológica: 19 cupos – diagnóstico - entrega de lentes en caso de ser necesario. Salud Psicológica: 100% de las mujeres que lo requerían. Exámenes preventivos PAP: 100% de las mujeres que lo requerían. Exámenes preventivos mamografía: 100% de las mujeres que lo requerían. Nutricionista: El 100% de las mujeres que lo requieran. Apoyo al Emprendimiento A través de la coordinación SERNAM y SENCE se logra desarrollar el curso de gestión microempresarial, donde se abordaron temáticas de suma importancia para el desarrollo e implementación de un emprendimiento. El año 2013 se aprobaron 28 proyectos “Capital Semilla Municipal” estos enfocados al apoyo al emprendimiento. Se dispusieron de $5.000.000 para ser distribuidos entre aquellas mujeres que se adjudicaron el proyecto. Se llevó a cabo una expo-feria donde aquellas mujeres que tuvieran un microemprendimiento pudieron dar a conocer sus productos a la comunidad. Alfabetización digital Se realizaron 5 talleres de computación de 2 hrs con cada grupo, para todas las mujeres que lo requerían: Alfabetización Digital : 39 certificaciones. Gestiones locales para enriquecer apoyos al programa:

- CESFAM Valle Los Libertadores: Charla Informativa: “Exámenes preventivos –

PAP- Mamografía.

- CESFAM Valle Los Libertadores: Charla Informativa: “Nueva ley de tabaco”

- Centro de la Mujer San Felipe: se realiza coordinación entre ambas instituciones

para coordinar la derivación de posibles usuarias que sufran de violencia intrafamiliar.

- Centro de la Mujer San Felipe: se realiza charla informativa sobre VIF, con el fin

de dar a conocer sus causas y efectos en la mujer y los integrantes de la familia, se

reitera las redes entre el centro y el programa Jefas de Hogar, para realizar posibles

derivaciones.


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- Fondo esperanza: se realiza charla informativa con el fin de dar a conocer el

apoyo que esta institución entrega a las mujeres que se encuentran desarrollando un

microemprendimiento.

- SENCE: se realizan encuentros microempreasariales para dar a conocer la oferta

programática de SENCE, ya sea para mujeres dependientes o independientes. Para

complementar el trabajo de los talleres de habilitación laboral se coordinó la visita de

diferentes instituciones tales como; Ditrab, sercotec, otec PLC , AFP hábitat, Upla, Omil,

con el fin de enriquecer los contenidos de los talleres.

- En el contexto de las actividades planificadas por SERNAM, se llevó a cabo el

encuentro comunal y regional, con el objetivo de generar una instancia de

esparcimiento, reflexión y para reforzar los contenidos desarrollados en los talleres de

habilitación laboral.

OFICINA MUNICIPAL DE INTERMEDIACIÓN LABORAL, OMIL. DESCRIPCIÓN: En 1997 se promulgó la Ley N° 19.518 que rige el nuevo Estatuto de Capacitación y Empleo. Mediante esta publicación las OMC pasaron a denominarse Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL). En Chile existen 325 OMIL constituidas, de un total de 346 municipalidades o comunas (es decir un 94% de las comunas tienen OMIL). La Oficina Municipal de Intermediación Laboral, es una de las entidades estatales que gestionan en el ámbito comunal la búsqueda activa de empleo, la orientación vocacional, y la derivación a programas de capacitación estatales para personas cesantes o trabajadores activos que buscan cambiar de empleo.

PERSONAL A CARGO:

Planta: 1 funcionario

1 Asistente Social: Andrea González Vera, Encargada de OMIL, Jornada Completa. Honorarios

1 Gestor Territorial: María Maldonado Navarrete, Asistente Social, 22 horas media Jornada

1 Psicóloga: Carolina Muñoz Fariña, Psicóloga, 22 horas, media jornada.

PRINCIPALES FUNCIONES:

- Velar por el cumplimiento de la normativa impuesta a la fuerza laboral para la

operación del seguro de cesantía.

- Ejecutar acciones de inserción laboral entre los actores relevantes del mercado

productivo, para fomentar la contratación de las personas de nuestra comuna.


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- Catastrar Personas de Mayor Carencia, a través de convenios especiales para

poner en Valor sus Competencias; inducir su Colocación Laboral, elevar las Calidades de

Vida

- Coordinar Empleabilidad, propinando la oferta laboral y ejecutando programas

Convenio de Fortalecimiento OMIL A partir del año 2009 se implementa el Programa Fortalecimiento OMIL, un plan de transferencia de recursos, asociado al cumplimiento de metas de gestión y colocación, y orientaciones para el mejoramiento de la gestión de las OMIL. Indirectamente, se pretende ofrecer a las personas que buscan empleo, un servicio de información, orientación e intermediación de calidad. Dichas transferencias permiten que las OMIL contraten recursos humanos especializados para la atención de usuarios/as, mejoren la infraestructura física y tecnológica y fortalezcan su vínculo con los empleadores de la comuna. Convenio entre el I Municipalidad de Putaendo y Servicio Nacional de Capacitación y empleo (SENCE), el objetivo principal de este convenio es financiar iniciativas tendientes al desarrollo y fortalecimiento de proceso y acciones de intermediación Laboral. Para favorecer este objetivo se considera el pago de un incentivo a la gestión de acuerdo al cumplimiento mínimo de ciertas actividades que los Municipios deben realizar para fortalecer un sistema público de intermediación, que contiene las siguientes actividades:

- Inscripción de beneficiarios(as): Esta actividad tiene como objetivo la inscripción

de personas que se encuentren desempleados(as) o busquen cambiar de trabajo, en el

sistema Bolsa Nacional de Empleo, BNE, asimismo se puede tener un registro preciso y

completo de la población que es atendida.

- Talleres de apresto Laboral: La estrategia desarrollada en los talleres de apresto

laboral, es dividirlos en diferentes sesiones, a fin de asegurar que los contenidos sean

trabajados de forma más minuciosa y detallada. Asimismo, a la par de generar un cambio

cuantitativo, en cuanto al número de sesiones que componen el taller, también se ha

optado por un cambio en lo cualitativo, es decir, en la forma. Estos tuvieron por objetivo

otorgar a los beneficiarios conocimientos y herramientas que faciliten la búsqueda y

obtención de un trabajo dependiente.

Los temas abordados en los talleres son los siguientes:

Alfabetización digital (en el caso que se requiera, que fue en su mayoría)

Curriculum Vitae (C.V.)

Búsqueda de empleo (medios)

Entrevistas de trabajo y psicológicas

Desarrollo personal (técnicas de manejo ansiedad, asertividad, etc.)

Capacitación de los usuarios en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE)


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- Visitas a empresas: Con el fin de fortalecer y mantener el vínculo con los

empleadores de Putaendo y alrededores, a través de la transferencia de información

sobre los programas de capacitación y bonificación para la contratación; esto dio

resultado, ya que pudimos por esta gestión, cumplir con la meta de colocación, a raíz de

estas visitas, ya que obtuvimos información relativa a vacantes disponibles en el mercado

laboral local. Además se realizó la evaluación de los puestos de trabajos disponibles,

descubriendo las necesidades de las empresas, requisitos, además del envío de las

publicaciones de ofertas laborales y puestos disponibles para ser publicados por la OMIL.

Se realizó una revisión de los contactos empresariales disponibles en OMIL, actualizando

la base de datos y restableciendo los nexos con aquellos, todo esto en el entendido del

cambio completo del equipo. De igual modo se realizó un seguimiento de las

colocaciones gestionadas por la OMIL, las cuales son resultado de las visitas realizadas a

las empresas de la zona.

- Encuentros empresariales: Los encuentros empresariales son actividades

grupales que apuntan a fortalecer, ampliar y diversificar la red de trabajo de empresas y

emprendedores. El principio que orientó estos encuentros dice relación con el carácter

colaborativo que se pretendió establecer entre los diferentes actores, creando las bases

para la edificación de una red efectiva que logre consolidarse y mantenerse activa en el

contexto comunal y en el tiempo. Asimismo, estas instancias fueron utilizadas para

proporcionar información relevante para el desarrollo y mejora de las empresas,

sobretodo proporcionando información sobre los programas SENCE y también sobre

otras temáticas acordes a lo que las empresas requieren y necesitan (CHILE EMPRENDE,

CORFO, SERCOTEC, etc.). Es decir, estas jornadas buscaron difundir programas estatales

que pueden ser útiles para el fortalecimiento de las empresas, y a la vez establecer mesas

de trabajo para identificar las necesidades de los empleadores de la comuna.

- Capacitación de los (as) usuarios(as) inscritos(as) en la OMIL en el uso de la Bolsa

Nacional de Empleo: Con el fin de otorgar mayor independencia y ampliar el abanico de

opciones en la búsqueda de empleo, es que constantemente se ha instruido a usuarios

en el uso de la Bolsa Nacional de Empleo (BNE). Por un lado, las capacitaciones se han

realizado de manera individual aprovechando la atención que se realiza cuando el

usuario recurre a nuestra OMIL, proporcionándole la información correspondiente para

el manejo de la plataforma, detallando el proceso paso a paso.

Por otra parte, también se han efectuado capacitaciones de carácter grupal, las cuales se han realizado en concordancia con los talleres de apresto laboral. No obviando los cambios que viven tanto el mercado laboral como la sociedad misma desde hace


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algunos años, debemos entender que el vertiginoso ritmo de los avances tecnológicos, está llevando a muchos demandantes de empleo a cambiar sus hábitos de búsqueda. Así internet y las diferentes plataformas especializadas en el ámbito laboral se han convertido en instrumentos indispensables en la tarea de encontrar trabajo, aumentando la probabilidad de éxito a través de estos medios. Es por tal razón que la OMIL de Putaendo ofrece tres portales de empleos; www.putaendo.omil.cl,www.bne.cl y www.trabajando.com. - Colocaciones en puestos de trabajo: Para alcanzar la meta de colocaciones se ha

establecido contacto con distintas empresas, a través de visitas y contacto telefónico

constante, para lograr nuevos puestos de trabajos, y así posicionarnos como

intermediadores confiables para los empresarios y usuarios. Asimismo se pudo

establecer nuevas alianzas con empresas como Del Monte, New Agra, Trefrut, entre otras

empresas que se han visitado, además de las ya consolidadas como OHL, quien nos

permitió finalmente superar la meta de colocación principalmente.

En base a las actividades realizadas, se cumplió a cabalidad con las metas establecidas en el convenio “Fortalecimiento OMIL”, firmado entre I Municipalidad de Putaendo y Servicio Nacional de Capacitación y Empleo SENCE. Por ende se logra renovar el convenio para el año 2014.

http://www.trabajando.com/


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NOVENA UNIDAD: DEPARTAMENTO DE EDUCACION MUNICIPAL

DESCRIPCIÓN VISIÓN Entregar a la comunidad de Putaendo un sistema comunal de educación en Prebásica, Básica, Media Humanista – Científica y Técnico Profesional, que sea pertinente a la realidad local con una clara orientación inclusiva, de calidad y equidad creciente en los próximos años y que considere las características socioeconómicas, culturales y de necesidades educativas especiales de su población escolar. Que las unidades Educativas dependientes del Sistema Municipal desarrollen la capacidad de gestión, organizada y comprometida con el Proyecto Educativo Institucional (PEI) de su unidad; logrando un incremento en los resultados en el aprendizaje y la pertinencia de la enseñanza con el entorno cultural; formando hombres y mujeres plenamente desarrollados como seres humanos, integrales, provistos de valores y principios de vida permanentes, con conocimientos, destrezas y competencias adecuadas, que les permita continuar estudios superiores o incorporarse a la vida laboral, transformándose en personas responsables, motores de desarrollo de su familia y de la comuna

MISIÓN La Misión del sistema educativo de la Corporación Municipal de Putaendo es proporcionar a todos los alumnos y alumnas de la comuna un servicio de Educación Parvularia, Básica, Media y Especial, acorde a sus necesidades propiciando y fortaleciendo las habilidades, competencias y valores democráticos necesarios para favorecer el desarrollo exitoso bajo las exigencias contemporáneas. El cumplimiento de la misión de la Educación, conjuntamente con cumplir cabalmente las orientaciones del Ministerio de Educación, en cuanto a los ejes programáticos y definición del curriculum, como a asimismo la normativa que regula la actividad y en particular la jornada escolar completa debe cimentarse sobre un conjunto de pilares fundamentales, que permitan a todos los Establecimientos Educacionales entregar una educación de calidad e integral a los alumnos de Putaendo, en la perspectiva que su formación valórica y académica le permitan continuidad de estudios y oportunidad de incorporarse al competitivo mercado laboral. Resulta fundamental para alcanzar el objetivo descrito que todos los sectores que participan en la gestión municipal en Educación desarrollar plenamente un trabajo en equipo, donde las propuestas e iniciativas validadas previamente por los distintos niveles, desde los profesores, asistentes de la educación, Directores, Departamento de Educación Municipal, Concejo Municipal y Alcalde. Se debe otorgar un marco de mayor formalidad y seguridad en la contratación de los Profesionales de la educación, Asistentes, en la perspectiva de garantizar que deben incorporarse en forma permanente o en condición de reemplazo de funcionarios de mayor calificación y con habilidades pertinentes. Velar para que en cada establecimiento exista el más óptimo clima laboral y una cohesión sólida de la comunidad escolar, que permita de mejor forma y de manera creciente la participación de padres y apoderados en el proceso educativo. Resulta imperativo desarrollar con la máxima urgencia acciones y medidas que garanticen a la los padres que sus hijos estudien en un ambiente seguro y disciplinado. Los Establecimientos, deben contemplar que los talleres de la Jornada Escolar Completa constituyan a los objetivos contemplados en la visión de la Educación Municipalizada de


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Putaendo; en la perspectiva que los estudiantes, realmente logren su realización personal, un mayor desarrollo del pensamiento crítico y la transformación del cuidado de su comunidad, entorno social y de sí mismo, la igualdad y equidad de géneros, la fijación de metas en lo relacionado a convivencia escolar, participación de apoderados, rendimiento académico, continuidad de estudios, actividad extra programática, grupos culturales, de tal forma que los cuales se logren registrar y sistematizar para su profundización.


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INGRESOS DE 2013

EDUCACION

CODIGO DENOMINACION PRESUPUESTO PRESUPUESTO INGRESOS SALDO

INGRESOS POR

INICIAL VIGENTE DEVENGADA PERCIBIDOS PERCIBIR

115-00-00-000-000-000 DEUDORES PRESUPUESTARIOS 111.. 1514199,064 2537322,921 2642991,997 -

105669,076 0

115-05-00-000-000-000 C X C TRANSFERENCIAS CORRIENTES 1446200 2418739,707 2496746,041 -78006,334 0

115-05-03-000-000-000 DE OTRAS ENTIDADES PÚBLICAS 1446200 2418739,707 2496746,041 -78006,334 0

115-05-03-003-000-000 DE LA SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN 1096200 2068739,707 2177746,041 -

109006,334 0

115-05-03-003-001-000 SUBVENCIÓN DE ESCOLARIDAD 1096200 1802451,922 1762373,515 40078,407 0

115-05-03-003-001-001 SUBVENCIÓN REGULAR 1096200 1311125,819 1311316,43 -190,611 0

115-05-03-003-001-010 SUBVENCIÓN DE MANTENIMIENTO 0 15593,342 15593,342 0 0

115-05-03-003-001-012 BONIFICACIÓN RECONOCIMIENTO PROFESIONAL 0 69279,563 34881,56 34398,003 0

115-05-03-003-001-018 SUBVENCIÓN PREFERENCIAL (SEP) 0 406453,198 400582,183 5871,015 0

115-05-03-003-002-000 OTROS APORTES 0 266287,785 415372,526 -

149084,741 0

115-05-03-003-002-005 OTROS APORTES 0 266287,785 415372,526 -

149084,741 0

115-05-03-101-000-000 DE LA MUNICIPALIDAD A SERVICIOS INCORPORADOS A SU GESTIÓN 350000 350000 319000 31000 0

115-06-00-000-000-000 C X C RENTAS DE LA PROPIEDAD 2999,064 2562,5 2562,5 0 0

115-06-01-000-000-000 ARRIENDO DE ACTIVOS NO FINANCIEROS 2999,064 2562,5 2562,5 0 0

115-06-01-001-000-000 ARRIENDO DE KIOSCOS 2999,064 2562,5 2562,5 0 0

115-06-01-001-001-000 ARRIENDO KIOSCO LICEO LMMF 1499,532 1281,25 1710 -428,75 0

115-06-01-001-002-000 ARRIENDO KIOSCO EEUU 1499,532 1281,25 852,5 428,75 0

115-08-00-000-000-000 C X C OTROS INGRESOS CORRIENTES 65000 116020,714 143683,456 -27662,742 0


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115-08-01-000-000-000 RECUPERACIONES Y REEMBOLSOS POR LICENCIAS MÉDICAS 60000 57794,836 63066,12 -5271,284 0

115-08-01-001-000-000 REEMBOLSO ART. 4 LEY N °19.345 7500 5294,836 2189,119 3105,717 0

115-08-01-001-001-000 IST 7500 5294,836 2189,119 3105,717 0

115-08-01-002-000-000 RECUPERACIONES ART. 12 LEY N° 18.196 52500 52500 60877,001 -8377,001 0

115-08-01-002-001-000 CAJA LOS ANDES 7500 7500 58875,934 -51375,934 0

115-08-01-002-002-000 ISAPRE CRUZ BLANCA 7500 7500 164,851 7335,149 0

115-08-01-002-003-000 ISAPRE CONSALUD 7500 7500 1006,059 6493,941 0

115-08-01-002-004-000 ISAPRE BANMÉDICA 7500 7500 0 7500 0

115-08-01-002-005-000 ISAPRE RÍO BLANCO 7500 7500 830,157 6669,843 0

115-08-01-002-006-000 ISAPRE COLMENA GOLDEN CROSS 7500 7500 0 7500 0

115-08-01-002-007-000 ISAPRE CRUZ BLANCA 7500 7500 0 7500 0

115-08-99-000-000-000 OTROS 5000 58225,878 80617,336 -22391,458 0

115-08-99-999-000-000 OTROS (MATRICULAS Y OTROS APORTES) 5000 58225,878 80617,336 -22391,458 0

T O T A L 1.514.199.064

2.537.322.921

2.642.991.997

- 105.669.076

-


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GASTOS DE 2013

EDUCACION


INICIAL VIGENTE DEVENGADA PRESUPUESTARIO EXIGIBLE

215-00-00-000-000-000 ACREEDORES PRESUPUESTARIOS 121.. 1514199,064 2537322,921 2211910,274 325412,647 -100,75

215-21-00-000-000-000 C X P GASTOS EN PERSONAL 1371524,218 2162150,692 1834251,553 327899,139 0

215-21-01-000-000-000 PERSONAL DE PLANTA 587357,126 884247,913 849085,498 35162,415 0

215-21-01-001-000-000 SUELDOS Y SOBRESUELDOS 576857,126 835386,083 813899,424 21486,659 0

215-21-01-001-001-000 SUELDOS BASE 296912,373 358838,247 372163,855 -13325,608 0

215-21-01-001-002-000 ASIGNACIÓN DE ANTIGÜEDAD 134238,466 254045,695 242841,86 11203,835 0

215-21-01-001-002-001 ASIGNACIÓN DE EXPERIENCIA, ART. 48, LEY Nº 19.070 134238,466 254045,695 242841,86 11203,835 0

215-21-01-001-008-000 ASIGNACIÓN DE NIVELACIÓN 2550,996 6972,677 6972,677 0 0

215-21-01-001-008-002 PLANILLA COMPLEMENTARIA, ART. 4 Y 11, LEY Nº 19.598 2550,996 6972,677 6972,677 0 0

215-21-01-001-009-000 ASIGNACIONES ESPECIALES 89036,143 95731,583 75591,298 20140,285 0

215-21-01-001-009-002 UNIDAD DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL, ART. 54 Y SGTES., LEY Nº 19.070 694,342 3462,145 2201,74 1260,405 0

215-21-01-001-009-003 BONIFICACIÓN PROPORCIONAL, ART.8 LEY Nº 19.410 23539,874 27467,511 27403,585 63,926 0

215-21-01-001-009-999 OTRAS ASIGNACIONES ESPECIALES 64801,927 64801,927 45985,973 18815,954 0

215-21-01-001-014-000 ASIGNACIONES COMPENSATORIAS 4816,47 9406,05 9366,6 39,45 0

215-21-01-001-014-005 BONIFICACIÓN ART. 3, LEY Nº 19.200 4816,47 9406,05 9366,6 39,45 0

215-21-01-001-019-000 ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDAD 5163,719 22277,005 19156,321 3120,684 0

215-21-01-001-019-001 ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDAD 0 17113,286 16344,484 768,802 0

215-21-01-001-019-002 ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDAD DIRECTIVA 5163,719 5163,719 2811,837 2351,882 0

215-21-01-001-028-000 ASIGNACIÓN DE ESTÍMULO PERSONAL MÉDICO Y PROFESORES 8608,534 9944,63 9940,176 4,454 0


83

215-21-01-001-028-001 ASIGNACIÓN POR DESEMPEÑO EN CONDICIONES DIFÍCILES, ART. 50 LEY 19070 8608,534 9944,63 9940,176 4,454 0

215-21-01-001-031-000 ASIGNACIÓN DE EXPERIENCIA CALIFICADA 35530,425 77573,342 77569,783 3,559 0

215-21-01-001-031-001 ASIGNACIÓN DE PERFECCIONAMIENTO, ART. 49, LEY Nº 19.070¹ 35530,425 77573,342 77569,783 3,559 0

215-21-01-002-000-000 APORTES DEL EMPLEADOR 10500 33274,283 22843,527 10430,756 0

215-21-01-002-001-000 APORTE EMPLEADOR 0 22774,283 22843,527 -69,244 0

215-21-01-002-002-000 OTRAS COTIZACIONES PREVISIONALES 10500 10500 0 10500 0

215-21-01-002-002-001 SEGURO DE CESANTÍA Y BONO POST LABORAL 10500 10500 0 10500 0

215-21-01-003-000-000 ASIGNACIONES POR DESEMPEÑO 0 12206,507 10121,507 2085 0

215-21-01-003-001-000 DESEMPEÑO INSTITUCIONAL 0 8137,702 6402,702 1735 0

215-21-01-003-001-002 BONIFICACIÓN EXCELENCIA 0 8137,702 6402,702 1735 0

215-21-01-003-003-000 DESEMPEÑO INDIVIDUAL 0 4068,805 3718,805 350 0

215-21-01-003-003-004 ASIGNACIÓN VARIABLE POR DESEMPEÑO INDIVIDUAL 0 4068,805 3718,805 350 0

215-21-01-005-000-000 AGUINALDOS Y BONOS 0 3381,04 2221,04 1160 0

215-21-01-005-002-000 BONOS DE ESCOLARIDAD 0 3381,04 2221,04 1160 0

215-21-02-000-000-000 PERSONAL A CONTRATA 522555,199 636129,52 523350,858 112778,662 0

215-21-02-001-000-000 SUELDOS Y SOBRESUELDOS 506891,48 601890,548 499437,954 102452,594 0

215-21-02-001-001-000 SUELDOS BASE 296912,373 356502,826 359783,005 -3280,179 0

215-21-02-001-002-000 ASIGNACIÓN DE ANTIGÜEDAD 134238,466 134238,466 59631,894 74606,572 0

215-21-02-001-002-001 ASIGNACIÓN DE EXPERIENCIA, ART. 48, LEY Nº 19.070 134238,466 134238,466 59631,894 74606,572 0

215-21-02-001-008-000 ASIGNACIÓN DE NIVELACIÓN 2550,996 3188,852 3118,852 70 0

215-21-02-001-008-002 PLANILLA COMPLEMENTARIA, ART. 4 Y 11, LEY Nº 19.598¹ 2550,996 3188,852 3118,852 70 0

215-21-02-001-009-000 ASIGNACIONES ESPECIALES 29050,686 63821,445 63006,081 815,364 0

215-21-02-001-009-002 UNIDAD DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL, ART. 54 Y SGTES., LEY Nº 19.070¹ 694,342 694,342 0 694,342 0

215-21-02-001-009-003 BONIFICACIÓN PROPORCIONAL, ART. 8, LEY Nº 19.410¹ 23539,874 26314,495 26270,952 43,543 0

215-21-02-001-009-999 OTRAS ASIGNACIONES ESPECIALES 4816,47 36812,608 36735,129 77,479 0


84

215-21-02-001-027-000 ASIGNACIÓN DE ESTÍMULO PERSONAL MÉDICO Y PROFESORES 8608,534 8608,534 8591,788 16,746 0

215-21-02-001-027-001 ASIGNACIÓN POR DESEMPEÑO EN CONDICIONES DIFÍCILES, ART. 50 LEY 19070 8608,534 8608,534 8591,788 16,746 0

215-21-02-001-030-000 ASIGNACIÓN DE EXPERIENCIA CALIFICADA 35530,425 35530,425 5306,334 30224,091 0

215-21-02-001-030-001 ASIGNACIÓN DE PERFECCIONAMIENTO, ART. 49, LEY N° 19.070 35530,425 35530,425 5306,334 30224,091 0

215-21-02-002-000-000 APORTES DEL EMPLEADOR 15663,719 15663,719 15582,321 81,398 0

215-21-02-002-001-000 APORTE EMPLEADOR 15663,719 15663,719 15582,321 81,398 0

215-21-02-003-000-000 ASIGNACIONES POR DESEMPEÑO 0 16429,34 6914,67 9514,67 0

215-21-02-003-001-000 DESEMPEÑO INSTITUCIONAL 0 7566,542 6266,542 1300 0

215-21-02-003-001-002 BONIFICACIÓN EXCELENCIA 0 7566,542 6266,542 1300 0

215-21-02-003-003-000 DESEMPEÑO INDIVIDUAL 0 8862,798 648,128 8214,67 0

215-21-02-003-003-003 ASIGNACIÓN VARIABLE POR DESEMPEÑO INDIVIDUAL 0 8862,798 648,128 8214,67 0

215-21-02-005-000-000 AGUINALDOS Y BONOS 0 2145,913 1415,913 730 0

215-21-02-005-002-000 BONO DE ESCOLARIDAD 0 2145,913 1415,913 730 0

215-21-03-000-000-000 OTRAS REMUNERACIONES 261611,893 641773,259 461815,197 179958,062 0

215-21-03-004-000-000 REMUNERACIONES REGULADAS POR EL CÓDIGO DEL TRABAJO 188635,658 566057,464 412822,465 153234,999 0

215-21-03-004-001-000 SUELDOS 188635,658 454769,616 268682,126 186087,49 0

215-21-03-004-002-000 APORTES DEL EMPLEADOR 0 49245,04 51919,674 -2674,634 0

215-21-03-004-004-001 AGUINALDOS Y BONOS 0 62042,808 92220,665 -30177,857 0

215-21-03-005-000-000 SUPLENCIAS Y REEMPLAZOS 19572,754 19572,754 26837,168 -7264,414 0

215-21-03-999-000-000 OTRAS 53403,481 56143,041 22155,564 33987,477 0

215-21-03-999-001-000 ASIGNACIÓN ART. 1, LEY Nº 19.464 9792,72 9792,72 16,135 9776,585 0

215-21-03-999-999-000 OTRAS REGULADAS CÓDIGO DE TRABAJO 43610,761 46350,321 22139,429 24210,892 0

215-21-03-999-999-001 ASIGNACIÓN IGUAL NO DOCENTE 248,536 715,152 750,154 -35,002 0

215-21-03-999-999-002 ASIGNACIÓN DE ANTIGUEDAD 22438,458 22438,458 0 22438,458 0

215-21-03-999-999-003 ASIGNACIÓN MOVILIZACIÓN 13093,051 13093,051 12361,226 731,825 0

215-21-03-999-999-005 ASIGNACIÓN ESPECIAL MUNICIPAL 378 378 330 48 0

215-21-03-999-999-006 HORAS EXTRAS 6300 8252,158 7678,454 573,704 0


85

215-21-03-999-999-008 OTROS BONOS 590,017 590,017 0 590,017 0

215-21-03-999-999-009 COMISIONES DE SERVICIO EN EL PAÍS 562,699 883,485 1019,595 -136,11 0

215-22-00-000-000-000 C X P BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO 98953,407 294492,667 315692,388 -21199,721 -100,75

215-22-01-000-000-000 ALIMENTOS Y BEBIDAS 1050 1050 0 1050 0

215-22-01-001-000-000 PARA PERSONAS 1050 1050 0 1050 0

215-22-02-000-000-000 TEXTILES, VESTUARIO Y CALZADO 2362,5 2400 3349,977 -949,977 0

215-22-02-002-000-000 VESTUARIO, ACCESORIOS Y PRENDAS DIVERSAS 2362,5 2400 3349,977 -949,977 0

215-22-03-000-000-000 COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES 5778,214 5778,214 5392,776 385,438 0

215-22-03-001-000-000 PARA VEHÍCULOS 5778,214 5778,214 5392,776 385,438 0

215-22-04-000-000-000 MATERIALES DE USO O CONSUMO 16306,115 26367,078 29271,355 -2904,277 0

215-22-04-001-000-000 MATERIALES DE OFICINA 4080,091 7183,58 9426,917 -2243,337 0

215-22-04-002-000-000 TEXTOS Y OTROS MATERIALES DE ENSEÑANZA 6300 6300 4622,255 1677,745 0

215-22-04-007-000-000 MATERIALES Y ÚTILES DE ASEO 346,452 548,39 1090,239 -541,849 0

215-22-04-008-000-000 MENAJE PARA OFICINA, CASINO Y OTROS 440,805 440,805 0 440,805 0

215-22-04-009-000-000 INSUMOS, REPUESTOS Y ACCESORIOS COMPUTACIONALES 3150 7309,529 9242,883 -1933,354 0

215-22-04-010-000-000 MATERIALES PARA MANTENIMIENTO Y REPARACIONES DE INMUEBLES 1447,865 1447,865 1230,498 217,367 0

215-22-04-011-000-000 REPUESTOS Y ACCESORIOS PARA MANTENIMIENTO Y REPARACIONES DE VEHÍCULOS 540,902 1886,994 2433,838 -546,844 0

215-22-04-012-000-000 OTROS MATERIALES, REPUESTOS Y ÚTILES DIVERSOS 0 1249,915 1224,725 25,19 0

215-22-05-000-000-000 SERVICIOS BÁSICOS 63093,006 63253,049 46743,367 16509,682 0

215-22-05-001-000-000 ELECTRICIDAD 28082,737 28082,737 21293,974 6788,763 0

215-22-05-002-000-000 AGUA 24811,727 24811,727 21531,351 3280,376 0

215-22-05-003-000-000 GAS 0 160,043 160,043 0 0

215-22-05-005-000-000 TELEFONÍA FIJA 3277,75 3277,75 3131,512 146,238 0

215-22-05-007-000-000 ACCESO A INTERNET 5030,792 5030,792 626,487 4404,305 0

215-22-05-008-000-000 ENLACES DE TELECOMUNICACIONES 1890 1890 0 1890 0

215-22-06-000-000-000 MANTENIMIENTO Y REPARACIONES 4354,526 18564,291 40802,036 -22237,745 0

215-22-06-001-000-000 MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE EDIFICACIONES 2100 16309,765 38776,483 -22466,718 0


86

215-22-06-002-000-000 MANTENIMIENTO Y REPARACION DE VEHICULOS 1547,91 1547,91 1641,431 -93,521 0

215-22-06-003-000-000 MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN MOBILIARIOS Y OTROS 339,263 339,263 248,362 90,901 0

215-22-06-004-000-000 MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE MÁQUINAS Y EQUIPOS DE OFICINA 367,353 367,353 135,76 231,593 0

215-22-07-000-000-000 PUBLICIDAD Y DIFUSIÓN 48,97 357 357 0 0

215-22-07-001-000-000 SERVICIOS DE PUBLICIDAD 48,97 357 357 0 0

215-22-08-000-000-000 SERVICIOS GENERALES 1053,17 24023,17 27319,284 -3296,114 0

215-22-08-007-000-000 PASAJES, FLETES Y BODEGAJES 1053,17 1053,17 1057,92 -4,75 0

215-22-08-999-000-000 OTROS 0 22970 26261,364 -3291,364 0

215-22-11-000-000-000 SERVICIOS TÉCNICOS Y PROFESIONALES 0 141385,168 146823,565 -5438,397 -100,75

215-22-11-002-000-000 CURSOS DE CAPACITACIÓN 0 0 148 -148 0

215-22-11-999-000-000 OTROS 0 141385,168 146776,315 -5391,147 0

215-22-12-000-000-000 OTROS GASTOS EN BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO 4906,906 10923,921 15242,252 -4318,331 0

215-22-12-002-000-000 GASTOS MENORES 1050 1765 1925 -160 0

215-22-12-003-000-000 GASTOS DE REPRESENTACIÓN, PROTOCOLO Y CEREMONIAL 1050 1050 0 1050 0

215-22-12-004-000-000 INTERESES, MULTAS Y RECARGOS 27,325 672,391 672,391 0 0

215-22-12-999-000-000 OTROS 2779,581 7436,53 12644,861 -5208,331 0

215-23-00-000-000-000 C X P PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL 42000 42000 4550,25 37449,75 0

215-23-01-000-000-000 PRESTACIONES PREVISIONALES 42000 42000 4550,25 37449,75 0

215-23-01-004-000-000 DESAHUCIOS E INDEMNIZACIONES 42000 42000 4550,25 37449,75 0

215-26-00-000-000-000 C X P OTROS GASTOS CORRIENTES 1260 20127,83 20226,012 -98,182 0

215-26-01-000-000-000 DEVOLUCIONES 1260 20127,83 20226,012 -98,182 0

215-29-00-000-000-000 C X P ADQUISICIÓN DE ACTIVOS NO FINANCIEROS 461,439 16445,241 35083,58 -18638,339 0

215-29-04-000-000-000 MOBILIARIO Y OTROS 0 5159,909 5964,265 -804,356 0

215-29-05-000-000-000 MÁQUINAS Y EQUIPOS 461,439 3782,062 6388,813 -2606,751 0

215-29-05-001-000-000 MÁQUINAS Y EQUIPOS DE OFICINA 86,609 200,596 200,596 0 0

215-29-05-999-000-000 OTRAS 374,83 3581,466 6188,217 -2606,751 0

215-29-05-999-001-000 EQUIPOS DE AUDIO 0 0 1020,916 -1020,916 0

215-29-05-999-002-000 EQUIPOS AUDIOVISUALES 0 3206,636 5167,301 -1960,665 0


87

215-29-06-000-000-000 EQUIPOS INFORMÁTICOS 0 7503,27 19312,941 -11809,671 0

215-29-06-001-000-000 EQUIPOS COMPUTACIONALES Y PERIFÉRICOS 0 7503,27 19312,941 -11809,671 0

215-29-99-000-000-000 OTROS ACTIVOS NO FINANCIEROS 0 0 3417,561 -3417,561 0

215-34-07-000-000-000 DEUDA FLOTANTE 0 2106,491 2106,491 0 0

T O T A L 1.514.199

2.537.322

2.212.011

325.311 -


88

ANTECEDENTES DE MATRICULA Aspecto Socio-Cultural: al tratarse de una comuna cuya actividad laboral se basa en la agricultura, existen un gran índice de deserción escolar en las temporadas de cosecha, existe un evidente grado de vulnerabilidad que se manifiesta en la baja matricula, alta movilidad de los estudiantes, poca presencia de los padres en la estimulación temprana de sus hijos, hecho fundamentado en su propia realidad cultural.


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PROYECTO ESCUELA PLUS ESCUELA PLUS integra recursos y la experiencia de las entidades participantes para configurar una innovadora metodología y recursos de enseñanza. DIRECTV proporciona a las escuelas acceso a la TV digital satelital a través de su tecnología DIRECTV Plus, que permite retroceder y pausar la televisión en vivo, además de grabar digitalmente hasta 100 horas de programación y almacenarla en su decodificador. Discovery Channel aporta su franja educativa “Discovery en la Escuela”, compuesta por documentales con aplicaciones para la docencia que los educadores pueden almacenar en la caja de recepción del satélite instalada en el establecimiento para utilizarlos en el momento que consideren oportuno. “Discovery en la Escuela” ya ha capacitado a más de 4.000 docentes y ha apoyado el enriquecimiento curricular de más de 800.000 estudiantes en al menos 3.000 colegios públicos y privados de la región. Microsoft, a través de su programa Alianza para la Educación, provee un curso Básico de Soporte Técnico que comprende programas de capacitación por TV creados para ser utilizados en América Latina para capacitar a estudiantes a partir de los 13 ó 14 años, y a los docentes o personal administrativo. Esta capacitación consta de 30 capítulos para TV, de 45 minutos cada uno. El Banco Mundial se encarga de la preparación para el piloto, logística y coordinación de todos los participantes, analizando luego las métricas y resultados de este piloto, para evaluar la posible continuidad y expansión del mismo a otras escuelas y países de América Latina y el Caribe. El Ministerio de Educación, a través de Bibliotecas Escolares CRA y Enlaces, es el responsable de la selección de los establecimientos que participan en este piloto, así como también de la implementación del mismo y su evaluación. El Consejo Nacional del Televisión, en tanto, aporta su experiencia en televisión educativa a través del programa Novasur. Sandro Mesquita, Director de Marketing, Programación e Investigación de DIRECTV LatinAmerica, explica: “En nuestra región hay muchas necesidades y el área de educación siempre es muy importante”. María Teresa Velasco, Gerente de Educación y Relaciones Institucionales de Discovery Networks Latin América/US Hispanic, agrega que la metodología de Discovery en la Escuela “cambia el paradigma educativo, de manera que la adquisición de conocimientos sea mucho más efectiva y atractiva en el momento de verla en clases”. Erik Goldenberg, Academic Program Manager - Latam de Microsoft, sostiene que esa compañía no ha querido estar ajena a esta importante iniciativa que, sin duda, contribuirá a que la educación en Chile se potencie y alcance un mayor nivel de innovación. “Estamos convencidos que la tecnología juega un rol muy importante como un habilitador en la enseñanza, aprendizaje e investigación y, como consecuencia de ello, en el futuro de un país”, añade. La iniciativa ya fue implementada en Puerto Rico y Colombia, y se desarrollará también en Venezuela, Argentina y Ecuador Establecimientos: Escuela Eduardo Becerra Bascuñán. Escuela Alegría Catán Dabiké. Escuela Alejandrina Carvajal Aspeé. Escuela María Leiva de Ibáñez. Escuela Gastón Ormazábal. Escuela Paso Histórico.


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Con el fin de asegurar la correcta implementación del programa y la optimización de los recursos que aportan las entidades participantes, ESCUELA considera una serie de capacitaciones destinadas a los docentes y otros actores del sistema escolar involucrados. En este marco, DIRECTV proporcionará una capacitación relativa al manejo del sistema de TV digital satelital; Discovery en la Escuela proveerá otra sobre el uso efectivo de las herramientas didácticas de su franja educativa, y Microsoft ofrecerá un Curso Básico de Soporte Técnico para Televisión. Tras la puesta en marcha del programa, el Ministerio de Educación llevará a cabo la evaluación del impacto de esta metodología pedagógica, para poder replicarlo en el futuro en caso de obtener los resultados esperados.

ANTECEDENTES DE VULNERABILIDAD El IVE (Índice de Vulnerabilidad del Establecimiento) es un indicador del nivel de vulnerabilidad presente en cada establecimiento. Hasta el año 2006, este indicador era calculado exclusivamente en base a la información levantada en las encuestas anuales que aplica JUNAEB, en los cursos de pre-kinder, kinder, 1º básico y 1º medio, desde el 2007 y hasta la fecha, este indicador se modifica creándose el IVE-SINAE, el cual es calculado en base a la medición individual de vulnerabilidad que realiza el Departamento de Planificación y Estudios a través de la metodología del SINAE.(JUNAEB). Si bien ambos indicadores se presentan en forma de porcentaje de vulnerabilidad del establecimiento, dan cuenta de poblaciones vulnerables distintas, mientras el IVE refleja una vulnerabilidad asociada fundamentalmente a “pobreza”, el IVE-SINAE refleja la condición de riesgo asociada a los estudiantes de cada establecimiento. Por lo anterior, para que un establecimiento sea medido en su nivel de vulnerabilidad, además de contestar las encuestas mencionadas, debe también preocuparse de mantener actualizada su información de matrícula en el sistema SIGE de Mineduc y sugerir a las familias la aplicación de la Ficha de Protección Social.


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BENEFICIOS, PROGRAMAS Y PROYECTOS PROGRAMA JUNAEB La JUNAEB, tiene diversos programas de ayudas estudiantiles, entre los cuales se destaca:

El Programa de Alimentación Escolar (PAE) tiene como finalidad entregar diariamente servicios de alimentación (desayunos, almuerzos, once, colaciones y cenas según corresponda) a los alumnos y alumnas en condición de vulnerabilidad de Establecimientos Educacionales Municipales y Particulares Subvencionados del país durante el año lectivo, en los niveles de Educación Parvularia (Pre-Kinder y Kinder), Básica y Media, con el objeto de mejorar su asistencia a clases y contribuir a evitar la deserción escolar.

Sistemas de Becas. ( Becas BARE, Presidente de la República, Becas Indígenas, otras)

Servicios Médicos (Atención oftalmológica, dental, motoro-postural, etc.)

Yo Elijo mi PC (YEMPC) ( Destinados a alumnos vulnerables de enseñanza básica)

Tarjeta Nacional Estudiantils (TNE)

Útiles Escolares

Otros


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PROYECTO INTEGRACIÓN El PIE es una estrategia del sistema escolar, que tiene el propósito de contribuir al mejoramiento continuo de la calidad de la educación que se imparte en el establecimiento educacional, favoreciendo la presencia en la sala de clases, la participación y el logro de los aprendizajes esperados de “todos y cada uno de los estudiantes”, especialmente de aquellos que presentan necesidades educativas especiales (NEE), sean éstas de carácter permanente o transitorio. Opciones Atendidas El PIE atiende en nuestra comuna bajo una sola opción de atención que se caracterizan por lo siguiente: Opción 1: Los alumnos asisten a todas las actividades del Aula Común y reciben atención de profesionales especialistas docentes y no docentes en el Aula de Recursos en forma complementaria. Este Equipo está formado por:

7 educadoras diferenciales 5 docentes de básica con especialidades 1 psicopedagoga 2 psicólogas 2 fonoaudiólogas 39 docentes con horas pedagógicas de integración

Atiende a 224 estudiantes: Con Necesidades Permanentes y con Necesidades Transitorias de 10 escuelas rurales y dos liceos de nuestra comuna

PROGRAMA SEP La totalidad de los establecimientos municipales de la comuna, que cuentan con educación parvularia y básica son parte del Convenio de Igualdad de Oportunidades y Excelencia Educativa, firmado entre la Municipalidad de Putaendo y el Ministerio de Educación en el marco de la Ley 20.248 que crea una Subvención Escolar Preferencial. La cual busca asegurar un servicio educativo de calidad para los estudiantes del sistema subvencionado, entregando una subvención adicional para quienes son identificados como alumnos prioritarios. A través de esta ley, los sostenedores de las escuelas a las que asisten estos estudiantes reciben un monto adicional por concepto de SEP y, en los casos que corresponda, de una subvención por concentración de alumnos prioritarios, entendiéndolos como aquellos niños y niñas cuyos hogares tienen una situación socioeconómica precaria. A los Alumnos Prioritarios los define su:

Pertenencia de sus familias al Programa Chile Solidario.

Estar en el tercio más vulnerable según la Ficha de Protección Social (ex CAS).

Padres o apoderados ubicados en el tramo A del Fondo Nacional de Salud (FONASA).

Ingresos familiares.


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Escolaridad de los padres o apoderados.

Condición de ruralidad de su hogar.

Grado de pobreza de la comuna de su residencia. Entre las obligaciones que tienen los sostenedores para solicitar a este beneficio se encuentran:

Retener sus establecimientos a los alumnos prioritarios de bajo rendimiento e impulsar una asistencia técnico-pedagógica especial para mejorar sus aprendizajes.

Destinar la SEP a la implementación de un Plan de Mejoramiento Educativo, con especial énfasis en iniciativas orientadas a los alumnos y alumnas prioritarias.

El Plan de Mejoramiento Educativo es el instrumento a través del cual la escuela planifica y organiza su proceso de mejoramiento educativo centrado en los aprendizajes por un período de cuatro años. En él se establecen metas de aprendizaje y las acciones a desarrollar en cada escuela.

Según los resultados educativos que tenían las escuelas al momento de la firma del convenio, se clasificaron en 3 categorías:

Autónomas: corresponden a aquellos establecimientos educacionales que han mostrado sistemáticamente buenos resultados educativos.

Emergentes: corresponden a aquellos establecimientos que no han mostrado sistemáticamente buenos resultados.

En Recuperación: corresponden a aquellos establecimientos que reiteradamente han mostrado malos resultados

PRINCIPALES TAREAS AÑO 2014 Los desafíos para el 2014 son fortalecer la asesoría de un Equipo Técnico Pedagógico Comunal y el fortalecimiento de la convivencia escolar de forma de asegurar el cumplimiento de las metas comprometidas, es decir lograr mejora en los resultados educativos. En la gestión administrativa – financiera los desafíos están puestos en generar políticas de contratación y compra que aseguren por un lado el logro de las obligaciones y metas establecidas en los PME, y por otro la fluidez de los procesos administrativos. RELATIVAS A LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA- FINANCIERA

Establecer políticas y criterios de compra, a fin de asegurar el correcto uso de los recursos SEP y la optimización del presupuesto.

Asesoría a las escuelas en lo relativo a la gestión de recursos.

Tener el control contable, financiero y presupuestario de los 10 establecimientos

Rendición de cuentas

Establecer políticas de contratación de recursos humanos.

Implementar un sistema de control interno que asegure la oportunidad y calidad de la gestión administrativa


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PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTION EDUCACION MUNICIPAL Durante el año 2013 se postuló al FAGEM 2013, con un ingreso de recursos de $ 91.545.641, los cuales han sido invertidos en lo siguiente:

CRECIMIENTO PROYECTO PUTAENDO ILUMINADO Esto forma parte del FAGEM 2013 con una inversión de $16.517.450. 1-SEGUNDA VIA. Provisión, instalación y configuración de enlace microondas de respaldo al nodo principal de la red Putaendo Iluminado para aumento del ancho de banda disponible a colegios de la comuna entre DAEM y nodo de transmisión ESVAL. Detalle. Este trabajo permitirá reducir la carga del tráfico del nodo ESVAL, que actualmente recoge la señal de toda la red Wireless en una sola vía de 30Mbps a 5.2Ghz, denominada DAEM- ESVAL (1 x 30Mbps), por dos vías, la existente y una nueva en la misma frecuencia y canales separados, las que denominaremos DAEM – ESVAL_NORTE y DAEM – ESVAL_SUR, separando los sectores Norte y Sur mediante la reconfiguración del sistema y la instalación de este segundo sistema de microondas paralelo. El sector Norte es el que abarca desde Daem hasta Los Patos. El sector Sur es el que abarca desde Daem hasta Las Coimas. Simultáneamente, esta doble vía permitirá el aumento del ancho de banda disponible en el enlace interno.

FMGEM 2013

Iniciativa Monto

Actualización Sistema CASCHILE $ 5.000.000

Patio Techado Escuela Especial $ 19.660.000

Continuidad Proyecto Putaendo Iluminado $ 16.517.450

Proyecto Infraestructura(Profesional) $ 1.500.000

Infraestructura Renacer (Techo) $ 3.500.000

Equipamiento Técnico Profesional TP LMMF $ 45.368.191

TOTAL FAGEM 2013 $ 91.545.641


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La nueva configuración permitirá también actuar como enlace de respaldo (por acción manual remota) en caso de falla de cualquiera de los dos sistemas, lo que garantiza mejor calidad del servicio ante cualquier evento. 2-FIREWALL Y HORARIOS. Configuración de red wireless y filtros para protección escolar de Internet en colegios y liceos de la comuna. Incluye revisión de 12 routers y reconfiguración router principal y servidor proxy. Este trabajo consiste en redefinir el sistema de uso y filtraje de usuarios fuera de los colegios, tanto en el nodo principal como en el servidor proxy con la finalidad de alivianar el tráfico de Internet durante las horas de clases y disponer con mayor eficiencia del recurso Movistar. Trabajo hecho. 3-REPETIDOR PIGUCHEN. Provisión e Instalación de estación repetidora secundaria para alumnos sector Piguchén con base en Esc. A. Catán. Se instalará un nodo repetidor WIFI adicional para cubrir el sector sur de Piguchén, con base en la Esc. A. Catán, ya que el repetidor inicial fue trasladado al sector norte, sobre la copa de agua. Con ello se ampliará la cobertura del servicio en este sector. 4-REPETIDOR TABOLANGO Provisión e instalación de repetidora microondas sector Tabolango para proveer de servicios de Internet educacional a alumnos de la comuna en dicho sector. Incluye configuración para ser integrada a la red Putaendo Iluminado y enlace dual (recepción y transmisión Wifi) Los alumnos de este sector actualmente se encuentran enlazados a repetidor en “La Orilla” con problemas por la distancia y arboleda, por lo que este trabajo ampliará la cobertura en el sector y mejorará la calidad del servicio. 5-CAMBIO ANTENA SAHONDE. Por interferencias de señales de origen privado en el repetidor de Sahondé, se instalará una antena WiFi sin costo de mayor potencia para el servicio a alumnos del sector. Es probable que el problema perssita ya que la interferencia ocurre en banda libre de 2.4Mhz.

EQUIPAMIENTO TÉCNICO PROFESIONAL TP LMMF El FMGEM 2013 ha permitido la creación de una nueva especialidad Técnico Profesional en el Liceo Manuel Marín Fritis, como es la Carrera de Técnico de Nivel Medio en Electricidad que en la actualidad cuenta con 12 alumnos y con dos profesores especialistas, con una inversión de $ 45.368.191, en donde se reacondicionó dos salas de clases convirtiéndolas en un Laboratorio de la especialidad Eléctrica y una inversión en materiales de práctica para estos estudiantes.

OTRAS INICIATIVAS Además este Proyecto permitió la construcción en el Centro de Apoyo a la Educación Especial de un patio techado que irá en beneficio directo beneficio de los diferentes estudiantes de este centro educativo. Además permitió construir un acceso techado de la Escuela Renacer ubicada en Sector de Quebrada Herrera, por un monto total de $ 23.160.000

El FAGEM permitió invertir $ 5.000.000 en el sistema CAS CHILE, que es el sistema computacional que se utiliza para las remuneraciones del personal de educación, el cual no se actualizaba desde el año 2008. Lo cual permitirá no cometer errores en este sentido.


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DECIMA UNIDAD: DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL El Área de Salud Municipal de acuerdo a las Orientaciones Programáticas para el año 2013, que son el apoyo para la gestión de los equipos de salud en los Centros de Salud Familiar de Atención Primaria, regidas por la Ley 19.378, Estatuto de Atención Primaria, como asimismo las orientaciones técnicas que permiten abordar los problemas de salud emanados desde la Salud Pública, sin perder de vista las estrategias del modelo de atención integral con enfoque familiar y comunitario, el fortalecimiento de la APS, optimizando el uso de los recursos humanos, tecnológicos y financieros, situándolos para resultados medibles y los desafíos propios entre los que destacan la integración funcional de la red asistencial, el abordaje del AUGE y la modernización de la gestión en salud, todo ello a fin de lograr los objetivos sanitarios a nivel país. La gestión planificada y programada en Red, por el equipo de Salud Comunal sirve de guía para las acciones durante el año, y nos permite dar respuesta a las prioridades locales y mantener una respuesta oportuna ante aquellos eventos que sin ser prioritarios constituyen el conjunto de necesidades de Salud. Convirtiéndose en una estrategia de desarrollo local así nuestra área salud forma parte de distintas redes de trabajo intersectorial y comunitario, sumándose últimamente a la Red de protección social. A la cual se suma la necesidad de cumplir con metas, compromisos de gestión, índices de actividad, programas y el cumplimiento de convenios suscritos con el Servicio de Salud y otras entidades. La eficiencia en las respuestas, requiere poner al usuario y su familia en el centro de nuestro accionar y nos exige integrar en un todo coherente, los distintos planes, programas, metas, garantías, compromisos, etc., bajo el alero de un Modelo de atención integral con enfoque familiar y comunitario, lo que nos pone meta de ir avanzando en los tramos para ser un Centro de Salud de Nivel Superior. Lo que implica que debemos estar a disposición de la Red y complementarnos para mejorar el acceso, las coberturas, el mejor uso de infraestructura, los equipos e instrumental, los cuales debieran garantizar un mejor nivel de salud y calidad de vida para las personas.- La Promoción de Salud y los estilos de vida saludable, se ha llevado a todos las edades pero con mayor énfasis a los jóvenes, en la prevención de las enfermedades crónicas no trasmisibles.- Como complemento efectivo se ha continuado realizando esfuerzos para mantener los planes a nivel local, regional y nacional, interviniendo en las distintas líneas de acción de acuerdo a las orientaciones que permiten optimizar las redes y comprometer al equipo de salud con los demás sectores.

ACTIVIDADES DEL AÑO 2013 PERSONAL DEL AREA DE SALUD Para el año 2013, la Dotación aprobada mediante Resolución Exenta 4121 del 31 de Diciembre 2012, fue de 2.695 horas semanales, la cual considera profesionales médicos y cirujanos dentistas, Profesionales de Salud, técnicos, administrativos y auxiliares.- En cuanto al personal es importante destacar que cuatro funcionarios de amplia trayectoria en el Centro de Salud Valle de los Libertadores” se acogieron a Retiro Voluntario y se acogieron a los beneficios de las Leyes 20.589.-


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Tal como lo establece la Ley 19.378, el personal debió contar con un Programa de Capacitación, el cual fue logrado en un cien por ciento, las actividades cumplieron con los objetivos generales y específicos formulados en el Plan. El plan contempló diferentes Cursos, Talleres, Diplomados y Pasantías de Salud, entregados por el Servicio de Salud. Además se realizaron capacitaciones extra programáticas, las cuales deben ser validadas por el Ministerio de Salud para considerarlas dentro de la Carrera Funcionaria. Asimismo se creó un Comité de Autocuidado, quienes realizaron un programa enmarcado en la salud Física y Psicológica de los funcionarios, la cual realizó actividades durante el año para todo el personal. En cuanto a la Infraestructura, se construyó en forma compartida la Ludoteca (programa Chile Crece Contigo), se efectuaron reparaciones menores en distintas dependencias del Cesfam y Postas de Salud Rural. El trabajo con la comunidad se mantuvo, conservando los convenios de colaboración, con los clubes de adultos mayores, el Club de Diabéticos y otros, se continuó trabajando con el Consejo de Desarrollo Local (CODELO) de acuerdo a un calendario de reuniones. En cuanto a los resultados en las Metas Sanitarias durante el 2013, se obtuvo un porcentaje de cumplimiento de un 100,00%, quedando en primer lugar de la Provincia del Aconcagua, lo que nos permitió situarnos en el primer tramo y mantener los recursos, lo que se materializa a través del bono por desempeño colectivo. De igual Manera los Asesores del Servicio de Salud Aconcagua aplicaron la pauta de Certificación de Centros de Salud Familiar, acreditándonos como Cesfam de Nivel Medio Superior.

GESTIÓN ADMINISTRATIVO – FINANCIERA

INGRESOS AÑO 2013 El presupuesto para el año 2013 fue formulado en la modalidad que define la Administración Pública, el cual tuvo modificación debido a los mayores ingresos provenientes de Otras entidades Públicas, aumento del Pércapita, por concepto de Bonos, aguinaldos y atenciones programa odontológico escolar Junaeb, reembolso de licencias médicas además del Anticipo de Aporte Estatal para el pago de las indemnizaciones por Retiro. Los ingresos percibidos en el año 2013 ascendieron a M$ 1.231.997.- (Un millón doscientos treinta y un mil novecientos noventa y siete miles de pesos), el per cápita fue determinado sobre la población inscrita validada de 14.467 personas, y ascendió a la suma de M$ 962.077 (Novecientos sesenta y dos mil setenta y siete miles de pesos). Los reintegros por licencias médicas, ascendió a la suma de M$ 18.718 (dieciocho mil setecientos dieciocho miles de pesos).- además de M$ 4.061.- (Cuatro millones sesenta u in mil pesos), por concepto de Licencias por Enfermedades Profesionales. Otro Ingreso es el Aporte Anticipado Estatal para el pago de los Desahucios e indemnizaciones por la suma de M$ 15.600.- (Quince millones seiscientos mil pesos).- Los otros ingresos lo integran las comisiones por la venta de Bonos FONASA, cuyos montos son rendidos mensualmente, ascendieron a la cantidad de $ 19.060.818.- (Diecinueve millones setenta mil ochocientos dieciocho pesos), quedando por ello una comisión anual de M$ 349 (Trescientos cuarenta y nueve mil pesos). Conforman además este ítem los reintegros, recaudaciones, lo que nos entrega una cantidad de M$ 380.-(Trescientos ochenta mil pesos).


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Dentro de los ingresos se considera la subvención Municipal por un monto anual de $ 62.500.- (Sesenta y dos millones quinientos mil pesos).- También se registran los ingresos de otras entidades Públicas para el pago de los Aguinaldos y Bonos del personal de Área y los Ingresos de la JUNAEB por las prestaciones del Módulo Dental en el Liceo Manuel Marín Fritis, por un monto de M$ 84.177.- (Ochenta y cuatro mil ciento setenta y siete mil pesos).-

GASTOS AÑO 2013

GASTOS EN PERSONAL En lo que se refiere a Personal de planta, los gastos ascendieron a la suma de M$ 557.154 (Quinientos cincuenta y siete millones ciento cincuenta y cuatro mil pesos). En los Gastos de Personal a Contrata, la suma de M$ 168.232.- (Ciento sesenta y ocho mil doscientos treinta y dos miles de pesos) y Personal contratado a Honorarios, la suma de M$ 53.877.- ( cincuenta y tres millones ochocientos setenta y siete pesos).- El costo obedeció al número de horas de Dotación establecida para el año 2013, los honorarios se ajustaron a las extensiones médicas y odontológica en horarios vespertinos y de día sábado, además la realización de exámenes EMP, QUALIDIAB y evaluaciones Pie Diabético. Es necesario mencionar que en estos gastos de personal se encuentran incluidas las Horas Extraordinarias, los comisiones de Servicio, Bonos y Aguinaldos.- Cabe mencionar que dentro del personal se incurrieron en gasto por personal suplente y de reemplazo por la suma de M$ 6.217.- (Seis millones doscientos diecisiete miles de pesos).-

GASTOS DE BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO Los gastos para el funcionamiento de los establecimientos de Salud de la comuna, en los que se encuentra incluidas las Postas y las Estaciones Médico Rurales, ascendiendo a la suma de M$ 139.546.-(ciento treinta y nueve millones quinientos cuarenta y seis pesos) entre los que podemos destacar los siguientes ítems: Productos Farmacéuticos: Ítems que representa el gasto de fármacos y medicamentos, considerados en la canasta para atención de salud primaria, necesario para la ejecución de los Programas, incluyendo los medicamentos auge, presentando un gasto de M$ 34.846.- (Treinta y cuatro millones ochocientos cuarenta y seis mil pesos), representa un 25% del total de Bienes y Servicios de Consumo. Materiales y Útiles Quirúrgicos: Este gasto identifica el costo de los insumos médicos (gasas, tela adhesiva, jeringas, etc.) y materiales dentales (anestesias, sellantes, etc.), para el funcionamiento de la Unidad Dental del Centro de Salud, la Unidad Móvil, y el Modulo Junaeb ubicada en el Liceo Manuel Marín Fritis, alcanzando la suma de M$ 13.979 (trece millones novecientos setenta y nueve mil pesos), representado un 10% del total de bienes y servicios de consumo. Combustibles y Lubricantes (Para Vehículos): Ítems que registra el gasto de combustibles y lubricante de los vehículos del área de salud municipal, el cual tiene una alta demanda por las actividades programadas y extra programáticas de tipo social, tanto dentro como fuera de la jurisdicción, el cual ya es parte del accionar del CES, el mayor gasto ha tenido relación con las alzas de los combustibles a nivel país.- El Gasto fue de M$ 11.865 (Once millones ochocientos


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sesenta y cinco mil pesos), lo que representa un 8.5% del total de gastos de bienes y servicios de consumo. Materiales de Oficina: Este ítem contempla los gastos de material de oficina, manteniéndose un alto costo por la compra de papel para uso de la fotocopiadora, para formularios y material educativo del uso en el Cesfam y las Postas, su gasto fue de M$ 3.880.- (Tres millones ochocientos ochenta mil pesos), representado un 2.78% del total de gastos de bienes y servicios de consumo. Mantenciones y Reparaciones: Este ítems representa los gastos efectuados para mantenciones y reparaciones del Cesfam y las Postas, Vehículos del Servicio, Maquinaria, Equipos y Otras, durante el 2013 se construyó la Ludoteca, se reparo el Equipo electrógeno del Cesfam, la Reposición de Extintores, Reparación de la Posta de Piguchen y se compró para brisa para la camioneta Nissan, alcanzando la suma de M$10.519 (Diez millones quinientos diecinueve mil pesos), lo que representa un 7.53%.-

Insumos, Repuestos y Accesorios Computacionales: Este ítems refleja los gastos en tintas, tóner para impresoras del Área de salud Municipal, considerando un aumento en el equipamiento computacional debido al Programa Rayen, lo que ascendió a la suma de M$ 1.882 (Un millón ochocientos ochenta y dos).- Consumos Básicos: Este ítems refleja los gastos de Electricidad, Agua Potable, Telefonía y Gas, de todas las dependencias del Área de Salud Municipal, incluidas las Postas de Salud Rural, lo que arrojo en Detalle lo siguiente: Electricidad M$ 7.542.- Agua Potable M$ 5.032.- Telefonía M$ 2.088.- Gas M$ 2.020.- Correo M$ 153.- Internet M$ 370.-

Total M$17.204.-

Primas y Gastos de Seguros: Este ítems refleja el gasto por concepto de seguros y pólizas canceladas por seguros obligatorios de todos los vehículos del Área.

Otros Gastos en Bienes Servicios de Consumo: Este ítems considera los gastos de laboratorio básico, Caja Chica y el pago de la eliminación de los cortos punzantes a la empresa GEA, de acuerdo a convenio. Además incluye el costo de varios programas de orden institucional y apoyo a Programas Ministeriales, entre los que se encuentran Promoción de Salud, Habilidades para la Vida (alimentación, logística, traslados y otros gastos), almuerzos para los Internos entre y Otros, con un monto de M$ 29.006.- (veintinueve millones seis mil pesos).

Arriendo: Se continuó con el arriendo de un Bien Raíz para uso de los Internos el que tuvo un costo anual de M$1.672.- (Un millón seiscientos setenta y dos pesos).


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INVERSIONES

En cuanto a las inversiones, se realizaron considerando la necesidades, las que ascendieron a un monto de M$12.309.- (doce millones trescientos nueve mil pesos), los cuales correspondieron a la adquisición Lámparas de Fotocurado, turbinas y compresores para la unidad dental, Balanzas Pediátricas, podómetros para las Postas, esfigmomanómetros aneroides, grabadora para la Dirección, Material quirúrgico( pinzas, tijeras, copela, cajas de acero inoxidables), reposición de mobiliario para el Cesfam, una Cámara Digital para uso de las actividades del CODELO y una cierra circular para uso de los servicios de mantención del Cesfam.- Se compraron equipos de computación para las postas de salud rural a raíz de la necesidad de implementar el Proyecto Rayen, se compró impresora y Notebook para la dirección del Cesfam, más una Impresora Térmica y computadores para el Departamento de Salud, además de la continuidad de contrato de arriendo de sistema computacional de remuneraciones con CAS Chile.-

FONDOS DE ADMINISTRACION

Los Convenios suscritos para Fondos en administración para el año 2013, ascendieron a la suma de $ 212.776.243.- (Doscientos doce millones setecientos setenta y seis mil doscientos cuarenta y tres pesos), estos ingresos están individualizados en los convenios y/o programas adicionados al quehacer de la Atención Primaria, suscritos entre el Servicio de Salud Aconcagua, Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas y esta Corporación Edilicia, estos fondos están exclusivamente destinados a cumplir con las acciones determinadas en los respectivos convenios. A continuación se muestra unos listados de los convenios suscritos durante el año 2013, con los fondos que estaban destinados a ellos:

DETALLE CONVENIOS AÑO 2013

CONVENIO MONTO

Programa de Resolutividad en APS año 2013 28.203.780

Programa de Atención Integral de Salud Mental en APS año 2013

12.417.404

Programa GES Odontológico adulto año 2013 21.064.872

Programa Odontológico Integral año 2013 27.430.240

Programa GES Odontológico Familiar año 2013 10,585.841


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Programa GES Preventivo en Salud Bucal en Población Preescolar en APS año 2013

664.041

Programa de atención domiciliaria a personas con dependencia severa 2013

7,346.040

Programa de imágenes Diagnósticas en APS año 2013 11.653.647

Programa de Control enfermedades respiratorias del adulto - ERA Año 2013

13.084.421.-

Refuerzos Equipos de Salud en Consultorios A.P.S. 2.056.320

Programa de Apoyo Diagnóstico Radiológico en el Nivel Primario para la Resolución Eficiente de Neumonía

adquirida en la Comunidad (NAC) año 2013 1,644,792

Programa de mejoría de la Equidad en Salud Rural año 2013

13.821.996

Programa de Mantenimiento de infraestructura de establecimientos de atención primaria municipal año

2013 1.005.000

Programa Modelo de Atención con Enfoque Familiar en la APS 2013.-

3.356,256

Convenio Promoción de Salud 6.648.208

Programa Complemento GES año 2013

15.214.970.-

Programa de apoyo al desarrollo Bio-Psicosocial en las redes asistenciales año 2013

11.837.111


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Convenio Municipios Programa Habilidades para la Vida 2013

11.031.250

Programa Desarrollo de Recursos Humanos en APS año 2013. Estrategias 2013.-

3.350.000

Programa de Apoyo a la Gestión Primaria de Salud Municipal "Exámenes y fármacos Hipotiroidismo y

Helicobacter Pylori” año 2013" 4.696.781

Programa Piloto Vida Sana: Intervención en Obesidad en Niños, Adolescentes y Adultos y Mujeres Post parto

año 2013 3.161.610

Programa Control de Salud Joven Sano año 2013 1,219.167

Programa Desarrollo de Recurso Humano en Atención Primaria Municipal año 2013 – Capacitación

Funcionaria 1.145.608

Programa de Inmunización de Influenza y Neumococo en el Nivel Primaria de Atención año 2013

136.888.-

TOTAL FONDOS EN ADMINISTRACION 212.776.243

Programa de Resolutividad en A.P.S. año 2013

El Programa financia acciones de Resolutividad en sus componentes de especialidades ambulatorias, transfiriendo fondos para la realización de prestaciones, las que son administradas por parte del Centro de Salud, lo que permite acceder a exámenes generalmente en forma más expedita y a veces a un menor costo lo que nos permite aumentar el número de prestaciones en relación con las planificadas, el programa incluye Oftalmología, Otorrinolaringología y Procedimientos Cutáneos Quirúrgicos de Baja Complejidad, distribuidas de la siguiente manera:

Especialidades Nº de actividades o meta Costo total

Oftalmología: 500 prestaciones (incluye atenciones y lentes)

$20.097.000.-

Otorrinolaringología: 28 prestaciones (incluye atenciones, Audiometrías y audífonos si se

requiere)

$2.989.280.-


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Cirugía Menor 250 Cirugías $5.117.500.-

TOTAL $28.203.780.-

Programa de Atención Integral de Salud Mental en APS año 2013 El programa financia algunas estrategias del programa de Salud Mental Integral en Atención Primaria, como

Depresión. Violencia Intrafamiliar.- Prevención y Tratamiento Integral de Alcohol y Drogas. – Consumo Perjudicial y Dependencia de Alcohol y Drogas en población Menor de 20 Años

(GES). – Salud Mental Infanto Juvenil. –

Para la ejecución del programa, además de la participación del Equipo de Salud, se cuenta con horas adicionales de profesional médico para extensión los días sábado además de 22 horas de un Psicólogo. El aporte convenido es de $ 12.417.404.- (Doce millones cuatrocientos diecisiete mil cuatrocientos cuatro pesos). Programa GES Odontológico Adulto año 2013 Este programa financia el componente Atención Odontológica Adulto GES (Salud Oral Integral a Adultos de 60 años).- El monto de financiamiento fue de $ 21.064.872 (Veintiún millones sesenta y cuatro mil ochocientos setenta y dos pesos), para dar cumplimiento al alta integral de 93 pacientes de 60 años, debidamente inscritos en el Centro de Salud Familiar de Putaendo.- Programa Odontológico Integral año 2013 Este Programa tiene distintos componentes a desarrollar los cuales fueron licitados a través del portal mercado público, los profesionales cumplieron con los indicadores del programa en cada una de las estrategias como sigue:

Resolución de especialidades Odontológicas en A.P.S. (Endodoncias y Prótesis) Odontología Integral (Atención Odontológica Integral a Mujeres y Hombres de Escasos

Recursos y Auditorias clínicas).- El monto recibido para la ejecución del programa fue de $ 27.430.240 (veintisiete millones cuatrocientos treinta mil doscientos cuarenta pesos), el cual contemplaba las siguientes prestaciones:


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Programa GES Odontológico Familiar año 2013 El Programa entrega recursos para el desarrollo de dos componentes en la comuna, los cuales son:

Atención dental en niños (Salud Oral 6 años). Atención dental en embarazadas.

El monto recibido para la ejecución del programa fue de $ 10.585.841 (diez millones quinientos ochenta y cinco mil ochocientos cuarenta y un pesos), el cual se desglosa de la siguiente forma:

Para la ejecución del programa se contrataron los servicios por 22 horas semanales de un

profesional odontólogo. Cabe mencionar que quedo un saldo de $ 3.340.379.- que será utilizado el primer trimestre del año 2014.-

Programa GES Preventivo en Salud Bucal en Población Preescolar en APS año 2013 El referido programa contempla un componente que refiere Promoción y Prevención de la salud bucal en la población preescolar y contempla dos actividades:

- Entrega de Set de Salud Oral, Cepillo y Pasta. - Aplicación de Flúor Barniz comunitario.

El financiamiento para cumplir con lo establecido en el programa es de $ 664.041.- (Seiscientos sesenta y cuatro mil cuarenta y un pesos).- Programa de Atención Domiciliaria a Personas con Dependencia Severa año 2013 Programa de continuidad que entrega financiamiento para 26 personas Cuidadores de pacientes con Discapacidad Severa, a los cuales se les entregó un estipendio mensual de $ 23.545, los cuales están dentro de la cobertura comunal y corresponden a personas inscritas en el CESFAM.- El monto total del convenio para el año 2013 fue de $7.346.040.- Programa Imágenes Diagnosticas en APS año 2013 Este programa contempla la ejecución de toma de exámenes, con el objetivo de detectar precoz y oportunamente algunas patologías, como lo expresan los componentes:

Detección precoz y oportuna de cáncer de mamas en etapa In Situs I y II.-

RESUMEN CANTIDAD MONTO

Endodoncias 18 1.001.394.-

Prótesis 39 2.311.764.-

Altas Integrales HMER 170 23.869.870.-

Auditorias Clínicas 9 247.212.-

TOTAL 27.430.240.-

RESUMEN MONTO

Altas niños 6 años 227.220.-

Altas embarazadas 10.358.621.-

TOTAL 10.585.841.-


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Detección precoz y oportuna de displasia de caderas en niños y niñas de 3 meses.- Detección precoz y oportuna de patología Biliar y cáncer de vesícula.-

Para dar cumplimiento a lo estipulado en este convenio se contrataron los servicios de Laboratorios para la toma de los exámenes de los pacientes derivados del Servicio de acuerdo a los fondos ingresados que ascienden a $ 11.653.647 ( once millones seiscientos cincuenta y tres mil seiscientos cuarenta y siete pesos ), para la ejecución de las mamografías, eco mamarias y los Birads, además de la RX de cadera y las Ecografías abdominales de acuerdo al siguiente cuadro. Programa de Control de Enfermedades Respiratorias del Adulto (E.R.A.). Año 2013 Este Programa de continuidad, tiene como objetivo fundamental entregar una resolución integral de las enfermedades respiratorias del Adulto en los Centros de Salud y su oportuna derivación hacia los especialistas en los casos que se requiera, esto significa dar una solución completa al problema de atención primaria que incluye anamnesis, diagnóstico, tratamiento, exámenes complementarios, seguimiento y derivación oportuna si la situación así lo amerita, el programa presente contribuir a la disminución de las hospitalizaciones por enfermedades respiratorias agudas y crónicas reagudizadas y aplicar estrategias educativas individuales y/o grupales para la promoción de salud y la prevención de enfermedades respiratorias. Para continuar el Programa durante el año se renovó contrato al profesional Kinesiólogo por 33 horas, y se contrataron servicios de Enfermera por 33 horas, los fondos entregados para este programa es de $ 13.084.421.- (Trece millones ochenta y cuatro mil cuatrocientos veintiún pesos). Dentro de ello se contempla la compra de Insumos y/o medicamentos por la suma de $ 181.997.- Refuerzos Equipos de Salud en Consultorios A.P.S. Este Programa es un refuerzo para consultorios de Atención Primaria y refiere apoyo Médico u otro profesional de Salud, se contrató un médico y un Técnico Paramédico por 3 horas diarias y por 5 días a la semana durante tres meses, con la finalidad de asegurar la continuidad de la atención por el aumento de la demanda derivada de incidencia de Enfermedades respiratorias año 2013. El monto para financiar este refuerzo es de $ 2.056.320.- (Dos millones cincuenta y seis mil trescientos veinte pesos).- Programa de Apoyo Diagnóstico Radiológico en el Nivel Primario para la Resolución Eficiente de la Neumonía Adquirida en la Comunidad (NAC) Año 2013

RESUMEN CANTIDAD MONTO

Mamografías 225 5.181.300.-

Eco - Mamarias 8 150.888.-

Bi RADS 12 87.609.-

Radiografías de cadera 100 807.150.-

Eco - Abdominales 200 5.426.700.-

TOTAL 11.653.647.-


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Este programa entrega recursos para realizar exámenes de radiografías simple de tórax para confirmar el diagnóstico clínico de neumonía en niños y adultos derivados de los programas ERA e IRA del Cesfam. El programa se desarrolló continuando con el contrato de prestación de Servicios para la toma del examen. Y el monto de financiamiento fue de $ 1.644.792.- (Un millón seiscientos cuarenta y cuatro mil setecientos noventa y dos pesos). Realizándose 197 RX de tórax. Programa de Mejoría de la Equidad Rural año 2013 Este convenio destinó recursos a la Municipalidad por la suma de $ 13.821.996.- para financiar las siguientes estrategias:

- Continuidad de atención en población rural para las Postas de La Orilla, Quebrada Herrera y Guzmanes, con refuerzo de un Técnico Paramédico o auxiliar Paramédico, por 44 horas semanales, para apoyo del trabajo en terreno y comunitario.-

- Equipo telefónico móvil, puesto que no hay posibilidad de instalar un teléfono red fija en la Posta de Salud Rural de Guzmanes.-

Cabe mencionar que de este programa no llegaron la totalidad de los recursos las remesas alcanzaron a la suma de $ 11.610.476.- y el gasto real fue de $ 12.868.569.-

Convenio Programa de Mantenimiento deI de Establecimientos de Atención Primaria año 2013.- Este convenio tuvo por objetivo la construcción de una rampa REAS ubicada por la calle el Molino y la Instalación de Aire Acondicionado en las áreas de bodega de Farmacia y el Vacunatorio del centro de salud. Este convenio tuvo un monto de financiamiento de $ 1.005.000 (Un millón cinco mil pesos). Programa Modelo de Atención con Enfoque Familiar en la Atención Primaria de Salud año 2013.- Este programa financia estrategias con el objeto de impulsar el Programa Modelo de Atención con enfoque Familiar entre las cuales se encuentran:

- Mejorar la Resolutividad de los CESFAM (Equipamientos e Insumos) - Mejorar la Capacitación de los Equipos de Salud de los CESFAM - Fomentar el desarrollo de un buen Clima Organizacional y proteger la salud laboral de los

integrantes del Equipo mediante la realización de actividades de autocuidado.-

- Mejoramiento de Espacios Comunes, Salas de Espera y Baños. - Mejoramiento de Infraestructura: mejoras de Acceso, pintura, pisos antideslizantes.

El Monto de este convenio es de $ 3.356.256 (Tres millones trescientos cincuenta y seis mil doscientos cincuenta y seis pesos).-


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Convenio Promoción de Salud El convenio es de continuidad, y tiene como objetivo fundamental la prevención y promoción en salud, para lo cual enviaron fondos para la ejecución del Plan Comunal de Promoción de Salud año 2013, dicho plan contempló Talleres de Actividad Física para los adultos mayores y para las mujeres, la realización de eventos Deportivos, compra de equipamiento deportivo. El monto del fue de $ 6.648.208.- (Seis millones seiscientos cuarenta y ocho mil doscientos ocho pesos).- Programa Complementario GES año 2013 Este programa comprende Exámenes para las patologías AUGE, como Epilepsia, Insuficiencia Renal Crónica Terminal y Programa de Salud Cardiovascular, los cuales se indican a continuación: Electrolitos Plasmáticos, Microalbuminuria cuantitativa, Hemoglobina glicosilada, Creatinina cuantitativa, Perfil lipídico, Perfil hepático, Niveles plasmáticos, Urocultivo en embarazadas, Glicemia en ayunas, Colesterol total. El programa entrega un financiamiento para exámenes por un monto de $ 7.935.649.- (Siete millones novecientos treinta y cinco mil seiscientos cuarenta y nueve pesos). En el segundo componente entrega financiamiento para la contratación de Recurso Humano con perfil administrativo para efectuar el registro en el sistema SIGGES para los usuarios con patología GES. El financiamiento es de $ 3.628.200.- (Tres millones seiscientos veintiocho mil doscientos pesos).- El Tercer componente que contempla entrega recursos para la compra de medicamentos e insumos para el tratamiento de los pacientes pertenecientes al Programa de Salud Mental, Cardiovascular y otros. El financiamiento es de $ 3.651.121.- (Tres millones seiscientos cincuenta y un mil ciento veintiún pesos).- El Monto total de esta Programa es de $ 15.214.970.- Programa de Apoyo al Desarrollo Bio-Psicosocial en las Redes Asistenciales.- Este convenio apoya el Sistema de Protección a la Infancia denominado Chile Crece Contigo, cuyo objetivo es ofrecer a la población Infantil un sistema Integrado de intervenciones y servicios sociales que apoyen al niño y su familia desde la gestación, entregándoles las herramientas necesarias para que desarrollen al máximo sus potencialidades. Los recursos convenidos deben cumplir con objetivos y actividades en los siguientes componentes en Atención Primaria:

a) Fortalecimiento del desarrollo Prenatal: Atención Integral, sistemática y periódica con la participación de su pareja.

b) Fortalecimiento del desarrollo integral del Niño y la Niña. Seguimiento de la trayectoria del desarrollo del niño o niña que se inicia con la atención integral a la madre al padre y a su hijo, en el contexto familiar del crecimiento.-

c) Atención de Niños y Niñas en Situación de Vulnerabilidad: Prestaciones diferenciadas establecidas para los niñas y niños que presentan alguna situación de vulnerabilidad en su desarrollo principalmente psicomotor.-

Para la ejecución del programa se contrataron los servicios profesionales de Matrona (extensión horaria) y una Educadora de Párvulo (22 horas), para lo cual el convenio establecía la suma de $


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11.837.111 (Once millones ochocientos treinta y siete mil ciento once pesos). Y se adquirieron Balanzas Pediátricas.- Convenio Corporaciones HPV 2013 En el 2013, se continua con el Programa de Habilidades para la Vida que tiene como principal objetivo desarrollar el Programa no te arranes, usa tus habilidades” para la comuna, con el compromiso de ampliar las coberturas en el marco de crecimiento cohorte 4º Educación Básica y continuar las con las actividades para mejorar la calidad de vida de la comunidad educativa, promoviendo el desarrollo de comportamientos y relaciones efectivas y satisfactorias entre los diversos actores de esta y su entorno social. El Monto entregado por la JUNAEB para el año fue de $ 11.031.250.- (Once millones treinta y un mil doscientos cincuenta pesos). Este programa en forma natural ha ido creciendo ya que el ingreso al programa es progresivo, de ejecución, y se espera incrementar con niños que se integran a las escuelas cada año. Ampliando las coberturas de la población escolar de forma natural en los niveles de educación que interviene, desde pre-kínder a cuarto básico. El Equipo fue conformado por Asistente Social y Psicólogo. Las acciones a realizar se orientan a fortalecer capacidades y recursos disponibles tanto en la Escuelas como en la Red Local, para ello se realizaron talleres de Autocuidado y bienestar del profesor, Asesoría Clima de aula, Asesoría Reunión de apoderados, Talleres de Padres, Aplicación de PSC promocional NT. La ejecución del Programa a nivel comunal, de acuerdo a sus indicadores fue evaluado positivamente por sobre los resultados a nivel nacional y regional. Programa Desarrollo Recurso Humano en Atención Primaria Municipal año 2013 Estrategias 2013 El convenio tiene la finalidad de establecer el desarrollo de un programa descentralizado de capacitación funcionaria que garantice el acceso de todos los funcionarios del área de salud municipal, para lo cual el municipio mandata al servicio para que utilice la suma de $3.350.000 (Tres millones trescientos cincuenta mil pesos).- Y considera la participación de funcionarios del Cesfam en las Actividades Licitadas por el Servicio de Salud año 2013, capacitándose el 100% de los funcionarios, en temáticas en las aéreas técnicas, y satisfacción usuaria de acuerdo a la ley 20.584. Programa de Apoyo a la Gestión Primaria de Salud Municipal "Exámenes y fármacos Hipotiroidismo y Helicobacter Pylori” año 2013".- Este programa tiene como objetivo específico: Apoyar el cumplimiento de las nuevas garantías Ges y financia las siguientes estrategias:

Adquisición de Fármacos para el tratamiento de hipotiroidismo.- Realización de exámenes de Laboratorio. Consulta o control Médico Integral

Adquisición de Fármacos (Omeprazol, Amoxixilina, Metronidazol y Claritromicina). El monto de financiamiento de este programa es de $ 4.696.781.- (Cuatro millones seiscientos noventa y seis mil setecientos ochenta y un pesos)


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Programa Piloto Vida Sana: Intervención en obesidad en niños, adolescentes y adultos y mujeres Post. Parto año 2013.- El propósito del convenio es contribuir a la disminución de los factores de riesgo cardiovascular asociados al síndrome metabólico en la población intervenida, aportando a la prevención de enfermedades no transmisibles, a través de la implementación de intervenciones de carácter preventivo, ayudando oportuna y eficazmente a las personas respecto del manejo de los riesgos relacionados, para lo cual se contrataron horas de médico, psicólogo, nutricionista y kinesiólogo, para la realización de controles y realización de talleres. Para la ejecución del programa se recibió la suma de $3.161.610.-(tres millones ciento sesenta y un mil seiscientos diez pesos), para un cupo de 30 canastas.- Programa Control de salud joven sano año 2013 El programa tiene por objetivo específico realizar el control de salud joven en adolescentes del grupo etéreo de 10 a 19 años y pesquisar oportunamente factores y conductas de riesgo, fomentando hábitos de vida saludables en estos adolescentes. Para el cumplimiento de estos objetivos se contrató una profesional enfermera durante dos meses. El monto del convenio ascendió a la suma de $1.219.167.- (un millón doscientos diecinueve mil ciento sesenta y siete pesos), evaluándose de manera integral a 179 adolescentes. Programa Desarrollo de Recurso Humano en Atención Primaria Municipal año 2013 – Capacitación Funcionaria.- Este programa apunta a objetivos específicos de Desarrollar un programa de capacitación funcionaria de acuerdo a las orientaciones técnicas; Garantizar un acceso equitativo a todos los trabajadores sin distinción de categorías; y garantizar que el programa de capacitación se atenga a los mecanismos de reconocimiento para la carrera funcionaria.- Los fondos para este programa es de $ 1.145.608.- (Un millón ciento cuarenta y cinco mil seiscientos ocho pesos).- Programa de Inmunización de Influenza y Neumococo en el Nivel Primaria de Atención año 2013 Este programa considera el pago de horas extraordinarias a funcionarios del Establecimiento en el contexto del Programa Nacional de Inmunizaciones para apoyo de la vacunación anti influenza, Se pagaron horas extraordinarias a profesional enfermera y técnico paramédico del Cesfam.-


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CAMPAÑAS DE DETECCION Y PREVENCION DE ATENCION PRIMARIA CON RECURSOS MUNICIPAL AÑO 2013.

1.- CAMPAÑA DE PREVENCIÓN DEL VIRUS DEL PAPILOMA HUMANO.

Objetivo: Implementar la vacunación contra el virus del papiloma humano en las niñas de la comuna de Putaendo nacidas el 1 de enero al 31 de diciembre del 2002 con el fin de reducir la Morbi-Mortalidad por cáncer del cuello uterino.

Las niñas deben recibir tres dosis de la vacuna Cervarix de acuerdo al siguiente calendario: 0 -1- 6 meses

Total de niñas a vacunar de la comuna: 91 niñas de 11 años de edad.

Total de niñas vacunadas con la primera dosis a diciembre 2013 o 77 niñas. Que da un porcentaje de 85% de niñas que recibieron la vacuna

de la primera dosis.

Gasto a Diciembre 2013: $5.716.483 (cinco millones setecientos dieciséis mil cuatrocientos ochenta y tres pesos ).

Aporte Municipal programado para la ejecución de la campaña: $10.000.000 (diez Millones de pesos).

AFICHE CAMPAÑA


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2.- CAMPAÑA DE DETECCIÓN DE CÁNCER DE PRÓSTATA. Objetivos

Detectar precozmente el cáncer de próstata en hombre de 40 años y más, para identificarlo en fases tempranas y así lograr una resolución favorable.

Fomentar las prácticas de auto cuidado en el hombre, destacando la importancia de la toma del antígeno prostático y/o el examen físico de la próstata.

Remitir a urología los casos donde se presenten resultados anormales en los exámenes.

Total Muestras en campaña 409 muestras

Meta Cumplida 12.3%

Costo aporte municipal de las 409 muestras: $1.345.610.- (Un millón trescientos cuarenta y cinco mil, seiscientos diez pesos). Costo insumos comunicacionales (Afiches, paleras, otros): $1.063.860 (Un millón sesenta y tres mil ochocientos sesenta pesos) Costo aporte municipal para la campaña $10.857.000.- para la toma de 3.300 muestras.


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DOTACION DE PERSONAL AÑO 2013

CATEGORIA ACTIVIDAD O PROFESION DOTACION PARA AÑO 2013

Nº CARGOS HORAS

A MEDICO CIRUJANO 5 198

CIRUJANO DENTISTA 3 110

SUBTOTAL 8 308

B

ADMINISTRADOR PUBLICO 0 0

ASISTENTE SOCIAL 2 88

EDUCADOR/A 2 44

ENFERMERO/A 3 132

KINESIOLOGO/A 3 88

MATRON/A 2 88

NUTRICIONISTA 2 88

PROFESOR/A 1 44

PSICOLOGO/A 2 88

TERAPIA OCUPACIONAL 0 0

SUBTOTAL 17 660

C

CONTADOR/A 2 88

ESTADISTICO DE SALUD 0 0

LABORATORISTA DENTAL 0 0

PODOLOGÍA 0 0

TECNICO DE NIVEL SUPERIOR 13 550

TECNICO UNIVERSITARIO DE ENFERMERIA 0 0

SUBTOTAL 15 638

D

AUXILIAR DE ENFERMERIA 7 308

AUXILIAR DE FARMACIA 0 0

AUXILIAR DENTAL 1 44

SUBTOTAL 8 352

E ADMINISTRATIVO DE SALUD 11 473

SECRETARIA ADMINISTRATIVA 0 0

SUBTOTAL 11 473

F

APOYO SISTEMA DE VIGILANCIA 0 0

APOYO SISTEMA DE MENSAJERIA 0 0

AUXILIAR DE SERVICIO 3 132

CHOFER 0 0

CHOFER LEY 20.157 5 220

SUBTOTAL 352

TOTAL 59 2695


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PRESUPUESTO AREA DE SALUD INGRESOS 2013

11 RECURSOS DISPONIBLES 933,600

115 5 C x C Transferencias Corrientes 906,600

115 5 3 De Otras Entidades Públicas 906,600

115 5 3 6 Del Servicio de Salud

115 5 3 6 1 Atención Primaria Ley 19.378 Art. 49 799,100

115 5 3 6 2 Aportes Afectados

115 5 3 99 99 De Otras Entidades Públicas 25,000

115 5 3 101 De la Municipalidad a Servicios Incorporados a su Gestión 82,500

115 7 C X C Ingresos de Operación 0

115 7 2 Venta de Servicios 0

115 8 C x C Otros Ingresos Corrientes 22,000

115 8 1 Recuperación y Reembolso por Licencias Médicas 21,000

115 8 1 1 Reembolso Art. 4 Ley Nº 19.345

115 8 1 1 Recuperaciones Art. 12 Ley Nº 18.196 21,000

115 8 99 999 Otros 1,000

115 10 C x C Ventas de Activo No Financiero 0

115 10 99 Otros Activo no Financieros 0

115 15 SALDO INICIAL DE CAJA 5,000


114

215

ACREEDORES PRESUPUESTARIOS

215 ACREEDORES PRESUPUESTARIOS 933,600

215 21 C x P GASTOS EN PERSONAL 735,050

215 21 1 PERSONAL DE PLANTA 270,805

215 21 1 1 Sueldos y Sobresueldos 248,924

215 21 1 1 1 Sueldo Base 104,068

215 21 1 1 9 Asignaciones Especiales 5,601

215 21 1 1 9 7 Asig Esp. Transitoria Art. 45 Ley 19.378 3,580

215 21 1 1 9 999 Otras Asignaciones Especiales 2,021

215 21 1 1 10 Asignación de Perdida de Caja 129

215 21 1 1 10 1 Asignación por Perdida de Caja, Art. 97 , Letra a) Ley Nº 18.883

129

215 21 1 1 15 Asignaciones Sustitutivas 4,912

215 21 1 1 15 1 Asignación Unica, Art. 4, Ley Nº 18717 4,912

215 21 1 1 19 Asignación de Responsabilidad 8,482

215 21 1 1 19 2 Asignación de Responsabilidad Directiva 8,482

215 21 1 1 28 Asignación de Estimulo Personal Médico y Profesores 20,814

215 21 1 1 28 2 Asignación por Desempeño en condiciones Díficiles, Art. 28 ley Nº 19.378 20,814

215 21 1 1 31 Asignación de Experiencia Calificada 850

215 21 1 1 31 2 Asignación de Post- Titulo, Art. 42 Ley Nº 19.378 850

215 21 1 2 Aportes del Empleador 5,193

215 21 1 2 2 Otras Cotizaciones Previsionales 5,193

215 21 1 3 2 Desempeño colectivo

215 21 1 3 2 3 Asignación de Desarrollo y Estimulo al Desempeño Colectivo Ley Nº 19.813

215 21 1 3 3 Desempeño Individual 2,500

215 21 1 3 3 5 Asignación de Merito, Art. 30, de la Ley 19.378 y la Ley 19.607

2,500

215 21 1 4 Remuneraciones Variables 14,188

215 21 1 4 5 Trabajos Extraordinarios 12,688

215 21 1 4 6 Comisiones de Servicio en el País 1,500

215 21 1 7 Comisiones de Servicio en el Exterior

215 21 1 44 Asignación de Atención Primaria Municpal 104,068

215 21 1 5 Aguinaldos y Bonos

215 21 1 5 1 Aguinaldos

215 21 1 5 1 1 Aguinaldo de Fiestas Patrias

215 21 1 5 1 2 Aguinaldo de Navidad

215 21 1 5 2 Bonos de Escolaridad

215 21 1 5 3 Bonos Especiales

215 21 1 5 3 1 Bono Extraordinario Anual

215 21 1 5 4 Bonificación Adicional al Bono de Escolaridad


115

215 21 2 PERSONAL A CONTRATA 387,446

215 21 2 1 Sueldos y Sobresueldos

215 21 2 1 1 Sueldo Base 141,894

215 21 2 1 9 Asignaciones Especiales 53,295

215 21 2 1 9 7 Asig Esp. Transitoria Art. 45 Ley 19.378 37,475

215 21 2 1 9 999 Otras Asignaciones Especiales 15,820

215 21 2 1 14 Asignaciones Sustitutivas 6,841

215 21 2 1 14 1 Asignación Unica Art.4, Ley Nº 18.717 6,841

215 21 2 1 18 Asignación de Responsabilidad

215 21 2 1 18 1 Asignación de Responsabilidad Directiva

215 21 2 1 27 Asignación de Estimulo Personal Médico y Profesores 27,379

215 21 2 1 27 2 Asignación por Desempeño en condiciones Dificiles, Art. 28 Ley 19.378 27,379

215 21 2 1 30 Asignación de Experiencia Calificada 999

215 21 2 1 30 2 Asignación de Post- Titulo, Art. 42, Ley Nº 19.378 999

215 21 2 1 42 Asignación de Atención Primaria Municipal 141,894

215 21 2 2 Aportes del Empleador 8,400

215 21 2 2 2 Otras Cotizaciones Previsionales 8,400

215 21 2 3 2 Desempeño colectivo

215 21 2 3 2 3 Asignación de Desarrollo y Estimulo al Desempeño Colectivo Ley Nº 19.813

215 21 2 3 3 Desempeño Individual

215 21 2 3 3 4 Asignación de Merito Art. 30, de la Ley 19.378, y la Ley 19.607

2,800

215 21 2 4 Remuneraciones Variables

215 21 2 4 5 Trabajos Extraordinarios 2,444

215 21 2 4 6 Comisiones de Servicio en el País 1,500

215 21 2 4 7 Comisiones de Servicio en el Exterior

215 21 2 5 Aguinaldos y Bonos

215 21 2 5 1 Aguinaldos

215 21 2 5 1 1 Aguinaldo de Fiestas Patrias

215 21 2 5 1 2 Aguinaldo de Navidad

215 21 2 5 2 Bonos de Escolaridad

215 21 2 5 3 Bonos Especiales

215 21 2 5 3 1 Bono Extraordinario Anual

215 21 2 5 4 Bonificación Adicional al Bono de Escolaridad

215 21 3 OTRAS REMUNERACIONES 76,799

215 21 3 1 Honorarios a Suma alzada - Personas Naturales 72,549

215 21 3 4 Remuneraciones Reguladas por el Código del Trabajo

215 21 3 4 1 Personal que se Desempeña en el Depto. de Salud

215 21 3 4 2 Aportes del Empleador

215 21 3 4 3 Remuneraciones Variables

215 21 3 4 4 Aguinaldos y Bonos

215 21 3 5 Suplencias y reemplazos 4,000

215 21 3 7 Alumnos en Práctica 250


116

215 21 3 999 Otras

215 22 C x P BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMOS 188,050

215 22 1 Alimentos y Bebidas

215 22 1 1 Para Personas

215 22 2 Textiles Vestuario y Calzado 3,500

215 22 2 2 Vestuario Accesorios y Prendas diversas 3,000

215 22 2 3 Calzado 500

215 22 3 Combustibles y Lubricantes 15,000

215 22 3 1 Para Vehículos 15,000

215 22 4 Materiales de Uso o Consumo 83,300

215 22 4 1 Material de Oficina 4,800

215 22 4 4 Productos Farmaceuticos 50,000

215 22 4 5 Materiales y Utiles Quirurgicos 17,000

215 22 4 6 Fertilizante Insecticidas, fungicidas y Otros

215 22 4 7 Materiales y Utiles de Aseo 6,000

215 22 4 8 Menaje para Oficina Casino y Otros 500

215 22 4 9 Insumos Repuestos y Accesorios Computacionales 1,500

215 22 4 10 Materiales para Mantenimiento y Reparaciones de Inmuebles 1,000

215 22 4 11 Repuestos a Accesorios para Mantenimiento y Reparación de Vehiculos 2,500

215 22 5 Servicios Básicos 22,850

215 22 5 1 Electricidad 9,000

215 22 5 2 Agua 6,000

215 22 5 3 Gas 3,500

215 22 5 4 Correo 350

215 22 5 5 Telefonía fija 3,000

215 22 5 7 Acceso Internet 500

215 22 5 999 Otros 500

215 22 6 Mantenimiento y Reparaciones 8,200

215 22 6 1 Mantenimiento y Reparación de Edificaciones 200

215 22 6 2 Mantenimiento y Reparación de Vehículos 3,000

215 22 6 3 Mantenimiento y Reparación Mobiliario y Otros 200

215 22 6 4 Mantenimiento y Reparación de Máquinas y Equipos de Oficina 500

215 22 6 6 Mantenimiento y Reparación de Otras Maquinarias y Equipos 3,600

215 22 6 7 Mantenimiento y Reparación de Equipos Informáticos 500

215 22 6 999 Otros 200

215 22 7 Publicidad y Difusión 500

215 22 7 1 Servicios de Publicidad 500

215 22 7 2 Servicios de Impresión 0

215 22 8 Servicios Generales 3,000

215 22 8 7 Pasajes Fletes y bodegaje 3,000

215 22 9 Arriendo 2,500

215 22 9 2 Arriendo de Edificios 2,500

215 22 10 Servicios Financieros y de Seguros 4,000

215 22 10 2 Primas y Gastos de Seguros 4,000


117

215 22 11 Servicios Tecnicos y Profesionales 3,500

215 22 11 2 Cursos de Capacitación 3,000

215 22 11 3 Servicios Informaticos 500

215 22 11 999 Otros

215 22 12 Otros Gastos en Bienes y Servicios de Consumo 41,700

215 22 12 2 Gastos Menores 3,000

215 22 12 4 Intereses Multas y Recargos 200

215 22 12 999 Otros 38,500

215 29 C X P ADQUISICION DE ACTIVOS NO FINANCIEROS 10,500

215 29 3 Vehículos

215 29 4 Mobiliarios y Otros 500

215 29 5 Máquinas y Equipos 5,000

215 29 5 1 Maquinas y Equipos de Oficina

215 29 5 999 Otras 5,000

215 29 6 Equipos Informáticos 2,500

215 29 6 1 Equipos Computacionales y Periféricos 2,500

215 29 6 2 Equipos de comunicacines para Redes Informáticas

215 29 7 Programas Informáticos 2,500

215 29 7 1 Programas Computacionales 2,500

215 29 99 Otros Activos no Financieros 0

215 34 7 Deuda Flotante 0


118


PRESUPUESTARIO ACUMULADO INGRESOS DE 2013

SALUD Miles $

CODIGO DENOMINACION PRESUPUESTO PRESUPUESTO INGRESOS SALDO INGRESOS

POR

INICIAL VIGENTE PERCIBIDOS PRESUPUESTARIO PERCIBIR

00-00-000-000-000 DEUDORES PRESUPUESTARIOS 111.. 933,600 1,176,158 1,231,998 -55,840 0

05-00-000-000-000 C X C TRANSFERENCIAS CORRIENTES 906,600 1,070,023 1,124,354 -54,331 0

05-03-000-000-000 DE OTRAS ENTIDADES PÚBLICAS 906,600 1,070,023 1,124,354 -54,331 0

05-03-006-000-000 DEL SERVICIO DE SALUD 799,100 943,426 977,677 -34,251 0

05-03-006-001-000 ATENCIÓN PRIMARIA LEY Nº 19.378 ART. 49

799,100 927,826 962,077 -34,251 0

05-03-006-002-000 APORTES AFECTADOS 0 0 0 0 0

05-03-006-003-000 ANTICIPOS DEL APORTE ESTATAL 0 15,600 15,600 0 0

05-03-099-000-000 DE OTRAS ENTIDADES PÚBLICAS 25,000 64,097 84,177 -20,080 0

05-03-101-000-000 DE LA MUNICIPALIDAD A SERVICIOS INCORPORADOS A SU GESTIÓN

82,500 62,500 62,500 0 0

07-00-000-000-000 C X C INGRESOS DE OPERACIÓN 0 0 0 0 0

07-02-000-000-000 VENTA DE SERVICIOS 0 0 0 0 0

08-00-000-000-000 C X C OTROS INGRESOS CORRIENTES 22,000 22,000 23,508 -1,508 0

08-01-000-000-000 RECUPERACIONES Y REEMBOLSOS POR LICENCIAS MÉDICAS

21,000 21,000 22,779 -1,779 0

08-01-001-000-000 REEMBOLSO ART. 4 LEY N °19.345 Y LEY Nº 19.117 ART. UNICO´

0 0 4,061 -4,061 0

08-01-002-000-000 RECUPERACIONES ART. 12 LEY Nº 18196 Y LEY Nº 19.117 ART. UNICO

21,000 21,000 18,718 2,282 0

08-04-000-000-000 FONDOS DE TERCEROS 0 0 0 0 0

08-99-000-000-000 OTROS 1,000 1,000 729 271 0

08-99-001-000-000 DEVOLUCIONES Y REINTEGROS NO PROVENIENTES DE IMPUESTOS

0 0 0 0 0

08-99-999-000-000 OTROS 1,000 1,000 729 271 0


12-00-000-000-000 C X C RECUPERACIÓN DE PRÉSTAMOS

0 0 0 0 0

12-10-000-000-000 INGRESOS POR PERCIBIR 0 0 0 0 0



15-00-000-000-000 SALDO INICIAL DE CAJA 5,000 84,135 84,135 0 0

T O T A L 933,600 1,176,158 1,231,997 -55,840


119



GASTOS DE 2013

SALUD

Miles $


INICIAL VIGENTE ACUMULADA PRESUPUESTARIO EXIGIBLE

21-00-000-000-000 C X P GASTOS EN PERSONAL 735.050 842.380 785.559 56.821 1.615

21-01-000-000-000 PERSONAL DE PLANTA 270.805 548.246 557.154 -8.908 352

21-01-001-000-000 SUELDOS Y SOBRESUELDOS 248.924 445.691 450.880 -5.189 0

21-01-001-001-000 SUELDOS BASE 104.068 175.864 173.871 1.993 0

21-01-001-008-000 ASIGNACIÓN DE NIVELACIÓN

0 0 0 0 0

21-01-001-008-001 BONIFICACIÓN ART. 21, LEY Nº 19.429

0 0 0 0 0

21-01-001-008-002 PLANILLA COMPLEMENTARIA, ART. 4 Y 11, LEY Nº 19.598

0 0 0 0 0

21-01-001-009-000 ASIGNACIONES ESPECIALES 5.601 42.601 54.019 -11.418 0

21-01-001-009-007 ASIGNACIÓN ESPECIAL TRANSITORIA, ART. 45, LEY Nº 19.378

3.580 33.580 33.525 55 0

21-01-001-009-999 OTRAS ASIGNACIONES ESPECIALES

2.021 9.021 20.495 -11.474 0

21-01-001-010-000 ASIGNACIÓN DE PÉRDIDA DE CAJA

129 129 136 -7 0

21-01-001-010-001 ASIGNACIÓN POR PÉRDIDA DE CAJA, ART. 97, LETRA A), LEY Nº 18.883

129 129 136 -7 0

21-01-001-014-005 BONIFICACIÓN ART. 3, LEY Nº 19.200

0 0 0 0 0

21-01-001-015-000 ASIGNACIONES SUSTITUTIVAS

4.912 8.412 8.101 311 0

21-01-001-015-001 ASIGNACIÓN ÚNICA, ART. 4, LEY Nº 18.717

4.912 8.412 8.101 311 0

21-01-001-019-000 ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDAD

8.482 10.982 10.331 651 0

21-01-001-019-002 ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDAD DIRECTIVA

8.482 10.982 10.331 651 0

21-01-001-028-002 ASIGNACIÓN POR DESEMPEÑO EN CONDICIONES DIFÍCILES, ART. 28 LEY Nº 19.378

20.814 29.489 28.487 1.002 0

21-01-001-031-000 ASIGNACIÓN DE EXPERIENCIA CALIFICADA

850 2.350 2.064 286 0

21-01-001-031-002 ASIGNACIÓN POST TÍTULO, ART. 42, LEY Nº 19.378

850 2.350 2.064 286 0

21-01-001-037-000 ASIGNACIÓN ÚNICA 0 0 0 0 0

21-01-001-044-000 ASIGNACIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA MUNICIPAL

104.068 175.864 173.871 1.993 0


120

21-01-001-044-001 ASIGNACIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA SALUD ART. 23, LEY Nº 19.378

104.068 175.864 173.871 1.993 0

21-01-002-002-000 OTRAS COTIZACIONES PREVISIONALES

5.193 13.301 12.933 368 352

21-01-003-000-000 ASIGNACIONES POR DESEMPEÑO

2.500 66.445 68.448 -2.003 0

21-01-003-002-000 DESEMPEÑO COLECTIVO 0 58.445 57.573 872 0

21-01-003-002-003 ASIGNACIÓN DE DESARROLLO Y ESTÍMULO AL DESEMPEÑO COLECTIVO LEY Nº 19.813

0 58.445 57.573 872 0

21-01-003-003-000 DESEMPEÑO INDIVIDUAL 2.500 8.000 10.876 -2.876 0

21-01-003-003-005 ASIGNACIÓN DE MÉRITO, ART. 30, DE LA LEY Nº 19.378, Y LEY Nº 19.607

2.500 8.000 10.876 -2.876 0

21-01-004-000-000 REMUNERACIONES VARIABLES

14.188 14.688 10.377 4.311 0

21-01-004-004-000 ASIGNACIÓN POR DESEMPEÑO DE FUNCIONES CRÍTICAS

0 0 0 0 0

21-01-004-005-000 TRABAJOS EXTRAORDINARIOS

12.688 12.688 8.458 4.230 0

21-01-004-006-000 COMISIONES DE SERVICIOS EN EL PAÍS

1.500 2.000 1.919 81 0

21-01-004-007-000 COMISIONES DE SERVICIOS EN EL EXTERIOR

0 0 0 0 0

21-01-005-000-000 AGUINALDOS Y BONOS 0 8.121 14.515 -6.394 0

21-01-005-001-000 AGUINALDOS 0 3.660 3.687 -27 0

21-01-005-001-001 AGUINALDO DE FIESTAS PATRIAS

0 2.050 2.050 0 0

21-01-005-001-002 AGUINALDO DE NAVIDAD 0 1.610 1.637 -27 0

21-01-005-002-000 BONOS DE ESCOLARIDAD 0 1.360 1.360 0 0

21-01-005-003-000 BONOS ESPECIALES 0 2.660 9.027 -6.367 0

21-01-005-003-001 BONO EXTRAORDINARIO ANUAL

0 2.660 9.027 -6.367 0

21-01-005-004-000 BONIFICACIÓN ADICIONAL AL BONO DE ESCOLARIDAD

0 441 441 0 0

21-02-000-000-000 PERSONAL A CONTRATA 387.446 213.035 168.232 44.803 824

21-02-001-000-000 SUELDOS Y SOBRESUELDOS 372.302 196.302 152.012 44.290 1.209

21-02-001-001-000 SUELDOS BASE 141.894 76.894 57.191 19.703 529

21-02-001-009-000 ASIGNACIONES ESPECIALES 53.295 29.295 25.066 4.229 0

21-02-001-009-007 ASIGNACIÓN ESPECIAL TRANSITORIA, ART. 45, LEY Nº 19.378

37.475 25.475 22.490 2.985 0

21-02-001-009-999 OTRAS ASIGNACIONES ESPECIALES

15.820 3.820 2.576 1.244 0

21-02-001-010-000 ASIGNACIÓN DE PÉRDIDA DE CAJA

0 0 0 0 0

21-02-001-010-001 ASIGNACIÓN POR PÉRDIDA DE CAJA, ART. 97, LETRA A), LEY Nº 18.883

0 0 0 0 0

21-02-001-014-000 ASIGNACIONES SUSTITUTIVAS

6.841 3.341 3.137 204 55

21-02-001-014-001 ASIGNACIÓN ÚNICA, ART. 4, LEY Nº 18.717

6.841 3.341 3.137 204 55


121

21-02-001-018-000 ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDAD

0 0 934 -934 0

21-02-001-018-001 ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDAD DIRECTIVA

0 0 934 -934 0

21-02-001-027-002 ASIGNACIÓN POR DESEMPEÑO EN CONDICIONES DIFÍCILES, ART. 28 LEY Nº 19.378

27.379 9.379 8.139 1.240 97

21-02-001-030-002 ASIGNACIÓN POST TÍTULO, ART. 42, LEY N° 19.378

999 499 355 144 0

21-02-001-042-000 ASIGNACIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA MUNICIPAL

141.894 76.894 57.191 19.703 529

21-02-002-002-000 OTRAS COTIZACIONES PREVISIONALES

8.400 3.900 3.508 392 -385

21-02-003-000-000 ASIGNACIONES POR DESEMPEÑO

2.800 8.800 6.073 2.727 0

21-02-003-002-000 DESEMPEÑO COLECTIVO 0 7.000 6.073 927 0

21-02-003-002-003 ASIGNACIÓN DE DESARROLLO Y ESTÍMULO AL DESEMPEÑO COLECTIVO LEY Nº 19.813

0 7.000 6.073 927 0

21-02-003-003-000 DESEMPEÑO INDIVIDUAL 2.800 1.800 0 1.800 0

21-02-003-003-004 ASIGNACIÓN DE MÉRITO, ART. 30, DE LA LEY Nº 19.378, LEY Nº 19.607

2.800 1.800 0 1.800 0

21-02-004-004-000 ASIGNACIÓN POR DESEMPEÑO DE FUNCIONES CRÍTICAS

0 0 0 0 0

21-02-004-005-000 TRABAJOS EXTRAORDINARIOS

2.444 444 0 444 0

21-02-004-006-000 COMISIONES DE SERVICIOS EN EL PAÍS

1.500 500 178 322 0

21-02-004-007-000 COMISIONES DE SERVICIOS EN EL EXTERIOR

0 0 0 0 0

21-02-005-000-000 AGUINALDOS Y BONOS 0 3.089 6.460 -3.371 0

21-02-005-001-000 AGUINALDOS 0 2.100 1.938 162 0

21-02-005-001-001 AGUINALDO DE FIESTAS PATRIAS

0 1.100 1.100 0 0

21-02-005-001-002 AGUINALDO DE NAVIDAD 0 1.000 838 162 0

21-02-005-002-000 BONO DE ESCOLARIDAD 0 139 139 0 0

21-02-005-003-000 BONOS ESPECIALES 0 780 4.313 -3.533 0

21-02-005-003-001 BONO EXTRAORDINARIO ANUAL

0 780 4.313 -3.533 0

21-02-005-004-000 BONIFICACIÓN ADICIONAL AL BONO DE ESCOLARIDAD

0 70 70 0 0

21-03-000-000-000 OTRAS REMUNERACIONES 76.799 81.099 60.174 20.925 439

21-03-001-000-000 HONORARIOS A SUMA ALZADA – PERSONAS NATURALES

72.549 73.849 53.877 19.972 137

21-03-004-000-000 REMUNERACIONES REGULADAS POR EL CÓDIGO DEL TRABAJO

0 0 0 0 0

21-03-004-001-000 SUELDOS 0 0 0 0 0

21-03-004-002-000 APORTES DEL EMPLEADOR 0 0 0 0 0

21-03-004-003-000 REMUNERACIONES VARIABLES

0 0 0 0 0


122

21-03-004-004-000 AGUINALDOS Y BONOS 0 0 0 0 0

21-03-005-000-000 SUPLENCIAS Y REEMPLAZOS 4.000 7.000 6.217 783 302

21-03-007-000-000 ALUMNOS EN PRÁCTICA 250 250 80 170 0

21-03-999-000-000 OTRAS 0 0 0 0 0

21-04-000-000-000 OTRAS GASTOS EN PERSONAL

0 0 0 0 0

22-00-000-000-000 C X P BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO

188.050 203.066 139.546 63.520 6.232

22-01-000-000-000 ALIMENTOS Y BEBIDAS 0 0 0 0 0

22-01-001-000-000 PARA PERSONAS 0 0 0 0 0

22-02-000-000-000 TEXTILES, VESTUARIO Y CALZADO

3.500 3.500 1.482 2.018 0

22-02-002-000-000 VESTUARIO, ACCESORIOS Y PRENDAS DIVERSAS

3.000 3.000 1.256 1.744 0

22-02-003-000-000 CALZADO 500 500 226 274 0

22-03-000-000-000 COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES

15.000 15.000 11.865 3.135 0

22-03-001-000-000 PARA VEHÍCULOS 15.000 15.000 11.865 3.135 0

22-03-999-000-000 PARA OTROS 0 0 0 0 0

22-04-000-000-000 MATERIALES DE USO O CONSUMO

83.300 87.316 64.612 22.704 2.794

22-04-001-000-000 MATERIALES DE OFICINA 4.800 4.800 3.880 920 93

22-04-004-000-000 PRODUCTOS FARMACÉUTICOS

50.000 50.000 34.846 15.154 2.343

22-04-005-000-000 MATERIALES Y ÚTILES QUIRÚRGICOS

17.000 17.000 13.797 3.203 144

22-04-006-000-000 FERTILIZANTES, INSECTICIDAS, FUNGICIDAS Y OTROS

0 0 0 0 0

22-04-007-000-000 MATERIALES Y ÚTILES DE ASEO

6.000 6.000 5.596 404 176

22-04-008-000-000 MENAJE PARA OFICINA, CASINO Y OTROS

500 500 0 500 0

22-04-009-000-000 INSUMOS, REPUESTOS Y ACCESORIOS COMPUTACIONALES

1.500 2.500 1.882 618 38

22-04-010-000-000 MATERIALES PARA MANTENIMIENTO Y REPARACIONES DE INMUEBLES

1.000 3.000 2.853 147 0

22-04-011-000-000 REPUESTOS Y ACCESORIOS PARA MANTENIMIENTO Y REPARACIONES DE VEHÍCULOS

2.500 3.516 1.488 2.028 0

22-04-012-000-000 OTROS MATERIALES, REPUESTOS Y ÚTILES DIVERSOS

0 0 270 -270 0

22-04-999-000-000 OTROS 0 0 0 0 0

22-05-000-000-000 SERVICIOS BÁSICOS 22.850 22.850 17.204 5.646 0

22-05-001-000-000 ELECTRICIDAD 9.000 9.000 7.542 1.458 0

22-05-002-000-000 AGUA 6.000 6.000 5.032 968 0

22-05-003-000-000 GAS 3.500 3.500 2.020 1.480 0

22-05-004-000-000 CORREO 350 350 153 197 0

22-05-005-000-000 TELEFONÍA FIJA 3.000 3.000 2.088 912 0


123

22-05-007-000-000 ACCESO A INTERNET 500 500 370 130 0

22-05-008-000-000 ENLACES DE TELECOMUNICACIONES

0 0 0 0 0

22-05-999-000-000 OTROS 500 500 0 500 0

22-06-000-000-000 MANTENIMIENTO Y REPARACIONES

8.200 15.700 10.519 5.181 0

22-06-001-000-000 MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE EDIFICACIONES

200 2.200 267 1.933 0

22-06-002-000-000 MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE VEHÍCULOS

3.000 4.500 3.388 1.112 0

22-06-003-000-000 MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN MOBILIARIOS Y OTROS

200 200 0 200 0

22-06-004-000-000 MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE MÁQUINAS Y EQUIPOS DE OFICINA

500 500 150 350 0

22-06-006-000-000 MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE OTRAS MAQUINARIAS Y EQUIPOS

3.600 6.600 6.393 207 0

22-06-007-000-000 MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE EQUIPOS INFORMÁTICOS

500 500 0 500 0

22-06-999-000-000 OTROS 200 1.200 321 879 0

22-07-000-000-000 PUBLICIDAD Y DIFUSIÓN 500 1.500 0 1.500 0

22-07-001-000-000 SERVICIOS DE PUBLICIDAD 500 1.500 0 1.500 0

22-07-002-000-000 SERVICIOS DE IMPRESIÓN 0 0 0 0 0

22-07-999-000-000 OTROS 0 0 0 0 0

22-08-000-000-000 SERVICIOS GENERALES 3.000 3.000 1.407 1.593 -55

22-08-007-000-000 PASAJES, FLETES Y BODEGAJES

3.000 3.000 1.407 1.593 -55

22-08-008-000-000 SALAS CUNAS Y/O JARDINES INFANTILES

0 0 0 0 0

22-08-999-000-000 OTROS 0 0 0 0 0

22-09-000-000-000 ARRIENDOS 2.500 2.500 1.672 828 0

22-09-002-000-000 ARRIENDO DE EDIFICIOS 2.500 2.500 1.672 828 0

22-09-005-000-000 ARRIENDO DE MÁQUINAS Y EQUIPOS

0 0 0 0 0

22-09-999-000-000 OTROS 0 0 0 0 0

22-10-000-000-000 SERVICIOS FINANCIEROS Y DE SEGUROS

4.000 4.000 625 3.375 0

22-10-002-000-000 PRIMAS Y GASTOS DE SEGUROS

4.000 4.000 625 3.375 0

22-10-999-000-000 OTROS 0 0 0 0 0

22-11-000-000-000 SERVICIOS TÉCNICOS Y PROFESIONALES

3.500 6.000 1.154 4.846 0

22-11-002-000-000 CURSOS DE CAPACITACIÓN 3.000 5.500 1.154 4.346 0

22-11-003-000-000 SERVICIOS INFORMÁTICOS 500 500 0 500 0

22-11-999-000-000 OTROS 0 0 0 0 0

22-12-000-000-000 OTROS GASTOS EN BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO

41.700 41.700 29.006 12.694 3.492

22-12-002-000-000 GASTOS MENORES 3.000 3.000 1.848 1.152 -95

22-12-004-000-000 INTERESES, MULTAS Y RECARGOS

200 200 254 -54 0


124

22-12-999-000-000 OTROS 38.500 38.500 26.904 11.596 3.587

23-00-000-000-000 C X P PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL

0 84.673 84.673 0 0

23-01-000-000-000 PRESTACIONES PREVISIONALES

0 45.576 84.673 -39.097 39.097

23-01-004-000-000 DESAHUCIOS E INDEMNIZACIONES

0 45.576 84.673 -39.097 39.097

23-03-000-000-000 PRESTACIONES SOCIALES DEL EMPLEADOR

0 39.097 0 39.097 -39.097

23-03-001-000-000 INDEMNIZACIÓN DE CARGO FISCAL

0 39.097 0 39.097 -39.097

25-00-000-000-000 C X P ÍNTEGROS AL FISCO 0 0 0 0 0

25-01-000-000-000 IMPUESTOS 0 0 0 0 0

26-00-000-000-000 C X P OTROS GASTOS CORRIENTES

0 0 0 0 0

26-01-000-000-000 DEVOLUCIONES 0 0 0 0 0

29-00-000-000-000 C X P ADQUISICIÓN DE ACTIVOS NO FINANCIEROS

10.500 20.500 12.309 8.191 0

29-03-000-000-000 VEHÍCULOS 0 0 0 0 0

29-04-000-000-000 MOBILIARIO Y OTROS 500 500 117 383 0

29-05-000-000-000 MÁQUINAS Y EQUIPOS 5.000 5.000 4.036 964 0

29-05-001-000-000 MÁQUINAS Y EQUIPOS DE OFICINA

0 0 0 0 0

29-05-999-000-000 OTRAS 5.000 5.000 4.036 964 0

29-06-000-000-000 EQUIPOS INFORMÁTICOS 2.500 12.500 5.862 6.638 0

29-06-001-000-000 EQUIPOS COMPUTACIONALES Y PERIFÉRICOS

2.500 12.500 5.862 6.638 0

29-06-002-000-000 EQUIPOS DE COMUNICACIONES PARA REDES INFORMÁTICAS

0 0 0 0 0

29-07-000-000-000 PROGRAMAS INFORMÁTICOS

2.500 2.500 2.295 205 0

29-07-001-000-000 PROGRAMAS COMPUTACIONALES

2.500 2.500 2.295 205 0

34-07-000-000-000 DEUDA FLOTANTE 0 20.000 0 20.000 0

35-00-000-000-000 SALDO FINAL DE CAJA 0 5.539 0 5.539 0

T O T A L 933.600 1.176.158 1.022.088 154.070 7.847


125

PRESTACIONES DEL CESFAM Durante el año 2013 el Centro de Salud Valle de los Libertadores y las Postas de Salud Rural, otorgó prestaciones a los usuarios en las distintas áreas profesionales, técnicas, administrativas y asistenciales de las cuales podemos presentar el siguiente resumen:

PRESTACIONES CESFAM 2013

Controles de Salud Sexual y Reproductiva 4601

Controles de Salud según ciclo vital 2699

Controles según problema de salud:

salud cardiovascular 6257

tuberculosis 2

infección transmisión sexual 2

otros problemas 1349

Examen de Medicina Preventiva 1819

Aplicación de instrumentos de evaluación 1609

Consultas Medicas 18155

Consultas Profesionales No Médicos 4380

Ingreso des Gestantes a Programa Prenatal 209

Ingreso a Programa de Regulación de Fertilidad 148

Ingreso a control de salud de Recién Nacido 169

Ingreso a sala de Estimulación 48

Ingreso al Programa Salud Cardio Vascular 209

Ingreso al programa de pacientes con Dependencia 41

Ingreso al Programa del Adulto Mayor 139

Ingreso al Programa de Salud Mental 689

Consultas de Salud Mental 4623

Psicodiagnostico 7

Psicoterapia Individual 5

Actividad Comunitaria en Salud mental

trabajo intersectorial 4

Trabajo organizaciones comunitaria de base 2

Trabajo con organizaciones de usuarios 3

Informes a Tribunales 64

Interconsultas generadas a Especialidades 2,647

Consultas Odontología General

Primera Consulta 1479

Consultas repetidas 1908


126

Consulta Odontología Especialidad

Primera consulta 3

Consultas repetidas 26

Atención de Urgencia

Atención urgencia GES 615

Atención urgencias no GES 2,826

Actividades de Promoción Odontológica 1849

Actividades Preventivas 6,294

Actividades Recuperativas tratamientos 6,699

Actividades recuperativas Apoyo Diagnostico 290

Altas Odontológicas totales 1,444

Actividades odontológicas en Extensión horaria 871

Atención odontológica a mujeres y hombres de escasos recursos 278

Consejerías Individuales 272

Actividades de Promoción de Salud 279

talleres grupales de vida sana 28

Visitas Domiciliarias Integrales a familias 652

Otras visitas Domiciliarias Integrales 196

Tratamiento en Domicilio 1,320

Rescate de pacientes Inasistentes 80

Personas que ingresan a educación grupal 520

Consulta de rehabilitación Física 527

Ingreso a rehabilitación Física 251

Controles de rehabilitación Física 1,554

Procedimientos de rehabilitación física 7,581

Visita domiciliaria Integral en Rehabilitación física 119

Curaciones 2741

Cirugía Menor 284

ECG 1306

Traslados de pacientes a Stgo. y Valparaíso 107


127

Evaluación Indicadores de Actividad de Atención Primaria (IAAPS) 2013

PESO PORCENTUAL META 1 8,00%

META 1: Cobertura Examen de Medicina Preventiva (EMP), en Hombres de 20 a 44 años

INDICADOR

NUMERADOR

DENOMINADOR (B - A)

A

B

% Cumplimiento

Nº Examen de Medicina

Preventiva (EMP) realizado en

población masculina de 20 a

44 años

Población masculina de 20 a 44 años inscrita, menos

población bajo control en Programa Salud Cardiovascular

Población masculina de 20 a 44 años bajo control en programa

de salud cardiovascular

Población masculina de 20 a 44 años inscrita

16,53% 392 2371 56 2427 100,02


META 2: Examen de Medicina Preventiva (EMP), en Mujeres entre 45 y 64 años.

NUMERADOR

DENOMINADOR (D

- C)

C

D

% Cumplimiento

INDICADOR

Nº Examen de Medicina

Preventiva (EMP)

realizado en población

femenina de 45 a 64 años

Población femenina de 45 a 64 años inscrita, menos población bajo control en Programa Salud Cardiovascular

Población femenina de 45 a 64 años bajo

control en Programa Salud Cardiovascular

Población femenina de 45 a 64 años

inscrita

26,74% 303 1133 597 1730 97,6


META 3: Cobertura de Examen de medicina preventiva del Adulto de 65 años y más

INDICADOR

NUMERADOR

DENOMINADOR

% Cumplimiento Nº de adultos de 65 y más años con examen de medicina preventiva

población inscrita de 65 y más años validada

por Fonasa

53,13% 1027 1933 100%


128

PESO PORCENTUAL META 4 8%

META 4:Proporción de embarazadas que ingresan a control de embarazo antes de las 14 semanas

INDICADOR

NUMERADOR

DENOMINADOR

Nº de mujeres embarazadas ingresadas antes de las 14

semanas a control

Total de mujeres embarazadas ingresadas

a control % Cumplimiento

80,86% 169 209 91,13


META 5: Cobertura de examen de salud del adolescente entre 10 y 14 años

INDICADOR

NUMERADOR

DENOMINADOR

Población adolescente de 10 a 14 años inscrita

% Cumplimiento Nº exámenes de salud

realizado en adolescentes de 10 a 14 años

16,78% 179 1067 279,60%


META 6: Proporción de Menores de 20 años con alta odontológica total

INDICADOR

NUMERADOR

DENOMINADOR

% Cumplimiento Nº de altas odontológicas totales en población menor

de 20 años

población inscrita menor de 20 años

28,27% 1146 4054 100,96%


META 7: Gestión de reclamos en Atención Primaria

INDICADOR

NUMERADOR

DENOMINADOR

% Cumplimiento Nº total de reclamos

respondidos con solución dentro de los plazos legales

establecidos (20 días hábiles)

Nº total de reclamos

100,00% 18 18 105,26%


129


META 8: Cobertura de Diabetes Mellitus tipo 2 en personas de 15 años y más

INDICADOR

NUMERADOR

DENOMINADOR

% Cumplimiento

Nº de personas con Diabetes bajo control de 15 y más años

Nº de Diabéticos de 15 y más años, esperados según

prevalencia

55,91% 814 1456 107,31%


META 9: Cobertura HTA en personas de 15 y más años

INDICADOR

NUMERADOR

DENOMINADOR

% Cumplimiento Nº de personas con

hipertensión arterial bajo control de 15 y más años

Nº de Hipertensos de 15 y más años, esperados según

prevalencia

74,98% 2077 2770 103,71%


META 10: Cobertura de Evaluación del desarrollo Psicomotor de niños/as de 12 a 23 meses bajo control.

IN

DIC

AD

OR

NUMERADOR

DENOMINADOR

% Cumplimiento Nº de Niños/as de 12 a 23 meses

con EDSM

Nº de Niños/as de 12 a 23 meses bajo control a diciembre año 2011

92,15% 176 191 101,26%


META 11: Tasa de Visita Domiciliaria Integral

INDICADOR

NUMERADOR DENOMINADOR

% Cumplimiento Nº visitas domiciliarias integrales realizadas /

Nº de familias (población inscrita / 4)

0,24 866 3616 100%


130

COMPONENTE GES

Cumplimiento de garantías en problemas de salud cuyas acciones son de ejecución en

atención primaria

Nº de casos GES con garantía cumplida

Nº de casos GES

100,00%

100,00% 1177 1177

META 1: acceso a la atención de salud hasta las 20:00 horas de lunes a viernes.

INDICADOR (*)

NUMERADOR DENOMINADOR (B - A)

Nº establecimientos funcionando de 8:00 AM a 20:00 horas de

Lunes a Viernes y sábados de 9 a 13

horas Nº total de establecimientos

Visitados

100,00% 1 1

META 2: Disponibilidad de Fármacos Trazadores

IND

ICA

DO

R

NUMERADOR DENOMINADOR

Nº de fármacos trazadores disponibles

Nº total de fármacos trazadores comprometidos

100,00% 9 9


131

Evaluación Metas Desempeño Colectivo. 2013

META 1

Recuperación del DSM de niños cy niñas de 12 a 23 meses con riesgo en su DSM (70%)

META 1 AÑO 2013

Nº DE NIÑOS/AS DE 12 A 23 MESES DIAGNOSTICADOS CON

RIESGO DEL DSM RECUPERADOS, PERIODO ENERO - DICIEMBRE 2013

Nº DE NIÑOS/AS DE 12 A 23 MESES

DIAGNOSTICADOS CON RIESGO DEL DSM EN SU PRIMERA EVALUACION,

PERIODO ENERO - DICIEMBRE 2013

% RECUPERACION

70% 19 20 100%

META 2

Reducir en un 20% la brecha de cobertura de mujeres de 25 a 64 años sin PAP vigente. Meta cobertura 80%

META 2 AÑO 2013 N° DE MUJERES 25 A 64 AÑOS

INSCRITAS CON PAP VIGENTE A DICIEMBRE 2013

Nº DE MUJERES DE 25 A 64 AÑOS INSCRITAS

VALIDADAS CON PAP VIGENTE A DICIEMBRE

2011 MAS EL Nº DE MUJERES DE 25 A 64

AÑOS, COMPROMETIDAS COMO DISMINUCION DE

BRECHAS

% COBERTURA

50,0% 1675 1974 100%

META 3 A

META 3 A: Cobertura Alta Odontológico Total en Adolescentes de 12 años (70%)

META 3A AÑO 2013 N° DE ADOLESCENTES 12 AÑOS C/ALTA ODONTOLOGICA TOTAL

DE ENERO A DICIEMBRE 2013

N° TOTAL ADOLESCENTES 12 AÑOS INSCRITOS

VALIDADOS

% COBERTURA ODONTO.

69,0% 169 230 73,0%

META 3 B

META 3B: Cobertura Alta Integral Odontológica en Mujeres Embarazadas (60%)

META 3B AÑO 2013 N° EMBARAZADAS CON ALTA

ODONTOLOGICA TOTAL DE ENERO A DICIEMBRE 2013

N° TOTAL EMBARAZADAS INGRESADAS DE ENERO A

DICIEMBRE 2013

% COBERTURA ODONTO.

60,0% 129,0% 209,0% 61,62%


132

META 4

Cobertura efectiva de diabetes mellitus tipo 2 en personas de 15 años y más

META 4 AÑO 2013

N° PERSONAS CON DIABETES DE 15 Y MAS AÑOS CON Hb A1c < 7%, SEGÚN ULTIMO CONTROL

VIGENTE DE ENERO A DICIEMBRE 2013

N° TOTAL PERSONAS DIABETICAS DE 15 Y MAS AÑOS ESTIMADAS SEGÚN

PREVALENCIA

% COBERTURA EFECTIVA

26,4% 455 1456 31,25%

META 5

Cobertura efectiva de HTA en personas de 15 años y más

META 5 AÑO 2013

Nº DE PERSONAS HIPERTENSAS DE 15 Y MAS AÑOS CON PA <

140/90 mm Hg, SEGUN ULTIMO CONTROL VIGENTE DE ENERO A

DICIEMBRE 2012

N° TOTAL DE PERSONAS HIPERTENSAS DE 15 Y MAS AÑOS ESTIMADAS SEGÚN

PREVALENCIA

% COBERTURA EFECTIVA

59,6% 1690 2770 61,0%

META 6

META 6 : Obesidad en niños menores de 6 años

META 6 AÑO 2013 Nº DE NIÑOS/AS MENORES DE 6 AÑOS BAJO CONTROL, OBESOS,

A DICIEMBRE DEL AÑO 2013

Nº DE NIÑOS/AS MENORES DE 6 AÑOS

NAJO CONTROL A DICIEMBRE DEL AÑO 2013

PORCENTAJE DE NIÑOS <6 AÑOS OBESOS BAJO

CONTROL

8,0% 82 1045 7,85%

META 3 C

META 3C: Cobertura Alta Integral Odontológica en Niños de 6 años (70%)

META 3C AÑO 2013 N° DE NIÑOS 6 CON ALTA

ODONTOLOGICA TOTAL DE ENERO A DICIEMBRE 2013

TOTAL NIÑOS 6 AÑOS INSCRITOS

VALIDADOSPARA EL AÑO 2013

% COBERTURA ODONTO.

75,0% 133 156 85%


133

META 7

META 7: Consejos de Desarrollo de Salud funcionando regularmente. (100%)

META 7 AÑO 2013

Nº CONSEJOS DE DESARROLLO DE SALUD CON PLAN

EJECUTADO Y EVALUADO (AL MENOS 2 TEMAS NACIONALES)

A DICIEMBRE 2013

Nº TOTAL DE CONSEJOS DE DESARROLLO DE SALUD EXISTENTES AÑO 2013

PORCENTAJE DE CONSEJOS DE

DESARROLLO DE SALUD CON PLAN

EJECUTADO Y EVALUADO

100% 1 1 100%

META 8

META 8: Evaluación anual de pie en personas con diabetes bajo control de 15 años y más

Meta 2013

Numero de personas con diabetes bajo control de

15 y más años con evaluación de pie vigente

N° total de personas diabéticas de 15 años y más bajo control al corte

Cumplimiento

90% 736 814 90,42%

SUMA DE PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO DE METAS 100%, DURANTE AÑO 2013

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